Attack株式会社

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナーやforkwell jobsの認定パートナーにも選定されています。2021年10月には採用コンサルティングノウハウを詰め込んだ採用促進システム『TARGET SYSTEM』もリリースしました。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000022271.html今回は毎年恒例（？）と...

こんにちは！ Attackの佐藤です。12月9日（木）11:00～12:00に、弊社代表取締役の村上 篤志（むらかみ あつし）によるオンラインセミナーを開催いたします！今回のテーマは「エンジニア採用 虎の巻」。転職マーケットの求人倍率も回復傾向にありますが、特にIT業界、ITエンジニアはその傾向が顕著で、ITエンジニアに至っては1人のエンジニアを10社で奪い合っている状態です。しかし、企業としてはこのような「エンジニア採用」の難局を乗り越える必要があります。そこで今回は、創業以来、多くの企業様においてITエンジニアの採用支援を行ってきたAttack株式会社が、エンジニア採用を成功させるた...

こんにちは！ Attack行光です。おかげさまで、Attackは採用支援サービス『TARGET』を継続的にご利用いただいている企業様に加え、毎月新規の問い合わせを多数いただいております。そのため、より充実したサービスを提供すること、そしてより多くのお客様のご支援をさせていただくためにも、Attackにジョインしてくださるメンバーを引き続き大募集しています。「この会社の魅力はなんだろう？」「私にとっていい会社なのかな？」という点は転職先を選ぶときに気になるところですよね。そこで現在、Attackで働くメンバーにアンケートを実施し、「Attackに入社してよかったこと」を聞いてみました。At...

弊社の採用支援サービス『TARGET』は、採用戦略から採用メディアの選定、求人広告の打ち出しやスカウトの送信、日程調整までをワンストップでサポートしています。おかげさまで多くのお客様の採用活動を支援させていただいており、長くお取り引きさせていただいているお客様も多数いらっしゃいます。今回は、2021年7月からお付き合いさせていただいている、弁護士ドットコム株式会社　採用チームマネージャー、人事企画チーム／クラウドサイン事業本部／HRBPの 佐藤　哲士（さとう　てつお）様、採用チームの清水　亮路（しみず　りょうじ）様、加藤　燦（かとう　あきら）様にお話を伺いました！弁護士ドットコム株式会社...

こんにちは！ Attackの佐藤です。今回は11月9日（火）に開催された、Attack代表村上篤志（むらかみ あつし）によるオンラインセミナー、「採用×ITで超効率化！『優秀な人材を採用するための採用DX』」のレポートをお届けします。 ＜プログラム＞1.採用DXとは何か？2.採用活動において何をDXすべきか？3.採用DXに関するツールやシステムの事例1. 採用DXとは何か？デジタルトランスフォーメーション（DX）とは単なるIT化やデジタル化ではなく、デジタルテクノロジーを活用して「新たな価値を創出すること」です。📷DXは単なるIT化やデジタル化ではないので、ITシステムの導入や構築よりも...

弊社の採用支援サービス『TARGET』は、採用戦略から採用メディアの選定、求人広告の打ち出しやスカウトの送信、日程調整までワンストップでサポートしています。おかげさまで多くのお客様の採用活動を支援させていただいており、長くお取り引きさせていただいているお客様も多数いらっしゃいます。今回は、約2年お付き合いさせていただいている、スターティアレイズ株式会社 代表取締役の古川 征且（ふるかわ まさかつ）様にお話を伺いました！スターティアレイズ株式会社様は「労働生産性の向上」を実現するサービス、業務自動化関連事業とクラウドストレージ事業を展開し、中小企業様に向けて持続的成長と働きがいの実現に貢献...

こんにちは！ Attackの佐藤です。11月9日（火）11:00～12:00に、弊社代表取締役の村上 篤志（むらかみ あつし）によるオンラインセミナーを開催いたします！テーマは『優秀な人材を採用するための採用DX』。ここ数年、様々な分野でトレンドワードとして「DX」（デジタルトランスフォーメーション）という言葉を耳にするようになりましたが、人材採用領域においても例外ではありません。そこで今回は、創業以来フルリモートで数々の企業様の採用活動をご支援してきたAttack代表村上が、採用活動においてどのような「DX」化を進めるべきなのか、具体的な事例を交えながらお話しさせていただきます。 ぜひ...

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナーやforkwell jobsの認定パートナーにも選定されています。2021年10月には採用コンサルティングノウハウを詰め込んだ採用促進システム『TARGET SYSTEM』もリリースしました。さらに多くのお客様に弊社の採用コンサルティングサービスをご利用していただきたく、実績のアピールも兼ねて、2021年は弊社がこれまで手掛けて...

こんにちは！ Attackの佐藤です。今回は10月7日（木）に開催された、Attack代表の村上篤志（むらかみ あつし）によるオンラインセミナー「導入前に知っておきたい！『採用管理システムの正しい導入方法』」のレポートをお届けします。 ＜プログラム＞1.採用管理システムとは2.採用管理システムを導入する際の注意点3.採用管理システムの活用事例1. 採用管理システムとは「採用管理システム」とは求人情報、候補者情報、選考結果や進捗などの情報を一元管理できるシステムのことを指します。ATS（Applicant Tracking System）とも呼ばれますが、世の中には多くの採用管理システムが...

こんにちは！ Attack採用担当です。今回は社員インタビュー第14弾として、コーディネーターとして活躍する、2021年7月入社の森田 怜奈（もりた れいな）のインタビューをお届けします。関西在住の森田は大学卒業後、飲食店での店長やウェディングプランナーを経て、人材紹介の営業職に従事しました。その後、ワークライフバランスを考え、フルリモート・フルフレックスのAttackに入社。インタビューでは、詳しい転職理由や入社後の率直な感想、今後の目標などをお伝えします。ぜひご覧ください！陸上を軸に様々なことを全力で取り組んだ学生時代。社会人になってからは「人生の転機に関わるサポート」にやりがいを見...

弊社はこれまで、採用プロジェクトの立案から、採用ルートの選定、応募・選考管理、コンテンツ作成までワンストップでサポートする事業を行ってきました。採用は煩雑な業務も多いため想像以上に担当者の負荷も大きく、組織づくりも難易度が高い領域です。弊社は、さまざまな企業様の採用支援を行っていく中で培ったノウハウをベースに、よりよい採用管理の方法を編み出し、それを『TARGET SYSTEM（ターゲットシステム）』に落とし込みました。この『TARGET SYSTEM』を用いることで人手を使ったサポートだけでなく、抜本的な管理方法の見直しもシステムを通じて行って参ります。▼TARGET SYSTEM（タ...

こんにちは！ Attackの佐藤です。おかげさまで、Attackは採用支援サービス『TARGET』を継続的にご利用いただいている企業様に加え、毎月新規の問い合わせを多数いただいている状況が長く続いている状況です。そのため、より充実したサービスを提供すること、そしてより多くのお客様のご支援をさせていただくためにも、Attackにジョインしてくださるメンバーを引き続き大募集しています。そこで現在、Attackで働くメンバーにアンケートを実施し、「どんな方と一緒に働きたいか」や「どんな方ならAttackに向いているのか」を聞いてみました。Attackに興味がある方、実際に働くメンバーがどのよう...

こんにちは。Attackの櫻井です。これまでお伝えしてきたように、創業時からフルリモート＆フルフレックスの弊社。そんな働き方の魅力をどうお伝えするのが良いかな～と考えていたところ、メンバーの一人から、「Attackメンバーの朝のルーティン（日課）を公開するのはどうか」という声が上がりました。確かに、入社直後のメンバーに話を聞くと、毎朝通勤電車に揺られることがなくなった分、睡眠時間を長く取れたり、家事ができたり、出勤の準備が必要ない分、子どもの準備で鬼の形相？になる必要がないなどなど、Attackにジョインして良かった大きな理由のひとつに、朝の過ごし方の変化をあげるメンバーは多いです。そこ...

こんにちは！ Attack採用担当です。社員の半数以上が子育て中のAttackは、代表の村上 篤志（むらかみ あつし）自身も子育て中の父親。今回はそんな村上にインタビューを実施し、仕事と子育ての両立に対する考え方や、子育て中の社員が活躍できる理由、具体的な会社の制度について話を聞きました。ぜひご覧ください！ 自身も子育てパパ。社長業と子育てを両立できる理由 ▲娘が赤ちゃんの頃の外出時は、妻と交代で抱っこしていましたQ.村上さんご自身は、子育てする上でどのようなことを大切にしていますか？私は現在、小学校2年生の娘がいるのですが、子育てする上で大切にしているのは、本人の意思を尊重することです...

こんにちは！ Attackの志摩です。今回は社員インタビュー第13弾として、コーディネーターとして活躍する、2021年6月入社の佐藤 理衣（さとう りえ）のインタビューをお届けします。佐藤は大学時代に家庭教師を経験し、未就園児から社会人まで50名もの生徒を担当。新卒では人材派遣の営業職に従事しました。その後、子育てに専念するために在宅勤務のアルバイトとして採用関連業務に携わり、子育てが落ち着いた頃に採用支援会社に在宅ワーカーとしてジョイン。さらに仕事にコミットするために、さまざまな仕事に挑戦できるAttackに入社しました。本記事では、Attackに転職した理由や、入社後の率直な感想、今...