ディップ株式会社

＜対象者＞ AWS利用者 インフラエンジニア etc... ＜参加枠＞ LT枠 -> LT参加者枠です 参加枠 -> 発表なしで聴衆としてご参加いただける枠です ※10分程度で、AWSのマネージドサービスを活用した経験談をお話しいただける発表者もあと1名募集しています！エントリー後にメッセージでお知らせください。 ＜タイムテーブル＞ 19:00 開場・受付 19:30 開始 19:45 LT開始 19:45 AWS-LifeCycleManagerによる自動バックアップ機能いれてみた！（DIP藤原） 19:55 「インスタンス一覧の作成を自動化してWorkdocsと連携した件！」（DIP星野） 20:05 「AWS-InstanceSchedulerによるインスタンスの自動起動停止いれてみた！」（DIP黒岩） 20:15 休憩 20:25 「StorageGateWayを利用したバックアップしました！」 （DIP林） 20:35 「Lambdaを使えばCodeDeployともっと仲良くなれる」 （Hamee株式会社・荻野様） 20:45 「ELBとCodeDeploy で大変な目にあった話」（irihit様） 20:55 LT枠空きあります 21:00 撤収→懇親会希望の方は懇親会へ ＜場所＞ ディップ株式会社　本社セミナールーム 東京都港区六本木3-2-1 (六本木グランドタワー31F) ＜会場への行き方＞ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/58928 場所は六本木グランドタワーの31階（地下鉄 六本木一丁目駅直結）です。 六本木一丁目駅の「西改札」を出ていただくと直結でいけます。 ガラス張りのゴンドラエレベータで29階まで上がっていただき、 「エレベータホール（31F～）」と書かれたホール内のエレベータで31階にお越しください。 （19:00からスタッフを1階と4階に配置します） ＜注意事項＞ 参加人数に限りがあり、様々な方にご参加いただきたい観点から 以下に該当される方は参加をお断りいたします。 ・採用を目的とした方 ・飲食を目的とした方 ・同時間帯に複数のイベントに申し込まれている方 (前日・当日までにキャンセルして頂いた方はその限りではありません) ・過去に 無断キャンセル(キャンセル処理を行わずに欠席をすること) が目立つ方 ・過去にイベント進行に関しての問題を起こした方 当方で上記に該当すると判断させていただいた方は強制的にキャンセル処理を行わせていただく場合があります。

当社ディップでは2019年4月よりAI・RPAを通じて顧客の人手不足を解決する「AI・RPA事業部」を立ち上げました。 ・RPA開発が好きでもっと関わりたい！ ・RPAだけでなく、AI-OCRと連携するプロジェクトなど、AI・RPA領域全般で経験を積みたい！ ・新しい事業立ち上げに携わってみたい！ こんな想いをもっているRPA経験者の方、ディップの新規事業に興味ありませんか？ 【仕事内容】 業務コンサルタントと協業しながらRPAロボットを実装してお客様業務の自動化を行っていただきます。 立ち上げフェーズの事業であり、適性に応じてロボット開発以外にチームマネージメントやロボット開発体制づくりに携わっていただきます。 【どんなメンバーと働くのか】 RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。 【こんな人を求めています】 ・システム開発（基本設計～テスト）の経験がある方 ・UiPath、WinActor、BizRobo!などRPAツールを使った開発経験がある方 ・ベンチャーマインドをもって仕事ができる方 事業戦略など、詳細お伝えしづらいこともございますので、事業、求人に興味をもって頂いた方はぜひお気軽にご応募ください！ 直接お話致します！ 【ディップのRPA関連ニュース】 ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく計画です。 ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ これまでディップでは、2018 年には社内にRPA を導入し約30 台のロボットで合計約5,000 時間の労働時間を削減するなど、社内のRPA による業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。 また、執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。 ▼成功事例だけ見てて大丈夫？　「RPAしくじり先生」が教えてくれる失敗への落とし穴 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html

ディップのAI・RPA事業部という新設部署で、AI・RPA領域のプロダクトの技術選定・アライアンス担当を募集しています。 国内外の光るプロダクトとディップ自社のリソースを組み合わせ、顧客の働き方をアップデートしませんか？ ディップでは、2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく大きな計画を立てました。 2019年4月1日に立ち上がったAI・RPA事業部は新規事業の中核部署であり、現在爆速で事業立ち上げを行っています！ 技術選定・アライアンス担当として、一緒に新規事業を立ち上げませんか？ ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ ▼ディップはこれまで多くの会社に対し出資、提携を行っています。 出資情報↓ https://jp.techcrunch.com/2018/07/31/dip-hachidori/ 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラレータープログラム↓ http://ainow.ai/accelerator/ 【仕事内容】 AI・RPA事業部では、人手不足、生産向上に悩む法人顧客の課題を解決するようなサービスを開発しています。顧客に提供するサービスは、自社のリソースと他社の技術を掛け合わせであるケースもあり、事業戦略に基づき必要となる技術の選定やアライアンス交渉を行っていただきます。 事業が立ち上げフェーズのため、事業戦略の立案を行ったり、事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。 ・アライアンス先のソーシング ・技術選定・検証 ・アライアンス先と連携したプロダクト開発 【こんな人を求めています】 ・Web業界での経験があり、技術バックグラウンドのある方 ・AI・RPAといったDX領域に明るい方 RPAやAIなどのテクノロジーを活用して、一緒に日本の働き方をアップデートしませんか？ お気軽にご応募くださいませ。

ロボットクリエイターという職種をご存知でしょうか？ 文字通り、業務を自動化するRPA（Robotic Process Automation）ロボットを創造する仕事であり、近年RPAの発展とともに注目されている職種です。 2019年4月1日、AI・RPA事業部を立ち上げRPA事業をスタートしました！ 今回は、新規事業であるRPA事業の立ち上げをともに行ってくれるロボットクリエイターの募集です！ ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく計画です。 ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ これまでディップでは、2018 年には社内にRPA を導入し約30 台のロボットで合計約5,000 時間の労働時間を削減するなど、社内のRPA による業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。 また、執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。 ▼成功事例だけ見てて大丈夫？　「RPAしくじり先生」が教えてくれる失敗への落とし穴 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html 【仕事内容】 業務コンサルタントと協業しながらRPAロボットを実装し、かつロボットクリエイターチームのマネージメントを行うポジションです。 立ち上げフェーズの事業であり、以下業務以外にも事業やナレッジ共有の仕組み作りにも携わっていただきます。 ・クリエイターチームマネージメント ・ロボット開発・運用保守 ・ロボット品質管理 【どんなメンバーと働くのか】 RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。 【こんな人を求めています】 RPAの経験がなくても、プログラミング経験があればご活躍いただける仕事です！ ・システム開発（基本設計～テスト）の経験がある方 ・UiPath、WinActor、BizRobo!などRPAツールを使った開発経験がある方 ・ベンチャーマインドをもって仕事ができる方 事業戦略など、詳細お伝えしづらいこともございますので、事業、求人に興味をもって頂いた方はぜひお気軽にご応募ください！ 直接お話致します！

こんにちは！こばやしです。突然ですが、RPAをご存知でしょうか？ RPAはパソコンの仕事を自動化するロボットです。 人口減少で労働力が不足し、人の代わりに働くロボット＝RPAが日本中で導入が進む注目の技術なのですが、ロボットを作れる人が少なく、RPAエンジニアは引く手あまた。 実際、年収も驚くほどあがっています。 ▼RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万円――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html しかし、要求されるプログラミングスキルは高くありません。 例えば、RPAの開発に便利なスキルセットはこんな感じ。プグラミングスクールとか、授業で習ったレベルでもOK。 ・HTMLとJavaScriptわかる（Web自動化に必須） ・正規表現わかる（文字列の比較・抽出が一気に楽に） ・PowerShell（RPAツールの補完になる可能性） ・なんでもログに出す癖（エラーの解決に） ・JsonとXML（RESTが使える） ・Google検索を使いこなす力 これ当てはまる！って部分あったら即エントリーしてみるといいかもです٩( 'ω' )و インターンからはじめて、2週間くらいで活躍している人もいます。 ▼プログラミング初心者でも努力次第。RPAエンジニアへの道 https://jisedai.work/noma/ https://jisedai.work/kuroda/ 仕事内容はコンサルタントと協力してRPAロボットを開発すること。プログラミングとコンサルティング能力が身に付けられます。 その業務以外にも適性に合わせてさまざまな経験ができます。 また、RPAは1人で設計～実装までスピーディーに行うことができるため、ユーザーとコミュニケーションを取りながら本当に使ってもらえるシステムを作ることができる点が魅力です。 しかも配属先はRPA/AI領域の新規事業。 ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 2019年新卒も配属し、教育制度も充実しています。 新しい技術を使って、一緒に新しい事業を作りませんか？ 向いていそうなのはこんな人。 【こんな人が向いてるかも】 ・プログラミング経験（JavaScriptの知識があると尚可） が少しでもある ・論理的に考えるのが好き ・新しいことに挑戦するのが好きでワクワクする ・プログラミングが好きで仕事にしたい ・新規事業に携わりたい ・RPA、AIといった先端テクノロジーを学びたい 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にエントリーしてみてくださいね٩( 'ω' )و

プログラミング勉強したけど、好きだけどなかなか書けるようにならないなぁという方におすすめのなろう系募集「プログラミング力低くてオッケー！RPA野郎になろう！ワイルドインターン採用」です。 マーケティングの担当の人は他に募集しつつも（https://www.wantedly.com/projects/264060）この募集ではロボットクリエイターを募集します。 あ、そもそもRPAからですね。RPAはパソコンでやってる作業を自動化するロボット。気づいたんですよね、RPAのロボットクリエイターってプログラマーになるのはちょっと…だけど好き！興味あるな人にぴったりだなって。 何言ってんの誰この人って感じ？「RPAしくじり先生」って知ってますか？知らんよね。こんな本も出してるんですよ？ ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC 今話題の技術なんだけど、初級レベルのプログラミング知識でOK!年収がうなぎ上り… ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は ――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。実際僕のチームは決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。 ・大学を7年通い続けて卒業の私 →ベテランサラリーマンへ ・大学を中退しインターン経由で入社（2名） →Wantedlyお兄ちゃん、VCキャピタリストへ ・大学を卒業して好きなことをしながらインターン（3名） →RPA研究室長、新規事業担当、エンジニアへ ・在学中に起業（5名） →社長氏へ そんな私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？れっきとした一部上場企業の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化の「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット）をマーケティングして行こうと思います。 わがチームは社員11名、インターン50名のオーケストラです。 インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。 ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK 自由に、ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 「話を聞きに行きたい」を押してみてください。なんとびっくり！ご連絡させていただきます！ ＜最後におまけ＞ RPAの開発に便利なスキルセット ・HTMLとJavaScript（Web自動化に必須） ・正規表現（文字列の比較・抽出が一気に楽に） ・PowerShell（RPAツールでできない部分の補完になる可能性） ・なんでもログに出す癖（エラーの解決に） ・JsonとXML（RESTが使える） ・Google検索を使いこなす力 これ当てはまる！って部分あったら即エントリーしてみるといいかもです٩( 'ω' )و

プログラミング勉強したけど、好きだけどなかなか書けるようにならないなぁという方におすすめのなろう系募集「プログラミング力低くてオッケー！RPA野郎になろう！ワイルドインターン採用」です。 マーケティングの担当の人は他に募集しつつも（https://www.wantedly.com/projects/264060）この募集ではロボットクリエイターを募集します。 あ、そもそもRPAからですね。RPAはパソコンでやってる作業を自動化するロボット。気づいたんですよね、RPAのロボットクリエイターってプログラマーになるのはちょっと…だけど好き！興味あるな人にぴったりだなって。 教育プログラムだってあります！ https://jisedai.work/rpaprogram/ 何言ってんの誰この人って感じ？「RPAしくじり先生」って知ってますか？知らんよね。こんな本も出してるんですよ？ ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC 今話題の技術なんだけど、初級レベルのプログラミング知識でOK!年収がうなぎ上り… ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。実際僕のチームは決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。 ・大学を7年通い続けて卒業の私 →ベテランサラリーマンへ ・大学を中退しインターン経由で入社（2名） →Wantedlyお兄ちゃん、VCキャピタリストへ ・大学を卒業して好きなことをしながらインターン（3名） →RPA研究室長、新規事業担当、エンジニアへ ・在学中に起業（5名） →社長氏へ そんな私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？れっきとした一部上場企業の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化の「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット）をマーケティングして行こうと思います。 わがチームは社員13名、インターン30名以上のオーケストラです。 インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。 フリーターだっています。 メンバー紹介はこちら https://jisedai.work/category/people/ ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK 自由に、ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 「話を聞きに行きたい」を押してみてください。なんとびっくり！ご連絡させていただきます！

「起業はバンドみたいだ」って誰かが言ってるらしいです。知らんけど。そんな俺と新規事業と言う名のバンドしようぜ！\ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ/ 昭和かよ。 今回のギグは「AIとRPAのバンドを作る。ベース募集。」です。来たれ！バンドマンさん！ なかなか始まらない募集を見ていただきありがとうございます。 気づいたんですよね、私のチームってインターンも社員もンバンドマン風が多いってことに。そしてワイルド。いいじゃん、ワイルド。なんで大学4年で卒業してなきゃいけないの？ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ ・大学を7年通い続けて卒業の私 →ベテランサラリーマンへ ・大学を中退しインターン経由で入社（2名） →Wantedlyお兄ちゃん、VCキャピタリストへ ・大学を卒業して好きなことをしながらインターン（3名） →RPA研究室長、新規事業担当、エンジニアへ ・在学中に起業（5名） →社長氏へ 決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。 そんなんでバンドといえばアー写って安易な私が書いてます。 そんな私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？れっきとした一部上場企業の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。ﾛｹﾝﾛｰﾙ 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化の「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット）をマーケティングして行こうと思います。 今話題の技術なので、ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。\ｲﾖｯ/ ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万円――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html とはいえ、仕事するのってめんどうですよね。\ﾛｹﾝﾛｰﾙ/ 人と話すのは得意ですか？メールして来いやって思ってます。Webはずっと見ていられますか？ぼくは見ていられます。 というわけで話さず、PCとスマホだけでAIやRPAを販売するチームを作ることにしました。 そのバンドにおけるベース?ドラム?的な人を募集しています。\ｲｪｲｯ/ ■AI/RPAを無訪問/無電話で販売する？ AI・RPAサービスの販売をWeb（Webサイト/メール）だけで行うチームを作ります。 （〇）活躍できそうなスキル/好み/癖 ・AIやRPAに興味がある ・ワードプレスの更新をしたことがある ・メルマガを作ったことがある ・地味な作業が嫌いではない ・人と競争するのが嫌いではない ・シミュレーションゲームが好きである ・Webではリアルの3倍話す ※偏見です Wantedlyお兄ちゃんをご存知の方は、それこばやしっぽいじゃん！天職だねって言ってくれることでしょう。Webだとリアルの10倍以上コミュ力があるねと言われます。そういう方って結構いますよね。そんなあなたとあえて対面で一度お話したいです。 わがバンドは社員9名、インターン40名のオーケストラです。 インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。 ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK 自由に、ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 「話を聞きに行きたい」を押してみてください。なんとびっくり！8ビートでご連絡させていただきます！

We Need NINJA It’ s a joke；）But We Need Cool AI engineer INTERN…like a NINJA! ワタシタチ ハ ニンジャ ノ ヨウニ クール ナ エーアイ エンジニア ノ インターン ヲ モトメテ イマス モチロン ニホンジン ノ コウコウセイ モ カンゲイ。

こんにちは！こばやしです。 私が所属する次世代事業準備室/dip AI.Labはディップ内の新規事業開発部門/R&D(研究開発)部門です。言うならば社員2000人、東証1部上場企業の社内ベンチャーです。 ◯山根 https://www.wantedly.com/projects/217148 ◯安元 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/115828 の2名が毎日のように新規事業のアイデアを出しては検証し、 出しては検証してを繰り返しています。 2人はエンジニアではないので、XDを使ってプロトタイプを 作ってユーザーインタビューを重ね、事前登録LPを作って プレスリリースを出す一連の流れを繰り返しています。 ここにエンジニアが1人でも入って一緒に進めることができたらどんなにいいだろうか・・・とずっと思っていました。 というわけで今回、開発メンバーとして入ってくれる エンジニアを募集します！ アイデアは2人が毎日モリモリ出すので、 一緒にディスカッションしながらガシガシアプリ開発を していくことに興味を持っていただける方、 ぜひまずはオフィスに遊びに来てください！ 山根と安元が個別で面談させていただきます！！！ 山根がポケットマネーで高級焼肉を奢るそうです！！！ https://www.wantedly.com/projects/217148 ＜部署のエンジニアインターン生のインタビュー＞ 囲碁アマチュア六段　公務員試験合格　東大の卒業式で答辞も読んだ僕が選んだエンジニアという新しい生き方https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127358 「将来の夢は、彼氏を束縛するAIを作ること」そう語る現役女子大生に話を聞いたhttps://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/79179 仮想通貨で儲けたい、欲張りエンジニアです！ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/111062

こんにちは！こばやしです。 私が所属する新規事業の部署では ◯山根 https://www.wantedly.com/projects/217148 ◯安元 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/115828 の2名が毎日のように新規事業のアイデアを出しては検証し、 出しては検証してを繰り返しています。 2人はエンジニアではないので、XDを使ってプロトタイプを 作ってユーザーインタビューを重ね、事前登録LPを作って プレスリリースを出す一連の流れを繰り返しています。 ここにエンジニアが1人でも入って一緒に進めることができたらどんなにいいだろうか・・・とずっと思っていました。 というわけで今回、開発メンバーとして入ってくれる エンジニアを募集します！ アイデアは2人が毎日モリモリ出すので、 一緒にディスカッションしながらガシガシアプリ開発を していくことに興味を持っていただける方、 ぜひまずはオフィスに遊びに来てください！ 山根と安元が個別で面談させていただきます！！！ 山根がポケットマネーで高級焼肉を奢るそうです！！！ https://www.wantedly.com/projects/217148 ＜部署のエンジニアインターン生のインタビュー＞ 囲碁アマチュア六段　公務員試験合格　東大の卒業式で答辞も読んだ僕が選んだエンジニアという新しい生き方https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127358 「将来の夢は、彼氏を束縛するAIを作ること」そう語る現役女子大生に話を聞いたhttps://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/79179 仮想通貨で儲けたい、欲張りエンジニアです！ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/111062

こんにちは。今回はご存知、あの"らんらん"と話せる募集です。 この記事は読みましたよね？ 「将来の夢は、彼氏を束縛するAIを作ること」そう語る現役女子大生に話を聞いた https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/79179 そうです。あの"らんらん"です。 どうしたら「彼女」から「奥さん」になれるかを『Word2Vec』に聞いてみた http://ainow.ai/2017/10/31/124408/ 記事内で「彼女」になくて「奥さん」にあるものをWord2Vecで分析してみた"らんらん"。 他にも色々分析してみようとしています。 記事を読んで"らんらん"に興味を持った方、Pythonを使ったサービス開発に興味がある方、まずは"らんらん"と一緒にWord2Vecで遊んでみませんか？ ぜひお気軽にご応募ください٩( 'ω' )و

今回のプロジェクトは手書きロボットを動かすAI開発。機械学習/Pythonエンジニアの募集です！ ディップが運営する、日本初の「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ「AI-accelerator」（ http://ainow.ai/accelerator/ ）の採択企業のプロダクト。これをディップに勤務しながら開発します。 元大手メーカーで数々の新規事業開発の経験をもとにスタートアップや企業の新規事業開発の戦略コンサルを手がけてきた経験豊富な事業責任者のもとで働けます。 さらに、機械学習/AI界隈で有名な大学教授による技術メンタリングを随時受けつつの開発となるので、フィードバック体制は万全です！ ＜歓迎スキル＞ ・Pythonによる開発経験1年以上 ・Github/Sourceforgeの検索・ダウンロード・編集 ・Recurrent Neural Netに関する基礎知識を有する（混合ガウスモデルについて知っている） ・機械学習をメンターの指導のもとで実行できる ・XMLについての一般的知識とそのサブセットであるSVGが編集できる ＜仕事内容＞ AIが人間のような手書き文字を生成させる為に、RNNを用いて画像を解析して文字を生成します。既に手法は論文に記載されている内容なので、実装して学習を行って頂くことがメインです。 将来、この技術を極めていくと、DCGANを使って人間のような文字をAIに生成させる論文を執筆することも可能です。 ＜開発環境/使用する言語など＞ Python, XML(とSVG), Githubなど AWSまたはAzure

こんにちは！小林です。 ディップ株式会社の2018年卒内定者です。 内定者インターンとしてやりたいことをやっております。 学生さんと面談をしたり、Wantedlyのブログを書いたりしています。 私が所属する次世代事業準備室は、社員6名に対して学生インターンが45名ほどいて、 ・Pythonエンジニア ・データサイエンティスト ・ライター ・グロースハッカー ・カメラマン ・セールス ・リクルーター など様々な職種でみんな活躍してくれています。 その中でも募集を強化しているのが 「Pythonエンジニア」 「データサイエンティスト」の2職種です。 今この2職種で活躍してくれている学生インターン生は 総勢9人。在籍大学は以下の通り。 ・慶應大 ・東工大 ・一橋大 ・早稲田大 ・ICU ・東洋大 ・千葉工大 実にバラエティに富んでいます。 当日は ・どんな人がいるのか ・どんなオフィスなのか ・どんな環境で働いているのか ・どんなプロジェクトがあるのか ・どんなデータを扱うのか ・どんなチーム体制でやるのか などなどなんでも質問してください！私が答えられる範囲で回答します！（もし私がその場で回答しきれない部分に関しても、後ほどフォローします。） 六本木の焼肉屋さんでお肉を食べながらざっくばらんにお話できればと思っています。 ディップに興味を持ってもらえたら、ぜひ後日オフィスにも遊びにきてもらって社員や私以外のインターン生とも話す機会を作りますので、気軽に声をかけてくださいね！

【どんなアプリを作っているのか】 世の中の誰もが困っているある行動を機械学習のアルゴリズムを用いてイノベーションしたいと考えています。 この機械学習アルゴリズムは完成しましたが、このAIを育成するにはユーザからのアクションログが必要です。 そこで、専用のiOSアプリをAIのフロントにしたいのですが、iOSアプリの開発者が足りません.... この募集に興味をもって頂いたあなたにiOSアプリ開発をお任せしたいと思います。 アプリの詳しい内容はここでお見せ出来ないので、直接お話をさせて下さい。 【AIと人間の共存を考えてUI・UXにも力を入れる】 今回のiOSアプリはデータの入力する装置ではなく、どのようなUI・UXにしたら使いやすいか、人間中心設計を基に、開発を行います。開発スキルだけではなく、AIと人間が共存して課題解決できるアプリを目指していきます。 【既に20名を超えるインターン生が活躍中】 現在、自然言語処理やデータ分類を始め、複数の研究テーマにインターン生が取り組んでいます。 既にこんな成果も出て、世の中に認知されてますよ。 ▼日本初！AI 関連論文を自動カテゴライズ 読みたい論文がワンクリックでみつかる「Scholar.AI」 https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2017/05/ai-scholarai-1-60.html ■求める人物像 ・iOSスマートフォンアプリ開発（Swift、Objective-C）の経験がある方 ・プログラミングや技術への興味だけでなく、自らが関わったサービスがどのように使われ、どのような価値を世の中に提供できるかといった観点を持てる方 ・新しい技術に興味があり、試しに作って動かしてみたりすることが好きな方

「バイトル」「はたらこねっと」のスマホアプリの開発・保守・運用をおまかせします。 企画のチームと一緒にサービスや機能のコンセプトから考え、実装、リリースまで担当します。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Swift、Objective-C、Android Java ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、Qiita:Team、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、HockeyApp ・その他：Realm、Retrofit、Prott、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、20名ほどのメンバーが在籍しています（協力会社の方を含みます）。 開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 エンジニアはお互いにリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の費用補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、PHPカンファレンスなどに登壇しているメンバーもいます。 ■求める人物像 ・iOSスマートフォンアプリ開発（Swift、Objective-C）の実務経験がある方 ・プログラミングや技術への興味だけでなく、自らが関わったサービスがどのように使われ、どのような価値を世の中に提供できるかといった観点を持てる方 ・新しい技術に興味があり、試しに作って動かしてみたりすることが好きな方 ■必須のスキル ・業務でのSwiftの開発経験1年以上 ・gitを用いた開発の経験 ■歓迎するスキル・経験 ・複数人のチームでの開発経験 ・Realm、Firebase 等を利用した開発経験 ・Backlog等による情報共有やSlackによるコミュニケーション

「バイトル」や人工知能ニュースメディア「AINOW（エーアイナウ）」に眠る大量データを使って、世界初のAIサービス構築やAIに関する研究開発をしてみませんか？ 大学で学んでいる研究テーマを基に、研究開発をお任せしたいと考えています。機械学習やディープラーニング、自然言語処理...etc 特にジャンルは問いませんので、研究室では実現できない事をDIPで挑戦してみませんか？ 【扱えるデータはどれも数万から数千万】 企業情報、求人情報、マッチング結果、人事データ、売上データ…などなど ※ 他に必要なデータがあれば何でも用意します。 【こんな事にお金使いたいも実現可能】 研究にはお金が掛かりますよね、研究室の予算で出来ない事もDIPなら実現できるかも!?ある程度融通が聞きますよ。 【既に20名を超えるインターン生が活躍中】 現在、自然言語処理やデータ分類を始め、複数の研究テーマにインターン生が取り組んでいます。 既にこんな成果も出て、世の中に認知されてますよ。 ▼日本初！AI 関連論文を自動カテゴライズ 読みたい論文がワンクリックでみつかる「Scholar.AI」 https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2017/05/ai-scholarai-1-60.html

起業家・学生・社会人問わず多くの方に気軽に起業相談をしていただける喫茶店です。 1期生50名がおいおい巣立ちそうなので、第2期をやってみます。 おもしろいアイデアを持っている人は、一緒にすぐ試しましょう。もしうまく行ったらディップでの事業化、新会社設立など自由な選択肢を選べます。既存のスタートアップへの出資・支援・提携もOKです。 ぼくたちは「バイトル」「はたらこねっと」等の求人サイトだけでなく、「聖地巡礼マップ」「まごラブ」「AINOW」など、領域を問わず数多くの新規事業にチャレンジしています。 そのノウハウを元に「スタートアップカフェ」では新規事業やアイデアに対して60分のメンタリングを提供します。 とはいえ、ざっくばらんに面白い人とお茶したいよね！って所がメインなのでお気軽にエントリーしてくださいませ。

バイトルや聖地巡礼マップに眠る大量データを使って、世界初のAIサービスを作ってみませんか？ 私たちが運営する人工知能関連ニュースサイト「AINOW」の記事分類AIを開発していただいても大歓迎なのですが、実はもっとたくさんのAIを作りたいのです。 扱えるデータはどれも数万から数千万。 企業情報、求人情報、マッチング結果、人事データ、 売上データ…などなど ※ 他に必要なデータがあれば何でも用意します。 何をやるかはここではお話できないのですが、ぜひお茶しながらお話しましょう。

想像してみてください。 「100万単位の人が自分のコードで動くサービスを使う」 そんな世界があなたを待っています。 ◆　どんな仕事？ 2つの仕事があります。 1）　バイトルなど大規模商用サイトのスマホ/PC/アプリのシステム開発と保守開発。 2）　求人領域外を含む新規サービスの企画から開発、運用まで。 ◆　どんなやりがい？ それぞれちがった醍醐味があります。 1）　バイトルなど大規模商用サイトのスマホWeb/アプリのシステム開発と保守開発 多数の利用者がいる日本最大級の求人サイトのスマホサービスを上流工程からPMとして参加し、世の中に提供し使ってもらえる醍醐味。 2）　求人事業ではないものを含む新規サービスの企画から開発、運用まで。 今世の中にはない価値を提供するサービスを、企画から開発まで行い、自分でPDCAを回す「プチ起業」の醍醐味。 ◆　どんな経験があればいい？ 必須の要件はありません。 学校等での実習、独学、実務を問わずプログラミング、コーディングの経験があれば大歓迎です。 お茶だけでも構いませんのでお気軽にご連絡くださいね！

【目指す姿】 "営業"と聞くと大変、ノルマがキツそう...そんなイメージを持つ人も多いかと思います。確かに営業は気を使うことも多いし、売上という数値が常に伸し掛かってきます。 しかし、日本の企業の売上を支えているのは、この営業という仕事のおかげ。無くなる事のない大事な仕事なのにキツイのは嫌ですよね。 この先、優秀なAIが登場しても、人と人のコミュニケーションを必要とする無くなることのない、"営業"という仕事を徹底的にラクにして、売上がカンタンに作れるサービスを目指しています！ 【仕事内容】 ◯具体的な仕事のフロー 営業の方にインタビューしながらサービスを形にしていきます。 最近はサービスデザインと呼ばれる手法を使いながら進めていきますよ。 ◯新しい機能を作る時の流れ 企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。 ▼アイデアをラフデザインして仮説を考える ▼営業にインタビューをして課題をヒアリング ▼エクスペリエンスマッピング、ジャーニーマップで利用シーンを整理する ▼インタビュー結果を基に機能仕様をまとめる ▼プロトタイプを作成して、インタビューを再度実施する ▼プロトタイプの修正と本開発の仕様をまとめる ▼開発を実施 ▼機能リリース ▼リリースした機能が仮説どおりに使われているか検証 ▼フィードバック内容を基に再度改善していく ※ ユーザの課題が解決できるアイデアであることが1番大事なことになります。 【求める経験】 ◯求めるスキル ・インターネットの新規Webサービス開発に興味がある方 ・コミュニケーション能力の高く、インタビューに抵抗のない方 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 ◯必須スキル ・Adobe Photoshop、illustrator、XD（他でも良いです）を活用したデザイン構築

【目指す姿】 "営業"と聞くと大変、ノルマがキツそう...そんなイメージを持つ人も多いかと思います。確かに営業は気を使うことも多いし、売上という数値が常に伸し掛かってきます。 しかし、日本の企業の売上を支えているのは、この営業という仕事のおかげ。無くなる事のない大事な仕事なのにキツイのは嫌ですよね。 この先、優秀なAIが登場しても、人と人のコミュニケーションを必要とする無くなることのない、"営業"という仕事を徹底的にラクにして、売上がカンタンに作れるサービスを目指しています！ 【仕事内容】 ◯具体的な仕事のフロー 営業の方にインタビューしながらサービスを形にしていきます。 最近はサービスデザインと呼ばれる手法を使いながら進めていきますよ。 ◯新しい機能を作る時の流れ 企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。 ▼アイデアをラフデザインして仮説を考える ▼営業にインタビューをして課題をヒアリング ▼エクスペリエンスマッピング、ジャーニーマップで利用シーンを整理する ▼インタビュー結果を基に機能仕様をまとめる ▼プロトタイプを作成して、インタビューを再度実施する ▼プロトタイプの修正と本開発の仕様をまとめる ▼開発を実施 ▼機能リリース ▼リリースした機能が仮説どおりに使われているか検証 ▼フィードバック内容を基に再度改善していく ※ ユーザの課題が解決できるアイデアであることが1番大事なことになります。 【求める経験】 ◯求めるスキル ・インターネットの新規Webサービス開発に興味がある方 ・コミュニケーション能力の高く、インタビューに抵抗のない方 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 ◯必須スキル ・Adobe Photoshop、illustrator、XD（他でも良いです）を活用したデザイン構築

【目指す姿】 "営業"と聞くと大変、ノルマがキツそう...そんなイメージを持つ人も多いかと思います。確かに営業は気を使うことも多いし、売上という数値が常に伸し掛かってきます。 しかし、日本の企業の売上を支えているのは、この営業という仕事のおかげ。無くなる事のない大事な仕事なのにキツイのは嫌ですよね。 この先、優秀なAIが登場しても、人と人のコミュニケーションを必要とする無くなることのない、"営業"という仕事を徹底的にラクにして、売上がカンタンに作れるサービスを目指しています！ 【仕事内容】 ◯具体的な仕事のフロー 営業の方にインタビューしながらサービスを形にしていきます。 最近はサービスデザインと呼ばれる手法を使いながら進めていきますよ。 ◯新しい機能を作る時の流れ 企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。 ▼アイデアをラフデザインして仮説を考える ▼営業にインタビューをして課題をヒアリング ▼エクスペリエンスマッピング、ジャーニーマップで利用シーンを整理する ▼インタビュー結果を基に機能仕様をまとめる ▼プロトタイプを作成して、インタビューを再度実施する ▼プロトタイプの修正と本開発の仕様をまとめる ▼開発を実施 ▼機能リリース ▼リリースした機能が仮説どおりに使われているか検証 ▼フィードバック内容を基に再度改善していく ※ ユーザの課題が解決できるアイデアであることが1番大事なことになります。 【求める経験】 ◯求めるスキル ・インターネットの新規Webサービス開発に興味がある方 ・コミュニケーション能力の高く、インタビューに抵抗のない方 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 ◯必須スキル ・Adobe Photoshop、illustrator、XD（他でも良いです）を活用したデザイン構築

こちらのインターンの直近の開催は未定となっております！オフィス案内はいつでも歓迎しておりますので、こちらからどうぞ！ https://www.wantedly.com/projects/96088 ************************************************************* サービス開発、2時間でやってみましょう。次は7月 26日 (水), 17:00 ～ 18:50です。ある就活サイトをみていたら企画・マーケティング系の新卒募集は約13%。結構レアな募集。 「総合職」とかグレーな採用はしません。いきなりサービス作りの現場配属をお約束の新卒募集です。ESとかであなたのことはわからないので提出なしでやります。 自己紹介の通り20以上のサービスの企画開発立ち上げに参加してきたんですね。で、なんとなく企画開発仕事の流れがありましてその流れを体験してもらいたいなと。正直よくわからないじゃないですか。サービス作りの仕事って。 実際に「まごラブ」や「聖地巡礼マップ」「オヒロメ」なんかはこの手法で作られています。内定者のみんなとやったらサービスになってしまうくらいカンタンですｗ↓ 有名人を追いかけろ！これであなたも「パパラッチ」!? http://dot.asahi.com/apc/list/2014121700049.html やっている姿をほんとうのサービス企画者たちがチェックしてフィードバックを紙に書いてお渡しします。あと企画・設計・提案に役立つセットも。 そしてもしお互いにいいなと思ったら、採用の選考にもご招待します。とはいえ見た目とか書類で選考はしてないのでフランクにやります。スーツとかいらないし、準備いらないです。（ぼくも着てませんし）誰が当日予約して実際来てる来てないとかも管理してないので（笑）お気軽にエントリーください。 くわしくはこちらに書いておきます。 ■「マッハインターン」とは？ 多くの学生さんに就業体験をしていただくため所要時間を短くした「120 分完結型・エントリーシートは不要」のインターンシップです。 ディップでは人材・非人材領域を問わず数多くの新規事業の立ち上げにチャレンジしています。そのノウハウを元に、インターンシップでは新規事業の企画を実際におこなって頂きます。 自分が「サービスづくり」に向いているのかどうか、足りないものは何かを学ぶことができ、就職活動におけるミスマッチ低減の一助となるインターンシッププログラムです。 ■ 受講した先輩（2015 新卒）の声 「サービスをほんとうに作るとは思わなかった」（電気通信大学/男性）「1 時間でサービスを作れた！」（慶応義塾大学/女性）「サービスづくりの最新手法を学べてよかった」（日本大学/女性）「プレゼンなど、今後の就活で使えそう」（武蔵野大学/女性）「フィードバックがもらえて、参考になった」（京都大学/男性）「他の人のレベルがわかって頑張ろうと思った」（早稲田大学大学院/男性）「自分がサービスづくりの仕事に合っているかがわかる」（中央大学/男性）「就職活動の方向性を考える良い機会になった」（福岡大学/男性） ■ インターンシップ実施概要 所要時間 ： 120 分間 対象となる方 ： 卒業年次問わず（既卒可）、企画もしくは開発（エンジニア）職志望の方 実施場所 ： ディップ株式会社 本社会議室 （東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー32 階） ■持って帰れるもの 下記 3 点を、1 セットにしてお渡し致します。 1．リーンサービスプランニングシート（冊子） 2．アウトプットシート（自分のサービスの設計図） 3．フィードバックシート（フィードバック内容のまとめ） 日程が合わない場合でも エントリーいただければ追加日程をご案内する予定です。 ※　エンジニア志望の方ももちろんOKです！

サービス開発、2時間でやってみましょう。次は7月 10日 (月), 16:00 ～ 17:50です。ある就活サイトをみていたら企画・マーケティング系の新卒募集は約13%。結構レアな募集。 「総合職」とかグレーな採用はしません。いきなりサービス作りの現場配属をお約束の新卒募集です。ESとかであなたのことはわからないので提出なしでやります。 自己紹介の通り20以上のサービスの企画開発立ち上げに参加してきたんですね。で、なんとなく企画開発仕事の流れがありましてその流れを体験してもらいたいなと。正直よくわからないじゃないですか。サービス作りの仕事って。 実際に「まごラブ」や「聖地巡礼マップ」「オヒロメ」なんかはこの手法で作られています。内定者のみんなとやったらサービスになってしまうくらいカンタンですｗ↓ 有名人を追いかけろ！これであなたも「パパラッチ」!? http://dot.asahi.com/apc/list/2014121700049.html やっている姿をほんとうのサービス企画者たちがチェックしてフィードバックを紙に書いてお渡しします。あと企画・設計・提案に役立つセットも。 そしてもしお互いにいいなと思ったら、採用の選考にもご招待します。とはいえ見た目とか書類で選考はしてないのでフランクにやります。スーツとかいらないし、準備いらないです。（ぼくも着てませんし）誰が当日予約して実際来てる来てないとかも管理してないので（笑）お気軽にエントリーください。 くわしくはこちらに書いておきます。 ■「マッハインターン」とは？ 多くの学生さんに就業体験をしていただくため所要時間を短くした「120 分完結型・エントリーシートは不要」のインターンシップです。 ディップでは人材・非人材領域を問わず数多くの新規事業の立ち上げにチャレンジしています。そのノウハウを元に、インターンシップでは新規事業の企画を実際におこなって頂きます。 自分が「サービスづくり」に向いているのかどうか、足りないものは何かを学ぶことができ、就職活動におけるミスマッチ低減の一助となるインターンシッププログラムです。 ■ 受講した先輩（2015 新卒）の声 「サービスをほんとうに作るとは思わなかった」（電気通信大学/男性）「1 時間でサービスを作れた！」（慶応義塾大学/女性）「サービスづくりの最新手法を学べてよかった」（日本大学/女性）「プレゼンなど、今後の就活で使えそう」（武蔵野大学/女性）「フィードバックがもらえて、参考になった」（京都大学/男性）「他の人のレベルがわかって頑張ろうと思った」（早稲田大学大学院/男性）「自分がサービスづくりの仕事に合っているかがわかる」（中央大学/男性）「就職活動の方向性を考える良い機会になった」（福岡大学/男性） ■ インターンシップ実施概要 所要時間 ： 120 分間 対象となる方 ： 卒業年次問わず（既卒可）、企画もしくは開発（エンジニア）職志望の方 実施場所 ： ディップ株式会社 本社会議室 （東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー32 階） ■持って帰れるもの 下記 3 点を、1 セットにしてお渡し致します。 1．リーンサービスプランニングシート（冊子） 2．アウトプットシート（自分のサービスの設計図） 3．フィードバックシート（フィードバック内容のまとめ） 日程が合わない場合でも エントリーいただければ追加日程をご案内する予定です。 ※　エンジニア志望の方はこちらを見てみてくださいね！https://www.wantedly.com/projects/29007

こちらのインターンの直近の開催は未定となっております！オフィス案内はいつでも歓迎しておりますので、こちらからどうぞ！ https://www.wantedly.com/projects/96088 ************************************************************* サービス開発、2時間でやってみましょう。次は7月 26日 (水), 17:00 ～ 18:50です。ある就活サイトをみていたら企画・マーケティング系の新卒募集は約13%。結構レアな募集。 「総合職」とかグレーな採用はしません。いきなりサービス作りの現場配属をお約束の新卒募集です。ESとかであなたのことはわからないので提出なしでやります。 自己紹介の通り20以上のサービスの企画開発立ち上げに参加してきたんですね。で、なんとなく企画開発仕事の流れがありましてその流れを体験してもらいたいなと。正直よくわからないじゃないですか。サービス作りの仕事って。 実際に「まごラブ」や「聖地巡礼マップ」「オヒロメ」なんかはこの手法で作られています。内定者のみんなとやったらサービスになってしまうくらいカンタンですｗ↓ 有名人を追いかけろ！これであなたも「パパラッチ」!? http://dot.asahi.com/apc/list/2014121700049.html やっている姿をほんとうのサービス企画者たちがチェックしてフィードバックを紙に書いてお渡しします。あと企画・設計・提案に役立つセットも。 そしてもしお互いにいいなと思ったら、採用の選考にもご招待します。とはいえ見た目とか書類で選考はしてないのでフランクにやります。スーツとかいらないし、準備いらないです。（ぼくも着てませんし）誰が当日予約して実際来てる来てないとかも管理してないので（笑）お気軽にエントリーください。 くわしくはこちらに書いておきます。 ■「マッハインターン」とは？ 多くの学生さんに就業体験をしていただくため所要時間を短くした「120 分完結型・エントリーシートは不要」のインターンシップです。 ディップでは人材・非人材領域を問わず数多くの新規事業の立ち上げにチャレンジしています。そのノウハウを元に、インターンシップでは新規事業の企画を実際におこなって頂きます。 自分が「サービスづくり」に向いているのかどうか、足りないものは何かを学ぶことができ、就職活動におけるミスマッチ低減の一助となるインターンシッププログラムです。 ■ 受講した先輩（2015 新卒）の声 「サービスをほんとうに作るとは思わなかった」（電気通信大学/男性）「1 時間でサービスを作れた！」（慶応義塾大学/女性）「サービスづくりの最新手法を学べてよかった」（日本大学/女性）「プレゼンなど、今後の就活で使えそう」（武蔵野大学/女性）「フィードバックがもらえて、参考になった」（京都大学/男性）「他の人のレベルがわかって頑張ろうと思った」（早稲田大学大学院/男性）「自分がサービスづくりの仕事に合っているかがわかる」（中央大学/男性）「就職活動の方向性を考える良い機会になった」（福岡大学/男性） ■ インターンシップ実施概要 所要時間 ： 120 分間 対象となる方 ： 卒業年次問わず（既卒可）、企画もしくは開発（エンジニア）職志望の方 実施場所 ： ディップ株式会社 本社会議室 （東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー32 階） 給与・交通費 ： 支給なし（ただし、おやつ有り） ■持って帰れるもの 下記 3 点を、1 セットにしてお渡し致します。 1．リーンサービスプランニングシート（冊子） 2．アウトプットシート（自分のサービスの設計図） 3．フィードバックシート（フィードバック内容のまとめ） 日程が合わない場合でも エントリーいただければ追加日程をご案内する予定です。 ※　エンジニア志望の方はこちらを見てみてくださいね！https://www.wantedly.com/projects/29007

1次募集が終了していたバイトルの企画職、ディレクター職の20卒募集が再開しました！ 人材サービスの企画に携わりたい！メディア運営に関わりたい！SEOアナリストになりたい！などなどというあなた！ いきなり企画職？ディレクター職に配属？スキルないけど大丈夫かな？という方もご安心を。ここ数年10名前後が配属されていますが、みんな特に専門的な知識を持っていたわけではありません。学生時代の研究内容な課外活動の経験を踏まえたポテンシャル採用です！ 平均年齢も20代なので年の近い先輩も多く相談しやすく安心ですよ٩( 'ω' )و 先輩社員インタビュー↓ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/171465 興味を持っていただけたら「話を聞きに行きたい」を押してお待ちください。後ほど個別にご連絡させていただきます。 ※配属に関しては、希望や適性を鑑みて以下の7つの中から配属を決定します。 （メディア戦略室） ・HR領域における新規ビジネスや既存事業の成長戦略の立案、市場や競合調査、ビジネスモデルや業務フローの設計、構築、売上計画の策定などを行います。 （ディップ総合研究所） ・労働市場全般の動向や環境変化、就労者や採用企業のニーズや実際の行動などのリサーチ。自社オウンドメディア（https://www.baitoru.com/dipsouken/）の運用。メディアからの取材対応など広報活動も行う。調査結果は新機能の開発検討や新規事業の立案にも活用します。 （グロースハック部） ・サービスを利用するユーザー体験の向上と、ビジネスGOAL（成果）の双方を達成するための、サイト全体の設計や最適化、ユーザーとのコミュニケーション設計を行う。データ分析、ユーザーインタビュー、世の中のサービスのUXUI調査などを通じて、自社サービスを利用するユーザーの期待や想像を超える体験を提供する。 （アナリティクス課） ・サービスや事業を改善・成長させるために、データ分析業務を通じて課題や伸びしろを発見し関係部署と連携する。時には施策実施部署と連携して改善業務にも携わる。サービスの価値を高める施策や中長期の事業戦略を提案する。 （クリエイティブ課） ・コンテンツマーケ施策や自社オウンドメディア（https://www.baitoru.com/contents/）の運用・改善。PC、スマホ、アプリのUIデザイン業務や、サイトコーディング業務を行う。 （SEO/ASO） ・自社サービスの検索エンジンからの評価を高め、集客数を最大化するために外部のコンサル会社などと連携し、競合や自社のSEO施策分析や施策設計を行う。またASO（アプリストア）施策の研究、分析、施策立案なども行う。 （メディアプロデュース部） ・採用企業が抱える課題の解消、採用効率や業務効率の向上のための調査、業務分析、企画立案、説明会や営業支援などを行う。また営業が販売する商品の企画や、顧客フォローに活用する各種ツールの企画・運用を行う。

「1-3daysインターンの新規事業考案とかってあるけど、そんなん机上の空論やん！」 「大学でマーケティングとか事業戦略の授業受けてるけど、それを実戦で試してみたい！」 「サービス・事業のアイデアはあるけど、それをどう形にしたらいいかわからない・・・」 そんなあなたにピッタリの募集です。 今回、「バイトル」を運営しているディップ株式会社で「実際に自分で考えたサービスをリリースする」プログラム（2019年8~10月予定）を開催します。 個人での参加・チームでの参加どちらでもOKです。 ※1チーム最大3人まで 「実際に自分で考えたサービスを世の中にリリースしてみたい！」と感じている学生はぜひ応募してみてください！ サービスリリースまでに、ディップの社員があなたを全力でサポート！ サービスの考案方法、戦略の立て方、リリースの方法までなんでも教えます（本当に気軽に何でも聞いてください！） ※これまでにディップは、明星大学と共同で事業開発コンテストなどを実施しており、学生たちが実際にサービスをリリースしています（ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2018/09/-shiai-13101.html ） ※ディップは求人サービスがメインの会社と思われがちですが、「聖地巡礼マップ（ https://seichimap.jp/ ）」というアニメで使われた聖地の検索ができるサービスなども展開しています。今回のプログラムでも、事業領域は特に限定しないので、ぜひ自分が作ってみたいサービスをリリースしてみましょう！ 参加の流れなどはこんな感じです↓↓↓ _______________________ 流れ _______________________ 【STEP1】 この募集に応募する ※今回は学生限定（小学生〜大学院生・専門学生もOK）のプログラムです。それ以外の方はご遠慮ください。 【STEP2】 対面やビデオ通話で、あなたの計画している事業や、アイデアの種のお話を聞かせてください。 【STEP3】 お互い「いいな！」と思ったら、 2019年8〜10月にかけて、ディップ社員と共にサービスを本格的にブラッシュアップ 【STEP4】 10月頃に投資家デモデイを実施。ディップの役員も審査に入ります！ ※デモデイ＝あなたの事業を投資家や連携できそうな企業の人にプレゼンします。 　観客はお金持っている人たちが多いので、出資を受けられる可能性もあります。 _______________________ 優秀な人・チームにはディップから出資金が付与される可能性もあります。 【注意事項】 ・個人・チームでの参加どちらでもOK ・すでにサービス・プロダクトを作っていてもOK ・学生であること（小学生〜大学院生・専門学生もOK） 【活躍できそうなスキル/好み/癖】 ・より実践的なサービス・事業立ち上げスキルを学びたい ・大学で学んだマーケティングや事業立案に関する知識を実際に活かしてみたい ・ヲタク気質 ・起業や事業立ち上げに興味がある ・Web（ネット）ではリアルの世界よりもコミュ力が上がる ・何かを調査したりするのが割と好き ・数字に強い ・文章が書くのが得意・好き ・絵を書いたりするのが得意・好き ・起業に興味がある ・ビジネス本をよく読む ・起業したくてアイデアはあるが、就職と迷っている

「1-3daysインターンの新規事業考案とかってあるけど、そんなん机上の空論やん！」 「大学でマーケティングとか事業戦略の授業受けてるけど、それを実戦で試してみたい！」 「サービス・事業のアイデアはあるけど、それをどう形にしたらいいかわからない・・・」 そんなあなたにピッタリの募集です。 今回、「バイトル」を運営しているディップ株式会社で「実際に自分で考えたサービスをリリースする」プログラム（2019年8~10月予定）を開催します。 個人での参加・チームでの参加どちらでもOKです。 ※1チーム最大3人まで 「実際に自分で考えたサービスを世の中にリリースしてみたい！」と感じている学生はぜひ応募してみてください！ サービスリリースまでに、ディップの社員があなたを全力でサポート！ サービスの考案方法、戦略の立て方、リリースの方法までなんでも教えます（本当に気軽に何でも聞いてください！） ※これまでにディップは、明星大学と共同で事業開発コンテストなどを実施しており、学生たちが実際にサービスをリリースしています（ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2018/09/-shiai-13101.html ） ※ディップは求人サービスがメインの会社と思われがちですが、「聖地巡礼マップ（ https://seichimap.jp/ ）」というアニメで使われた聖地の検索ができるサービスなども展開しています。今回のプログラムでも、事業領域は特に限定しないので、ぜひ自分が作ってみたいサービスをリリースしてみましょう！ 参加の流れなどはこんな感じです↓↓↓ _______________________ 流れ _______________________ 【STEP1】 この募集に応募する ※今回は学生限定（小学生〜大学院生・専門学生もOK）のプログラムです。それ以外の方はご遠慮ください。 【STEP2】 対面やビデオ通話で、あなたの計画している事業や、アイデアの種のお話を聞かせてください。 【STEP3】 お互い「いいな！」と思ったら、 2019年8〜10月にかけて、ディップ社員と共にサービスを本格的にブラッシュアップ 【STEP4】 10月頃に投資家デモデイを実施。ディップの役員も審査に入ります！ ※デモデイ＝あなたの事業を投資家や連携できそうな企業の人にプレゼンします。 　観客はお金持っている人たちが多いので、出資を受けられる可能性もあります。 _______________________ 優秀な人・チームにはディップから出資金が付与される可能性もあります。 【注意事項】 ・個人・チームでの参加どちらでもOK ・すでにサービス・プロダクトを作っていてもOK ・学生であること（小学生〜大学院生・専門学生もOK） 【活躍できそうなスキル/好み/癖】 ・より実践的なサービス・事業立ち上げスキルを学びたい ・大学で学んだマーケティングや事業立案に関する知識を実際に活かしてみたい ・ヲタク気質 ・起業や事業立ち上げに興味がある ・Web（ネット）ではリアルの世界よりもコミュ力が上がる ・何かを調査したりするのが割と好き ・数字に強い ・文章が書くのが得意・好き ・絵を書いたりするのが得意・好き ・起業に興味がある ・ビジネス本をよく読む ・起業したくてアイデアはあるが、就職と迷っている

こんにちは！こばやしです。 ディップでは皆さんご存知の通り、「バイトル」を運営しています。学生の皆さんはWeb版の方よりもスマホアプリ版を利用することも多いと思います。 アプリでバイト探しをしていて 「ここの機能いけてないな・・・」 「こんな機能があったらいいのに！」 「ここのデザインはこんな風に変えたほうがいいと思う！」 「別のアプリのこの機能がめっちゃいいからバイトルでもやればいいのになあ」 などなど思ったことありませんか？そういう新鮮な発想が、今後のサービス改善にとてもとても重要です！ あまり知られていないかもしれませんが、ディップはいわゆる「総合職採用」を実施していません。 ・コンサルティング営業職 ・Webサービス専門職 ・経営管理専門職 それぞれ仕事内容に応じて大きく3つにコースが別れています。Webサービス専門職の中の、メディアプロデュースコースで内定をもらうと、新卒1年目からバイトルなどの既存メディアやアプリの企画・開発に関わる部署に入ることができます。入社ギリギリまでわからないとか、入社後の研修を経て決定するとかそういう博打的なのはありませんw 少しでも興味を持っていただいた方、ぜひお気軽にオフィスに遊びに来てください。 新規事業開発部門の新卒1年目である私こばやしがご案内をします！ご希望の方にはメディアプロデュースコースの社員も面談に参加してもらう予定です。実際に現場で働いている社員の声を聞くことができる貴重な機会です！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてみてくださいね٩( 'ω' )و

こちらのインターンの直近の開催は未定となっております！オフィス案内はいつでも歓迎しておりますので、こちらからどうぞ！ https://www.wantedly.com/projects/96088 ************************************************************* サービス開発、2時間でやってみましょう。次は7月 26日 (水), 17:00 ～ 18:50です。ある就活サイトをみていたら企画・マーケティング系の新卒募集は約13%。結構レアな募集。 「総合職」とかグレーな採用はしません。いきなりサービス作りの現場配属をお約束の新卒募集です。ESとかであなたのことはわからないので提出なしでやります。 結構評判でですね。すでに700名以上参加、満足度95%でした（自慢）。それをまたやります。 自己紹介の通り20以上のサービスの企画開発立ち上げに参加してきたんですね。で、なんとなく企画開発仕事の流れがありましてその流れを体験してもらいたいなと。正直よくわからないじゃないですか。サービス作りの仕事って。 実際に「まごラブ」や「聖地巡礼マップ」「オヒロメ」なんかはこの手法で作られています。内定者のみんなとやったらサービスになってしまうくらいカンタンですｗ↓ 有名人を追いかけろ！これであなたも「パパラッチ」!? http://dot.asahi.com/apc/list/2014121700049.html やっている姿をほんとうのサービス企画者たちがチェックしてフィードバックを紙に書いてお渡しします。あと企画・設計・提案に役立つセットも。 そしてもしお互いにいいなと思ったら、採用の選考にもご招待します。とはいえ見た目とか書類で選考はしてないのでフランクにやります。スーツとかいらないし、準備いらないです。（ぼくも着てませんし）誰が当日予約して実際来てる来てないとかも管理してないので（笑）お気軽にエントリーください。 くわしくはこちらに書いておきます。 ■「マッハインターン」とは？ 多くの学生さんに就業体験をしていただくため所要時間を短くした「120 分完結型・エントリーシートは不要」のインターンシップです。 ディップでは人材・非人材領域を問わず数多くの新規事業の立ち上げにチャレンジしています。そのノウハウを元に、インターンシップでは新規事業の企画を実際におこなって頂きます。 自分が「サービスづくり」に向いているのかどうか、足りないものは何かを学ぶことができ、就職活動におけるミスマッチ低減の一助となるインターンシッププログラムです。 ■ 受講した先輩（2015 新卒）の声 「サービスをほんとうに作るとは思わなかった」（電気通信大学/男性）「1 時間でサービスを作れた！」（慶応義塾大学/女性）「サービスづくりの最新手法を学べてよかった」（日本大学/女性）「プレゼンなど、今後の就活で使えそう」（武蔵野大学/女性）「フィードバックがもらえて、参考になった」（京都大学/男性）「他の人のレベルがわかって頑張ろうと思った」（早稲田大学大学院/男性）「自分がサービスづくりの仕事に合っているかがわかる」（中央大学/男性）「就職活動の方向性を考える良い機会になった」（福岡大学/男性） ■ インターンシップ実施概要 所要時間 ： 120 分間 対象となる方 ： 卒業年次問わず（既卒可）、企画もしくは開発（エンジニア）職志望の方 実施場所 ： ディップ株式会社 本社会議室 （東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー32 階） 給与・交通費 ： 支給なし（ただし、おやつ有り） ■持って帰れるもの 下記 3 点を、1 セットにしてお渡し致します。 1．リーンサービスプランニングシート（冊子） 2．アウトプットシート（自分のサービスの設計図） 3．フィードバックシート（フィードバック内容のまとめ） 日程が合わない場合でも エントリーいただければ追加日程をご案内する予定です。

こちらのインターンの直近の開催は未定となっております！オフィス案内はいつでも歓迎しておりますので、こちらからどうぞ！ https://www.wantedly.com/projects/96088 ************************************************************* サービス開発、2時間でやってみましょう。次は7月 26日 (水), 17:00 ～ 18:50です。 ある就活サイトをみていたら企画・マーケティング系の新卒募集は約13%。結構レアな募集。 「総合職」とかグレーな採用はしません。いきなりサービス作りの現場配属をお約束の新卒募集です。 ESとかではわからないので提出なしでやります。 結構評判でですね。すでに700名以上参加、満足度95%でした（自慢）。それをまたやります。 自己紹介の通り20以上のサービスの企画開発立ち上げに参加してきたんですね。で、なんとなく企画開発仕事の流れがありましてその流れを体験してもらいたいなと。正直よくわからないじゃないですか。サービス作りの仕事って。 実際に「まごラブ」や「聖地巡礼マップ」「オヒロメ」「AINOW」なんかはこの手法で作られています。 ■人工知能のニュースを1万件以上掲載するニュースサイト http://ainow.ai/ ■日本最大のスタートアップニュースサイト「スタートアップタイムズ」 http://startuptimes.jp/ やっている姿をほんとうのサービス企画者たちがチェックしてフィードバックを紙に書いてお渡しします。あと企画・設計・提案に役立つセットも。 そしてもしお互いにいいなと思ったら、採用やインターンの選考にもご招待します。とはいえ見た目とか書類で選考はしてないのでフランクにやります。 スーツとかいらないし、準備いらないです。（ぼくも着てませんし）誰が当日予約して実際来てる来てないとかも管理してないので（笑）お気軽にエントリーください。 くわしくはこちらに書いておきます。 ■「マッハインターン」とは？ 多くの学生さんに就業体験をしていただくため所要時間を短くした「120 分完結型・エントリーシートは不要」のインターンシップです。 ディップでは人材・非人材領域を問わず数多くの新規事業の立ち上げにチャレンジしています。そのノウハウを元に、インターンシップでは新規事業の企画を実際におこなって頂きます。 自分が「サービスづくり」に向いているのかどうか、足りないものは何かを学ぶことができ、就職活動におけるミスマッチ低減の一助となるインターンシッププログラムです。 ■ 受講した先輩の声 「サービスをほんとうに作るとは思わなかった」（電気通信大学/男性）「1 時間でサービスを作れた！」（慶応義塾大学/女性）「サービスづくりの最新手法を学べてよかった」（日本大学/女性）「プレゼンなど、今後の就活で使えそう」（武蔵野大学/女性）「フィードバックがもらえて、参考になった」（京都大学/男性）「他の人のレベルがわかって頑張ろうと思った」（早稲田大学大学院/男性）「自分がサービスづくりの仕事に合っているかがわかる」（中央大学/男性）「就職活動の方向性を考える良い機会になった」（福岡大学/男性） ■ インターンシップ実施概要 所要時間 ： 120 分間 対象となる方 ： 卒業年次問わず（既卒可）、企画もしくは開発（エンジニア）職志望の方 実施場所 ： ディップ株式会社 本社会議室 （東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー32 階） 給与・交通費 ： 支給なし（ただし、おやつ有り） ■持って帰れるもの 下記 3 点を、1 セットにしてお渡し致します。 1．サービスプランニングシート（冊子） 2．アウトプットシート（自分のサービスの設計図） 3．フィードバックシート（フィードバック内容のまとめ） 日程が合わない場合でも エントリーいただければ追加日程をご案内する予定です。

『予定/カレンダー/スケジュール』をテーマにしたサービス案を募集します。この辺でサービスを考えている人にはチャンスです。 ※学生さん、社会人、起業家の方…誰でも応募OK！ ■この募集でやりたいこと 1、提案者の方と共に、新しい事業領域を開拓したい 2、ディップが持つ資源を元におっきなことやりたい 3、特許ライセンスを活用したい ※　某社が保有するスケジュールに関する特許を使えます。 ■応募する方のメリット 1、あなたのアイデアをディップの投資と特許で加速 2、優秀アイデアは全面支援で、サービスリリース 3、一緒に働きたいな、な方は採用のチャンスも！ ■ステップ 1、アイデアがある人はエントリー！ 2、順次メンタリング&テスト 3、サービススタート エントリーお待ちしています！

こちらのインターンの直近の開催は未定となっております！オフィス案内はいつでも歓迎しておりますので、こちらからどうぞ！ https://www.wantedly.com/projects/96088 ************************************************************* サービス開発、2時間でやってみましょう。次は7月 26日 (水), 17:00 ～ 18:50です。ある就活サイトをみていたら企画・マーケティング系の新卒募集は約13%。結構レアな募集。 「総合職」とかグレーな採用はしません。いきなりサービス作りの現場配属をお約束の新卒募集です。ESとかであなたのことはわからないので提出なしでやります。 自己紹介の通り20以上のサービスの企画開発立ち上げに参加してきたんですね。で、なんとなくサービスを作る仕事の流れがありましてその流れを体験してもらいたいなと。正直よくわからないじゃないですか。サービス作りの仕事って。 実際に「まごラブ」や「聖地巡礼マップ」「オヒロメ」「AINOW」なんかはこの手法で作られています。 ■　最近の実績 世界初のAI専門メディア「AINOW」：http://ainow.ai/ やっている姿をほんとうのサービス企画者たちがチェックしてフィードバックを紙に書いてお渡しします。あと企画・設計・提案に役立つセットも。 そしてもしお互いにいいなと思ったら、採用の選考にもご招待します。とはいえ見た目とか書類で選考はしてないのでフランクにやります。 スーツとかいらないし、準備いらないです。（ぼくも着てませんし）誰が当日予約して実際来てる来てないとかも管理してないので（笑）お気軽にエントリーください。 くわしくはこちらに書いておきます。 ■「マッハインターン」とは？ 多くの学生さんに就業体験をしていただくため所要時間を短くした「120 分完結型」のインターンシップです。 ディップでは人材・非人材領域を問わず数多くの新規事業の立ち上げにチャレンジしています。そのノウハウを元に、インターンシップでは新規事業の企画を実際におこなって頂きます。 自分が「サービスづくり」に向いているのかどうか、足りないものは何かを学ぶことができ、就職活動におけるミスマッチ低減の一助となるインターンシッププログラムです。 ■ 受講した先輩（2015 新卒）の声 「サービスをほんとうに作るとは思わなかった」（電気通信大学/男性）「1 時間でサービスを作れた！」（慶応義塾大学/女性）「サービスづくりの最新手法を学べてよかった」（日本大学/女性）「プレゼンなど、今後の就活で使えそう」（武蔵野大学/女性）「フィードバックがもらえて、参考になった」（京都大学/男性）「他の人のレベルがわかって頑張ろうと思った」（早稲田大学大学院/男性）「自分がサービスづくりの仕事に合っているかがわかる」（中央大学/男性）「就職活動の方向性を考える良い機会になった」（福岡大学/男性） ■ インターンシップ実施概要 所要時間 ： 120 分間 対象となる方 ： 卒業年次問わず（既卒可）、企画もしくは開発（エンジニア）職、デザイナー志望の方 実施場所 ： ディップ株式会社 本社会議室 （東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー32 階） ■持って帰れるもの 下記 3 点を、1 セットにしてお渡し致します。 1．リーンサービスプランニングシート（冊子） 2．アウトプットシート（自分のサービスの設計図） 3．フィードバックシート（フィードバック内容のまとめ） 日程が合わない場合でも エントリーいただければ追加日程をご案内する予定です。

はじめまして。やまねです。 こういうポエムを書くのがすきです。 アニメの聖地を探せる「聖地巡礼マップ」のサイトオーナーをしています。 ようこそ。企画の世界へ。さて、何をしてもらっても構いません。「自由にやってください」 企画の仕事は、「ディップのこれから」をつくることです。新しいことなので、 何が正しくて間違っているかそんなことはわかりません。 日々、自分で考えて、試して、また考えて。この繰り返しから「これから」が生まれます。 ただ、「これから」をつくることはそんなに難しい話ではありません。 誰でも、今日から、始められます。 私も、そんな「誰でも」のうちの一人です。 いつの日か世の中に出て行くかもしれない「これから」が、 1人でも多くの人のお困りゴトを解決できる「最高の舞台」となる為に、日々奮闘しています。 好きなことを好きなように好きなだけ。 世界で一番自由人なビジネスマンを目指しています。 私のモットーは「遊ぶように仕事する」 いい意味で仕事とプライベートが分かれていません。 ただし、はじめたら徹しきる。 大層な問題が起こっても、壮大な冗談で笑って乗り越える。 そして、今を欲張る。そして、未来を笑う。 将来は、ワンピースみたいな集団を作る。 1人がたくさんできるんじゃなくて 1つでもスペシャルな何かを持っている人をたくさん集める。 その仲間とサマーウォーズにでてくる OZ(オズ)の世界をつくります。 最近はこんな仕事をやっているので 興味がある人はマッハインターン （https://goo.gl/I3IVQB）でお会いしましょう。 ◆　聖地巡礼マップ https://seichimap.jp ◆　アニメスポット http://comming-soon.net/animespot/ ◆　スタンプラリー http://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2015/06/stamprally-in-kobe0701.html

これからの日本を支える「はたらく女性」の「人と仕事が出会う」究極のマッチングを作り出す仕事です。 わたしたちが価値を提供している「女性の非正規雇用」領域の就業者数は1300万人。アベノミクス3本の矢にも盛り込まれているように雇用者数の中で最も伸びが高く、今後のさらなる成長が望まれる分野。 あなたには女性向け求人NO1クラスのサイト「はたらこねっと」を舞台にマッチングプロセスの「グロースハック」をお任せします。 ディップでは、高速にサイト改善を行うためのツール「KaizenPlatform」を導入し日単位、週単位でのサイト改善のPDCAを回しています。 その模様は、サービスの事例に取り上げられるほど。 ■　A/Bテストで成果を出すチームのプランニングシートの書き方 http://goo.gl/c9MY1z 事業の成果に直結する責任の大きさはもちろん、提案先は、経営、編集部、マーケチームと多岐に渡ります。事業会社らしく分析にとどまらず、施策を自分の手で実現しながら世の中をダイナミックに変える醍醐味が味わえますよ！ ゆくゆくは、サイトを超えて事業をグロースさせられるキャリアを積んで頂くことを期待しています。 ＜仕事の流れ＞ ざっくりこの流れですが、チーム6人でわいわいやります。やりやすいやり方があれば相談しつつ作っていきましょう。 1、データ抽出（RTmetrics、GAnalytics、SQLなどを利用） 2、仮説検証分析（Excel、Accessなどを利用） 3、新施策提案（PPT、Excelなどを利用） 4、新施策実施（KaizenPlatform、システム開発など） ＜必要スキル＞ こんなスキルのいずれかがある方が活躍する傾向にありますが、スキルよりマインド重視で今回の採用は行います。 1、サイトデータの集計、分析をしたことがある 2、分析結果から仮説、施策の提案をしたことがある 3、施策実施の推進を担ったことがある 4、実施結果から再度PDCAを回したことがある ＜＋な経験＞ こんな経験がある方は大歓迎です。 1、広告会社・代理店でレポートを作成していた 2、事業会社で分析、提案業務をやっていた 3、自分でサイトをやっていた お茶だけでも構いませんのでお気軽にご連絡くださいね！

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CMなどでもおなじみの100万人が使うサービス「バイトル」をはじめとしたサービス企画職の新卒採用です。 ◆　どんな仕事？ 2つの仕事があります。 1）　バイトルなど100万人規模が使うサービスの企画 2）　聖地巡礼マップなど新規サービスの企画 ◆　どんなやりがい？ それぞれちがった醍醐味があります。 1）　バイトルなど100万人規模が使うサービスの企画 多数の利用者がいる日本最大級の求人サイトのスマホサービスを上流工程からPMとして参加し、世の中に提供し使ってもらえる醍醐味。 2）　聖地巡礼マップなど新規サービスの企画 今世の中にはない価値を提供するサービスを、企画から開発まで行い、自分でPDCAを回す「プチ起業」の醍醐味。 ◆　どんな経験があればいい？ 必須の要件はありません。 学校等での実習、独学、バイトを問わずWebサービス企画等の経験があれば大歓迎です。 お茶だけでも構いませんのでお気軽にご連絡くださいね！

ディップのAI・RPA事業部という新設部署で、事業企画を募集しています。 こちらの部署は、2019年4月1日に立ち上がった部署で新規事業立ち上げの中核部署であり、AI・RPA関連の新規事業立ち上げを行っています。 ディップでは、2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく大きな計画を立て、AI・RPA事業部が計画を推進しています。 事業企画担当として、一緒に新規事業を立ち上げませんか？ ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ ▼ディップはこれまで多くの会社に対し出資、提携を行っています。 出資情報↓ https://jp.techcrunch.com/2018/07/31/dip-hachidori/ 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラレータープログラム↓ http://ainow.ai/accelerator/ 【仕事内容】 AI・RPA事業部では、人手不足、生産向上に悩む法人顧客の課題を解決するようなサービスを開発しています。 事業企画でご入社いただく方には、事業が立ち上げフェーズのため事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。 ・事業戦略、営業戦略の立案 ・KPI、マイルストーンなどの指標策定 ・販売促進用の営業ツール作成 【こんな人を求めています】 ・経営企画、事業企画、営業企画いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げの経験をお持ちの方 RPAやAIなどのテクノロジーを活用して、一緒に日本の働き方をアップデートしませんか？ お気軽にご応募くださいませ。

東証一部に上場し、売上も右肩上がりで成長中のディップ。 新卒採用アシスタントとして、採用チームを支え、 一緒に働いてくれるアルバイトさんの募集です。 【こんなお仕事】 　―学生対応― 　・アテンド（面接や面談の案内や声掛け） 　・電話、メール対応（質問や相談が学生から多く寄せられます） 　―社内対応― 　・選考日程の調整（選考官と学生の面接日の調整） 　・選考学生のレジュメ管理 　・採用イベントの準備 　・採用関連のデータ作成 学生や選考官とのやりとりから、 データ管理や作成まで幅広くお任せしていきますが、 採用のお仕事が初めてでも、 頑張りたい！という想いがあれば大丈夫です！ 【先輩スタッフから一言】 わからない事は近くの先輩に聞けば大丈夫♪ 理解できるまでしっかりサポートするのでご安心ください！ ［こんな職場］ 　現在の新卒採用チームは総勢14名、女性比率70％。 　20代～30代活躍中♪ 　分からないことがあったら、すぐに聞く。 　溜め込まないそんな関係性が特徴です！ 【服装について】 服装はオフィスカジュアルでOK（ジャケット着用） 【アピールポイント】 人事や採用業務に興味はある方大歓迎！ 採用業務未経験でもPCスキルと熱意をお持ちの方、 一緒にお仕事しましょう！もちろん経験者も歓迎です！

こんにちは！こばやしです。 最近Wantedly運用のご相談をいただくことが増えていまして、とても嬉しいです！ Wantedly運用のデータを定期的に記事を書いています！ ・新卒1年目1人でもできた！エントリー獲得単価167円！広告/オプションなし！Wantedlyだけで月間300エントリーを獲得した運用の極意https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/126026 ・Wantedlyだけで1000名の応募。運用で意識していたのはたった3つのことだけだった。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/139633 ・Wantedly運用経験ゼロの大学生が20日で300エントリー獲得して、430フォロワー増やした話 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/64674 今後定期的にWantedly運用相談会/運用勉強会を小規模から始めてみたいと思います٩( 'ω' )و ＜こんな方に来て欲しいです＞ ・Wantedlyに登録したものの活用法がわからない ・Wantedlyで長期インターン生や新卒採用をしたいができていない ・Wantedly導入を検討しているが迷い中 ・Wantedly運用はそこそこうまくいっているが、他社の運用状況を聞いてみたい 上記に該当する採用担当者さんぜひお気軽にご参加ください。 ＜参加費＞ 無料

こんにちは！こばやしです。 ディップでは昨年からAIアクセラレーターというプログラムを通して、AIスタートアップの支援や投資を行っています！ http://ainow.ai/accelerator/ 現在のべ40社を支援してきています。 スタートアップ、ベンチャー企業に共通する悩みとして挙げられるものの1つに、「採用」「採用広報」「採用ブランディング」の課題があります。 先月からこばやしが支援企業のオフィスに出向いたり、ディップのオフィスに来てもらって採用の相談に乗る企画を始めました。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/125709 そこで、こばやしと一緒に支援企業40社の採用支援を手伝ってくれるインターン生を募集します！ 現時点でのスキルや経験は問いません！まずはぜひお気軽にオフィスに遊びに来てください！一緒に働くとなったらこばやしがこれまで培ってきた知見を全て注ぎ込んで弟子として育てます！頑張りましょう( ´⚰︎` )！！！

こんにちは。こばやしです。最近Wantedlyの運用に関して質問を受けることが増えてきました。 質問に答えられるようなこともしていないし、これをやれば絶対OKみたいな極意があるわけでもないので返事に困ってしまいます（笑） タイミング的に時間がある時には返事をしているのですが、気が向かない時はそのままにしてしまっていることもままあり心苦しい現状。 というわけで今回募集という形で作ってみることにしました。複数人でのイベントにするとおおごとになるので、個別での対応にします。サシです。 Wantedlyの運用についてざっくばらんにお話しませんか？ 場所はうちのオフィスの社内カフェ。コーヒーやお茶でも飲みながらどうでしょうか。 ディップのオフィスや雰囲気を知ってもらえる機会になったらこれまた嬉しいです。 （ランチでも大丈夫ですが、ぜひオフィスも案内させてください。） 僕としても他社さんがどういう風に運用しているのか、運用しようとしているのか興味があるのでお互いの情報交換になればいいなあと。 学生さんでWantedlyの運用に興味ある方、インターン先でWantedlyの運用に関わっている方も歓迎！学生目線での意見も伺えたらと思っています٩( 'ω' )و

こんにちは。こばやしです。 次世代事業準備室（ディップ内の新規事業開発部門、以下次世代）で内定者インターンをしております。 次世代には社員は6人しかおらず（うち4名のみ本社常駐、残り2名は渋谷営業所常駐）、学生インターン生が活躍している部署です。 8月1日現在、21名の学生インターン生が六本木本社で働いております。 そして、男女比が大変なことになっています。 男子：17人 女子：4人 つきましては絶賛女子インターン生を採用中です。 今回の募集では、タイトルにもありましたが、次世代のマネージャー枠採用です。やることは以下の通り。あくまで一例。 ◯Wantedlyブログの執筆（インターン生の仕事内容、インターン生へのインタビュー、社員へのインタビュー、社内行事などの記事化） → ディップWantedlyブログ内で積極的に露出していってもらうレポーター的ポジションでブログ記事を書いてもらいたいと考えています。 インタビュー記事に関しては、最初は次世代の部署内でのインタビュー記事作成になりますが、後々は他部署で話を聞いてみたい社員などのインタビュー記事を作成いただいてももちろん結構です٩( 'ω' )و ◯インターン希望者との面談（社員による面接前に面談を挟む場合のみ。最初はわたし、こばやしの面談に同席をしてもらい、後々はお任せしたいと思っています。） → インターンを希望している学生の現時点でのスキルや過去やってきたこと、今やっていること、今後やりたいことなどを聞きつつ、ディップのインターンでどんなことができるのか、どんなところが魅力なのかを面談の中で伝えてマッチングをはかるお仕事です ◯インターン生たちのマネージメント（シフト・勤怠管理やコミュニケーションのための飲み会やランチの企画と調整などの幹事業務） → 少なくとも3ヶ月に1回飲み会を企画します。その際の日程調整やお店の選定、当日までのお店とのやりとりなどの幹事業務をお任せします。もちろん、飲み会以外のイベントを企画いただくのも大歓迎です٩( 'ω' )و 遊園地・アウトレットモール・BBQ・キャンプ・旅行などなどを企画して部署内のコミュニケーションを活発にしていってください！わたしも積極的に関わらさせもらいます。 ◯新卒採用面接に来社する学生の対応 → 希望があれば。必須ではありません。採用アシスタントさんの業務です。 ※そのほか希望に応じて柔軟に対応します。基本的にやりたい！と手をあげてもらえればお任せすることができる可能性は比較的高い職場だと思います。 ******************************************************** プラスαで以下のような様々なお仕事も次世代にはあります。 興味があったらこっちにもチャレンジしてみてもらいたいです。 ◯人工知能特化メディアAINOW内の記事（コラム記事・インタビュー記事など）の執筆 → サイトはこちら http://ainow.ai/ ◯スタートアップ関連ニュース特化メディアStartupTimes内の記事（コラム記事・インタビュー記事など）の執筆 → サイトはこちら http://startuptimes.jp/ ◯上2つのメディアのグロースハック（Google Analyticsなどのデータを用いた施策検討・実施や各種SNS運用などのマーケティング業務） 少しでも興味を持っていただけたら、まずは六本木本社にてこばやしがオフィスをご案内します！オフィスツアーの後で、社内カフェにてお話できればと思います。 ※オフィス案内記事（わたしが書いたものです） https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/58954 お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンを押してお待ちください。こちらからご連絡させていただきます。 お話できるのが今から楽しみです٩( 'ω' )و

サービス開発、2時間でやってみましょう。次は7月 26日 (水), 17:00 ～ 18:50です。ある就活サイトをみていたら企画・マーケティング系の新卒募集は約13%。結構レアな募集。 「総合職」とかグレーな採用はしません。いきなりサービス作りの現場配属をお約束の新卒募集です。ESとかであなたのことはわからないので提出なしでやります。 自己紹介の通り20以上のサービスの企画開発立ち上げに参加してきたんですね。で、なんとなく企画開発仕事の流れがありましてその流れを体験してもらいたいなと。正直よくわからないじゃないですか。サービス作りの仕事って。 実際に「まごラブ」や「聖地巡礼マップ」「オヒロメ」なんかはこの手法で作られています。内定者のみんなとやったらサービスになってしまうくらいカンタンですｗ↓ 有名人を追いかけろ！これであなたも「パパラッチ」!? http://dot.asahi.com/apc/list/2014121700049.html やっている姿をほんとうのサービス企画者たちがチェックしてフィードバックを紙に書いてお渡しします。あと企画・設計・提案に役立つセットも。 そしてもしお互いにいいなと思ったら、採用の選考にもご招待します。とはいえ見た目とか書類で選考はしてないのでフランクにやります。スーツとかいらないし、準備いらないです。（ぼくも着てませんし）誰が当日予約して実際来てる来てないとかも管理してないので（笑）お気軽にエントリーください。 くわしくはこちらに書いておきます。 ■「マッハインターン」とは？ 多くの学生さんに就業体験をしていただくため所要時間を短くした「120 分完結型」のインターンシップです。 ディップでは人材・非人材領域を問わず数多くの新規事業の立ち上げにチャレンジしています。そのノウハウを元に、インターンシップでは新規事業の企画を実際におこなって頂きます。 自分が「サービスづくり」に向いているのかどうか、足りないものは何かを学ぶことができ、就職活動におけるミスマッチ低減の一助となるインターンシッププログラムです。 ■ 受講した先輩（2015 新卒）の声 「サービスをほんとうに作るとは思わなかった」（電気通信大学/男性）「1 時間でサービスを作れた！」（慶応義塾大学/女性）「サービスづくりの最新手法を学べてよかった」（日本大学/女性）「プレゼンなど、今後の就活で使えそう」（武蔵野大学/女性）「フィードバックがもらえて、参考になった」（京都大学/男性）「他の人のレベルがわかって頑張ろうと思った」（早稲田大学大学院/男性）「自分がサービスづくりの仕事に合っているかがわかる」（中央大学/男性）「就職活動の方向性を考える良い機会になった」（福岡大学/男性） ■ インターンシップ実施概要 所要時間 ： 120 分間 対象となる方 ： 卒業年次問わず（既卒可）、企画もしくは開発（エンジニア）職志望の方 実施場所 ： ディップ株式会社 本社会議室 （東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー32 階） ■持って帰れるもの 下記 3 点を、1 セットにしてお渡し致します。 1．リーンサービスプランニングシート（冊子） 2．アウトプットシート（自分のサービスの設計図） 3．フィードバックシート（フィードバック内容のまとめ） 日程が合わない場合でも エントリーいただければ追加日程をご案内する予定です。

こちらのインターンの直近の開催は未定となっております！オフィス案内はいつでも歓迎しておりますので、こちらからどうぞ！ https://www.wantedly.com/projects/96088 ************************************************************* サービス開発、2時間でやってみましょう。次は7月 26日 (水), 17:00 ～ 18:50です。ある就活サイトをみていたら企画・マーケティング系の新卒募集は約13%。結構レアな募集。 「総合職」とかグレーな採用はしません。いきなりサービス作りの現場配属をお約束の新卒募集です。ESとかであなたのことはわからないので提出なしでやります。 結構評判でですね。すでに700名以上参加、満足度95%でした（自慢）。それをまたやります。 自己紹介の通り20以上のサービスの企画開発立ち上げに参加してきたんですね。で、なんとなく企画開発仕事の流れがありましてその流れを体験してもらいたいなと。正直よくわからないじゃないですか。サービス作りの仕事って。 実際に「まごラブ」や「聖地巡礼マップ」「オヒロメ」なんかはこの手法で作られています。内定者のみんなとやったらサービスになってしまうくらいカンタンですｗ↓ 有名人を追いかけろ！これであなたも「パパラッチ」!? http://dot.asahi.com/apc/list/2014121700049.html やっている姿をほんとうのサービス企画者たちがチェックしてフィードバックを紙に書いてお渡しします。あと企画・設計・提案に役立つセットも。 そしてもしお互いにいいなと思ったら、採用の選考にもご招待します。とはいえ見た目とか書類で選考はしてないのでフランクにやります。スーツとかいらないし、準備いらないです。（ぼくも着てませんし）誰が当日予約して実際来てる来てないとかも管理してないので（笑）お気軽にエントリーください。 くわしくはこちらに書いておきます。 ■「マッハインターン」とは？ 多くの学生さんに就業体験をしていただくため所要時間を短くした「120 分完結型・エントリーシートは不要」のインターンシップです。 ディップでは人材・非人材領域を問わず数多くの新規事業の立ち上げにチャレンジしています。そのノウハウを元に、インターンシップでは新規事業の企画を実際におこなって頂きます。 自分が「サービスづくり」に向いているのかどうか、足りないものは何かを学ぶことができ、就職活動におけるミスマッチ低減の一助となるインターンシッププログラムです。 ■ 受講した先輩（2015 新卒）の声 「サービスをほんとうに作るとは思わなかった」（電気通信大学/男性）「1 時間でサービスを作れた！」（慶応義塾大学/女性）「サービスづくりの最新手法を学べてよかった」（日本大学/女性）「プレゼンなど、今後の就活で使えそう」（武蔵野大学/女性）「フィードバックがもらえて、参考になった」（京都大学/男性）「他の人のレベルがわかって頑張ろうと思った」（早稲田大学大学院/男性）「自分がサービスづくりの仕事に合っているかがわかる」（中央大学/男性）「就職活動の方向性を考える良い機会になった」（福岡大学/男性） ■ インターンシップ実施概要 所要時間 ： 120 分間 対象となる方 ： 卒業年次問わず（既卒可）、企画もしくは開発（エンジニア）職志望の方 実施場所 ： ディップ株式会社 本社会議室 （東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー32 階） 給与・交通費 ： 支給なし（ただし、おやつ有り） ■持って帰れるもの 下記 3 点を、1 セットにしてお渡し致します。 1．リーンサービスプランニングシート（冊子） 2．アウトプットシート（自分のサービスの設計図） 3．フィードバックシート（フィードバック内容のまとめ） 日程が合わない場合でも エントリーいただければ追加日程をご案内する予定です。 ※　エンジニア志望の方はこちらを見てみてくださいね！https://www.wantedly.com/projects/29007

こんにちは！こばやしです。 「ディップ」という社名は学生の皆さんにはあまり馴染みがないかもしれません。 では「バイトル」はどうでしょう？知ってる！という方、多いのではないでしょうか。 今回はそんなバイトルの営業担当、採用コンサルタントの募集です。 お客様の採用支援だけではなく、コミュニケーションが活発な良い職場づくりの提案など、採用後の定着支援まで関わっていけることが採用コンサルタントのやりがいの1つです。 ※社員インタビュー 「求人広告が解決できる課題には限界がある。だから私がいる。」 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/173314 東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、高崎、宇都宮、広島など全国各地で説明会を開催しております。 まずはお気軽にオフィスに遊びに来てくださいね！ ※19新卒のインタビュー記事一覧 https://www.wantedly.com/feed/s/19naiteisha-blog ※数字で見るディップ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/164755

ディップはこれまで「バイトル」などのサービスを通じて世の中の人手不足を解決してきましたが、そんな人による課題解決を手掛けてきたディップで新たにAI・RPAの事業部を立ち上げました。 国内の生産年齢人口が減少する中で有効求人倍率が上昇を続け、多くの企業が人手不足を感じています。 人以外での課題解決はできないか…。そこで人ではなくデジタルレイバー（仮想労働者）の活用を通じて人手不足を解決するサービスを行うべく、2019年4月よりAI・RPA事業部を立ち上げました。 こちらの募集では、AI・RPA事業部の立ち上げメンバーとなっていただけるセールス担当者を募集しています。 【仕事内容】 2019年4月に立ち上がったばかりの新規事業を行う部署です。AI・RPAといったデジタルレイバーを活用した新規事業を立案し、セールスまで行うことのできる人材を求めています。 事業が立ち上げフェーズのため、法人顧客への営業だけでなく、営業組織作りや営業戦略の立案など、事業責任者に近い立場で仕事をしていただける方を求めています。 ・営業戦略の立案 ・法人顧客に対するRPAプロダクトの営業 ・営業組織のマネジメント 【どんなメンバーと働くのか】 RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。 【こんな人を求めています】 ベンチャーマインドを持って事業推進ができる方を求めています。 ご経歴としては以下のような方がフィットしやすいです。 ・コンサルティングファームでのご経験がある方 ・IT、インターネット業界での営業経験がある方 ・SaaSプロダクト営業のご経験がある方 ・派遣会社、BPO、RPO営業のご経験がある方 ・RPAツール営業のご経験がある方 一緒に新規事業に挑戦しませんか？ ご興味を持っていただける方いましたらお気軽にご連絡くださいませ。 【ディップのAI・RPA関連のニュース】 ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく計画です。 ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ これまでディップでは、2018 年には社内にRPA を導入し約30 台のロボットで合計約5,000 時間の労働時間を削減するなど、社内のRPA による業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。 また、執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。 ▼成功事例だけ見てて大丈夫？　「RPAしくじり先生」が教えてくれる失敗への落とし穴 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html

立ち上がってまだ1か月の新規事業にジョインしませんか？ ベンチャーマインドを持ったセールスリーダーをディップでは求めています。 2019年4月1日、AI・RPA事業部を立ち上げRPA（Robotic Process Automation）事業をスタートしました！ 今回は、新規事業であるRPA事業の立ち上げをともに行ってくれるセールスリーダー候補の募集です！ ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく計画です。 ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ これまでディップでは、2018 年には社内にRPA を導入し約30 台のロボットで合計約5,000 時間の労働時間を削減するなど、社内のRPA による業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。 また、執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。 ▼成功事例だけ見てて大丈夫？　「RPAしくじり先生」が教えてくれる失敗への落とし穴 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html 一緒に新規事業に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 事業が立ち上げフェーズのため、法人顧客への営業や営業組織のマネジメント、営業戦略の立案など、事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。 ・営業組織のマネジメント ・営業戦略の立案 ・法人顧客に対するRPAプロダクトの営業 ※具体的にはディップとお取り引きのあるお客様の元へ訪問し、業務の課題のヒアリングを行い、業務効率化ツールのご提案・説明・契約・アフターフォローを行っていただきます。 【どんなメンバーと働くのか】 RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。 【こんな人を求めています】 ベンチャーマインドを持って事業推進ができる方を求めています。 ご経歴としては以下のような方がフィットしやすいです。 ・コンサルティングファームでのご経験がある方 ・IT、インターネット業界での営業経験がある方 ・SaaSプロダクト営業のご経験がある方 ・派遣会社、BPO、RPO営業のご経験がある方 ・RPAツール営業のご経験がある方 事業戦略など、詳細お伝えしづらいこともございますので、事業、求人に興味をもって頂いた方はぜひお気軽にご応募ください！ 直接お話致します！

こんにちは！こばやしです。 「ディップ」という社名は学生の皆さんにはあまり馴染みがないかもしれません。 では「バイトル」はどうでしょう？知ってる！という方、多いのではないでしょうか。 今回はそんなバイトルの営業担当、採用コンサルタントの募集です。 採用コンサルタントが提案をするお客様は企業経営者がほとんど。将来は自分も経営者になりたい、そんな夢を持つ社員が多く活躍しています。 ※社員インタビュー 「将来は経営者になりたい」元甲子園球児の僕がディップで働く理由。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/165415 東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、高崎、宇都宮、広島など全国各地で説明会を開催しております。 まずはお気軽にオフィスに遊びに来てくださいね！ ※19新卒のインタビュー記事一覧 https://www.wantedly.com/feed/s/19naiteisha-blog ※数字で見るディップ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/164755

随時ご連絡していきますので、エントリーしてお待ち下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 昨年1,000名以上が参加し、満足度は98.7％ー。 人の「人生」に関わり、企業の「未来」を創る。 それが、私達が手掛けている人材ビジネス。 大事なキャリアの選択を控える皆さんに、「働く」ということを改めて考えてもらいたい。 そんな想いの元お届けする、インターンシップ2018。 1部：【自己分析】自己分析について、ライフラインチャート作成、プレゼンテーション 2部：【仕事体験】人材業界・求人広告ビジネスについて、採用コンサル体感ワーク ＝＝Point★＝＝ 【1】実践さながらの課題解決ワーク 　採用コンサルタントとして、クライアントにとことん向き合ってもらいます。 　課題抽出～ターゲット策定～キャッチコピー作成まで、私たちの日々の仕事を疑似体験。 【2】人材ビジネスのプロからのフィードバックあり 　ファシリテーターとしてサポートし、ワークに対してのフィードバックを行います。 　物事の捉え方や考え方など、新たな気づきや発見が必ずあるはずです。 【3】社会で通用するスキルが身につく 　課題解決力、思考力、企画力、プレゼンテーション力など、 　社会に出るにあたって必要なスキルが様々磨けることをお約束します。 【4】人材業界の理解が深まる 　今後の日本社会における課題に基づいた人材業界の意義や将来性をお伝えします。 　インプットとアウトプットを通して、人材ビジネスだからこその面白さをきっと感じられるはずです。 ※内容は変更となる場合もございます。予めご了承ください。 ※10:00～13:30/15:00～18:30の一日2回開催です。 ※日程は、随時公開してまいります。

ディップは2013年12月に東証一部上場、売上も2014年2月期130億円、2015年2月期195億円と急成長中です。 原動力はディップ女子＝通称プ女子。その証拠に当社の女子管理職比率は全産業平均の約2倍の21%。上場企業で見れば実に4倍です。（上場企業の女性管理職比率4.9%、全産業平均11%） でもね、自慢する話なんかじゃない。 なんかおかしな話だと思いませんか？ 世間の仕事だってそうです。私達がサービスを提供する相手の大半が女性ユーザーですが、もっともっと活躍の場があるはずなんです。 もっともっともーっと女性が活躍できる社会に、そして会社に。 そんな思いを私達と一緒に叶えてくれる方を探しています。 ※　ちなみに書き手の私は男性…こんな社会を実現したい男子の仲間を求めています。女子が活躍する会社や世の中は男子にとってもいい会社・社会だったりすると思うけどなぁ。いい会社だぞ。来たれ男子。 各職種をご覧の上ご応募いただくか、このページのエントリーボタンでご応募ください。 ＜募集職種＞ （0）説明会／採用イベントなど（16、17年問わず） ・世界最速で企画体験「マッハインターン」120分 https://www.wantedly.com/projects/12141 ・6/11、22開催 実践求人広告コピーライティング講座 120分、採用直結 https://www.wantedly.com/projects/18580 ・俺なら地元の聖地をこうやって盛り上げる－アニメ聖地プロデューサー募集 ディレクター https://www.wantedly.com/projects/20512 （1）管理系コース ・［珍］新卒の上場企業法務を募集します https://www.wantedly.com/projects/22132 ・［レア案件］新卒1期生の上場企業法務を募集します https://www.wantedly.com/projects/16310 （2）営業系コース ・≪就活生必見≫誰でもできる営業じゃつまらない。自分だからこその価値を。 https://www.wantedly.com/projects/20554 （3）ビジネス系コース ・「自分の子供に誇れる社会を作る」事業戦略プランナー https://www.wantedly.com/projects/21804 ・自分の娘に誇れる社会を作る仕事 https://www.wantedly.com/projects/19079 ・ここでなら、実力の2倍は力出せそう（29歳・阿部） https://www.wantedly.com/projects/14527 ・CMでおなじみ、バイトル等のサービスづくりをすぐやりたい人お茶しよう！ ディレクター https://www.wantedly.com/projects/12132 （4）マーケティング系コース CMでおなじみ、バイトル等のサービスづくりをすぐやりたい人お茶しよう！ https://www.wantedly.com/projects/12132 ・データドリブンよりハッピードリブンを目指すデータアナリスト、お茶しよう！ マーケティング https://www.wantedly.com/projects/13124 ・1300万の女性の「はたらく」課題解決に取り組むグロースハッカー募集 https://www.wantedly.com/projects/16658 ・競合がひしめく求人業界。ビッグワードでも“1位”を目指すSEO担当を募集！ https://www.wantedly.com/projects/12049 （5）クリエイティブ系コース ・求人広告の制作として、将来に不安を感じていた。 https://www.wantedly.com/projects/13344 （6）エンジニア系コース ・人生の負荷分散したいDB得意なエンジニア、お茶しよう！ エンジニア https://www.wantedly.com/projects/13383 ・企画も開発もやりたいエンジニア、お茶しよう! エンジニア https://www.wantedly.com/projects/12883 ・100万人がつかうサービスを開発も企画もしたい学生、お茶しよう！ エンジニア https://www.wantedly.com/projects/12050

こんにちは！こばやしです。初の広報インターン募集です。 主にディップ内の新規事業開発部門、「次世代事業準備室」のことを知ってもらえるネタを考え、企画、調査しプレスリリースを配信しメディアにたくさん載せる仕事です。 ただし！…おっと進藤（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。「広報？華やかそうでキラキラしてるじゃん…わんちゃん…」と思ったらアカンでぇ… 広報の仕事は意外に地味！キラキラ系というよりギラギラ系！地味なファクト集めをして、よんでもらいやすいコンテンツにまとめて、それを思いきり知ってもらう営業的な動きといった、プロデューサー的立ち回りが必要です。 そういう意味で、地味にエゴサして、こうしたらバズるんじゃね？と日々試行錯誤を繰りかえすツイ廃なそこのあなた！ が向いてると思うわけですよ。 ※プレスリリース作成段階でディップの広報担当社員とのやり取りも多々発生します ※一部他部署のプレスリリース作成の仕事も発生します ※作成するプレスリリースイメージ↓ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000749.000002302.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000728.000002302.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000722.000002302.html ※すでにインターンとして働いているメンバー達の紹介記事 https://jisedai.work/category/people/interns/ [お仕事内容] ・広報企画 ・調査企画 ・プレスリリース作成 ・メディア向け配信 [あるとよいスキル] ・話題になりそうなネタの感覚 （Twitterでバズりネタ探すのが好き） ・アンケート設計したことがある ・文章を書くのが好き [将来のキャリア] ・広報 ・人事 ・メディア編集 ・コンテンツ企画

こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか？ そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア(https://jisedai.work/)（http://ainow.ai/）(http://startuptimes.jp/)を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 最近流行りのRPA領域への展開も行なっていたり。 https://jisedai.work/rpaprogram/ そんな次世代事業準備室は社員13名、インターン30名以上の変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。大学を卒業したフリーター的ポジションの人も結構います。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 現在働くインターン生たち https://jisedai.work/category/people/interns/ リーガルVや中学聖日記、マクドナルドのCMのロケ地にもなったディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは。こばやしです。 タイトルの通りです。留年しちゃって時間だけは有り余ってるぜ、という方どうぞ。 ▼実際に2留、3留した社員が活躍している部署です ・ディップ執行役員で今回インターンを募集している次世代事業準備室（新規事業部）部長、進藤は早稲田大学を7年かけて卒業 ・ディップ次世代事業準備室の人事担当である私、こばやしは4年生を3回やりました ▼募集している職種 ・エンジニア（Python、Swift、RPAロボットクリエイターなど） ・デザイナー（グラフィックというよりはフロントエンドエンジニア寄り） ・データサイエンティスト（Python、R） ・ライター（AIニュースメディア、スタートアップ専門メディア、Wantedlyブログ） ・新規事業ディレクター

こばやしが採用業務以外で多忙になってきたため、全員と会うことが厳しくなってまいりました・・・。20卒ですぐ選考に進みたいという方はまずこちらに応募してもらった方が早くご案内できますのでどうぞ↓ https://www.wantedly.com/projects/303026 ========================== こんにちは！ディップ株式会社新卒1年目のこばやしです！2018年4月に入社しました！ 一昨年の3月14日にお引越ししたばかりの新オフィス。 31階にあるので、景色が最高です！ 東京タワーもスカイツリーも虎ノ門ヒルズも六本木ヒルズも。天気が良ければ富士山だって見えます。国会議事堂も見えます。 東京タワーとスカイツリーが一緒に見える場所もありますよ。 東京を掌握した気分になります٩( 'ω' )و 10分くらいオフィスを探検してから、社内カフェ ”dip cafe”でゆるくお話しましょう。 人事には聞きにくいあんなことやこんなことなどどうぞ。 ディップに現時点で興味がない方も歓迎です！興味を持ってもらえたら選考のご案内をさせていただきます！ 就活相談がしたい方、長期インターンを探されている方、目的は色々あって問題ないと思っています。 うちは学年不問で選考を受けられる少し変わった会社なので、2021年卒・2022年卒の方も歓迎です！2020年卒の今まさに就活中です！という方ももちろんOKですよ٩( 'ω' )و 小林の未来の後輩探しプロジェクトにぜひご応募いただけたら幸いです！ https://www.wantedly.com/projects/252237 新しい募集や記事も定期的に出しています！ 見てみてくださいね٩( 'ω' )و https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127358 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/137079 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/139856 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/132360 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/130857 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/129350

こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 どうやってこの募集にたどり着いたのか、面談の時にぜひ聞かせてくださいね٩( 'ω' )و さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか？ そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア（http://ainow.ai/）を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員12名、インターン40名の変わった組織です。 社員の中には本を出版する人、複業をする人、大学院に通う人などいろんな人がいます。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。中退している人もいるし、フリーターの人もいます。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 少し前まで放送していたリーガルVや中学聖日記のロケ地でもあるディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 2018年も終わりですね。新年明けの期末テストが終わったら春休み。インターンを始めようかなと考えている方も多いことと思います。 ラフな面談からインターン探しをスタートさせてみませんか？ そうだそうだ、そもそもディップという会社はなんの会社がご存知でしょうか。 そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア（http://ainow.ai/）を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員10名、インターン40名の変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 最近はキー局のドラマロケ地になることも多いディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは。こばやしです。 寒くなってきましたね。おしるこでも食べながら話しませんか？ ・ディップでインターンしてみたい学生さん ・ディップの新卒採用の選考に興味がある就活生さん ・こばやしとお話したい方 お気軽にどうぞ。おしるこ、ご馳走します。 社会人の方でも大丈夫ですが、その場合はご馳走しませんのであらかじめご了承くださいね(￣ー￣ )

こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか？ そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア（http://ainow.ai/）を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員10名、インターン43名の少し変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/14712 その中で現在15人ほどが4年生です。 院に進学する人もいますが、4月からディップのインターンを卒業して就職する人も・・・（ ; ; ） というわけで現在1、2、3年生（4月から2、3、4年生）で年明けあたりからインターンで来てくる学生さんを募集しております٩( 'ω' )و 募集しているのは ・エンジニア（Python・Swift） ・データ分析/データサイエンティスト/データアナリスト ・ライター/編集 ・Wantedly運用担当 ・デザイナー ・フロントエンドエンジニア です。環境としては ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK こんな感じ。とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 今放送中のリーガルVのロケ地でもあるディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか？ そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア（http://ainow.ai/）を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員10名、インターン40名の変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。既卒や第二新卒でフリーターをしていてディップのインターンとして入社してくれた人もいます。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 僕も新卒1年目ですがかなり自由な働き方をしていると思います。 そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 今放送中のリーガルVのロケ地でもあるディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは！ディップ次世代事業準備室（新規事業開発部門）で内定者インターンをしています、鈴木結です！ 2019年4月からディップに正社員として入社予定です。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/145672 ↑自己紹介記事も書いたのでぜひ読んでいただけると嬉しいです。 東京タワーもスカイツリーも虎ノ門ヒルズも六本木ヒルズも。天気が良ければ富士山だって見えます。国会議事堂も見えます。 最近では映画やテレビの撮影にも使われている素敵なオフィスの会社です。 10分くらいオフィスを探検してから、社内カフェでお話しましょう。 ディップに現時点で興味がない方も大歓迎です！ 興味を持ってもらえたら選考のご案内をさせていただきます！ 教員の就職活動から一般企業への就職活動への転向や、学生団体での活動経験などの経歴もあります。 人と話すのは大好きです。 就活相談がしたい方、長期インターンを探されている方、目的は色々あって問題ないと思っています。人生相談でもおっけいです( ^ω^ )（オススメのカフェ、古着屋教えてくれたら喜びます。） 基本的には20卒の方の募集になりますが、ディップは学年不問で選考を受けられる少し変わった会社なので、21卒・22卒の方も大歓迎です！ 未来の後輩探しプロジェクトにぜひご応募いただけたら幸いです！ 写真はSTARWARSのダークサイドみたいな雰囲気醸し出しておりますが、笑顔でお待ちしております( ^ ^ )/✴︎

「ドライバーが2人要る。プレッシャーに強く、くじけないヤツだ。」『ワイルド・スピード MAX』(2009年)で、ブライアンにドミニクが言ったセリフですね。知らんか。 今回募集するのは「AIとRPAのマーケ―ターが5人要る。ワイルドなやつだ。」です。来たれ！ワイルドさん！ なかなか始まらない募集を見ていただきありがとうございます。 気づいたんですよね、私のチームってインターンも社員もワイルドだってことに。いいじゃん、ワイルド。なんで大学4年で卒業してなきゃいけないの？ ・大学を7年通い続けて卒業の私 →ベテランサラリーマンへ ・大学を中退しインターン経由で入社（2名） →Wantedlyお兄ちゃん、VCキャピタリストへ ・大学を卒業して好きなことをしながらインターン（3名） →RPA研究室長、新規事業担当、エンジニアへ ・在学中に起業（5名） →社長氏へ 決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。 そんなんでワイルドといえばワイルド・スピードって安易な私が書いてます。 安易な私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？これはれっきとした一部上場企業のある部署の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化のインキュベーションプログラム「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 将来的には、人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。 その一環として、AIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット）をマーケティングして行こうと思います。 今話題の技術なので、ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。 ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万円――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html とはいえ、仕事するのってめんどうですよね。 人と話すのは得意ですか？メールして来いやって思ってます。出かけるのは好きですか？ぼくはおうちが好きです。Webはずっと見ていられますか？ぼくは見ていられます。 というわけで話さず、訪問せず、PCとスマホだけでAIやRPAを販売するチームを作ることにしました。 ■AI/RPAを無訪問/無電話で販売する？ AI・RPAサービスの販売をWeb（Webサイト/メール）だけで行うチームを作ります。 ※訪問営業を担当するチームも今後作るので、そちらの方にも興味ある！方は面談時におしらせください٩( 'ω' )و （〇）活躍できそうなスキル/好み/癖 ・AIやRPAに興味がある ・ワードプレスの更新をしたことがある ・メルマガを作ったことがある ・地味な作業が嫌いではない ・人と競争するのが嫌いではない ・シミュレーションゲームが好きである ・Webではリアルの3倍話す ※偏見です Wantedlyお兄ちゃんをご存知の方は、それこばやしっぽいじゃん！天職だねって言ってくれることでしょう。Webだとリアルの10倍以上コミュ力があるねと言われます。そういう方って結構いますよね。そんなあなたとあえて対面で一度お話したいです。 わがチームは社員9名、インターン40名のチームです。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK 自由に、自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 お気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！

こんにちは！こばやしです。 突然ですが、AIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボットのようなものです）に興味はありますか？ぼくは興味ありません。 人と話すのは得意ですか？ぼくは得意ではありません。出かけるのは好きですか？ぼくはおうちが好きです。Webはずっと見ていられますか？ぼくは見ていられます。とくにTwitterが大好きです。 https://twitter.com/Bashiiiiii0603 というわけで話さず、訪問せず、PCとスマホだけでAIやRPAを販売するチームを作ることにしました。 こばやしをご存知の方は、それこばやしっぽいじゃん！天職だねって言ってくれることでしょう。Webだとリアルの10倍以上コミュ力があるねと言われます。そういう方って結構いますよね。そんなあなたとあえて対面で一度お話したいです。 ■AI/RPAを無訪問/無電話で販売する？ ディップが展開するAIアクセラレーター（http://ainow.ai/accelerator/）では50社以上のAI/RPAスタートアップを支援しています。そのサービスの販売をWeb（Webサイト/メール）だけで行うチームを作ります。 ※訪問営業を担当するチームも今後作るので、そちらの方にも興味ある！おいおい挑戦してみたいという方はメッセージや面談時におしらせください٩( 'ω' )و （〇）活躍できそうなスキル/好み/癖 ・AIやRPAに興味がある ・ワードプレスの更新をしたことがある ・メルマガを作ったことがある ・地味な作業が嫌いではない ・人と競争するのが嫌いではない ・シミュレーションゲームが好きである ・Webではリアルの3倍話す （×）活躍できなそうなスキル/好み/癖 ・AIやRPAに興味がない ・メールより電話をしてしまう ・訪問営業が好き ・派手なことがテンションあがる ・話せばわかると思っている ・声が大きい ※ほとんど偏見です 少しでも興味を持ったらまずはオフィスでお話しましょう！

AIとかRPAとかに興味はありますか？ぼくは興味しんしんです。 人と話すのは得意ですか？ぼくは得意ではありません。出かけるのは好きですか？ぼくはおうちが好きです。Webはずっと見ていられますか？ぼくは見ていられます。 なので話さず、訪問せず、PCとスマホだけでAIやRPAを販売するチームを作ります。 ■AI/RPAを無訪問/無電話で販売する？ ディップが展開するAIアクセラレーターでは50社以上のAI/RPAスタートアップを支援しています。そのサービスの販売をWeb（Webサイト/メール）で行うチームを作ります。 （〇）活躍できそうなスキル/好み/癖 ・AIやRPAに興味がある ・ワードプレスの更新をしたことがある ・メルマガを作ったことがある ・地味な作業が嫌いではない ・人と競争するのが嫌いではない ・シミュレーションゲームが好きである ・Webではリアルの3倍話す （×）活躍できなそうなスキル/好み/癖 ・AIやRPAに興味がない ・メールより電話をしてしまう ・訪問営業が好き ・派手なことがテンションあがる ・話せばわかると思っている ・声が大きい ※ほとんど偏見です

こばやしが採用業務以外で多忙になってきたため、全員と会うことが厳しくなってまいりました・・・。20卒ですぐ選考に進みたいという方はまずこちらに応募してもらった方が早くご案内できますのでどうぞ↓ https://www.wantedly.com/projects/303026 ========================== こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 どうやってこの募集にたどり着いたのか、面談の時にぜひ聞かせてくださいね٩( 'ω' )و さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか？ そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア（http://ainow.ai/）を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員9名、インターン40名の変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 今放送中のリーガルVのロケ地でもあるディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは！こばやしです。 今日健康診断の再検査の結果を受け取ってきました。 そうしたら「もう痛風一歩手前です。薬を飲んでもいいくらいの数値が出てます。」と言われました。 というわけでまず2ヶ月食事を気をつけて運動をすることにしました。 早速ホットヨガの体験を予約し、飲み会ではビールを飲むのをやめ、焼肉に行ったのにずっとしいたけとアスパラ、サラダを食べていました。 これまでやっていた焼肉ランチはもう当分やりません。サラダランチにします。 六本木一丁目のオフィス下にあるサラダ屋さんでランチしませんか？色々お話しましょう。 尿酸値が下がったらまた焼肉ランチも再開しますが、当分はこちらです。サラダが好きな方もそうでない方も是非是非お気軽に。ご馳走しますよ💪( 'ω' 💪)

こんにちは！こばやしです。ディップの新卒1年目です。 今入社4ヶ月目です。 大学には6年いまして、4年生を3回やりました。 4月からディップに新卒入社。 ディップの中の新規事業開発部門である、「次世代事業準備室」に配属されて主に部署の長期インターン生採用をやっています！部署の人事という感じです。 1年目ではありますが、 ◯外部の人事勉強会での登壇 （https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127060） ◯日経新聞の1面に部署の長期インターン生への取り組みが掲載 （https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/126766） など、そこそこ実績出しつつ好き勝手に楽しく働かせてもらっています！ 大学に長く居座りすぎて新卒1年目なのに25歳というちょっとおかしな状況です。 そんなこんなでおじさんなので、今の若い人たちともっと会っていきたい！と思い焼肉ランチ企画を実施することにしました。六本木のkintanのランチをご馳走します！ どしどしご応募ください！20卒以下の方とどんどん会っていきたいです！！！プロフィールを埋めといてもらえると返信しやすいです！

こんにちは、安元です。 みなさん、SHOWROOMや17Liveなどのライブ配信サービスはご存知でしょうか？ 現在開発中のサービスにて、ライブ配信サービスに興味のある方を募集することになりました！ （※今回の募集はSHOWROOMや17Liveの配信主の募集ではなく、あくまでディップとしての募集となります！ご注意ください！） 【内容】 あなたが普段行っているアパレルショップやサロン、コスメショップなどでショッピングの様子や施術風景をSHOWROOMや17Liveなどお好きなライブ配信サービスでライブ配信していただきます。たったそれだけ！特別なスキルは必要ありません！ 【求める人物像】 ＊ライブ配信サービスに興味がある（すでに配信経験がある方でもない方でもOK） ＊自分のお気に入りのお店がある人 ＊インフルエンサーに少しでも憧れがある人 ＊承認欲求が高い人（たくさんの人に見られることに抵抗がない人） 以上です。少しでも興味を持っていただいた方、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してお待ちください。 当日は私、安元がサービス詳細や今後の流れについて個別でお話させていただきます。 現在目下企画/開発中のサービスですのであなたのアイデアや意見がすぐに反映される