株式会社フォーデジット

フォーデジットの社内報「FIKA」から、今月のフォーデジットをお届けします。 コーポレートサイト リニューアルフォーデジットのコーポレートサイトをリニューアルしました。今回のリニューアルでは、体験デザインやサービスデザインからデジタルデザインへつながっていく事例、ウェブプロジェクトの事例など、実績を拡充しました。Serviceページでは、Projectsの事例と紐付けて提示し、クライアントへ提供できるサービスをよりわかりやすくしました。また、残念ながら撮影はできませんでしたが、Studiosページで海外拠点を含めた各拠点の紹介もしています。良ければお時間あるときに、ぜひご覧ください。 G...

フォーデジットの社内報「FIKA」から、今月のフォーデジットをお届けします。 チャットツール、全社Slackに統一フォーデジットでは、実は今までGoogle ChatやSlack、Chatworkなどチームによってメインに使用しているチャットツールが違っていました。会社からのお知らせを届きやすくするため、他のチームとのコミュニケーションをスムーズにするためにSlackに統一することになりました。毎日利用していたものを変えることはなかなか大変ですが、うまく利用し、コミュニケーションを活性化していきたいと思います。Slackのチャンネルを少しご紹介〜 全社チャンネル編 〜#_4d_all-公...

フォーデジットの社内報「FIKA」から、今月のフォーデジットをお届けします。 海外展開ビジョンについて対談をしましたFOURDIGIT VIETNAM Co.,Ltd.が7月29日に正式に設立しました。 FOURDIGIT (THAILAND) Co., Ltd.に続く、2つめの東南アジア拠点ができたので日本・タイ・ベトナムそれぞれの代表である田口、末成、西村で対談をしました。「コロナ禍の今なぜ、海外支社を設立するのか？」「なんでベトナムなのか？」など、フォーデジットの海外展開のビジョンを話していますので、ぜひ読んでみてください。対談記事はこちら FOURDIGIT VIETNAM Co...

フォーデジットの社内報「FIKA」から、今月のフォーデジットをお届けします。 キックオフをオンライン開催しましたフォーデジットは7月が新しい期の始まりです。前期の振り返り、今期の目標・方針などを発表する全社総会「キックオフ」を半期ごとに開催しています。普段は青山オフィスでやるのですが、今期はRemoというサービスを使い、オンラインで開催しました。みんなで集まれなかったのは残念でしたが、オフィスだとどうしても聞いているだけで受け身になってしまいがちなところをチャットでリアクションすることにより、全員が参加している意識を持つことができました。永年勤続賞やMVPの発表もみんなでお祝いすることが...

フォーデジットでは新しい仲間を探すために、リファラル採用を活用しています。リファラル採用の良さってどんなところ？どうやって紹介したの？入社の決め手は？実際にリファラル採用でフォーデジットへ入社したメンバーにとことん語ってもらいます。今回は、対バンで出会って同僚に至ったというおふたりに話を聞きました。 紹介した人（右）板谷 未令　ITAYA Mirei　- 2011年11月入社Communication Design Div. ディレクター 紹介された人（左） 新村 欣孝　SHINMURA Yoshitaka　- 2019年1月入社Communication Design Div. デベロ...

フォーデジットの社内報「FIKA」から、今月のフォーデジットをお届けします。 Tag BarをRemoで開催しました不定期で開催していたCOO田口主催の全社飲み会「Tag Bar」がオンラインで開催されました。今回はRemoというサービスを使って実施しました。在宅勤務によって、自分が携わっているプロジェクトの関係者以外とのコミュニケーションが薄れてきてしまっていたので、ランダムにオンライン席替えをしながらなるべくいろんな人と話せるように。イベント中は「100万円使ってフォーデジットをPRするとしたら何をする？」など、テーブルごとの会話ができるRemoの特性を活かし、グループワークも行いま...

フォーデジットでは、長期化する在宅勤務を少しでも快適にしてもらうために、2万円の在宅勤務補助金を全従業員へ支給しました。「在宅勤務補助金」と銘打ってはいますが、会社としてその使い道は限定しておらず、もちろん報告義務もありません。そんな補助金を、メンバーたちはどんなものに使ったのか？聞いてみました。在宅勤務補助金を使いましたか？使った：48人これから使う予定：65人使わない：9人なにに使いましたか？● 作業環境の改善　49人最も多かった回答は、作業環境を整えるための投資です。もともと自宅に作業用のスペースを持っていなかったため、快適に長時間の仕事をできるようにデスク・チェアなどを購入したメ...

フォーデジットの社内報「FIKA」から、今月のフォーデジットをお届けします。 オンライン新卒研修、終了しました4月1日からオンラインで続いていた新卒研修が終わり、研修期間で学んだことを最終発表し、代表の田口や研修期間のメンターからフィードバックを受けました。5月11日からは、Communication Div.、Service Design Div.へそれぞれ仮配属され、現場で実務を通してスキルを身につけています。リモートでなかなかコミュニケーションが取りづらい中でも、日次の振り返りやオンライン歓迎会など慣れていけるように工夫をしています。仮配属期間で適性を判断し、正式に配属を決定する予...

フォーデジットの社内報「FIKA」から、今月のフォーデジットをお届けします。 フォーデジットでは4月6日から全社で在宅勤務を実施していましたが、6月末まで期間を延長することに決めました。また、全社でとった在宅勤務についてのアンケートをもとに、メンバーが少しでも快適に仕事ができるように在宅勤務補助金として、全従業員に2万円を支給します。アンケートの結果も公開しているので、良ければ見てみてください。在宅勤務なにが足りない？ 社員アンケートから補助金の支給を決めました。 新卒メンバーが入社しました今年もフォーデジットに4人の新卒メンバーが入社しました。入社式はオンラインでの開催になってしまいま...

フォーデジットグループでは、約200名のメンバーが働いています。普段クライアントのデザイン構築やデジタライゼーションを支援している私達は、メンバー自身が表に出て発信をする機会はあまり多くなく、働き方が想像しにくいかもしれません。【データで見るフォーデジット】ではさまざまなデータを公開し、フォーデジットでの働き方を数字から紐解いてご紹介していきます。 今回は本社オフィス編。2020年4月現在、フォーデジットでは新型コロナウイルス感染症対策のため、本社オフィスで働く全従業員が在宅勤務をしています。採用面談等もオンラインでのご対応となり、オフィスの雰囲気がお伝えしにくくなってしまいました。この...

フォーデジットの社内報「FIKA」から、今月のフォーデジットをお届けします。 エンジニア勉強会「Devedeve」VR開催しました新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、社内イベントも止むを得ず中止・延期していますが、毎月開催しているエンジニアイベント「Devedeve」を今月はオンラインのVR会場で開催しました。南の島を模したVR会場にエンジニアメンバーが集合しました。今回のテーマは2月に開催した「ヘッドレスCMS勉強会」の後編です。ヘッドレスCMSを使うにあたってのより技術的な点について、スピーカー（サボテン）に話してもらいました。チャットを使ったQAセッション...

フォーデジットグループでは、現在約200名のメンバーが働いています。普段クライアントのデザイン構築やデジタライゼーションを支援している私達は、メンバー自身が表に出て発信をする機会はあまり多くなく、働き方が想像しにくいかもしれません。【データで見るフォーデジット】ではさまざまなデータを公開し、フォーデジットでの働き方を数字から紐解いてご紹介していきます。 まずはメンバー編。フォーデジットには、年齢も境遇も違うさまざまなメンバーが集まっています。出身やキャリアなど、バックボーンもさまざま。個性の強いメンバー達をあえて数字で捉え、その傾向を探ります。 ※2020年1月時点 正社員（役員・アルバ...

フォーデジットの社内報「FIKA」から、2月のフォーデジットをお届けします。 在宅勤務にトライしていますフォーデジットでは新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大リスクに備え、在宅勤務を推奨しています。普段は、直接のコミュニケーションを重視しているため、在宅勤務やリモート勤務はあまり推奨されていません。しかし、基礎疾患や妊娠してる方への配慮や、今年の東京オリンピックの対策もあるので、品質を落とさないままプロジェクトを実行できる方法を模索しています。その他にも、フレックス勤務のコアタイム緩和や会食、大人数で集めるイベントの延期など、できるだけリスクを減らせるように努めています...

フォーデジットの社内報「FIKA」から、今月のフォーデジットをお届けします。📷Awwwards Digital Thinkers Conference Tokyo 2020に参加しました1月23日(木)・24日(金)に開催された世界最大級のWebデザインアワード「Awwwards」が主催する、デザイナーや開発者へ向けたデザインカンファレンス「Awwwards Digital Thinkers Conference Tokyo 2020 」にオフィシャルスポンサーとして参加しました。世界各国から集まったクリエイターの方々と交流ができ、刺激的な時間でした。今後もこういった機会には、積極的に参...

1月17日(金)、半期に一度の全社総会が開催されました。フォーデジットでは全社総会を「キックオフ」と呼び、半期の開始月にあたる1月と7月の年に2回開催しています。フォーデジットの事業年度は少し珍しい7月始まり。そのため私達にとって、1月は下期の始まりです。いまや東京・大阪・タイ、総勢約250名に及ぶフォーデジットのメンバー。海外にいるメンバーも遠隔で参加し、前期の振り返りと今期の目標確認を行いました。 今、全員が「試合中」だという意識を。19期のテーマは「MY BALL - 圧倒的当事者意識」。サッカーやバスケットボールのゲーム中、ボールを競ってラインを割った時に、みんなが手を挙げて「マ...