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What we do

SaaSプラットフォーム実現に向けてオンライン・オフライン、SaaS領域・BPO領域で事業展開しています
2017年から毎年「SaaS業界レポート」と「SaaSカオスマップ」を発表しています
私たちは、SaaSをはじめとするインターネットテクノロジーの普及支援により経済活動を行う最小単位である「個人/法人」の働き方・生産性・快適さ・幸せを追求しております。 ■国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL(ボクシル)』 〜明日の仕事を自動化しよう〜 BOXILは、B2B企業の営業活動そのものをテクノロジーで自動化するWebサービスです。 またサービスを探している一般ユーザーの方に対しては、今後より生産性の高い仕事が求められるビジネスの現場で役立つサービスの導入支援をします。 ■『ボクシルマガジン』 クラウドサービス(SaaS)の領域でユーザーのニーズにあわせた便利・お役立ち情報を発信しています。弊社のWebマーケィングの主軸としてスピード感のある運営がなされています。 ■インサイドセールス戦略コンサルティング・BPO『BALES(ベイルズ)』 サービス検討企業・サービス運営企業両者のパートナーになることを目指し、オフラインでのヒアリングを通じて興味度に応じた情報提供や社内課題の解決に適したツール紹介などを行います。 ■インサイドセールスに特化したSaaS『BALES CLOUD(ベイルズ クラウド)』 2019年8月にリリースされた弊社初のSaaS事業です。インサイドセールスに特化することで、これまでのCRMツールでは煩雑になっていた情報管理を円滑にし、直感的に使えるUIにより、これからインサイドセールス体制を構築したい企業に選ばれるサービスとなっています。 ■ビジネスリーダー向け働き方メディア『ビヨンド』 ビヨンドでは政府・民間企業による働き方改革の取り組みを中心に、経営戦略、テクノロジー、キャリア、経済まで、幅広い分野の情報を配信します。 ■新規事業開発 弊社では今後も積極的に新規事業を企画開発し、テクノロジーで社会の非効率を無くしていきます。 【運営サービス一覧】 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』 SaaSオンラインストア『ボクシルストア』 SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』 インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 受付電話代行サービス『BALES INFO』 インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』 テクノロジーと人をつなぐビジネスメディア『Beyond』 HRサービス・情報メディア『ボクシルHR』

Why we do

SaaSプラットフォーマーとして、SaaS普及に務めています!
初の主催となるSaaSカンファレンスには1000名を超える方々にご来場いただきました!
【VISION】 Small Company, Big Business. 大きなビジネスをするのに、ヒト、モノ、カネの数や大きさは関係ない。 少人数のチームでも、世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明したい。 私たちは「Small Company, Big Business.」というVisionを掲げます。 【MISSION】 テクノロジーで社会の非効率を無くす 人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。 私たちがより豊かな生活を送るためには、これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。 そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。 特にSaaS活用により働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、国内におけるSaaS普及に努めています。 2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催しました。 ※2019年11月よりマネーフォワードグループへ参画し、シナジー創出による事業成長を加速させます。

How we do

個性豊かなメンバーが活躍しています!
北海道支社のメンバーです!個性豊かな社員が東京本社・北海道支社で働いています!
【VALUES】 Think Smart, Play Fast. 私たちはこの行動指針を体現すべく、4つの軸「SOCS(ソックス)」を大切にしています。 SOCSとは、「SmartThinking」「Ownership」「Collaboration」「Speed」の頭文字をとった造語です。 ■SmartThinking あらゆる分野にアンテナを張り、未来の潮流を把握しているか。アイデアとテクノロジーで、常に新しい課題解決策を模索しよう。そして一人でも多くの人々に向けて、幸せな未来をプレゼントしよう。 ■Ownership 個々の高い当事者意識なくして、少数精鋭組織は成立しない。自身の才能と魅力をより高め、周りに刺激を与えよう。主体性と誠実さをもって、自発的に行動しよう。 ■Collaboration 人間一人では何もできない。独りよがりは禁物だ。まわりの魅力や才能にスポットライトを当て、巻き込もう。多様な個性を分散的にコラボレーションさせて、多くの事業を生み出そう。 ■Speed 社会の非効率を無くすためには、生産性を上げることが必要不可欠だ。日々の1つ1つの業務に改善余地はないか、常にこだわろう。敵は勿論、昨日の自分に対してスピードで負けてはいけない。 【働き方】 ■平均残業時間は約20時間/月 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。 また、毎週水曜日は「リモートワークデー」を設けているため、自由な働き方ができます。(東京本社のみ) 自宅や近所のカフェ・図書館など作業に集中しやすい環境で、それぞれの形で効率的に働くことができます。 時短勤務や完全在宅でお仕事をしている社員もいます。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア .▲.tent.(テント) https://boxil.jp/corp/tent/mag/ 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています! 是非ご覧ください! ※オフィス内全面禁煙(ビル1Fに喫煙室あり)