オリジナルライフ株式会社

https://www.weddingnews.jp/company東京都

きっともっと世界を好きになる

好きなものが多い方がきっと人生は豊かだと思っています。世の中に好きを増やす会社にしたいです。

Values

オフィスにはインターンやアルバイトでユーザーである花嫁さんや元ユーザーの卒花嫁さんが常に何人もいます。ユーザーの声をその場で聞きながら開発をしています。花嫁インターンの採用では多様性を重視しているのでできるだけマーケット全体の声が集まることを意識しています。（花嫁を弊社では８パターンに分類しています）

広義のデザインを重視しています。創業からCDO職を設置して、元グッドパッチCDOの貫井氏が就任しています。ただしユーザー体験だけでなく、アプリやWEBのワイヤーも含めて特定の部署の人だけが考えるものでなく、組織全体で意見を出し合います。営業が提案して採用された機能もあります。（もちろん最終決定はデザイナーとCEOがオフィスにいるユーザーの声も聞きながら決定します。）

弊社では「優秀」を、「①そもそも論で考える」「②ユーザー視点」「③過剰なまでに徹底的にやり抜く力」と定義しています。東大卒の一般的な意味で優秀なメンバーもいますが、会社員経験がはじめてで、キャバクラでしか働いたことがなかったが、大活躍しているメンバーもいます。

コミュニケーションを重視しているので、原則オフィスに来るものの、働く時間や場所は自由です。少数精鋭、プロフェッショナル主義なので、自分の裁量で時間はコントロールできます。ただし、スタートアップ創業期ということで、この仕事が好きで、土日もアイディアがおもいついたらスラックに投稿する社員ばかりです。

半数が子育て家庭です。子育てしてもキャリアをあきらめないために、会社ができることをサポートしていきます。社長自身がそうであるため切実に取り組んでいます、。

多様性を重視しています。現在は、メディアで募集した花嫁のインターンが１０人程度、花嫁ライターが３０人程度しています。女性メディア運営や、インスタ、動画に関心がある優秀な大学生も募集開始しました！

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Ryoichi Kitahashi

Jun Enomoto

CEO

高校生のときは高校生クイズにでて、三重県3位という微妙な順位で、全国大会にでれませんでしたが、地元で話題になってテレビってすごいなと思いました。大学生のとき...Show more

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