株式会社3Backs

こんにちは、広報部のたかなちゃんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、 中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、 2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、 次の転職までをサポートしています。 そして、2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜びの反面、人手が足りない！と嬉しい悲鳴が.... そこで、こうした若者のキャリ

こんにちは、広報部のたかなちゃんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、 中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、 2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、 次の転職までをサポートしています。 そして、2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜びの反面、人手が足りない！と嬉しい悲鳴が.... そこで、こうした若者のキャリ

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未経験からエンジニアになりたい方を募集します！！ 将来性の高いエンジニアになりたい！ ITスキルを身に付けたい！ 将来はフリーランスとして活躍したい！ そんな方はぜひご応募ください。 　 弊社には未経験からエンジニアになったメンバーや教育にモチベーションをもつメンバーが多数在籍しており、実務経験問わずプロのエンジニアとして活躍できる環境が揃っています。　 経験年数問わず裁量大きく仕事を任せてもらえるため、エ

未経験からエンジニアになりたい方を募集します！！ 将来性の高いエンジニアになりたい！ ITスキルを身に付けたい！ 将来はフリーランスとして活躍したい！ そんな方はぜひご応募ください。 　 弊社には未経験からエンジニアになったメンバーや教育にモチベーションをもつメンバーが多数在籍しており、実務経験問わずプロのエンジニアとして活躍できる環境が揃っています。　 経験年数問わず裁量大きく仕事を任せてもらえるため、エ

こんにちは、広報部のきこりんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。こうした若者のキャリアに特化した事業を展開している弊社を、バックオフィスから支え、事業グロースに貢献してくれる【SE・エンジニア】を募集します！ ＝＝

未経験からエンジニアになりたい方を募集します！！ 将来性の高いエンジニアになりたい！ ITスキルを身に付けたい！ 将来はフリーランスとして活躍したい！ そんな方はぜひご応募ください。 　 弊社には未経験からエンジニアになったメンバーや教育にモチベーションをもつメンバーが多数在籍しており、実務経験問わずプロのエンジニアとして活躍できる環境が揃っています。　 経験年数問わず裁量大きく仕事を任せてもらえるため、エ

「なんとなく、エンジニアに興味がある」 「身につけたスキルで将来起業したい！」 「エンジニアってかっこいいな」 エンジニアになりたいそんな気持ちを重視！ 自分の可能性をもう一度信じてみませんか？ 新しいステージに挑戦してみませんか？ エンジニアの事よくわからないけど、なれたらその後 どうなるの？ どんな人生計画が立てられそう？ まずは話を聞きに来るだけでもOK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー- 【

「就活やり直し中」 「内定もらったけど納得してない」 「そもそもぴったりなポジションって何？」 「選考進んでたけどコロナの影響で取り消しになった」 「新卒で働いたけど合ってないとおもったからすぐ辞めた」 そんな【20卒・既卒】の方、全員会います！！！ 今更ですがこんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け

学歴社会に変革を起こす為、大きな未来を見据えて事業を一緒に創っていく仲間を募集し ています！ どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、 こちらから応募ください！ 既存事業を更に拡大させつつ、新規事業を成長させていくフェーズであり、 会社としては まさに新たなステージへと突入しています！ ベンチャー企業で複数の事業を展開しています！ 各事業部のメンバー同士の交流も多く、

こんにちは、広報部のたかなちゃんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、 中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、 2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、 次の転職までをサポートしています。 ユニークな取り組みだと、ABEMA Primeにも取り上げられました！ そんな弊社、2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜び

こんにちは、広報部のたかなちゃんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、 中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、 2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、 次の転職までをサポートしています。 ユニークな取り組みだと、ABEMA Primeにも取り上げられました！ そんな弊社、2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜び

こんにちは、広報部のきこりんです。 新規事業を一緒に盛り上げてくれる、「取材ライター」を募集しています。 ============募集要項============ 【業務内容】 採用広報に関する新規事業 ・取材 ・撮影 ・記事執筆 ・画像編集、レタッチ ・採用PRに関する企画書作成 【求めるスキル】 ・取材同行が可能な方（都内） ・ライターの勤務経験がある方 ・キレイなものを見るのが好きな方 ・一眼レフを使った撮影、編集経験がある方 ・Photoshop、Lightro

リバースラボ ＝「若者をターゲットにしたキャリア再生プロジェクト」の認知度をさらに上げてくださる、「自社メディア編集者(or 編集長候補)」を募集します。 SNSやメルマガを使って、記事を読者に届ける方法を試したり、成果を出すためには様々なチャレンジが許されるチームです。自身の仕掛けた施策により、読者の反応がダイレクトに返ってくる面白さがあります。 ◆業務内容 ・自社メディアの企画・運営 ・社内取材 ・執筆 ・コン

リバースラボ ＝「若者をターゲットにしたキャリア再生プロジェクト」の認知度をさらに上げてくださる、「自社メディア編集者(or 編集長候補)」を募集します。 SNSやメルマガを使って、記事を読者に届ける方法を試したり、成果を出すためには様々なチャレンジが許されるチームです。自身の仕掛けた施策により、読者の反応がダイレクトに返ってくる面白さがあります。 ◆業務内容 ・自社メディアの企画・運営 ・社内取材 ・執筆 ・コン

リバースラボ ＝「若者をターゲットにしたキャリア再生プロジェクト」の認知度をさらに上げてくださる、「自社メディア編集者(or 編集長候補)」を募集します。 SNSやメルマガを使って、記事を読者に届ける方法を試したり、成果を出すためには様々なチャレンジが許されるチームです。自身の仕掛けた施策により、読者の反応がダイレクトに返ってくる面白さがあります。 ◆業務内容 ・自社メディアの企画・運営 ・社内取材 ・執筆 ・コン

こんにちは、広報部のきこりんです。 【募集内容】 リバースラボ ＝「若者をターゲットにしたキャリア再生プロジェクト」の認知度をさらに上げてくださる、「自社メディア編集者(or 編集長候補)」を募集します。 ◆具体的な業務内容 ・自社メディアの企画・運営 ・社内取材 ・執筆 ・コンテンツの設計 ・校正・校閲 ・ライターへのディレクション ・キーワードごとのペルソナ設定 ◆必須条件 ・SEOライター経験 ・Photoshop、Lightroom、Illustra

こんにちは、広報部のきこりんです。 【募集内容】 リバースラボ ＝「若者をターゲットにしたキャリア再生プロジェクト」の認知度をさらに上げてくださる、「自社メディア編集者(or 編集長候補)」を募集します。 ◆具体的な業務内容 ・自社メディアの企画・運営 ・社内取材 ・執筆 ・コンテンツの設計 ・校正・校閲 ・ライターへのディレクション ・キーワードごとのペルソナ設定 ◆必須条件 ・SEOライター経験 ・Photoshop、Lightroom、Illustra

こんにちは、広報部のきこりんです。 リバースラボをさらに盛り上げてくれる、「ライター・編集者」を募集しています。 ============募集要項============ 【業務内容】 ・自社メディアの記事企画、制作、運用 ・採用PRのためのコンテンツ作り ・コーポレートリブランディング ・サービスリブランディング ・SNSでの発信、運用（FB・Twitter・その他SNS） 【希望条件】 ・出版社や編集プロダクション、その他メディアで紙媒体またはWeb媒体の編集経

広報部のたかなちゃんです。 突然ですが、私と一緒に今年は広報デビューしてみませんか？？ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には私を含め3名が在籍中。 弊社の取り組みを世に広げるべく日々大奮闘しています。 しかし弊社は今、絶賛拡大フェーズ！新規事業も続々展開しており、とっても忙

広報部のたかなちゃんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも160名ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社ですが、 ついに学生インターンを解禁！ 今回は、「広報部にて弊社SNSを盛り上げてくれる方」を募集します^^ ・社

こんにちは、広報のきこりんです。 突然ですが、私と一緒にインフルエンサー広報してみませんか？？ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には私を含め2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても忙しく

＊広報メンバー ❀こんにちは、広報部のきこりんです。 もっと強い広報を作るべく、チームメンバーを募集します！！ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開

こんにちは、広報部のきこりんです。 もっと強い広報を作るべく、チームメンバーを募集します！！ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても

こんにちは、広報のきこりんです。 突然ですが、私と一緒にインフルエンサー広報してみませんか？？ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には私を含め2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても忙しく

＊広報メンバー ❀こんにちは、広報部のきこりんです。 もっと強い広報を作るべく、チームメンバーを募集します！！ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開

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こんにちは、広報のきこりんです。 突然ですが、私と一緒にサービスを広げていきませんか？？ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を2016年よりスタートしております。 そんなメディアからも注目を集める、急成長するベンチャー企業で もっとサービス加速させてくださる、熱い想いを持った「広報」を募集いたします！ ＊そもそも広報ってど

弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を2016年よりスタートしております。 そんなメディアからも注目を集める、急成長するベンチャー企業で もっとサービス加速させてくださる、熱い想いを持った「広報」を募集いたします！ ＊そもそも広報ってどんな仕事？＊ 弊社の広報・SECTION MANAGERがインタビューされた記事です♪ぜひ見てくださいね！ http

＊広報メンバー ❀こんにちは、広報部のきこりんです。 もっと強い広報を作るべく、チームメンバーを募集します！！ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開

こんにちは、広報部のきこりんです。 もっと強い採用広報を作るべく、チームメンバーを募集します！！ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっ

こんにちは、人材開発部の内田です。 もっと強い採用広報チームを作るべく、チームメンバーを募集します！！ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており

こんにちは、広報部のきこりんです。 もっと強い採用広報を作るべく、チームメンバーを募集します！！ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっ

＊広報メンバー ❀こんにちは、広報部のきこりんです。 もっと強い広報を作るべく、チームメンバーを募集します！！ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開

こんにちは、広報部のきこりんです。 もっと強い広報を作るべく、チームメンバーを募集します！！ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても

弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、躓いてしまった方たちの キャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を2016年よりスタートしております。 そんなメディアからも注目を集める、 もっとサービス加速させてくださる、熱い想いを持った「採用マーケター」を募集いたします。 未経験から採用広報やマーケティング領域に挑戦できる環境です！ 急成長するベンチャー企業でマーケターとして大きく成長してみませ

弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を2016年よりスタートしております。 そんなメディアからも注目を集める、急成長するベンチャー企業で もっとサービス加速させてくださる、熱い想いを持った「広報」を募集いたします！ ＊そもそも広報ってどんな仕事？＊ 弊社の広報・SECTION MANAGERがインタビューされた記事です♪ぜひ見てくださいね！ http

弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を 2016年よりスタートしております。 そんなメディアからも注目を集める、急成長するベンチャー企業で もっとサービス加速させてくださる、熱い想いを持った「広報」を募集いたします！ ＊そもそも広報ってどんな仕事？＊ 弊社の広報・SECTION MANAGERがインタビューされた記事です♪ぜひ見てくださいね！ htt

弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、 目まぐるしい勢いで事業拡大をしているため、広報と一緒に活躍していただける方を募集します！ ---------------------------------- ◆業

こんにちは、広報部のきこりんです。 もっと強い広報を作るべく、「きこりんの相方」を募集します…！ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には私を含め2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても忙し

＊他の職種も募集中！＊ 総務・労務 https://www.wantedly.com/projects/372322 人事 https://www.wantedly.com/projects/373325 オープンポジション https://www.wantedly.com/projects/373485 エンジニア（未経験大歓迎） https://www.wantedly.com/projects/374043 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を 2016年よりスタートしております。

リバースラボのサービスサイトおよびLP、コーポレート すべてのマーケティングをお任せします！ その他 ・SNSマーケティング ・企画、提案 ・マーケティング施策 ・リードナーチャリング

学歴社会に変革を起こす為、大きな未来を見据えて、会社やサービス、働くひとたちを世の中に拡げていってくれる広報を募集しています！！ まずはぜひ気軽に遊びにきてください！ 【社内の雰囲気】 ・学歴職歴が乏しかったメンバーが多く、ひとりひとりがプロフェッショナル人材に変革し責任感を持ってプロジェクトを進めています。 ・年齢層は20〜35歳、一人の為に全員が向き合って変化や挑戦し続けてます。 ・イベントも多く家族

キャリア支援プラットフォームである【リバラボ】を運営する3Backsが新規事業を立ち上げます！ 新規WEBサービスのスターティングメンバーとしてジョインし、仲間と一緒にプロジェクトを成功させましょう！！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ これまで、弊社では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートし

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

「就活やり直し中」 「内定もらったけど納得してない」 「そもそもぴったりなポジションって何？」 「選考進んでたけどコロナの影響で取り消しになった」 「新卒で働いたけど合ってないとおもったからすぐ辞めた」 そんな【20卒・既卒】の方、全員会います！！！ 今更ですがこんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

こんにちは！広報部のきこりんです。 今回、事業拡大に伴い、「リクルーティングアドバイザー（RA）」を募集します！ ＼RAってどんなことするの？／ ■リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決する提案営業 ■キャリアアドバイザーとして求職者の転職支援をご担当いただきます。 【主な業務内容】 クライアント企業（大手～中小、ベンチャー企業）へ採用ニーズをヒヤリングし、求人

＼そもそもリバラボって？／ 事業内容だけでなく、雰囲気も気になりますよね。 社員の様子がたっぷりわかる記事がありますのでぜひチェックしてくださいね( ˙꒳​˙ ) ＊社員旅行　前編＊ https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/195170 ＊社員旅行　後編＊ https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/195340 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -夢ややりたい、なりたいが叶う会社- あなたは今、満足していますか？ 心から人生を楽しんで

学歴、職歴は関係なし！圧倒的なキャリアを創りたい（営業部）の新メンバーを積極募集中です！大手やメガベンチャーに求められるスキルと実績を手にしましょう！ 営業部： ①リバースカレッジのサービスとして研修案件を実践し、研修生への教育やマネジメントを行います。 ②リバースキャリアのサービスとして、研修生が卒業後にセカンドキャリアへ進む為の転職先の開拓を行います。 注目ポイント!! 一般的ではない昇給スピードで

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 昨年弊社では新規事業として「公共インフラ事業」を立ち上げました。 立ち上げから間もないこの事業部で、【一般事務】として第一線で活躍しませんか？ ------------------------

みなさんこんにちは！広報部のたかなちゃんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、 2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、 次の転職までをサポートしています。 そんな私たちは現在、【人事のインターンポジション】の採用を強化しています。 もちろん未経験の方大歓迎です！！ 実は弊社の人事部はほとんどの社

こんにちは、広報部のたかなちゃんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、 中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、 2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、 次の転職までをサポートしています。 ユニークな取り組みだと、ABEMA Primeにも取り上げられました！ そんな弊社、2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜び

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こんにちは、広報部のたかなちゃんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 ユニークな取り組みだと、ABEMA Primeにも取り上げられました！ また、弊社には推し活と仕事を両立している推し活社員も活躍中！ 趣味と仕事のどち

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に関係なく18～29歳の若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴や職歴に自信がない方はどうでしょう？　書類だけで判断さ

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも100人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を募集します！ ◆1つでも当てはまれば、リバラボに向いてるかも？！ ・スタート

みなさんこんにちは！ 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 未経験歓迎で、人事（キャリアプランナー）のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴に自信のない若者がキャリア再生するために、リバラボに参加しに来

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に関係なく18～29歳の若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴や職歴に自信がない方はどうでしょう？　書類だけで判断さ

みなさんこんにちは！広報のきこりんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 未経験歓迎で、人事（キャリアプランナー）のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴に自信のない若者がキャリア再生するために、

みなさんこんにちは！ 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 未経験歓迎で、人事（キャリアプランナー）のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴に自信のない若者がキャリア再生するために、リバラボに参加しに来

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に関係なく18～29歳の若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴や職歴に自信がない方はどうでしょう？　書類だけで判断さ

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こんにちは、広報のきこりんです！ 主要サービス【リバラボインターンシップ】の急成長により、バックオフィスとして営業メンバーを支えてくれる方を募集します！ 人材業界においても未だ確立されていない非大卒、フリーター、非正規雇用のキャリア構築市場において新たな市場を作り出す壮大なプロジェクト。縁の下の力持ちな存在として、ぜひ貴方の成長と力をリバラボに貸してください！ 「社会貢献ができる仕事がしたい」 「スキ

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事業拡大につき、中途採用をメインで担当いただける採用担当者を募集します！ 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 現在のチームは2名体制で、採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、採用広報やキャリアプランナーなどスキルアップを目指すことも可能です。 「これまでの経験を生か

事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょう。書類だけで判断され、面接の機会さ

急成長によりリバラボをバックオフィスから支えてくれる、総務・労務メンバーを募集します。 人材業界においても未だ確立されていない非大卒、フリーター、非正規雇用のキャリア構築市場において新たな市場を作り出す壮大なプロジェクト。縁の下の力持ちな存在として、ぜひ貴方の成長と力をリバースラボに貸してください！ 「これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい」 「成長が早いベンチャーで自分自身も成長したい」 「ス

急成長によりリバラボをバックオフィスから支えてくれる、総務・労務メンバーを募集します。 人材業界においても未だ確立されていない非大卒、フリーター、非正規雇用のキャリア構築市場において新たな市場を作り出す壮大なプロジェクト。縁の下の力持ちな存在として、ぜひ貴方の成長と力をリバースラボに貸してください！ 「これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい」 「成長が早いベンチャーで自分自身も成長したい」 「ス

未経験歓迎で、人事（キャリアプランナー）のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴のない若者がキャリア再生するために、リバースラボに参加しに来た研修生の採用と研修になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています！ 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。端的に表現するとリバースラ

「このまま内定が出た会社で働いていいのだろうか」 「将来の自分のキャリアがあまり想像できない」 「自分には結局、どの仕事が合ってるんだろう」 「学歴も職歴にもあまり自信がない」 「まだ就活終わってないよ…」 そう思っている方、弊社で一度お話しませんか？？ こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボ】では、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある方はどうでしょう。書類だけで判断され、

・まだ就活が終わってない ・内定はもらったけど納得してない ・コロナの影響で内定を取り消された ・自分に合った会社がどれか分からない ・ぶっちゃけどんな仕事が自分にぴったりなの？ そう思っている方、弊社で一度お話しませんか？？ こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボ】では、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポ

「このまま内定が出た会社で働いていいのだろうか」 「将来の自分のキャリアがあまり想像できない」 「自分には結局、どの仕事が合ってるんだろう」 「学歴も職歴にもあまり自信がない」 「まだ就活終わってないよ…」 そう思っている方、弊社で一度お話しませんか？？ こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボ】では、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に

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こんにちは、広報部のきこりんです。 「自分に合う仕事を見極めたい！」 「大企業に勤めたけど、合わないと思う」 「新規事業で0から1を作っていきたい！」 「熱量がある会社でバリバリ働きたい！」 と思う方、一度弊社で活躍してくれませんか？ 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 そんなリバラボは現在拡大フェーズ。 一緒にリバラボというサービスを急速に加速してくれるメンバーを【全職種】で募集スタート！ -------------------------------- ◆具体的な募集

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 今回、拡大フェーズに入った弊社をさらにバックオフィスから盛り上げてくれる方を 【広報】と【人事】のポジションで募集します！ 未経験から経験者まで幅広く活躍してい

「就活やり直し中」 「内定もらったけど納得してない」 「そもそもぴったりなポジションって何？」 「選考進んでたけどコロナの影響で取り消しになった」 「新卒で働いたけど合ってないとおもったからすぐ辞めた」 そんな【20卒・既卒】の方、全員会います！！！ 今更ですがこんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

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こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 昨年弊社では新規事業として「公共インフラ事業」を立ち上げました。 立ち上げから間もないこの事業部で、【一般事務】として第一線で活躍しませんか？ ------------------------

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 未経験から経験者まで幅広く活躍しているリバラボで、一緒に働きませんか？ オンライン面談もウェルカムです！地方の方も気軽にエントリーしてくださいね。 -----------------

未経験歓迎で、人事業務における 採用管理を担っていただける方を募集しています。 仕事内容は大きく分けて、下記の2つです。 １）採用関連業務 ダイレクトリクルーティング業務のサポート、エージェント管理、 求人メディアの選定、求人広告の作成、会社説明会、面接サポートなど、 採用に関わる業務に一貫して携われる環境です。 ２）管理業務 広告効果の分析、中途、新卒採用に関わる面接やイベントなど、 各チャンネルからエント

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 突然ですが皆さん、今の現状に満足してますか？ 「裁量権が大きくもっとやりがいがある仕事をしたい！」 「今の仕事や自分の将来に不安を覚えている」 「学歴はないけど

「就活やり直し中」 「内定もらったけど納得してない」 「そもそもぴったりなポジションって何？」 「選考進んでたけどコロナの影響で取り消しになった」 「新卒で働いたけど合ってないとおもったからすぐ辞めた」 そんな【20卒・既卒】の方、全員会います！！！ 今更ですがこんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け

未経験歓迎で、人事業務における 採用管理を担っていただける方を募集しています。 仕事内容は大きく分けて、下記の2つです。 １）採用関連業務 ダイレクトリクルーティング業務のサポート、エージェント管理、 求人メディアの選定、求人広告の作成、会社説明会、面接サポートなど、 採用に関わる業務に一貫して携われる環境です。 ２）管理業務 広告効果の分析、中途、新卒採用に関わる面接やイベントなど、 各チャンネルからエント

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 突然ですが、そんなリバラボをバックオフィスから支えてくれる 【経理メンバー】になりませんか？？ 「都心でバリバリやってみたい」 「これまでの経験を生かしてキャリ

こんにちは、広報部のきこりんです。 【募集内容】 おかげさまで3Backsは昨年、創業10年を迎えました。「若者をターゲットにしたキャリア再生プロジェクト」リバースラボの事業を筆頭に、新規事業を拡大しております。 今後さらに強くしなやかな組織を作るべく、『総務労務』ポジションを募集します！ --------------------------------------- ◆具体的な業務内容 ・労務の仕組みの設定 ・システムの導入及び浸透 ・勤怠管理、給与計算 ・制度設計

こんにちは、広報部のきこりんです。 リバースラボでは、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています！ -------------------------------- ◆具体的な業務内容 ・採用関連業務 求人メディアの選定、

こんにちは、広報部のきこりんです。 リバースラボでは、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています！ -------------------------------- ◆具体的な業務内容 ・採用関連業務 求人メディアの選定、

未経験歓迎で、人事業務における 採用管理を担っていただける方を募集しています。 仕事内容は大きく分けて、下記の2つです。 １）採用関連業務 ダイレクトリクルーティング業務のサポート、エージェント管理、 求人メディアの選定、求人広告の作成、会社説明会、面接サポートなど、 採用に関わる業務に一貫して携われる環境です。 ２）管理業務 広告効果の分析、中途、新卒採用に関わる面接やイベントなど、 各チャンネルからエン

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

今回、【未経験大歓迎】で人事（キャリアプランナー）を募集！ メインでお任せするのは、学歴職歴のない若者がキャリア再生するために、リバースラボに参加しに来た研修生の採用と研修になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています！ 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。端的に表現するとリバースラボの人事イメ

2016年5月スタートしたリバースラボ。開始から順調に成長を続けています！人材不足や地域創生の取り組み等、メディアへの情報発信等も積極的に実施していきますので、コーポレートPRと採用PRの両方を担っていただきたいと思います！ 【業務内容】 ・コーポレートリブランディング ・サービスリブランディング ・SNSでの発信、運用（FB・Twitter・その他SNS） ・自社メディアの記事企画、制作、運用 ・採用PRのためのコンテンツ作り

人事（キャリアプランナー）のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴のない若者がキャリア再生するために、リバースラボに参加しに来た研修生の採用と研修になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています。 リバースラボの人事イメージは「エモーショナル人事」です。面接にくる人たちの人生を左右する大事な仕事。その人

ドロップアウト人材のキャリア再生事業を行っている弊社サービスの広報・人事を担っていただける方を募集いたします。 ・広報・採用広報などの経験がある方、又は興味がある方 ・SNS運用、SNSマーケティングの経験のある方 ・プロダクト、コーポレートブランディングの経験のある方 ・編集・ジャーナリズムなどに興味がある方 ・イベント運営や集客などの経験がある方 ・写真が好きな方 ・とにかく人が好きな方 ・話すのも聞くのも

未経験歓迎で、人事（キャリアプランナー）のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴のない若者がキャリア再生するために、リバースラボに参加しに来た研修生の採用と研修になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています！ 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。端的に表現するとリバースラ

事業拡大のため社長直下で「経営企画室」のポジションを募集しています。 現在、毎月15名前後の研修生及び社員が入社しているような拡大フェーズにあるため、拡大に沿った事業計画や新しい発想と企画遂行を求めています。 また、既存事業においても新たな展開や軌道修正の為の戦略立案なども期待しています。 拡大のスピードとこれから実現したい構想において、社長の頭とアクションが追い付かない状況になりつつあり助けて！！と

未経験歓迎で、人事のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、研修生の採用と教育です。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕方を作っていければと思っています。 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。お仕事内容は大きく分けて、下記の3つを考えています。 １）採用関連業務 求人メディアの選定、求人広告の作成、広告効果の分析、

未経験歓迎で、人事のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、営業部門の採用と教育です。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕方を作っていければと思っています。 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。お仕事内容は大きく分けて、下記の3つを考えています。 １）採用関連業務 求人メディアの選定、求人広告の作成、広告効果の分析

キャリア支援プラットフォームである【リバラボ】を運営する3Backsが新規事業を立ち上げます！ その分野は「マーケティングｘITコンサルティング」！！ 新規WEBサービスのスターティングメンバーとしてジョインし、仲間と一緒にプロジェクトを成功させましょう！！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ これまで、弊社では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績

事業の1つである【リバラボ】では、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 現在のコロナ禍で就職・転職市場は厳しくなっていますが、弊社は元気に拡大中。 採用枠も【全職種】で増やしております！ 一緒にサービスを盛り上げませんか？ -------------------------------- ◆具体的な募集ポジション ・リバラボ営業 ↳ 公共インフラの契約受託業務 /

企業拡大のため人材開発部門でキャリアアドバイザー/プランナーのポジションを募集しています！ メインでお任せするのは、転職希望の求職者へのヒアリングから方向性の修正、 配属先や転職先の決定までを行います。この人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。 そのため一緒に仕事の仕方を作っていければと思っています！ 「どんな仕事をするの？」 お仕事内容は大きく分けて、下記の2つを考えています。 ◆業務内容 １）

＼他職種も募集中／ ＊他の職種も募集中！＊ 総務・労務 https://www.wantedly.com/projects/372322 人事 https://www.wantedly.com/projects/373325 オープンポジション https://www.wantedly.com/projects/379998 広報 https://www.wantedly.com/projects/374683 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「人を支える仕事をしているけど、なんとなく物足りない」 「とにかく人と関わる、やりがいの大きい仕事をしてみたい！」etc… と思っている方にぴったり！ ＼未経験歓迎で、キャリア

事業拡大のため「COO（最高執行責任者）候補」のポジションを募集しています。 現在、毎月15名前後の研修生及び社員が入社しているような拡大フェーズにあるため、拡大に沿った事業計画や新しい発想を求めています。 また、既存事業においても新たな展開や軌道修正の為の戦略なども期待しています。 あとは、ぶっちゃけ拡大のスピードとこれから実現したい構想において、社長の頭とアクションが追い付かない状況になりつつあり助け

未経験歓迎で、キャリアアドバイザーのポジションを募集しています！ メインでお任せするのは、転職希望の求職者へのヒアリングから方向性の修正、配属先や転職先の決定までを行います。この人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕方を作っていければと思っています！ 「キャリアアドバイザーって、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。お仕事内容は大きく分けて、下記

未経験歓迎で、人事のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、リバースラボに参加したいという希望者の採用と教育です。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕方を作っていければと思っています。 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。お仕事内容は大きく分けて、下記の3つを考えています！ １）採用関連業務 求人メディアの選定、求人広

こんにちは、広報部のたかなちゃんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜びの反面、人手が足りない！と嬉しい悲鳴が.... そこで、弊社で一緒に働いてく

こんにちは、広報部のたかなちゃんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜びの反面、人手が足りない！と嬉しい悲鳴が.... そこで、弊社で一緒に働いてく

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こんにちは、広報部のたかなちゃんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！ 急成長して大喜びの反面、人手が足りない！と嬉しい悲鳴が.... そこで、弊社で一緒に働いてく

こんにちは、広報部のたかなちゃんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 2022年はすでに3つの新規事業がスタートする予定！急成長して大喜びの反面、人手が足りない！と嬉しい悲鳴が.... そこで、弊社で一緒に働いてく

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 そんな急成長を遂げる渋谷のベンチャーで、おそろいTシャツを着ながら一緒に働きたいメンバーを募集します！ ◆1つでも当てはまれば、リバラボに向いてるかも？！

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも160名ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社ですが、 ついに学生インターンを解禁！ ・社会人になる前にスキルを身につけたい ・どんな会社、仕事が

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも100人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を募集します！ ◆1つでも当てはまれば、リバラボに向いてるかも？！ ・スタート

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも100人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を募集します！ ◆1つでも当てはまれば、リバラボに向いてるかも？！ ・スタート

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こんにちは、広報部のきこりんです。 当社の事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績もキャリアも評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも160人ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社で一緒に働いてくれる方を【全職種】で募集します！ -------------------------- ❀全職種 　＊社内

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みなさんこんにちは！ 事業の1つである【リバラボインターンシップ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 メンバーも160名ほどになり、事業拡大フェーズへと入る弊社がついに新卒採用をスタート！ ・自由で裁量権がある企業で働きたい ・コロナ禍でも急成長してる企業がいい ・1年目から

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こんにちは！広報部のきこりんです！ 急成長により【リバラボインターンシップ】をバックオフィスから支えてくれる、【経理メンバー】を募集します。 人材業界においても未だ確立されていない非大卒、フリーター、非正規雇用のキャリア構築市場において新たな市場を作り出す壮大なプロジェクト。縁の下の力持ちな存在として、ぜひあなたの成長と力をリバラボに貸してください！ 「これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい」

こんにちは、広報部のきこりんです٩( 'ω' )و 突然ですが、新規事業を一緒に盛り上げてくれる「アシスタント」を募集しています！ 【業務内容】 採用広報に関する新規事業で、ディレクターのアシスタントをお任せします！ ・取材同行 ・記事執筆 ・数値計測 ・データ入力 ・議事録作成 ・画像編集、レタッチ ・採用PRに関する企画書作成 ・クライアントとの打ち合わせ などなど、「やってみたい」気持ちがあれば大歓迎です！ 【求める

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・まだ就活が終わってない ・内定はもらったけど納得してない ・コロナの影響で内定を取り消された ・自分に合った会社がどれか分からない ・ぶっちゃけどんな仕事が自分にぴったりなの？ そう思っている方、弊社で一度お話しませんか？ 事業の1つである【リバラボ】では、学歴や職歴に自信がない若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 現在のコロナ禍で就職

事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょうか。書類だけで判断され、面接の機会さえ得

非大卒の若者のキャリアに変革を起こす為、大きな未来を見据えて、事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、こちらから応募ください。 社会人の方は勿論のこと、長期インターンに興味がある学生さんや社会人も方も募集中です（休学中、就職浪人中…などなどの事情で、がっつりコミットできる方大歓迎。） ぜひ気軽に遊びにきてください！

こんにちは、広報部のきこりんです！ 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでしょ

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「就活やり直し中」 「内定もらったけど納得してない」 「そもそもぴったりなポジションって何？」 「選考進んでたけどコロナの影響で取り消しになった」 「新卒で働いたけど合ってないとおもったからすぐ辞めた」 そんな【20卒・既卒】の方、全員会います！！！ 今更ですがこんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け

こんにちは、広報部のきこりんです。 事業の1つである【リバースラボ】では、中卒・高卒・非大卒・フリーターなど、 学歴にコンプレックスを持った若者を受け入れ、2年間の実務研修を通して実績も評価される人材に育て上げ、次の転職までをサポートしています。 「人手不足」が叫ばれる今の時代。大卒の人材は争奪戦の中、早くに就職が決まります。 でも、学歴が高くない方や就労ブランクのある「ドロップアウト人材」はどうでし

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学歴職歴の乏しい若者が大卒エリートに負けない人材へと 転換していくためのプログラム、 【リバースラボ】で一緒にサービスを広げてくれる仲間を大募集！ -------------------------------------------------- ▶︎こんな方はピッタリな環境です！ ・スタートアップのコアメンバーとして事業/会社を創りたい ・ベンチャー企業で貪欲に成長したい ・自分の力で会社を成長させたい ・とにかく様々なことに挑戦したい ・新しい仕組みを自分の手で創りた

学歴社会に変革を起こす為、 大きな未来を見据えて事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ 「まだ何がしたいかは決まってないけど、とりあえず話を聞いてみたい！」 「自分に合うポジションがわからない」 そんな方もお気軽にどうぞ♪ ぜひ、まずはオフィスでお話しませんか？ -------------------------------------------------- ▶︎社内の雰囲気 ＊まるでキャンプ場のようなオシャレなオフィス。バーカウンターも有り！ ＊学歴・職歴が乏

非大卒の若者のキャリアに変革を起こす為、大きな未来を見据えて、事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、こちらから応募ください！ 社会人の方は勿論のこと、長期インターンに興味がある学生さんや社会人も方も募集中です（休学中、就職浪人中…などなどの事情で、がっつりコミットできる方大歓迎。） ぜひ気軽に遊びにきてください！

学歴社会に変革を起こす為、大きな未来を見据えて事業を一緒に創っていく仲間を募集し ています！ どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、 こちらから応募ください！ 社会人の方は勿論のこと、長期インターンに興味がある学生さんも募集中です（休学中、 就職浪人中…などなどの事情で、がっつりコミットできる方大歓迎！） 既存事業を更に拡大させつつ、新規事業を成長させていくフェー

人事（研修生採用、キャリア採用、新卒採用、転職支援）の各ポジションで募集しています。 学歴職歴のない若者のキャリア再生支援リバースラボに参加しに来られた研修生の採用や、リバースラボ運営側のキャリア採用、高校や専門学校、地方大学などの新卒採用、研修を卒業した研修生の転職支援を行います。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています。 リバース

人事（研修生採用、キャリア採用、新卒採用、転職支援）の各ポジションで募集しています！ 学歴職歴のない若者がキャリア再生支援に関わる、リバースラボに参加しに来た研修生の採用やリバースラボ運営側のキャリア採用、高校や専門学校、地方大学などの新卒採用、研修を卒業した研修生の転職支援になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。 そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています。 リ

非大卒の若者のキャリアに変革を起こす為、大きな未来を見据えて、事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、こちらから応募ください。 社会人の方は勿論のこと、長期インターンに興味がある学生さんや社会人も方も募集中です（休学中、就職浪人中…などなどの事情で、がっつりコミットできる方大歓迎。） ぜひ気軽に遊びにきてください！

学歴社会に変革を起こす為、大きな未来を見据えて、事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、こちらから応募ください！ 社会人の方は勿論のこと、長期インターンに興味がある学生さんも募集中です（休学中、就職浪人中…などなどの事情で、がっつりコミットできる方大歓迎！） ぜひ気軽に遊びにきてください！ 募集ポジション：セールス

未経験歓迎で、人事（キャリアプランナー）のポジションを募集しています。 メインでお任せするのは、学歴職歴のない若者がキャリア再生するために、リバースラボに参加しに来た研修生の採用と研修になります。人事部門は2016年5月にできたばかりの新しい組織です。そのため一緒に仕事の仕組みを作っていければと思っています！ 「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。端的に表現するとリバースラ

- 成りたい、在りたいが叶う会社 - あなたは今、満足していますか？ 心から人生を楽しんでますか？？ 毎日本当はこんなことをしたかったや、 こんな人生を送りたいのに。。 そんな思いがありながら、毎日を漠然と生きていませんか？ やりたいことがあるならやっちゃいましょうよ！ 挑戦したいことがあるなら、やってみましょう！ 私たちはそんなあなたの成りたい、在りたいを社内全体で本気で応援する会社です。 自分の熱い思いと環