株式会社アウスタ

※※まず最初に！※※ 【就活bar】とは銘打っていますが、決してオシゴト紹介や斡旋をする場ではございません。 ――― 20代の働き方は現在様々あります。 地元で働くこともできれば、 上京して働くこともできるし、 遠隔で仕事を探すことも出来る。 そういった多様性がある今だからこそ、私たちが大事にしたいことがあります。 それは、若者それぞれが「どうなっていきたいか？」ということ。 こういった「キャリアの方向性」は若いときに、自分だけで考えるというのはなかなか難しいと思います。 だからこそ少しでも気軽な気持ちで、自分の気持ちを話せたり、いろんな人の参考になる話しを聞ける場所が必要だと考えました。 だからこその 【就活bar ～さつのもで就活しよう！～】 です。 20代に特化して、キャリアサポート事業（就職・転職支援、キャリアカウンセリング）を行ってきた私たちアウスタメンバーや、札幌市内で活躍している社会人と気軽に交流できます。 また、このミートアップから若者同士のいろんな繋がりが作っていければと思っています。 ぜひ気軽なお気持ちで参加いただけたらと思います！ 【詳細】 日時：2019/07/04(木) 18:00～ 場所：「コミュニティーBar 札幌で飲もう!!」 費用：1時間1000円 こんな人にオススメ！： ✔　自分の適職、天職が気になる人 ✔　若いうちに何をすべきか知りたい人 ✔　上京して転職するって気になるけど、少し不安な人 ✔　地元をビジネスから盛り上げていきたい人 , etc.

◆PCやプログラミング全くいじったことない人でも、エンジニアキャリアへの扉を開けます！ 人材サービス業界13年目の弊社アウスタでは、昨年よりSES事業を展開しています。 飲食系/金融系/フリーター/コンビニ店員/農家, etc. 前職まったく技術系と関係のない仕事をしていた方も、 タイピングが極端にいえば出来ない方でも、 着実にチカラをつけていき、人々の生活に貢献できるエンジニア育成をしていきます。 学歴が情報系じゃない人でも完全未経験でもOKです。 【出向までの流れ】 皆さんのレベルに合わせて研修期間や出向の期間は多少変動しますが、あなたの希望に応じて期間の異なる2つのコースから研修を受けてもらいます。 駒澤大学前にあるサテライトオフィスでの研修の後、弊社正規雇用としてプロジェクト先へ出向していただく流れになります。 （※1ヶ月に1回弊社アウスタへの帰社日あり） ▼こんな人にオススメです！ ✔インフラエンジニアから開発系へ進みたい人 ✔インフラエンジニア経験がある人 ✔プログラマーになるための経験を積んでいきたい人 ✔まったくPCの操作ができないけども、とにかく技術系にいきたい人 ✔しっかりと生活を安定させ、かつ若いうちから将来に対して勉強していきたい人 ✔コミュニケーション力には自信がある人 ▼こんな方からの応募が多いです！ ・潰しが効きそうな営業職に就いたけども何だか違う...... ・現在の会社でしか通用しない人間になりそうで、若いうちにエンジニアへ方向転換した ・とにかく手に職をつけたかった , etc. 研修する講師はファミコン世代からエンジニアをやっているプロ中のプロなので安心♪ 「そもそもエンジニアって何？」と疑問を持たれている方も、まずはお話ししましょう。 分かりやすくお伝えします！

◆PCやプログラミング全くいじったことない人でも、エンジニアキャリアへの扉を開けます！ 人材サービス業界13年目の弊社アウスタでは、昨年よりSES事業を展開しています。 これまでも若いうちに技術系のキャリアチェンジをしたい方向けのサポートを行ってきました。学歴が情報系じゃない人でも完全未経験でもOKです。 【出向までの流れ】 皆さんのレベルに合わせて研修期間や出向の期間は多少変動しますが、あなたの希望に応じて期間の異なる2つのコースから研修を受けてもらいます。 駒澤大学前にあるサテライトオフィスでの研修の後、弊社正規雇用としてプロジェクト先へ出向していただく流れになります。 （※1ヶ月に1回弊社アウスタへの帰社日あり） ▼こんな人にオススメです！ ✔インフラエンジニアから開発系へ進みたい人 ✔インフラエンジニア経験がある人 ✔プログラマーになるための経験を積んでいきたい人 ✔まったくPCの操作ができないけども、とにかく技術系にいきたい人 ✔しっかりと生活を安定させ、かつ若いうちから将来に対して勉強していきたい人 ✔コミュニケーション力には自信がある人 ▼こんな方からの応募が多いです！ ・潰しが効きそうな営業職に就いたけども何だか違う...... ・現在の会社でしか通用しない人間になりそうで、若いうちにエンジニアへ方向転換した ・とにかく手に職をつけたかった , etc. 研修する講師はファミコン世代からエンジニアをやっているプロ中のプロなので安心♪ 「そもそもエンジニアって何？」と疑問を持たれている方も、まずはお話ししましょう。 分かりやすくお伝えします！

◆PCやプログラミング全くいじったことない人でも、エンジニアキャリアへの扉を開けます！ 人材サービス業界13年目の弊社アウスタでは、昨年よりSES事業を展開しています。 これまでも若いうちに技術系のキャリアチェンジをしたい方向けのサポートを行ってきました。学歴が情報系じゃない人でも完全未経験でもOKです。 【出向までの流れ】 皆さんのレベルに合わせて研修期間や出向の期間は多少変動しますが、あなたの希望に応じて期間の異なる2つのコースから研修を受けてもらいます。 駒澤大学前にあるサテライトオフィスでの研修を経て、プロジェクト先へ出向していただく流れになります。 （※1ヶ月に1回弊社アウスタへの帰社日あり） ▼こんな人にオススメです！ ✔インフラエンジニアから開発系へ進みたい人 ✔インフラエンジニア経験がある人 ✔プログラマーになるための経験を積んでいきたい人 ✔まったくPCの操作ができないけども、とにかく技術系にいきたい人 ✔しっかりと生活を安定させ、かつ若いうちから将来に対して勉強していきたい人 ✔コミュニケーション力には自信がある人 ▼こんな方からの応募が多いです！ ・潰しが効きそうな営業職に就いたけども何だか違う...... ・現在の会社でしか通用しない人間になりそうで、若いうちにエンジニアへ方向転換した ・とにかく手に職をつけたかった , etc. 研修する講師はファミコン世代からエンジニアをやっているプロ中のプロなので安心♪ 「そもそもエンジニアって何？」と疑問を持たれている方も、まずはお話ししましょう。 分かりやすくお伝えします！

◆PCやプログラミング全くいじったことない人でも、エンジニアキャリアへの扉を開けます！ 人材サービス業界13年目の弊社アウスタでは、昨年よりSES事業を展開しています。 これまでも若いうちに技術系のキャリアチェンジをしたい方向けのサポートを行ってきました。学歴が情報系じゃない人でも完全未経験でもOKです。 【出向までの流れ】 皆さんのレベルに合わせて研修期間や出向の期間は多少変動しますが、あなたの希望に応じて期間の異なる2つのコースから研修を受けてもらいます。 駒澤大学前にあるサテライトオフィスでの研修を経て、プロジェクト先へ出向していただく流れになります。 （※1ヶ月に1回弊社アウスタへの帰社日あり） ▼こんな人にオススメです！ ✔インフラエンジニアから開発系へ進みたい人 ✔インフラエンジニア経験がある人 ✔プログラマーになるための経験を積んでいきたい人 ✔まったくPCの操作ができないけども、とにかく技術系にいきたい人 ✔しっかりと生活を安定させ、かつ若いうちから将来に対して勉強していきたい人 ✔コミュニケーション力には自信がある人 ▼こんな方からの応募が多いです！ ・潰しが効きそうな営業職に就いたけども何だか違う...... ・現在の会社でしか通用しない人間になりそうで、若いうちにエンジニアへ方向転換した ・とにかく手に職をつけたかった , etc. 研修する講師はファミコン世代からエンジニアをやっているプロ中のプロなので安心♪ 「そもそもエンジニアって何？」と疑問を持たれている方も、まずはお話ししましょう。 分かりやすくお伝えします！

◆PCやプログラミングいじったこと全くない人でも、エンジニアキャリアへの扉を開けます！ 人材サービス業界13年目の弊社アウスタでは、昨年よりSES事業を展開しています。 これまでも若いうちに技術系のキャリアチェンジをしたい方向けのサポートを行ってきました。学歴が情報系じゃない人でも完全未経験でもOKです。 【出向までの流れ】 皆さんのレベルに合わせて研修期間や出向の期間は多少変動しますが、あなたの希望に応じて期間の異なる2つのコースから研修を受けてもらいます。 駒澤大学前にあるサテライトオフィスでの研修を経て、プロジェクト先へ出向していただく流れになります。 （※1ヶ月に1回弊社アウスタへの帰社日あり） ▼こんな人にオススメです！ ✔インフラエンジニアから開発系へ進みたい人 ✔インフラエンジニア経験がある人 ✔プログラマーになるための経験を積んでいきたい人 ✔まったくPCの操作ができないけども、とにかく技術系にいきたい人 ✔しっかりと生活を安定させ、かつ若いうちから将来に対して勉強していきたい人 ✔コミュニケーション力には自信がある人 ▼こんな方からの応募が多いです！ ・潰しが効きそうな営業職に就いたけども何だか違う...... ・現在の会社でしか通用しない人間になりそうで、若いうちにエンジニアへ方向転換した ・とにかく手に職をつけたかった , etc. 研修する講師はファミコン世代からエンジニアをやっているプロ中のプロなので安心♪ 「そもそもエンジニアって何？」と疑問を持たれている方も、まずはお話ししましょう。 分かりやすくお伝えします！

◆PCやプログラミングいじったこと全くない人でも、エンジニアキャリアへの扉を開けます！ 人材サービス業界13年目の弊社アウスタでは、昨年よりSES事業を展開しています。 これまでも若いうちに技術系のキャリアチェンジをしたい方向けのサポートを行ってきました。学歴が情報系じゃない人でも完全未経験でもOKです。 【出向までの流れ】 皆さんのレベルに合わせて研修期間や出向の期間は多少変動しますが、あなたの希望に応じて期間の異なる2つのコースから研修を受けてもらいます。 駒澤大学前にあるサテライトオフィスでの研修を経て、プロジェクト先へ出向していただく流れになります。 （※1ヶ月に1回弊社アウスタへの帰社日あり） ▼こんな人にオススメです！ ✔インフラエンジニアから開発系へ進みたい人 ✔インフラエンジニア経験がある人 ✔プログラマーになるための経験を積んでいきたい人 ✔まったくPCの操作ができないけども、とにかく技術系にいきたい人 ✔しっかりと生活を安定させ、かつ若いうちから将来に対して勉強していきたい人 ✔コミュニケーション力には自信がある人 ▼こんな方からの応募が多いです！ ・潰しが効きそうな営業職に就いたけども何だか違う...... ・現在の会社でしか通用しない人間になりそうで、若いうちにエンジニアへ方向転換した ・とにかく手に職をつけたかった , etc. 研修する講師はファミコン世代からエンジニアをやっているプロ中のプロなので安心♪ 「そもそもエンジニアって何？」と疑問を持たれている方も、まずはお話ししましょう。 分かりやすくお伝えします！

☆面接地は上野駅すぐ近く！ ☆まずは話聞きたい方はSkypeからでもOK！☆ 人材サービスで13年のノウハウがある弊社アウスタが1年間の事業準備を経て本格的にSES事業を展開することになりました。 IT業界に興味はあったけど、専門の学校も出てないし、未経験だし、、、となかなか一歩を踏み出せないアナタ！ アウスタと一緒に未経験からITエンジニアを目指しませんか？ 実際のプロジェクトに参加する前に、上野にある研修専門のサテライトオフィスで、あなたの希望に応じて期間の異なる2つのコースから研修を受けてもらいます。 研修する講師はファミコン世代からエンジニアをやっているプロ中のプロなので安心♬ アウスタで安心して、エンジニアライフのスタートを切りましょう( ｀ー´)ノ 新しい事業の立ち上げとして一緒にチャレンジしていける方のエントリーを待っています！

13年間、転職・就職支援をしてきた弊社アウスタが、1年間の事業準備を経て、未経験エンジニア育成事業をスタートしました！ ・最近、ニュースでよくITの話題を耳にするけど、どんな業界なんだろう？ ・エンジニアって少し憧れるけど、そもそもなにする仕事？ そんな疑問をお持ちのアナタ！ぜひアウスタに見学に来てください！ 20代のシゴト選びのサポートをしてきたアウスタで、新しい事業を一緒に成功させませんか？

人材サービスで13年のノウハウがある弊社アウスタが1年間の事業準備を経て本格的にSES事業を展開することになりました。 IT業界に興味はあったけど、専門の学校も出てないし、未経験だし、、、となかなか一歩を踏み出せないアナタ！ アウスタと一緒に未経験からITエンジニアを目指しませんか？ 実際のプロジェクトに参加する前に、上野にある研修専門のサテライトオフィスで、あなたの希望に応じて期間の異なる2つのコースから研修を受けてもらいます。 研修する講師はファミコン世代からエンジニアをやっているプロ中のプロなので安心♪ 新しい事業の立ち上げとして一緒にチャレンジしていける方のエントリーを待っています！

◆『20代が輝く社会を作る』 私たちアウスタのメイン事業は、若者のキャリア形成を人材派遣、正社員紹介から支援する「キャリアサポート事業」です。 その事業の中心メンバーであるキャリアコーディネーターの面々と一度お話ししてみませんか？ 【募集中のポジション】 弊社の正社員として、以下のポジションを募集中です。 ・幹部候補 ・キャリアコーディネーター候補 ・販売一般職 ・未経験エンジニア（SES） ・名古屋/新潟/北海道の拠点メンバー, etc. 弊社にご興味がある方でも、話しを聞いてから考えたい人でもまずはエントリーいただければと思います。 なんだったら「上手くいく転職方法を聞きたい」という方でもOKです笑 ▼こんな人とお話ししたい！ 現在フリーターでも派遣社員でも正社員でも結構ですが、働いている中でいろいろと考えることがあると思います。 たとえば、こんなことを考えている方はいらっしゃいませんか？ ・20代が輝く社会づくりに興味がある方 ・今の働き方に疑問を抱いている方 ・30歳以降のキャリアが何となく心配な方 ・自分の力を”いまいち”発揮しきれていない感がある方 ・いろんな意味で”このままじゃやばい”と思っている方 ・そもそも自分の適性がわからなくて、キャリア選択が出来かねている方 ,etc. ▼面談に来られた方の声 採用面談に来られた方からは、こんなお声をいただくことがあります。 「勉強になりました」 「自分のキャリアの方向性が何となく見えてきた感じがあります」 私たちは候補者の方々に対する姿勢には自信があります。 それは若者の意思を尊重し、キャリア形成を支援しているからです。 いま現時点でアウスタに興味がある方も、少し弱い方も。 転職を急いでいる方も、急いでいない方も。 ぜひ一度お話ししましょう。 遠方の方もZOOMで面談させていただいています！ 皆様からのエントリーお待ちしてます♬

「20代が輝く社会を作る」 私たちアウスタは、もっと若い力で関東のみならず全国を盛り上げていきたいと思っています。 そこで若者らしい、柔軟な発想で、自己成長をしていきたい幹部候補を募集します！ 【主に担当していただくこと】 弊社の正社員として、主に人材サービスに関わる業務全般を担当いただきたく思います。 特に弊社はキャリアカウンセリングだけではなく、自分自身で求転職者にリーチしていくマーケティング活動も出来ます。業務領域をカチッと設けず、自分自身の裁量で動ける環境です。 ・転職相談対応 ・キャリアプランの作成 ・案件提案、面接対策 ・マーケティング施策立案、実行, etc. 【私たちが求めること】 特に学歴や職歴で人を判断することはしません。 以下に記載するものに1つでも当てはまれば、十分成長できると考えています。 ・理想に対して行動していて、自分の課題感を克服したい ・「成し遂げたい」夢がある ・このままじゃだめだ！変わりたいという意欲 ・何か1つでも自分でやりきったことがある 【アウスタで得られること】 志がある仲間、メンター的存在、夢や目標を自由に発信できる環境 心置きなくチャレンジ出来る環境です。 現状の仕事に満足していない方、経験不足で少し悩んでいる方、ぜひ一度エントリーしてみてください！ 絶対”よかった！”と思える環境があります。

▼新潟で『20代が輝く社会』を実現したい！ 2018年5月に開設した㈱アウスタ新潟オフィスのメンバーを募集しています。 当社の地方拠点としては名古屋に続き2番目の拠点です。 ▼募集の背景 私たちが全国展開に際して抱いている想いは、「20代がともに学び、成長していける環境を全国に作り、日本を盛り上げたい」 というものです。 toC：https://www.austa.co.jp/service/ toB：https://www.austa.co.jp/service-for-business/ こちらは現在埼玉県から首都圏を中心に展開している弊社サービスになりますが、決して新潟オフィスはその後追いはしません。「地方だからこそ出来ること」を追求し、新潟オフィスだからこそ出来るオリジナルのサービスを展開していきます。 日々のオペレーション以外にも、サービス企画/設計も業務に入って来ます。 ▼歓迎するスキル・経験 特にありませんが、良いことも悪いことも糧にできるベンチャースピリッツを持ってきてください！ ▼こんな人とお話しがしたい！ ・自分が創ったサービスをリリースしたい ・一人何役も担い、同年代に圧倒的な差をつけたい ・若いうちに人に誇れる実績を残したい ・とにかく新潟が好き！全国からビジネスで注目が集まるようにしていきたい。 , etc.　 我々は全国にアウスタという文化を広め、若い人たちが活き活きと働ける環境を作っていきたいと考えています！ 我々のビジョン、全国展開のストーリーにぜひ参加をしてみたいという方のエントリーをお待ちしています。

”設立まだ1年目の社内ベンチャーで事業創造、ゼロイチ経験！同年代に差をつけましょう！” 2018年5月に開設した㈱アウスタ新潟オフィスのメンバーを募集しています。 2016年の名古屋オフィス開設に続いての、2番目の地方拠点になります。 私たちが全国展開に際して抱いている想いは、 「20代がともに学び、成長していける環境を全国に作り、日本を盛り上げたい」 というものです。 そして決して東京の後追いをするのではなく、 「地方だからこそ出来ること」を”若者” "人材教育”の観点から新潟オフィスは追及していきます。 【こんな人が向いてます】 ✔　地方を盛り上げたいという「想い」 →若者の力を引き出し、新潟を盛り上げていきます ✔　実践から学べる環境で働きたいという「意欲」 →拠点立ち上げ1年目なので、何でも出来ます ✔　事の大小関係なく成し遂げたい「夢」 →拠点の成長を追いかけていく過程で、夢を叶える力が必ず身につきます　 我々は全国にアウスタという文化を広め、若い人たちが活き活きと働ける環境を作っていきたいと考えています！ 我々のビジョン、全国展開のストーリーにぜひ参加をしてみたいという方のエントリーをお待ちしています。

大宮駅東口徒歩8分/氷川参道沿の『20代が輝く社会を作る』アウスタです。 弊社のメイン事業ー人材派遣・人材紹介業務に関わるバックオフィスメンバーを募集します。 https://www.austa.co.jp/team/ 派遣料金・紹介料請求業務、契約書作成業務、各種基本契約のリーガルチェックなど専門的な業務にはなりますが、現メンバーも入社当社はさほど経験があるわけではありませんでした。 そこから、この2,3年で業務も体系化され、俗人化も解消し、弊社のバックオフィスはいろんなメンバーが活躍しやすい環境になりました。 なので、着実に経験とスキルが弊社では身につけることが出来ます。 週1回社会保険労務士の方との打合せがあるのですが、弊社担当の社労士の方はとーっても気さくな方で、税制・健康保険など労務の知識も教えてもらえます。 また仕事の悩みはもちろん、それ以外のプライベートの子育ての悩みだったりも相談出来る環境があります。 ぜひ私たちと一緒に働き『20代が輝く社会』を作ってみませんか？ ▼業務内容 人材派遣・人材紹介に関わる業務をお任せ致します。 ・求職者人材登録業務 ・契約業務 ・労務関係対応 ・派遣料金、紹介料請求業務 ・給与計算業務 ,etc. ▼こんな人が向いています ・溜め込まない人 ・困っている人を見るとほっとけない人 ・何かしらで、20代を応援したいと思っている人 ・ポジティブで健康な人 ▼歓迎要件 ・社会人ないしインターンとして事務経験がある方 ・Excel関数、表作成などの経験がある方 ・企画書作成が好きな方 この募集を見ていただいているアナタのエントリーをお待ちしております！ 良ければ一緒にランチをしながらお話ししましょう♬

経営理念『20代が輝く社会を作る』のもと、私たちと一緒に事業を推進してくれる若い力を募集しています。 ＜業務内容＞ ✔ 夢や志を持つ若者/企業様の発掘、支援 ✔ 20代向けメディア/イベント運営 ✔ キャリアコーディネート/フォローカウンセリング ✔ 広報PR活動/顧客取材/社会で輝く20代取材 ,etc. 2005年の創業以来一貫して20代に特化してきた弊社は、昨年より本格的にtoB領域の事業として、人事評価制度構築サービス提供/出張型教育研修支援をスタートしました。 出来ることはたくさんあります。 自分の想い次第で、チャンスは掴める環境です。 1人で頑張らなくて大丈夫です。 ぜひ一緒になって成長していけたらと思っております。 ぜひ新年になったことを機に、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 少しでも興味を持たれた方のエントリーお待ちしております。 まずはお話ししましょう♬

「やりたいことが無いと焦る前に、アウスタで”何にでも挑戦できる力”を身に付けましょう！」 弊社の正社員雇用で、弊社通信業界クライアント現場における販売・接客業務がメインのお仕事です。 最初は来店される様々なニーズを持ったお客様の問題解決、各種契約手続きなどの事務対応から始まり、経験が伴ってきたら1年以内には後輩育成や店舗内のリーダーになる方もいます。 どんな方が向いているのか、というと ・仕事を通して、自分を成長させていきたい人 ・対人の販売、接客業務を通して提案営業スキルを身に付けたい人 ・何がやりたいか分からないけど、働きながら次のキャリアを考えたい人 が向いています。 中には「人と話すのが苦手だから、私には無理だ......」と思われる方もいるかもしれませんが、コミュニケーションはどんな仕事においてもベースとなる力。 むしろ社会人キャリアの早い段階で、コミュニケーションを学ぶのも良いかもしれませんね。 現在の弊社運営社員も、販売接客を経て基礎力を磨き、人材サービスで活躍しています。 また卒業生も、各々の夢に向かって羽ばたいています。 ・「スポーツビジネスで独立」fenoz inc. 代表 吉田真史さん https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/116643 ・フィリピンにて日本人起業家として活躍中ー 秋元唯さん https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/120410 ・”レスリングじゃなくても一番になれたことが自分の財産” アウスタで得ることが出来た手応え（圡田尚人さん） https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/136086 皆さんの夢を応援するために、毎月の合同研修や懇親会、3ヶ月に1回のカウンセリング、定期昇給など人事制度も充実しています。 アウスタで初めての就職、転職をしてみませんか？ エントリーお待ちしております♬

「余り目立たない...... けども、この人達がいなきゃ絶対成立たない！ 必要不可欠！」 なポジション＝バックオフィスメンバーを募集します。 『20代が輝く社会を作る』を理念とする弊社のメイン事業ー人材派遣・人材紹介業務に関わる業務をおまかせします。 派遣料金・紹介料請求業務、契約書作成業務、各種基本契約のリーガルチェックなど専門的な業務にはなりますが、現メンバーも入社当社はさほど経験があるわけではありませんでした。 そこから、この2,3年で業務も体系化され、俗人化も解消し、弊社のバックオフィスはいろんなメンバーが活躍しやすい環境になりました。 なので、着実に経験とスキルが弊社では身につけることが出来ます。 また週1回社会保険労務士の方との打合せがあるのですが、弊社担当の社労士の方はとーっても気さくな方で、税制・健康保険など労務の知識も教えてもらえます。 ぜひ私たちと一緒に働き『20代が輝く社会』を作ってみませんか？ 意欲のあるアナタのエントリーをお待ちしています！ ▼業務内容 人材派遣・人材紹介に関わる業務をお任せ致します。 ・求職者人材登録業務 ・契約業務 ・労務関係対応 ・派遣料金、紹介料請求業務 ・給与計算業務 ,etc. ▼こんな人が向いています ・溜め込まない人 ・困っている人を見るとほっとけない人 ・何かしらで、20代を応援したいと思っている人 ・ポジティブで健康な人 ▼歓迎要件 ・社会人ないしインターンとして事務経験がある方 ・Excel関数、表作成などの経験がある方 ・企画書作成が好きな方 ここまで書きましたが、当然入社後は出来るところから徐々にお任せしていきますので、御安心を♪ この募集を見ていただいているアナタのエントリーをお待ちしております！ 良ければ一緒にランチをしながらお話ししましょう♬

20代特化型事業を行う当社にて、事業成長を「人事」の側面から推進してもらえませんか？ 職種・業界経験不問です！ 2005年に創業した当社は、創業期はベンチャー感、そして20代若者の熱意・やる気で売上を伸ばしてきました。 しかし弊社も第15期目。 創業期と変わらず経営陣以下20代のメンバーが多くを占めていますが、事業規模拡大や地方拠点開設などもあり、このたび人事企画ポジション新設を決めました。 経営理念『20代が輝く社会を作る』を実現するために、ぜひ貴方の力を私たちに貸してください！ 繰り返しになりますが、職種・業界経験は不問です。 先ずはお話ししましょう。エントリーお待ちしております！ 【業務内容】 ・社員研修企画、運営 ・社内向け課題図書の選定、発注、配布 ・人事関連のデータ収集・資料作成 ・エンゲージメント向上施策の策定 ・人材育成の推進 ・理念浸透・組織風土づくり ・組織活性化の直接支援, etc. 【必須条件】 ・経営理念『20代が輝く社会を作る』の理解・共感 ・20代に興味があり、20代のために働きたいという意欲 【こんな方と働きたい！】 ・心とアタマが柔らかい(若い)人 ・モチベーションが外向きの方 ・楽しく仕事をすることが好きな方 ・活気を作り出していける方 皆さまのエントリーお待ちしています！

現在第15期目の弊社ですが、立ち上げ2年目の名古屋オフィスは現在運営メンバー6人。 まだベンチャー感満載です！ そんな名古屋オフィスで、バリバリ働いていみたい若者を募集します！ 独立起業のためのトレーニングをするもよし、人材サービスのプロを目指すもよし。 すぐすぐの転職希望でなくても結構です。 ちょっとでも気になったら、まずはお話ししましょう♬ ▼こんな人が向いているかもしれません ・指示待ちじゃないヒト（まず動く、やってみる！） ・社内外問わず友達、仲間を作りたいヒト（月間100アポイントを行うメンバーもいます） ・出来れば色んなところに仕事で行きたいヒト（名古屋だけでなく、岐阜、三重、静岡にも出張があります） ・ゼロイチが好きなヒト（イベント、勉強会の企画が積極的に立ち上げっています) ・人材サービスだけじゃなく知見を広げたい人（ほぼ毎日、教育業界・金融業界の方とお会いする機会があります) ▼業務内容など （はじめは、適正に応じて業務をお任せしていきます） ・人材マーケティング ・広報、ブランディング ・若者向け勉強会企画、運営 ・アライアンスパートナー開拓 ・転職希望者向けキャリアカウンセリング , etc. 名古屋の皆さんのエントリーお待ちしてます^^

『20代が輝く社会を作る』 この理念の元、弊社も事業運営をし現在15期目です。 更なる成長、新たな事業展開のために、月間1,000名以上の若者にリーチするマーケティングプランを共に立案してくれる若手を募集します！ 弊社の正社員としての雇用で、「何も無いところから、若者と弊社の出会いを演出していただく仕事」を担っていただきます。 WEB・リアル関係なく、若者の悩みに耳を傾け、夢の実現をキャリア提案によって応援するのが私たちのスタンス。 Face to Face, ハートフルな若者との出会いを多く作り出して、ともに20代の成長に貢献していければと思っています！ ▼あればいいと思われる用件(必須ではありません) ・社会人経験2年以上 ・営業、人事経験がある人 ・業界経験は不問 ・20代特化事業に興味がある人 ▼こんな人が向いています(社風ともマッチすると思います) ・常識を疑える人 ・元気で、人と話すのが好きな人 ・成果や貢献することを大事に出来る人 ・独立や企業も視野に入れている人 ▼お任せする業務内容の一例です ・自社メディア、SNSの企画、運用。 ・求人メディア構築 ・マーケティングプラン作成 ・広告運用ならびに効果測定 ・イベント企画運営 , etc. こちらのポジションは、会社の事業推進に大きな営業を与えるポジションです。 大変な分、それ相応の個人としての成長や還元が得られます。 すぐすぐではなくても、いずれ営業企画に成長したいという方のエントリーも歓迎です！ ぜひ一度お話ししましょう。エントリーお待ちしております♬

20代特化型事業を行う当社にて、事業成長を「人事」の側面から推進してもらえませんか？ 職種・業界経験不問です！ 2005年に創業した当社は、創業期はベンチャー感、そして20代若者の熱意・やる気で売上を伸ばしてきました。 しかし弊社も第15期目。 創業期と変わらず経営陣以下20代のメンバーが多くを占めていますが、事業規模拡大や地方拠点開設などもあり、このたび人事企画ポジション新設を決めました。 経営理念『20代が輝く社会を作る』を実現するために、ぜひ貴方の力を私たちに貸してください！ 繰り返しになりますが、職種・業界経験は不問です。 先ずはお話ししましょう。エントリーお待ちしております！ 【業務内容】 ・社員研修企画、運営 ・社内向け課題図書の選定、発注、配布 ・人事関連のデータ収集・資料作成 ・エンゲージメント向上施策の策定 ・人材育成の推進 ・理念浸透・組織風土づくり ・組織活性化の直接支援, etc. 【必須条件】 ・経営理念『20代が輝く社会を作る』の理解・共感 ・20代に興味があり、20代のために働きたいという意欲 【こんな方と働きたい！】 ・心とアタマが柔らかい(若い)人 ・モチベーションが外向きの方 ・楽しく仕事をすることが好きな方 ・活気を作り出していける方 皆さまのエントリーお待ちしています！

【私たちの”人材サービス”は、ただ単に「求職者の希望条件に合った案件にマッチングさせる」といったものじゃない！】 『20代が輝く社会を作る』を理念に掲げ、弊社を牽引するキャリアサポート事業部メンバーを募集します！ キャリアサポート事業部は人材派遣部門・人材紹介部門の2つで構成されています。 ▼私たちが心掛けていること 私たちが行う”人材サービス”は、ただ単に 「求職者の希望条件に合った案件にマッチングさせる」といったものではありません。 弊社のお客様（＝若者）は、やる気はあるけども、 「やりたいことがわからない」 「自分の向いている仕事がわからず不安」 とやる気の向けどころが分からず、悩んでおられます。 そのお客様の条件をヒアリングするのではなく、最初に深く寄り添ったキャリアカウンセリングをします。 そして、お客様の納得のいくキャリアプランを提案するのが我々のやり方です。 非効率に見えるかもしれませんが、このやり方で2005年の創業から発展を続けてきました。 そして、これからもブレずに続けていきます。 ▼役割はいろいろ。それぞれの道でプロを目指すのもありです！ ・マーケッター・リクルーター・キャリアコーディネーター・法人営業・企画営業・人事評価制度提案, etc. ▼必要用件 ・職歴学歴は不問です ・マーケティング感覚 ・仕事を通じて、社外の人脈を作りたいという意欲 ・人生において成し遂げたい夢・願望 ▼弊社で力を付けて、次へ飛び立っていったメンバーの一例です ・地元で独立起業 ・医療系特化の転職支援サービスで起業 ・東南アジアで金融事業で起業 ・スポーツトレーナー ・スポーツコミュニティ事業で起業, etc. ちょっと現状にもやもやしている方や、一歩踏み出して自分の力を試したい方、ただただ成長したい方などなど,,, 先ずは色々な方とお話ししたいです！ エントリーお待ちしております♬

【お客様(＝20代)を輝かせるためには、まず自分たちが輝く！社員を輝かせる重要ポジション”人事企画”を募集します】 企業が人事を置く目的は、 「社員を育成し、適切な人材配置を行い、働く環境を良くすることで業績を上げ、企業組織を大きくすること」 です。 このたびの募集では、 ・社員育成 ・働く環境を良くする ことにチャレンジしたい方、または既に経験があって「自信あり！」という人事企画ポジションを募集します！ ▼お任せする予定の業務の一例です ・社員研修企画、運営 ・社内向け課題図書の選定、発注、配布 ・人材育成の推進 ・理念浸透・組織風土づくり ・組織活性化の直接支援 弊社には学歴、経歴を問わず、様々なバックグラウンドを持った20代前半～中盤の若者が多く入社します。 一筋縄ではいかない部分もあるかもしれません。 しかし20代社員の変化するスピード・成長を身近で感じれる、やりがいのあるポジションが人事企画です。 社員と共に成長していく人事になりたい、チャレンジしたい、自信ありという方のエントリーお待ちしてます^^ まずはお話ししましょう♬

【Uターン転職の方も歓迎！2019年3月卒の方もどうぞ♬】 2018年5月に開設した㈱アウスタ新潟オフィスのメンバーを募集しています。 「20代がともに学び、成長していける環境を全国に作り、日本を盛り上げたい」 という思いから、全国展開に向けた動きを進めて参りました。 2016年の名古屋オフィスに続いての、2番目の地方拠点になります。 しかし”独立起業”するような気持ちで、 ”自分が拠点を大きくするんだ” という気概を持ってシゴトに取り組める方と、一緒にシゴトが出来たらうれしいです。 【こんな人が向いているかも...】 ・裁量があるシゴトをしたいヒト ・将来独立・起業を考えているヒト ・20代で、他人に自慢できるシゴトの実績を積みたいヒト , etc. 我々は全国にアウスタという文化を広め、若い人たちが活き活きと働ける環境を作っていきたいと考えています！ 我々のビジョン、全国展開のストーリーにぜひ参加をしてみたいという方のエントリーをお待ちしています！ 〇新潟オフィス 〒950-0905 新潟県新潟市中央区天神尾1-10-9 YKビル 1F

【WEB面談もOKです！是非お話ししましょう♬】 まだ5月だというのに暑い日が多いさいたま市大宮で、 アウスタは『20代が輝く社会を作る』の理念のもと、毎日アツくシゴトをしています。 しかし気温の暑さとは裏腹に、 ・何か今の仕事で、不完全燃焼だなぁ... ・やりたい仕事じゃないなぁ... ・この仕事ずっと続けていくのかなぁ... とちょっと、アツくなり切れていないそこの貴方！ 人材サービスの第一線で活躍するキャリアコンサルタントとお話ししてみませんか？ ▼アウスタは2018年5月現在、埼玉県さいたま市、愛知県名古屋市、新潟県新潟市と全国に3拠を設け、2020年全国7拠点体制に向けて準備を進めている段階です。 そこで、本募集で全国の『20代が輝く社会を作る』という理念に共感していただける方々とお話しする機会を設けたいと考えております^^ 学歴や職歴は不問です！ 【募集職種】 キャリアコーディネーター フィールド社員 バックオフィスマネージャー候補 バックオフィススタッフ 名古屋オフィスメンバー 新潟オフィスメンバー ※本募集は株式会社アウスタの正規雇用になります。 【弊社コンサルタント】 森晋也(取締役、カクメーバ事業部部長) 児玉敬介(キャリアサポート事業部人材派遣部門マネージャー) 栗林亮佑(キャリアサポート事業部人材紹介プロジェクトリーダー) 個別相談会ですので、日程は相談の上決定いたします。 まずは「話しを聞きにいきたい」ボタンから気軽にエントリーしてください♬

★基礎基本から学べます！★ 未経験歓迎！ バックオフィスメンバーを募集します！ ▼なぜ未経験歓迎なのか？ 未経験の方を歓迎するのは、一言でいえば 「凝り固まっていないから」 です。 アウスタは、”今のやり方”が正解だとは思っていません。 ”もっといい方法はないか？” と様々な経歴の方々と、生産性が上がる方法を模索しカタチにしていきたいと考えております。 ▼目指す先 現在、弊社の企業規模は”レイターステージ”です。 (参考URL：https://goo.gl/36Pjea) このステージから先の”メガベンチャー”まで、私たちは到達したいと考えています。 そのための土台として、バックオフィス機能を盤石なものとしていきたいと考えております。 ▼こんなメンバーが働いています！ 部長：元車載電装部品の開発 マネージャー：元整体師・サッカーコーチ兼クラブチーム運営 メンバー：元百貨店勤務の販売職、元ウェディング業界、元歯科助手、元銀行員 etc, みんな未経験からスタートしたメンバーですから、未経験のヒトの苦労や気持ちがわかるメンバーです^_^ ▼業務内容 人材派遣・人材紹介に関わる業務をお任せ致します。 求職者人材登録業務、就業前対応、労務関係対応、派遣料金、紹介料請求業務、給与計算業務, etc. 急にすべてではなく、出来るところからお任せしていきます。 この募集を見ていただいているアナタのエントリーをお待ちしております！ 良ければ一緒にランチをしながらお話ししましょう♬

★未経験のヒトこそ大切にして、チームを良くして、若者を元気にしていきたい！★ 『20代が輝く社会を作る』が理念のアウスタで、 業務設計から、営業組織のサポートまで、幅広く手掛けて、お客様の満足度をあげるシゴトをしませんか？ 未経験歓迎バックオフィスメンバーを募集します！ ▼なぜ未経験歓迎なのか？ 未経験の方を歓迎するのは、一言でいえば 「凝り固まっていないから」 この2年間、弊社のバックオフィスでは人材サービス業界外の人材を採用し、様々な意見を収集して参りました。 そして、実際にこの1年間で、大幅な業務改善がなされ働きやすさが相当向上致しました。 ▼目指す先 現在、弊社の企業規模は”レイターステージ”です。 (参考URL：https://goo.gl/36Pjea) このステージから先の”メガベンチャー”まで、私たちは到達したいと考えています。 そのための土台として、バックオフィス機能を盤石なものとしていきたいと考えております。 ▼こんなメンバーが働いています！ 部長：元車載電装部品の開発 マネージャー：元整体師・サッカーコーチ兼クラブチーム運営 メンバー：元百貨店勤務の販売職、元ウェディング業界、元歯科助手、元銀行員 etc, みんな未経験からスタートしたメンバーですから、未経験のヒトの苦労や気持ちがわかるメンバーです^_^ ▼業務内容 人材派遣・人材紹介に関わる業務をお任せ致します。 求職者人材登録業務、就業前対応、労務関係対応、派遣料金、紹介料請求業務、給与計算業務, etc. 急にすべてではなく、出来るところからお任せしていきます。 この募集を見ていただいているアナタのエントリーをお待ちしております！ 良ければ一緒にランチをしながらお話ししましょう♬

～取締役直轄！アーリーステージ段階の名古屋オフィスで、全国に通用するサービスを一緒に作っていきませんか？～ ✔️ 情熱はあるけど、向けどころがわからずフリーターをしている… ✔️ とりあえず会社に入ったけど、なんだか”モヤモヤ”してる ✔️ 夢はあるけど熱を共有できる仲間がいない… ✔️ 若いときに一つでもいいから成功体験を積みたい… こういった方は、是非”志・意識が高いメンバー”と一緒に成長しませんか？ 名古屋オフィスメンバーを募集します！ ▼名古屋オフィスについて 2016年1月より取締役 森晋也を中心として運営を開始した株式会社アウスタ名古屋オフィスは、沢山のお客様・企業様・事業主様に支えられ、開設3年目を迎えました。 運営メンバーも現在4名と立ち上げ当初から増員はしましたが、まだ段階としてはアーリーステージです。 そこで、このたび弊社理念の「20代が輝く社会を作る」に共感してくれる、新たな名古屋オフィスメンバーを募りたいと思います！ コツコツと、自分に任せられる仕事の質を向上させて、効果を上げていきたいヒトも歓迎。 とにかく新しいこと好き、やったことの無いことに取り組むことにエンジンがかかる、フロンティア精神を持った方も歓迎致します！ ぜひ名古屋発、全国に通用するサービスを一緒に作っていきませんか？ ▼業務内容 ・人材サービス全般 ・リクルーティング活動 ・求職者、転職希望者のキャリアコーディネート ・マーケティング活動、企画立案、企画運営 ・外部パートナーとの関係構築 ・既存顧客フォロー ・お客様の声ヒアリング、広報活動(参考URL：http://www.austa.co.jp/news/customer/） ・代表講演『Dream Academy』運営(参考URL：http://www.austa.co.jp/news/education/) ・名古屋の20代のためのイベント・勉強会サイト『BORDERLESS NAGOYA』運営(参考URL：http://nagoya.borderless20.com/) ポジションは空いています。 活躍のチャンスは無限大です！ この募集を見ていただいているアナタのエントリーをお待ちしております！ 〇勤務地：株式会社アウスタ 名古屋オフィス (愛知県名古屋市中区錦 1-17-13　名興ビルディング 3F ※伏見駅から徒歩 6 分)

～「わたしたち、スタートは未経験でした」～ 『20代が輝く社会を作る』が理念のアウスタで、 営業組織をサポートしつつ・お客様の満足度をあげるシゴトをしませんか？ 未経験歓迎バックオフィスメンバーを募集します！ ▼なぜ未経験歓迎なのか？ 未経験の方だからこそ気付くことであったり、 「こうした方がいいのでは？」「こうじゃなきゃだめなの？」という組織にとってプラスな提言をいただけるのでは？ と私たちは考えています。 実際にこの1年間で、相当な業務改善がなされ働きやすさが相当向上致しました♬ ▼こんなメンバーが働いています！ マネージャー：元整体師・サッカーコーチ兼クラブチーム運営 メンバー：元百貨店勤務の販売職、元ウェディング業界、元歯科助手、etc, みんな未経験からスタートしたメンバーですから、未経験のヒトの苦労や気持ちがわかるメンバーです^_^ ▼業務内容 人材派遣・人材紹介に関わる業務をお任せ致します。 求職者人材登録業務、就業前対応、労務関係対応、派遣料金、紹介料請求業務、給与計算業務, etc. 急にすべてではなく、出来るところからお任せしていきます。 この募集を見ていただいているアナタのエントリーをお待ちしております！ 良ければ一緒にランチをしながらお話ししましょう♬

～「わたしたち、スタートは未経験でした」～ 『20代が輝く社会を作る』が理念のアウスタで、 営業組織をサポートしつつ・お客様の満足度をあげるシゴトをしませんか？ 未経験歓迎バックオフィスメンバーを募集します！ ▼なぜ未経験歓迎なのか？ 未経験の方だからこそ気付くことであったり、 「こうした方がいいのでは？」「こうじゃなきゃだめなの？」という組織にとってプラスな提言をいただけるのでは？ と私たちは考えています。 実際にこの1年間で、相当な業務改善がなされ働きやすさが相当向上致しました♬ ▼こんなメンバーが働いています！ マネージャー：元整体師・サッカーコーチ兼クラブチーム運営 メンバー：元百貨店勤務の販売職、元ウェディング業界、元歯科助手、etc, みんな未経験からスタートしたメンバーですから、未経験のヒトの苦労や気持ちがわかるメンバーです^_^ ▼業務内容 人材派遣・人材紹介に関わる業務をお任せ致します。 求職者人材登録業務、就業前対応、労務関係対応、派遣料金、紹介料請求業務、給与計算業務, etc. 急にすべてではなく、出来るところからお任せしていきます。 この募集を見ていただいているアナタのエントリーをお待ちしております！ 良ければ一緒にランチをしながらお話ししましょう♬

～～～Road to 2020～～～ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✔️ 社会人としての経験も積んだから、もっとチャレンジしたい！ ✔️ とりあえず入った会社で、キャリアアップのイメージがつかず悩んでいる... ✔️ 夢はあるけど熱を共有できる仲間がいない… ✔️ 明確な目標をもって、シゴトに取り組みたい… こういった方は、ぜひ一度お話ししませんか？ 全国展開を支えるバックオフィスマネージャー候補を募集しています！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 現在弊社は2020年・全国7拠点の開設のため、バックオフィス体制の強化を進めております。 そこで、業務課題を迅速に解決し組織をリードする ”バックオフィスマネージャー候補が必要です！ ▼ 業務内容 経理、人事、労務、法務など、バックオフィス業務全般の統括をお願いする予定です。 ・ 経営管理を効率化していく仕組みやツールをどんどん作っていきたい方 ・ 裁量の大きな仕事で会社のマネジメントに携わりたい方 ・ 営業をやってきたけども、実はバックオフィスが向いているんじゃないか？と思っている方 経験者・未経験者ともに大歓迎です！ ▼ こんな方と働きたいです ・ 企業でのバックオフィス経験がある ・積極的に社内外でのコミュニケーションがとれる ・マルチタスクをこなすのが得意だ ・地道な業務も、自ら工夫してコツコツこなしていける ・経営を管理し、会社をリードしていく”やる気”がある この募集を見ていただいているアナタのエントリーをお待ちしております！

～「わたしたち、スタートは未経験でした」～ 『20代が輝く社会を作る』が理念のアウスタで、 営業組織をサポートしつつ・お客様の満足度をあげるシゴトをしませんか？ 未経験歓迎バックオフィスメンバーを募集します！ ▼なぜ未経験歓迎なのか？ 事務・総務と聞くと、 「経験者が優遇されて未経験は採用されにくい...」というイメージがあるようですが、私たちは違います！ 未経験の方だからこそ気付くことであったり、 「こうした方がいいのでは？」「こうじゃなきゃだめなの？」という組織にとってプラスな提言をいただけるのでは？ と私たちは考えています。 ▼こんなメンバーが働いています！ マネージャー：元整体師・サッカーコーチ兼クラブチーム運営 メンバー：元百貨店勤務の販売職、元ウェディング業界、元歯科助手、etc, みんな未経験からスタートしたメンバーですから、未経験のヒトの苦労や気持ちがわかるメンバーです^_^ ▼業務内容 人材派遣・人材紹介に関わる業務をお任せ致します。 ・求職者人材登録業務 ・就業前対応 ・労務関係対応 ・派遣料金、紹介料請求業務 ・給与計算業務 などを、急にすべてではなく、出来るところからお任せしていきます♬ この募集を見ていただいているアナタのエントリーをお待ちしております！ 良ければ一緒にランチをしながらお話ししましょう♬

☆営業メンバーをサポートし、そしてエンパワーメントしたいパワーのあるメンバーを【1名】募集します！☆ 営業サポート部門の社員を募集します！ クライアントへの派遣料金、紹介料の御請求や、スタッフさんへお振り込みする給与計算などの業務がメインとなります。 現在弊社は、「マンパワー」から「仕組み」で動ける会社への転換期の真っただ中です。 上記の業務はもちろんですが、ゆくゆくは仕組みづくり・生産性向上・マネジメントに係るお仕事もお任せしていきたいと考えております。 〇メンバーはこんな経歴！ Iマネージャー：整体師・サッカーチームの運営・トレーナー兼コーチ Tさん：ブライダル業界・商社 Yさん：衣服販売 宜しければメンバーと一緒にランチを食べながら話しましょう♬ お気軽にご応募お待ちしてます！

☆転職前提OK！！どんな会社でも通用する力を付けませんか？ ☆2018年3月卒予定の学生さんを募集！ 「就職できるのであれば、どこでもいいや」 このようなこと思っている方... アウスタで、正社員として、しっかり成長・自力を付けてステップアップしていきませんか？ 最初の業務内容としては、弊社の正社員としてクライアント様のキャリアショップや家電量販店での販売業務をしていただきます。 そして会社から徒歩1分の寮にて、夢や目標を持った仲間たちと過ごします。 成長意欲の高いメンバーとの生活や、アウスタが提供する勉強会などに参加していただきます。 この環境の中で、自分の特性・目標を見出し、ご自身の目指すキャリアを築いて欲しいと思っています。 フィールド社員を経たメンバーは、 ・本部社員として20代向けの事業運営に奔走する者もいれば、 ・アウスタを退職して転職、独立、海外起業する 者もいます。 アウスタにとって大切なのは、「アウスタを経て、若者が社会で活躍する力を身につける」ことです。 なので、【転職前提でもOK】なのです！ ✔️ 情熱はあるけど、向けどころがわからずどんな仕事に就けばいいかわからない… ✔️ 社会に出てしっかりと頑張っていくチャンスがほしい！… ✔️家族・仲間を守り、そして誇れる仕事をしたい！… 思いはあるけど、なかなか一歩を踏み出せない。 そんなあなたを、私たちは待っています！ 少しでも興味をもっていただけましたら、ぜひご応募ください！ お話だけでも大歓迎！お待ちしております！

☆2018年3月卒予定の新卒社員の募集です☆ 「どんな仕事が自分に向いているか分からない」 「色んな仕事を経験してみたい」 「就きたい仕事はないけども、社会人としての経験は積んでおきたい」 そんな悩みをお持ちの学生の皆さま。 ぜひアウスタで、いろんな職業・業界のことを知って、どんな会社でも働いていける力を身につけてみませんか？ 派遣部門のフィールド社員を募集します！ 弊社の正社員としての雇用で、 最初の業務内容は、 クライアント様のキャリアショップや家電量販店での販売業務になります。 住居環境は会社から徒歩1分の寮を提供します。 そこで夢や目標を持った仲間たちと過ごしたり、成長意欲の高いメンバーとの生活や、アウスタが提供する勉強会などに参加していただきます。 この環境の中で、自分の特性・目標・夢を見出し、ご自身の目指すキャリアを築いて欲しいと思っています。 フィールド社員を経たメンバーは、 ・本部社員として20代向けの事業運営に奔走する者もいれば、 ・アウスタを退職して転職、独立、海外起業する 者もいます。 ✔️ やる気はあるけど、どんな仕事に就けばいいかわからない… ✔️ 社会に出てしっかりと頑張っていくチャンスがほしい！… ✔️家族・仲間を守り、そして誇れる仕事をしたい！… 思いはあるけど、なかなか一歩を踏み出せない。 そんなあなたを、私たちは待っています！ 少しでも興味をもっていただけましたら、ぜひご応募ください！ お話だけでも大歓迎！お待ちしております( ˘ω˘ )

☆リクルーティング部門の”リーダー候補を募集！ 既存の人材派遣事業・及び昨年より本格始動した人材紹介事業拡大につき、顧客獲得をリードするリクルーターを募集します。 アウスタのミッションは「20代が輝く社会を作る」こと。 そして当社事業運営の主役も、「20代」「若者」の皆さんです。 現在、弊社のリクルーティング部門のメンバーは3名体制。 そのリクルーティング部門に新しい風を、あなたの力で吹かせてください！ 【業務内容】 ・人材採用マーケティングプラン立案 ・講演企画立案、運営 ・各種採用媒体の管理・対応 ・ダイレクトリクルーティング（ソーシング・スカウト） ・教育機関、職業訓練校等対応 ・外部パートナーとのリレーション構築 ・社内各チームとのコミュニケーション ・採用イベントの計画と実施 ・採用状況のレポート 【身に付けられるスキル及び能力】 ・若者のニーズを引き出すヒアリング能力 ・若者の承認欲求を満たすコミュニケーションスキル ・マルチタスクを遂行する業務スキル ・「人」の問題解決が出来る ・目標数値に対するコミットメント ・多種多様な職種に対する知識・見解 アウスタは意欲的な若手をお待ちしています^_^ ✔自分の力を試したい方！ ✔社歴関係なく責任感ある立場で仕事をしたい方！ ✔人材業界、採用業務未経験の方も歓迎します！ 少しでもご興味を持たれた方は、お気軽にお話しを聞きにいらしてください。エントリーお待ちしています！

☆リクルーティング部門の”リーダー候補を募集！ 既存の人材派遣事業・及び昨年より本格始動した人材紹介事業拡大につき、顧客獲得をリードするリクルーターを募集します。 アウスタのミッションは「20代が輝く社会を作る」こと。 そして当社事業運営の主役も、「20代」「若者」の皆さんです。 現在、弊社のリクルーティング部門のメンバーは3名体制。 そのリクルーティング部門に新しい風を、あなたの力で吹かせてください！ 【業務内容】 ・人材採用マーケティングプラン立案 ・講演企画立案、運営 ・各種採用媒体の管理・対応 ・ダイレクトリクルーティング（ソーシング・スカウト） ・教育機関、職業訓練校等対応 ・外部パートナーとのリレーション構築 ・社内各チームとのコミュニケーション ・採用イベントの計画と実施 ・採用状況のレポート 【身に付けられるスキル及び能力】 ・若者のニーズを引き出すヒアリング能力 ・若者の承認欲求を満たすコミュニケーションスキル ・マルチタスクを遂行する業務スキル ・「人」の問題解決が出来る ・目標数値に対するコミットメント ・多種多様な職種に対する知識・見解 アウスタは意欲的な若手をお待ちしています^_^ ✔自分の力を試したい方！ ✔社歴関係なく責任感ある立場で仕事をしたい方！ ✔人材業界、採用業務未経験の方も歓迎します！ 少しでもご興味を持たれた方は、お気軽にお話しを聞きにいらしてください。エントリーお待ちしています！

既存の人材派遣事業・及び昨年より本格始動した人材紹介事業拡大につき、顧客獲得をリードするリクルーターを募集します。 アウスタのミッションは「20代が輝く社会を作る」こと。 そして当社事業運営の主役も、「20代」「若者」の皆さんです。 今回の募集はリクルーティング部門の【リーダー候補】になります。 自分の力を試したい方！ 社歴関係なく責任感ある立場で仕事をしたい方！ 人材業界、採用業務未経験の方も歓迎します！ 少しでもご興味を持たれた方は、お気軽にお話しを聞きにいらしてください。エントリーお待ちしています！ 【業務内容】 ・人材採用マーケティングプラン立案 ・講演企画立案、運営 ・各種採用媒体の管理・対応 ・ダイレクトリクルーティング（ソーシング・スカウト） ・教育機関、職業訓練校等対応 ・外部パートナーとのリレーション構築 ・社内各チームとのコミュニケーション ・採用イベントの計画と実施 ・採用状況のレポート 【身に付けられるスキル及び能力】 ・若者のニーズを引き出すヒアリング能力 ・若者の承認欲求を満たすコミュニケーションスキル ・マルチタスクを遂行する業務スキル ・「人好き」であること ・目標数値に対するコミットメント ・中長期的な人生におけるビジョン・夢 ・知らない事はすぐ調査・研究し補完できる学習意欲 自分の力を試したい方！ 社歴関係なく責任感ある立場で仕事をしたい方！ 人材業界、採用業務未経験の方！ お待ちしております！

『20代が輝く社会を作る』が経営理念の私たちアウスタのメイン事業は、20代の生活の基盤となる「オシゴトの提供」です。その就職支援/転職支援に携わる「キャリアコーディネーター」職候補を募集しています。 ◆20代のお客様と一緒になって未来を描くのがキャリアコーディネーターの役割です 私たちアウスタが行っているのは、いろんなニーズを持った20代の問題解決のお手伝いです。 成長したい若者には、そのための道筋を。 生活の基盤を作りたい若者には、着実なキャリアアッププランを一緒になって考えてあげたりすることを、愚直に我々は行います。 私児玉個人としましては、入社してからキャリアカウンセリングの回数だけを数えたら2,000回以上になります。 大変なことも多いですがキャリア支援のプロとして、若者に頼っていただけるのは大きなやりがいです。 ◆人事領域のスキルは「人手不足」の時代、大変重宝されるスキルです キャリアコーディネーター職を目指すことは、 これからの時代を生き抜くための「投資」だと思います。 中小企業しかりベンチャー企業しかり現在採用難で、弊社は多くの採用/人事周りのご相談をいただきます。 弊社の経験をもとに卒業していったメンバーで、企業の採用代行/人事代行で活躍しているメンバーもいます。 これまでの経験は不問です。 ぜひ20代とともに成長していきたい方とお話しをしたいです！ お気軽にエントリーください♬ お待ちしています^^

【0から1を/1を100に。新潟の若者が挑戦できる環境を作りませんか？】 "新潟が好き。だけども情報の行き来が東京のほうが活発、やりたい仕事がない......" と、現在新潟県では若者の転出超過が起きています。 私たちアウスタは民間企業としてこの課題に対して向き合い、若者が新潟で活躍する成長出来るような新しいムーブメントを新潟で起こす必要があると考えています。 関東で2005年に創業した弊社には、新潟県出身者がこれまで多く在籍しており、口々に「新潟を盛り上げたい」「新潟が好き」ということを言っていました。 その想いを想いで終わらせずに経済活動へ、新潟の貢献へと昇華させていきたいという想いで新潟オフィスを2018年4月立ち上げました。 若者の気持ちは、一番若者が分かっている。 そして若者らしくベンチャーフェーズの新潟オフィスを盛り上げてくれるメンバーを募集しています。 ▼具体的に何をするか？ 既存事業のキャリアサポート事業に関わる業務、そしてマーケティングに関わる企画立案をお任せします。 ・BtoC： 若者のキャリアカウンセリング 就転職サポート、書類添削 上京希望者対応 コミュニティ運営サポート アライアンス営業 広報/PR活動 , etc. ・BtoB： 案件開拓マーケティング 既存顧客深耕 ,etc. ▼こんな人とお話ししたい ・やる気の向けどころがわからずフリーターをしている ・とりあえず入った会社でもやもやしている ・自分のやる気と周囲の熱量が違い、ギャップを感じている ・家族や将来の子どもに誇れるシゴトがしたい ・新潟を盛り上げたい！ , etc. ぜひ一緒に20代が輝く活気のある新潟を作りませんか？ 皆さんからのエントリーお待ちしております！

【若いときだからこそ挑戦して、20代にチャンスを与えていきませんか？】 私たちアウスタは日本全国のやる気のある若者との出会いを創出し、社会貢献ができる人材/独立起業家の輩出に着手していきます。 その私たちの事業を推し進めたい、 自分自身も成長して独立起業の夢を叶えていきたいというコアメンバーを募集しています！ （※代表コラムVol.1に、趣旨が書いてあります） https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/166719 ▼具体的な業務内容 ・ベースワーク： ヒト・モノ・カネを扱うのが人材サービス事業。 その実践からお客様へ貢献し、ビジネスの基礎をガッチリと固めます。 リクルーティング/マーケティング/チームビルディング/交渉力などが身に付きます。 ・チャレンジワーク →生活の基盤となる給与を稼ぐのがベースワークであるのに対して、夢や目標のためにプラスαの挑戦がチャレンジワークです。 OA機器や無形商材営業の経験や、マーケティング、広報PRなど自分のスキルセットを磨くための仕事と捉えてください。 ▼卒業生の事例 実際に、弊社の卒業生は何も無いところから経験を積み、卒業後様々なフィールドへ羽ばたいています。 今後、Wantedlyでも多く紹介をしていきます。 （一例） https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/116643 https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/120410 ▼大宮本社・名古屋・新潟・函館・札幌で絶賛面談実施中！遠方の人はZOOMにて 全国各拠点で責任者が面談実施中です。 （多少遠くても近くまで伺う場合もあり） ▼こんな方とお話ししたいです ✔️ 情熱はあるけど、向けどころがわからずフリーターをしている… ✔️ とりあえず会社に入ったけど、なんだか”モヤモヤ”してる ✔️ 夢はあるけど熱を共有できる仲間がいない… ✔️ 若いときに一つでもいいから成功体験を積みたい….. ,etc. 少しでも興味が湧いたら気軽にエントリーしてください。 まずはお話ししましょう！

【地方で事業をつくるために、東京でビジネス力を付けませんか？】 ✔ 地元で働いているけど、もっと成長できる環境にいきたい ✔ 何か新しいことを起こす側になりたい ✔ やる気のある地方の若者へチャンスを与えていきたい ✔ 地方でも面白いことを展開していきたい ✔ 夢や目標を共有できるアツイ仲間が欲しい　 , etc. このように思っている若者の皆さん！ 「20代が輝く社会を創る」 の理念のもと、事業創造のトライアルに参加してみませんか？ 私たちアウスタは2005年創業の20代特化の人材サービス企業。 やる気のある若者が社会で活躍していけるよう、 上京してきた若者への成長サポートや、 これからの日本を担う若者の職業紹介、転職サポートを10年以上行ってきました。 令和元年の今年、弊社は 「20代そのものが自らが働く事業を創造するステージ」 へ向かっている最中。 https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/166719 これまで幾多の独立起業サポートをしてきた代表をメインに、本当にやる気があって、ビジネスを通して日本をよくしていきたい若者と一緒に仕事をしていきたいと思っています。 弊社には10年以上の理念をもとに事業運営のノウハウもあれば、実際弊社を卒業して独立起業し、マーケットに勝負を挑んでいるOBも多数います。 「いつかやりたい」のなら「いま」飛び込みませんか？ 業務内容は本人の方向性に対してオーダーメイドに設計していきますし、 上京後の住まいなどの方の手配もあります！ ぜひ地方でうずうずしている若者の皆さん、気軽にエントリーしてください。 まずはお話ししましょう！

【柔軟な発想をもとに、東海地区そして全国の20代マーケットに挑戦！】 『20代が輝く社会を創る』の理念のもと、 2016年から弊社アウスタがスタートした”若者育成環境創造事業”＝カクメーバ事業！ その一番目の拠点である名古屋オフィスの若手コアメンバーを募集します。 ▼地方の若者の気持ち 私たちは2016年の名古屋出展を皮切りに、 新潟市・函館市・札幌市と拠点を構えさせていただき、各地の若者の声を聞かせてもらいました。 そこで分かったことは...... ・キッカケを求めている若者は確実にどこにでもいるということ ・やる気を思う存分、自分の成長に活用できるチャレンジングスペースが少ない ・若者の成長や挑戦を応援する環境が少ない ということです。 ▼仕事内容：若者自らが働く事業を創造するステージへ 若者が成長できる環境がなければ諦めるのかというと、そうではありません。 無ければ作る。 作れるだけの経験、力、知恵を私たち自身が身に付け、 そして若者にも伝えていくことがミッションです。 具体的に以下のプログラムで遂行していきます。 ・ベースワーク： ヒト・モノ・カネを扱う人材サービス事業。 若者への働く場所の提供を行い、 その実践からお客様へ貢献し、ビジネスの基礎をガッチリと固めます。 リクルーティング/マーケティング/チームビルディング/交渉力などが身に付きます。 ・チャレンジワーク →生活の基盤となる給与を稼ぐのがベースワークであるのに対して、夢や目標のためにプラスαの挑戦がチャレンジワークです。OA機器や無形商材営業の経験や、マーケティング、広報PRなど自分のスキルセットを磨くための仕事です。 ・その他 経験を積むために、本社や全国の拠点への移動も行います。 また自分の地元の拠点立ち上げのトライアルも、希望者にはお任せします。 ▼こんな人とお話ししたい これといった条件は「若者」というところだけです。 しかし与えられた仕事をこなすのではなく、「仕事を創る」仕事が多くなりますので、楽しさに比例してい難しさもあります。 それでも...... ✔何かトライしたい、全力で働く経験がしたい ✔誰かを守れるチカラが欲しい ✔自分で事業をまわしたい ✔やる気の向けどころがほしい ✔学歴や職歴のコンプレックスを上回る実績を残したい といった方々とぜひお話ししたいです。 私たちと一緒に働く働かない関係なくチカラになれます。 ここまでの募集を見て、少しでも気になった方はぜひエントリーしてください。 名古屋オフィス、ないしWEB（ZOOM）でお話ししましょう。 お待ちしてます！

【全国5拠点で面談受付中！遠方の方はZOOMにて】 ✔️ 情熱はあるけど、向けどころがわからずフリーターをしている… ✔️ とりあえず会社に入ったけど、なんだか”モヤモヤ”してる ✔️ 夢はあるけど熱を共有できる仲間がいない… ✔️ 若いときに一つでもいいから成功体験を積みたい… ✔ 30代に入る前に挑戦しないとやばい...... ,etc. このように思っている若者の皆さん、若者のチカラを引き出して、日本をよくしていく私達の事業に参加してみませんか？ その私たちの事業を推し進めたい、自分自身も成長して独立起業の夢を叶えていきたいというコアメンバーを募集しています！ （※代表コラムVol.1に、趣旨が書いてあります） https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/166719 ▼具体的な業務内容 ・ベースワーク： ヒト・モノ・カネを扱うのが人材サービス事業。 その実践からお客様へ貢献し、ビジネスの基礎をガッチリと固めます。 リクルーティング/マーケティング/チームビルディング/交渉力などが身に付きます。 ・チャレンジワーク →夢や目標のためにプラスαの挑戦を、オーダーメイドでプランニングします。 OA機器や無形商材営業の経験や、マーケティング、広報PRなど自分のスキルセットを磨くための仕事と捉えてください。 ▼私達が目指す先 2005年の創業以来職業教育を通して、私たちはやる気のある若者に対して成長の機会を提供してきました。 令和元年私たちはより日本全国の若者にリーチしていき、 「20代が具体的に、日本をよくしていく事業創造のサポート」 に着手していきます。 ▼卒業生の事例 実際に、弊社の卒業生は何も無いところから経験を積み、卒業後様々なフィールドへ羽ばたいています。 今後、Wantedlyでも多く紹介をしていきます。 （一例） https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/116643 https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/120410 ▼大宮本社・名古屋・新潟・函館・札幌で絶賛面談実施中！遠方の人はZOOMにて 全国各拠点で責任者が面談実施中です。 （多少遠くても近くまで伺う場合もあり） 少しでも興味が湧いたら気軽にエントリーしてください。 まずはお話ししましょう！