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What we do

自社メディア:ビューティーパーク
自社メディア:Beauty Park CHINA
株式会社オーエスは、「全従業員全員経営」を企業理念とし日々様々な事業に取り組んでいます! ▶ 中国向け広告プロモーション・インバウンド集客 オーエスは、中国向けのプロモーションに特化し、中国専門の広告運用や各地方自治体の訪日旅行潜在顧客の掘り起こし、美容業界専用多言語通訳サービス、美容業界専用集客支援サービスを展開しています。 「Beauty Park CHINA」 https://www.beauty-park.cn/ ▶ メディア事業 オーエスではいくつかのメディアを運用しており、多くのお客様にご利用頂いております。 「ビューティーパーク」 https://www.beauty-park.jp/ 「ビューティーパークカレッジ」 https://www.beautypark-college.jp/ 「えいようJoin」 https://kanri-eiyoushi.com/ 「歯科パーク」 http://www.shika-park.jp/ ▶ Web製作・Web広告運用 メディア運用を通じてクライアントと消費者を繋げる事を長年してきた弊社だからこそ出来る、「売れるサービスの開発」「多くの方々に知って頂けるPR」「パートナー開拓や販売戦略」などWEBマーケティングを中心としたコンサルティングなどでサービス全体や企業全体のサポートをしています ▶Webコンサルティング・Webサイト制作 これまで、たくさんのお客様のWebサイトの制作を行ってきました。クリエイティブの部分から、コンサルティングまで幅広く且つ1ストップで対応しております。

Why we do

『インバウンド事業といえばオーエス』そんな存在になれるように。今後も中国をはじめ、アジア圏の展開を考えています。
Google 広告に関するスキルと知識を備えた代理店に贈られるGoogle Partner バッジ
▶インバウンド事業 訪日観光客数、特に中華圏からの訪日数は堅調に伸び続けています。 つまり、日本に関心のある中国人は、まだまだ存在している、ということです。 しかしながら、中国市場は独自のツールが多く、広告・宣伝を行うのにハードルが高くなっています。そんな中で、中国市場を獲得することができれば、他社と大きな差をつけることができるのです。オーエスはこの流れに対応すべく、中国で圧倒的シェアを誇る「百度 Baidu」(中国版Google)、「微博 weibo」(中国版Facebook)、「微信WeChat」(中国版LINE)をはじめとした多数の中国SNSを利用にて展開している為、お客様の要望に対して質の高いサービスを提供することが可能なのです。 また、訪日外国人の方を日本の美容サロンへ送客することにより、日本の美容業界の売上に繋がったり、美容技術の高さを認知して頂くことに繋がると考えています。 ▶メディア事業 当社で運用している『BeautyPark』は、美容サロンの検索サイトで、全国各地のたくさんの店舗様にご登録を頂いております。 BeautyParkから店舗様への集客はもちろんのこと、『BeautyParkCollege』では、サロンのオーナー様向けに最新の技術セミナーのご紹介や、店舗の認知拡大、集客のノウハウの情報も配信しております。 日本の美容業界をより一層盛り上げていきたい気持ちから、自社メディアを通じてお手伝いができればと思っております。 その他、管理栄養士と企業とのマッチングサービス『えいようjoin』や、『歯科パーク」メディアを運用し、それぞれのニーズにお応えできるサービス展開もしております。 ▶Webマーケティング事業 現在のインターネットの使用状況は、個人・年齢層の差があるにせよほぼ全ての人が日常の中で当たり前に利用しています。 これまで主流だった4マス(新聞・テレビ・雑誌・ラジオ)だけでなく、ネット広告の新たなメディアとしての地位の確立が期待されており、需要の増加により広告媒体としての重要性も大きくなっています。 ネット広告を行うには、消費者の行動パターンと時代の流れをつかむことが成功への鍵です。 戦略的に広報・PRを行うためには、インターネットの場合も様々な側面から緻密に計画を立て、時代の流れを意識した広報・PR活動を実施することが大切です。 オーエスは、費用をできるだけ抑え、確かな結果を出すべく、お客さまと密に連絡をとる方法でお役立ちしております。

How we do

事業部関係なし!のチーム戦・個人戦で上位者には豪華景品が!イベントにも全力です!
2020年新年会は、池袋のサンシャイン水族館!従業員のご家族、恋人、ご友人も参加していただき、大いに盛り上がりました!
▶ 全従業員全員経営 私たちは「全従業員全員経営」という経営方針の元、業務を行なっています。 これは、単に従業員に責任感を持たせるだけのものではありません。 「会社は従業員のもの」と考え、社員一人ひとりが働きやすい環境を作るために、経営陣は常に現場の声を第一に考えています。 ▶ 整った教育制度 オーエスには不動産営業や大手ファーストフードの店長、アパレル店員などと、様々な背景を持ったスタッフたちが活躍をしています。中には営業未経験からはじめて、1カ月20件近い受注を取るまでに成長した人や、入社半年でリーダーを任された人もいます。教育体制が充実し、努力と成果を正当に評価する環境が可能にしているのです。 ▶充実した福利厚生 育児休業取得やNO残業デー、代表との1対1面談制度、評価制度・・など様々な福利厚生を設けております。 公私共に充実できる環境を実現することで、各自の自己成長に繋がると考えております。 自己成長は企業の成長に繋がります。 従業員満足度は顧客満足度に繋がります。 オーエスのこれからの発展のため、社会貢献のため、今後も様々な制度の導入に力を入れていきたいです。 ▶イベントの実施 事業部の垣根を超えたイベントを定期的に開催しています。 社員総会や忘年会などの社内行事をはじめ、ボウリング大会やBBQ大会など多種多様なイベントを通じて、従業員同士のコミュニケーションの場としても実施しております。 また、2020年新年会は、従業員のご家族や恋人・ご友人も参加OKのイベントで、更に池袋のサンシャイン水族館を貸し切っての開催でした! イベントも全力で楽しむ! 楽しむならみんな一緒で! これからもイベントを通じて、会社全体を盛り上げていきたいと考えています。