株式会社3Backs

こんにちは、広報のきこりんです。3月24日に株式会社GIGと合同で開催した無料ウェビナー、「成功事例から学ぶ！今すぐ始められる採用広報」の記事が公開されました。・SNSを利用した採用広報施策・Wantedlyの効果的な運用方法・これからの採用広報/ブランディングのトレンド・自社のファンを増やす方法など、コロナ禍における採用の変化や母集団形成のための採用広報のポイントがまとめられていますので、見逃した方はぜひご覧くださいね٩( 'ω' )و■MASH UP#3　Twitter、Wantedlyで「強い採用広報」を目指す！https://giginc.co.jp/blog/study/mas...

こんにちは、広報のきこりんです。私事になりますが（？） 先日、PR TIMESが運営するオウンドメディア・PR TIMES MAGAZINEの連載企画、『ジブン的広報PR』に取材いただきました！今回、・広報のセルフブランディング・自社ファンを増やすSNS運用のノウハウ・SNSを通した自己発信が広報業務にどう活きているかなどについて語っております。これまでの成功事例もありますので、・SNS運用導入を検討している広報さん・フォロワー数に伸び悩んでいる方・セルフブランディングに悩んでる方そんな方はぜひ読んでくれると嬉しいです……！( ˘ω˘ )■緻密な分析が勇気をくれる。Twitterフォロワ...

みなさんこんにちは、広報部のきこりんです。【祝】弊社のグランピング風オフィスが、『月刊総務』 さんに取り上げられました！ 7月号（6月8日発売号）の人気連載、「のぞいてみよう 気になるオフィス」 に掲載されています！■月刊総務とは「月刊総務」は創刊 57 年の日本で唯一の総務専門誌で、企業の経営、総務、人事、労務、財務・経理、税務、法務、広報に関する実務で役に立つ情報を掲載しています。「会社の元気を徹底サポート」をキャッチフレーズとし、総務部門で働く人を中心に、幅広くビジネスパーソンに読んで役に立つ記事を提供しています。 いい機会ですので、弊社のオシャなオフィスを少しだけ紹介します。弊...

みなさんこんにちは、広報部のきこりんです。突然ですがみなさん、誕生日って全力で祝ってもらいたくないですか？3Backsにはメンバーの誕生日を全力で祝うという謎文化があり、誰かの誕生日になると、400個近いスタンプがSlackにつきます！ 「絆を何よりも重んじる」 が社内カルチャーの1つにあるからでしょうか。その様子をゆるっと紹介していきます。 こちらはつい先日誕生日を迎えたばかりの、事業企画部メンバー・おいちゃん。みんなからコスメをプレゼントし、その様子を全社Slackに載せたところ… いろんなメンバーからスタンプの嵐…！ 部署の垣根を越えて全力でお祝いをする文化、とっても良いですよね...

こんにちは、広報部のきこりんです。先週の4/29(木)、弊社の人材開発部の内田が読売新聞の13面に掲載されました！https://twitter.com/y_rebirthlab/status/1387637524995080192内容はなんと、「推し活をしている社員」について。なんとも内田らしい内容です。Travis Japanをこよなく愛する、生粋のジャニーズヲタクとして仕事と推し活を両立させている彼女に、今回読売新聞社からお声がかかり取材いただきました。紙面を見逃してしまった方は、WEBでも見ることができますのでぜひご一読ください■［推し活のススメ］＜２＞行動学　自分を変える　人生...

みなさんこんにちは、広報部のきこりんです！いきなりですが、皆さんは『キャプテン翼』を知っていますか？ そうです、世界的に有名＆大人気なあのサッカーマンガです。サッカー好きな人は必ず読んでいるものではないでしょうか。その作者、高橋 陽一氏が代表を務めている「南葛SC」と！リバラボが！パートナー契約を締結しました！https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000029676.html■「南葛SC」とは「南葛SC」は葛飾区をホームタウンとし、区民、行政、スポンサー企業とともにJリーグ参入を目標に、葛飾区の活性化に貢献するサッカー団体です。同クラブの...

こんにちは、広報部のきこりんです。先日、弊社に新しい福利厚生が導入されました。その名も、「スターシャイン手当」スターシャインとは「Star Shine」という言葉からきており、スターのように輝く「シャイン（社員）」になって欲しいという意味が込められています。弊社内の規定を満たしたスター社員（スターと呼ぶにはおこがましいですが）には、最大20,000円のインセンティブを支給されるのです！https://twitter.com/rebirthlab1/status/1377498961179774979?s=20 1企業1インフルエンサーの時代さて、ここからは「スターシャイン手当」という福利...

こんにちは、広報部のきこりんです。少し前のことになりますが、3月24日、株式会社GIGと合同で「成功事例から学ぶ！今すぐ始められる採用広報」をテーマにウェビナーを開催しました。新型コロナウイルスの感染拡大により、働き方や企業の採用方法も大きく変わっています。昨今の採用市場は、従来の人気を重視したものから、自社に合った優秀な人材を集め入社してもらうだけでなく、入社後のミスマッチも防ぎ、彼らに活躍してもうために発信していくマッチング重視の「採用広報」が注目されています。そこで、現在注目を集めている採用広報について、当社広報担当の永友に加え、株式会社GIGの採用・人事担当として活躍されている尾...

3月17日の日経産業新聞 15面に、「コロナ離職者のスキル取得支援」をしている企業の1社として3Backsが紹介されました。ぜひご一読ください！

2020年の年末、株式会社3Backsでは年に一度の表彰が行われました。この会のサプライズ発表となったのが、この「社長賞」の授与。今回は営業部新人研修課より受賞した、宇野雄太さんへお話を伺います。■Profile📷宇野雄太22歳。2017年10月リバラボインターン生として３Backsへ入社。2年間の研修期間を終え、2020年3月よりコーポレート社員として入社。現在は営業部新人研修課の責任者として、新人への指導を担当。■自分がリバラボの研修生として学んだことを、今改めて実践で復習させてもらっている感覚ー早速ですが、社長賞おめでとうございます。今の正直な感想を聞かせてください【宇野】　ありが...

弊社代表の三浦が、『企業家倶楽部』 3月号（No.152号） に掲載されました！記事の中では、弊社の事業内容や特徴、３Backs設立の経緯や今後の展望まで詳しく語っております。ぜひ、お手に取ってご覧ください！■企業家倶楽部とは『企業家倶楽部』は1996年に創刊したもので、創業経営者を取材対象にした経営誌です。一人の創業経営者を徹底取材する「企業家特集」を特徴とし、企業経営のあり方を分析、紹介しています。創刊から24年間で約150名の企業家を特集。http://kigyoka.com/index.html※外部サイトにリンクしています

こんにちは、広報部のきこりんです。リバラボインターンシップでは、学歴・職歴に関係なく18～29歳の若者が2年間の長期有給インターンを通し、キャリアを再生するプロジェクトです。2年のインターンを卒業した後は、転職までサポートしています。引っ張る人と、支える人。物語でもそうですが、チームや人を先頭で引っ張っていく人が華やかで、主役になりがちです。しかし、そういう役の横には必ず ”右腕” として支える人が存在し、彼らが主役を引き立て、活躍させると言っても過言ではありません。　リバラボ生の中にも、「リバラボ１の縁の下の力持ち」 と言われている人がいました。この1月に卒業したばかりの智文です。2年...

こんにちは、広報部のきこりんです。リバラボインターンシップでは、学歴・職歴に関係なく18～29歳の若者が2年間の長期有給インターンを通し、キャリアを再生するプロジェクトです。2年のインターンを卒業した後は、転職までサポートしています。2017年10月、「変わりたい」 と強く願う青年がリバラボの門をくぐりました。今回のインタビューの主役である高山幸一（26） です。リバラボ生のほとんどが目指す「支店長」 という役職を2年間で達成し、無事にリバラボを卒業、この冬から３Backsのコーポレートメンバーとしてジョインしました。しかし、この華々しいステップアップの裏側には知られざる悩みや苦労、そし...

2月19日(金)、Abema TVで放送されている報道リアリティーショー「ABEMA Prime」（月〜金 21時放送 通称：アベプラ）に3Backs代表の三浦がコメンテーターとして出演しました。今回「10代を考える教育編～低学歴じゃダメですか？義務教育の存在意義を問う～」 をテーマに、学歴社会が根強く残る日本で若者がいかに生きていくか、弊社のサービスを含めて解説していきました。■報道リアリティーショー ABEMA Primeとは過度な演出や切り取りを完全排除。たっぷり時間をかけて、ニュースの本質を探る報道リアリティーショーです。伝えることだけに満足せず、社会課題を解決するには何が必要な...

2月1日にPRTimesにて公開したプレスリリース【月間15万PV突破】キャリア情報メディア「キャリアゲ」がPV数15万を突破！新型コロナの影響でキャリアを見直す若者が急増がプレジデント、朝日新聞、東洋経済など28媒体へ掲載されました。ぜひ、ご一読ください！■プレジデントオンラインhttps://president.jp/ud/pressrelease/6018a8167765613be7410000■朝日新聞デジタル＆Mhttps://www.asahi.com/and_M/pressrelease/pre_22934467/■東洋経済オンラインhttps://toyokeizai.n...