コネヒト株式会社

サーバーサイドエンジニアを募集します。 インターネットが大好きな方、インターネットを通じて人の生活を良くしていきたい方の応募をお待ちしております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼仕事の魅力は？ - コネヒトではエンジニアメンバーが企画から開発、改善までを一貫して担当しています。一人ひとりの裁量が大きいため自身の成長に直結するだけでなく、自分の仕事に責任を持って取り組める環境です。 - データドリブンでの開発かつ、社内で働いている妊婦の方や子育て中のママにも直接ヒアリングできるため、「定量・定性の両面からアプローチ」しながらプロダクトを開発することができます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼業務内容は？ 家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」、またその後に開発するサービス群の実装全体に関わっていただきます。具体的には、以下の開発業務です。 - Githubを用いてPullRequestを行い、コードレビューをしながらコード/プロダクト両方の質を上げること - PHPの最新バージョンであるPHP7を用いた新規サービスの開発 - BigQueryを用いたデータ分析とプロダクト改善の提案 - ES2015(ES6)を用いたフロントサイドの実装 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験/スキルは？ （少しでも当てはまる方は、ぜひ応募をしてみてください！） ＜Must＞ - Webアプリケーションの開発経験 - RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 - Git / Githubを用いた開発経験 ＜Want＞ - HTML, CSS, JavaScript を用いた UI の設計・実装経験 - PHP, Ruby, Perl, Pythonなどのスクリプト言語での開発経験 - PHPUnit等を利用したテスト駆動開発経験 - CakePHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 - OSSの公開、コントリビュートの経験 - AWSを用いたインフラの運用経験 - 一度の納品で終わりではなく、複数人でコードを継続的に管理・改善していった経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼開発環境は？ ＜環境＞ - 言語：PHP, JavaScript, HTML5/CSS3, Stylus, Sass - WAF：CakePHP, Backbone.js, React.js - ミドルウェア：Apache, Nginx, Fluentd - DB, KV ：MySQL, Redis - 開発環境/QA/CI：Docker, Github, TravisCI, PHPUnit. - インフラ, 構成管理：AWS(ECS, EB, RDS, Lambda, Cloud Watch等), Docker, Terraform - その他 : 新しいものを試せる環境、希望のPC,チェア,キーボードを支給 ＜メンバー構成＞ - 最高技術責任者（CTO） 1名 
- デザイナー　1名 
- iOSエンジニア　2名 - Androidエンジニア　1名 
- フロントエンドエンジニア　1名 - サーバーサイドエンジニア　4名 - インフラエンジニア　1名 ＜チームの性別比率＞ - 男性 ： 82% 
- 女性 ： 18% ※2017年8月現在 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ - 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

スピード感だけでなく、コードの品質やユーザーに届ける価値もチームとして大事にしながら開発しています。React, Flux, Flowtypeなどを用いた環境で開発したい方のご応募をお待ちしております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼仕事の魅力は？ - コネヒトではエンジニアメンバーが企画から開発、改善までを一貫して担当しています。一人ひとりの裁量が大きいため自身の成長に直結するだけでなく、自分の仕事に責任を持って取り組める環境です。 - データドリブンでの開発かつ、社内で働いている妊婦の方や子育て中のママにも直接ヒアリングできるため、「定量・定性の両面からアプローチ」しながらプロダクトを開発することができます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼業務内容は？ 家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」、またその後に開発するサービス群の実装全体に関わっていただきます。具体的には、以下の開発業務です。 - React, Flux, Flowtypeを用いたwebフロントエンドの実装 - webpackを用いたビルドフローの整備 - GitHubを用いてPullRequestを行い、コードレビューをしながらコード/プロダクト両方の質を上げること - Redash上でのBigQuery, Firebase, Mixpanelなどを用いたデータ分析とプロダクト改善の提案 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験/スキルは？ ＜Must＞ - GitHubを用いた開発経験 - ReactやVueなどのViewフレームワークを用いたwebアプリの開発経験 ＜Want＞ - Babel, webpackなどのビルドツールの使用経験 - Flowtype, TypeScriptなどの静的型付け言語の使用経験 - HTML, CSS, JavaScript を用いたUIの設計・実装経験 - 複数人でコードを継続的に管理・改善していった経験 - PHPでの開発経験 - AWSを用いたインフラの運用経験 - OSSへのコントリビュートの経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼開発環境は？ ＜環境＞ - 言語 : Flowtype, HTML5/CSS3, Sass, PHP - フレームワーク：React, FluxUtils, CakePHP - ミドルウェア：Apache - DB, KVS：MySQL(RDS), Redis - 開発環境：Docker, GitHub, TravisCI - その他 : 希望のPC & キーボードとアーロンチェアを支給 ＜メンバー構成＞ - 最高技術責任者（CTO） 1名 
- デザイナー　1名 
- iOSエンジニア　2名 - Androidエンジニア　1名 
- フロントエンドエンジニア　1名 - サーバーサイドエンジニア　4名 - インフラエンジニア　1名 ＜チームの性別比率＞ - 男性 ： 82% 
- 女性 ： 18% （＊数字は2017年8月時点） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ - 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

フロントエンドエンジニアを募集します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼仕事の魅力は？ - コネヒトではエンジニアメンバーが企画から開発、改善までを一貫して担当しています。一人ひとりの裁量が大きいため自身の成長に直結するだけでなく、自分の仕事に責任を持って取り組める環境です。 - データドリブンでの開発かつ、社内で働いている妊婦の方や子育て中のママにも直接ヒアリングできるため、「定量・定性の両面からアプローチ」しながらプロダクトを開発することができます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼業務内容は？ 家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」、またその後に開発するサービス群の実装全体に関わっていただきます。具体的には、以下の開発業務です。 - Githubを用いてPullRequestを行い、コードレビューをしながらコード/プロダクト両方の質を上げること - PHPの最新バージョンであるPHP7を用いた新規サービスの開発 - BigQueryを用いたデータ分析とプロダクト改善の提案 - ES2015, React/Fluxを用いたフロントエンドの実装 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験/スキルは？ ＜Must＞ - Reactを用いたwebアプリケーションの開発経験 - Git / Githubを用いた開発経験 ＜Want＞ - HTML, CSS, JavaScript を用いた UI の設計・実装経験 - PHP, Ruby, Perl, Pythonなどのスクリプト言語での開発経験 - PHPUnit等を利用したテスト駆動開発経験 - CakePHPを用いたwebアプリケーションの開発経験 - OSSの公開、コントリビュートの経験 - AWSを用いたインフラの運用経験 - 一度の納品で終わりではなく、複数人でコードを継続的に管理・改善していった経験 - Babel, webpack2 などのビルドツールの使用経験 - TypeScript, Flowtype などの静的型チェッカーの使用経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼開発環境は？ ＜環境＞ - 言語：PHP, JavaScript, HTML5/CSS3, Stylus, Sass - WAF：CakePHP, Backbone.js, React.js - ミドルウェア：Apache, Nginx, Fluentd - DB, KV ：MySQL, Redis - 開発環境/QA/CI：Docker, Github, TravisCI, PHPUnit. - インフラ, 構成管理：AWS(ECS, EB, RDS, Lambda, Cloud Watch等), Docker, Terraform - その他 : 新しいものを試せる環境、希望のPC,チェア,キーボードを支給 ＜メンバー構成＞ - 最高技術責任者（CTO） 1名 
- デザイナー　1名 
- iOSエンジニア　2名 - Androidエンジニア　1名 
- フロントエンドエンジニア　1名 - サーバーサイドエンジニア　4名 - インフラエンジニア　1名 ＜チームの性別比率＞ - 男性 ： 82% 
- 女性 ： 18% −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ - 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

ネイティブアプリエンジニアを募集します。 
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▼仕事の魅力は？ - コネヒトではエンジニアメンバーが企画から開発、改善までを一貫して担当しています。一人ひとりの裁量が大きいため自身の成長に直結するだけでなく、自分の仕事に責任を持って取り組める環境です。 - データドリブンでの開発かつ、社内で働いている妊婦の方や子育て中のママにも直接ヒアリングできるため、「定量・定性の両面からアプローチ」しながらプロダクトを開発することができます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼業務内容は？ 
- コミュニティアプリ「ママリ」のアプリ開発全体に関わっていただきます。 - ただコードを書くのではなく、ユーザーの体験にじっくり向き合い、企画から実装を担当します。モバイルファーストで、ユーザーのホーム画面になくてはならないネイティブアプリを創ることがミッションになります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼求める経験/スキルは？ 
＜Must＞ 
- Android向けネイティブアプリケーションの開発経験 - iOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 上記、いずれかのご経験をお持ちの方を募集しております。 ＜Want＞ - SwiftまたはKotlinでの開発経験 - Git / Githubを用いた開発経験
 - UIやUXの設計経験 - BtoCサービスのネイティブアプリケーションの開発経験 - 一度の納品で終わりではなく、複数人でコードを継続的に管理・改善していった経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼開発環境は？ ＜環境
＞ - 言語 : Swift(一部Objective-C) , Kotlin, Java - VCS：git, GitHub, fastlane - CI：Travis C 
- 解析：Mixpanel, Firebase, Fabric 
- ライブラリ：RxSwift, RxJava, Realm, etc - その他 : 新しいものを試せる環境、希望のPC・チェア・キーボードを支給 ＜メンバー構成＞＊2017年5月現在 - 最高技術責任者（CTO） 1名 - プロダクトオーナー　2名 
- デザイナー　1名 
- iOSエンジニア　1名 - Androidエンジニア　1名 
- フロントエンドエンジニア　1名 - サーバーサイドエンジニア　4名 - インフラエンジニア　1名 ＜チームの性別比率＞ - 男性 ： 84% 
- 女性 ： 16% −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼こんな方と働きたい！ 
- 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 
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Androidアプリエンジニアを募集します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ - コネヒトではエンジニアメンバーが企画から開発、改善までを一貫して担当しています。一人ひとりの裁量が大きいため自身の成長に直結するだけでなく、自分の仕事に責任を持って取り組める環境です。 - データドリブンでの開発かつ、社内で働いている妊婦の方や子育て中のママにも直接ヒアリングできるため、「定量・定性の両面からアプローチ」しながらプロダクトを開発することができます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼業務内容は？ - コミュニティアプリ「ママリ」のアプリ開発全体に関わっていただきます。 - ただコードを書くのではなく、ユーザーの体験にじっくり向き合い、企画から実装を担当します。モバイルファーストで、ユーザーのホーム画面になくてはならないAndroidアプリを創ることがミッションになります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験/スキルは？ ＜Must＞ - Android向けネイティブアプリケーションの開発経験 - Git / Githubを用いた開発経験 ＜Want＞ - Kotlinでの開発経験 - BtoCサービスのネイティブアプリの開発経験 - UIやUXの設計経験 - 一度の納品で終わりではなく、複数人でコードを継続的に管理・改善していった経験 （少しでも当てはまる方は、ぜひ応募をしてみてください！） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼開発環境は？ ＜環境＞ - 言語 : Kotlin, Java - VCS：git, GitHub - CI：Travis CI - 解析：Mixpanel, Firebase, Fabric - ライブラリ：RxJava, Realm, etc - その他 : 新しいものを試せる環境、希望のPC,チェア,キーボードを支給 ＜メンバー構成＞＊2017年5月現在 - 最高技術責任者（CTO） 1名 - プロダクトオーナー　2名 
- デザイナー　1名 
- iOSエンジニア　1名 - Androidエンジニア　1名 
- フロントエンドエンジニア　1名 - サーバーサイドエンジニア　4名 - インフラエンジニア　1名 ＜チームの性別比率＞ - 男性 ： 84% 
- 女性 ： 16% −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ - 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、圧倒的な成長意欲を持って「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

iOSアプリエンジニアを募集します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ - コネヒトではエンジニアメンバーが企画から開発、改善までを一貫して担当しています。一人ひとりの裁量が大きいため自身の成長に直結するだけでなく、自分の仕事に責任を持って取り組める環境です。 - データドリブンでの開発かつ、社内で働いている妊婦の方や子育て中のママにも直接ヒアリングできるため、「定量・定性の両面からアプローチ」しながらプロダクトを開発することができます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼業務内容は？ - コミュニティアプリ「ママリ」のiOSアプリ開発全体に関わっていただきます。 - ただコードを書くのではなく、ユーザーの体験にじっくり向き合い、企画から実装を担当します。モバイルファーストで、ユーザーのホーム画面になくてはならないiOSアプリを創ることがミッションになります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験/スキルは？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひ応募をしてみてください！） ＜Must＞ - iOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 - Swiftでの開発経験 - Git / Githubを用いた開発経験 ＜Want＞ - BtoCサービスのネイティブアプリの開発経験 - UIやUXの設計経験 - 一度の納品で終わりではなく、複数人でコードを継続的に管理・改善していった経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼開発環境は？ ＜環境＞ - 言語 : Swift(一部Objective-C) - VCS：git, GitHub - CI：Travis CI, fastlane - 解析：Mixpanel, Firebase, Fabric - ライブラリ：RxSwift, Realm, etc - その他 : 新しいものを試せる環境、希望のPC,チェア,キーボードを支給 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

サーバーサイドエンジニアを募集します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼仕事の魅力は？ - コネヒトではエンジニアメンバーが企画から開発、改善までを一貫して担当しています。一人ひとりの裁量が大きいため自身の成長に直結するだけでなく、自分の仕事に責任を持って取り組める環境です。 - データドリブンでの開発かつ、社内で働いている妊婦の方や子育て中のママにも直接ヒアリングできるため、「定量・定性の両面からアプローチ」しながらプロダクトを開発することができます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼業務内容は？ 家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」、またその後に開発するサービス群の実装全体に関わっていただきます。具体的には、以下の開発業務です。 - Githubを用いてPullRequestを行い、コードレビューをしながらコード/プロダクト両方の質を上げること - PHPの最新バージョンであるPHP7を用いた新規サービスの開発 - BigQueryを用いたデータ分析とプロダクト改善の提案 - ES2015(ES6)を用いたフロントサイドの実装 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験/スキルは？ （少しでも当てはまる方は、ぜひ応募をしてみてください！） ＜Must＞ - Webアプリケーションの開発経験 - RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 - Git / Githubを用いた開発経験 ＜Want＞ - HTML, CSS, JavaScript を用いた UI の設計・実装経験 - PHP, Ruby, Perl, Pythonなどのスクリプト言語での開発経験 - PHPUnit等を利用したテスト駆動開発経験 - CakePHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 - OSSの公開、コントリビュートの経験 - AWSを用いたインフラの運用経験 - 一度の納品で終わりではなく、複数人でコードを継続的に管理・改善していった経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼開発環境は？ ＜環境＞ - 言語 : PHP, JavaScript, HTML5/CSS3, Stylus, Sass - WAF：CakePHP, Backbone.js, React.js - ミドルウェア：Apache, Nginx - DB, KVS：MySQL, Redis - 開発環境/QA/CI：Vagrant, Github, TravisCI, PHPUnit - インフラ, 構成管理：Itamae, Terraform - その他 : 新しいものを試せる環境、希望のPC,チェア,キーボードを支給 ＜メンバー構成＞＊2017年5月現在 - 最高技術責任者（CTO） 1名 - プロダクトオーナー　2名 
- デザイナー　1名 
- iOSエンジニア　1名 - Androidエンジニア　1名 
- フロントエンドエンジニア　1名 - サーバーサイドエンジニア　4名 - インフラエンジニア　1名 ＜チームの性別比率＞ - 男性 ： 84% 
- 女性 ： 16% −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ - 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

Androidアプリエンジニアを募集します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ - コネヒトではエンジニアメンバーが企画から開発、改善までを一貫して担当しています。一人ひとりの裁量が大きいため自身の成長に直結するだけでなく、自分の仕事に責任を持って取り組める環境です。 - データドリブンでの開発かつ、社内で働いている妊婦の方や子育て中のママにも直接ヒアリングできるため、「定量・定性の両面からアプローチ」しながらプロダクトを開発することができます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼業務内容は？ - コミュニティアプリ「ママリ」のアプリ開発全体に関わっていただきます。 - ただコードを書くのではなく、ユーザーの体験にじっくり向き合い、企画から実装を担当します。モバイルファーストで、ユーザーのホーム画面になくてはならないAndroidアプリを創ることがミッションになります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験/スキルは？ ＜Must＞ - Android向けネイティブアプリケーションの開発経験 - Git / Githubを用いた開発経験 ＜Want＞ - Kotlinでの開発経験 - BtoCサービスのネイティブアプリの開発経験 - UIやUXの設計経験 - 一度の納品で終わりではなく、複数人でコードを継続的に管理・改善していった経験 （少しでも当てはまる方は、ぜひ応募をしてみてください！） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼開発環境は？ ＜環境＞ - 言語 : Kotlin, Java - VCS：git, GitHub - CI：Travis CI - 解析：Mixpanel, Firebase, Fabric - ライブラリ：RxJava, Realm, etc - その他 : 新しいものを試せる環境、希望のPC,チェア,キーボードを支給 ＜メンバー構成＞＊2017年5月現在 - 最高技術責任者（CTO） 1名 - プロダクトオーナー　2名 
- デザイナー　1名 
- iOSエンジニア　1名 - Androidエンジニア　1名 
- フロントエンドエンジニア　1名 - サーバーサイドエンジニア　4名 - インフラエンジニア　1名 ＜チームの性別比率＞ - 男性 ： 84% 
- 女性 ： 16% −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ - 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、圧倒的な成長意欲を持って「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

インフラエンジニアを募集します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ - 5人に1人のママが使うサービスの基盤構築を担っていただきます。 - AWS、Dockerを用いて大規模なインフラ構築を手がける非常にチャレンジングな経験ができます。 - DevOpsを支えることによりチームに貢献できることができるポジションです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼業務内容は？ - ​家族の毎日の疑問と悩みを解決するママ専用Q&Aアプリ「ママリ 」またその後に開発するサービス群の実装全体に関わっていただきます。 具体的には、以下の開発業務内容です。 - Githubを用いてPullRequestを行い、コードレビューをしながらコード プロダクト両方の質を上げること. - Dockerを軸とした、サービスインフラの整備/運用 - 高速で安定したデプロイや各種自動化ツールの開発/運用 - 安定したサービス運用を実現するための、各種ログ収集基盤・リソースモニタリング環境の構築/運用 - AWSやBigQuer 等のサービスを利用したインフラシステムの設計/開発 運用 - スピード感を持ったサービス開発や頻繁なリリースを支えるエンジニアリング環境の構築/改善 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験/スキルは？ ■Must - Webアプリケーションの開発/運用経験 - サーバ・ネットワークの構築/運用経験 - TCP/IP, HTTPなどのプロトコルの基礎知識 - Linuxなどのオペレーティングシステムの基礎知識 - Git / Githubを用いた開発経験 ■Want - AWSなどのクラウドサービスを用いたシステムの構築/運用経験 - PHP, Go, C, Ruby, Perl, Nodeなどのプログラミング言語での開発経験 - MySQL, memcached, Redisなどのデータストアの運用経験 - Apache Solr, Elasticsearchなどの全文検索エンジンの運用経験 - Apache, Nginx, Fluentdなどの各種ミドルウェアの運用経験 - AnsibleなどのProvisioningツールの運用経験 - Dockerの運用経験 （少しでも当てはまる方は、ぜひ応募をしてみてください！） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼開発環境は？ - 言語：PHP, JavaScript, HTML5/CSS3, Stylus, Sass - WAF：CakePHP, Backbone.js, React.js - ミドルウェア：Apache, Nginx, Fluentd - DB, KV ：MySQL, Redis - 開発環境/QA/CI：Docker, Github, TravisCI, PHPUnit - インフラ, 構成管理：AWS(ECS, EB, RDS, Lambda, Cloud Watch等), Docker, Terraform - その他 : 新しいものを試せる環境、希望のPC,チェア,キーボードを支給 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ - 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、圧倒的な成長意欲を持って「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

サーバーサイドエンジニアを募集します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ - コネヒトではエンジニアメンバーが企画から開発、改善までを一貫して担当しています。一人ひとりの裁量が大きいため自身の成長に直結するだけでなく、自分の仕事に責任を持って取り組める環境です。 - データドリブンでの開発かつ、社内で働いている妊婦の方や子育て中のママにも直接ヒアリングできるため、「定量・定性の両面からアプローチ」しながらプロダクトを開発することができます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼業務内容は？ 家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」、またその後に開発するサービス群の実装全体に関わっていただきます。 具体的には、以下の開発業務を行います。 - Githubを用いてPullRequestを行い、コードレビューをしながらコード/プロダクト両方の質を上げること - PHPの最新バージョンであるPHP7を用いた新規サービスの開発 - BigQueryを用いたデータ分析とプロダクト改善の提案 - ES2015(ES6)を用いたフロントサイドの実装 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験/スキルは？（＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ＜Must＞ - Webアプリケーションの開発経験 - RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 - Git / Githubを用いた開発経験 ＜Want＞ - HTML, CSS, JavaScript を用いた UI の設計・実装経験 - PHP, Ruby, Perl, Pythonなどのスクリプト言語での開発経験 - PHPUnit等を利用したテスト駆動開発経験 - CakePHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 - OSSの公開、コントリビュートの経験 - AWSを用いたインフラの運用経験 - 一度の納品で終わりではなく、複数人でコードを継続的に管理・改善していった経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼開発環境は？ - 言語 : PHP, JavaScript, HTML5/CSS3, Stylus, Sass - WAF：CakePHP, Backbone.js, React.js - ミドルウェア：Apache, Nginx - DB, KVS：MySQL, Redis - 開発環境/QA/CI：Vagrant, Github, TravisCI, PHPUnit - インフラ, 構成管理：Itamae, Terraform - その他 : 新しいものを試せる環境、希望のPC,チェア,キーボードを支給 ＜メンバー構成＞＊2017年5月現在 - 最高技術責任者（CTO） 1名 - プロダクトオーナー　2名 
- デザイナー　1名 
- iOSエンジニア　1名 - Androidエンジニア　1名 
- フロントエンドエンジニア　1名 - サーバーサイドエンジニア　4名 - インフラエンジニア　1名 ＜チームの性別比率＞ - 男性 ： 84% 
- 女性 ： 16% −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ - 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

【仕事の魅力は？】 プロダクトを作り込める環境です！ - エンジニアやディレクターと隣の席配置で、常に意見を交わしながらプロダクトづくりができる - ターゲットユーザーである社内メンバーと協力しながら自身のアイデアを形にできる - 最先端の開発環境でユーザーの反応を見ながらスピード感持ってサービスを作り込める −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【業務内容は？】 - 家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」に関するビジュアルデザイン・UI設計全般 - 新規サービスに関するビジュアルデザイン・UI設計全般 - HTML・CSSを用いてのマークアップコーディング、ランディングページの作成 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【応募資格は？】 ▼必要条件 - アプリUIデザインの実務経験1年以上 - Sketchが使える - illustrator/Photoshopが使える ▼歓迎条件 - Prott, Flintoなどプロトタイピングツールを使ったUIデザインの経験 - HTML/CSSを用いたサービス開発経験 - githubを使用したチーム開発経験 - デザインチームのディレクション経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼ご応募の際のお願い ご自身のプロフィールページにポートフォリオやサイトURLなどを必ずご記載くださいませ。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼環境は？ ＜メンバー構成＞ - 最高技術責任者（CTO） 1名 
- デザイナー　1名 
- iOSエンジニア　2名 - Androidエンジニア　1名 
- フロントエンドエンジニア　1名 - サーバーサイドエンジニア　4名 - インフラエンジニア　1名 ＜チームの性別比率＞ - 男性 ： 82% 
- 女性 ： 18% ※2017年8月現在 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【こんな方と働きたい！ 】 - 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

【仕事の魅力は？】 プロダクトを作り込める環境です！ - エンジニアやディレクターと隣の席配置で、常に意見を交わしながらプロダクトづくりができる - 実際にママとして生活している社内メンバーと協力しながら自身のアイデアを形にできる - 最先端の開発環境でユーザーの反応を見ながらスピード感持ってサービスを作り込める −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【業務内容は？】 - 家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」に関するビジュアルデザイン・UI設計全般 - 新規サービスに関するビジュアルデザイン・UI設計全般 - HTML・CSSを用いてのマークアップコーディング、ランディングページの作成 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【応募資格は？】 ▼必要条件 - UIデザイン経験1年以上 - Sketchが使える - illustrator/Photoshopが使える ▼歓迎条件 - Prott, Flintoなどプロトタイピングツールを使ったUIデザインの経験 - HTML/CSSを用いたサービス開発経験 - githubを使用したチーム開発経験 - デザインチームのディレクション経験 ▼ご応募の際のお願い ご自身のプロフィールページにポートフォリオやサイトURLなどを必ずご記載くださいませ。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼環境は？ ＜メンバー構成＞＊2017年5月現在 - 最高技術責任者（CTO） 1名 - プロダクトオーナー　2名 
- デザイナー　1名 
- iOSエンジニア　1名 - Androidエンジニア　1名 
- フロントエンドエンジニア　1名 - サーバーサイドエンジニア　4名 - インフラエンジニア　1名 ＜チームの性別比率＞ - 男性 ： 84% 
- 女性 ： 16% −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【こんな方と働きたい！ 】 - 目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 - 指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 - 誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 - ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

月間で600万人が利用するサービスの「ユーザーの属性・行動データを活用」して、「toCサービスをグロースすること」にチャレンジしていただきます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ - コミュニティアプリ内で得られる会員ユーザーの属性データ/行動データを活用しながら、toCサービスのグロースにチャレンジできること - 紙媒体やリアルイベントなど「web領域以外の媒体」におけるコンテンツの制作に、サービスのブランド力を用いてチャレンジできること - No.1ママ向けサービスのメディア戦略の立案、チーム作りに裁量権を持って参画できること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ - webメディアの自動広告最適化・売上向上 →ネットワーク広告・アフィリエイト　 - コンテンツを通じたアプリの無料会員・有料会員の継続率向上 →データ分析→施策出し×優先順位付け→施策の実施→振り返り −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ■Must ・ユーザーデータやマーケットなどからユーザーニーズの根拠を示せるコンテンツの企画経験 ・進行・納品・品質管理を行うディレクションスキル ・結果から次のアクションを導き出す分析スキル ■Want ・新しいコンテンツ制作に取り組む意欲と行動力 ・コンテンツ制作に必要な社内外の関係者と信頼関係を作れるコミュニケーションスキル ・コスト感などを踏まえたビジネスとしての成果意識 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 求める条件はあくまでも一例です。「ユーザーの課題を解決したい！」という想いをお持ちの方、気軽に話を聞きにきてください！

月間で600万人が利用するサービスの「ユーザーの属性・行動データを活用」して、「有料サービスをグロースすること」にチャレンジしていただきます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−  ▼仕事の魅力は？ ・コミュニティアプリ内で得られる会員ユーザーの属性データ/行動データを活用しながら、有料コンテンツの開発にチャレンジできること ・紙媒体やリアルイベントなど「web領域以外の媒体」におけるコンテンツの制作に、サービスのブランド力を用いてチャレンジできること ・イラスト、絵本、漫画、動画など「テキスト以外の視聴覚的な表現」を用いたコンテンツの制作にチャレンジできること ・No.1ママ向けサービスのメディア戦略の立案、チーム作りに裁量権を持って参画できること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
 ▼具体的な仕事内容は？ - webメディアの自動広告最適化・売上向上（ネットワーク広告・アフィリエイト） - webメディアからアプリインストールのCV数向上（獲得単価の最適化） - 無料会員から有料会員サービスへのトライアルユーザーのCV数向上 - 有料会員サービスのリテンション率向上 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
 ▼求める条件は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ■Must ・ユーザーデータやマーケットなどからユーザーニーズの根拠を示せるコンテンツの企画経験 ・進行・納品・品質管理を行うディレクションスキル ・結果から次のアクションを導き出す分析スキル ■Want ・新しいコンテンツ制作に取り組む意欲と行動力 ・コンテンツ制作に必要な社内外の関係者と信頼関係を作れるコミュニケーションスキル ・コスト感などを踏まえたビジネスとしての成果意識 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 
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事業開発ディレクターを募集しています。今までの経験を活かしながら、弊社の次の柱となる事業の立ち上げを行うポジションです。中長期的なキャリアとして、2パターンの募集要項を考えています。 １．社長と共に、次の事業の柱を目指す新規サービスを作り続けるポジション ２．ご自身で裁量を持ち、「人の生活になくてはならないものをつくる」サービスを創造するポジション 複数事業の展開を検討しているので、0→1の立ち上げが得意な方をお待ちしています。(ご経験に応じて、1 or 2のご提案ができればと考えています。) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・少子化やそれにまつわる社会問題に対して、インターネットを通じて解決を図る事業を作れること ・裁量をもちながら、新規事業のリサーチからリリースまでできること ・スピード感を持ちながら、経営者と近い目線で働けること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・新規事業開発のためのリサーチ ・新規事業のKPI設計、戦略設計 ・弊社既存サービスのグロース施策/企画立案の補助 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼とにかく大事なことはこちらです ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」という私たちのミッションに強く共感し、インターネットをつかって社会課題にアプローチしていきたいという熱意 ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 ※私たちのサービスのユーザーではない方も、大歓迎です！社員も半分以上が、「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。データと想像力でサービスの成長を支えたい方を募集しています！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験は？ ・新規事業立ち上げ責任者の経験 ・2年以上数字を見ながらwebサービスの運用改善、事業企画、サービス企画の経験がある方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼必要な条件やスキルはこちらです ・インターネットが好きであること ・Excelの基本的な知識(IF関数/VLOOKUP等、基本的な関数を理解し、グラフの作成ができる) ・PowerPointによる資料作成 ・数値分析しサービスを改善した経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼歓迎スキルや経験はこちらです ・起業経験 ・SQLを活用して、自分が欲しいデータに直接アクセスできるスキル ・仕様定義やその後の開発ディレクションの経験 ・スクラム開発のスケジュールを管理した経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】

編集長の直下ポジションになる「コンテンツの編集担当」を募集します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 ▼仕事の魅力は？ ・インターネットを通じて「読者の課題を解決するコンテンツ」を手がけられること ・読者の課題を解決するために「自分発信の新規企画を提案できる」こと ・「ターゲットになる読書が社内にいる」ことによる深い読書理解とコンテンツ作りの体制 ・読者の反応を数値でみながらコンテンツの改善をできること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ ・読者の課題を解決するコンテンツの企画立案 ・コンテンツの制作と配信 ・社外と協働してのコンテンツの企画、制作、配信 ・定量と定性の結果分析 ・分析を受けての改善施策の実施 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ＜Must＞ ・コンテンツの執筆・校閲・編集経験 ・読者の課題や感情を想像する力 ＜Want＞ 
・紙媒体（雑誌・新聞など）の編集経験 ・週刊誌や月刊誌など、定期的に更新されるメディアでの編集経験 ・マネージメント経験 ・Google Analyticsなど、コンテンツのアクセスデータの解析経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー（読者）、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 
【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 求める条件はあくまでも一例です。「読者の課題を解決したい！」という想いをお持ちの方、気軽に話を聞きにきてください！

私たちは、情報メディアとQ＆Aアプリの運営を主に行っており、コミュニティ運営スタッフは、アプリでのお問い合わせの対応や、ファンづくりの施策を行っていただきます。私たちとユーザーの関係性をよりよくするための改善をおこなっていく、想像力が培われます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・「ユーザーの心のよりどころになるコミュニティサービスを作ること」がコミュニティチームのミッションであり、ユーザーにとってなくてはならないサービス作りを手がけられます。 ・「ユーザーファースト」な文化を徹底してサービスを運営しています。 →ex)定期的なユーザーインタビューの実施、「ママリタイム（毎日10分間サービスを触る時間）」の実施など ・出産や子育ての経験がある方は、ご自身の経験を強みとして仕事に取り組めます。 ※もちろんそうでない方も大歓迎です！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ ・Q&Aアプリを利用するユーザーへのお問い合わせ対応 ・Q&Aアプリのコミュニティを見守り、コミュニティを作っていく業務 ・ユーザーインタビューの実施、ユーザーの声を元にした改善提案 ・ファンづくり施策の実施など −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼求める条件は？（＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） 
＜これだけはあって欲しい条件＞ ・ママリサービスへの強い興味、関心 ・ユーザーをサポートをしたい気持ち ・粘り強く業務をやり遂げられる方 ・業務の効率化が好きな方 ＜できればあって欲しい条件＞ ・チームの目標を理解し、その目標にそってお仕事を行った経験 ・お仕事の中から効率化出来る部分を見つけ、改善策を提案してチームに貢献した経験 ・チームメンバーへの業務の指導経験 ＜勤怠条件＞
 ・「平日週4日以上」の勤務ができる方 ・「勤務開始時間は10:00」から、「勤務終了時間は16:00-19:00」から選択可能 （＊お盆・年末年始などは長期休暇があります） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 私たちは「人の生活になくてはならないものをつくる」ことを目指しています。 そのためには、多くの方の協力が必要であり、ママの力も必要です。 「自分には子どもがいるから」といって躊躇することはありません。「ユーザーのためになるサービスを作りたい」と、真摯にサービスと自分に向き合い、成長していける方をお待ちしております。 求める条件はあくまでも一例です。「ユーザーをサポートしたい」という強い想いをお持ちの方、気軽に話を聞きにきてください。

メディアを点で成長させるのではなく、線での成長を思い描くことができるプロジェクトマネージャーを募集します。 弊社ではウェブメディアとQ＆Aのコミュニティアプリの運営を主に行っていますが、今後はより「ママリ」というブランドを使いながら、プラットフォームにとらわれず事業を展開していきます。 募集しているプロジェクトマネージャーには、ウェブメディアの設計を一任し、成長させることで、その他のプラットフォームやブランド事業に影響の与える成果を出していただきたいと期待しております。 他チームと連携しマネージャーという枠を越えて、幅広くご活躍いただけるポジションです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・少子化やそれにまつわる社会問題に対して、インターネットを通じて向き合いながら仕事ができること ・500万人に使われるサービスのメディア設計や、広告の運用を裁量を持ちながら一貫して行うことできること ・ウェブメディアのグロース施策や戦略を検討し、1→100へ成長を導けること ・責任のある立場で、プロジェクトマネージャーとして総合的なスキルを磨けること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・Webディレクション全般(仕様定義/開発ディレクション/UI・UX設計/運用オペレーションの向上・分析) ・ウェブメディアのグロース施策の予算獲得、実施 ・自社メディアのインフィード広告、アフィリエイト広告の運用 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼とにかく大事なことはこちらです ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」という弊社のミッションに強く共感し、インターネットをつかって社会課題にアプローチしていきたいという熱意 ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 ※弊社のサービスのユーザーではない方も、大歓迎です！弊社の社員も半分以上が、「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。データと想像力でサービスの成長を支えたい方を募集しています！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験は？ ・2年以上数字を見ながらwebサービスの運用改善、事業企画、サービス企画の経験がある方 ・サービスへインパクトある施策を提案した経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼必要な条件やスキルはこちらです ・インターネットが好きであること ・Excelの基本的な知識(IF関数/VLOOKUP等、基本的な関数を理解し、グラフの作成ができる) ・PowerPointによる資料作成 ・メディアの収益構造を理解されている方 ・インフィード広告やアフィリエイト広告への興味 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼歓迎スキルや経験はこちらです ・インターネット事業の立ち上げの経験 ・Webサービス/アプリ等を開発した経験(元エンジニアの方大歓迎！) ・インフィード広告やアフィリエイト広告の運用/改善の経験 ・SQLを活用して、自分が欲しいデータに直接アクセスできる ・仕様定義やその後の開発ディレクションの経験 ・スクラム開発のスケジュールを管理した経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 ご応募おまちしております！

編集長の直下ポジションになるコンテンツディレクターを募集します。 ユーザーのファン度が高いサービスで ・「オリジナルコンテンツ」を企画したい方 ・「メディアのマネタイズ」に挑戦したい方 ・「メディアのブランド力」を高めたい方 ぜひご応募をお待ちしております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 ▼仕事の魅力は？ ・「ママリのコンテンツのファンになるユーザーを増やすこと」がメディア部のミッションであり、「ユーザーにとってなくてはならないサービス作り」を手がけられること ・ママが社内にいることによる「ターゲットユーザーへの深い理解とサービス作り」の体制 ・「1年間に出産を予定しているプレママの6人に1人にリーチできる」圧倒的な配信力 ・「編集者としての力量を存分に発揮できる」チーム体制 ・「メディアのマネタイズに挑戦できる」サービスフェーズ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ ＜仕事について＞ ・メディアコンテンツのディレクション全般 ・社外、社内と協働してのオリジナルコンテンツの企画 ・アクセスデータ解析などの現状分析 ・改善施策の実施 ・メンバーマネージメント ＜オリジナルコンテンツについて＞ 「医師、助産師、保育士、学校の先生など専門家に取材して作成するコンテンツ」「季刊誌や雑誌などで扱うような妊娠・子育てママ向けの特集・連載コンテンツ」など、さまざまオリジナルコンテンツを手がけることができます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ＜Must＞ ・インターネットを通し、自分のコンテンツ企画をユーザーに届けた経験 ・絶えずWebコンテンツのインプットをされている方 →ex)毎日複数のWebメディアを閲覧している、社内/社外で勉強会に恒常的に参加している ＜Want＞ ・Google Analyticsなど、コンテンツのアクセスデータの解析経験 ・メディアのマネタイズの経験 ・成果を出すためのマネージメント経験 
・コンテンツ作りをユーザーファーストで実行するための想像力
 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 
【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 求める条件はあくまでも一例です。「オリジナルコンテンツを作りたい！」という熱い想いをお持ちの方、気軽に話を聞きにきてください！

コミュニティ運営のサポートメンバー（カスタマーサポートスタッフ）を募集します。下記の項目に当てはまる方にはぴったりのポジションだと思いますので、ぜひご応募してみてください！ ・コミュニティサービスが好きな方 ・チームワークを大事にして働きたい方 ・業務の効率化が好きな方 ・粘り強く業務をやり遂げられる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・「ママの心のよりどころになるコミュニティサービスを作ること」がコミュニティチームのミッションであり、ユーザーにとってなくてはならないサービス作りを手がけられます。 ・「ユーザーファースト」な文化を徹底してサービスを運営しています。 →ex)定期的なユーザーインタビューの実施、「ママリタイム（毎日10分間サービスを触る時間）」の実施など ・出産や子育ての経験がある方は、ご自身の経験を強みとして仕事に取り組めます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ ・Q&Aアプリを利用するユーザーへのお問い合わせ対応 ・Q&Aアプリのコミュニティを見守り、コミュニティを作っていく業務 ・ユーザーインタビューの実施、ユーザーの声を元にした改善提案 ・ファン作り施策の実施など −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼求める条件は？（＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） 
＜これだけはあって欲しい条件＞ ・ママリサービスへの強い興味、関心 ・ママのサポートをしたい気持ち ＜できればあって欲しい条件＞ ・チームの目標を理解し、その目標にそってお仕事を行った経験 ・お仕事の中から効率化出来る部分を見つけ、改善策を提案してチームに貢献した経験 ・チームメンバーへの業務の指導経験 ＜勤怠条件＞
 ・「平日週4日以上」の勤務ができる方 ・「勤務開始時間は10:00」から、「勤務終了時間は16:00-19:00」から選択可能 （＊お盆・年末年始などは長期休暇があります） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 私たちは「人の生活になくてはならないものをつくる」ことを目指しています。 そのためには、多くの方の協力が必要であり、ママの力も必要です。 「自分には子どもがいるから」といって躊躇することはありません。「ママのためになるサービスを作りたい」と、真摯にサービスと自分に向き合い、成長していける方をお待ちしております。 求める条件はあくまでも一例です。「ママをサポートしたい」という強い想いをお持ちの方、気軽に話を聞きにきてください。

コミュニティ運営のサポートメンバー（カスタマーサポートスタッフ）を募集します。下記の項目に当てはまる方にはぴったりのポジションだと思いますので、ぜひご応募してみてください！ ・コミュニティサービスが好きな方 ・チームワークを大事にして働きたい方 ・業務の効率化が好きな方 ・粘り強く業務をやり遂げられる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・「ママの心のよりどころになるコミュニティサービスを作ること」がコミュニティチームのミッションであり、ユーザーにとってなくてはならないサービス作りを手がけられます。 ・「ユーザーファースト」な文化を徹底してサービスを運営しています。 →ex)定期的なユーザーインタビューの実施、「ママリタイム（毎日10分間サービスを触る時間）」の実施など ・出産や子育ての経験がある方は、ご自身の経験を強みとして仕事に取り組めます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ ・Q&Aアプリを利用するユーザーへのお問い合わせ対応 ・Q&Aアプリのコミュニティを見守り、コミュニティを作っていく業務 ・ユーザーインタビューの実施、ユーザーの声を元にした改善提案 ・ファン作り施策の実施など −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼求める条件は？（＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） 
＜これだけはあって欲しい条件＞ ・ママリサービスへの強い興味、関心 ・ママのサポートをしたい気持ち ＜できればあって欲しい条件＞ ・チームの目標を理解し、その目標にそってお仕事を行った経験 ・お仕事の中から効率化出来る部分を見つけ、改善策を提案してチームに貢献した経験 ・チームメンバーへの業務の指導経験 ＜勤怠条件＞
 ・「平日週4日以上」の勤務ができる方 ・「勤務開始時間は10:00」から、「勤務終了時間は16:00-19:00」から選択可能 （＊お盆・年末年始などは長期休暇があります） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 私たちは「人の生活になくてはならないものをつくる」ことを目指しています。 そのためには、多くの方の協力が必要であり、ママの力も必要です。 「自分には子どもがいるから」といって躊躇することはありません。「ママのためになるサービスを作りたい」と、真摯にサービスと自分に向き合い、成長していける方をお待ちしております。 求める条件はあくまでも一例です。「ママをサポートしたい」という強い想いをお持ちの方、気軽に話を聞きにきてください。

ママリアプリでは2017年9月からユーザーに新たな価値提供を行うため、有料サービスの提供をはじめました。 これまで提供してきたQ＆Aサービスに加え、有料サービスでは、「生活用品などを安価で購入できるお得なクーポン」「自転車保険」「限定記事コンテンツ」などを提供しています。 この中でも特にユーザーベネフィットの高い「お得なクーポン」について、どのようなクーポンが必要かの企画、パートナーとの交渉、獲得までを一気通貫して担当する役割を担っていただく方を募集しています。 有料サービスのグロースは、質の高いユーザー体験を届け続けることが求められるとてもやりがいのあるお仕事です。ぜひ、幅広くご活躍いただけるこのポジションにご応募ください！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
 ▼仕事の魅力は？ ・ママリアプリにおいて重要なクーポンアライアンス業務のコアメンバーになれること ・クーポンサービスを拡充させるメンバーとして、企画から運用までを一貫して担当できること ・500万人に使われているサービスのブランド力をつかってアライアンスに取り組めること ・ベンチャーのスピード感を持ちながら、大企業のリソースを使って有料サービスのグロースに取り組めること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼具体的な仕事内容は？ 
・ママリクーポン営業のフロント対応 ・クーポンを利用するユーザーの体験設計 ・クーポンの編成/運用からのデータ集計と数値分析 ・クーポン業務の改善施策の実施 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件、経験は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） 
＜Must＞ ・2年以上の法人営業のご経験 ・代理店をはさまずに直接クライアントとやりとりをしたご経験 ・Excelの基本的な知識(IF関数/VLOOKUP等、基本的な関数を理解し、グラフの作成ができる) ・PowerPointによる資料作成 ＜Want＞ ・営業やアライアンスの領域で自ら主導したご経験 ・Eコマース関連の分野での営業経験 ・100社以上の法人契約締結の経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼こんな方と働きたい！ 
・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方

ママリ(現役ママ利用率No.1の専門アプリ*)使って、クライアントの課題を解決する広告提案ができる ソリューションセールスを募集します。 「どこで(Web、アプリ、SNS)」「いつ」「どのように」広告を届けるか？を設計し、ユーザーとクライアント両方のニーズを マッチングする提案力が求められるポジションです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・「月間500万人が利用している、ママ向けNO.1サービス」「月間投稿数100万件かつ回答率98%の日本最大級のQ＆Aコミュニティ」「ファン数60万人のソーシャルメディア」を使って、クライアントの課題解決のソリューション提案へ提供できること ＊詳しくはQ&Aアプリ「ママリ」で配信されている記事広告、キャンペーンを御覧になってください ・各業界トップのナショナルクライアントや大手代理店様の課題を一緒に解決する提案ができること ・経営陣と議論しながら、商品開発の提案やチーム体制について議論ができること ※ソーシャルメディアの数字は、Facebook/Instagram/LINE NEWSの3媒体の合計数です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・クライアントや代理店のニーズや課題のヒアリング ・課題を解決できる企画をディレクターと共に考え提案 ・受注後は広告制作チームの担当との打ち合わせ ・クライアントや代理店へ広告結果報告のレポーティング ・業務フローの改善や、新規広告商品の提案 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！
 ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼とにかく大事なことはこちらです ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」というミッションに共感できて、インターネットをつかって社会課題に アプローチしていきたいという想い ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 ※弊社のサービスのユーザーではない方も、大歓迎です！弊社の社員も半分以上が、「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。想像力、提案力でサービスの成長を支えたい方を募集しています！ 
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験は？ ＜Must＞ ・法人営業の経験のある方 ・インターネットに関する興味や知識のある方 ＜Want＞ ・自社サービスの広告営業の経験がある方 ・大手ナショナルクライアントへの営業経験がある方 ・広告代理店で働かれていた方
・広告代理店との取引をされたこことがある方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 
ご応募おまちしております！ *調査対象：2017年8月実施、妊娠中〜2歳0ヶ月の子供を持つ女性1,023人を対象としたママ向けアプリに関する調査にて「現在使っているアプリをすべて教えてください」でサービス名を1つ以上選択した回答結果より（調査協力 インテージ）

営業部部長直下のポジションになるセールスを募集します。 弊社ではウェブメディアとQ＆Aのコミュニティアプリの運営を主に行っていますが、今後はより「ママリ」というブランドを使いながら、プラットフォームにとらわれず事業を展開していきます。 セールスの方には、クライアントに対して「どこのプラットフォームで」「いつ」「どのように」広告を届けることが、クライアントにもユーザーにも価値があるかを提案していただきます。 広告とユーザーの橋渡しとなる、非常に重要なポジションです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・「月間投稿数100万件かつ回答率98%の日本最大級のコミュニティサービス」「ファン数53万人のソーシャルメディア」を使って、独自のソリューションをクライアントへ提供できること ＊詳しくはQ&Aアプリ「ママリ」で配信されている記事広告、キャンペーンを御覧になってください ・各業界トップのナショナルクライアントや大手代理店様の課題を一緒に解決する提案ができること ・経営陣と議論しながら、商品開発の提案やチーム体制について議論ができること ※ソーシャルメディアの数字は、Facebook/Instagram/LINENEWSの3媒体の合計数です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・クライアントや代理店のニーズや課題をヒアリングした上で提案 ・受注後は制作チームのディレクターにオリエン ・掲載終了後はクライアントや代理店へレポーティング ・業務フローの改善や新規広告商品の提案 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！
 ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼とにかく大事なことはこちらです ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」という弊社のミッションに強く共感し、インターネットをつかって社会課題にアプローチしていきたいという熱意 ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 ※弊社のサービスのユーザーではない方も、大歓迎です！弊社の社員も半分以上が、「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。想像力、提案力でサービスの成長を支えたい方を募集しています！ 

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験は？ ＜Must＞ ・法人営業の経験と実績のある方 ・インターネット広告に関する興味や知識のある方 ・課題解決型の提案実績のある方 ＜Want＞ ・自社サービスの広告営業の経験がある方 ・大手ナショナルクライアントへの営業経験がある方 ・広告代理店で働かれていた方

 ・広告代理店との取引をされたこことがある方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 
ご応募おまちしております！

営業部部長直下のポジションになるアカウントプランナーを募集します。 ・クライアントに対して、新しい価値を提案し続けたい方 
・ユーザーにとっても価値のある広告を届けたい方 ・ご自身の成長ために、真摯に努力できる方 ・チームや会社に対しても良い働きかけをしたい方 ぜひご応募をお待ちしております。
 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・「月間投稿数100万件かつ回答率98%の日本最大級のコミュニティサービス」「ファン数25万人のソーシャルメディア」を使って、独自のソリューションをクライアントへ提供できること ＊詳しくはQ&Aアプリ「ママリ」で配信されている記事広告、キャンペーンを御覧になってください ・各業界トップのナショナルクライアントや大手代理店様の課題を一緒に解決する提案ができること ・経営陣と議論しながら、商品開発の提案やチーム体制について議論ができること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・クライアントや代理店のニーズや課題をヒアリングした上で提案 ・受注後は制作チームのディレクターにオリエン ・掲載終了後はクライアントや代理店へレポーティング ・業務フローの改善や新規広告商品の提案 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験は？ ＜Must＞ ・法人営業の経験と実績のある方 ・インターネット広告に関する興味や知識のある方 ・課題解決型の提案実績のある方 ＜Want＞ ・自社サービスの広告営業の経験がある方 ・大手ナショナルクライアントへの営業経験がある方 ・広告代理店で働かれていた方

 ・広告代理店との取引をされたこことがある方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！
 ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 
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弊社メディア「ママリ」（WEB、アプリ、ソーシャルメディア）の広告営業を行っていただきます。マネージャー候補としての募集です！ 〜コネヒトだからこそのやりがい〜 ★今までにない広告提案でクライアントを感動させましょう！ 妊娠〜出産〜育児中の女性へ深いアプローチができる場はとても希少価値が高いため、 クライアントや代理店に対してママリ独自のソリューションを提供することができます。 ★各業界トップクライアントとの長期的な関係を築きましょう！ おかげさまで、ナショナルクライアントや大手代理店様とのお取引がとても多く、先方の意図や思いを汲み取りながら深く長期的な関係性を築いていく力が求められると共に、自身の営業力をも成長させていくことができます。 ★体制構築や商品開発まで仕事は多岐にわたります！ 先日、5周年を迎えたばかりのコネヒト。 まだまだやることは山盛りです！ 営業として商品を売るだけではなく、経営陣とともに営業戦略を考えたり、営業部の体制を洗練させたり、他部署を巻き込んで商品開発を行ったり、ビジネスパーソンとして総合的に成長していくチャンスに溢れています。 ★風通しの良い会社です！ 職種問わず、コトに向かう姿勢のメンバーが多く、役割や役職の壁を越えて伝えるべきことを伝え合う文化があります。 また、全員でコネヒトという組織を作り上げている段階でもあります。ぜひあなたの力でコネヒトに新しい風を吹かせてください！！ 〜こんな方お待ちしております〜 【ご経験】 ・法人営業の経験と実績のある方 ・WEB広告に関する知識のある方 ・広告業界で働かれていた方 【スタンス】 ・クライアントに対して、新しい価値を提案し続けたい ・自社サービスを伸ばしていきたい ・ユーザーにとっても価値のある広告を届けたい ・チームや会社に対しても良い働きかけをしたい 【ご性格】 ・自分の仕事が誰かの役に立っていたい ・ご自身の成長ために、真摯に努力できる ・知的好奇心に溢れている −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 
 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 求める条件はあくまでも一例です。「自社サービスでクライアントに価値を提供したい！」という熱い想いをお持ちの方、気軽に話を聞きにきてください！

▼タイアップディレクターの魅力は？ ・広告コンテンツの制作を通じて、会社の売上を作っていくことがミッションです。ご自身の活躍がそのまま会社の売上につながります。広告を通じてサービスをよりよくしていく、非常にやりがいのあるポジションです。 ・ママさんスタッフが多数在籍しているため、「仮想ユーザーと一緒に働ける」という点が弊社の強みです。サービス作りとマネタイズのどちらも経験することができます。 ・ナショナルクライアントからの案件も多く、大規模予算の広告プランニングに媒体側として携わることができます。代理店様はもちろん、大手メーカー様などと直接のお取引も多く手掛けています。詳しくは、Q&Aアプリ「ママリ」で実施されているタイアップキャンペーン等を御覧になってください。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ 「ママを中心とした家族の意思決定をサポートする」ために、女性が心動かされる良質な広告コンテンツをつくることがミッションです。 具体的な業務内容は以下となります。 ・案件受注後のプロモーション企画打ち合わせ ・記事広告のディレクション（自身で記事を作成、または他者に作成を依頼） ・記事広告以外のタイアップ企画のディレクション ・レポーティング −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は？（＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ＜Must＞ ・広告代理店またはクライアントとの広告案件の折衝経験 ・広告代理店、広告制作会社等での制作ディレクション経験 ＜Want＞ ・記事広告のディレクション経験 ・ソリューション営業の経験 ・webマーケティングに関する知識 ・オリジナリティのある企画を考え出すことができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 求める条件はあくまでも一例です。「広告でサービスをよりよくしたい！」という熱い想いをお持ちの方、気軽に話を聞きにきてください！

マーケティングのプロジェクトマネージャーを募集しています。KPIを設計し、サービス視点でマーケティングを考えていただくポジションです。 巨額な金額を裁量のある立場で動かすことができる、非常にやりがいのある仕事となります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・少子化やそれにまつわる社会問題に対して、インターネットを通じて向き合いながら仕事ができること ・マーケティングをプロジェクトマネージャーの立場から推進できること ・500万人に使われるサービスのデジタルマーケティングを手がけることができること ・デジタル分野以外にも、チャンレンジの幅の広がりがあること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクト管理 ・億単位でのデジタルマーケティングの広告出稿(モニタリング/KPI設計) ・デジタル領域に捕らわれない新規マーケティングプランの立案と実行 ・マーケティングで獲得したユーザーの体験設計 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼とにかく大事なことはこちらです ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」という弊社のミッションに強く共感し、インターネットをつかって社会課題にアプローチしていきたいという熱意 ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 ※弊社のサービスのユーザーではない方も、大歓迎です！弊社の社員も半分以上が、「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。データと想像力でサービスの成長を支えたい方を募集しています！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験は？ ・デジタルマーケティングで5000万円以上の出稿した経験 ・マーケティングのKPIを設計し、目標を達成した経験 ・ステークホルダーの多いプロジェクトでのマネージャー経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼必要な条件やスキルはこちらです ・インターネットが好きであること ・Excelの基本的な知識(IF関数/VLOOKUP等、基本的な関数を理解し、グラフの作成ができる) ・PowerPointによる資料作成 ・数値分析し、出稿方法やサービスを改善した経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼歓迎スキルや経験はこちらです ・アプリのユーザー獲得のためのデジタルマーケティング ・SQLを活用して、自分が欲しいデータに直接アクセスできるスキル ・仕様定義やその後の開発ディレクションの経験 ・スクラム開発のスケジュールを管理した経験 ・デジタル以外のマーケティング経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】

マーケティングプランナーを募集します。 弊社ではウェブメディアとQ＆Aのコミュニティアプリの運営を主に行っていますが、今後はより「ママリ」というブランドを使いながら、プラットフォームにとらわれず事業を展開していきます。 マーケティングプランナーの方には、ライフデザインカンパニーを目指すKDDIからの巨額な支援の元、大規模なプロモーションをしかけていただきます。 「私たちのブランドをどのように伝えていくのか？」の戦略から実行までを、一貫しておこなえる「裁量」あるポジションとなっております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・少子化やそれにまつわる社会課題にたいして、インターネットを通して向き合いながら仕事をできること ・デジタル領域に留まらない雑誌、テレビ、新聞、OOH(Out of Home)広告も含めた規模の大きいマーケティングプランを立てられること 
・自社のSNS、サイトからのオーガニックのマーケティングを手がけられること ・CPI(Cost per Install)ではなく、翌日継続率をアクションとしたCPA(Cost per Action)をベースにした複数チャネルでのペイドマーケティングを手がけられること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・デジタル領域に捕らわれない新規マーケティングプランの立案と実行 
・コミュニティアプリ「ママリ」におけるマーケティング戦略の立案と実行 
・月間1億PVの自社メディアを活用したユーザーの獲得 


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−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼とにかく大事なことはこちらです ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」という弊社のミッションに強く共感し、インターネットをつかって社会課題にアプローチしていきたいという熱意 ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 ※弊社のサービスのユーザーではない方も、大歓迎です！弊社の社員も半分以上が、「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。データと想像力でサービスの成長を支えたい方を募集しています！ 

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▼求める経験/スキルは？ ＜Must＞ ・自社サービスにおける集客の実践経験 ・1人で1,000万円/月以上の広告出稿予算を運用した経験 ・雑誌、テレビ、新聞、OOH(out of home)広告などのデジタル領域以外のマーケティング経験 ・デジタルマーケティングへの知見 ＜Want＞ ・デジタルマーケティングの運用経験 ・インターネット広告代理店への広告出稿 ・Facebook広告 ・Instagram広告 ・Google AdWords ・リスティング広告など −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 
【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 
ご応募おまちしております！

マーケターを募集します。ライフデザインカンパニーを目指すKDDIからの巨額な支援の元、大規模なプロモーションの責任を担うポジションです！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ 
・自社のSNS、サイトからのオーガニックのマーケティングを手がけられること ・CPI(Cost per Install)ではなく、翌日継続率をアクションとしたCPA(Cost per Action)をベースにした複数チャネルでのペイドマーケティングを手がけられること ・デジタル領域に留まらない雑誌、テレビ、新聞、OOH(Out of Home)広告も含めた規模の大きいマーケティングプランを立てられること ・出生率向上という日本の社会課題にインターネットを使ってアプローチできること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ 
・コミュニティアプリ「ママリ」におけるマーケティング戦略の立案と実行 
・月間1億PVの自社メディアを活用したユーザーの獲得 ・デジタル領域に捕らわれない新規マーケティングプランの立案と実行 

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▼求める経験は？ ＜Must＞ 以下のデジタルマーケティングの運用経験 ・インターネット広告代理店への広告出稿 ・Facebook広告 ・Instagram広告 ・Google AdWords ・リスティング広告など ＜Want＞ ・自社サービスにおける集客の実践経験 ・1人で1,000万円/月以上の広告出稿予算を運用した経験 ・雑誌、テレビ、新聞、OOH(out of home)広告などのデジタル領域以外のマーケティング経験 


−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 
【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 
ご応募おまちしております！

ソーシャルメディアマーケター（Instagram運用）を募集します。 15万人のファンがいるInstagramで ・ママのサポートをしたい方 ・コンテンツで人の心を動かしたい方 ・インターネットで自分の企画を発信したい方 ぜひご応募をお待ちしております！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 ▼仕事の魅力は？ ・15万人フォロワーという大きな規模のInstagramアカウントを運用できる ・Instagramアカウントの運用を企画から考えることができる ・ソーシャルメディア上のトレンドに敏感でいられる ・短い時間でギュッとやりがいのある仕事ができる −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ ・画像・動画コンテンツの選定 ・投稿予約 ・ユーザーへのコミュニケーション ・ツールを用いた数値的改善施策の実施 ・Instagramキャンペーンの企画 Instagramで「#ママリ」で検索してみてください −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） 
＜これだけはあって欲しい条件＞ ・インターネットが好き ・グーグルスプレッドシートを使った分析などのPCスキル ＜できればあって欲しい条件＞ ・Instagramの運用経験（個人アカウントでも可） ・その他ソーシャルメディアの運用経験 ・写真の構成力（ex.Instagramに投稿するコンテンツを想定） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 私たちは「人の生活になくてはならないものをつくる」ことを目指しています。 そのためには、多くの方の協力が必要であり、ママの力も必要です。 「自分には子どもがいるから」といって躊躇することはありません。「ママのためになるサービスを作りたい」と、真摯にサービスと自分に向き合い、成長していける方をお待ちしております。 求める条件はあくまでも一例です。「ママをサポートしたい」という強い想いをお持ちの方、気軽に話を聞きにきてください。

ママリ編集部のサポートスタッフを募集しています。 ・困っているユーザーを支えたい方 ・好奇心が強く、情報を集めるのが好きな方 ・読者の視点に立って文章を書くことが得意な方 ぜひご応募をお待ちしております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ 
 ・専門家へのインタビューものや医療従事者に監修をいただくものなど、幅広く読者にとって必要なコンテンツ制作に携われること ・3ヶ月毎の目標設定と評価面談があり、着実に成長していける環境があること ・急な休みにも柔軟に対応をしており、またチームでカバーできる仕組みがあること ・出産や子育ての経験がある方は、ご自身の経験を強みとして仕事に取り組めること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・妊娠、出産、子育て中のユーザーとって必要な記事内容は何かを決める ・情報を集め、構成を作成し、記事の執筆または執筆の依頼を行う ・コンテンツによっては取材の実施、監修の依頼を行う ・記事の配信を行い、ユーザーの反応を見てその結果を振り返る −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼求める条件は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） 
 ＜これだけはあって欲しい条件＞ 
・webまたは紙媒体でのライティングまたは編集経験 ＜できればあって欲しい条件＞ ・チームの目標を理解し、その目標にそって業務を実行した経験 ・業務の中から効率化出来る部分を見つけ、改善施策を提案してチームに貢献した経験 ・チームメンバーへの業務の指導経験 ＜勤怠について＞ ・「平日週4日以上」の勤務ができる方 ・「勤務開始時間は10:00」から、「勤務終了時間は16:00-19:00」から選択可能 
 （＊お盆・年末年始などは長期休暇があります） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 私たちは「人の生活になくてはならないものをつくる」ことを目指しています。このミッションに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 求める条件はあくまでも一例です。私達の想いに共感してくださる方、気軽に話を聞きにきてください。

ママリメディアのライターを募集しています。 ・困っているママのサポートをしたい方 ・チームワークを大事にして働きたい方 ・好奇心が強く、情報を集めるのが好きな方 ・読者の視点に立って文章を書くことが得意な方 ぜひご応募をお待ちしております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ 
・ユーザーのアクションを促すコンテンツ作りがチームのミッションであり、ユーザーにとってなくてはならないサービス作りを手がけることができます。 ・急な休みにも柔軟に対応をしており、またチームでカバーできる仕組みづくりをしています。 ・記事は、専門家へのインタビューものや医療従事者に監修いただいたものなど、幅広く読書にとって必要なコンテンツ制作に携われます。 ・「ユーザーファースト」な文化を徹底してサービスを運営しています。 
→ex)定期的なユーザーインタビュー、ママリタイム（毎日10分間サービスを触る時間）実施など ・出産や子育ての経験がある方は、ご自身の経験を強みとして仕事に取り組めます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・妊娠、出産、子育て中のママにとって必要な記事内容は何かを決める ・情報を集め、構成を作成し、記事の執筆を行う ・記事の配信を行い、ユーザーからの反応を見て、その結果を振り返る ・場合によっては、取材などにも同行を行う −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼求める条件は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） 
＜これだけはあって欲しい条件＞ 
・メディアへの強い興味、関心
 ・ママのサポートをしたい気持ち ・Webまたは紙媒体でのライター・編集経験
 ＜できればあって欲しい条件＞ ・チームの目標を理解し、その目標にそって業務を実行した経験 
 ・業務の中から効率化出来る部分を見つけ、改善施策を提案してチームに貢献した経験 
 ・チームメンバーへの業務の指導経験 ＜勤怠について＞
 ・「平日週4日以上」の勤務ができる方 
 ・「勤務開始時間は10:00」から、「勤務終了時間は16:00-19:00」から選択可能 
 （＊お盆・年末年始などは長期休暇があります） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
 私たちは「人の生活になくてはならないものをつくる」ことを目指しています。 そのためには、多くの方の協力が必要であり、ママの力も必要です。 「自分には子どもがいるから」といって躊躇することはありません。「ママのためになるサービスを作りたい」と、真摯にサービスと自分に向き合い、成長していける方をお待ちしております。 求める条件はあくまでも一例です。「ママをサポートしたい」という強い想いをお持ちの方、気軽に話を聞きにきてください。

「ママリは心のよりどころ」とユーザーに思っていただけるように努めることが私たちのミッションです。 お問い合わせの対応だけにとどまらず、いただいたお声は社内の関係各所に翻訳し共有するところまでもママリの運営スタッフが担います。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼コネヒトで働く魅力は？ ■メンバーが働きやすい環境を整えており、特に子育てに理解がある会社 - 急なお休みはチャットツールでの連絡のみでOKです。条件の元リモートにてお仕事をすることができます。 - 欠勤の場合もチームメンバーでカバーしつつ、優先順位をつけて業務を決め、生産性を高める工夫をしています。 - 男性含めて育休を取得された方が15名以上います。 ■社内でキャリアアップをしていける制度を運用 - 3ヶ月に1度の評価面談と6ヶ月に1度の正社員登用制度を実施しています。 - 現状のパフォーマンスから一つ上を目指して、着実にレベルアップしていただけるお仕事をお願いしています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ - コミュニティアプリを利用するユーザーへのお問い合わせ対応 - グーグルスプレッドシート（表計算ソフト）を使っての集計作業 - アプリ内でのユーザー間のやりとりを見守り、あたたかいコミュニティを作ること - ママリの改善につなげられるようなユーザーの声を社内で共有すること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は？（＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ■応募に必要な条件 - デスクワークをしたことがある方 - パソコンを使った文章でのコミュニケーションがスムーズにできる方 - チームで仕事に取り組んだことがある方 ■あるとより嬉しい条件 - 人事や労務、総務、経理、営業事務など会社メンバーをサポートする仕事をされたことがある方 - 福祉や医療の業界でお仕事をされたことがある方 - web業界でお仕事をされたことがある方 ■勤怠条件 ・「平日週3日以上」の勤務ができる方 （＊お仕事を覚えていただくためにも4日以上が望ましいです） ・「出勤は9:00~10:00の間」「退勤は15:30-19:00の間」から選択可能 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「人を喜ばせることが好きな方」「効率化してチームに貢献することにやりがいを感じる方」ぜひ、ご応募ください。

私たちが運営するママ向けサービス「ママリ」は、おかげさまでWebとアプリあわせて月間閲覧数1億回・600万UUの規模に届き、2016年に出産をしたママの5人に1人が使うまでに成長を遂げました。これからは、ママと家族の一歩を支えるために、様々な方法で課題解決に取り組んでいきたいと考えています。 そこで、自社だけで完結せず、外部のパートナーと共に事業推進を行えるBizdevを募集をします。協業しているKDDIや、その他大企業を巻き込んだプロジェクトを起案、推進し、さらなるユーザー価値を創出していただきます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・少子化やそれにまつわる社会問題に対して、インターネットを通じて課題解決に取り組めること ・サービスと向き合いながら、新たなマネタイズ方法を計画・実行できること ・600万人に使われるサービスのブランド力を使ってアライアンスに取り組めること ・ベンチャーのスピード感を持ちながら、大企業のリソースを使ってビジネスモデルを作成できること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・KDDIと共同で進めるプロジェクトのマネジメント、進行管理 ・共同プロジェクトにおける会議設計、運営管理、PLの管理 ・アライアンス企画、アライアンスパートナーの開拓 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼とにかく大事なことはこちら ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」という私たちのミッションに強く共感し、インターネットをつかって社会課題にアプローチしていきたいという熱意 ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 ※私たちのサービスのユーザーではない方も、大歓迎です！社員も半分以上が、「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。データと想像力でサービスの成長を支えたい方を募集しています！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験は？ ・PLの作成経験 ・大手企業パートナーとのPJ進行、渉外、交渉経験 ・ステークホルダーの多いプロジェクトでのマネージャー経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼応募条件は？ ■Must ・インターネットが好きな方 ・事業のPLを1からご自身で作成できるスキル ・Excelの基本的な知識 ・PowerPointによる資料作成 ■Want ・議事録の作成経験 ・経営企画/事業企画のご経験 ・大企業が参加する会議の運営経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】

「ママリは心のよりどころ」とユーザーに思っていただけるように努めることが私たちのミッションです。 ママリのカスタマーサポートでは、「あなたに返している」と感じていただける対応を心がけています。同じ内容で困っていても、全く同じ状況でお問い合わせをいただいたとは限りません。マニュアル対応にとどまらずメール一通のやり取りでも人気（ひとけ）を感じていただけることを大切にしています。 また、お問い合わせの対応までにとどまらず、いただいたお声は社内の関係各所に翻訳し共有するところまでもママリのカスタマーサポートが担います。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼コネヒトで働く魅力は？ ■メンバーが働きやすい環境を整えており、特に子育てに理解がある会社 - 急なお休みはチャットツールでの連絡のみでOKです。条件の元リモートにてお仕事をすることができます。 - 欠勤の場合もチームメンバーでカバーしつつ、優先順位をつけて業務を決め、生産性を高める工夫をしています。 - 男性含めて育休を取得された方が15名以上います。 ■社内でキャリアアップをしていける制度を運用 - 3ヶ月に1度の評価面談と6ヶ月に1度の正社員登用制度を実施しています。 - 現状のパフォーマンスから一つ上を目指して、着実にレベルアップしていただけるお仕事をお願いしています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ - コミュニティアプリを利用するユーザーへのお問い合わせ対応 - グーグルスプレッドシート（表計算ソフト）を使っての集計作業 - アプリ内でのユーザー間のやりとりを見守り、あたたかいコミュニティを作ること - ママリの改善につなげられるようなユーザーの声を社内で共有すること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は？（＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ■応募に必要な条件 -メールやチャットでのユーザーからのお問い合わせ対応経験 - チームで仕事に取り組んだ経験 ■あるとより嬉しい条件 - 客観的に物事を見ることができるスキル - FAQ（よくある質問）の作成と更新業務の経験 - 返信テンプレートの作成業務 - アカウントデータの復旧対応経験 - お問い合わせの集計と分析経験 - メールツールの利用経験（zendesk、サイボウズ、メールワイズなど） - 社内チャットツールの利用経験（slack、チャットワークなど） ■勤怠条件 ・「平日週3日以上」の勤務ができる方 （＊お仕事を覚えていただくためにも4日以上が望ましいです） ・「出勤は9:00~10:00の間」「退勤は15:30-19:00の間」から選択可能 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「効率化してチームに貢献することにやりがいを感じる方」「人を喜ばせることが好きな方」ぜひ、ご応募ください。

「ママリは心のよりどころ」とユーザーに思っていただけるように努めることが私たちのミッションです。 ママリのカスタマーサポートでは、「あなたに返している」と感じていただける対応を心がけています。同じ内容で困っていても、全く同じ状況でお問い合わせをいただいたとは限りません。マニュアル対応にとどまらずメール一通のやり取りでも人気（ひとけ）を感じていただけることを大切にしています。 また、お問い合わせの対応までにとどまらず、いただいたお声は社内の関係各所に翻訳し共有するところまでもママリのカスタマーサポートが担います。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼コネヒトで働く魅力は？ ■メンバーが働きやすい環境を整えており、特に子育てに理解がある会社 - 急なお休みはチャットツールでの連絡のみでOKです。条件の元リモートにてお仕事をすることができます。 - 欠勤の場合もチームメンバーでカバーしつつ、優先順位をつけて業務を決め、生産性を高める工夫をしています。 - 男性含めて育休を取得された方が15名以上います。 ■社内でキャリアアップをしていける制度を運用 - 3ヶ月に1度の評価面談と6ヶ月に1度の正社員登用制度を実施しています。 - 現状のパフォーマンスから一つ上を目指して、着実にレベルアップしていただけるお仕事をお願いしています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ - コミュニティアプリを利用するユーザーへのお問い合わせ対応 - グーグルスプレッドシート（表計算ソフト）を使っての集計作業 - アプリ内でのユーザー間のやりとりを見守り、あたたかいコミュニティを作ること - ママリの改善につなげられるようなユーザーの声を社内で共有すること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は？（＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ■応募に必要な条件 - デスクワークをしたことがある方 - パソコンを使った文章でのコミュニケーションがスムーズにできる方 - チームで仕事に取り組んだことがある方 ■あるとより嬉しい条件 - ママリサービスをご利用されたことがある方 - web業界でお仕事をされたことがある方 ■勤怠条件 ・「平日週3日以上」の勤務ができる方 （＊お仕事を覚えていただくためにも4日以上が望ましいです） ・「出勤は9:00~10:00の間」「退勤は15:30-19:00の間」から選択可能 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「ママのサポートをしたい方」「子育ての経験を活かしたい方」ぜひ、ご応募ください。

コネヒト社、ママリは、次のステージへ向かいます。 ママリはおかげさまで沢山のユーザーの皆様に支持され、ママ向けアプリではNO.1と言っていただけるようになりました。会社としては、2016年初夏のM&Aから約1年半経ち、親会社であるKDDI株式会社との協業体制も軌道にのってきました。 サービスを、ビジネスを、会社を大きくするタイミングが整いました。
これからはこれまで経験しなかったような、大きな土俵での挑戦が増えていくと思います。そのため、新しい視点を持った人、新しい知識を持った人、新しい力を持った人が必要になってきます。 これまでの会社をどう捉え、これからの会社をどう夢見るか。まだ見ぬ未来の仲間たちとどう出会うか、どう通じ合うか。それを一緒に考えて、実行してくれる「採用担当」を求めています。

このステージチェンジを素晴らしいものにし、共に良い会社を作り、ユーザーの一歩を支えて行きましょう。 今のコネヒト社には、あなたが必要です！ 
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 ▼仕事の魅力は？

 ・「事業責任者のパートナー」として、戦略達成のための組織要件、採用計画を一緒に作れること ・いかにして出会うか/どのように選考するべきか/どうやって共に働く意思決定をしてもらうか、などについて「企画実行する裁量」があること ・CTOと強く連携し、「エンジニア採用を推進していける環境」があること 
・「創業者と未来の会社の在り方について議論できる環境」があること 
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 ▼具体的な仕事内容は？ 経営のパートナー、事業責任者のパートナーとして、戦略達成のためにどのような組織が必要か、そこにどのような人材が必要かを見極め、採用活動を実施します。 
・部門の戦略達成を可能にする組織要件の作成
 ・採用要件の作成 

・選考歩留まり管理と改善活動
 ・選考実施、現場の選考サポート 
・リファラルリクルーティングの企画推進 
・CTOと連携したエンジニア採用企画推進 
・採用イベントの企画・実行 
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▼求める条件、経験は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください）

 ＜Must＞ 
・「インターネット事業会社」での採用業務経験 or 「採用エージェント」でのインターネット企業担当経験 

＜Want＞
 ・エンジニアとしての就業経験（学生時代のプログラミング学習経験なども歓迎 
・事業現場での就業経験
 ・イベント企画、実行の経験 
・ファシリテーション、プロセスコンサルテーションスキル
 
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【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】

「ママリは心のよりどころ」とユーザーに思っていただけるように努めることが私たちのミッションです。 ママリのカスタマーサポートでは、「あなたに返している」と感じていただける対応を心がけています。同じ内容で困っていても、全く同じ状況でお問い合わせをいただいたとは限りません。マニュアル対応にとどまらずメール一通のやり取りでも人気（ひとけ）を感じていただけることを大切にしています。 また、お問い合わせの対応までにとどまらず、いただいたお声は社内の関係各所に翻訳し共有するところまでもママリのカスタマーサポートが担います。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼コネヒトで働く魅力は？ ■メンバーが働きやすい環境を整えており、特に子育てに理解がある会社 - 急なお休みはチャットツールでの連絡のみでOKです。条件の元リモートにてお仕事をすることができます。 - 欠勤の場合もチームメンバーでカバーしつつ、優先順位をつけて業務を決め、生産性を高める工夫をしています。 - 男性含めて育休を取得された方が15名以上います。 ■社内でキャリアアップをしていける制度を運用 - 3ヶ月に1度の評価面談と6ヶ月に1度の正社員登用制度を実施しています。 - 現状のパフォーマンスから一つ上を目指して、着実にレベルアップしていただけるお仕事をお願いしています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ - コミュニティアプリを利用するユーザーへのお問い合わせ対応 - グーグルスプレッドシート（表計算ソフト）を使っての集計作業 - アプリ内でのユーザー間のやりとりを見守り、あたたかいコミュニティを作ること - ママリの改善につなげられるようなユーザーの声を社内で共有すること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は？（＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ■応募に必要な条件 - デスクワークをしたことがある方 - パソコンを使った文章でのコミュニケーションがスムーズにできる方 - チームで仕事に取り組んだことがある方 ■あるとより嬉しい条件 - 人事や労務、総務、経理、営業事務など会社メンバーをサポートする仕事をされたことがある方 - 福祉や医療の業界でお仕事をされたことがある方 - web業界でお仕事をされたことがある方 ■勤怠条件 ・「平日週3日以上」の勤務ができる方 （＊お仕事を覚えていただくためにも4日以上が望ましいです） ・「出勤は9:00~10:00の間」「退勤は15:30-19:00の間」から選択可能 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「人を喜ばせることが好きな方」「効率化してチームに貢献することにやりがいを感じる方」ぜひ、ご応募ください。

ユーザーの声に寄り添い、サービスの価値向上を目指すカスタマーサポートのスペシャリストを募集します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 ▼ママリにおけるカスタマーサポートの重要性 カスタマーサポートという仕事が、日の目をみない会社も多いかもしれません。 しかし弊社では全く逆で、私はカスタマーサポートはサービスの花形だと考えています。 なぜなら、ママリはユーザーであるお母さん同士がお互いを支え合う場を提供するサービスで、ママリはユーザーさんの投稿によって成り立っているからです。 サービスをご覧になっていただくと分かりますが、ママリではユーザーの皆様が日々の生活の悩みから出産の喜びまで、本当に不安な瞬間とその体験を赤裸々に預けてくれています。 これをしっかりと受け取り向かい合うことで、私はママリが日本の人口を増やせる可能性をもっていると信じています。 カスタマーサポートは、そんなママリを支えているユーザーと最前線で向かい合うポジションです。是非一緒に、長く使われるサービスを作りませんか？ CEO　大湯 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 ▼カスタマーサポートが掲げている価値観 「ママリは心のよりどころ」と思っていただけるように努めることが私達のミッションです。 ママリのカスタマーサポートはユーザーからのお問い合わせやご意見などをいただく「お声の窓口」であり、生の声を受け取る事ができます。 また、受け取ったお声に対して丁寧に返信することはもちろん、ママリの改善につなげられるように関係各所に翻訳し共有するのもママリのカスタマーサポートの役割です。 ママリのカスタマーサポートでは、「あなたに返している」と感じていただける対応を心がけています。 日々、何十件以上ものお問い合わせをいただきますが、ユーザーにとっては１通。その何十件が同じ内容だとしても、全く同じ状況でお問い合わせいただいたとは限りません。 例えば、アカウントの引き継ぎのお問い合わせではスマートフォンが故障してしまった方もいれば、１人目のお子さんをご妊娠されていた時に使っていただいていて、２人目を妊娠され、ママリに戻ってきてくれた方では状況が違います。後者はママリに戻ってきてくれたことへのお礼とお祝いの言葉も添えるようにしています。 このように、マニュアル対応にとどまらずメール一通のやり取りでも人気（ひとけ）を感じてもらえることを大切にしています。 コミュニティチーム　仲田 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 ▼仕事の魅力は？ ・最もユーザーと距離が近いところで、サービスを支えることができる ・コミュ二ティの健全性を保つことで、ユーザーとサービスの信頼関係を支えることができる ・ユーザーの声から「課題を発見」し、解決するための手法を自分で企画し実行できること
 ・「カスタマーサポートの代表」として社内、社外を問わず、プロジェクトを動かせること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼具体的な仕事内容は？ ・メールサポート対応業務における対応判断・対応指示 および 実対応 ・サービスの健全化対応（悪質な投稿の監視対応、仕組み化検討） ・個々の対応基準の明文化、マニュアル化 ・カスタマーサポート観点からのプロダクトの改善提案
・数値分析を行い、CS業務の改善施策の実施 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件、経験は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） 
＜Must＞ ・カスタマーサポートでの現場管理経験を２年以上お持ちの方（アウトソース事業での経験も歓迎） ・マニュアルどおりではなく、自らユーザーを想像し、問い合わせを返答した経験 ・最低限のPCスキル（サポートは主に電話/メールにて行います） ・スマートフォンを利用している ＜Want＞ ・SNS等、インターネットでユーザー同士がコミュニケーションをとるサービスに関する業務に携わったことがある ・Web業界でのカスタマーサポート経験 ・Zendeskの利用経験 ・SQLを利用した分析経験


「大企業」×「スタートアップ」の掛け算の力を最大化するBizdevを募集しています。大型のビジネスアライアンスを実行し、会社を次のステージへ引き上げて頂きます。既に協業を開始している親会社KDDIとの大型プロジェクトの進行管理を中心に、サービスの規模拡大や、ブランド力向上を目的としたアライアンスパートナー開拓、渉外を行うポジションです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・少子化やそれにまつわる社会問題に対して、インターネットを通じて向き合いながら仕事ができること ・サービスと向き合いながら、新たなマネタイズ方法を計画・実行できること ・500万人に使われるサービスのブランド力を使ってアライアンスに取り組めること ・ベンチャーのスピード感を持ちながら、大企業のリソースを使ってビジネスモデルを作成できること −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事内容は？ ・KDDIと共同で進めるプロジェクトマネジメント、進行管理 ・共同プロジェクトにおける会議設計、運営管理、PLの管理 ・アライアンス・パートナーの開拓、アライアンス企画 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼とにかく大事なことはこちらです ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」という弊社のミッションに強く共感し、インターネットをつかって社会課題にアプローチしていきたいという熱意 ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 ※弊社のサービスのユーザーではない方も、大歓迎です！弊社の社員も半分以上が、「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。データと想像力でサービスの成長を支えたい方を募集しています！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める経験は？ ・大手企業パートナーとのPJ進行、渉外,交渉経験 ・ステークホルダーの多いプロジェクトでのマネージャー経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼必要な条件やスキルはこちらです ・インターネットが好きであること ・Excelの基本的な知識(IF関数/VLOOKUP等、基本的な関数を理解し、グラフの作成ができる) ・PowerPointによる資料作成 ・議事録の作成経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼歓迎スキルや経験はこちらです ・経営企画のご経験 ・大企業の会議の運営経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】

ママリとクライアントを繋げるソリューションセールスを支える営業アシスタントを募集しています。セールスと協力をしながら事務的な作業を中心に企画書作りや数値管理など、営業活動を下支えしていただくポジションとなっています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼仕事の魅力は？ ・ママリをNO.1サービスにしてきた営業部と共通の目標をもって仕事にとりくめる ・ナショナルクライアントや大手代理店の企画のプロジェクトサポートなどできる ・オフィス内で、短い時間でギュッとやりがいのある仕事ができる −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ ・クライアントや大手代理店からの一部お問い合わせ対応 ・広告の事例の資料作成 ・請求書、見積書の作成 ・広告結果報告のレポーティング資料の作成 ・営業管理ツールに必要事項の入力 ※新規営業アポの電話等はありません。オフィス内でメンバーを支えるお仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼とにかく大事なことはこちらです ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」というミッションに共感できて、インターネットをつかって社会課題にアプローチしていきたいという想い ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
▼求める条件は？（＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） 
＜これだけはあって欲しい条件＞ ・Excel,office,powerpoint等の基本的な使用スキル ・法人のメール対応経験 ・粘り強く業務をやり遂げられる方 ・業務の効率化が好きな方 ＜できればあって欲しい条件＞ ・営業事務としてセールスメンバーを支えた経験 ・お仕事の中から効率化出来る部分を見つけ、改善策を提案してチームに貢献した経験 ・自動広告の運用経験 ＜勤怠条件＞
 ・「平日週4日以上」の勤務ができる方 (扶養枠内OK) ・「勤務開始時間は10:00」から、「勤務終了時間は16:00-19:00」から選択可能 （＊お盆・年末年始などは長期休暇があります） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【興味を持った方→「話を聞きに行きたい」ボタン】 【今後が気になる方→「あとで見る」ボタン】 
ご応募おまちしております！

16万人のファンがいるInstagramの運用スタッフを募集します。 弊社ではウェブメディアとQ＆Aのコミュニティアプリの運営を主に行っていますが、今後はより「ママリ」というブランドを使いながら、プラットフォームにとらわれず事業を展開しています。 Instagramを通して自分の企画を発信し、ユーザーの感情を動かしていただき、サービスのファンを増やしていただくのがお仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 ▼仕事の魅力は？ ・16万人フォロワーという大きな規模のInstagramアカウントを運用できる ・Instagramアカウントの運用を企画から考えることができる ・ソーシャルメディア上のトレンドに敏感でいられる ・短い時間でギュッとやりがいのある仕事ができる −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容は？ ・画像・動画コンテンツの選定 ・投稿予約 ・ユーザーとのコミュニケーション ・ツールを用いた数値的改善施策の実施 ・Instagramキャンペーンの企画 Instagramで「#ママリ」で検索してみてください −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める条件は？ （＊少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） 
＜これだけはあって欲しい条件＞ ・インターネットが好き ・基本的なパソコンスキル ・Excelや、グーグルスプレッドシートなどの基本的な利用方法への理解 ＜できればあって欲しい条件＞ ・Instagramの運用経験（個人アカウントでも可） ・その他ソーシャルメディアの運用経験 ・写真の構成力（ex.Instagramに投稿するコンテンツを想定） ＜勤怠条件＞
 ・「平日週4日以上」の勤務ができる方 ・「勤務開始時間は10:00」から、「勤務終了時間は16:00-19:00」から選択可能 （＊お盆・年末年始などは長期休暇があります） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 私たちは「人の生活になくてはならないものをつくる」ことを目指しています。 このミッションに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいです。 「子育てをしながら仕事をしていきたい」方も大歓迎！ 自分に向き合い、ユーザーのために成長していける方をお待ちしております。 求める条件はあくまでも一例です。 私達の想いにに共感してくださる方は、気軽に話を聞きにきてください。