プロダクト開発部　エンジニア　上田 修久さん

Q．まずはお子様のお誕生おめでとうございます。育児休業制度を利用されたそうですが、どのような形態で何日ぐらい取得されたか教えてください。

ありがとうございます。有給休業と入籍した際にいただいた特別休暇と、ちょうど年末年始も重なったので合わせて４週間くらい取得しました。

※入社１年未満だったため、正確には育休ではなく年次有給休暇を利用して育児に充てられました

Q．育休取得にあたり、業務調整が必要だったケースもあると思うのですが、チームの協力体制はどのようなものでしたか。

出産予定日が近づくに連れて、チーム内で私の業務を振り分ける形で調整していただきました。子育て中の方が多く、休みに入ることを快く受け入れてくれました。

Q．男性の育休はまだ珍しい印象がありますが、取得について迷いはなかったですか？

業界的にそうなのか、前職から含め周りで育休を取得する方が多く抵抗はなかったです。前述した通りチーム内にも育休経験者がいたので、迷いなく取得しました。

Q．育休を取得して良かったのはどんなことでしょうか。

妻の退院と同時に一緒に子育てをスタートできたことです。１日中一緒に子育てをすることで、喜びや大変さを共有でき、少しでも妻の目線に立つことができたと思います。１ヶ月の育休があったので、仕事を再開した今でも、抵抗なく育児に向き合えていると感じています。妻からも休んでくれて良かったと言ってもらいました。

Q.最後に、育休復帰後の仕事への情熱や意気込みをどうぞ！

新しい家族を持ったことで、より一層高い意識で仕事に打ち込んでいきます。その一方で、家族との時間も大切にしていきたいので、ワークライフバランスを意識して短い時間でも高いパフォーマンスを出していけるように努力していきたいと思います！

上田さん、ありがとうございました！