サイボウズ株式会社

サイボウズのソリューション営業部に所属する前田小百合さんは、前職の外資系大手IT企業でエンジニアとして活躍した後、未経験から営業職として入社しました。「エンジニアとしての豊富な経験があるのに、本当に営業でいいんですか？」入社前の面接では何度もそう聞かれたそう。ある意味ではキャリアをリセットすることになる転職で、年収などの条件の変化も避けられない……。それでも前田さんが入社を決めた背景には、「子育てと仕事の両立」と「ユーザーの顔が見える役割」、そして「サイボウズの意思決定に関わっていくこと」への思いがあったといいます。前田さんが転職によって得たものは何だったのでしょうか。そのストーリーを聞...

サイボウズへ転職する人の中には、前職で自身のキャリアに悩み、将来を真剣に見つめ直したことがきっかけとなっている人も多くいます。ソリューション営業の中心メンバーとして活躍する柳澤遥海さんもその1人。「恵まれた環境にいたのに、自分の不甲斐なさを感じていた」と前職時代を振り返ります。なぜ柳澤さんはサイボウズへの転職を決めたのか。サイボウズの製品や仕事、人を通じて、どんな変化を実現したいと考えていたのか。そのストーリーを語ってもらいました。（話を聞いた人）柳澤 遥海（やなぎさわ・はるみ）さん 新卒で国内大手電気機器メーカーに入社し、海外子会社の販売管理などを担当。自身のスキルアップを目指して転...

「100人100通りの働き方」を掲げるサイボウズ。選べる100種類のテンプレートがあるわけではなく、「働き方を自分で決める」ことを意味しています。個人の中でも働き方を1通りに決めることは難しく、働き方はたえず変化していくものであり、働き方をアップデートしていく必要があるはずです。前編では「何のために働くのか」を問い続けた結果、サイボウズに辿り着いたワーパパ営業メンバー3名のエピソードをお届けしました。後編では「どう働くのか」をしゃべり倒します！【前・後編の後編】前編はこちら【ワーパパ対談 前編】何のために働くのか…問い続けたらサイボウズに辿り着いた（話を聞いた人）◆黒河 昌之（くろかわ ...

サイボウズのカスタマーサクセス部門で活躍する本林航さんは、新卒入社の段階からカスタマーサクセスへの配属を希望していました。サブスクリプションサービスの伸びによって注目されているとはいえ、新分野の職種であるカスタマーサクセスを新卒で選ぶ人は珍しいかもしれません。本林さん自身も「就活ではカスタマーサクセスに関する情報がほとんどなかった」と振り返ります。そして今、本林さんは入社2年目にして「テックタッチ業務リーダー」という重要な役割を任されています。なぜこの仕事に惹かれたのか、どのようにして大きなミッションと向き合っているのか。その思いを聞きました。本林 航（もとばやし・こう）さん幼少期と高校...

「ワークライフバランス」。少々使い古されたワードにも思えますが、働く人にとって、仕事と家庭の両立は永遠のテーマかもしれません。厚生労働省の発表によると、2020年度の男性の育休取得率は12.65％で過去最高となり、ますます男性の育児参加は当たり前になりつつあります。テレワークの導入により、仕事と家庭の物理的な距離は縮まりました。しかしながら、決して仕事が楽になったわけではないはず。ポストコロナの時代において、成果を出し続けるにはどのような働き方が求められるのか。今回、サイボウズ営業本部の中でもきってのワーパパたちに話を聞きました。「何のために働くのか」「自分で自分をアップデートする」「仕...

サイボウズに中途入社した人は、どのような点に魅力を感じて転職を決めたのでしょうか。今回の記事では、国内大手 SIer 企業で開発と営業を経験した後にサイボウズへ転職した、吉川渚さんに話を聞きました。吉川さんが挙げてくれた転職の決め手は、国内 SaaS 企業ならではの強みと言えるもの。◎自社プロダクトを持っていること◎開発やマーケティング、営業、カスタマーサクセスなどを一貫して手がけていること◎すべて自分たちで（国内で）判断し、動かしていけることさらには、kintone をはじめとしたサイボウズ製品にも大きな可能性を感じたそうです。サイボウズの仕事に興味を持っている方はもちろん、次の活躍の...

サイボウズ営業本部長の栗山です。自社製品である kintone 急拡大に伴い、3年ほど前よりサイボウズではキャリア採用に力を入れてきました。とは言えまだまだ人材は不足している状況です。今回は、候補者の方からよくいただく疑問にお答えしていきます！・サイボウズ営業ってどんなことをしているの？・サイボウズ営業の魅力とは？・キャリア入社はどんな人がいる？・今後のチャレンジ 栗山 圭太：執行役員営業本部長 兼 事業戦略室長。2003年第二新卒でサイボウズに入社後、自治体やパートナー営業としてキャリアをスタート。新規事業、製品PMを経て現在は営業本部長 兼事業戦略室長として海外含めたサイボウズグルー...

お久しぶりです。前回記事を書いてから少し時間が経ちました。サイボウズ株式会社人事本部感動課の福西です。感動課も2021年2月で設立から10年を迎えました。今日は、これを見てるであろう未来の感動課の仲間に手紙を書きたいと思います。 まずはこの10年間で起きたことを書きたいと思います。はじめた時は名前もなかったチームも、その後”感動課”と言う名前が付き、今ではたまに人前で話すことなんかもあったりします。始めた頃は、僕と副社長の二人でした。いじれるツールといっても、パワポやワードだけだったと思います。持てるスキルを駆使し、賞状を作り、動画にし、社内のみなさんに見てもらい、時には感動しました、涙...

サイボウズにカスタマーサクセス部が発足したのは2020年1月のこと。ナレッジがほとんどない状態から動き出し、正解が見えない中でお客さまと向き合ってきました。部長を務める齋藤操さんは「『まずは走ってみよう』という思いで行動し、土台を作ってきた1年半」だと振り返ります。正解が決まりきっていないのは提供するサービスでも同様です。サイボウズが開発する製品には「100社あれば100通り」の可能性があり、個別の課題をさまざまな形で解決していける奥深さがあります。こうした状況の中、カスタマーサクセス部の人たちはどのようにしてお客さまへ価値を提供しているのでしょうか。メンバーの山路由里江さんと武田杏奈さ...

kintone はいま、自治体の業務を改善して「住みやすく、働きやすい街づくり」を支えるシステムとしても注目されています。2020年には大阪府とサイボウズが連携して「新型コロナウイルス対応状況管理システム」を作成。このシステムはテンプレート化され、要望のあった他の自治体へも随時提供しています。ほかにも神戸市や千葉県市川市など、各地の自治体の業務改革や住民サービス向上に貢献しています。営業戦略部・公共グループの蒲原大輔さんは公務員として働いた後にサイボウズへ転職し、こうしたプロジェクトを担ってきました。現在ではサイボウズの業務だけにとどまらず、自治体で働く人がほかの自治体でも価値を発揮する...

皆様こんにちは。サイボウズ株式会社でテクニカルトレーナーをしている Teru と申します。 塾講師からITの先生であるテクニカルトレーナーへと転職した私から、自社製品の kintone をより活用していただけるカスタマイズ勉強会「 kintone devCamp 」の特徴とトレーナーの役割、その魅力をお伝えします。塾講師からの変遷 エンジニアとは無縁の生活だった私の前職は塾講師で、元々エンジニアとは全く縁のない生活を送っていました。大学入学と同時にアルバイトとして始めた仕事でしたが、気づけばどっぷり浸かり約10年。そんな私がなぜ kintone に関わり、カスタマイズを始めるようになった...

さまざまな業界にサブスクリプションの波が押し寄せる中、「カスタマーサクセス」という言葉が広く使われるようになりました。BtoBのサブスクリプション事業を主軸とするサイボウズでも2020年にカスタマーサクセス部が立ち上がり、組織の拡大に向けて採用活動を強化しています。注目される職種であると同時に、まだまだ新しい領域だからこそ、外部から見ているだけでは分からないことがたくさんあるカスタマーサクセスの世界。「日々どんな仕事をしているんですか？」「カスタマーサクセスに向いている人って？」カスタマーサクセス部の立ち上げメンバーである大脇一起さんに疑問をぶつけてみました。（話を聞いた人）大脇 一起（...

2020 年、サイボウズは「がんばるな、ニッポン」というメッセージを打ち出しテレビCMを放映しました。新型コロナウイルスの影響が拡大するなかでテレワークの普及を訴えたこのCMには、さまざまな賛否の声が寄せられています。「サイボウズって思い切ったことをするなぁ」という印象を持った方も少なくないかもしれません。当然ながら、どんなメッセージを打ち出すにしても、上場企業であるサイボウズには相応の責任が求められます。その砦となる部署が「法務統制本部」。部長を務める我妻未沙子さんは「（社内のアイデアに）できる限りノーとは言わず、一緒に社会への説明責任を果たしていくアグレッシブな仕事」だと説明します。...

皆さんは、自由な働き方の会社にあるものってどんなものだと思いますか？オープンな風土、自由を認める人事制度、柔軟な考え方を持つ社員などを思い浮かべる人が多いのではないかと思います。自由な働き方でよくメディアにとりあげられるサイボウズにもこの３つはあるものの、これだけで自由な働き方が成り立っているわけではないようです。サイボウズ営業本部で約1年半の長期インターンを行ってきた金井友里奈さんは、サイボウズの働き方を支えるものは、「ツール」と「情報共有」であることに気づいたと話します。社内にいると「ツール」や「情報共有」について考える機会がたくさんあり、サイボウズを語る上で切っても切れないものなの...

Wantedly「ストーリー」の掲載記事をはじめ、さまざまな企画でサイボウズ営業のやりがいを発信してきた営業人材開発部。部署として本格稼働し始めたのは2020年からで、メンバーそれぞれが別に社内の本業を持ちながら兼務で参加し、試行錯誤しながら活動を続けてきました。今回の記事では営業人材開発部のメンバー3人が集まり、この1年の活動を振り返ります。日頃はどんな思いで採用活動をしているのか。これから挑戦したいことは……？　3人の会話から、サイボウズへの理解をさらに深めていただけるとうれしいです！（話を聞いた人）◆楢﨑 千裕（ならざき・ちひろ）さん2012年に新卒で某信託銀行入社。個人向けの営業...