クラウドサーカス株式会社
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19 days ago
リーダブルコードを重要視する理由とは?~チャットボットサービスの中核を担うエンジニアが追い求める最適解~
こんにちは。エンジニア採用担当です。今回はクラウドサーカスへ入社し、福岡拠点でプログラマーとして活躍している苑田さんにリーダブルコードについてお話をお聞きしました。ー 自己紹介からお願いします!はい。苑田です。これまでSEとしての2社を経験しました。クラウドサーカス(当時、スターティアラボ)に入社したのは2020年10月でして、エンジニアとしてのスキルを伸ばしたいなという漠然とした考えから分野を幅広く横断して経験できるポジションを見ていた時に現職に出会ったという感じです。今は福岡拠点でチャットボットのサービス『IZANAI』のプログラマーとしての業務を遂行しています。ー よろしくお願いし...
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3 months ago
ありがとうを伝える!ThanksCard企画~バレンタイン編~
みなさんこんにちは!クラウドサーカス株式会社の金です。今回は、はぴくるで企画した『Thanks Cardバレンタイン編』をお届けします! はぴくるとは?はぴくるは、会社をより良い組織にしようと思い集まった人々の組織です。イメージとしては、学校にある委員会に近く、社員のボトムアップで会社の制度やイベントを企画している組織です!詳しくは、こちらをご確認ください!https://www.wantedly.com/companies/cloudcircus/post_articles/335241ありがとう!を伝えるThanks Card企画 企画の内容今回は感謝の気持ちをカードに書くと、書いた...
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3 months ago
12月度の受賞者をご紹介します!~はぴくる表彰制度~
みなさんこんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の金です。今回は、第4回目はぴくる表彰でノミネートされた方の一部をご紹介します! はぴくる表彰制度とは?はぴくる表彰とは、毎月行動指針に沿った行動をした人を表彰する制度です!詳しくは、以下の記事をご確認ください。▼はぴくる表彰とは?▼https://www.wantedly.com/companies/cloudcircus/post_articles/347027私たちの行動指針 弊社の行動指針については以下の2つを参考にご確認ください!Roots(ルーツ)https://www.wantedly.com/companies/clou...
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4 months ago
社員登壇パネルディスカッション!イベントレポート(後編)
みなさん、こんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の金です。今回は、先日行われた社員登壇イベントの様子をお伝えします!前編では、お題について社員が回答した内容をお伝えし、今回の後編で学生さんから頂いた質問の回答内容をお伝えします。【イベント概要】弊社では、出来る限りミスマッチを無くしたいとの想いから、現場の社員目線で弊社の良い面も悪い面もお伝えしようと思っております。今回のイベントではマネージャー社員3名が登壇し、仕事内容や入社の決め手、学生さんからの質問にお答えしました!【登壇社員紹介】 Q1:活躍している人の共通点を教えてください!氏原「共通点は、、、、そうですね〜自分がやりたい...
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4 months ago
エンジニアからプロダクトマネジメントへ|自分のやりたい事業を実現するためのキャリア設計
こんにちは。クラウドサーカス採用担当です。ARサービスのプロダクトマネージャーを担っている多田さんに今回は登場していただきます。プロダクトマネージャーとしてプロダクトに深く関わることの面白さ、そしてこれまでのキャリアについてお話していただきました。 2回に分けてお伝えさせていただきます。初回は「これまでのキャリア」についてお話いただきます。原点は「プロダクト開発をしたい」から自分のキャリアの原点は「世の中にめちゃくちゃ喜んでもらえるサービスを作りたい」という想いから始まりました。「自分でサービスを作り世の中に広めるとしたら、ソフトウェアの世界を知らないといけないのでは?」そう考え、新卒で...
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5 months ago
お客様の会社のマーケとセールスの架け橋になるMAコンサルタントの魅力とは?
みなさんこんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の金です。今回は、MAツール(marketing automation ツール)を中心にオンラインセールスからカスタマーサクセス、コンサルティングまで行っているMAC事業部でマネージャーを務める本郷さんへのインタビュー内容をお届けします! 簡単な本郷さんの自己紹介をお願いします。 2012年入社した本郷(ほんごう)です。現在はクラウドサーカスに所属しておりますが、元々は親会社であるスターティア株式会社でOA機器(コピー機や電話機)の新規営業に配属されました。その後、クラウドサーカスの前身スターティアラボ配属となり、WEBマーケティングの...
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5 months ago
社員登壇パネルディスカッション!イベントレポート(前編)
みなさん、こんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の金です。今回は、先日行われた社員登壇イベントの様子をお伝えします!前編では、お題について社員が回答した内容をお伝えし、後半で学生さんから頂いた質問の回答内容をお伝えします。 【イベント概要】弊社では、出来る限りミスマッチを無くしたいとの想いから、現場の社員目線で弊社の良い面も悪い面もお伝えしようと思っております。今回のイベントではマネージャー社員3名が登壇し、仕事内容や入社の決め手、学生さんからの質問にお答えしました!【登壇者紹介】 Q1:簡単な自己初回をお願いします。氏原「氏原(うじはら)です。今日はお時間いただきありがとうござい...
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5 months ago
学びのある失敗をしなければなんの意味もない。〜福岡拠点を支えてきた開発メンバーのポリシーとは?〜
クラウドサーカス(旧:スターティアラボ)に新卒で入社し、新プロダクト(Fullstar)の開発などクラウドサーカスの開発拠点である福岡支社を立ち上げ期から支えてきているイ・デゴンさんにこれまでの経験やプログラマーとしての想いについて話してもらいました。【プロフィール】イ・デゴン(Degon Lee)クラウドサーカス株式会社 開発チーム福岡拠点所属2018年にクラウドサーカスの前身であるスターティアラボに新卒で入社。これまでに4つのプロダクト開発に携わる。現在はデータ分析系のプロジェクトでPMとして活躍している。入社までの経緯ーー韓国からクラウドサーカス(旧:スターティアラボ)に入社したき...
クラウドサーカス株式会社
5 months ago
11月度の受賞者をご紹介します!~はぴくる表彰制度~
みなさんこんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の金です。今回は、第3回目はぴくる表彰でノミネートされた方の一部をご紹介します! はぴくる表彰制度とは?はぴくる表彰とは、毎月行動指針に沿った行動をした人を表彰する制度です!詳しくは、以下の記事をご確認ください。▼はぴくる表彰とは?▼https://www.wantedly.com/companies/cloudcircus/post_articles/347027私たちの行動指針 弊社の行動指針については以下の2つを参考にご確認ください!Roots(ルーツ)https://www.wantedly.com/companies/clou...
クラウドサーカス株式会社
5 months ago
ゴールデンルートをもとに成果の出るWebコンサルティングを目指す新規事業部PSGとは
こんにちは、クラウドサーカス採用担当の金です。今回は、2020年に中途で入社し現在 PSG(プロフェッショナルサービスグループ:以下PSG)のマネージャーを務めている若松(ワカマツ)にインタビューした内容をお届けします!―――まずは若松さん、自己紹介をお願いします! 2020年10月に中途社員として入社した若松です。大学卒業後は、陸上競技の選手のコーチと監督を実業団と大学で経験しその後、IT業界へと転職をしました。右も左も分からないまま25歳で初めて社会人になったこともあり、なかなか成績を出せない中、非常に苦しい時期を過ごしていたことを、今でも強く心の中に残っています。クラウドサーカス社...
クラウドサーカス株式会社
6 months ago
10月度の受賞者をご紹介します!~はぴくる表彰制度~
みなさんこんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の金です。今回は、第3回目はぴくる表彰でノミネートされた方の一部をご紹介します! はぴくる表彰制度とは?はぴくる表彰とは、毎月行動指針に沿った行動をしてくれた人を表彰する制度です!詳しくは、以下の記事をご確認ください。▼はぴくる表彰制度についてはこちら!▼https://www.wantedly.com/companies/cloudcircus/post_articles/347027私たちの行動指針 弊社の行動指針については以下の2つを参考にご確認ください!Roots(ルーツ)https://www.wantedly.com/com...
クラウドサーカス株式会社
6 months ago
CSから事業を創造していく!CSマネージャーへインタビュー!!
こんにちは!クラウドサーカス採用担当の金です。今回は、カスタマーサクセスグループのマネージャーである高橋さんにインタビューした内容をお届けします! ――まずは、自己紹介をお願いします。 グロースクリエイティブ事業部でカスタマーサクセスの責任者をしている髙橋(たかはし)です。2015年に新卒で弊社に入社後、一貫して今の事業部で仕事をしています。東京本社で営業からキャリアをスタートさせましたが、2年目から福岡に転勤して、そこで3年半営業を経験しました。当時、広島~沖縄までエリアの担当を経験しており出張三昧の日々を過ごしていました(笑)。その後東京に戻り、2020年に事業部のマネージャーを務め...
クラウドサーカス株式会社
6 months ago
パネルディスカッションレポート後編!
みなさん、こんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の金です。今回は、先日行われた社員登壇イベントの様子をお伝えします!後編では学生さんから頂いた質問の回答内容をお伝えします。【イベント概要】弊社では、出来る限りミスマッチを無くしたいとの想いから、現場の社員目線で弊社の良い面も悪い面もお伝えしようと思っております。今回のイベントでは1年目~4年目の社員3名に登壇し、仕事内容や入社の決め手、学生さんからの質問にお答えしました!▼前回の内容はこちらからご確認ください▼https://www.wantedly.com/companies/cloudcircus/post_articles/3...
クラウドサーカス株式会社
7 months ago
SaaSの民主化を目指す!4年目POへインタビュー
こんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の金です。今回は、入社時からトップセールスを貫き今年より新規事業部の責任者を務めている橋口さんにご自身のことや担当プロダクトの意外な開発秘話をご紹介します! ――まずは、自己紹介をお願いします。 2018年度に入社した橋口(ハシグチ)です。インサイドセールス、オンラインセールス、カスタマーグロースチームのマネージャーを経て、2021年度からFullstarのプロダクトオーナーを務めています。現在はプロダクト価値を最大化するためにチームにビジョンを伝え、あらゆる方針、施策の最終意思決定まで担当しています。――簡単な事業部の紹介をお願いします!20...
クラウドサーカス株式会社
7 months ago
社員交流会レポート!
みなさん、こんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の金です。今回は、先日行われた社員登壇イベントの様子をお伝えします!前編では、お題について社員が回答した内容をお伝えし、後半で学生さんから頂いた質問の回答内容をお伝えします。 【イベント概要】弊社では、出来る限りミスマッチを無くしたいとの想いから、現場の社員目線で弊社の良い面も悪い面もお伝えしようと思っております。今回のイベントでは1年目~4年目の社員3名に登壇し、仕事内容や入社の決め手、学生さんからの質問にお答えしました!【登壇者紹介】 Q1:簡単な自己紹介をお願いします。鈴木「ご紹介ありがとうございます。2018年度に入社したクラ...