コネヒト株式会社

ママ向けNo.1アプリのデータを用いて、データ分析・機械学習を活用しサービスの成長・課題解決にコミットします。 モデリングをするだけではなく、課題設定から始まり、APIの開発・デプロイ、A/Bテスト（効果測定）といった一連のフローを責務としています。 こちらの記事（https://employment.en-japan.com/engineerhub/entry/2020/03/24/103000）をご覧いただくと、より具体的なイメージができるかと思います。 例： ・自然言語処理を用いたMLプロダクトの立案・開発 　- コミュニティの自動検閲 ・推薦システムの開発 　- 記事や動画の推薦・パーソナライズ ・データ分析・効果測定・レポーティング 　- 投稿データを元にした時事問題に対するユーザーの思考・行動のレポーティング 　- 施策のA/Bテスト ＜募集背景＞ 会社としても今後機械学習分野に投資する意思があり、複数のMLプロダクトを並列に推進したいという思いはあるものの、機械学習エンジニアが一名なため、やりたいことに優先順をつけて開発をしている状態です。 二名体制にすることで、複数のプロダクトをスピード感持って並列推進するとともに、何がベストなのかをディスカッションし、その時々で最適なタスク・アーキテクチャ・モデルを開発できる仲間を探しています。 機械学習などのデータ解析手法を主軸とし、会社・サービスを成長させていきたい方は是非お話を聞きに来てください！ ＜業務内容＞ ・機械学習モデルの開発・APIの開発 　- Pythonによる機械学習モデリングやサービスに組み込むためのAPI開発 ・機械学習基盤の構築 　- AWSのマネージドサービスを用いて機械学習基盤の構築 現在はECS, Glue, SageMaker, StepFunctionsなどを用いていますが、変化を恐れずに新しい技術を試しながら、よりよいアーキテクチャを採用していきたいと考えています。 ・データドリブンなプロダクト提案や改善 　- BigQueryやRedash、jupyterでのデータ分析と分析結果によるプロダクト提案や改善等を行います。 また、業務で得た知見をブログや登壇を通して外部に公開することを是とする文化があるため、課外活動も積極的に行っています。 アウトプットの事例に関しては下記をご参照ください。 ▼機械学習関連の開発者ブログ https://tech.connehito.com/archive/category/ML ＜開発環境＞ ・言語：Python ・インフラ/機械学習基盤：AWS (ECS, Glue, SageMaker, StepFunctions, etc.) ・ツール：Docker ・分析：BigQuery, Redash, jupyter ・その他：GitHub ＜必須条件＞ ・ライフイベント、ライフスタイルの課題解決をするサービスへの興味関心 ・Python等を用いたデータ分析・モデリングの経験 ・SQL、Python等を利用したデータ抽出や加工の経験 ＜歓迎条件＞ ・Python等を利用した機械学習プロダクトの設計、開発、運用経験 ・自然言語処理の理論的知識・実装力 ・推薦システムの理論的知識・実装力 ・Kaggle等の分析コンペティションでの入賞経験 ・Dockerなどのコンテナ技術での開発経験 ・パブリッククラウド環境(AWS, GCP)の使用経験

具体的には以下の業務イメージになります。 (1)サービスグロースを担当する部署の開発チームに所属してiOSアプリの改善をする ・より日常的に利用しやすいアプリを目指す為に、アプリのUI/UX改善を行う提案と実装 ・ユーザーに向けてプレミアム機能の提供価値を向上し、サービスの成長を支える為の施策の提案と実装 ・ユーザーが違和感なくアプリを利用する為のシステムパフォーマンスの観測と改善 (2)ユーザーに最短で価値を提供する為に開発プロセスの改善を担う ・最短で価値を提供する為のリリースフローの整備の遂行 ・価値提供の継続性を向上する為の自動化テストの領域の拡大 ・ユーザーのデメリットとなりうるクラッシュのモニタリングや対応フローの改善を遂行 (3)優れたチームビルディングによって、チームの成果を最大化する ・サービス開発に関する業務を他の職種のメンバーと遂行する ・チームメンバーの個性に価値を置き、チームの力を最大限に引き出すように支援する ・ときには、ファシリテート、フィードバックなどを率先的に行いチームの成長を促す ＜開発環境＞ エディタ : Xcode 言語 : Swift (Objective-C) アーキテクチャ: MVVM ライブラリ: RxSwift, APIKit ＜必須条件＞ ・ソフトウェアエンジニアの実務経験3年以上 ・技術を手段と捉えてユーザファーストな思考が出来る方 ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての基礎的な知識 ・HTTP通信を用いたアプリ開発経験 ・複数人での開発経験 ＜歓迎条件＞ ・UI/UXに関する知識 ・パフォーマンス最適化の知識 ・iOS開発以外でもマルチに活躍できる方 ・組織やチームを育てることに関心の強い方 ・BigQueryやRedashでのデータ分析と分析結果によるプロダクトの提案や改善の経験をお持ちの方

ママリのプロダクト開発を進めていくためのメンバーを募集しています。 コードを書くだけでなくUIのディスカッションし改善をする、ユーザーの行動を分析をして改善施策を提案するなど、チームでプロダクトづくりを進めることがお好きな方大歓迎です。 ＜業務内容＞ ・エンジニア、デザイナー、ディレクターでチームを組み、メンバー全員で企画から運用までを行います。 ・部署ごとにOKRに紐付いた高い目標があり、それらを達成するためには開発チーム内のコミュニケーションが不可欠です。 ・チーム内でのエンジニアの主な業務は機能開発、テスト、アプリケーションの運用・監視、ドキュメントの整備となります。 ・全員がチームの目標や数値に対して責任を持ち、職種に関係なく施策を考えたりデータを基に振り返りなどを行なっています。 ・振り返りやPullRequestのレビューなどを通してチームや個人のスキルを成長・洗練させていくことを意識しています。 ＜開発環境＞ エディタ : AndroidStudio 言語 : Kotlin (Java) アーキテクチャ: MVVM ライブラリ: RxJava, Dagger2, Retrofit2, Android Architecture Components ＜必須条件＞ ・ソフトウェアエンジニアの実務経験が3年以上ある ・Androidアプリ開発の実務経験がある ・3人以上でのチーム開発経験がある ・家族の課題を解決するサービスに興味関心がある ＜歓迎条件＞ ・開発、リリースから運用までの経験がある ・ユニットテストの知識・経験がある ・iOSでの開発経験がある

ママリのiOS/Android両方のプロダクトづくりを進めるメンバーを募集しています。iOS/Androidアプリの両方の開発がお好きで、UIのディスカッションをし改善をする、ユーザーの行動分析をして改善施策を提案するなど、領域を超えてプロダクトづくりを進めることがお好きな方大歓迎です。 ＜業務内容＞ エンジニア、デザイナー、ディレクターでチームを組み、メンバー全員で企画から運用までを行います。 部署ごとにOKRに紐付いた高い目標があり、それらを達成するためには開発チーム内のコミュニケーションが不可欠です。 チーム内でのエンジニアの主な業務は機能開発、テスト、アプリケーションの運用・監視、ドキュメントの整備となります。 全員がチームの目標や数値に対して責任を持ち、職種に関係なく施策を考えたりデータを基に振り返りなどを行なっています。 振り返りやPullRequestのレビューなどを通して、チームや個人のスキルを成長・洗練させていくことを意識しています。 ＜開発環境＞ エディタ : Xcode / AndroidStudio 言語 : Swift / Kotlin アーキテクチャ: MVVM ライブラリ: RxSwift, APIKit / RxJava, Dagger2, Retrofit2, Jetpack ＜必須条件＞ ・ソフトウェアエンジニアの実務経験3年以上 ・Android/iOSアプリ開発のいずれかの実務経験がある ・3人以上でのチーム開発経験がある ・家族の課題を解決するサービスに興味関心がある ＜歓迎条件＞ ・UI/UXに関する知識 ・パフォーマンス最適化の知識 ・アプリ開発以外でもマルチに活躍できる方 ・組織やチームを育てることに関心の強い方 ・BigQueryやRedashでのデータ分析と分析結果によるプロダクトの提案や改善の経験をお持ちの方

既存事業のグロース・新規事業の立ち上げの両方で新規メンバーを募集しています。また、弊社ではCakePHPなど、OSSへのコントリビュートを積極的に行なっている方やOSSへの貢献活動などに興味がある方を歓迎しています。 ＜業務内容＞ (1) PHP, Goを用いたwebアプリケーション及びAPIの開発 APIやDBの設計から開発、リリース後の運用までサーバーサイドに関わる全ての工程を担います。また、Pull Request上でコードレビューを行うことで技術力を高めあっています。 (2) 分析基盤を利用したプロダクトの提案や改善 弊社ではエンジニアからも積極的に施策の提案や作成を行っています。デプロイして終わりではなく効果検証を行い、次の改善に反映させることで開発チームのPDCAを回しています。 (3) 開発環境や社内ツールの改善 開発プロセスの改善をするために開発環境の整備やデプロイ時間の短縮などを継続的に実施しています。管理画面のような社内ツールの開発などでは社内の利用者からフィードバックを貰うことで業務効率の改善などを積極的に行なっています。 ＜開発環境＞ 言語：PHP, Go, JavaScript(TypeScript, Flow) インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, Cloud Watch, etc.) ライブラリ：CakePHP, echo, Next.js 分析：BigQuery, Firebase, Mixpanel, Redash その他：GitHub, TravisCI, CircleCI ＜必須条件＞ ・ライフイベント・ライフスタイルの課題解決をするサービスに興味関心がある ・3人以上のチームでの開発経験がある ・PHP, Goによるwebアプリケーションの設計・開発・運用の経験がある ・MySQL, PostgreSQLなどのRDBMSを用いたテーブルの設計や開発の経験がある ＜歓迎条件＞ ・CakePHP(PHP)やecho(Go)を用いたwebアプリケーションの開発経験 ・PHPUnitなどのユニットテストフレームワークの知識・経験 ・AWS上でのインフラの運用経験 ・OSSを公開もしくはコントリビュートの経験

ママリ (https://mamari.jp) のプロダクト開発を勧めていくためのメンバーを募集しています。また、サービス開発だけでなく社内環境改善のための社内サービスやチャットボットの開発を一部メンバーでやっており、身近な人に喜んでもらえるようなプロダクトづくりが好きな方も大歓迎です。 webフロントエンドに主軸をおきつつ、バックエンドの実装も一部担っていただくポジションとなります。フロントエンド開発のみではありませんのでご了承ください。 ＜業務内容＞ ・Reactで構築されたwebフロントエンドの実装 ・CakePHPで構築されたバックエンドの実装 ・Storybookやドキュメントなど、社内デザインシステムの整備 ＜具体的なポジション＞ 「ママリ」のメディア、管理画面とモバイルアプリ内WebViewの開発 ＜開発チームについて＞ ・エンジニア、デザイナー、ディレクターでチームを組み、メンバー全員で企画から運用までを行います ・部署ごとにOKRに紐付いた高い目標があり、それらを達成するためには開発チーム内のコミュニケーションが不可欠です ・チーム内でのエンジニアの主な業務はドキュメント、テスト、機能開発、アプリケーションの運用・監視となります ・全員がチームの目標や数値に対して責任を持ち、職種に関係なく施策を考えたりデータを基に振り返りなどを行なっています ・振り返りやPullRequestのレビューなどを通してチームや個人のスキルを成長・洗練させていくことを意識しています ＜開発環境＞ ・言語：TypeScript, Flow, PHP ・ライブラリ：React, CakePHP ・ツール：Storybook, Dependabot ・インフラ：Amazon ECS, Docker ・その他：GitHub, TravisCI ＜必須条件＞ ・webアプリ開発の実務経験が1年以上ある ・ReactもしくはVueの実務経験がある ・3人以上でのチーム開発経験がある ・メンバー同士のコミュニケーションに苦手意識を感じない ・特定の技術などにこだわらず、色々な技術に挑戦してみたい ＜歓迎条件＞ ・PHPでの開発経験がある方 ・AWS上で構築されたwebサービスの運用経験がある方

ママリのプロダクト開発を進めていくためのメンバーを募集しています。 家族の課題を解決するサービスに興味関心がある方、チームの開発を楽しめる方、インターネットサービスがお好きな大歓迎です。 ＜業務内容＞ ・エンジニア、デザイナー、ディレクターでチームを組み、メンバー全員で企画から運用までを行います。 ・部署ごとにOKRに紐付いた高い目標があり、それらを達成するためには開発チーム内のコミュニケーションが不可欠です。 ・チーム内でのエンジニアの主な業務は機能開発、テスト、アプリケーションの運用・監視、ドキュメントの整備となります。 ・全員がチームの目標や数値に対して責任を持ち、職種に関係なく施策を考え、データをもとにした振り返りなどを行なっています。 ・振り返りやPullRequestのレビューなどを通してチームや個人のスキルを成長・洗練させていくことを意識しています。 ＜開発環境＞ エディタ : AndroidStudio 言語 : Kotlin (Java) アーキテクチャ: MVVM ライブラリ: RxJava, Dagger2, Retrofit2, Android Architecture Components ＜必須条件＞ ・エンジニアの実務経験が1年以上ある ・個人でのAndroidアプリ開発経験がある ・学習意欲が高く、チーム開発を楽しめる ＜歓迎条件＞ ・Androidアプリ開発の実務経験がある ・3人以上でのチーム開発経験がある ・iOS開発など他の領域への関心がある

コネヒトでは、「人の生活になくてはならないものをつくる」 ためにデザインチームを牽引してくださるデザイナーさんを募集中です！ ＜業務内容＞ ・ママの一歩を支えるブランド「ママリ」が提供する Q&AコミュニティアプリのUX/UIデザインおよびクリエイティブ制作などのデザイン業務 ・デザインチームのマネージャーとして、ピープルマネジメントの業務、組織作りや戦略・目標設定の策定、メンバーのマネジメント ＜応募資格＞ 🔽 必須スキル ・iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUX/UI設計の実務経験（5年以上） ・iOSのヒューマンインターフェースガイドラインやGoogleのマテリアルデザインガイドラインへの理解 ・プロダクトに対する戦略・仕様をディレクターやエンジニア、他のデザイナーと対話しながらチームで働いてきた経験 ・マネジメントに興味があり、これまでチームやプロジェクトをリードしてきた経験 ・バナー制作など、Webデザインに必要なグラフィックデザイン経験 🔽 歓迎スキル ・ユーザーインタビューなどの定性調査のご経験 ・ブランドアイデンティティ、コーポレートアイデンティティなどブランド設計のご経験 ・紙媒体やパッケージデザインなどのグラフィックデザイン ・ママリのテイストに合うイラスト制作 ・デザイナーの評価制度の策定及び運用経験 ＜こんな方と働きたい！＞ ・「人になくてはならないものをつくる」というミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ・意見の相違を恐れない率直さと仲間を尊重した思いやりを両立させたコミュニケーションが取れる方 ・ユーザー目線で、状況に応じて適切な手段を選択しながらデザインがしたい方 ・変化を恐れず、臨機応変に柔軟に適応できる方 ・CTOやデザインチームメンバーと共にデザイン組織の「型」を考えていきたい方 ＜使用ツール＞ ・UI設計 : Figma ・グラフィックデザイン : Illustrator, Photoshop ・コミュニケーションツール : Slack, Asana ・開発 : GitHub ＜ご応募の際のお願い＞ ご自身のプロフィールページにポートフォリオやサイトURLなどを必ずご記載くださいませ。 🌷 興味を持った方　　→　「話を聞きに行きたい」ボタン 🌷 今後が気になる方　→　「あとで見る」ボタン まずはカジュアルにコネヒトのデザイナーとお話してみませんか？ ご応募おまちしております！

▼募集背景 新ママ3人に1人、国内最大級の圧倒的な家族への深い接点を今持っています。 子を望む家族〜未就学児がいるご家族までをターゲットとして、その家族にまつわる事業ドメインの拡大を図っています。 ビジネス基盤・ユーザー基盤・社会性向上に寄与する様なプロジェクトや新規サービスを展開していく予定です。 ①新ママ3人に1人の「ユーザー基盤」 ②Instagram＃ママリ投稿件数約800万件の「ブランド力」 ③月刊投稿数約150万件の「コミュニティの熱量」 主にこの3つのユニーク且つ圧倒的な規模感のアセットを活かして、クライアント、ユーザー、自社にとって有益で価値のあるタイアップ広告企画のディレクターとして活躍できる方を募集します。 これまでクライアントワークをしてきた方はもちろん、広告営業や広報・PR会社のパブリシティからキャリアチェンジしたい方、SNS運用や動画のディレクションをしてきて新しいことに挑戦したい未経験の方でも成長できる環境です。 ママリはママメディアですが、世の中に情報を提供できることにやりがいを感じられる人、成長する意欲があれば当事者でなくてもしっかり活躍できます。 タイアップ企画未経験でも歓迎！未経験からキャリアチェンジして、いまではディレクターとして企画進行に携わる若手もいます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容（期待する役割） ユーザー視点はもちろん、クライアントのニーズ、案件のKPIを意識して企画の進行管理・ディレクションをしていただきます。 クライアントに企画の提案をして、スケジュールと実施内容が決まったら、タイアップ企画のコンテンツの執筆・制作をするメンバーと連携して、納期に向けて進行していただきます。 案件によっては他部署と企画をすり合わせて進行したり、企画で起用したユーザーとコミュニケーションをとってもらうこともあります。 この仕事は掲載や納品したら終わりではありません。業務を通して得た知見を次の案件に活かすことも大きなポイントです。 ママリにおけるタイアップは記事広告だけでなく、Instagramや動画、ユーザー参加型イベントや大型キャンペーン、アンケート調査や商品サンプリングなど目的に応じて企画できるのも魅力の一つです。 ナショナルクライアントや代理店とコミュニケーションをとり、互いに納得できるものを納品して、会社の売上に貢献できる重要なポジションです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める人物像 ・変化に対応できる適応力、柔軟な思考力があるポジティブな方 ・複数の案件・業務を並行して進行できる方 ・コミュニケーションが好きで、チームワークを重視して業務できる方 ・世の中に情報を提供できることに面白みを感じられる方 ・未経験の領域にチャレンジしてスキルアップしたい方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼必須条件 ・社外、クライアントとの折衝経験1年以上（業界のジャンル、紙・WEB等問わず） ・Excel,office,powerpoint等の基本的な使用スキル ▼歓迎条件 ・広告企画ディレクションのご経験 ・広告営業のご経験 ・広報・PR会社のパブリシティのご経験 ・SNSの運用、SNSコンテンツのディレクション ・動画メディアの運用、動画コンテンツのディレクション ・チームのマネジメント経験（小人数でも構いません） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼このポジションに関心のある方、目指したい方へ 広告のアウトプットもさまざまです。新しいことを経験してスキルアップ、社内外との調整力、状況を見極められる判断力、ユーザーの満足度を高めてクライアントに納得してもらえるような企画力…自分次第でこの業務を通して得られることはたくさんあります。 このポジションに関心のある方、目指したい方、お気軽にご応募ください。

【募集背景】 新ママ3人に1人、国内最大級の圧倒的な家族への深い接点を今持っています。 子を望む家族〜未就学児がいるご家族までをターゲットとして、その家族にまつわる事業ドメインの拡大を図っています。 ビジネス基盤・ユーザー基盤・社会性向上に寄与する様なプロジェクトや新規サービスを展開していく予定です。 ①新ママ3人に1人の「ユーザー基盤」 ②Instagram＃ママリ投稿件数約800万件の「ブランド力」 ③月刊投稿数約150万件の「コミュニティの熱量」 主にこの3つのユニーク且つ圧倒的な規模感のアセットを活かして、あなたのwebディレクションのご経験でレバレッジをかけてご活躍いただきたいです。 【お任せしたい業務】 ・既存WebまたはAppプロダクトのプロダクトマネジメント ・または、新規WebまたはAppプロダクトのプロダクトマネジメント いずれかのプロダクトをお任せしたいと思っているので、 面談や面接などで今後チャレンジしていきたい分野についてお話いただけると嬉しいです！ 【必須条件】 ・ディレクター、プロダクトマネージャーなどの職種で、自身で裁量を持ってプロダクト(できればC向け)改善に携わった経験 ・プロダクトの周辺のステークホルダーを巻き込んでコトを推進できる 【歓迎条件】 ・SQLなどを使ったデータ抽出/分析の経験 【求める人物像】 ・人を巻き込みながら課題解決を図るコミュニケーション能力 ・期待を上回る成果を出す喜びを知っている ・自律して内省と進化を図れる ・不確実性をたのしめる 【サービス部責任者 齋藤からのメッセージ】 ママリは、リリース当初からQ&Aコミュニティとしてユーザーの悩みや課題を解決し合う基盤となり、多くのママを支え続けてきました。 近年はストックしたユーザーのマネタイズも積極的に行い、ようやく基礎工事が終わった段階といったところです。 この先に私たちが果たすべき責務は、ママや家族の周囲に点在する様々な課題に対して、ママリを軸に解決の how を提供していくこと。 それはソーシャルグッドであると同時に、当然ながらビジネスグッドである必要があります。 今後、ママリを中心に様々な事業やサービスを展開していくことになりますが、一見相反すると思われる目的を同時に達成しにいく「欲張り」な方と共に切磋琢磨したいと考えています。 プロダクト愛だけでも、社会貢献意欲が高いだけでも務まりません。 今後できるだろうママリやママリの周辺サービスを根気強く育て続けることができる粘り強い方、おまちしています。

▼募集背景 新ママ3人に1人、国内最大級の圧倒的な家族への深い接点を今持っています。 子を望む家族〜未就学児がいるご家族までをターゲットとして、その家族にまつわる事業ドメインの拡大を図っています。 ビジネス基盤・ユーザー基盤・社会性向上に寄与する様なプロジェクトや新規サービスを展開していく予定です。 ①新ママ3人に1人の「ユーザー基盤」 ②Instagram＃ママリ投稿件数約800万件の「ブランド力」 ③月刊投稿数約150万件の「コミュニティの熱量」 主にこの3つのユニーク且つ圧倒的な規模感のアセットを活かして、クライアント、ユーザー、自社にとって有益で価値のあるタイアップ広告のコンテンツ制作したい方を募集します。 育児の経験も反映して、ママやパパの視点からもコンテンツ制作に携われるポジションです。 家庭も大事にしたいけど、仕事も頑張りたい…バランスをとりながら業務に携われる環境が整っています。所属チームの制作業務はママたちも多数活躍しています。 タイアップ広告のコンテンツ制作が初めてという方も大丈夫！実務を通して、現場メンバーからフォローを受けてOJTで経験を積むことができます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼具体的な仕事内容（期待する役割） タイアップ企画を通して、ママたちの育児中の生活を支える広告コンテンツを制作していただく仕事です。 企画のディレクション・進行をするディレクターと連携して、納期に向けて様々なコンテンツ制作に携われることができます。 記事広告・SNSの執筆や編集、動画制作のサポート、インスタグラマーをアサインして商品を試してもらったり、ユーザー座談会の進行をしたり、ママの意見を集めるためアンケート調査の設問考案など、目的によって形式にとらわれない制作に取り組めます。 例えば記事執筆は未経験だけどSNSの運用・編集の経験がある人、動画コンテンツの編集ができる人など、1つでも得意するものがあって、新しい領域にチャレンジしたい方の応募を歓迎します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼求める人物像 ・ママの課題を解決して、育児中の生活をより良くしたい方 ・仕事の生産性を高めて仕事ができる方 ・変化に対応できる適応力、柔軟な思考力があるポジティブな方 ・コミュニケーションが好きで、チームワークを重視して業務できる方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼必須条件 ・コンテンツの制作・編集1年以上ある方 （記事・SNS・動画等のコンテンツの種類、業界のジャンル、紙・WEB等は問わず） ・Excel,office,powerpoint等の基本的な使用スキル ▼歓迎条件 ・広告企画のコンテンツ制作のご経験 ・Photoshopまたは画像編集ソフトを使った簡単な画像修正 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼勤怠条件 ・パート、契約社員でのご勤務になります ・基本的に「月曜日~金曜日の週5勤務」ができる方 ・定時10:00～19:00（ ※フレックスタイム制あり/ コアタイム11:00‐16:00） ※時短ご希望の方もOKです！ ・年収面や待遇面については面接時にご相談ください ※夏季休暇・年末年始などは長期休暇があります −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼このポジションに関心のある方、目指したい方へ ママの日常生活の一部になっている有名な商品やサービスのプロモーションに関われる貴重な仕事です。 広告のトレンドも変わるため、制作するコンテンツは目的に応じてさまざまです。自分の強みを活かして、新しいことにチャレンジしたい方が活躍できる環境があります。 このポジションに関心のある方、目指したい方、お気軽にご応募ください。

【募集背景】 この度、私たちは「コネヒト2025 ビジョンステートメント」という5年後に成し得たい企業としての目的を掲げました。 これからは、ママリのコアユーザーである出産,育児期の女性だけでなく、お子さまを持つ家族、お子さまを求める家族の課題についても、課題解決の取り組みを進めていきます。解決の手段についても、現行のQ&Aやメディアだけでなく、新しいものを開発していきます。場合によってはママリではない、新しいブランドでのアプローチも出てくるかもしれません。 この挑戦は、コネヒト社だけでなく、他企業、行政、社会の力を借りながら取り組む必要があると考えてます。そのためには「パブリックリレーションズ」の力が必要不可欠です。 日本が抱える、少子化や女性活躍といった大きな課題に関心を持つ人々と手を取り合うために、私たちの価値観や取り組みを広く深く知っていただく仕掛けを創ってくださる方を求めています。 【期待する役割】 1）ママリ/コネヒト ブランドを守り、育てる 今後、ママリの冠をつけた事業やサービスが複数生み出されていく予定です。新しい取り組みの過程で、ママリというブランドの毀損が起きないようにするための仕組みづくりをお願いします。 コネヒト社は2025年までに成し遂げたい目的を掲げ、コーポレートアイデンティティもリニューアルをする予定です。まだ見ぬ未来の仲間たちに、新しく掲げるコネヒト社の信念や働く魅力を届けて頂くことも期待しています。 2）社会での存在感をつくる 私たちが掲げる目的や、それに紐づく様々な取り組みについて、広く社会に認知してもらい、できるだけ多くのフォロワーを増やすことを期待しています。行政、他企業、ソーシャル上の人々、オフラインの人々、さまざまな人たちと手を取りあい、ムーブメントを生み出してください。 つまり、 ・コネヒトのブランド浸透の戦略の策定・実行 ・大企業・行政・社会との関係構築 ・事業を通じて、ブランド浸透を行う 上記の役割をお願いしたいと考えています。 【求める人物像】 ・社会への貢献実感を大切にしている人 ・会社、事業、サービスを愛せる人 ・朗らかで周りを巻き込む力を持っている人 ・目的を達成するために全力を尽くす人 【必須条件】 ・オーナーシップを持ち、事業またはサービスを通じて社会に影響を与えてきた実績がある 【歓迎条件】 ・起業の経験 ・事業責任者の経験

▼募集背景 昨秋、私たちは「コネヒト2025 ビジョンステートメント」という、企業としての中期目的を掲げました。 これからは、ママリのコアユーザーである出産・育児期の女性だけでなく、子を持つご家族、子を望むご家族の課題についても、解決提案の取り組みを進めていきます。 ママから家族へとシフトするなか、コンテンツの切り口でも進化が必要です。 これまでは記事フォーマットを用いてアプリとの併用も意識した記事執筆を行ってきましたが、今後はwebならではのフォーマットやユーザーさんとの更なる接点拡大にチャレンジしていきたいと考えています。 ママリの世界観を軸に、様々な切り口のコンテンツで価値提供すること。 常識に囚われないコンテンツを企画し、様々な顧客接点を持ち、ママリのプレゼンスを上げること。 コンテンツという切り口で、日本が抱える課題からたった一人のユーザー固有の課題までを解決したいという意欲に溢れる仲間を探しています。 ▼具体的な仕事内容 ママリメディアの戦略的運用 戦術の策定から実装まで、メンバーを巻き込みながら動かしていただきたいです。 ゆくゆくは、弊社運営メディア全般の責任者としてお任せしたいと考えています。 ▼期待する役割 1. プランニング 最適なコンテンツ(What)と提供手段(How)を選択・設計していただきます。 2. ディレクション コンテンツ制作や運用のディレクション、データによる検証を行っていただきます。 3. 戦略設計 上記コンテンツと提供手段を選択する戦略目的(Why)を立案 および 設計していただきます。 4. レポーティング これらの立案から検証までのサイクルを少なくとも週次でレポーティングをお願いします。 戦術、施策の企画・実行については基本的に裁量をお渡ししつつ、仮説検証のスピードを重視した動きができる体制構築を予定しています。 ▼求める人物像 ・幅広い興味関心を持って自身と組織の可能性を広げることができる ・人を巻き込みながら課題解決を図ることができる ・期待を上回る成果を出す喜びを知っている ▼必須条件 下記のいずれか1つ以上 ・自社メディアのコンテンツマーケティング経験 ・マーケティング戦略に基づくコンテンツ企画・制作ディレクションのご経験 ・SEOに関わる知識・経験 ▼歓迎条件 ・メディア戦略やマーケティング戦略の策定経験 ・戦略にもとづいたKPI設定およびモニタリングの経験 ・WEBメディア用コンテンツの執筆経験 ・HTML／CSSなどの知識 ・Wordpressの経験 ・Googleアナリティクス／Search Consoleの経験 （編集済み）

ママリ(現役ママ利用率No.1の専門アプリ*)使って、クライアントの課題を解決する広告提案ができるソリューションセールスを募集します。 「どこで(Web、アプリ、SNS)」「いつ」「どのように」広告を届けるか？を設計し、クライアントとユーザー両方のニーズをマッチングする提案力が求められるポジションです。 ＜業務内容＞ ・クライアント課題や代理店のニーズのヒアリング ・課題を解決できる企画をディレクターと共に考え提案 ・受注後は広告制作チームの担当との打ち合わせ ・クライアントや代理店へ広告結果報告のレポーティング ・業務フローの改善や、新規広告商品の提案 ＜必須条件＞ ・成長意欲が高く、自分の目標・ビジョンを持っている方 ・チームメンバーと協力し、目標達成に向け自走できる方 ・提案型法人営業の経験のある方 ・ネット広告に関する興味や知識のある方 ＜歓迎条件＞ ・自社サービスの広告営業の経験がある方 ・大手ナショナルクライアントへの営業経験がある方 ・IT業界・広告業界で働かれていた方 ・商品企画の経験がある方 ＜この仕事の魅力＞ ・「3人に1人のママが利用している、ママ向けNO.1サービス」 ・「月間投稿数150万件かつ回答率95%の日本最大級のQ＆Aコミュニティ」 ・「ファン数100万人のソーシャルメディア」を使って、クライアントの課題解決のソリューション提案へ提供できること ＊詳しくはQ&Aアプリ「ママリ」で配信されている記事広告、キャンペーンを御覧になってください ・各業界トップのナショナルクライアントや大手代理店様の課題を一緒に解決する提案ができること ・経営陣と議論しながら、商品開発の提案やチーム体制について議論ができること ※ソーシャルメディアの数字は、Facebook/Instagram/LINE NEWS 3媒体の合計数です。 ＜こんな方と働きたい！＞ ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定をして「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」を持って行動ができる方 ＜大切にしていること＞ ・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」というミッションに共感できて、インターネットをつかって社会課題に アプローチしていきたいという想い ・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考 ※弊社のサービスのユーザーではない方も、大歓迎です！弊社の社員も半分以上が、「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。想像力、提案力でサービスの成長を支えたい方を募集しています！

◆この事業で叶えたい世界観 コネヒト株式会社は「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに掲げ、時々で消費されていくものではなく、人の生活に寄り添い、その支えとなるサービスをつくることを使命に事業を展開しています。 コネヒトが11,247名のママリユーザーに調査した「家族に関する全国調査2019」では、約93％のママが正社員やパート・アルバイトなどの就業経験があることがわかりました。 社会人としてのマナーや業務上のトレーニングを一通り経験しているママが多いことがうかがえ、ママの採用をすることで過去の経験を活かし、即戦力として活躍してもらうことが期待できると考えています。 一方でママをしながら仕事を探すというのは容易にできることではなく、せっかく働きたいと思っているのに一歩を踏み出せないママも世の中にたくさんいると実感しています。 私たちは「ママである私」を大切にしつつ、「ママじゃない私」も大切にしていきたい、働く一歩を踏み出そうとしている、そんなママたちを応援していきたいと思っています。 2020年3月に働く一歩を踏み出そうとしているママを応援する求人サイト「ママRework」をリリースいたしました。今後はママReworkを通して、より多く働くママの雇用を促進し、ママが働きやすい世の中を創ってい期たいと思っています。 ママRework：https://mama-rework.mamari.jp/ ◆業務内容 人材紹介で企業・ユーザーの両方をサポートしていただきたいです。 主な業務としては、 ・ママReworkのビジョンに共感してくれる企業への啓蒙活動 ・ユーザーへのキャリアアドバイス をお任せしたいと思っております。 ◆どんな組織で働くの？ 現在ママReworkグループは4名在籍しており、明るく前向きに物事を推進していくことが好きなメンバーが在籍しています。 働く一歩を踏み出そうとしているママを支えられる世界を創りたいと熱い思いを持ちながら日々の業務を行なっています。 ◆必須条件 ・コネヒトが創っていきたい世界観やミッションに共感してくれた方 ・目的を持って行動することが好きな方 ・物事を推進していくことが得意な方 これから上記の世界観を一緒にリードしていただける心強い仲間を探しています。 まずはカジュアルにお話できたらと思っていますので、 少しでも興味を持ってくださった方は「話を聞きに行きたい」ボタンを教えてもらえると嬉しいです。

▼募集背景 新ママ3人に1人、国内最大級の圧倒的な家族への深い接点を今持っています。 子を望む家族〜未就学児がいるご家族までをターゲットとして、その家族にまつわる事業ドメインの拡大を図っています。 ビジネス基盤・ユーザー基盤・社会性向上に寄与する様なプロジェクトや新規サービスを展開していく予定です。 ①新ママ3人に1人の「ユーザー基盤」 ②Instagram＃ママリ投稿件数約800万件の「ブランド力」 ③月間投稿数約150万件の「コミュニティの熱量」 主にこの3つのユニーク且つ圧倒的な規模感のアセットを活用し、新商品の企画開発や新しいマネタイズスキームの考案〜実行までを幅広くお任せしていきたいと考えています。 ▼期待する役割 ・クライアントの課題やニーズのヒアリング ・複数の新規PJのセールスとしてPJを推進 ・ゆくゆくは、グループリーダーやPMとしてご活躍いただく こんな方と働きたい 「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」というミッションに共感できて、インターネットをつかって社会課題に アプローチしていきたいという想い もちろん、弊社のサービスのユーザーではない方も大歓迎です。既存メンバーも半分以上が「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。想像力、提案力でサービスの成長を支えたい方を募集しています！ ▼必須条件 ・Web広告の営業経験1年以上 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自走してやり切れる方 ▼歓迎条件 ・新規事業立ち上げ期のアライアンス営業経験 ・大手ナショナルクライアントへの営業経験 ・IT業界・広告業界での勤務経験 ・商品企画の経験

【募集背景】 新ママ3人に1人、国内最大級の圧倒的な家族への深い接点を今持っています。 子を望む家族〜未就学児がいるご家族までをターゲットとして、その家族にまつわる事業ドメインの拡大を図っています。 マクロ的な視野でデータを活用しながらサービス改善を図る一方で、ママリを始めとした弊社が手掛ける事業は n=1 のミクロ的な目線がこれまで以上に重要になってまいります。 徹底的な顧客目線を持って顧客とのタッチポイントの価値を最大化するチームへと成長させるCS部門のマネージャー候補としてご活躍いただきたいです。 【期待する役割】 弊社主力サービス 及び 周辺サービスの顧客対応のスペシャリスト（カスタマーサポート*1 + コミュニティマネージメント*2）として、CSグループを「顧客にSurpriseを提供する組織」へと引き上げる活躍を期待します。 ユーザーとサービスの理解を深め、オペレーションの構築と改善はもちろん、CS部門のデータ可視化や根本解決のためのサービス改善提案、CXの最大化のための打ち手を、CSの領域を超えたキャリアを創出していただきたいと考えています。 業務習得度合いに応じて、チームの業務や人のマネジメントへと裁量を広げ、CSのチームとしての戦略策定と推進を期待します *1：カスタマーサポート ユーザーとのタッチポイントを増やし、お困りごとを未然になくしたり、困る前に未然にアプローチしたりすることで、直接的、間接的問わずサービスが追う数字にも影響を及ぼす業務 *2：コミュニティマネジメント ママリとして不適切と判断すべき投稿は何か を考え抜き、コミュニティの中で不快感を感じることを減らす業務 【業務詳細】 ・データ分析による課題抽出 ・課題を解決しうる施策の立案/仕様定義 ・開発プロセスのマネージ ・リリース後の効果検証 ・他部署との連携 ・これらの立案から検証までのサイクルを少なくとも週次でレポーティング 【魅力・やりがい】 当社の以下2つの観点において、やりがいを感じていただけると思っています。 ・活用アセットが他の類を見ないこと ママという特定のコミュニティで月間150万件のQ＆Aが行われている場であり、また、ママの一歩を支えているブランドとしてある程度ママに浸透している環境。 ・領域の広さ 収益拡大だけでなく、ユーザーアセット拡大、社会性拡大も重要なスコープであり、そのそれぞれに境目がなく、横断的に担当できうること。加えて、サスティナビリティを大事にし、短期だけでなく長期ゴール設定にもみなさんの意思を反映できること。 【必須条件】 ・何らかのプロジェクトを主体的に推進した経験 ・CSという職種(キャリア)の可能性を信じる信念 【歓迎条件】 ・CS部門での経験 ・Zendeskの活用経験 【求める人物像】 ・知的好奇心にあふれている ・ビジネス課題を解決するために固定観念に囚われずに考えられる ・サービスに対する愛情と、ユーザーや社会の課題を解決しようとする熱意を持っている ・仮説を信じてやりぬく力を持っている ・ステークホルダーを巻き込む力を持っている CSは、既存顧客と向き合いながら現状に対して疑うという相反する思考を持ち続けなければなりません。そのためには、深いサービスと顧客への理解はもちろん、自社のビジネスについての知識、業界を問わない消費者課題への興味関心が必要です。 まずは一度カジュアルに会社のことやお任せしたい業務内容についてお話できればと思っております！ 気軽に「話しを聞きにいく」ボタンを押していただけると嬉しいです。

コネヒト史上、法務担当の社員がいたことはありません。 これまでは親会社の法務や外部の顧問弁護士の力を借りたり、見様見真似で乗り越えてきました。 今後は組織や事業の拡大に向けて、まずは守りの基盤として新規導入した上で、ゆくゆくは攻めの基盤にもなるよう発展させていきたいと考えています。 【コネヒトで法務をする魅力】 ▼社会貢献 弊社がリスクをしっかりコントロールしながら、ステークホルダーと良好な関係を築いて事業を推進していくことは、会社の信頼を向上させることにつながります。 社会からの高い信頼を得るほど、コネヒトとしての社会発信力や事業影響力は大きくなり、それが世の中を変えていく力になります。 ▼新規事業の立ち上げなどに多く関われる 新規案件についてはハンズオンで関わって、リーガル対応をしてもらうことになります。 単に受け身で法務相談に乗ったり、契約書を作るだけでなく、ガンガン事業サイドに踏み込んでいくことができます。 ▼事業や組織のベースの力を上げられる 正直なところ、現在は法務リテラシーが低く、守りも攻めも出来ていない状態です。。 ご自身が手足頭フル回転で動いていただくことはもちろん、社内全体として「◯◯さんが入ってくれて、会社が強くなった！」と言われるような動きを期待しています！ 【 業務内容】 ・社内からの法務相談（適切に外部パートナーと連携） ・契約書のドラフト、レビュー ・事業立ち上げ時のリーガルサポート（法的リスクの検討〜解決、規約・契約雛形等の準備） ・社内規程の管理 ・株主総会、取締役会の運営 ・コンプライアンス関連 【求めるスキル】 ▼MUST条件 ・企業法務、コンプライアンス実務経験 ▼あったら嬉しい条件 ・1人目であることに心底チャンスを感じ、ワクワクし続けられる方 ・自身で学びながら業務を進めることが出来る方 ・探究心のある方 ・不確実性の高い環境を楽しんで、むしろ自分の力で変えていこうとするマインド 【求める人物像】 ・物事の事実を客観的に見つめ、本質を理解し、課題を特定できる方 ・法やルールに縛られすぎず、それらをうまく活用する方法を考えられる方 ・オープンにコミュニケーションができる方 ・話す相手の目線に立ってコミュニケーションができる方 ・自分の業務成果や行動に対して内省する力が強い方 少しでもいいなと思った方や、詳しく詳細聞きたいと思った方はぜひ「話を聞きにいくボタン」を押していただけると嬉しいです。 まずはオンラインでカジュアルにお話できればと思っております！

現在、コネヒトの経理は親会社によるシェアードサービスと共同で運営しており、決算、入出金、税務など一通りはシェアードに委託しており、社内経理は事業部とのやりとりがメインの業務となっております。 今後組織拡大や事業増加により、金銭的取引の流れが整理されていない部分の整理を担っていただく心強い仲間にジョインいただきたく思っております。 【コネヒトで経理をする魅力】 ▼社会貢献 コネヒトは「人の生活になくてはならないものをつくる」というビジョンをもとに事業展開しております。社会からの高い信頼を得るほど、コネヒトとしての社会発信力や事業影響力は大きくなり、それが世の中を変えていく力になります。その事業を成長していくにはお金の流れを円滑に回してく力が非常に求められ、その第一線として活躍いただくことができます。 ▼新規事業の立ち上げなどに多く関われる 新規案件についてはハンズオンで関わって対応をしていただく予定ですので、お金と見つめあうだけでなく、ぜひ社内の色んなところに足を運んで社内の流れを作っていただくことができます。 ▼事業や組織のベースの力を上げられる 正しい財務諸表が作れ、社内のおカネの流れが整うことは、会社の状態を正しく理解し、打ち手を考える土台を作ることです。ぜひあなたの力でリードしてもらえると嬉しいです。 【業務内容】 ・経理業務の正確性、有効性、効率性の向上 ・各事業やサービスの売上費用管理 ・受発注、購買まわりの業務プロセス改善 ・新規事業やサービスにおける会計/税務リスクの検討、売上費用管理プロセスの構築 ・シェアードサービス側担当者とのやり取り 【求めるスキル】 ▼MUST条件 ・企業での経理財務を中心としたバックオフィス経験 ・月次・年次決算、税務など一通りの経理業務理解 ▼あったら嬉しい条件 ・既存の仕組みを疑い、壊していくことに躊躇ない方 ・バックオフィス業務における業務プロセス設計や基盤改善の経験 ・不確実性の高い環境を楽しんで、むしろ自分の力で変えていこうとするマインド 【求める人物像】 ・物事の事実を客観的に見つめ、本質を理解し、課題を特定できる方 ・必要な統制やルールは効かせながら、効率よく仕事をする方法が考えられる方 ・オープンにコミュニケーションができる方 ・話す相手の目線に立ってコミュニケーションができる方 ・自分の業務成果や行動に対して内省する力が強い方 少しでもいいなと思った方や詳しく詳細聞きたいと思った方はぜひ「話を聞きにいくボタン」を押していただけると嬉しいです。 まずはオンラインでカジュアルにお話できればと思っております！

▼募集背景 事業成長に伴い経営管理に求められる役割も高度化してきています。 今後はより社内の変化スピードが早くなる中、専任で会社の業績状況を把握し、改善のために立ち回れる方が必要であると考え、新規採用を行います。 ▼ コネヒトにおける経営管理の役割 ・経営陣よりも財務諸表を全社の中で一番把握して、一番改善を考えていただくこと ・日常的に数字の1つ1つを細かく見るところから、全社的な状況を俯瞰的に眺めるところまで、色々なレンズで社内を見渡していること ・予算策定期間においては、単に数値を取りまとめるだけではなく、最終的に作りたい予算イメージから逆算し、事業責任者や経営と議論しながらPLをつくりあげること ▼ コネヒトで経営管理をする魅力 ・「人の生活になくてはならないものをつくる」というミッションを掲げ事業展開しておりますが、事業や組織へ変化の働きかけが直接できます。 ・CEOはじめボードメンバーと会社の財務諸表を把握し、予算達成のための気付きや論点など直議論をしながら会社をリードしていただくことが可能です。 ・経理や内部統制などのバックオフィス機能の改善はもちろん、もっと組織や文化に影響を与えるためのソフト面の動きも大歓迎です！ ▼業務内容 ・事業計画の策定及び予実管理 ・財務諸表分析に基づく課題解決、経営戦略／事業戦略の立案などの経営の意思決定サポート ・社内業務改善に関する企画立案 ▼ 必須要件 ・数値とロジックへの異様なまでのこだわり ・全社目線での気付きの量と思考のリードで伴走する力 ・財務会計、管理会計に関する実務レベルでの理解 ・自ら手を動かし、足を運んで物事を前に進める力 ▼歓迎要件 ・経理、財務領域における実務経験 ・バックオフィス業務における業務プロセス設計や基盤改善経験 ・小手先の業務改善ではなく、根本的な基盤や仕組みから変える力 ・不確実性の高い環境を楽しんで、むしろ自分の力で変えていこうとするマインド 少しでも興味を持ってくださった方は「話を聞きにいく」ボタンを押していただけると嬉しいです！ たくさんのご応募お待ちしております！

▼どんな会社なの？ 弊社は、ママの3人に1人に利用頂いている妊活・妊娠・出産・育児に関する情報サイト「ママリ」を運営しており、現在拡大フェーズを迎えています。 具体的には「月間閲覧数約1.5億回」、「月間投稿数150万件」と高いエンゲージメントと多くのトラフィックが集まっている状況です。 KDDIと協業をスタートしたこともあり今後は新しいユーザーベネフィットや、社会公益事例を生み出すことなど大きな投資判断でこれまでにない挑戦をしていくフェーズなるのですが、社内のリソースでは足りていない現状です。 一緒に事業を大きく推進して頂ける方を探しております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ▼こんな方と働きたい！ ・目標達成のために「逆算思考」で考えられる方 ・指示待ちではなく、圧倒的な成長意欲を持って「自走」しながら仕事ができる方 ・誠実に「オープンさ」を持ってコミュニケーションができる方 ・ユーザー、クライアント、チームメンバーに対し「想像力」「共感性」「当事者意識」を持って行動ができる方 ・強い信念と熱量を持って行動ができる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 読んでいただきましてありがとうございます。 少しでもいいなと思われた方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただけると嬉しいです。 お会いできることを楽しみにしております！

▼期待する役割 ママたちの育児生活を支える広告企画のオペレーション業務に関わっていただくお仕事です。 広告企画未経験の方でもOK！ 企画を進行をするディレクターと連携して、納期に向けて様々な広告のオペレーション業務に携われます。その広告企画で扱うのは、ママたちに親しまれている人気商品ばかり。 サンプリング商品の募集から発送までの対応、アンケート設定してリアルな意見を集計したり、SNSで人気のインフルエンサーにプロモーション協力してもらうなど、ママリの広告企画のオペレーション業務は多岐にわたります。 広告企画のお仕事が初めてでも大丈夫です。 営業事務、カスタマーサポート、マーケティングリサーチなどのご経験があると業務に活用することができます。 1つでも得意とするものがあって、新しい領域にチャレンジしたい方の応募を歓迎します。 ▼求める人物像 ・ママの課題を解決して、育児中の生活をより良くしたい方 ・仕事の生産性を高めながら進められる方 ・変化に対応できる適応力、柔軟な思考力があるポジティブな方 ・人とのコミュニケーションが好きでチームワークを重視している方 ▼必須条件 ・Word文書作成の実務経験 ・Excel関数やマクロを使った実務経験 ▼歓迎条件（どれかが一つ該当すればOKです） ・カスタマーサポート業務の経験（マニュアル作成、ユーザーとの窓口対応など） ・営業事務業務の経験（受発注管理、配送手配、在庫管理、請求書、見積書、納品書作成など） ・マーケティングリサーチ業務の経験（リサーチ内容の設定、調査対象者の抽出、動向調査など） ・データ分析経験 ・進行管理やスケジュール管理経験 ▼勤務条件 ・契約社員でのご勤務になります ・基本的に「月曜日~金曜日の週5勤務」ができる方 ・定時10:00～19:00（ ※フレックスタイム制あり/ コアタイム11:00‐16:00） ※時短ご希望の方もOKです！ ・年収面や待遇面については面接時にご相談ください ※夏季休暇・年末年始などは長期休暇があります ▼このポジションに関心のある方、目指したい方へ ママの日常生活の一部になっている有名な商品やサービスのプロモーションに関われるやりがいのある仕事です。 広告のトレンドも変わるため、制作するコンテンツは目的に応じてさまざまです。自分の強みを活かして、新しいことにチャレンジしたい方が活躍できる環境があります。 このポジションに関心のある方、目指したい方、お気軽にご応募ください。

●入社後、お願いする仕事について 22卒採用では、【ビジネスプロデュース】【エンジニア】の2つの職種を募集しています。 【ビジネスプロデュース】 営業推進機能を担うビジネス統括部で、ママリの広告を中心としたソリューション営業から始めて頂きます。 コネヒトの広告営業は、クライアントの課題を解決するために、企画提案から制作進行の管理、振り返りから次に活かすまでを一人で一気通貫して行っています。クライアントに寄り添い、課題やニーズを深くヒアリングし、ママリのアセットを活用した企画をディレクターと共に考え、実装していきます。 営業先は、化粧品・食品メーカーやトイレタリーメーカーを中心とした幅広い業種の大手企業が中心となり、多岐にわたる企業の商品認知向上や企業の啓蒙活動のご支援ができ、幅広い経験を1年目より積むことができます。 皆さんの希望や適性を総合的に判断して、1〜2年後からは広告商品開発や業務改善プロジェクトなどの企画立案・運営に、より上流から携わっていただく仕事にアサインしていきたいと考えています。 コネヒトは中期的に、小チーム/自律型で事業運営をしていく組織体制を志向しており、皆さんには3〜4年後にはそのリーダーを担っていただきたいと考えています。 【エンジニア】 自社のプロダクトやサービスのグロースを担う開発チームの一員として、ママリの新機能開発や機能改善を行っていただきます。 職種については、皆さんの経験や希望をヒアリングしながら決めていければと思いますが、WebエンジニアであればPHPやReact、モバイルアプリエンジニアであればSwiftやKotlinを使用した環境になります。 開発チームはクロスファンクショナルなスモールチームで構成されており、1年目から裁量を持って、エンジニアとしての研鑽を積むことが出来ます。また、言われたものだけをつくるのではなく、プロダクトマネージャーと何をどうやってつくるのかを一緒に議論出来るため、プロダクトの企画にも積極的に関わることが出来る環境があるのも特徴の一つです。 キャリアについても、一つの技術領域を極めるようなスペシャリストから複数の技術領域をマルチにこなすジェネラリストをはじめ、様々なエンジニアが活躍しています。ですので、周りから刺激を受けたり、チームメンバーと切磋琢磨したりしながら、3~4年後にはチームのリーダーなど開発組織を牽引するポジションを担っていただきたいと考えています。 【応募資格】 ・四年制大学卒業以上 【研修制度】 ・人事によるオンボーディングプログラム（ビジネスマナー、会社理解・業界理解など） ・各種研修 ・OJT研修（配属先の新卒育成担当による研修） 【こんな方とお会いしたいです！】 ・社会課題にビジネスとして取り組みたい意欲のある方 ・物事の事実を客観的に見つめ、本質を理解し、課題を特定できる方 現在、採用活動の準備中ですので、エントリーいただいた方にその後のご案内をさせていただきます。 皆さんにお会いできることを楽しみにしています！