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個人の時間の投資先

はじめまして!株式会社MiL CTOの岡田です!


現在、MiLメンバーでブログリレーを行っています。

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今回のブログのテーマは「新型コロナウィルス」らしいです。

コロナで何が変わったのか?
ある程度、皆さんに共通して言えるのは「家での時間が増えた」のではないかなと思います。

今回は、この「家での時間」を僕が何に当てているのか?

何故、それに当てているのか?などについて書かせていただこうと思います。

よろしくお願いします。


「家での時間」の使い方

「家での時間」の中には様々な時間が存在します。

  • 「パートナーと過ごす時間」
  • 「お子さんと過ごす時間」
  • 「親と過ごす時間」
  • 「友人とZoomなどで交友する時間」
  • 「自分の時間」
  • などなど

ただ、僕の考えでは、生活の習慣が変わらない限り、「自分の時間」の割合は年齢を追うごとに減っていくと考えています。

しかし、新型コロナウィルスの影響で、ほとんどの方の生活習慣が変化し、「家での時間」そして「自分の時間」が増えたのではないかな?と勝手に思っております。

この「自分の時間」を何に使うか?どうすれば成長できるのか?

ここで紹介したいのが、「1万時間の法則」「読書の大切さ」です。

1万時間の法則

1万時間の法則とは、何かのエキスパートになるには1万時間が必要だということです。

発祥地は定かになっていないですが、Googleの研究本部長のピーター・ノービックブログで紹介していたり、『リーンソフトウェア開発と組織改革』の中で提唱されています。


読書の大切さ

もう皆さんご存知だとは思いますが、何事もインプットが大切、知識なくばアイデアは出ないといっても過言ではない。

アメリカでの調査によると、純金融資産100万ドル(約1億1,000万円)以上の富裕層では、9割が毎日30分以上ビジネス関連書を読む習慣を持っているそうです。

逆に平均年収の方での読書習慣を持っているかたは2割未満だったそうです。

1つの統計なので、信憑性はそこまでありませんが、読書の大切さを真実一つの理由としても良いのではないでしょうか。


「個人の時間」で読書を(本の紹介)

なにかのエキスパートになるには1万時間が必要なので、そのエキスパートになるため、まずはインプットとして「読書の時間」を設けてみるとどうでしょうか。少ないですが、僕からいくつか本を紹介しようと思います。

「漫画でわかるシリーズ」

読書の苦手な方はまずはこちらから入るとどうかなと思います。


理科系の作文技術

1981年に出版されて未だに読まれ続ける名著。

文章を短く、簡潔に、まぎれなく、読みやすいなどなど。

議事録や説明書、などドキュメントを1つでも書く方にはぜひ読んでいただきたいです。

理科系とありますが、ビジネス職にも必須な知識が詰まっております。

INSPIRED 熱狂させる製品を生み出すプロダクトマネジメント

2008年に出版されたものを現代風に大幅にブラッシュアップし、昨年出版されたこちらの本。

世界のプロダクトマネージャーの指南書としても有名。

構想などの上流から、検証などの下流までノウハウが記されています。

エンジニアリング組織論への招待

・開発をしていく上での「未来」と「他人」という2つの不確実性をマネジメントすること

不確実性のマネジメントには、不確実性に立ち向かえるチームが何よりも重要だ

の2点を中心に事業成長や組織の幸せに必要なフレームワークを提供してもらえます。

LeanとDevOpsの科学

開発組織を改善するために必要な仕組みを解説しています。

LeanやDevOpsといった開発・運用スタイルが、組織文化、リーダーシップ/マネジメントとどう関連しているかを明らかにし、パフォーマンス向上を促すケイパビリティ(組織の様々な機能・能力)を示しています。

僕がエンジニアなので、そちらの内容に寄ったものが多いですが、ぜひ読んだことのない方は読んでみてください!

また上記で1万時間必要と書きましたが、1万時間を費やすためには習慣が大切です。

習慣にするには行動を積み重ねなければなりません。

そのため、読書習慣のない方は、まず今日1冊本を手にとってみましょう。目的がなくても、学習できているレベルまで到達すれば不安はありません。

(エンジニアリング組織論がら抜粋)




最後まで読んでいただいてありがとうございます。


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"あなたは「あなたが食べたもの」で出来ている(You Are What You Eat)" というのは、スポーツの世界ではよくいわれる格言です。 食べたもの一つで体調・思考・欲求が変わる。 だから毎日食べているものにもっと目を向けよう、という意味が込められています。 更に、目の前の消費が未来の世界を作っています。 自己実現のこの時代、食の産業革命をもう一度引き起こし 身体にも、心にも、社会にも良い、well-beingなライフスタイルを提案するブランドを創ることを目指しています。 ▼MiLの事業▼ ① 会社の 理念や思想を体験できるヘルスケア創作料理レストラン「倭 西麻布」 https://tabelog.com/tokyo/A1307/A130703/13221835/ 「おいしいのにヘルシー!」をテーマに、調味料や添加物を極力使用しない独自の調理法で、食材本来の味を最大限に引き出し、"おいしさ"と"健康"を両立させた料理を提供。 四季折々の旬の食材を契約農家から直接仕入れ、世界を舞台に活躍してきたフレンチシェフとスパニッシュシェフが一皿一皿想いを込めて創りあげています。 ✔︎クラウドファンディングでの調達金額1000万円を超え注目プロジェクトに(当時飲食部門で日本6位!!) https://www.makuake.com/project/wa_nishiazabu/ ✔︎オープン4ヶ月で食べログ3.5を超え、西麻布エリアでもランキング上位に ✔︎ベジタリアン、ヴィーガン、グルテンフリー完全対応のコースをリリース ② ヘルシーでエシカルなフードブランド 「the kindest」 https://the-kindest.com/ https://www.instagram.com/thekindest_official/ https://twitter.com/thekindest_O ヘルスケア・エシカル・パーソナライズ 上記の3つの価値観を重要視したフードブランドです。 一人一人に本当に合った"パーソナライズ型のベビーフード"をはじめ スイーツ / だし / ドライフルーツなど 数多くの商品を取り揃えております。 「味覚形成のゴールデンエイジ」といわれる乳幼児期の味覚の発達を願い、ヘルシーでエシカルな食品を届けたい。 そんな想いから小児科医・管理栄養士・シェフが全ての商品を監修・開発しております。 メインプロダクトのベビーフードは月齢や成長に合わせて商品が送られてくるので、毎日のレシピを考える・調べる手間を省きつつも、手作りではカバーしきれない、赤ちゃんの成長に必要な栄養素をしっかり摂ることができます。 ✔︎ 小児科医・管理栄養士・シェフが監修 ✔︎ 安心安全な有機青果と天然魚。原料は全て国産。 ✔︎ 安心安全な加工技術(調味料 / 保存料 / 無添加) ✔︎ 調理や買い物の手間を少なくしママをサポート(サブスクリプション) ✔︎ 美味しく味覚が育つ(成長に合わせてレシピ・硬さ・大きさが変化)
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