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What we do

セブンデックスは「企業に寄り添い、事業成長にコミットするデザインコンサルファーム」として、8つのサービスを織り交ぜながらクライアント課題に合った最適解を提供しています。 ◆提供サービス ・UXUIデザイン ・ブランディング戦略・実行 ・マーケティング戦略・実行 ・新規事業開発 ・グロース戦略・実行 ・組織開発 ・採用戦略 ・DX支援 支援実績は、アミューズ/ライトオン/学研/日本鋳鉄管などの大手企業から、OKIPPAなどのスタートアップまで様々。 UXUIデザインを行った後にグロースフェーズで伴走するなどクライアントに合わせて手段を提供しています https://sevendex.com/work ◆事業を評価されベストベンチャー100に選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/sevendex/

Why we do

「デザイン2.0の到来。ビジネスとクリエイティブは融合する」 「UXデザイン」の言葉が浸透し、当たり前に使われるようになった今。改めて“デザインは何か”を考えた時、多くの矛盾に気付きました。 「デザインはユーザーの体験だけにコミットするものなのか」 デザインの最前線サンフランシスコでは、UXデザインを考える時当たり前のようにビジネス視点を織り交ぜて共存しています。しかし日本ではビジネスとデザインは独立したまま。 「よいものづくり」だけではなく、「本来のデザインを行い長く愛されるものづくりをしたい」 “ココロうごかす” 強い想いから2018年、セブンデックスは誕生しました。

How we do

◆メンバー セブンデックスはビジネス、クリエイティブ、エンジニアリングと様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。職種関わらず人間中心設計スペシャリストの資格を保持しているなど、全員がデザイン思考でものごとを考えています。 社員インタビューはこちら▼ https://sevendex.com/post/category/recruit/ ◆社内の文化 「良い会社に入るより、良い会社を創る方が面白い。」 私たちはこの感覚を大切にして、より良くするために何をすれば良いかを考え、行動しています。 全員が“コミュニケーションの質”を大切にする文化があります、。 ↓↓会社の未来を話しアクションを決める|WELL BEING MTG↓↓ https://sevendex.com/post/2097/ ↓↓チームビルド↓↓ https://sevendex.com/post/935/ ◆制度/福利厚生 セブンデックスでは、チームや仲間を大切にした組織づくりに必要な制度を設けています。 ランチ代補助、ココロうごかすマンガ購入制度、部活動など、これまで数々の制度が生まれてきました。