What we do

チームワークで課題解決に取り組む
BtoB、BtoC双方の課題解決に携われる
日本の上位7%に入り、増収増益・最高益更新を続ける、東証一部上場の成長企業です。(東洋経済発表「新企業力ランキング」参照) 人材紹介事業を軸に、10年で業界トップクラスまで急成長。 事業内容は以下の通り、多岐に渡ります。 ・人材紹介事業 ・広告事業 ・日本最大級の人事プラットフォームビジネス(日本の人事部) ・海外事業(NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナム) ・出版事業 ・Web領域の新規事業 ・保育事業 ・M&A そんな中、私たち人材紹介事業本部は、企業・求職者双方の課題解決をおこないながら、独自の一気通貫制というビジネスモデルで業界のトップを目指しています。

Why we do

オフィスのエントランス
企業や求職者とお会いする面談室
私たちのミッションは、「我々のサービスで業界No.1を実現する」ことです。 人材紹介事業を通し、「雇用」という我が国の最重要課題を解決する事で、企業の発展と人々の前向きな力で、社会をよりよい方向へ前進させていきます。 そして、「明日のはたらくを創る」という大きな使命を果たすべく、日々お客様と本気で向き合っています。 この想いに共感して頂ける方と一緒に、未来を描いていきたいです。

How we do

部活動も盛ん
産育休実績も多数あり
よく働き、よく遊ぶ。 オンとオフを明確に分けて、仕事もプライベートもどちらも楽しんでいるメンバーが多い職場です。 また、メリハリを持って働くために、こんな制度も充実しています。 ・年間休日数:127日(社会平均は108日) ※10連休前後の長期休暇が年3回。長期休暇を利用して、海外旅行に行くメンバーも多くいます! ・産休・育休制度 ※産休/育休取得率100%。復帰率は99%。(復帰しなかったメンバーは全員旦那の転勤によるもの)男性社員も育休を2名取得実績ありです! ・産休・育休後の復職制度 ※時短勤務や在宅勤務制度、男女問わず子供の急病時に休める『子の看護休暇』など、家庭との両立を実現しやすい制度が整備されています!