株式会社コドモン

私達は、こども施設の職員の方々の業務負担を軽減し、本来行うべき「こどもたちと触れ合う時間」を創出することを主な目的とし、以下のようなプロダクトを開発しています。 ・保育士業務を効率化するシステム「CoDMON（コドモン）」 ・保育士と保護者をつなぐ保護者アプリ ・FeliCaを使って登降園時間を記録するシステム ・CoDMONの外部連携用API群 今回は、その中でもデジタル連絡帳・保護者間連絡などの機能で施設と保護者をつなぎ、ご家庭への子育て支援に大きく寄与する保護者向けモバイルアプリ。その開発リードを担うエンジニアの募集です。 「こどもたちと、その周りにいる大人達の幸せ」のため、一緒に課題解決に挑んでくれる仲間をお待ちしています。 ■ 必須要件 　・何かしらの言語を用いたスマートフォンアプリ開発　2年以上 ■歓迎要件 ・クロスプラットフォーム開発、ネイティブ開発の両方のアプリ開発経験 ・React nativeやflutterでの開発経験 ・スマートフォンアプリの技術・アーキテクチャ選定の経験 ・スクラム開発の経験 ■ 業務内容 以下のいずれか、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。 ・スマートフォンアプリの開発 既存もしくは新たに作るスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。 ・ 既存スマートフォンアプリのアーキテクチャやプロセスの改善・整備 既存スマートフォンアプリのアーキテクチャや開発プロセスについて、課題を発見・分析し、改善を行っていただきます。 ・新しく作るスマートフォンアプリの技術選定・アーキテクチャ決定 既存スマートフォンアプリの技術にとらわれることなく、新たに作るモバイルアプリの技術やアーキテクチャを決め、ルールを整備していただきます。 ■現在の利用技術・ツール ・クロスプラットフォームフレームワーク：monaca ・サーバーサイド：PHP ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, Docker ・その他：GitHub, Zenhub, Slack メインプロダクトの大規模リプレースを控え、保護者アプリも新アーキクチャへの移行を検討中です。 ■ 大切にしていること CoDMONの開発部門では、以下のような心得を大切にしています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ①問題解決者であれ ②なぜなぜ思考（仮説を立てて行動を） ③他責NG（いつでも主体者で） ④プライオリティ（やるべきことを見極めて優先順位を） ⑤コンティンジェンシープラン（しなやかに臨機応変な対応ができる準備） ⑥他者を巻き込む ⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにいらしてください。弊社エンジニアと、現場や業界についてざっくばらんにお話させていただきます。

　私達は、こども施設の職員の方々の業務負担を軽減し、本来行うべき「こどもたちと触れ合う時間」を創出することを主な目的とし、以下のようなプロダクトを開発しています。 ・保育士業務を効率化するシステム「CoDMON（コドモン）」 ・保育士と保護者をつなぐ保護者アプリ ・FeliCaを使って登降園時間を記録するシステム ・CoDMONの外部連携用API群 　これまで、こども施設の職員の方々の現場業務を分析し、システムで代替出来ることや効率化出来ることを一つ一つ考え、サービス化してきました。多くの機能をリリースし、多くの施設様にご利用いただいておりますが、まだまだ保育・教育業界全体としてはシステムの恩恵を享受できておらず、たくさんの課題が残っています。 　「こどもたちと、その周りにいる大人達を幸せに」するため、一緒に課題解決に挑んでくれる仲間を募集しています。 ■ 必須要件 ・Web開発の実務経験　2年以上 ■歓迎要件 ・JavaやTypescriptなど、静的型付け言語での開発経験 ・UXの向上を測る数値目標を立ててプロダクト改善を行なった経験 ・スクラム開発の経験 ■ 業務内容 以下のいずれか、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。 ・ 新規機能の開発 / 既存機能の改修・機能追加 導入施設で起きている課題を分析し、それをストレートに解決する機能を開発していただきます。 ・お客様からの問い合わせに対する技術的な調査 サポートチームと連携して、お客様からのお問い合わせの調査をしていただきます。 ・プロダクト改善 プロダクトをユーザーにとってより使いやすくするために、仮説→検証を重ねながらプロダクト改善していただきます。 ・プロダクトのリプレイス 現在のシステムをより「開発しやすく」「ユーザーにとって使いやすい」ものにするために、システムアーキテクチャのリプレイス計画に則り開発していただきます。 ■ 利用技術・ツール ・ サーバーサイド：PHP, Python, node.js, Laravel ・ フロントエンド：Vue.js, AngularJS ・ モバイルアプリ：monaca ・ データベース：MySQL ・ インフラ：AWS, Docker, Lambda, API Gateway, Firebase, Cloud Functions, Realtime Database ・ その他：GitHub, Zenhub, Slack 　これまではスタートアップならではのスピード感でプロダクトを急成長させてきたCoDMONですが、これからは更なる成長を目指し、より一層技術面での挑戦をしていきたいと考えています。 直近では、より開発・保守しやすいプロダクト/組織を目指し、DDD、Clean Architectureの思想に則りGoやVue.js, Nuxt.jsを使用した大規模リプレースを計画中です。 ■ 大切にしていること CoDMONの開発部門では、以下のような心得を大切にしています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ①問題解決者であれ ②なぜなぜ思考（仮説を立てて行動を） ③他責NG（いつでも主体者で） ④プライオリティ（やるべきことを見極めて優先順位を） ⑤コンティンジェンシープラン（しなやかに臨機応変な対応ができる準備） ⑥他者を巻き込む ⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 　少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にエントリーください。ざっくばらんにお話しましょう！

2019年12月にオープンしたばかりの宮崎オフィスにて、Webエンジニアを募集します。 プロダクトや社内システムの機能改善、新技術のR＆D的な仕事など、プロダクトをあるべき姿にするための開発業務全般をお任せします。 【業務内容】 1.サクセス、サポートチームと連携して、利用者様の成功に導くための機能・分析ツールの開発 2.フロント画面の設計 3.機能実装 4.テスト 5.リリース 基本的には各開発者に案件を割り振る形で行い、マネージャーと壁打ちしながら開発を進めていただきます。 ② お客様からの問い合わせに対して、技術的な調査 サポートチームと連携して、お客様からのお問い合わせの調査をしていただきます。 【利用技術・ツール】 サーバーサイド 　PHP, Python, node.js, Laravel フロントエンド 　Vue.js, AngularJS データベース 　MySQL インフラ 　AWS, Docker, Lambda, API Gateway, Firebase, Cloud Functions, Realtime Database その他 　GitHub, Trello ※ 触ったことない技術でもキャッチアップしたい気持ちがあれば歓迎します 【必須要件】 Webアプリケーションの開発経験　1年以上 【歓迎要件】 ・AWS（EC2、S3、RDS、SES等）の運用経験 ・データベースの構築経験 ・上流工程のご経験 【求める人物像】 ・会社・プロダクト理念への共感を持っていただける方 ・日々出現する課題／問題に対し、「自分ごと」として主体的に取り組める方 ・新技術、新手法への許容値の高い方 ・自己成長と事業の成長を真面目に考えられる方 現在、保育園や幼稚園に加え、学童・小学校・中学校・塾などへ展開も拡大しています。 また、「機械学習を使った業務の自動化」、「AIを用いた発達状況に基づく保育/教育プログラムの作成」にもチャレンジしていきます。 既にコドモン内には園児個別の発達・発育データが蓄積されています。それらを解析し、個別にあるべき保育プログラムを担任の保育士に対して提示する事で、保育士の知見は高まり、園児個人の発育発達状況を尊重した形で最適な保育サービスを提供できるようなったら面白いと思いませんか？ もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにきてください。 弊社エンジニアとエンジニア現場や業界についてざっくばらんにお話させていただきます。 ご参考までに開発部門の心得を掲載させていただきます。 開発メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々開発しています。 ①機能開発者ではなく、問題解決者であれ お客様の声をそのまま機能はNG。声の裏に潜む本当の問題をなぜなぜしながら発掘し、それをストレート解決する機能を提供しよう。 お客様の求めているものをさらにその上をいく機能を考えて抜いて感動させよう。 ②他責NG、いつでも主責任者の気持ちで 問題を解決する⽴ち位置は常に⾃分が主⼈公で。 すべてを背負い込むのではなく、周りを巻き込んで。 ③失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する チャレンジングなことを行い失敗した場合には、決してマイナス評価はしない。そこで得た経験を次の成⻑に⽣そう。

現在、多くの機能をリリースし、全国各地の施設様に利用していただいているコドモンですが、まだまだ保育・教育業界全体ではシステムの恩恵を享受できておらず、多くの課題が残っているのが現状です。 それらの課題を解決するべく、私達コドモンは会社としても製品としてもまだまだ成長を続けます。そのために、これからのコドモンの品質を担保し続けるための仕組みを考え、守り続けるガーディアン（門番）チームの立ち上げを共に行う仲間を探しています。 【お任せしたいこと】 一員となっていただく方にはこんなことをお任せします ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・テスト自動化 ・テストの計画・評価 ・CI/CD環境構築（CI:開発中にテストを実施し、「仕様を満たす」「デグレがない」ことを常にチェック。CD:リリース時に最終テストを行い、自動でデプロイ・デリバリーをしていただきます。） ・性能評価・品質基準策定（レスポンス速度やUXの観点から「使いやすいシステム」になるように評価し、品質基準を策定して改善提案を行っていただきます。） 【こんな人と働きたい！】 コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までに開発部門で提唱している心得を掲載させていただきます。 開発メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々開発しています。 ①機能開発者ではなく、問題解決者であれ 　★ お客様の声をそのまま機能はNG。声の裏に潜む本当の問題をなぜなぜしながら発掘し、それをストレート解決する機能を提供しよう。 　★ お客様の求めているものをさらにその上をいく機能を考えて抜いて感動させよう。 　★ ⾃分で物事を考えることには勘違いはつきもの、だが恐れずチャレンジしよう。失敗は許容します。 ②他責NG、いつでも主責任者の気持ちで 　★ 問題を解決する⽴ち位置は常に⾃分が主⼈公で。 　★ すべてを背負い込むのではなく、周りを巻き込んで。 ③失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する ★ チャレンジングなことを行い失敗した場合には、決してマイナス評価はしない。次の成長に生かそう ★技術的チャレンジ大歓迎 【求められるスキル】 ※ 触ったことない技術でもキャッチアップしたい気持ちがあれば歓迎します。 ■言語 HTML5+CSS3、JavaScript、PHP ■フレームワーク AngularJS、Vue.js、Laravel、Cordova ■データベース MySQL (AWS RDS) ■その他、環境、ツール等 AWS（EC2、Lambda、S3等） Github Slack G Suite ■ Webアプリケーション（HTML, Javascript, CSS)の知見・経験がある人 もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにいらっしゃいませんか？弊社エンジニアとエンジニアの現場や業界についてぜひざっくばらんにお話ししましょう！

保育園の業務負担を軽減するSaaSシステムとしてコドモンはスタートしましたが、今後は ”子育て” 全体にフィールドが広がっていくと感じています。 すでに数十万人の子どもたちが登録されており、保護者は100万人近い規模。今後の数年間で1,000万人を超えるアクセスを見込んでおり、多くのデータが溜まっていく環境が未来にはあります。 このデータを保育・幼稚園だけではなく、教育業界全体・保護者の方々にどのように活用していただくのかは、サービス提供者として大きな課題です。 現状の教育現場は、PCの習熟度を高めるような環境にはありません。なので、当然のようにITリテラシーが高くありませんし、先生方には学習する時間もありません。もちろんITリテラシーを上げることができれば解決することはたくさんあるのですが、これをまずはプロダクトの力で、解決することが我々に求められています。 プロダクトを創るということは、世界を変えていくことにつながるということを日々体感しながら、開発を楽しんでいただける方を募集しています。 業務内容は、以下を想定しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・ 現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計 ・ サポートチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加 ・ プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード ・ APIの仕様を設計・開発 ・ 開発した機能についてのテスト＆リリース作業 ＜＜業務で使うツールや言語、環境＞＞ ・開発 　　PHP, python, vue.js, AngularJS, jQuery, cordova, node.js ・インフラ 　　AWS, EC2, RDS, S3, Lambda, API Gateway, Firebase, Cloud Functions, Realtime Database ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ コドモンでは、多岐にわたる先生方の業務に対応するため、多くの機能をリリースしています。そのひとつひとつが先生方を助け、「時間と心のゆとり」を生み出します。 社会に貢献できる、いつか自分自身や周りの人の子育てや仕事に直結する素晴らしい仕事です。 【こんな方々と働きたい！】 コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している心得を掲載させていただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ①機能開発者ではなく問題開発者であれ ②なぜなぜ思考（仮説を立てて行動を） ③他責NG（いつでも主体者で） ④プライオリティ（やるべきことを見極めて優先順位を） ⑤コンティンジェンシープラン（しなやかに臨機応変な対応ができる準備） ⑥他者を巻き込む ⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々プロダクト開発・環境構築をしています。 もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにきませんか？ 弊社メンバーと現場や業界についてぜひざっくばらんにお話ししましょう！

保育の現場は、PCの習熟度を高めるような環境にはありません。なので、当然のようにITリテラシーが高くありませんし、先生方には学習する時間もありません。 もちろんITリテラシーを上げることができれば解決することはたくさんあるのですが、これをデザインとフロントエンドの力で、直感的に使えるようにしていくことが我々に求められています。 先生方は何も気にせず、PCを立ち上げる、スマホでアプリを開くだけ！ ・・・すると自然と使えてしまう。 そうした世界を目指しながらフロントエンドエンジニアチームは開発を進めています。 業務内容は、以下を想定しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・ユーザーの要望とシステム的な事情、ビジネス的な観点を考慮した最適解をフロントで実現 ・WEBアプリ、ネイティブのフロント実装 ・デザインチームと開発チームの架け橋としてのコーディネート ・サポートチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修 ・デザインチームと協力して、開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 ・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード ・デザイナー任せにせず、デザインの意味合いや意義を確認するフォローコミュニケーションの徹底 ＜＜業務で使うツールや言語、環境＞＞ ・プロダクトデザイン 　　Sketch, Abstract, Zeplin, InVision, Overflow ・開発 　　PHP, python, vue.js, AngularJS, jQuery, cordova, node.js ・インフラ 　　AWS, EC2, RDS, S3, Lambda, API Gateway, Firebase, Cloud Functions, Realtime Database ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ コドモンでは、多岐にわたる保育園の業務に対応するため、多くの機能をリリースしています。そのひとつひとつが先生方を助け、「時間と心のゆとり」を生み出します。社会に貢献できる、いつか自分自身や周りの人の子育てや仕事に直結する素晴らしい仕事です。 【こんな方々と働きたい！】 コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している心得を掲載させていただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ①問題解決者であれ ②なぜなぜ思考（仮説を立てて行動を） ③他責NG（いつでも主体者で） ④プライオリティ（やるべきことを見極めて優先順位を） ⑤コンティンジェンシープラン（しなやかに臨機応変な対応ができる準備） ⑥他者を巻き込む ⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々プロダクト開発・環境構築をしています。 もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにきませんか？ 弊社メンバーと現場や業界についてぜひざっくばらんにお話ししましょう！

保育園の業務負担を軽減するSaaSシステムとしてコドモンはスタートしましたが、今後は ”子育て” 全体にフィールドが広がっていくと感じています。 すでに数十万人の子どもたちが登録されており、保護者は100万人近い規模のアクセスがあります。今後の数年間で1,000万人を超えるアクセスを見込んでおり、快適にご利用いただく上でも、インフラ整備は重要な課題のひとつです。 また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、自治体の方々との対応、ネットワーク構築のお手伝いや整備もあります。 まさに今後インフラサービスとなっていく成長過程を楽しみながら、インフラ構築・整備をしていただける方を募集しています。 業務内容は、以下を想定しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・開発環境の見直し ・WEBサーバの分散化 ・Infrastructure as Codeでのサーバ設計、構築 ・サーバーサイドエンジニアと協働でのLAMP環境のパフォーマンスチューニング ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の充実化 ・継続的インテグレーション環境の仕組み作り ・マイクロサービス化に向けたインフラ設計、構築 ＜＜利用技術＞＞ ・開発：PHP, python, vue.js, AngularJS, jQuery, cordova, node.js、Laravel、Cordova インフラ ・サーバ：AWS ・AWS使用サービス：EC2,S3,CloudFront,RDS,ElastiCache,Route 53,WAF,Lambda ・OS：Linux ・データべース：MySQL ・KVS： Redis ・構成管理：Ansible、terraform ・ソース管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira ・コミュニケーションツール：G Suite、Slack ・ナレッジ共有：Kibera ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 多岐にわたる業務ですが、「子どもの未来をつくる」「子育て環境を支える」というやりがいのある仕事です。 また、保育・教育機関となると自治体との連携も欠かせず、子育てをするすべての人に影響を与えられるサービスだと思っています。 【こんな方々と働きたい！】 コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる人はもちろん、ご参考までにデザイン・開発・インフラ部門で提唱している心得を掲載させていただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ①問題解決者であれ ②なぜなぜ思考（仮説を立てて行動を） ③他責NG（いつでも主体者で） ④プライオリティ（やるべきことを見極めて優先順位を） ⑤コンティンジェンシープラン（しなやかに臨機応変な対応ができる準備） ⑥他者を巻き込む ⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って日々プロダクト開発・環境構築をしています。 もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにきませんか？ 弊社メンバーと現場や業界についてぜひざっくばらんにお話ししましょう！

　私達は、こども施設の職員の方々の業務負担を軽減し、本来行うべき「こどもたちと触れ合う時間」を創出することを主な目的とし、以下のようなプロダクトを開発しています。 ・保育士業務を効率化するシステム「CoDMON（コドモン）」 ・保育士と保護者をつなぐ保護者アプリ ・FeliCaを使って登降園時間を記録するシステム ・CoDMONの外部連携用API群 　多くの機能をリリースし、全国の施設様にご利用いただいておりますが、まだまだ保育・教育業界全体としてはシステムの恩恵を享受できておらず、たくさんの課題が残っています。 　「こどもたちと、その周りにいる大人達を幸せに」するため、一緒に課題解決に挑んでくれる仲間を募集しています。 ■歓迎要件 ・JavaやTypescript,Goなど、静的型付け言語での開発経験 ・UXの向上を測る数値目標を立ててプロダクト改善を行なった経験 ・スクラム開発の経験 ・組織全体の技術力底上げの為の行動を実施した経験 ■ 業務内容 以下のいずれか、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。 ・ 新規機能の開発 / 既存機能の改修・機能追加 導入施設で起きている課題を分析し、それをストレートに解決する機能を技術面において先頭に立ち開発を進めていただきます。 ・プロダクト改善 プロダクトをユーザーにとってより良いものにするために、数値などを元に仮説→検証を繰り返し改善を行っていただきます。また元となる数値の面においても様々な方と協力の上、作成していただきます。 ・プロダクトのリプレイス 現在のシステムをより「開発しやすく」「ユーザーにとって使いやすい」ものにするために、システムアーキテクチャのリプレイス計画を作成し、実施していただきます。 ■現在の利用技術・ツール ・サーバーサイド：PHP, Python, node.js, Laravel ・フロントエンド：Vue.js, AngularJS ・モバイルアプリ：monaca ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, Docker, Lambda, API Gateway, Firebase, Cloud Functions, Realtime Database ・その他：GitHub, Zenhub, Slack 　上記以外についても、より良いものやマッチしているものがあれば、エンジニアが主体となって仮説検証を繰り返し、新しい技術にチャレンジすることができます。 　これまではスタートアップならではのスピード感でプロダクトを急成長させてきたCoDMONですが、これからは更なる成長を目指し、より一層技術面での挑戦をしていきたいと考えています。直近では、より開発・保守しやすいプロダクト/組織を目指し、以下のようなリニューアルを計画しています。 【利用予定技術・ツール】 ・フロントエンド： Vue.js, Nuxt.js, TypeScript ・サーバーサイド：Go ・インフラ：ECS,　EKS,　Lambda@Edge,　Pinpoint,　Kinesis,　CodePipeline ・監視：Prometheus,　Grafana,　DataDog ・ログ：FluetBit,　GrafanaLoki,　Athena,　BigQuery ・CI/CD：GitHubActions, CircleCI, TravisCI ・IaaC：Terraform, Ansible ・テスト：Selenium, 単体テスト ・開発手法：アジャイル/スクラム 【上記の選定理由】 - 様々な開発環境へ対応していく為にコンテナ技術の利用 - マイクロサービス化の推進 - CI/CD環境の構築を行い一日辺りのデプロイ回数を増加させていく - CleanArchitectureに沿った構成などを行いコードの品質を向上させていく - メトリクス監視やログ監視を行い、サービスの品質向上の際に役立てる - 様々な問い合わせに対応できるように整備していく - 行動ログなどの収集を整備し、改善基盤を整備するとともに将来のサービス拡大に備える - 特定のクラウドサービスに限らず、状況に応じて適切なサービスを選択し活用していく - IaaCでコードレベルでインフラの管理を行っていく ■ 大切にしていること ①問題解決者であれ ②なぜなぜ思考（仮説を立てて行動を） ③他責NG（いつでも主体者で） ④プライオリティ（やるべきことを見極めて優先順位を） ⑤コンティンジェンシープラン（しなやかに臨機応変な対応ができる準備） ⑥他者を巻き込む ⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にエントリーください！

直近2年ほどでクライアント数が約5300施設にのぼり、急速に利用者数が増加しているコドモン。一方でもっともっと多くの方に、コドモンの魅力を知っていただきたい！ コドモンを一人でも多くの方に使っていただき、多くの保育者さんに時間と心のゆとりを持ってもらいたい、と考えています。 そのためには日々進化するプロダクトに合わせた、効果的なマーケティングが必要です。 私たちは、それを一緒に実現していただける、マーケティング視点でデザイン作成ができるWebデザイナーを探しています！ 業務内容は、以下を想定しています。 （強みに合わせてご担当いただきます） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・サービスサイト、コーポレートサイト等のデザイン・改修 ・ブランディングデザイン ・Webサイト、Web広告の運用 ・デザイン品質のクオリティコントロール、ディレクション ・アイキャッチやバナーなどのビジュアルデザイン ・コーディング ・市場動向の調査、データ分析、サイト企画 ・オウンドメディアの運用を通じたコンテンツマーケティング ・他部署との連携、コミュニケーション ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ▽必須要件 ・サイトやLPのワイヤーフレームの作成ができる ・デザインツールを使用してデザインカンプ（指示書）を作成できる ・マーケティングに適したバナー作成ができる ・実力のわかるポートフォリオの提出が可能 ▽優遇要件 ・複数サイトのデザイン、コーディング、運用の経験がある ・ディレクターの経験がある ・コーディングができる、またはコーダーと話せる技術的知識がある ・アプリケーションデザインの経験がある ・ベンチャーでの就業経験があって成果を出せている ・過去の経験や仕事観からコドモンのスピード感に合わせられる ・Web広告運用の経験がある ・SEO、SEM、リスティング広告運用の知識がある ・女性向け商材の取り扱い経験がある ・MAツールの運用経験がある デザイナーの開発環境等 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・デバイス 　　MacBook Pro 13inch / 15inch (256GB, JIS / US keyboard), ディスプレイ支給 ・デザインツール 　　Sketch Cloud （他 Figma / Adobe Creative Cloud も必要に応じて使用中） ・言語 　　HTML, CSS (Sass), Javascript (AngularJS, vue.js), PHP ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ コドモンが持つ魅力、メッセージを最大限に届けるためには、デザインの力が欠かせません。 お客様からのリアクションが直に届くところで、成長中のサービスをより良い形に作り上げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 子どもの取り巻く環境を "デザイン×マーケティングの力” でより良いものにしませんか？ 【こんな方と働きたい！】 コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる方。 もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスにいらしてください！ 弊社メンバーと、現場や業界についてぜひざっくばらんにお話ししましょう！

保育園をはじめとするこども施設は、共働き世帯の増加によって必要不可欠となっています。 一方、余裕がない労働環境・畳み掛けるような人材不足で、保育の現場は疲弊し続けています。 その大きな要因であったアナログな業務を、ICT化で効率化・自動化するサービスがコドモンです！ PCを使い慣れていない方にも「使いやすい！」「わかりやすい！」と感じていただけるよう、日々工夫しています。 このプロダクトを通じ、先生方に「業務が楽になった！」「働きやすくなった！」「もっと効率化にチャレンジしたい！」と思っていただけるような、”感動体験”を届けたいと考えています。 私たちは、その目標を一緒に実現してくれるUI/UXデザイナーを探しています！ 主な業務内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・UI/UX視点からのプロダクト仕様検討 ・ユーザーインタビュー ・ユーザビリティテスト ・プロトタイプ制作を含むアプリケーションのUI/UXデザイン ・HTML/CSS (Sass) 等のコーディング ・エンジニアがコーディングを担当する際のデザイン監修 ・デザインシステム、デザインルールの制定・管理・運用 ・他部署との連携、コミュニケーション ・Google Analytics の分析（※） ※2020/8現在、体制の準備中にあたる項目 デザイナーの開発環境等 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・デバイス 　　MacBook Pro 13inch / 15inch (256GB, JIS / US keyboard), ディスプレイ支給 ・デザインツール 　　Figma Professional （他 Sketch / Adobe Creative Cloud も必要に応じてアカウント発行） ・言語 　　HTML, CSS (Sass), Javascript (AngularJS, Vue.js), PHP ・その他 　　Slack / Google Meetでのオンラインコミュニケーション、Githubでのソース管理、Zenhub / Backlogでの進捗管理 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ プロダクトはまだまだ完璧ではありません。 保育現場での観察や、システム利用状況の解析結果といったフィードバックを元に、ユーザー目線での改善が必要です。 UI/UXデザイナーには、デザイン的な視点からプロダクトの課題を見つけ、より使いやすく、よりわかりやすいシステムとしてご利用いただけるよう、工夫し続けていただきます。 改善内容は即座にユーザーに評価されるため、ひとつひとつの機能が、子育て環境の改善に繋がっていることをリアルに感じられる業務です。 子どもの取り巻く環境を "デザインの力” でより良いものにしませんか？ 【必須条件】 ・モバイルアプリケーションまたはWebアプリケーションのUI設計の実務経験2年以上、または同等のスキル ・デザインの意図を論理的に説明できる言語化スキル ・HTML/CSSの基礎知識 ・開発チーム内外でのやりとりが円滑に行えるコミュニケーションスキル ・ポートフォリオの提出 【歓迎要件】 ・HTML, Sass (SCSS), Javascript, PHP等のコーディング経験 ・デザインシステム、デザインルールの制定・運用・管理 ・UX設計・仮説検証に関するノウハウ（ユーザーアンケート、ヒアリング、テスト、現場訪問経験） ・事業会社での継続的なプロダクト開発・運用経験 ・チームでのデザイン経験（デザインレビューの経験） ・アナリティクス等の数値分析結果をデザインに反映させてきた経験 ・ABテストに関するノウハウ・実施経験 ・デザイン組織でのマネジメント経験 【こんな方と働きたい！】 ・コドモンの事業に共感し、デザインを課題解決の“手段“と捉え、主体的に行動できる方 ・徹底的にユーザーに寄り添ってデザインできる方 ご参考までに、コドモンの開発部門で提唱している「開発者の心得」を掲載させていただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ①問題解決者であれ ②なぜなぜ思考（仮説を立てて行動を） ③他責NG（いつでも主体者で） ④プライオリティ（やるべきことを見極めて優先順位を） ⑤コンティンジェンシープラン（しなやかに臨機応変な対応ができる準備） ⑥他者を巻き込む ⑦失敗は許容する、チャレンジによる失敗は尚更許容する 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 メンバーひとりひとりが問題解決意識を持って、日々プロダクト開発・環境構築をしています。 もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスにいらしてください！ 弊社メンバーと、現場や業界についてぜひざっくばらんにお話ししましょう！

こども施設向けICTツール「コドモン」の全国展開をはじめ、一緒にこども中心の未来を創り出したい学生を募集しています。 少子化が大きな社会問題となっている日本において、共働きでも子供を育てられる環境の整備は急務です。 コドモンは保育士業務のICT化によって、こども施設の職員さんたちの業務低減や離職率の低下、それによる保育の受け皿確保を目指すサービスで、すでに北海道から沖縄まで全国のこども施設に導入されています。 会社、サービス、そして社員の規模も急成長急拡大している会社で自分の成長も一緒に体感してみませんか？ そこで、学生インターン合同説明会を開催いたします。詳細は下記を御覧ください。 ーーーーーーーーーー ☆学生インターン　オンライン説明会　最終のご案内☆ 日程：8月13日（木）13:00-14:00 内容：会社説明、インターン生の業務内容（職種・勤務時間など） 〜オンライン説明会後の流れ〜 オンライン説明会の翌日、8月14日（金）には選考希望の方にオンライン選考会を実施いたします。 実施時間（予定）：14:00〜 →面談時間は約30分ほどを予定しております。希望者から順に行っていく予定です。 （時間による選考への優位性は全くありません。） ありがたいことに既に多数ご応募を頂いております。 インターン枠が埋まり次第、今期の募集は終了となりますのでご了承ください。 ーーーーーーーーーー 過去には、インターンのメンバーが主導となって新事業の牽引をしてきました。 チャンスに溢れたチームで、ダイナミズムを感じてください！ コドモンの長期インターンシップは、コーポレート部門が責任を持って運営し、皆さんの成長にコミットさせていただきます。 就職活動も含め、人生の選択がより良いものとなるお手伝いをさせてください。

保育園・幼稚園向けICTツール「コドモン」の全国展開を一緒に目指して頂ける方を募集しています。 コドモンは保育士業務のICT化によって、業務負担の大幅な低減や離職率の低下、それによる保育の受け皿確保を目指すサービスで、すでに北海道から沖縄まで全国3,500以上の保育園に導入を頂いています。 急速にサービスが成長する一方、今後の展開において導入園がコドモンを使いこなし、園経営・運営において「圧倒的な成功」をおさめることが必要不可欠と考えています。 今回の募集では、一緒に園を成功に導いてくださる「カスタマーサクセスメンバー」を募集させていただきたいと思っています。 PCリテラシーが決して高くない保育業界のユーザーに対して、サービス利用を最大化するための支援プログラムを作成し、運用頂く仕事です。 実際のユーザー目線に立つために、保育現場での観察やシステム利用状況の解析結果からのフィードバックなどあらゆる情報を元に、課題を見つけ地道に改善頂きます。 一つ一つの機能が、子育て環境の改善に繋がることがリアルに感じ取れるので、とてもやり甲斐を持って業務に取り掛かることが出来るはずです。

2017年は、導入園数が500園にも満たなかったコドモンですが、すでに4000園を超える施設での導入が目前に迫ってきています。 当初、カスタマーサポートしかなかったチームも、最先端のカスタマーサクセスを取り組むフェーズになりました。 サポートは「使えない　→　使えるようにする」にすることで、 日本ではまだまだサクセスが成功している企業が多いとは言えない新しい取り組みです。 しかしながら、アナログからデジタルへの進化の過程において、これほどやりがいがあって、面白い仕事はないと思っています。普段パソコンに触れない先生方が、ITを駆使して業務負担を軽減し、子どもたちと触れ合う時間を生み出す（サクセスさせる）仕事をしませんか？ カスタマーサクセス として、お任せする主な業務は下記になります。 ------ ・日々のお問い合わせ対応（サポート） 　 > CTIツール（電話） 　 > メールフォーム ・問い合わせ削減施策の実施 　 > オンラインマニュアルの整備 　 > FAQの整備・構築 　 > 新たな施策検討・実行 ・導入開始時のオンボード ・導入研修 ・ICT推進のサクセスコール 　 > 課題抽出のヒアリング 　 > 必要機能の提案（アップセル） などなど ------ 保育業界においては、カスタマーサクセスとサポートを厳密に切り分けることは難しい側面もありますが、成功を「真のICT化」におくと、困りごとに答えて終わりではなくまだ認識できていない課題を見出だし、コドモンで解決をしていかなければなりません。 数年後、保育ICTが当たり前の時代が作り上げられた時、「コドモンはサポートが最高だから選んだ」とお答えいただけるようなチームを一緒に作りましょう！ 必要なスキル・経験・能力 ・基本的なPCスキル ・一般的な電話応対 ・社会人として常識的な文章が書ける ・ホスピタリティ（お節介なくらいがちょうどいい） ・営業経験などで培かわれた攻めの姿勢 あると嬉しいスキル・経験・能力 ・カスタマーサクセスの業務経験とノウハウ ・トップセールスとして成果を出してきた経験 　（接客経験も同様です） こんな方を探しています！ ・コドモンに共感し世論から爆発的にサービスを広げることにワクワクできる方 ・保育・教育業界の未来を変えたい方 ・課題を発見し、自ら解決策を考え改善できる方 ・変化を楽しめる方 ・どんな状況も前向きに取り組める方 ・協調性がある方 ・素直で成長意欲がある方 未経験でももちろんOKです！！ 大事なことは業務経験があることではなく、コドモンのミッションや事業に共感し、未来の仲間へ伝えてくれることだと思っています。 事業共感して共に挑んでくれる仲間と一緒に、日本一のカスタマーサクセスチームになりませんか？

当社には主に管理栄養士の先生方が使う「献立管理」や「レシピ情報」などの食事にまつわるサービスがあります。 今まで数多くの施設さんでは、園児情報を紙で扱っておりなかなか管理栄養士の方まで情報を共有されることがないという問題がありました。 コドモンを使用することで先生方の連携が図れ、管理栄養士の先生方がお子さん一人ひとりのアレルギーの把握をできるようになっております。 当社サービスを介して、こども施設で働く管理栄養士の方々の思いが親御さんにお伝えでき、より良い食育を提供できるサービスとなっています。 【想定業務】 ・ウェビナー（セミナー）の集客、企画、運営 ・他のウェビナーのフォロー ・セミナー後の個別相談対応（電話・メール対応（５〜10件）） ・給食管理機能の問い合わせの対応 ・献立配信のチェック ・お食事機能の事業提携先との連携 【必須経験】 ・施設での調理経験と献立作成、発注業務どちらかの経験 ・基本的なPCの操作（word、Excelの基本動作） もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにいらしてください。現場や業界についてざっくばらんにお話させていただきます。

保育園・幼稚園向けICTツール「コドモン」の全国展開を一緒に目指して頂ける方を募集しています。 コドモンは保育士業務のICT化によって、業務負担の大幅な低減や離職率の低下、それによる保育の受け皿確保を目指すサービスです。 すでに北海道から沖縄まで全国5,000以上のこども施設に導入を頂いており、多くの保育士・保護者にサービスをお届けしています。 会社もサービスも急速に成長しています。今後の展開においては、導入園にコドモンを使いこなし、園経営・運営にて成功を納めていただきたいと考えております。 今回は、一緒に園を成功に導いてくださる「カスタマーサクセスメンバー」を募集いたします！ 【業務内容】 大手民間法人および自治体が管轄するこども施設に向け、導入・運用・アップセルに向けた施策を実施いただき、トラブルを未然に防ぐとともに、サービスの価値を最大化いただくお仕事です。 ・社内の各チームと連携し、課題の整理などの契約フォローを率いる ・既存の他システムとの兼ね合いを含めた、導入要件の調整 ・大手法人および自治体を通じて、その先にあるエンドユーザーの課題を解決する 【こんな人に会いたい！】 ・コミュニケーションが好きで、お客様の要望を前のめりにキャッチできる ・主体的かつ能動的にプロジェクトを前へ進められる ・プロジェクトマネジメントの経験があり、管理運用ができる ・「今まで通り」に流されずに工夫や改善に取り組める ・BtoG、BtoBの仕事に携わりたいと考えている ・タスクを地道＆着実にこなすことが好き ・営業もシステムもサポートも興味がある ・フットワーク軽く、出張なども苦にならない 未来のプロジェクトマネージャーもウェルカム！ ぜひ、コドモンであなたの力を発揮してみませんか？

急速に事業成長する一方、内部体制はまだまだ弱いというのが正直なところです。社会を変えていける強い会社を作るため、今回の募集では、強固な経営基盤の構築をリードくださる方を探しています。 主な業務は経理業務です。 ご入社いただく方のスキルに合わせて、お任せする業務は柔軟に対応いたします。 ------ ＜日常＞ ・現金の出納管理 ・立替金清算 ・伝票の起票、整理 ・受注、出荷、売上の集計 ・棚卸資産の受払処理確認 ＜月次＞ ・入金確認 ・帳簿の締切り ・月次決算 ・源泉所得税の納付（毎月10日） ・取引先への支払準備 ・請求書の発行 ・社会保険料の納付（月末） ------ 上記だけでなく、財務・管理会計や事業計画関連など、ご希望に応じて様々な業務にチャレンジいただけます！ 作り上げていく過程を一緒に楽しんでもらえる方のご応募をお待ちしております。 ●こんなスキルをお持ちの方を探しています！ ・事業会社で経理業務経験　2年以上 ●歓迎スキル、ご経験 ・IT業界での就労経験 ・管理／制度などの経理や財務の経験 ・日商簿記、公認会計士、米国公認会計士など会計関連資格 ・連結決算の関連業務の経験 ・株主総会の運営経験 ●こんな方のご応募をお待ちしています！ ・整理整頓が得意な方 ・保育・教育業界の未来を変えたい方 ・課題を発見し、自ら解決策を考え改善できる方 ・変化を楽しめる方 ・どんな状況も前向きに取り組める方 ・協調性がある方 「コドモン」は保育園をはじめとする園や習い事事業者の業務支援をするサービスです。 通常はなかなか事業に関われないバックオフィスチームも、ユーザー目線の声として、サービス開発に影響を与えられる環境、チャンスもあります。 ベンチャーだからこそ、業務支援サービスだからこそ、バックオフィスチームがより輝ける環境を一緒に作っていきませんか？

急速にサービスと会社が成長する一方、内部体制はまだまだ弱いというのが正直なところです。強い会社、社会を変えていける会社を作るためのメンバーがまだまだ足りず、今回の募集では、一緒に安定した会社基盤を築いてくださる方を募集させていただきます。 主な業務は、情報セキュリティ・管理を中心に、一部リソースやご経験によっては法務関連業務となります。 ご入社いただく方のスキルに合わせて、お任せする業務は柔軟に対応しますが、必ずお願いしたい点は下記になります。 ------ ・社内情報セキュリティの最適化 ・ISMSの運用・更新 ・社内情報資産（PCなど）の手配・管理・メンテナンス ・社内インフラの整備 ・社内の情報犯罪の抑止・監視 ------ 上記だけでなく、総務・労務などご希望に応じてバックオフィス全般にチャレンジいただけます。 ベンチャーらしく作り上げていく過程を楽しんでいただければと思います。 「コドモン」は保育園をはじめとする園や習い事事業者の業務支援をするサービスです。 通常はなかなか事業に関われないバックオフィスチームも、ユーザー目線の声として、サービス開発に影響を与えられる環境、チャンスもあります。 ベンチャーだからこそ、業務支援サービスだからこそ、バックオフィスチームがより輝ける環境を一緒に作っていきませんか？ ●こんなスキルをお持ちの方を探しています！ ・少し詳し目なPC知識とスキル ・情シスや社内SE経験 ●歓迎スキル、ご経験 ・個人情報を扱う企業で情シスの経験 　（立ち上げ期の経験があると尚良し） ・Pマークの取得、または、更新経験 ・情報セキュリティ関連業務のご経験 ●こんな方のご応募をお待ちしています！ ・社員の環境をより良いものにしながら会社を守れる方 ・上場準備企業を支えるバックオフィスチームで働きたい、経験を積みたい方 ・保育・教育業界の未来を変えたい方 ・課題を発見し、自ら解決策を考え改善できる方 ・変化を楽しめる方 ・どんな状況も前向きに取り組める方 ・協調性がある方 ・素直で成長意欲がある方 もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにいらっしゃいませんか？弊社エンジニアとエンジニア現場や業界についてざっくばらんにお話ししましょう！

仕事内容及びアピールポイント： 全国の保育園・幼稚園で働く先生の働き方改革やパパママの子育て支援を行うクラウド型ICTシステム「コドモン」のカスタマーサポートチームの宮崎拠点の立ち上げます。そのオープニングメンバーを募集しております。 【テレオペリーダーの仕事内容】 全国の当社サービスのユーザーである保育園や幼稚園の先生たちから、サービス使い方に関する日々のお問い合わせに対して、電話やチャットで対応をするお仕事です。 リーダー・SVとして、ユーザー対応の他に、社内メンバーモチベーション管理やマニュアル整備なども担当していただきます。 【アピールポイント】 ①安心して仕事をスタート出来る研修やマニュアルの整備 業務マニュアルや対応マニュアルをご用意していますので、誰でも仕事をしやすい、 覚えやすい環境で、安心して働くことができます。 ②サービス利用者は先生なので、優しい方が多い 全国の保育園・幼稚園の先生の働き方改革をお手伝いする、とてもやりがいのある仕事です。 また、対応相手は先生なので、優しい方ばかり。親身になって相談に乗ってあげたいという気持ちが自然と生まれてきます。 ③オープニングスタッフで、フレッシュな環境 2019年12月にオープンしたばかりの綺麗なオフィス。 まだまだみんなで作り上げている最中というフェーズで、仲間たちと一緒にチーム感をもって動いていける環境です！

2017年は導入園数が500園にも満たなかったコドモンですが、すでに5000園を超える施設での導入を達成しました。 一方で、元々アナログな業務フローからの切り替えは、現場の方々にとって大きな負担となっています。 PCやタブレット・スマホの操作に慣れない方、システムを使い始めて不安な方々にとって、カスタマーサポートは必要不可欠な存在です。 コドモンでは1園でも多くの施設様がスムーズにお使いいただけるようサポートしていくとともに、 本当に手が必要な方々に届く体制づくりを目指しております。 2019年12月に新設した宮崎オフィスは、おしゃれなカフェスペースや、お子様が休校時などに預かる無料の児童スペースを完備しております。また、フリーアドレスやフレックスタイム制も導入しています。 もともと働くパパママを応援する企業でもあるため、社内の時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行なっているコドモン。今後はさらに柔軟な働き方ができるようになる予定です！ お任せする主な業務 ------ ・日々のお問い合わせ対応（サポート） 　 > CTIツール（電話） 　 > チャットツール 　 > メールフォーム ・問い合わせ削減施策の実施 　 > チャットBOTの構築 　 > オンラインマニュアルの整備 　 > FAQの整備・構築 　 > 新たな施策検討・実行 などなど ------ 保育業界においてはカスタマーサクセスとサポートを厳密に切り分けることは難しい側面もありますが、「真のICT化」を目指す私たちは、困りごとに答えて終わりではなく、まだ認識できていない課題を見出だし解決をしていかなければなりません。 数年後、保育ICTが当たり前の時代が作り上げられた時、「コドモンはサポートが最高だから選んだ」とお答えいただけるようなチームを一緒に作りましょう！ 必要なスキル・経験・能力 ・カスタマーサポートチームの立ち上げ経験 ・アウトソースや地方拠点設立のノウハウ ・カスタマーサポートでの業務経験 ・基本的なPCスキル ・一般的な電話応対 ・社会人として常識的な文章が書ける ・ホスピタリティ（お節介なくらいがちょうどいい） あると嬉しいスキル・経験・能力 ・10名以上のマネジメント経験 ・地方で東京支社とのパイプ役をしたことがある こんな方を探しています！ ・コドモンに共感し世論から爆発的にサービスを広げることにワクワクできる方 ・保育・教育業界の未来を変えたい方 ・課題を発見し、自ら解決策を考え改善できる方 ・変化を楽しめる方 ・どんな状況も前向きに取り組める方 ・協調性がある方 ・素直で成長意欲がある方 大事なことは業務経験があることではなく、コドモンのミッションや事業に共感し、未来の仲間へ伝えてくれることだと思っています。 事業共感して共に挑んでくれる仲間と一緒に、日本一のカスタマーサクセス＆サポートチームになりませんか？