株式会社ロジレス

2015年から開発を進めてきたLOGILESSは、取り扱い出荷件数を順調に伸ばし、2020年6月時点で月間90万件近いEC物流を担うまでに成長していきました。 サービス開始当初はCTOひとりが開発を担ってきましたが、2019年からは業務委託のメンバーを中心に開発チームを編成し、開発環境やサービス提供環境のモダン化、開発手順の標準化、アプリケーション稼働状況の可視化など、プロダクトをスケール可能な体制づくりを進めています。 新たなテックリードの方には、CTOに代わり、サービスの開発、運用を担い、具体的には次に例示するようなプロジェクトに主体的に取り組みながら、将来的にはエンジニアチーム全体を率いる立場をお任せしたいと考えています。 [ 具体的な業務内容 ] LOGILESSの設計、開発を、CTO直属の主導的な立場で行います。 サービスの開発、運用に使用する技術の選定から中心的に関与しながら、コア機能の開発、改善、デリバリーを行います。 LOGILESSのカバー領域は、ECモール、カート、WMS、送り状発行、帳票発行、データ分析、業務自動化など幅広い分野に及び、また相互に密接に関連した複雑な業務を標準化する必要があるため、特にビジネスに対する洞察、そこから導き出されるアプリケーション設計に関心があり、変化に強いソフトウェアを作ることへ情熱を持っている方を求めています。 [ 開発環境 ] 使用言語： PHP フレームワーク：Symfony 3.4 インフラ：AWS (EC2, RDS, Aurora, SES 等) DB：MySQL（Amazon RDS） OS：Amazon Linux 各種ツール：Git, Docker, JIRA, PhpStorm, Slack, Notion [ 必須経験とスキル ] ・Webアプリケーションの開発、運用、保守までの一連のプロセスを主導的な立場で経験したことがある方 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 [ 歓迎する経験とスキル ] ・SaaSプロダクトの開発／グロースを経験したことがある方

◆◇ 100社以上のEC事業者の生命線となるSaaSで"攻める"Webエンジニア ◇◆ これまでの"道具のように使われるBtoBプロダクト"から脱却し、ロジレスは真に業務を自動化できるパートナーとしてプロダクトを開発してきました。 ロジレスはEC事業者の注文受付、受注処理、在庫割当、出荷、発注、納品、決済をすべて一元管理することができます。 さらに、強力で簡単に統合可能な自動化ツールにより、複雑な業務プロセスを持つ多くの顧客を煩雑な作業から解放しました。 いま、当初想定していた機能領域のカバーは完了しつつあります。これからは、さらに多くの顧客にテクノロジーを活用した高度な効率化を提供したいと考えています。 例えば、AIを使用した最適在庫量の提案を起点にした、発注、納品、検品、保管業務の自動化や、汎用ロボットとの統合による庫内作業の効率化などです。 新しいメンバーには、プロダクトをより力強く進化させるための中心メンバーになっていただきたいと考えています。 真面目に、実直に、顧客にバリューを届けるためにコツコツとシステムを作り上げてきたチームです。 あなたの知識と提案で、さらなる価値を、日本にもたらしてみませんか。 [ 具体的な業務内容 ] << 受注管理システムと倉庫管理システムを統合したクラウドサービス／ロジレスの設計、開発、運用 >> 技術的負債の少ない、クリーンでシンプルなシステム構成です。 [ 開発環境 ] 使用言語：PHP フレームワーク：Symfony インフラ：AWS DB：MySQL（Amazon RDS） OS：Amazon Linux 各種ツール：Git, JIRA, PhpStorm [ 必須の経験とスキル ] ・Webサイト構築および運用経験を3～5年程度お持ちの方（言語は問いません） [ 歓迎する経験とスキル ] ・AWSに関連する実務経験を持つ方 ・PC管理、ネットワーク管理、情報セキュリティなど社内情報シスの経験

◆◇ 100社以上のEC事業者の生命線となるSaaSを守るインフラエンジニア ◇◆ これまでアプリケーションエンジニア中心でシステムを構成してきたため、専門的な知識で安定したシステムの稼働を支える"守りの要"を求めています。 真面目に、実直に、顧客にバリューを届けるためにコツコツとシステムを作り上げてきたチームです。 あなたの知識と提案で、さらなる価値を、日本のEC業界にもたらしてみませんか。 [ 具体的な業務内容 ] << 受注管理システムと倉庫管理システムを統合したクラウドサービス／ロジレスのインフラ全般の設計から構築・運用・保守 >> スケーラブルで、安定したシステム構成を構築。 [ 開発環境 ] 使用言語：PHP フレームワーク：Symfony インフラ：AWS DB：MySQL（Amazon RDS） OS：Amazon Linux 各種ツール：Git, JIRA [ 必須の経験とスキル ] ・インフラ構築および運用経験を3年～5年程度お持ちの方 ・AWSに関連する実務経験を持つ方 [ 歓迎する経験とスキル ] ・LAMP環境での開発経験 ・PC管理、ネットワーク管理、情報セキュリティなど社内情報シスの経験 [ こんな方が活躍できる環境です ] ・LAMPとAWSの経験をお持ちのサーバサイドエンジニアの方 アプリケーションエンジニアとの協業で、フルスタックエンジニアを目指していただくこともできます！

ロジレスのコンテンツを作ってくれるインターンを大募集です！ ロジレスでは、潜在顧客の獲得や、既存のクライアントの事業成長を目的として、 ビジネス・コンテンツの作成を進めています。 一般的にホワイトペーパーと言われるような資料をはじめとして、 カスタマーサクセスとして、すでに顧客になっているクライアントのためにもコンテンツを作っていきます。 現在、大学生インターンとして一橋大学の3年生がすでに活躍してくれています。 自分自身のプロジェクトとして、管理してもらうので、プロジェクトマネジメントのスキルも身についていきます。 また、能力やリソースによっては、さらに高度な仕事を依頼することもあります。 既に働いていくれているインターン生は、展示会イベント中には、展示会のプロジェクトリーダーもお願いしました。 コンテンツ作成に関しては、自宅でもできるように条件は調整しようと思っています。 少しでも興味があれば、カジュアルに話を聞きにきませんか？ 【求める条件】 ・平日で週2回以上出勤できる方（時間などは応相談）

ロジレスのコーポレート／ブランド認知拡大をリードする広報を募集します！ 現状10人ほどのメンバーで構成されているロジレスですが、EC物流という事業領域の特性もあり、コロナ禍においても順調にサービス拡大し、お引き合いも増え続けています。 ロジレスはEC物流代行SaaSである「LOGILESS」というシステムを開発・販売しています。日本では珍しいOMS（Order Management System）とWMS（Warehouse Management System）を一体型にしたシステムです。EC事業者さま・倉庫事業者さまが「LOGILESS」という一つのシステムを利用することで、リアルタイムで受注情報が連携でき、EC物流業務を劇的に改善することができます。しかしながら、日本のEC市場におけるOMS利用率は約6割、WMS利用率は約3割に留まっており、まだ多くの企業がEC物流におけるシステム利便性を知らない状況です。 「OMS・WMS一体型SaaS」という新マーケットを創造していくために、広報の果たす役割は大きく、仕事を通じて事業成長をリードしていくことができる環境です。今後シリーズAの資金調達も予定しており、ロジレスは組織としても変革期を迎えていると感じています。ロジレスの未来を見据え、広報を通じて経営成長をリードしてくれる方を大募集です！ 【お任せしたいこと】　 ・経営課題に対する広報戦略の企画立案 ・プレスリリースをはじめ、メディアや外部に向けた各種文書の起案・校正 ・TV・新聞・雑誌・ウェブ等の各種メディアとのリレーションと取材対応 ・記者発表をはじめプレスイベントの企画立案・実施　 ・オウンドメディアの運営（記事企画・制作ディレクションなど） ・企業公式SNSの運用 など 【歓迎要件・スキル】 ・スタートアップでの広報業務経験（3年以上） ・事業を深く理解し、関係者と密なコミュニケーションをとりつつ、広報実務を実行できる

ロジレスのマーケティングを一緒に立ちあげてくれるメンバーを募集します！ これまで既存クライアントからの紹介で事業成長を行ってきたロジレスですが、 ここから更に成長を加速させるために、本格的にマーケティングを行っていきます。 現状では、ネットショップ向けのメディアである『ECのミカタ』への出稿と定期的な展示会への出展のみを行っております。 ホワイトペーパーの作成、展示会のコンセプト設計、パンフレット作製などを、営業メンバーやインターンなどで何とかやりくりしている状況です。 更に、ここからは、WEB広告への出稿、自社メディアの立ち上げ、PR活動などを強化していきたいと思っています。 やりたいことはいっぱいあるんですが、その戦略をきちんと構築し、実行・分析・アップデートしていく人がいません。 社長である西川は、元々P&Gのマーケティング部門で働いており、商品コンセプトの設計から、CMの作成、商品パッケージの作成などは経験しているので、ディスカッションや相談はいつでもできる状況です。 少しでも興味が湧いた方はカジュアルに話を聞きに来ませんか？

ロジレスの事業成長を牽引していくインサイドセールスを募集します！ 現状10人ほどのメンバーで構成されているロジレスですが、EC物流という事業領域の特性もあり、コロナ禍においても順調にサービス拡大し、お引き合いも増え続けています。 現在ロジレスでは、EC物流代行SaaSである「LOGILESS」というシステムを開発・販売しています。「LOGILESS」の最大の特徴は、受発注管理を行うEC事業者さまと、物流倉庫から購入者への発送を行う倉庫事業者さまが一つのシステムを利用していただいていることです。「LOGILESS」を長く活用し続けていただくためには、EC事業者さまと倉庫事業者さまの双方に対して、高い価値を発揮し続けていく必要があります。 インサイドセールスでは、主にEC事業者さまの現在の事業の課題をヒアリングし、「LOGILESS」を活用することで課題の解決が可能かどうかを確認していきます。 お客様との初回の接点を担う非常に重要なポジションです。ロジレスでのインサイドセールスは「おもてなし」を大事にしており、個々のEC事業者さまが抱える課題を正しく理解して提案していくため、フィールドセールスに案件を繋いでからの受注率が圧倒的に高いのが特徴です。オンライン営業が主流になっている昨今、インサイドセールスのポジションの価値はさらに高まる予想ですが、それに加えコロナ禍でも好調な「ECビジネス」の顧客課題の解像度があがることもこのポジションの魅力です。 今後シリーズAの資金調達も予定しており、ロジレスは組織としても変革期を迎えていると感じています。ロジレスのこれからの未来を見据え、経営成長をリードしてくれる方を大募集です！ 【お任せしたいこと】　 ・EC物流の見直しを検討しているEC事業者さま向けに「LOGILESS」システムを使った解決策をご提案 【営業活動の流れ】 ロジレスでは、The model型の営業組織になっています。 インサイドセールス： お客様に対して初回ヒアリング・「LOGILESS」で課題解決できるかを確認 　▽ フィールドセールス： 「LOGILESS」で具体的にどのような課題解決ができるかご提案 　▽ ECロジスティックコンサルタント： お客様の業務上の課題を詳しくヒアリングし、システムでの解決方法をご提案、「LOGILESS」を使って自走できるための各種支援を実施 　▽ カスタマーサクセス： システム導入後のお客様の継続的な事業成長の支援 【歓迎要件・スキル】 ・SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・ECビジネスに関する知識

ロジレスの事業成長を牽引していくフィールドセールスを募集します！ 現状10人ほどのメンバーで構成されているロジレスですが、EC物流という事業領域の特性もあり、コロナ禍においても順調にサービス拡大し、お引き合いも増え続けています。 現在ロジレスでは、EC物流代行SaaSである「LOGILESS」というシステムを開発・販売しています。「LOGILESS」の最大の特徴は、受発注管理を行うEC事業者さまと、物流倉庫から購入者への発送を行う倉庫事業者さまが一つのシステムを利用していただいていることです。「LOGILESS」を長く活用し続けていただくためには、EC事業者さまと倉庫事業者さまの双方に対して、高い価値を発揮し続けていく必要があります。 フィールドセールスでは、主にEC事業者さまの現在の事業の課題をヒアリングし、「LOGILESS」を活用することで具体的にどのように業務効率化を図ることができるのか、実例をベースにご提案していきます。お客さまのEC販売商材や月間出荷量規模などに合わせた適切な倉庫選定や、物流フローの構築などの提案がメインとなりますので、「セールス」というよりは「業務改善コンサルティング」の役割を担っているポジションです。 今後シリーズAの資金調達も予定しており、ロジレスは組織としても変革期を迎えていると感じています。ロジレスのこれからの未来を見据え、経営成長をリードしてくれる方を大募集です！ 【お任せしたいこと】　 ・お客様が「LOGILESS」導入イメージをもてるよう、課題をヒアリングし、業務改善コンサルティングを行う 【営業活動の流れ】 ロジレスでは、The model型の営業組織になっています。 インサイドセールス： お客様に対して初回ヒアリング・「LOGILESS」で課題解決できるかを確認 　▽ フィールドセールス： 「LOGILESS」で具体的にどのような課題解決ができるかご提案 　▽ ECロジスティックコンサルタント： お客様の業務上の課題を詳しくヒアリングし、システムでの解決方法をご提案、「LOGILESS」を使って自走できるための各種支援を実施 　▽ カスタマーサクセス： システム導入後のお客様の継続的な事業成長の支援 【歓迎要件・スキル】 ・ITシステムの業務改善コンサルティングのご経験 ・SaaSビジネスにおけるフィールドセールス経験 ・ECビジネスに関する知識

ロジレスの事業成長を牽引していくカスタマーサクセスを募集します！ 現状10人ほどのメンバーで構成されているロジレスですが、EC物流という事業領域の特性もあり、コロナ禍においても順調にサービス拡大し、お引き合いも増え続けています。 現在ロジレスでは、EC物流代行SaaSである「LOGILESS」というシステムを開発・販売しています。「LOGILESS」の最大の特徴は、受発注管理を行うEC事業者さまと、物流倉庫から購入者への発送を行う倉庫事業者さまが一つのシステムを利用していただいていることです。「LOGILESS」を長く活用し続けていただくためには、EC事業者さまと倉庫事業者さまの双方に対して、高い価値を発揮し続けていく必要があります。 カスタマーサクセスは、この双方のお客さまの課題を把握し、今後の事業成長のために「LOGILESS」システムをどう活用していけばいいのかをご提案していくポジションです。これから新規組織を立ち上げる予定の一人目ポジションとなりますので、非常に大きなやりがいと裁量のある環境をご提供できると思います。 今後シリーズAの資金調達も予定しており、ロジレスは組織としても変革期を迎えていると感じています。ロジレスの未来を見据え、経営成長をリードしてくれる方を大募集です！ 【お任せしたいこと】　 ・カスタマーサクセス部門の戦略立案 ・顧客の事業成長をふまえ、現状の課題ヒアリング ・顧客に対して継続的な業務改善提案、アップセル商材の提案 ・「LOGILESS」のプロダクト改善のための顧客要望吸い上げ 【営業活動の流れ】 ロジレスでは、The model型の営業組織になっています。 インサイドセールス： お客様に対して初回ヒアリング・「LOGILESS」で課題解決できるかを確認 　▽ フィールドセールス： 「LOGILESS」で具体的にどのような課題解決ができるかご提案 　▽ ECロジスティックコンサルタント： お客様の業務上の課題を詳しくヒアリングし、システムでの解決方法をご提案、「LOGILESS」を使って自走できるための各種支援を実施 　▽ カスタマーサクセス： システム導入後のお客様の継続的な事業成長の支援 【歓迎要件・スキル】 ・SaaSビジネスにおける法人営業の経験 ・スタートアップでのカスタマーサクセス部門立ち上げ経験

ロジレスの組織拡大をリードしていく人事・採用担当を募集します！ 現状10人ほどのメンバーで構成されているロジレスですが、EC物流という事業領域の特性もあり、 コロナ禍においても順調にサービス拡大し、お引き合いも増え続けています。 2021年には今の3倍、約30人のチームになっている必要があると考えており、 エンジニア、セールスのメンバー等の採用に加え、組織基盤の構築が急務となっていますが、 採用戦略立案・採用実務をリードをできる人材が社内にいないという現状です。 今後シリーズAの資金調達も予定しており、ロジレスは組織としても変革期を迎えていると感じています。 ロジレスの未来を見据え、採用業務を通じて経営成長をリードしてくれる方を大募集です！ 【お任せしたいこと】　 ・採用戦略の立案／採用要件の明確化 ・各チャネル（ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント）を活用した応募者獲得の最大化 ・応募者とのコミュニケーションなどを含めた採用実務 ・採用フローの運用改善　など 【歓迎要件・スキル】 ・スタートアップでの採用業務経験（3年以上） ・事業を深く理解し、関係者と密なコミュニケーションをとりつつ、採用実務を実行できる

ロジレスの組織戦略をリードしていく人事責任者を募集します！ 現状10人ほどのメンバーで構成されているロジレスですが、EC物流という事業領域の特性もあり、 コロナ禍においても順調にサービス拡大し、お引き合いも増え続けています。 2021年には今の3倍、約30人のチームになっている必要があると考えており、 エンジニア、セールスのメンバー等の採用に加え、組織基盤の構築が急務となっていますが、 戦略立案・実行のリードをできる人材が社内にいないという現状です。 今後シリーズAの資金調達も予定しており、ロジレスは組織としても変革期を迎えていると感じています。 ロジレスの未来を見据え、理想の組織を描き、その実現のためにチャレンジングなプロジェクトを進めてくれるリーダーを大募集です！ 【お任せしたいこと】　 ・組織開発／要件設計／採用戦略構築／採用計画の実行 ・採用の各チャネル（メディア／エージェント）のマネジメント ・従業員の就業経験を向上させていくための各種制度設計 【歓迎要件・スキル】 ・スタートアップでの人事マネージャー経験（3年以上） ・人事制度設計～現場浸透までの実務経験がある ・事業成長のリアリティをもったうえで、組織戦略を設計できる

ロジレスの事業成長を牽引していくECロジスティックコンサルタントを募集します！ 現状10人ほどのメンバーで構成されているロジレスですが、EC物流という事業領域の特性もあり、コロナ禍においても順調にサービス拡大し、お引き合いも増え続けています。 現在ロジレスでは、EC物流代行SaaSである「LOGILESS」というシステムを開発・販売しています。「LOGILESS」の最大の特徴は、受発注管理を行うEC事業者さまと、物流倉庫から購入者への発送を行う倉庫事業者さまが一つのシステムを利用していただいていることです。「LOGILESS」を長く活用し続けていただくためには、EC事業者さまと倉庫事業者さまの双方に対して、高い価値を発揮し続けていく必要があります。 ECロジスティックコンサルタントは、EC事業者さま、倉庫事業者さまの双方に対して、業務上の課題を詳しくヒアリングし、「LOGILESS」での解決方法をご提案していきます。最終的にお客様自身が「LOGILESS」を使いこなしてEC物流の業務改善を行っていただけるよう、「システム設定代行」ではなく、システム活用の考え方をインストールしていくことを目指しており、非常に難易度は高いですが、同時にとてもやりがいのあるポジションです。 今後シリーズAの資金調達も予定しており、ロジレスは組織としても変革期を迎えていると感じています。ロジレスのこれからの未来を見据え、経営成長をリードしてくれる方を大募集です！ 【お任せしたいこと】　 ・EC事業者さま／倉庫事業者さまへの「LOGILESS」を活用した物流改善コンサルティングを行う 【営業活動の流れ】 ロジレスでは、The model型の営業組織になっています。 インサイドセールス： お客様に対して初回ヒアリング・「LOGILESS」で課題解決できるかを確認 　▽ フィールドセールス： 「LOGILESS」で具体的にどのような課題解決ができるかご提案 　▽ ECロジスティックコンサルタント： お客様の業務上の課題を詳しくヒアリングし、システムでの解決方法をご提案、「LOGILESS」を使って自走できるための各種支援を実施 　▽ カスタマーサクセス： システム導入後のお客様の継続的な事業成長の支援 【歓迎要件・スキル】 ・ITシステムの業務改善コンサルティングのご経験 ・ECビジネスに関する知識

■こんなあなたへ ・自分の存在価値をもっと高めたい ・革新的で新しいことを始めてみたい ・社会になにかを還元したい ・とにかくなにかに挑戦してみたい ロジレスは事業拡大のため幅広いポジションで活躍できる方を探しています。 わたしたちと物流というレガシー業界に革命を起こしませんか？ ■募集職種について ・テックリード ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・アンドロイドエンジニア ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・オンボーディング ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・マーケティング ・デザイナー ・広報PR ・人事 など 上記以外にも、あなたのご経験を活かせるポジションがあります！ 気軽に話を聞いてみたい！という方でも大歓迎です。 ぜひ当社のオフィスに遊びに来てみてください！