What we do

Micoworksでは"可能性の拡大"をVISIONに掲げています
大手からベンチャーまで100社以上の企業様をご支援させていただいております。
mico(ミコー)は、ラテン語で”輝く” という意味。 我々Micoworksの使命はポジティブな未来を創造するきっかけをつくり、 人と企業の”可能性の拡大”へつなげることです。 また、関西No.1ベンチャーを目指す【実力主義】の社風が特色のひとつ。 会社メンバーは同じ目標に向かうチームメイトのような存在。 お互いに切磋琢磨しながら日々仕事に励んでいます。 挑戦・変化・成長を欲している人に適した職場環境です。

Why we do

平均年齢27歳の若いメンバーが活躍しています!その他にも様々な業界出身者や業界未経験者も活躍しています!
2019年7月1日に新オフィスへ移転しました!
我々Micoworksは、"情報伝達の非効率"を解決することで人々の生活をより豊かにできると信じています。テクノロジーの活用により、人や企業の持つ可能性を切り拓くインフラを創造します。 Micoworksでは現在、以下の3つの事業を行なっています。 <digmee> 「学生と企業のマッチングを最適化」 関西の学生をメイン対象とした新卒採用サービス。 LINE上での行動履歴の分析やキャリアアドバイザーによる面談結果を元に、新卒採用のマッチング最適化を図ります。 <digmee connect> 「人事の仕事をクリエイティブに」 digmee connectはLINEを活用した採用管理システム。 人事の業務工数削減はもちろん、候補者の集客支援まで一気通貫で提供するサービスです。 <AURA> 「効率的な情報伝達で、生産性向上を実現」 AURAはLINEを活用したマーケティングシステム。 顧客のセグメント分けや対象ごとに配信文を振り分ける機能などを使って、LINE@の運用をさらに便利にします。

How we do

相談できる仲間がすぐそばにいます。
みんな明るく、楽しい職場です!!
■社風 ①成長のためにコミット 定量的数値だけでなく、ビジネスマンとして必要なスキル/スタンスを半期ごとに目標として立て、成長にコミットする環境があります。 ②失敗を恐れずに挑戦 「なぜそれをする必要があるのか」を明確にした上で、失敗を恐れずに挑戦し最後までやりきる姿勢を大切にしています。 ③最低限のルールで自由に働ける環境 勤務時間の選択制度あり・私服OK!自分が働きやすい時間や服装で働けます。 フラットな組織体制で社長や役員との距離感が近く、相談や提案もしやすい環境です。