株式会社ヘイフィールド
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8 months ago
【社員対談】リファラル採用のその後。大学時代の友達に誘われて入った会社、ぶっちゃけどうだった?
こんにちは、ヘイフィールドで採用人事をしている山内です!今日は弊社で活躍する社員の柴田さんにインタビューしてきました。実は、柴田さんは私の大学時代の友人で8月にリファラル採用で入社しました。今回は、リファラル採用に至った背景と入社後の率直な感想を、私との対談形式でご紹介いたします!ぜひ最後までご覧ください。こんなことを聞きました!リファラルのきっかけ誘われてどう感じたか実際に入社して感じたこと友人と同僚になった感想転職を検討している方へ 【柴田さんのプロフィール】(写真右)年齢:29歳 出身地:東京都墨田区特技:効きビール、料理前職:不動産売買仲介営業 Q.まず初めに山内さん(写真左)に...
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10 months ago
【社員紹介】求職者様の親身になって行動することが、 みんなの利益につながる幸せな仕事
こんにちは、ヘイフィールドで採用人事をしている山内です!今日は弊社で活躍する社員の小林さんにインタビューしてきました。 【小林さんのプロフィール】年齢:29歳 出身地:東京都世田谷区趣味:音楽、映画、キャンプ、お酒前職:不動産業界 ーー 小林さん、今日はよろしくお願いします!まずは簡単に略歴を教えていただけますか?小林:東京の大学を卒業後、賃貸物件の紹介業務を行う企業に新卒入社しました。部屋を探してる顧客を成約に繋げるための営業活動から、Webサイトを用いた集客、コンテンツ制作など、Webサイト運用、集客コンサルティング、市場調査など様々な業務を行ってきました。6年半務めた後に、ヘイフィ...
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10 months ago
【カルチャー紹介】ヘイフィールドの文化や制度について一挙に紹介
こんにちは、ヘイフィールドで採用人事をしている山内です!この記事では、弊社のカルチャーともいえるイベントや制度、習慣活動についていろいろ紹介してきます。それでは早速見ていきましょう! 月次コンベンション 月に1回、社内で親睦を深める会を実施しています。最近は社内でお酒やおつまみをつまんだり、時には外に行ってBBQをしたりしています。部署が違って普段話す機会の少ない方ともコミュニケーションが取れる良い機会になっています。ゼロ秒思考トレーニング ゼロ秒思考とは、瞬時に現状を認識し、瞬時に課題を整理し、瞬時に解決策を考え、瞬時にどう動くべきか意思決定できること。そうした思考の「質」と「スピード...
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10 months ago
【社員紹介】“日本一”という目標に向かって 実直に、着実に歩んでいます
こんにちは、ヘイフィールドで採用人事をしている山内です!今日は弊社で活躍する社員の海老原さんにインタビューしてきました。海老原さんは2021年度第1四半期のバリュー賞も受賞された人でもあります。 【海老原さんのプロフィール】年齢:32歳出身地:茨城県石岡市趣味:サッカー、フットサル、ダーツ、料理前職:人材派遣業界ーー 海老原さん、今日はよろしくお願いします!まずは簡単に略歴を教えていただけますか?海老原:2社経験後、前職では技術系人材の人材派遣の法人営業の仕事をしていました。約3年勤務し、ヘイフィールドに2021年3月に入社しました。ーー ヘイフィールドへの入社理由を教えていただけます...
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over 1 year ago
不動産業界からキャリアアドバイザー(人材業界)にキャリアチェンジし、2Q連続で四半期MVPを受賞するまでの道のり
こんにちは、ヘイフィールド人事部です!今日は弊社で活躍する社員の麦谷さんにインタビューしてきました。麦谷さんは求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーのポジションで入社。入社してまだたった9ヶ月ですが、先日の社員総会では2Q連続で四半期MVPを受賞し、早くもエースとして活躍しています。 【麦谷さんのプロフィール】 年齢:30歳 出身地:神奈川県小田原市 趣味:映画鑑賞、音楽鑑賞、ライブ鑑賞前職:不動産業界 ーー 麦谷さん、今日はよろしくお願いします!まずは簡単に略歴を教えていただけますか?麦谷:大学卒業後、就活もせずにフリーターで1年ほど遊んでました。(苦笑)このままではまずいと思い、...
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over 1 year ago
【2020年度2Q】四半期社員総会&懇親会を行いました!株式会社ヘイフィールド
こんにちは、株式会社ヘイフィールド 人事部です。弊社では四半期に一度社員総会を行っているのですが、今回は四半期社員総会&懇親会の様子をお届けします。どんなことをするの?社員総会では、以下のようなコンテンツを用意しています。・前四半期の振り返り・今四半期のテーマと注力事項の発表・中期目標と成長戦略について・表彰式・懇親会などなど全社員が会社の過去・現在・未来を知ることで、会社方針や事業の解像度を高め、納得感を持ってモチベーション高く仕事ができることを目的としてします。社員総会の様子まずは【2020年度2Q】の四半期の振り返りを行いました。1Qでは新型コロナウイルスの影響を受け、売上が減少し...