株式会社 17 Media Japan

【業務内容】 17Live内の、オンラインイベントページ開発（https://event.17.media/1901-tw-london/1/0） イベント生成システム、イベント管理システムなどの開発と保守 日本オフィスでのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーとの調整業務 オフラインイベントでの技術支援 【採用要件】 ◆言語 中国語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル ◆実務経験の要件 2年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 JavaScript、TypeScript、ReactJS、CSS、およびHTMLによる開発・運用経験 AJAX、JSON、RESTful API、およびDevToolsによる開発・運用経験 フロントエンドフレームワークとライブラリに精通していること チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 ◆歓迎要件 コーディングスタイルを考えるのが得意な方 テストに精通しており、経験豊富であること UXデザインの経験および知識 ブラウザ間の互換性の問題に精通していること Node.jsベースのアプリケーション開発経験 Gitなどのバージョン管理システムのご経験 コードレビューと複数人での開発・運用経験

【業務内容】 17Live内の、オンラインイベントページ開発（https://event.17.media/1901-tw-london/1/0） イベント生成システム、イベント管理システムなどの開発と保守 日本オフィスでのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーとの調整業務 オフラインイベントでの技術支援 【採用要件】 ◆言語 中国語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル ◆実務経験の要件 4年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 JavaScript、TypeScript、ReactJS、CSS、およびHTMLによる開発・運用経験 AJAX、JSON、RESTful API、およびDevToolsによる開発・運用経験 フロントエンドフレームワークとライブラリに精通していること ブラウザ間の互換性の問題に精通していること Gitなどのバージョン管理システムのご経験 コードレビューと複数人での開発・運用経験 チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 コーディングスタイルを考えるのが得意な方 ◆歓迎要件 テストに精通しており、経験豊富であること UXデザインの経験および知識 Node.jsベースのアプリケーション開発経験

【業務内容】 デジタルクリエイティブ、OOH、テレビCM、プロダクトデザイン、キャラクターに一貫性をもたせてパワフルでクリアなクリエイティブへの昇華。 社内チーム及び外部の制作チームと協力して効果的なマーケティングクリエイティブの制作。 デジタルマーケティングのベストプラクティスとなるクリエイティブの開発をデータ・ドリブンで実行。 社内チームや外部パートナーと協力してアプリ内イベント向けの企画開発と実行。 【採用要件】 ◆必須 ・広告代理店やクリエイティブエージェンシーにて、クリエイティブディレクターとしてチームをリードした7年以上の経験 ・クロスファンクショナルになチームと協力して業務を遂行できる能力 ・データに基づき適切なKPIを設定し、目標達成までの進捗状況を追跡し、柔軟に改善してきたクリエイティブディレクション経験 ・あいまいで変化の早い環境の中でも、業務の推進と意思決定を行いながらチームを率いてきた経験 ◆歓迎 ・誰もが知っているコンシューマーブランドのブランド構築に携わった5年以上の経験 ◆求める人物像 ・分析結果から仮説構築〜検証サイクルが回せる方 ・ポジティブな方 ・セルフスターター ・新たな知識を習得する強い意欲のある方 ・過去の経験にとらわれず、柔軟に変化に対応できる方 ・世の中・ウェブ上のトレンドに敏感な方 ・ユニークなセンスをお持ちの方

【業務内容】 ・17 Live 関連のオリジナルムービーの企画制作 ・17 Liveのオフラインイベントのライブ配信、企画制作 ・過去の動画の一部はこちらご覧いただけます。 < youtube.com/17LiveJP > 【採用要件】 ◆必須 ・企画から完パケまでのワークフローをご自身で完遂したプロジｴクトが30個以上ある方 ・3年以上のYouTubeやSNSで公開する動画の企画、撮影、ディレクション、編集 ・3年以上のライブ配信の企画、制作、ディレクション ・タイトな制作進行とシビアな予算管理の経験 ・Adobe CC（ 主にPremiereとAfter Effect ）を手足のごとく使える方 ・1日1時間以上オンライン動画の使用に時間を使っている方 ◆歓迎 ・数値にコミットしながらの制作経験 ・スチール写真撮影の経験 ・チームマネジメントの経験 ・映像トレンドに敏感 ・SNSの運営経験 【社内の雰囲気】 SNS、ライブ動画配信に興味が高く、自分でも活用しているメンバーが多いです。メンバー同士のコミュニケーションも多く、ディスカッションしながら、より良いサービスを創り上げています。

サービス開始から成長を続けている当社では、社員一人ひとりがより働きやすく、チャレンジできる組織体系づくりに取り組むために、労務を含む人事全般の体制強化をしていくこととなりました。 給与計算や社会保険手続きなどの定常業務をはじめとし、メンバーを支える労務関連の業務全般・人事制度の改善や企画など幅広くお任せいたします。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・住民税、年末調整などの税務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続 ・福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入 ・人事制度改善や新制度の提案・導入 ・安全衛生管理 （復職支援などを含む） ・外国籍メンバーのビザ更新/取得支援 【採用要件】 ◆必須 ・100人～500人規模の事業会社で、給与計算および社会保険手続きの経験を3年以上お持ちの方 ・人事制度改善や新制度の提案・導入のご経験 ・成長過程にある企業での労務担当のご経験 ◆歓迎 ･ベンチャー企業など、成長過程にある企業での労務担当のご経験 ･衛生管理者資格保持者 

設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向けて管理部門の強化を進めております。ライブ配信事業およびライブコマース事業全体の事業計画を理解したうえでのおよび経理財務領域における責任者を募集いたします。現在の体制としては、経理マネージャーと4名のメンバーで対応しております。より安定した基盤を作り上げるため、現状そして将来を見据えた業務管理体制の構築・運用を担っていただききます。 ◼︎具体的な業務内容 ・経理財務経理チームの全体の統括管理責任者 ・CEO、COOへのレポート、経営戦略策定 ・グローバルHQ（台湾）の財務チームやグローバルCFOとの連携業務 ・資金・キャッシュフロー管理 ・単体決算業務(月次決算、四半期・年次決算)の体制構築 ・予実管理、管理会計の体制構築・税務関連業務 ・監査法人対応・システム導入推進（グローバルでSAPを導入推進中） ・経理財務の業務フロー構築及び改善改善（ワークフロー等システム関連も含む） 【採用要件】 ◆必須 ・300人以上の上場企業、グローバル企業での経理財務部門の統括経験 ・国際税務/IFRSの知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ◆歓迎 ・ベンチャー業務における経理財務責任者やCFO経験 ・事業会社にてスタートアップフェーズから上場実現までの経験 ・会計事務所や税理士法人での税務会計業務 ・インターネット、エンターテイメント業界にご興味お持ちの方

設立以来、順調に成長を遂げてきた弊社では、年間100名規模の採用を実施してきました。現在4名で採用を行っていますが、今後の更なる事業拡大に向けて採用部門の強化を進めています。経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。多様なポジション、雇用形態の採用を行なっている弊社では、人材紹介やダイレクトリクルーティングのみでなくイベントの企画推進やリファラル促進などあらゆる手法を用いた採用を実施しています。企業成長を支える採用に上流から関わり、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指せる環境があります。 ■具体的な業務内容 ・事業計画に基づいた、人事戦略（組織戦略、要員計画等）のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・人的リソースの最適配置による経営支援 ・人事採用チーム（中途・新卒採用）の全体の管理責任者 ・採用全体戦略、計画立案・実施・各採用戦略、手法の最適化（リファラル、ダイレクトスカウト、求人媒体、人材紹介） ・人件費、採用コストの最適化・入社後の社員のリテンション、サポート体制の構築、運用・採用ブランディング/PRの戦略策定、実行 ・グローバルHQ（台湾）のHRとのエンジニア採用の連携業務 ※人事領域担当のマネージャーがおります（人事企画、労務、研修教育分野を担当）採用領域を統括いただいた上で、二人で全社の人事戦略を相談しながら推進していただきます。 【採用要件】 ◆必須 ・事業会社での年間100名程度の中途採用の責任者経験 ・人材紹介会社での多様な採用手法を用いた大規模採用のコンサルティング経験 ・5名程度以上のメンバーマネジメント経験 ◆歓迎 ・インターネット、アプリ業界での採用責任者経験 ・新卒採用経験 ・エンジニア職種の採用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ◆求める人物像 ・経営視点で組織戦略、人的リソースの最適配置を考えられる方 ・論理的な思考を好みながらも、状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方 ・KPI数値目標達成しこだわり、チャレンジを厭わない方

【業務内容】 台湾に本社をおくグローバル企業の当社で、経理業務をお任せします。 台湾本社とのやり取り以外に、アメリカやその他の地域と連携が増えている背景から、国際税務業務をメインにご担当いただける方を募集いたします。 ◆具体的な業務内容 ・日常経理業務（請求書、仕訳、各種管理業務）の実務、取りまとめ ・年次、月次決算業務、取りまとめ ・グローバルの会計、税務への問題対応 ・各種税務問題への対応 ・海外現地法人との連携 ・税理士法人対応　等 【採用要件】 ◆必須 ・事業会社で海外拠点とのやりとりや国際税務経験または大手税理士法人で国際関連の税務経験 ・経理業務経験5年以上 ・組織マネジメント経験 ・年次決算業務経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ・英語もしくは中国語ビジネスレベル以上 ◆歓迎 ・連結決算経験 ・アプリ業界での経験 ・数値分析能力 ◆求める人物像 ・論理的に物事を捉え、課題を特定・分析し、解決をする能力のある方 ・対人折衝スキルと社内を巻き込んでいけるコミュニケーションスキルを有している ・社内外のグローバル連携を含めたチームでの業務遂行が得意 ・スピード感を重視する方

【業務内容】 ライブ配信事業を新たなエンターテイメントとして確立させ、より大きな事業に引き上げていくための事業戦略を立案し、チームを牽引する事業責任者候補を募集しています。また、そのために必要な17 ライバー（ライブ配信者）の獲得・プロデュースを行うチームのマネジメントもお任せいたします。 急成長中の企業、未完成のマーケットだからこそ、営業チームマネージャーとしてだけではなく、事業拡大の視点を持ってチャレンジしていただける方をお待ちしております。 ■具体的な業務 ・ライバープロデューサー組織のマネジメント ・目標、KPI管理 ・メンバーの教育体制の構築 ・施策立案、実行 ・組織体制の整備 ・業務フロー・プロセス・ノウハウの標準化 【採用要件】 ◆必須 ・営業経験 ・正社員に対するリーダー・マネジメント経験3年以上（4名以上） ◆歓迎 ・IT、WEB、人材、芸能業界でのご経験

17Media Japanの次世代を担うリーダー候補として、これまでのご経験や適性を踏まえ配属先や業務内容を決定いたします！ 日本で立ち上がってからまだ1年ほどのベンチャー企業ですが、急成長を続けており、日本での売り上げNo1を獲得、メンバーも約90名まで増えました。更なる拡大を目指して事業運営をしております。日本での新しいマーケット創出に関わり、サービスをグロースさせていく過程において裁量権を持って活躍していきたい方、17Media Japanでしか得られないキャリアアップが実現できます。 【募集ポジション】 ■ライバープロデューサー ■デジタルマーケティング ∟広告運用 ∟マーケティングアシスタント ∟学生インターン ■イベント ∟オンラインイベントプランナー ∟オフラインイベントマネージャー ■コンテンツ ∟動画プロデューサー又はディレクター ∟広告デザイナー ∟グラフィックデザイナー ∟2Dキャラクターデザイナー ∟2Dアニメーター ■プロダクト ∟アプリ開発ディレクター／プランナー ■VIPカスタマーサポート ■カスタマーサポート 【必須】 -IT,WEB業界でのディレクター、マネジメント、事業企画、営業など特筆すべきご経験のある方 【求める人物像】 - 様々なSNSを深く理解し使いこなせる - 新しい業界で成長していきたい方 - リーダーシップのある方 - 今までにないものを創り上げていこうとする挑戦心

事業拡大に伴い、さらなるマーケティング部門の強化を図るため CMOアシスタントを募集いたします。 アシスタントをしながら「17 Live（イチナナライブ ）」の認知向上やユーザー拡大のためのあらゆる業務に携わることで、マーケティングのスキルを高めることができます。CMOのアシスタントとして広告代理店や社内で利用するためのマーケティング資料作成等をお任せいたします。OJTを通して業務は丁寧にお教えしますが、自分から率先して業務に携われる方、将来的にはマーケティングのスペシャリストになりたい方からのご応募をお待ちしています！ ◆具体的な業務内容 ・広告代理店向け資料作成 ・CMOの社内外とのスケジュール調整 ・打ち合わせなどへの同席、議事録作成 ・社内での横断的な取り組みに関する資料作成・窓口業務 【採用要件】 ◆必須 ・マーケティング領域での就労経験2年以上　（広告代理店、事業会社でのマーケティングポジション経験） ・Word、Excel（関数、Vlookup）、PowerPoint（社外向け資料作成）のスキ ◆ 求める人物像 ・ベンチャーマインドがあり、ポジティブに物事を考えられる方 ・成長意欲の高い方 ・数値分析のスキルがある方 ・分析結果から仮説構築〜検証サイクルが回せる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・自ら考えて行動できる方 ・新しいモノ・コトへの感度が高い方 ・柔軟な思考を持ち合わせた方

17 Media Japanでは21卒学生から新卒採用をはじめることになりました。 次世代のエンターテインメントを創出している私たちが求めるのは、 イチナナの歴史、そしてエンタメ業界の歴史において伝説となるような新卒1期生です！ ▼プログラム 【1部】 CEO,COOによるTopLive イチナナの理解が深まる会社説明 【2部】 カンタン！就活ワークショップ 現場社員との座談会 ▼こんな方はぜひ ・エンターテインメント業界に興味がある方 ・グローバルな環境で活躍したい方 ・世の中に大きな影響を与える仕事がしたい方 ・経営に近い環境でビジネスを経験したい方 ・今までにないものを創り上げる挑戦心のある方 ・裁量のある会社で実力を身に着けたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ・フラットで風通しのよい社風で自分らしく働きたい方 ▼募集職種 ・ビジネスコース ・マーケティングコース ・プロデューサーコース ・データアナリストコース ・グローバルコース（※中国語ネイティブレベル必須） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本選考の前に、より17 Media Japanを知ることができる会社説明会がございます。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にエントリーください！

【業務内容】 17 Liveのメインキャラクターである"イチナナベイビー"のグッズの商品開発全般ご担当いただきます。 ぬいぐるみ、ジャケット、PCケース、カチューシャ、ステッカー、マグカップ、クッションなど、の企画から納品・在庫管理まで一貫してお任せします。 具体的な業務内容 ・社内各所の要望をヒアリング ・グッズの企画・開発 ・デザイナーへの仕様作成・打ち合わせ ・原価管理や製造工程生産管理※製造は中国又は日本で行っております。 ・納品までのマネジメント ・社内の在庫管理　など 【採用要件】 ◆必須 ・グッズの商品企画 ・生産管理マネージメントのご経験 ◆歓迎 ・ビジネスレベルの中国語

17 Liveは、リリースより2年、急成長を遂げてきました。 ライバーによるトークやダンス、歌などのパフォーマンスをメインコンテンツとしてきましたが、さらなるコンテンツの強化を目的とし、新しいジャンルを確立する新プロジェクトチームのプロデューサーを募集いたします。 これまで弊社では新プロジェクトとして、V-Liverやゲーム実況配信を生み出してきました。まずはこの2つのプロジェクトを推進していただける方を探しています。 今後はマーケットの状況を踏まえながら、17 Liveとの親和性を考慮した新規プロジェクトを、企画から推進までお願いする予定です。 ◾︎具体的な仕事内容 現在の新プロジェクトであるV-Liver・ゲーム実況配信をさらに強化していくために、 以下をお願いする予定です。 ・ライバー獲得のための戦略立案 ・マーケティングチームと協働した、ユーザー獲得のためのプロモーション施策のプランニング ・ライバーにとって魅力的なアプリ内外での、キャンペーンやイベント戦略の企画・運営ディレクション ・エンタメ企業やマス媒体、ナショナルクライアントなどとのコラボキャンペーン、イベントの企画・運営・ディレクション ・社外ステークホルダーとの渉外および、社内（台湾メンバー含む）調整 【採用要件】 ◆必須 ・エンタメやITベンチャー業界での新規事業企画・事業開発、アライアンス経験 ・プロジェクトマネジメント、ディレクター経験 ・企画立案からリリースまでの一連のプロデュース経験 ◆歓迎 ・企画力のある方（マーケットを踏まえてのビジネスプラン策定、プロダクトの構想を創出する必要があるため） ・渉外力のある方（社外ステークホルダーと連携が必須のため） ◆求める人物像 ・ベンチャー企業でスピード感を持って仕事がしたい ・新しいサービスを創り上げたい ・目標達成に向け自分で考え行動できる ・自ら率先して行動できる ・周囲をモチベートし、盛り上げていける

【業務内容】 弊社の事業戦略に基づき、各部門と連携しながら知的財産戦略を策定、実行までをお任せ致します。今後の事業拡大の中での優位性を確保するために、経営目線での知財管理やリスクへの適切な対応、及び知財ポートフォリオ形成の実行を期待しています。 日本における新たなマーケット創出・確立のために、裁量権を持って特許を中心とした広範な業務を経験することが可能です。当社でしか得られないキャリア形成を目指していただける環境が整っています。 具体的な業務内容 ・商標戦略、特許戦略等の知的財産計画の立案、管理及び実施 ・知的財産にかかわる権利関係の調査、出願、管理業務 ・他社の知的財産の情報収集及び分析 ・当社保有の知的財産権にかかわる侵害事実の発見・検知 ・当社保有の知的財産にかかわる渉外・係争対応 ・その他、知的財産業務の推進及び支援 【採用要件】 ◆必須 ・特許調査経験 ・特許出願書類の作成経験 ・特許事務所等で知的財産管理の業務経験 ◆歓迎 ・国際出願の経験 ・IT関連企業での就業経験 ◆求める人物像 ・経営目線でIP管理をされたい方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・論理的な思考を好む方 ・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方 ・タフな目標へのチャレンジを厭わない方

【業務内容】 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向けて管理部門の強化を進めております。ライブ配信事業全体の事業計画を把握した上で、各部門ごとの予実管理を中心とした経営管理業務全般をお任せします。より安定した基盤を作り上げるため、現状そして将来を見据えた業務管理体制の構築・運用を担っていただききます。 将来的に経営企画や事業企画の組織リーダー的役割を担っていただくことを期待していますが、キャリア志向と適性/実績により、サービス提供に深く関わる部署への異動も可能です。 業務の幅広さ、奥深さとインターネットベンチャー企業ならではの裁量、責任、スピードにやりがいを感じていただける方に、ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・部門ごとの予算と実績の数値管理や検証 ・社内規定や業務に沿ったフローの整理・整備 ・上記を予算、実績と紐づけて管理できる体制の構築と改善 ・システムやデータベースの整理・整備 【採用要件】 ◆必須 下記いずれかのご経験 ・事業会社における予算管理、事業計画の経験 ・事業会社における経営管理、予実管理、経理・財務のご経験 ・コンサルティングファームでの経営管理に関するご経験 ・システム部門でのシステム企画・導入のご経験 ・台湾本社の経理・財務チームとの連携のためネイティブレベルの日本語力に加え、 　ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力 ◆歓迎 ・IT、WEB、アプリ系企業での就業経験 ・成長中のベンチャー企業での就業経験 ・業務改善や業務フロー改善を主導した経験をお持ちの方 ◆求める人物像 ・論理的に物事を捉え、課題を特定・分析し、解決をする能力のある方 ・対人折衝スキルと社内を巻き込んでいけるコミュニケーションスキルを有している ・社内外のグローバル連携を含めたチームでの業務遂行が得意 ・スピード感を重視する方