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3Backsの「スターシャイン手当」が取り上げられた話

こんにちは、広報部のきこりんです。

さかのぼること6月15日、介護情報誌「クレセント」 に弊社のユニークな福利厚生「スターシャイン制度(SNS手当)」 が取り上げられました!

SNSを使った発信で多くの採用や広報・PRの機会を創出している3Backsが、このSNS手当を導入するに至った背景や、今後のSNSの可能性について語られておりますので、ぜひお手に取ってご覧ください!

■クレセントとは

知多半島の地域福祉を“楽しく”伝える介護情報誌を年10回発行しています。​知多半島を中心に愛知県全域の福祉施設に3500部限定で情報提供をしている。

https://www.crescent-kaigo.jp/

\取材の様子を少しだけみせちゃう/

※代表の三浦

※三浦 × 広報

私 / 僕も会社のインフルエンサーになって、頑張りたい~!」 という方、ご応募お待ちしています٩( 'ω' )و

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-再生プロジェクト- リバラボ- 「主役になれなかった全ての若者と向き合い 世の中に貢献できる人材を数多く輩出する」 中卒、高卒、大学中退、フリーター、転職ジョブホッパー... 学歴社会からドロップアウトし、これからの未来に足掻いている若者たちに、大卒と変わりなく活躍し「キャリアの選択」をできるようになる為のフィールドを用意しています。 下記はいま取り組んでいるリバラボの紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボインターンシップ <雇用型インターンシップ> 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 『参考記事』 ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649 ▶《ダイヤモンド・オンライン》に三浦代表のインタビューが掲載されました。 学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b ▶株式会社3Backsが「ベストベンチャー100」に2年連続選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶《日経doors》新連載『私の転職ストーリー』に広報・永友が掲載されました https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/011200230/011300001/?i_cid=nbpdoors_sied_pt_cs_2 ▶報道リアリティーショー 《ABEMA Prime》に弊社代表・三浦が出演しました https://www.youtube.com/watch?v=DNfKpDrKxDQ ▶≪Yahoo!ニュース≫で弊社代表・三浦が出演したABEMA Primeについて、掲載されました。 https://news.yahoo.co.jp/articles/f8b91a4eae03c7f900318cda4a91254206e24ad2
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