Ascent Business Consulting株式会社

「多忙で就活出遅れた分取り戻したい」 「内定もらってるけど、本当に自分に合ってるのかな」 「もっと色んな視野を広げて他の業界も見てみたい」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてのキャリアを考えてみませんか？ ABCの社員の中には、元々他業種で内定をもらっていたけど、考えた末もう一回就活をし直しABCに入社した人や、偶然参加した説明会や面談でビビッと来て入社した人が数多くおります！ その理由は、充実の教育制度・人柄のよさ・豊富なキャリアパスの3つがあります。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職種】 インフラシステムエンジニア 【仕事内容】 システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） ▶中途 歓迎するスキル ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「手に職をつけたい」 「新しいことにも挑戦したい」 「安定したキャリアパスを求めている」 とお考えの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアでやりたいこと全部実現させませんか？ ABCのエンジニアは、半永久的に必要とされるスキルを持っているだけでなく、新しいサービスを自分たちで創り上げるプロフェッショナル集団です。 未経験から一流になる環境に飛び込んで、私たちと一緒に圧倒的成長しましょう。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

《 イチから成長できる環境があります 》 Ascent Business Consulting(略してABC)では、専門スキルを身につけるための教育事業(ITスクール)も展開しています。 このITスクールでは、入学時はタイピングもままならなかったけれど、3ヶ月後にはインフラエンジニアとしての第一歩を踏み出したという卒業生の方がたくさんいらっしゃいます。 常にブラッシュアップされている未経験向けの研修があるため、スキルはこれから身に着けるという方も最短で活躍するための基盤づくりをすることができます。 もちろん、実際にインフラエンジニアとしての仕事を始めるときには、OJTとして先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。エンジニアスキルは知識をつけるだけでは一人前とは言えません。実際に手を動かし、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを繰り返していくことが重要です。先輩エンジニアは、あなたが最短の成長ルートで一流エンジニアになれるよう、サポートしていきます。 《 将来の可能性を広げるキャリアパス 》 インフラエンジニアとしての経験を積んだ後は、チームを引っ張っていくマネージャーを目指したり、より専門的な分野で誰にも負けないスペシャリストとして活躍したりといった選択肢が広がっていきます。 さらに、ABC独自のキャリアパスとして、エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジをする方も少なくありません。 さらに、自分の専門性を磨いていつかは起業したいという方にとってもABCは最適です。起業のために必要なノウハウを得られる環境があり、エンジニアとして成長しながら独立を目指すことも可能です。 ■ 募集内容詳細 ■ 【職種・仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、社会基盤となっているITシステムを支えるプロフェッショナルとして活躍していただきます。 【応募資格】 ・四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいという意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば、誰でも仕事が"できる"人材に成長できる環境があります。 少しでもピンときた方はぜひ話を聞きにきてください。その日から、あなたの人生が変わります。 【もっと知りたい方は】 ABCエンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください ♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「終身雇用もなくなりつつあるし、手に職をつけたい！」 「でもエンジニアって難しそう…」 「研修制度が充実してる所ないかな」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてゼロからスタートさせませんか？ ABCのエンジニアは、未経験からスタートした方が多く在籍し、大活躍しています！ それは、充実の教育制度と豊富なキャリアパスがあることと、日頃の努力や成果をしっかり評価し、ITエンジニアとしてモチベーションを高く維持できるからです。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ また講師は10年以上のキャリアをもつベテランエンジニアで、本当に現場で役立つ知識や技術を身につけることができます。 ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や複数のプロジェクトに携わることもあります。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につけることができればインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 【頑張る人を評価＆称賛する風土】 ▶成果をきちんと評価 ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。 ▶月間ＭＶＰ 成果を出したり貢献した社員を毎月表彰し、その活躍を皆で称賛しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「多忙で就活出遅れた分取り戻したい」 「内定もらってるけど、本当に自分に合ってるのかな」 「もっと色んな視野を広げて他の業界も見てみたい」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてのキャリアを考えてみませんか？ ABCの社員の中には、元々他業種で内定をもらっていたけど、考えた末もう一回就活をし直しABCに入社した人や、偶然参加した説明会や面談でビビッと来て入社した人が数多くおります！ その理由は、充実の教育制度・人柄のよさ・豊富なキャリアパスの3つがあります。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職種】 インフラシステムエンジニア 【仕事内容】 システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） ▶中途 歓迎するスキル ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「手に職をつけたい」 「新しいことにも挑戦したい」 「安定したキャリアパスを求めている」 とお考えの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアでやりたいこと全部実現させませんか？ ABCのエンジニアは、半永久的に必要とされるスキルを持っているだけでなく、新しいサービスを自分たちで創り上げるプロフェッショナル集団です。 未経験から一流になる環境に飛び込んで、私たちと一緒に圧倒的成長しましょう。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

《 イチから成長できる環境があります 》 Ascent Business Consulting(略してABC)では、専門スキルを身につけるための教育事業(ITスクール)も展開しています。 このITスクールでは、入学時はタイピングもままならなかったけれど、3ヶ月後にはインフラエンジニアとしての第一歩を踏み出したという卒業生の方がたくさんいらっしゃいます。 常にブラッシュアップされている未経験向けの研修があるため、スキルはこれから身に着けるという方も最短で活躍するための基盤づくりをすることができます。 もちろん、実際にインフラエンジニアとしての仕事を始めるときには、OJTとして先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。エンジニアスキルは知識をつけるだけでは一人前とは言えません。実際に手を動かし、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを繰り返していくことが重要です。先輩エンジニアは、あなたが最短の成長ルートで一流エンジニアになれるよう、サポートしていきます。 《 将来の可能性を広げるキャリアパス 》 インフラエンジニアとしての経験を積んだ後は、チームを引っ張っていくマネージャーを目指したり、より専門的な分野で誰にも負けないスペシャリストとして活躍したりといった選択肢が広がっていきます。 さらに、ABC独自のキャリアパスとして、エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジをする方も少なくありません。 さらに、自分の専門性を磨いていつかは起業したいという方にとってもABCは最適です。起業のために必要なノウハウを得られる環境があり、エンジニアとして成長しながら独立を目指すことも可能です。 ■ 募集内容詳細 ■ 【職種・仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、社会基盤となっているITシステムを支えるプロフェッショナルとして活躍していただきます。 【応募資格】 ・四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいという意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば、誰でも仕事が"できる"人材に成長できる環境があります。 少しでもピンときた方はぜひ話を聞きにきてください。その日から、あなたの人生が変わります。 【もっと知りたい方は】 ABCエンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください ♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「終身雇用もなくなりつつあるし、手に職をつけたい！」 「でもエンジニアって難しそう…」 「研修制度が充実してる所ないかな」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてゼロからスタートさせませんか？ ABCのエンジニアは、未経験からスタートした方が多く在籍し、大活躍しています！ それは、充実の教育制度と豊富なキャリアパスがあることと、日頃の努力や成果をしっかり評価し、ITエンジニアとしてモチベーションを高く維持できるからです。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ また講師は10年以上のキャリアをもつベテランエンジニアで、本当に現場で役立つ知識や技術を身につけることができます。 ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や複数のプロジェクトに携わることもあります。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につけることができればインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 【頑張る人を評価＆称賛する風土】 ▶成果をきちんと評価 ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。 ▶月間ＭＶＰ 成果を出したり貢献した社員を毎月表彰し、その活躍を皆で称賛しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「多忙で就活出遅れた分取り戻したい」 「内定もらってるけど、本当に自分に合ってるのかな」 「もっと色んな視野を広げて他の業界も見てみたい」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてのキャリアを考えてみませんか？ ABCの社員の中には、元々他業種で内定をもらっていたけど、考えた末もう一回就活をし直しABCに入社した人や、偶然参加した説明会や面談でビビッと来て入社した人が数多くおります！ その理由は、充実の教育制度・人柄のよさ・豊富なキャリアパスの3つがあります。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職種】 インフラシステムエンジニア 【仕事内容】 システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） ▶中途 歓迎するスキル ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

《 イチから成長できる環境があります 》 Ascent Business Consulting(略してABC)では、専門スキルを身につけるための教育事業(ITスクール)も展開しています。 このITスクールでは、入学時はタイピングもままならなかったけれど、3ヶ月後にはインフラエンジニアとしての第一歩を踏み出したという卒業生の方がたくさんいらっしゃいます。 常にブラッシュアップされている未経験向けの研修があるため、スキルはこれから身に着けるという方も最短で活躍するための基盤づくりをすることができます。 もちろん、実際にインフラエンジニアとしての仕事を始めるときには、OJTとして先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。エンジニアスキルは知識をつけるだけでは一人前とは言えません。実際に手を動かし、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを繰り返していくことが重要です。先輩エンジニアは、あなたが最短の成長ルートで一流エンジニアになれるよう、サポートしていきます。 《 将来の可能性を広げるキャリアパス 》 インフラエンジニアとしての経験を積んだ後は、チームを引っ張っていくマネージャーを目指したり、より専門的な分野で誰にも負けないスペシャリストとして活躍したりといった選択肢が広がっていきます。 さらに、ABC独自のキャリアパスとして、エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジをする方も少なくありません。 さらに、自分の専門性を磨いていつかは起業したいという方にとってもABCは最適です。起業のために必要なノウハウを得られる環境があり、エンジニアとして成長しながら独立を目指すことも可能です。 ■ 募集内容詳細 ■ 【職種・仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、社会基盤となっているITシステムを支えるプロフェッショナルとして活躍していただきます。 【応募資格】 ・四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいという意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば、誰でも仕事が"できる"人材に成長できる環境があります。 少しでもピンときた方はぜひ話を聞きにきてください。その日から、あなたの人生が変わります。 【もっと知りたい方は】 ABCエンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください ♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「終身雇用もなくなりつつあるし、手に職をつけたい！」 「でもエンジニアって難しそう…」 「研修制度が充実してる所ないかな」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてゼロからスタートさせませんか？ ABCのエンジニアは、未経験からスタートした方が多く在籍し、大活躍しています！ それは、充実の教育制度と豊富なキャリアパスがあることと、日頃の努力や成果をしっかり評価し、ITエンジニアとしてモチベーションを高く維持できるからです。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ また講師は10年以上のキャリアをもつベテランエンジニアで、本当に現場で役立つ知識や技術を身につけることができます。 ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や複数のプロジェクトに携わることもあります。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につけることができればインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 【頑張る人を評価＆称賛する風土】 ▶成果をきちんと評価 ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。 ▶月間ＭＶＰ 成果を出したり貢献した社員を毎月表彰し、その活躍を皆で称賛しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

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「手に職をつけたい」 「新しいことにも挑戦したい」 「安定したキャリアパスを求めている」 とお考えの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアでやりたいこと全部実現させませんか？ ABCのエンジニアは、半永久的に必要とされるスキルを持っているだけでなく、新しいサービスを自分たちで創り上げるプロフェッショナル集団です。 未経験から一流になる環境に飛び込んで、私たちと一緒に圧倒的成長しましょう。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

《 イチから成長できる環境があります 》 Ascent Business Consulting(略してABC)では、専門スキルを身につけるための教育事業(ITスクール)も展開しています。 このITスクールでは、入学時はタイピングもままならなかったけれど、3ヶ月後にはインフラエンジニアとしての第一歩を踏み出したという卒業生の方がたくさんいらっしゃいます。 常にブラッシュアップされている未経験向けの研修があるため、スキルはこれから身に着けるという方も最短で活躍するための基盤づくりをすることができます。 もちろん、実際にインフラエンジニアとしての仕事を始めるときには、OJTとして先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。エンジニアスキルは知識をつけるだけでは一人前とは言えません。実際に手を動かし、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを繰り返していくことが重要です。先輩エンジニアは、あなたが最短の成長ルートで一流エンジニアになれるよう、サポートしていきます。 《 将来の可能性を広げるキャリアパス 》 インフラエンジニアとしての経験を積んだ後は、チームを引っ張っていくマネージャーを目指したり、より専門的な分野で誰にも負けないスペシャリストとして活躍したりといった選択肢が広がっていきます。 さらに、ABC独自のキャリアパスとして、エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジをする方も少なくありません。 さらに、自分の専門性を磨いていつかは起業したいという方にとってもABCは最適です。起業のために必要なノウハウを得られる環境があり、エンジニアとして成長しながら独立を目指すことも可能です。 ■ 募集内容詳細 ■ 【職種・仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、社会基盤となっているITシステムを支えるプロフェッショナルとして活躍していただきます。 【応募資格】 ・四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいという意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば、誰でも仕事が"できる"人材に成長できる環境があります。 少しでもピンときた方はぜひ話を聞きにきてください。その日から、あなたの人生が変わります。 【もっと知りたい方は】 ABCエンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください ♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

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《 イチから成長できる環境があります 》 Ascent Business Consulting(略してABC)では、専門スキルを身につけるための教育事業(ITスクール)も展開しています。 このITスクールでは、入学時はタイピングもままならなかったけれど、3ヶ月後にはインフラエンジニアとしての第一歩を踏み出したという卒業生の方がたくさんいらっしゃいます。 常にブラッシュアップされている未経験向けの研修があるため、スキルはこれから身に着けるという方も最短で活躍するための基盤づくりをすることができます。 もちろん、実際にインフラエンジニアとしての仕事を始めるときには、OJTとして先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。エンジニアスキルは知識をつけるだけでは一人前とは言えません。実際に手を動かし、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを繰り返していくことが重要です。先輩エンジニアは、あなたが最短の成長ルートで一流エンジニアになれるよう、サポートしていきます。 《 将来の可能性を広げるキャリアパス 》 インフラエンジニアとしての経験を積んだ後は、チームを引っ張っていくマネージャーを目指したり、より専門的な分野で誰にも負けないスペシャリストとして活躍したりといった選択肢が広がっていきます。 さらに、ABC独自のキャリアパスとして、エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジをする方も少なくありません。 さらに、自分の専門性を磨いていつかは起業したいという方にとってもABCは最適です。起業のために必要なノウハウを得られる環境があり、エンジニアとして成長しながら独立を目指すことも可能です。 ■ 募集内容詳細 ■ 【職種・仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、社会基盤となっているITシステムを支えるプロフェッショナルとして活躍していただきます。 【応募資格】 ・四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいという意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば、誰でも仕事が"できる"人材に成長できる環境があります。 少しでもピンときた方はぜひ話を聞きにきてください。その日から、あなたの人生が変わります。 【もっと知りたい方は】 ABCエンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください ♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

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「手に職をつけたい」 「新しいことにも挑戦したい」 「安定したキャリアパスを求めている」 とお考えの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアでやりたいこと全部実現させませんか？ ABCのエンジニアは、半永久的に必要とされるスキルを持っているだけでなく、新しいサービスを自分たちで創り上げるプロフェッショナル集団です。 未経験から一流になる環境に飛び込んで、私たちと一緒に圧倒的成長しましょう。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

今回は、「システムエンジニア」を募集します！ システムエンジニアと聞くだけでは、いったいどんな仕事をしているのかわからないですよね。 そんなシステムエンジニアのお仕事の中身を簡単に紹介します。 特に、今回募集する職種は「システムエンジニア」の中でも、「インフラエンジニア」という職種になります。「インフラ」と聞くと、道路や航路の整備、ガスや電気の整備をする人をイメージしますよね。 インフラエンジニアは簡単に言うと「世の中のオンライン環境」を整備する人です。 もちろん単純にインターネットやWi-Fiを設定するだけでなく、業務は多岐にわたります。 皆さんがいま使っているネット環境や、アレクサやGoogle HomeなどのIotは、インフラエンジニアがいなければ実現できないのです。 在宅勤務ができること、みなさんがカフェや好きな場所で働くための環境を作っている一端を「インフラエンジニア」が担っているのです！ 世の中の人が「自由なはたらき方」を実現するためには、優秀なインフラエンジニアの存在が必要不可欠です。 あなたも一緒に、「自由なはたらき方」の実現を目指して、インフラエンジニアとしてのキャリアをスタートさせませんか？ 【未経験でも安心の教育制度】 「文系だから…」「インフラってよくわからない…」「ITは難しそう…」 こう思う方は多いかもしれませんね。 ですが、そこで諦めないでください…！ ABCでは、インフラエンジニアの養成スクール(BasisPoint Academy)を運営しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ また、はじめは先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職種】 インフラシステムエンジニア 【仕事内容】 システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方はぜひ話を聞きにきてください！ あなたが理想とするキャリアをつかみ取れることを応援しています！ 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

《 イチから成長できる環境があります 》 Ascent Business Consulting(略してABC)では、専門スキルを身につけるための教育事業(ITスクール)も展開しています。 このITスクールでは、入学時はタイピングもままならなかったけれど、3ヶ月後にはインフラエンジニアとしての第一歩を踏み出したという卒業生の方がたくさんいらっしゃいます。 常にブラッシュアップされている未経験向けの研修があるため、スキルはこれから身に着けるという方も最短で活躍するための基盤づくりをすることができます。 もちろん、実際にインフラエンジニアとしての仕事を始めるときには、OJTとして先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。エンジニアスキルは知識をつけるだけでは一人前とは言えません。実際に手を動かし、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを繰り返していくことが重要です。先輩エンジニアは、あなたが最短の成長ルートで一流エンジニアになれるよう、サポートしていきます。 《 将来の可能性を広げるキャリアパス 》 インフラエンジニアとしての経験を積んだ後は、チームを引っ張っていくマネージャーを目指したり、より専門的な分野で誰にも負けないスペシャリストとして活躍したりといった選択肢が広がっていきます。 さらに、ABC独自のキャリアパスとして、エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジをする方も少なくありません。 さらに、自分の専門性を磨いていつかは起業したいという方にとってもABCは最適です。起業のために必要なノウハウを得られる環境があり、エンジニアとして成長しながら独立を目指すことも可能です。 ■ 募集内容詳細 ■ 【職種・仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、社会基盤となっているITシステムを支えるプロフェッショナルとして活躍していただきます。 【応募資格】 ・四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいという意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば、誰でも仕事が"できる"人材に成長できる環境があります。 少しでもピンときた方はぜひ話を聞きにきてください。その日から、あなたの人生が変わります。 【もっと知りたい方は】 ABCエンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください ♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「多忙で就活出遅れた分取り戻したい」 「内定もらってるけど、本当に自分に合ってるのかな」 「もっと色んな視野を広げて他の業界も見てみたい」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてのキャリアを考えてみませんか？ ABCの社員の中には、元々他業種で内定をもらっていたけど考えた末もう一回就活をし直しABCに入社した人や、偶然参加した説明会や面談でビビッときて入社した人が多くいます！ その理由は、充実の教育制度・人柄のよさ・豊富なキャリアパスの3つがあります。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しています。数百人を未経験からエンジニアへと育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しているので、役職や部署関係なく沢山の人と関われる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もあります！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もいます。 ABCの本体はコンサルファーム。起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 エンジニアとして自身の専門性に磨きをかけながら、目標を実現できる環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職種】 インフラシステムエンジニア 【仕事内容】 システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） ▶中途 歓迎するスキル ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

■"事業"=仕事"を通じて解決したいこと 経済産業省によると2030年には日本でIT人材が79万人以上不足するという試算結果があります。 DX化が加速する中で新しい"産業革命"に対応した新しいビジネスの担い手として付加価値の作り出したり イノベーションを駆使した効率化等により生産性向上を実現でる IT 人材の確保が日本の重要課題となっています。 日本ではバブル崩壊後これまでを失われた約30年間と呼ばれています。私たちAscentBusinessConsultingは自分たちがこれまで生まれ育ってきたこの日本の状況を憂い、自分たちでできる何かで日本に貢献したいと考えています。 ITとHR(人材)を事業のメインにしている私たちだからできること。そこで行き着いた一つの解がIT人材不足に貢献することだと気づきました。 ITに関するコンサル、エンジニア事業、HR(人材)事業、それに教育の事業を加えて日本のIT人材不足を解決していきます。 ◾️仕事の「再現性」 弊社では仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。 ■仕事スキルをどこで活かすか 弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。 ◾️ 求める人材象 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。

「手に職をつけたい」 「新しいことにも挑戦したい」 「安定したキャリアパスを求めている」 とお考えの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアでやりたいこと全部実現させませんか？ ABCのエンジニアは、半永久的に必要とされるスキルを持っているだけでなく、新しいサービスを自分たちで創り上げるプロフェッショナル集団です。 未経験から一流になる環境に飛び込んで、私たちと一緒に圧倒的成長しましょう。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「多忙で就活出遅れた分取り戻したい」 「内定もらってるけど、本当に自分に合ってるのかな」 「もっと色んな視野を広げて他の業界も見てみたい」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてのキャリアを考えてみませんか？ ABCの社員の中には、元々他業種で内定をもらっていたけど、考えた末もう一回就活をし直しABCに入社した人や、偶然参加した説明会や面談でビビッと来て入社した人が数多くおります！ その理由は、充実の教育制度・人柄のよさ・豊富なキャリアパスの3つがあります。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職種】 インフラシステムエンジニア 【仕事内容】 システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） ▶中途 歓迎するスキル ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「終身雇用もなくなりつつあるし、手に職をつけたい！」 「でもエンジニアって難しそう…」 「研修制度が充実してる所ないかな」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてゼロからスタートさせませんか？ ABCのエンジニアは、未経験からスタートした方が多く在籍し、大活躍しています！ それは、充実の教育制度と豊富なキャリアパスがあることと、日頃の努力や成果をしっかり評価し、ITエンジニアとしてモチベーションを高く維持できるからです。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ また講師は10年以上のキャリアをもつベテランエンジニアで、本当に現場で役立つ知識や技術を身につけることができます。 ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や複数のプロジェクトに携わることもあります。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につけることができればインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 【頑張る人を評価＆称賛する風土】 ▶成果をきちんと評価 ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。 ▶月間ＭＶＰ 成果を出したり貢献した社員を毎月表彰し、その活躍を皆で称賛しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「手に職をつけたい」 「新しいことにも挑戦したい」 「安定したキャリアパスを求めている」 とお考えの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアでやりたいこと全部実現させませんか？ ABCのエンジニアは、半永久的に必要とされるスキルを持っているだけでなく、新しいサービスを自分たちで創り上げるプロフェッショナル集団です。 未経験から一流になる環境に飛び込んで、私たちと一緒に圧倒的成長しましょう。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ また講師は10年以上のキャリアをもつベテランエンジニアで、本当に現場で役立つ知識や技術を身につけることができます。 ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や複数のプロジェクトに携わることもあります。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【頑張る人を評価＆称賛する風土】 ▶成果をきちんと評価 ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。 ▶月間ＭＶＰ 成果を出したり貢献した社員を毎月表彰し、その活躍を皆で称賛しています。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につけることができればインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「手に職をつけたい」 「新しいことにも挑戦したい」 「自由な働き方をしたい」 とお考えの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアでやりたいこと全部実現させませんか？ ABCのエンジニアは、半永久的に必要とされるスキルを持っているだけでなく、新しいサービスを自分たちで創り上げるプロフェッショナル集団です。 未経験から一流になる環境に飛び込んで、私たちと一緒に圧倒的成長しましょう。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ また講師は10年以上のキャリアをもつベテランエンジニアで、本当に現場で役立つ知識や技術を身につけることができます。 ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や複数のプロジェクトに携わることもあります。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 ▶社内コミュニケーションが盛ん！ ABCはリモートワークやフレックスを導入しており、時間や場所に縛られず自由に働いています。だからこそ、社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく連携をとったり、新規事業や新しいサービスを円滑に＆スピーディに実行できるよう、様々な仕組みを施しています。 ・チャットツールを利用 ・上司や役員との雑談タイムを週一回設定 ・部活やイベントも積極的に開催 ・月一回の全社定例ディスカッションを実施 【頑張る人を評価＆称賛する風土】 ▶成果をきちんと評価 ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。 ▶月間ＭＶＰ 成果を出したり貢献した社員を毎月表彰し、その活躍を皆で称賛しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「終身雇用もなくなりつつあるし、手に職をつけたい！」 「でもエンジニアって難しそう…」 「研修制度が充実してる所ないかな」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてゼロからスタートさせませんか？ ABCのエンジニアは、未経験からスタートした方が多く在籍し、大活躍しています！ それは、充実の教育制度と豊富なキャリアパスがあることと、日頃の努力や成果をしっかり評価し、ITエンジニアとしてモチベーションを高く維持できるからです。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ また講師は10年以上のキャリアをもつベテランエンジニアで、本当に現場で役立つ知識や技術を身につけることができます。 ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や複数のプロジェクトに携わることもあります。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につけることができればインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 【頑張る人を評価＆称賛する風土】 ▶成果をきちんと評価 ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。 ▶月間ＭＶＰ 成果を出したり貢献した社員を毎月表彰し、その活躍を皆で称賛しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 ▶案件例 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト…５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援…データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築…新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【歓迎するスキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は、ひとまずエントリーしてみてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

「文系出身でもエンジニアとしてやっていける？」 「エンジニアって難しそう…」 「でも手に職をつけたい！」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてゼロからスタートさせませんか？ ABCのエンジニアは、未経験の方や文系出身者が多く在籍し、大活躍しています！ ABCは、充実の教育制度と豊富なキャリアパスがあり、ITエンジニアとして成長できる環境があります。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ また講師は10年以上のキャリアをもつベテランエンジニアで、本当に現場で役立つ知識や技術を身につけることができます。 ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や複数のプロジェクトに携わることもあります。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につけることができればインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職種】 インフラシステムエンジニア 【仕事内容】 システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） ▶中途 歓迎するスキル ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【プラスα：ABCが大事にしていること】 ・仕事の「再現性」 ABCでは仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方がABCの方針です。 ・仕事スキルをどこで活かすか ABCはビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。

「多忙で就活出遅れた分取り戻したい」 「内定もらってるけど、本当に自分に合ってるのかな」 「もっと色んな視野を広げて他の業界も見てみたい」 とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）のエンジニアとしてのキャリアを考えてみませんか？ ABCの社員の中には、元々他業種で内定をもらっていたけど、考えた末もう一回就活をし直しABCに入社した人や、偶然参加した説明会や面談でビビッと来て入社した人が数多くおります！ その理由は、充実の教育制度・人柄のよさ・豊富なキャリアパスの3つがあります。 【充実の教育制度】 ▶ITスクールのノウハウをそのまま伝授！ ABCは一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）というIT教育事業も展開しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。 ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！ ▶細やかなOJTですぐに疑問が解決！ 初めは、先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった！と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます！ ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職種】 インフラシステムエンジニア 【仕事内容】 システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） ▶中途 歓迎するスキル ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。 【ABCのエンジニアってこんな人！】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー：納得のいく就活方法、教えます！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562

【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【アピールポイント】 ・取引先は大手事業会社様、大手SIer様ですので、より上流での仕事ができます ・未経験者の方も実践向けの教育サポート体制を準備しています ・平均年齢が30歳と若いので、活力ある会社です ・本体企業がコンサルティングファームなので将来はコンサルタントも目指せます ・リモート勤務がメインですが、月に1回全社全体MTG、月に2回定例のエンジニアMTGがあります。他にも1on1とは別に上長と週に1回程度「雑談MTG」も設けていますので、業務を進めるうえでのちょっとした相談等が出来るのも安心です！ ・サービスを0から考え、立ち上げることで今まで経験したことのない達成感を味わえます。 【想定している人物像】 ・IT企業での勤務されている方 ・ITスクールの卒業生 【求める人物像】 ・ITシステムに対して抵抗のない方 ・変化を恐れず変化を楽しめる方 ・事象の細部でなく、全体を捉える視点をお持ちの方 ・社会に影響を与え変えていくというマインドをお持ちの方 ・高い当事者意識を持ち周りを巻き込む力がある方 ・他責でなく自責の考えができる方

【 仕事の「再現性」】 弊社では仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。 【仕事スキルをどこで活かすか】 弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。 【充実の育成環境とキャリアパス】 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■未経験でも現場で一から手ほどきをしながら6ヶ月〜1年程度かけて独り立ちできるようOJTにて指導しています ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【 仕事の「再現性」】 弊社では仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。 【仕事スキルをどこで活かすか】 弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。 【充実の育成環境とキャリアパス】 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■未経験でも現場で一から手ほどきをしながら6ヶ月〜1年程度かけて独り立ちできるようOJTにて指導しています ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【 仕事の「再現性」】 弊社では仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。 【仕事スキルをどこで活かすか】 弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。 【充実の育成環境とキャリアパス】 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。

【 仕事の「再現性」】 弊社では仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。 【仕事スキルをどこで活かすか】 弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。 【充実の育成環境とキャリアパス】 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■未経験でも現場で一から手ほどきをしながら6ヶ月〜1年程度かけて独り立ちできるようOJTにて指導しています ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【 仕事の「再現性」】 弊社では仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。 【仕事スキルをどこで活かすか】 弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。 【充実の育成環境とキャリアパス】 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■プロジェクトマネージャとして上流工程から下流工程業務及びメンバーの管理業務を担います ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。 さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 また「コンサルティング事業」だけでなく「自由な働き方プラットフォーム事業」においてエンジニアとして自社サービスの開発や改善に携わることも可能です。さらにエンジニアの枠を超えて新規事業立ち上げメンバーとしてアサインされビジネスを作っていくこともあります。昨年度も実際にインフラエンジニアメンバーだけで一つの新規事業を立ち上げました。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【 仕事の「再現性」】 弊社では仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。 【仕事スキルをどこで活かすか】 弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。 【充実の育成環境とキャリアパス】 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■未経験でも現場で一から手ほどきをしながら6ヶ月〜1年程度かけて独り立ちできるようOJTにて指導しています ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【 仕事の「再現性」】 弊社では仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。 【仕事スキルをどこで活かすか】 弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。 【充実の育成環境とキャリアパス】 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。

【 仕事の「再現性」】 弊社では仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。 【仕事スキルをどこで活かすか】 弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。 【充実の育成環境とキャリアパス】 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。

【 仕事の「再現性」】 弊社では仕事の「再現性」を重視しています。 仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。 その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。 【仕事スキルをどこで活かすか】 弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。 世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。 ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。 これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。 これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。 【充実の育成環境とキャリアパス】 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 （2022年4月に新卒入社可能な方） 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。 その日からあなたの人生が変わります。

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■プロジェクトマネージャとして上流工程から下流工程業務及びメンバーの管理業務を担います ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。 さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 また「コンサルティング事業」だけでなく「自由な働き方プラットフォーム事業」においてエンジニアとして自社サービスの開発や改善に携わることも可能です。さらにエンジニアの枠を超えて新規事業立ち上げメンバーとしてアサインされビジネスを作っていくこともあります。昨年度も実際にインフラエンジニアメンバーだけで一つの新規事業を立ち上げました。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■プロジェクトマネージャとして上流工程から下流工程業務及びメンバーの管理業務を担います ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。 さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 また「コンサルティング事業」だけでなく「自由な働き方プラットフォーム事業」においてエンジニアとして自社サービスの開発や改善に携わることも可能です。さらにエンジニアの枠を超えて新規事業立ち上げメンバーとしてアサインされビジネスを作っていくこともあります。昨年度も実際にインフラエンジニアメンバーだけで一つの新規事業を立ち上げました。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■未経験でも現場で一から手ほどきをしながら6ヶ月〜1年程度かけて独り立ちできるようOJTにて指導しています ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■プロジェクトマネージャとして上流工程から下流工程業務及びメンバーの管理業務を担います ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。 さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 また「コンサルティング事業」だけでなく「自由な働き方プラットフォーム事業」においてエンジニアとして自社サービスの開発や改善に携わることも可能です。さらにエンジニアの枠を超えて新規事業立ち上げメンバーとしてアサインされビジネスを作っていくこともあります。昨年度も実際にインフラエンジニアメンバーだけで一つの新規事業を立ち上げました。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■プロジェクトマネージャとして上流工程から下流工程業務及びメンバーの管理業務を担います ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。 さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 また「コンサルティング事業」だけでなく「自由な働き方プラットフォーム事業」においてエンジニアとして自社サービスの開発や改善に携わることも可能です。さらにエンジニアの枠を超えて新規事業立ち上げメンバーとしてアサインされビジネスを作っていくこともあります。昨年度も実際にインフラエンジニアメンバーだけで一つの新規事業を立ち上げました。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■プロジェクトマネージャとして上流工程から下流工程業務及びメンバーの管理業務を担います ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。 さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか？】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 また「コンサルティング事業」だけでなく「自由な働き方プラットフォーム事業」においてエンジニアとして自社サービスの開発や改善に携わることも可能です。さらにエンジニアの枠を超えて新規事業立ち上げメンバーとしてアサインされビジネスを作っていくこともあります。昨年度も実際にインフラエンジニアメンバーだけで一つの新規事業を立ち上げました。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスパーソンとして人間として成長していきましょう！ 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

弊社では1から手に職をつけたいとお考えの方を募集しております。教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！ 【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトでの要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務に従事していただきます。※基本的にチームの一員として複数名のプロジェクト案件に参画していただきます。 また自社サービスも持っており、SESだけではなく、自社サービスの拡大を行うことも可能です。 【アピールポイント】 ・エンジニアとしてより上流のスキルや経験が身に付けられます ・経験者の方は、ご自身のキャリアパスを優先したプロジェクトをご提案いたします ・取引先は大手事業会社様、大手SIer様です ・本体企業がコンサルティングファームなので将来はコンサルタントも目指せます ・平均年齢が30歳と若いので、活力ある会社です 【歓迎する経験·スキル】 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験1年以上の方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 【求める人物像】 ・常に向上心を持ってる方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行

【仕事内容】 インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト ⇒５Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ・某証券会社様ネットワーク設計・構築・運用・営業支援 ⇒データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ・某コンビニ銀行様基幹ネットワークの設計・構築 ⇒新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） 【自社サービスも開発！】 リモート環境を導入する(予定)の企業向けのソリューションサービス ●ABCセキュアリモート https://abc-secure-service.com/lp-01/ 【ぜひエントリーください】 ・IT企業にお勤めの方 ・ITに興味があって勉強熱心な方 ・リーダー経験のある方 ・上流工程経験のある方 ・ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等・IT企業での勤務されている方 【ABCが大切にしている価値観】 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行 ※共感いただける方歓迎します！