新卒1年目の社員の「オン・オフ日」比較から見えた”想い”

誰もが気になる社員の「オン・オフ日」!

オン日|普段、働いている時の様子や大切にしていることを紹介!

オフ日|休日の過ごし方や私生活で意識していることを紹介!

「オン」と「オフ」の2つの視点から、バレットグループで働く社員を紹介します!



”ベンチャーで働くことの魅力”に魅せられた私の就活時代

たまたま参加したバレットグループの会社説明会にて、登壇していた役員の「ベンチャーで働くことの魅力とは?」という話に心を動かされ、一気にベンチャー企業で働くことに興味を持ち始めました。

そこから1DAYインターンシップなどに参加し、様々な社員の方と接する中でバレットグループの仲間たちと働くことを心の底から楽しんでいる様子を見て「こんな熱い人たちと働いてみたい!」と感じ、面接を受けさせていただきましたところ4月に内定をいただきました。7月の終わりから遠隔でインターンを始めさせていただきました。

入社後はインターネット広告を扱う事業部の営業として配属され、日々の業務に取り組んでいます!

内定者が新卒採用!?インターンをしていた増田さんの「オン日」

インターンをしていたときは名古屋に住んでいて直接本社で業務をすることができませんでしたが、遠隔で作業できることを中心にお手伝いさせていただいていました。

インターン中の業務はなんと“採用関連”の仕事でした!

採用媒体のパッションナビにある「情熱メッセージ」で就活アドバイスや会社説明会の案内記事を書いたり、大阪で会社説明会や1DAYインターンが開催される際は、名古屋から大阪まで移動してお手伝いをしたり、新卒採用に携わらせていただいていました。

色々と“任せてくれる”ということを強みとしている会社はたくさんありますが、
全面的に色々なコトを任せてくれて、さらには入社前の内定者に「バレットグループの人」として採用のお手伝いをさせてくれる会社は、バレットグループくらいしかないと思います!

内定者として”自分にしかできないこと”を!

会社説明会などで様々な就活生と接する中で、私は内定者として「就活生に向けた就活アドバイス」をしていました。やっぱり遠隔でインターンをしていたので、会社のことで言えることがあまりありませんでした。
だからこそ会社に関することは社員や役員の方にお任せして、私は「自分にしかできないこと」をしようと思い会社説明会や1DAYインターンでは、就活生に最も距離が近い私が就活生の悩みを聞いて、それに対するアドバイスをしていました。

私生活でも活発!増田さんのインターン中の「オフ日」

私は大学に通いながら空き時間を作ってその中でインターンをしていました。どうしても大学の方が忙しくなるとインターンの業務に手をつけられなくなる時がありましたが、学業を優先させてくれたおかげで、学業とインターンを両立することができました。

私生活でいうと、私自身、あまり「オン・オフ」の切り替えをしないタイプなので趣味の旅行中でも
「次の記事はどんなことを書こうかな?」とネタ探しをしていました。(笑)

私生活で感じたことや気づいたこともインターンに反映させたいという思いがありましたので、そういった働き方も許してくれたのが本当によかったです!

▲デザイン科だった増田さんの大学時代

待ちに待った入社!意識が変わった"社会人"としての「オン日」

4月を迎え、ついにバレットグループに入社しました!
営業に配属となり、採用とは一旦離れることになりました。

入社してから1番大きく変化したところでいうと、業務の内容はもちろん、営業という立場上、会社の数字を背負っているという責任が付いてきたということですね。

どこの会社・事業部でもその責任は必ず付いてくるものだとは思いますが、
その中で「会社の仲間のため」「自分の成長のため」という目的意識を持てるかどうかは、働く環境によって変わってくると思います。

私は常に、この会社の仲間や自分の成長のために頑張る、という意識を持って働いています。
それは「こんな熱い人たちと働きたい!」という初心をずっと持ち続けているからだと思います。
この環境はバレットグループの魅力だと思います!

入社してからの「ワーク・ライフ・バランス」

バレットグループの社員みんな仲がいいので、休日でもよく遊びにいきます!特に家が近い社員さんや同期の人とは頻繁に集まります!

この間は、同期全員で旅行に行ったりもしました。(笑)


▲19新卒者は技術職・総合職合わせて10名で、本当に仲が良く、休日もよくご飯に行くそうです!

東京で1人暮らしを始めた当初は不安だらけでしたが、休日でも近所に住んでいる社員さんが声をかけてくださるので大変助かりました!

「休日は会いたくない」ということは一切思わなくて、普段からしっかりとした関係値を築けているのが非常に良い環境だなと思います!


あとは、バレットグループに入社した今も趣味の旅行を続けて楽しむことができています!

会社の制度で、入社初日から有給を1日付与されます。2ヶ月目には2日、3ヶ月後には3日・・・と言った具合に有給を取得しやすいと思います。

今年はそれを活用してタイに行こうと思っています!

今度は、私が「人の心を動かせる人」になる

まずは私が今いる営業という部署でしっかり結果を出し、新卒1年目の社員の中で最も活躍した社員に贈られる「新人賞」を取って、クライアントさんや来年に入社してくる後輩から頼ってもらえるような存在になりたいです!

そして最終的な目標としては、私が「ベンチャー企業」や「バレットグループ」に興味を持つきっかけを作ってくれた、あの説明会に登壇していた役員のように、

人の心を動かすことができるだけの実績を作り、バレットグループの仲間を採用していく人になっていきたいです!

積極性こそ就活のカギ!!

遠慮は不要!とことん調べてください!

数ある会社の中から自分に合った会社を見つけるのは非常に大変です。だからこそ、自分が知りたいと思った会社のことはとことん調べてください

説明会に来ていた社員さんにいきなり「オフィス見せてください!」と私はよく言っていました。(笑)

それくらい積極的になってもいいと思います!その姿勢が何より大切です!
きっと理想の会社を見つけることができます。

就活、頑張ってください!


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今回の記事は以上!

増田さんの「オン・オフ日」と「インターン・入社後」を比較してお送りしました。  

インタビューを通して感じたことは、自身の成長と会社の成長を見つめる中にも、仲間を大切に想っているということ。

この”想い”を次の世代につないでいけるようにしていきたいです!

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増田さんが書いた記事もあります!

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