株式会社エーピーコミュニケーションズ

https://www.ap-com.co.jp東京都

ITインフラを中心としたエンジニア集団です

エーピーコミュニケーションズ（APC）は、ITインフラを中心としたエンジニア集団です。ビジネスを引っ張っているのは、経営者でもなく営業でもなく、エンジニア自身。彼らとお客様が一緒になって、世の中のあらゆる課題に向き合い、技術と頭脳をもって、解決へと導びきます。 ▼採用特設ページ https://www.ap-com.co.jp/recruit/

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インフラエンジニアBooks 12/10【30分でわかる「システム障害対応の教科書」】

教えることでも成長できる　社内大学「APアカデミー」

Values

「エンジニアとお客様を笑顔にする」を実現するために、副業の許可や残業時間の削減など、エンジニアの働きやすい環境整備を行っています。経営判断も「エンジニアのモチベーション及びパフォーマンスの最大化を生み出すベクトルづくり」を最優先事項としています。

所属部署やリージョンに関わらず、業務領域やキャリアの違う社員がお互いにリスペクトしながら価値観を認め協働しています。立場の相違にかかわらず、オンライン･オフラインを問わず、ワイワイガヤガヤ自由に話し合うことを推奨しており、本社のオープンスペースにはバーが設置されています。

一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称ホワイト財団）が主催する「第5回ホワイト企業アワード」の「人材育成」部門で受賞いたしました。

エーピーコミュニケーションズは2019年から2年連続でホワイト企業として認定されています。取り組みに応じた認定マークは、最上位の「プラチナランク」を付与されています。残業時間の管理、有給休暇取得の推奨、副業可能など、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

エーピーコミュニケーションズはレインボープライドに協賛しています。多様性（ダイバーシティ）を受入れ、お互いに協調しあっていくこと（インクルージョン）が大事だと考えています。 LGBTQだけではなく、性別・学歴・国籍・文化・価値観など多様なバックグラウンドを持つ人材に活躍してもらえるよう、それぞれが快適に仕事ができる環境を提供していくための企業努力を続けていきます。