ディップ株式会社

＜イベント日時＞ 9月25日15時〜17時 ＜イベント内容＞ 講義の合間にワークや質疑応答を踏まえながらインタラクティブな会にしたいと考えています。 講義では ・現在の新卒採用市場について ・なぜインターン経験者は人気企業に入社するのか ・ミスマッチのない就職のためにできることとは この辺りをお話します。 ※講義の合間には、適宜参加者同士小さなグループを作っての振り返りの時間も設けます。 また、学生のみなさんが悩むことが多いプロフィール（ポートフォリオ）の効果的な見せ方を一緒に考えて実際に手を動かして書いてみる時間を取りますので、イベント後には作成したプロフィールでインターン応募もスムーズに行えますよ！ 当日の講師はディップの関連会社で就活生向けのスキルアップ教育サービスを運営しているTRUNK株式会社の西元さん。 学生向けイベントやビジネスコンテスト、大学での講義など様々な場所で登壇されています。 イベント後に希望される方には当日の会場であるディップのオフィスもご案内しますのでお気軽にお声かけください。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/58954 ＜講師プロフィール＞ 西元涼（TRUNK株式会社　代表取締役社長 CEO） 鹿児島県出身。横浜国立大学卒業後、新卒でDeloitteグループ入社し、人事コンサルティング業務に従事。入社2年目で、新人MVPと全社MVPを同時獲得。4年目からは新規事業開発の部署と兼務で採用業務にも従事。採用業務を担当時に気付いた企業側の「スキルや実績ベースでの新卒採用がやりにくい」という課題と、自分自身の学生生活で感じた「実際にやってみなきゃ、やりたい仕事なんてわからない」課題を解決すべく、2015年7月1日にTRUNK株式会社を設立。

＜イベント内容＞ 講義の合間にワークや質疑応答を踏まえながらインタラクティブな会にしたいと考えています。 講義では ・現在のエンジニア採用市場について ・IT業界について ・未経験からエンジニアになるためのオススメの学習方法やプログラム ・書類選考に通るために効果的なプロフィール、ポートフォリオの書き方 この辺りをお話します。 ※講義の合間には、適宜参加者同士小さなグループを作っての振り返りの時間も設けます。 当日は未経験から独学でエンジニアとしてディップに入社して活躍している新卒1年目の若手エンジニアも参加！みなさんからの質問に答えます。 https://jisedai.work/ashino1/ 講義を担当するのはディップの関連会社で就活生向けのスキルアップ教育サービスを運営しているTRUNK株式会社の西元さん。 学生向けイベントやビジネスコンテスト、大学での講義など様々な場所で登壇されています。 イベント後には当日の会場であるディップのオフィスもご案内しますのでお気軽にお声かけください。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/58954 ＜講師プロフィール＞ 西元涼（TRUNK株式会社　代表取締役社長 CEO） 鹿児島県出身。横浜国立大学卒業後、新卒でDeloitteグループに入社し、人事コンサルティング業務に従事。入社2年目で、新人MVPと全社MVPを同時獲得。4年目からは新規事業開発の部署と兼務で採用業務にも従事。採用業務を担当時に気付いた企業側の「スキルや実績ベースでの新卒採用がやりにくい」という課題と、自分自身の学生生活で感じた「実際にやってみなきゃ、やりたい仕事なんてわからない」課題を解決すべく、2015年7月1日にTRUNK株式会社を設立。

※エンジニア社員インタビュー（随時追加します！） https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/184542 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/185103 ※募集職種は以下の通りです！ ＜Web開発エンジニア＞ ・弊社商用サービスの「バイトル」「はたらこねっと」のWebサービスに関わる開発をおまかせします。 企画チームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、サービスの新しい機能や リリース済みの機能の改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。 またディップの各サービスや組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 ＜スマホアプリエンジニア＞ ・弊社商用サービス「バイトル」「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発（iOS/Android）をおまかせします。 企画チームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計、開発、運用を行います。 ＜プロジェクトマネージャー＞ （1）Webサービスの企画・設計・開発： CMでおなじみ「バイトル」でサイトグロースチームの一員として、ブレスト段階からサービス構築・改善の企画、設計、実装をチームで行います。提案から実装まで2-4週間の短いスパンで進めるものから、半年以上かける大規模案件まで上場している事業会社ならではの様々な経験が積めます。また、非常に知名度とユーザ数を誇るサービスで自身がマネジメントしたプロジェクトの機能、サービスが利用してもらえる喜びがあります。 （2）ベンダーコントロールやプロジェクトリーダー業務： 実装を行う開発業務を常駐・外部パートナーと共に行う場合はエンジニアチームのリーダーとしてチームマネジメントを行います。設計書、コード等のレビューでサイトのユーザー体験を向上したり、チームの開発効率を最大化するリーダーの役割です。※実務未経験でもOKですが、志向がある方が活躍できます。 （3）webサービスの運用保守： システムインフラ（OS・ハード・ミドル等）は専門チームがあります。今回配属予定のチームでもCM等での大規模アクセスの際やトラブル時はインフラチームと連携して、サービスの安定稼働を実現していきます。※但し、トラブル対応はほとんどありません。（年数回程度） ＜フロントエンドエンジニア＞ （1）スケルトン開発業務 ・自社webサイトの新規開発・機能拡張・機能変更に伴う画面の設計・マークアップ ・ベンダーのタスク・作業進捗管理 （2）パフォーマンスチューニング業務 ・自社webサイトのパフォーマンス改善施策の提案・実装 ・自社webサイトのパフォーマンス計測・分析 （3）グロースハック業務 ・自社webサイトのUI/UXの改善の企画・提案・A/Bテスト実装 ・KPI設計・評価 ＜データベースエンジニア＞ ・商用サイトのデータベース業務全般 100万人以上が利用するサービスのDBアーキテクチャ検討から提案、設計、実装、安定した運用など。 ・データ分析基盤の推進 ELTツール、BIツールを利用し、商用サイトのデータベース、アクセス情報、社内情報などのデータを駆使し、サービスのPDCAを回すためのデータ設計、データ分析など。 ・技術提案 DB監査製品導入、BIツール導入、AWSでのDR環境、大規模アクセスでのAWS活用などの企画・提案。 ＜SRE（Site Reliability Engineer）/インフラエンジニア＞ CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトのサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応。 システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていきます。 ・オンプレミス環境、ハイブリッド構成の複数クラウドを併用したインフラの管理、運用 ・1,000台以上のサーバ運用、可用性やパフォーマンスの向上 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・デプロイ、オペレーションの改善、自動化の推進 ＜シニアスマホアプリエンジニア＞ ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（iOS/Android）開発および開発リーディング 「バイトル」「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 企画チームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、サービスや機能のコンセプトから考え、設計、開発、運用まで担当する開発チームのリーダーとして活躍いただきます。

ディップのAI・RPA事業部という新設部署で、AI・RPA領域の技術を組み合わせて新規サービスを作るプロダクトマネジャーを募集しています。 国内外のAI、RPA関連製品や技術を選定し、アライアンスを組んだりしながら、新規サービスを作っていただきます。 国内外の光るプロダクトとディップ自社のリソースを組み合わせ、顧客の働き方をアップデートしませんか？ ディップでは、2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく大きな計画を立てました。 2019年4月1日に立ち上がったAI・RPA事業部は新規事業の中核部署であり、現在爆速で事業立ち上げを行っています！ プロダクトマネジャーとして、一緒に新規事業を立ち上げませんか？ ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ ▼ディップはこれまで多くの会社に対し出資、提携を行っており、AI・RPA領域のスタートアップとのつながりがあります。 出資情報↓ https://jp.techcrunch.com/2018/07/31/dip-hachidori/ 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラレータープログラム↓ http://ainow.ai/accelerator/ 【仕事内容】 AI・RPA事業部では、人手不足、生産向上に悩む法人顧客の課題を解決するようなサービスを開発しています。顧客に提供するサービスは、自社のリソースと他社の技術を掛け合わせであるケースもあり、AI、RPA、チャットボット、OCR、NLP（自然言語処理）等の技術を組み合わせて法人顧客の業務を自動化する新サービスの開発を行っていただきます。 事業が立ち上げフェーズのため、事業戦略の立案を行ったり、事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。 【主な業務】 ・新サービスの企画 ・AI、RPA、チャットボット、OCR、NLP（自然言語処理）等の技術選定・検証 ・アライアンス先との交渉、連携したプロダクト開発 【こんな人を求めています】 必須： ・Web業界での経験があり、技術バックグラウンドのある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 尚可： ・AI、RPA、チャットボット、OCR、NLP（自然言語処理）等の領域に明るい方 RPAやAIなどのテクノロジーを活用して、一緒に日本の働き方をアップデートしませんか？ お気軽にご応募くださいませ。

＜前例がないのなら作ればいい＞ ーこの募集を見ている皆さんへのメッセージ 妻の睡眠時間を確保することが何よりも大事なんだと気づけたことは、本当に大きな発見でした。パパの育児参画を、という呼びかけはあっても、こういった具体的な情報はまだ少ないと感じていますので、どんどん伝えていきたいですし、仕事の生産性を下げないリモートワークの活用方法についても、考えていきたいですね。 僕は次世代事業準備室にいるので、フレキシブルな働き方を実践しやすいという部分はあると思います。でも、決して環境が恵まれているから実現できたわけではなく、ずっとこういう働き方ができるように準備をしてきたから実現できたんです。 自分の力を高めて、自律的に仕事できるスキルを培い工夫すれば、どんな仕事でも、男女問わず、より良い働き方を探求できるとも思っています。 前例がないのなら作ればいい。それを受け入れてくれる、一緒に考えてくれる会社なので、むしろ社外にも誇れる事例をたくさん作っていけばいいのではないでしょうか。 まだ経験がない方にとっては、不安な気持ちもあると思いますが、それ以上に得られる幸せの方が多いと実感していますので、一緒により良く活躍していくためのいろんな働き方を創っていきましょう！

こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。入社形態はインターン、新卒、中途、副業、業務委託、何でもアリです。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ おっと自己紹介おくれました。ディップ進藤（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。 ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。順次ご連絡していきますね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。 社員が14名（エンジニア7名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と →　https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 →　https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 ・スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。 出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。業務は様々ですが、大きく分けると ①エンジニア（Python,機械学習/自然言語処理系） 営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。おそらく10人くらい。 ②データサイエンティスト（Python,R） 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。7人くらいかな。 ③ライター（コラム,インタビュー） AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。 ④新規事業企画 韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。　部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ⑤デザイナー 各種バナー画像。ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなど。現在2人かな。 ⑥人事 年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。 ⑦広報 新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。4名ですね。 ⑧キャピタリスト 毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。今3名です。 ⑨RPA_SaaSエンジニア 自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。今5名です。 いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。 詳しく気になる人は、エントリーしてみてください、詳しい情報をお伝えしまっす！

突然ですが、みなさんは「エンジニア」と聞くとどのようなイメージを思い浮かべますか？ なんでも作れる魔法使いでしょうか？ はたまた呷るように飲み干した魔剤を頼りに日々寝不足と戦っていそうなイメージでしょうか？ エンジニアの売りって「これがあったらいいなを形にする」ことだと勝手に思っているのですが、大学で知り合ったエンジニア勢の話によると、企画部が考えたことを受託という形で受け持つことが多いんだそうな。自分が作りたいものを自由に実装できる時間って勤務時間外や自宅にいる時間などに限定されてしまうのではないでしょうか。 「いや、そんなもんだよ」ってツッコミたくなりますよね？ （まあまあ、茶番だと思って聞き流してください。人にもよるけど週末は寝て過ごすみたいな人もいれば、家帰ってきてからもなんだかんだで開発作業しているような人もいますよね。ちなみに私のエンジニア彼氏は後者です。） なんとディップには勤務時間内であっても各々の好きな開発作業ができるネ申システムがあるんです！その名も自由研究！ 続きはこちらで https://jisedai.work/ashino-app/

ディップで新規事業を創るRPA（Robotic Process Automation）エンジニアにチャレンジしませんか？ プログラミング経験のある方、プログラミングの経験の浅い方でもAI・RPA領域で事業を創っていきたい想いがあればぜひ一度お会いしてお話しましょう！ 当社は2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく大きな計画を立てています。 2019年4月1日に立ち上がったAI・RPA事業部は新規事業の中核部署であり、RPAの新規事業を立ち上げを行っており、RPAツール「UiPath」を使った開発を行っていただけるメンバーを求めています。 今後AI領域の事業も開発していくため、RPAだけでなくAIとの連携プロダクトの開発にも携わることが可能です。 ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ ▼「RPAしくじり先生」として有名な進藤圭はディップに所属しています。 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html 【仕事内容】 AI・RPA事業の立ち上げメンバーとして、人手不足、生産向上に悩む顧客の課題を特定し人手不足を解決するプロダクトを開発していただきます。 開発は主に日本でもっとも使われている「UiPath」というRPAツールを使って行っていただきます。また、AIとの連携プロダクトを開発いただく可能性もございます。 立ち上げフェーズの事業であり、適性に応じてロボット開発以外にチームマネージメントやロボット開発体制づくりにも携わっていただきます。 【どんなメンバーと働くのか】 RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。 【こんな人を求めています】 ・何らかのプログラミング経験がある方 ・新しいことやRPA/AIに興味がある方 RPAやAIなどのテクノロジーを活用して、一緒に日本の働き方をアップデートしませんか？ お気軽にご応募くださいませ。

当社ディップでは2019年4月よりAI・RPAを通じて顧客の人手不足を解決する「AI・RPA事業部」を立ち上げました。 ・RPA開発が好きでもっと関わりたい！ ・RPAだけでなく、AI-OCRと連携するプロジェクトなど、AI・RPA領域全般で経験を積みたい！ ・新しい事業立ち上げに携わってみたい！ こんな想いをもっているRPA経験者の方、ディップの新規事業に興味ありませんか？ 【仕事内容】 業務コンサルタントと協業しながらRPAロボットを実装してお客様業務の自動化を行っていただきます。 立ち上げフェーズの事業であり、適性に応じてロボット開発以外にチームマネージメントやロボット開発体制づくりに携わっていただきます。 【どんなメンバーと働くのか】 RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。 【こんな人を求めています】 ・システム開発（基本設計～テスト）の経験がある方 ・UiPath、WinActor、BizRobo!などRPAツールを使った開発経験がある方 ・ベンチャーマインドをもって仕事ができる方 事業戦略など、詳細お伝えしづらいこともございますので、事業、求人に興味をもって頂いた方はぜひお気軽にご応募ください！ 直接お話致します！ 【ディップのRPA関連ニュース】 ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく計画です。 ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ これまでディップでは、2018 年には社内にRPA を導入し約30 台のロボットで合計約5,000 時間の労働時間を削減するなど、社内のRPA による業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。 また、執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。 ▼成功事例だけ見てて大丈夫？　「RPAしくじり先生」が教えてくれる失敗への落とし穴 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html

ディップのAI・RPA事業部という新設部署で、AI・RPA領域のプロダクトの技術選定・アライアンス担当を募集しています。 国内外の光るプロダクトとディップ自社のリソースを組み合わせ、顧客の働き方をアップデートしませんか？ ディップでは、2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく大きな計画を立てました。 2019年4月1日に立ち上がったAI・RPA事業部は新規事業の中核部署であり、現在爆速で事業立ち上げを行っています！ 技術選定・アライアンス担当として、一緒に新規事業を立ち上げませんか？ ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ ▼ディップはこれまで多くの会社に対し出資、提携を行っています。 出資情報↓ https://jp.techcrunch.com/2018/07/31/dip-hachidori/ 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラレータープログラム↓ http://ainow.ai/accelerator/ 【仕事内容】 AI・RPA事業部では、人手不足、生産向上に悩む法人顧客の課題を解決するようなサービスを開発しています。顧客に提供するサービスは、自社のリソースと他社の技術を掛け合わせであるケースもあり、事業戦略に基づき必要となる技術の選定やアライアンス交渉を行っていただきます。 事業が立ち上げフェーズのため、事業戦略の立案を行ったり、事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。 ・アライアンス先のソーシング ・技術選定・検証 ・アライアンス先と連携したプロダクト開発 【こんな人を求めています】 ・Web業界での経験があり、技術バックグラウンドのある方 ・AI・RPAといったDX領域に明るい方 RPAやAIなどのテクノロジーを活用して、一緒に日本の働き方をアップデートしませんか？ お気軽にご応募くださいませ。

ロボットクリエイターという職種をご存知でしょうか？ 文字通り、業務を自動化するRPA（Robotic Process Automation）ロボットを創造する仕事であり、近年RPAの発展とともに注目されている職種です。 2019年4月1日、AI・RPA事業部を立ち上げRPA事業をスタートしました！ 今回は、新規事業であるRPA事業の立ち上げをともに行ってくれるロボットクリエイターの募集です！ ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく計画です。 ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ これまでディップでは、2018 年には社内にRPA を導入し約30 台のロボットで合計約5,000 時間の労働時間を削減するなど、社内のRPA による業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。 また、執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。 ▼成功事例だけ見てて大丈夫？　「RPAしくじり先生」が教えてくれる失敗への落とし穴 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html 【仕事内容】 業務コンサルタントと協業しながらRPAロボットを実装し、かつロボットクリエイターチームのマネージメントを行うポジションです。 立ち上げフェーズの事業であり、以下業務以外にも事業やナレッジ共有の仕組み作りにも携わっていただきます。 ・クリエイターチームマネージメント ・ロボット開発・運用保守 ・ロボット品質管理 【どんなメンバーと働くのか】 RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。 【こんな人を求めています】 RPAの経験がなくても、プログラミング経験があればご活躍いただける仕事です！ ・システム開発（基本設計～テスト）の経験がある方 ・UiPath、WinActor、BizRobo!などRPAツールを使った開発経験がある方 ・ベンチャーマインドをもって仕事ができる方 事業戦略など、詳細お伝えしづらいこともございますので、事業、求人に興味をもって頂いた方はぜひお気軽にご応募ください！ 直接お話致します！

こんにちは！こばやしです。突然ですが、RPAをご存知でしょうか？ RPAはパソコンの仕事を自動化するロボットです。 人口減少で労働力が不足し、人の代わりに働くロボット＝RPAが日本中で導入が進む注目の技術なのですが、ロボットを作れる人が少なく、RPAエンジニアは引く手あまた。 実際、年収も驚くほどあがっています。 ▼RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万円――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html しかし、要求されるプログラミングスキルは高くありません。 例えば、RPAの開発に便利なスキルセットはこんな感じ。プグラミングスクールとか、授業で習ったレベルでもOK。 ・HTMLとJavaScriptわかる（Web自動化に必須） ・正規表現わかる（文字列の比較・抽出が一気に楽に） ・PowerShell（RPAツールの補完になる可能性） ・なんでもログに出す癖（エラーの解決に） ・JsonとXML（RESTが使える） ・Google検索を使いこなす力 これ当てはまる！って部分あったら即エントリーしてみるといいかもです٩( 'ω' )و インターンからはじめて、2週間くらいで活躍している人もいます。 ▼プログラミング初心者でも努力次第。RPAエンジニアへの道 https://jisedai.work/noma/ https://jisedai.work/kuroda/ 仕事内容はコンサルタントと協力してRPAロボットを開発すること。プログラミングとコンサルティング能力が身に付けられます。 その業務以外にも適性に合わせてさまざまな経験ができます。 また、RPAは1人で設計～実装までスピーディーに行うことができるため、ユーザーとコミュニケーションを取りながら本当に使ってもらえるシステムを作ることができる点が魅力です。 しかも配属先はRPA/AI領域の新規事業。 ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 2019年新卒も配属し、教育制度も充実しています。 新しい技術を使って、一緒に新しい事業を作りませんか？ 向いていそうなのはこんな人。 【こんな人が向いてるかも】 ・プログラミング経験（JavaScriptの知識があると尚可） が少しでもある ・論理的に考えるのが好き ・新しいことに挑戦するのが好きでワクワクする ・プログラミングが好きで仕事にしたい ・新規事業に携わりたい ・RPA、AIといった先端テクノロジーを学びたい 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にエントリーしてみてくださいね٩( 'ω' )و

プログラミング勉強したけど、好きだけどなかなか書けるようにならないなぁという方におすすめのなろう系募集「プログラミング力低くてオッケー！RPA野郎になろう！ワイルドインターン採用」です。 マーケティングの担当の人は他に募集しつつも（https://www.wantedly.com/projects/264060）この募集ではロボットクリエイターを募集します。 あ、そもそもRPAからですね。RPAはパソコンでやってる作業を自動化するロボット。気づいたんですよね、RPAのロボットクリエイターってプログラマーになるのはちょっと…だけど好き！興味あるな人にぴったりだなって。 何言ってんの誰この人って感じ？「RPAしくじり先生」って知ってますか？知らんよね。こんな本も出してるんですよ？ ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC 今話題の技術なんだけど、初級レベルのプログラミング知識でOK!年収がうなぎ上り… ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は ――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。実際僕のチームは決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。 ・大学を7年通い続けて卒業の私 →ベテランサラリーマンへ ・大学を中退しインターン経由で入社（2名） →Wantedlyお兄ちゃん、VCキャピタリストへ ・大学を卒業して好きなことをしながらインターン（3名） →RPA研究室長、新規事業担当、エンジニアへ ・在学中に起業（5名） →社長氏へ そんな私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？れっきとした一部上場企業の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化の「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット）をマーケティングして行こうと思います。 わがチームは社員11名、インターン50名のオーケストラです。 インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。 ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK 自由に、ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 「話を聞きに行きたい」を押してみてください。なんとびっくり！ご連絡させていただきます！ ＜最後におまけ＞ RPAの開発に便利なスキルセット ・HTMLとJavaScript（Web自動化に必須） ・正規表現（文字列の比較・抽出が一気に楽に） ・PowerShell（RPAツールでできない部分の補完になる可能性） ・なんでもログに出す癖（エラーの解決に） ・JsonとXML（RESTが使える） ・Google検索を使いこなす力 これ当てはまる！って部分あったら即エントリーしてみるといいかもです٩( 'ω' )و

プログラミング勉強したけど、好きだけどなかなか書けるようにならないなぁという方におすすめのなろう系募集「プログラミング力低くてオッケー！RPA野郎になろう！ワイルドインターン採用」です。 この募集ではロボットクリエイターを募集します。 あ、そもそもRPAからですね。RPAはパソコンでやってる作業を自動化するロボット。気づいたんですよね、RPAのロボットクリエイターってプログラマーになるのはちょっと…だけど好き！興味あるな人にぴったりだなって。 教育プログラムだってあります！ https://jisedai.work/rpaprogram/ 何言ってんの誰この人って感じ？「RPAしくじり先生」って知ってますか？知らんよね。こんな本も出してるんですよ？ ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC 今話題の技術なんだけど、初級レベルのプログラミング知識でOK!年収がうなぎ上り… ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。実際僕のチームは決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。 ・大学を7年通い続けて卒業の私 →ベテランサラリーマンへ ・大学を中退しインターン経由で入社（2名） →Wantedlyお兄ちゃん、VCキャピタリストへ ・大学を卒業して好きなことをしながらインターン（3名） →RPA研究室長、新規事業担当、エンジニアへ ・在学中に起業（5名） →社長氏へ そんな私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？れっきとした一部上場企業の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化の「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット）をマーケティングして行こうと思います。 わがチームは社員13名、インターン30名以上のオーケストラです。 インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。 フリーターだっています。 メンバー紹介はこちら https://jisedai.work/category/people/ ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK 自由に、ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 「話を聞きに行きたい」を押してみてください。なんとびっくり！ご連絡させていただきます！

「起業はバンドみたいだ」って誰かが言ってるらしいです。知らんけど。そんな俺と新規事業と言う名のバンドしようぜ！\ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ/ 昭和かよ。 今回のギグは「AIとRPAのバンドを作る。ベース募集。」です。来たれ！バンドマンさん！ なかなか始まらない募集を見ていただきありがとうございます。 気づいたんですよね、私のチームってインターンも社員もンバンドマン風が多いってことに。そしてワイルド。いいじゃん、ワイルド。なんで大学4年で卒業してなきゃいけないの？ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ ・大学を7年通い続けて卒業の私 →ベテランサラリーマンへ ・大学を中退しインターン経由で入社（2名） →Wantedlyお兄ちゃん、VCキャピタリストへ ・大学を卒業して好きなことをしながらインターン（3名） →RPA研究室長、新規事業担当、エンジニアへ ・在学中に起業（5名） →社長氏へ 決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。 そんなんでバンドといえばアー写って安易な私が書いてます。 そんな私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？れっきとした一部上場企業の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。ﾛｹﾝﾛｰﾙ 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化の「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット）をマーケティングして行こうと思います。 今話題の技術なので、ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。\ｲﾖｯ/ ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万円――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html とはいえ、仕事するのってめんどうですよね。\ﾛｹﾝﾛｰﾙ/ 人と話すのは得意ですか？メールして来いやって思ってます。Webはずっと見ていられますか？ぼくは見ていられます。 というわけで話さず、PCとスマホだけでAIやRPAを販売するチームを作ることにしました。 そのバンドにおけるベース?ドラム?的な人を募集しています。\ｲｪｲｯ/ ■AI/RPAを無訪問/無電話で販売する？ AI・RPAサービスの販売をWeb（Webサイト/メール）だけで行うチームを作ります。 （〇）活躍できそうなスキル/好み/癖 ・AIやRPAに興味がある ・ワードプレスの更新をしたことがある ・メルマガを作ったことがある ・地味な作業が嫌いではない ・人と競争するのが嫌いではない ・シミュレーションゲームが好きである ・Webではリアルの3倍話す ※偏見です Wantedlyお兄ちゃんをご存知の方は、それこばやしっぽいじゃん！天職だねって言ってくれることでしょう。Webだとリアルの10倍以上コミュ力があるねと言われます。そういう方って結構いますよね。そんなあなたとあえて対面で一度お話したいです。 わがバンドは社員9名、インターン40名のオーケストラです。 インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。 ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK 自由に、ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 「話を聞きに行きたい」を押してみてください。なんとびっくり！8ビートでご連絡させていただきます！

We Need NINJA It’ s a joke；）But We Need Cool AI engineer INTERN…like a NINJA! ワタシタチ ハ ニンジャ ノ ヨウニ クール ナ エーアイ エンジニア ノ インターン ヲ モトメテ イマス モチロン ニホンジン ノ コウコウセイ モ カンゲイ。

こんにちは！こばやしです。 私が所属する次世代事業準備室/dip AI.Labはディップ内の新規事業開発部門/R&D(研究開発)部門です。言うならば社員2000人、東証1部上場企業の社内ベンチャーです。 ◯山根 https://www.wantedly.com/projects/217148 ◯安元 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/115828 の2名が毎日のように新規事業のアイデアを出しては検証し、 出しては検証してを繰り返しています。 2人はエンジニアではないので、XDを使ってプロトタイプを 作ってユーザーインタビューを重ね、事前登録LPを作って プレスリリースを出す一連の流れを繰り返しています。 ここにエンジニアが1人でも入って一緒に進めることができたらどんなにいいだろうか・・・とずっと思っていました。 というわけで今回、開発メンバーとして入ってくれる エンジニアを募集します！ アイデアは2人が毎日モリモリ出すので、 一緒にディスカッションしながらガシガシアプリ開発を していくことに興味を持っていただける方、 ぜひまずはオフィスに遊びに来てください！ 山根と安元が個別で面談させていただきます！！！ 山根がポケットマネーで高級焼肉を奢るそうです！！！ https://www.wantedly.com/projects/217148 ＜部署のエンジニアインターン生のインタビュー＞ 囲碁アマチュア六段　公務員試験合格　東大の卒業式で答辞も読んだ僕が選んだエンジニアという新しい生き方https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127358 「将来の夢は、彼氏を束縛するAIを作ること」そう語る現役女子大生に話を聞いたhttps://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/79179 仮想通貨で儲けたい、欲張りエンジニアです！ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/111062

こんにちは！こばやしです。 私が所属する新規事業の部署では ◯山根 https://www.wantedly.com/projects/217148 ◯安元 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/115828 の2名が毎日のように新規事業のアイデアを出しては検証し、 出しては検証してを繰り返しています。 2人はエンジニアではないので、XDを使ってプロトタイプを 作ってユーザーインタビューを重ね、事前登録LPを作って プレスリリースを出す一連の流れを繰り返しています。 ここにエンジニアが1人でも入って一緒に進めることができたらどんなにいいだろうか・・・とずっと思っていました。 というわけで今回、開発メンバーとして入ってくれる エンジニアを募集します！ アイデアは2人が毎日モリモリ出すので、 一緒にディスカッションしながらガシガシアプリ開発を していくことに興味を持っていただける方、 ぜひまずはオフィスに遊びに来てください！ 山根と安元が個別で面談させていただきます！！！ 山根がポケットマネーで高級焼肉を奢るそうです！！！ https://www.wantedly.com/projects/217148 ＜部署のエンジニアインターン生のインタビュー＞ 囲碁アマチュア六段　公務員試験合格　東大の卒業式で答辞も読んだ僕が選んだエンジニアという新しい生き方https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127358 「将来の夢は、彼氏を束縛するAIを作ること」そう語る現役女子大生に話を聞いたhttps://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/79179 仮想通貨で儲けたい、欲張りエンジニアです！ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/111062

こんにちは。今回はご存知、あの"らんらん"と話せる募集です。 この記事は読みましたよね？ 「将来の夢は、彼氏を束縛するAIを作ること」そう語る現役女子大生に話を聞いた https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/79179 そうです。あの"らんらん"です。 どうしたら「彼女」から「奥さん」になれるかを『Word2Vec』に聞いてみた http://ainow.ai/2017/10/31/124408/ 記事内で「彼女」になくて「奥さん」にあるものをWord2Vecで分析してみた"らんらん"。 他にも色々分析してみようとしています。 記事を読んで"らんらん"に興味を持った方、Pythonを使ったサービス開発に興味がある方、まずは"らんらん"と一緒にWord2Vecで遊んでみませんか？ ぜひお気軽にご応募ください٩( 'ω' )و

こんにちは！小林です。 ディップ株式会社の2018年卒内定者です。 内定者インターンとしてやりたいことをやっております。 学生さんと面談をしたり、Wantedlyのブログを書いたりしています。 私が所属する次世代事業準備室は、社員6名に対して学生インターンが45名ほどいて、 ・Pythonエンジニア ・データサイエンティスト ・ライター ・グロースハッカー ・カメラマン ・セールス ・リクルーター など様々な職種でみんな活躍してくれています。 その中でも募集を強化しているのが 「Pythonエンジニア」 「データサイエンティスト」の2職種です。 今この2職種で活躍してくれている学生インターン生は 総勢9人。在籍大学は以下の通り。 ・慶應大 ・東工大 ・一橋大 ・早稲田大 ・ICU ・東洋大 ・千葉工大 実にバラエティに富んでいます。 当日は ・どんな人がいるのか ・どんなオフィスなのか ・どんな環境で働いているのか ・どんなプロジェクトがあるのか ・どんなデータを扱うのか ・どんなチーム体制でやるのか などなどなんでも質問してください！私が答えられる範囲で回答します！（もし私がその場で回答しきれない部分に関しても、後ほどフォローします。） 六本木の焼肉屋さんでお肉を食べながらざっくばらんにお話できればと思っています。 ディップに興味を持ってもらえたら、ぜひ後日オフィスにも遊びにきてもらって社員や私以外のインターン生とも話す機会を作りますので、気軽に声をかけてくださいね！

【どんなアプリを作っているのか】 世の中の誰もが困っているある行動を機械学習のアルゴリズムを用いてイノベーションしたいと考えています。 この機械学習アルゴリズムは完成しましたが、このAIを育成するにはユーザからのアクションログが必要です。 そこで、専用のiOSアプリをAIのフロントにしたいのですが、iOSアプリの開発者が足りません.... この募集に興味をもって頂いたあなたにiOSアプリ開発をお任せしたいと思います。 アプリの詳しい内容はここでお見せ出来ないので、直接お話をさせて下さい。 【AIと人間の共存を考えてUI・UXにも力を入れる】 今回のiOSアプリはデータの入力する装置ではなく、どのようなUI・UXにしたら使いやすいか、人間中心設計を基に、開発を行います。開発スキルだけではなく、AIと人間が共存して課題解決できるアプリを目指していきます。 【既に20名を超えるインターン生が活躍中】 現在、自然言語処理やデータ分類を始め、複数の研究テーマにインターン生が取り組んでいます。 既にこんな成果も出て、世の中に認知されてますよ。 ▼日本初！AI 関連論文を自動カテゴライズ 読みたい論文がワンクリックでみつかる「Scholar.AI」 https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2017/05/ai-scholarai-1-60.html ■求める人物像 ・iOSスマートフォンアプリ開発（Swift、Objective-C）の経験がある方 ・プログラミングや技術への興味だけでなく、自らが関わったサービスがどのように使われ、どのような価値を世の中に提供できるかといった観点を持てる方 ・新しい技術に興味があり、試しに作って動かしてみたりすることが好きな方

「バイトル」「はたらこねっと」のスマホアプリの開発・保守・運用をおまかせします。 企画のチームと一緒にサービスや機能のコンセプトから考え、実装、リリースまで担当します。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Swift、Objective-C、Android Java ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、Qiita:Team、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、HockeyApp ・その他：Realm、Retrofit、Prott、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、20名ほどのメンバーが在籍しています（協力会社の方を含みます）。 開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 エンジニアはお互いにリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の費用補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、PHPカンファレンスなどに登壇しているメンバーもいます。 ■求める人物像 ・iOSスマートフォンアプリ開発（Swift、Objective-C）の実務経験がある方 ・プログラミングや技術への興味だけでなく、自らが関わったサービスがどのように使われ、どのような価値を世の中に提供できるかといった観点を持てる方 ・新しい技術に興味があり、試しに作って動かしてみたりすることが好きな方 ■必須のスキル ・業務でのSwiftの開発経験1年以上 ・gitを用いた開発の経験 ■歓迎するスキル・経験 ・複数人のチームでの開発経験 ・Realm、Firebase 等を利用した開発経験 ・Backlog等による情報共有やSlackによるコミュニケーション

「バイトル」や人工知能ニュースメディア「AINOW（エーアイナウ）」に眠る大量データを使って、世界初のAIサービス構築やAIに関する研究開発をしてみませんか？ 大学で学んでいる研究テーマを基に、研究開発をお任せしたいと考えています。機械学習やディープラーニング、自然言語処理...etc 特にジャンルは問いませんので、研究室では実現できない事をDIPで挑戦してみませんか？ 【扱えるデータはどれも数万から数千万】 企業情報、求人情報、マッチング結果、人事データ、売上データ…などなど ※ 他に必要なデータがあれば何でも用意します。 【こんな事にお金使いたいも実現可能】 研究にはお金が掛かりますよね、研究室の予算で出来ない事もDIPなら実現できるかも!?ある程度融通が聞きますよ。 【既に20名を超えるインターン生が活躍中】 現在、自然言語処理やデータ分類を始め、複数の研究テーマにインターン生が取り組んでいます。 既にこんな成果も出て、世の中に認知されてますよ。 ▼日本初！AI 関連論文を自動カテゴライズ 読みたい論文がワンクリックでみつかる「Scholar.AI」 https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2017/05/ai-scholarai-1-60.html

起業家・学生・社会人問わず多くの方に気軽に起業相談をしていただける喫茶店です。 1期生50名がおいおい巣立ちそうなので、第2期をやってみます。 おもしろいアイデアを持っている人は、一緒にすぐ試しましょう。もしうまく行ったらディップでの事業化、新会社設立など自由な選択肢を選べます。既存のスタートアップへの出資・支援・提携もOKです。 ぼくたちは「バイトル」「はたらこねっと」等の求人サイトだけでなく、「聖地巡礼マップ」「まごラブ」「AINOW」など、領域を問わず数多くの新規事業にチャレンジしています。 そのノウハウを元に「スタートアップカフェ」では新規事業やアイデアに対して60分のメンタリングを提供します。 とはいえ、ざっくばらんに面白い人とお茶したいよね！って所がメインなのでお気軽にエントリーしてくださいませ。

バイトルや聖地巡礼マップに眠る大量データを使って、世界初のAIサービスを作ってみませんか？ 私たちが運営する人工知能関連ニュースサイト「AINOW」の記事分類AIを開発していただいても大歓迎なのですが、実はもっとたくさんのAIを作りたいのです。 扱えるデータはどれも数万から数千万。 企業情報、求人情報、マッチング結果、人事データ、 売上データ…などなど ※ 他に必要なデータがあれば何でも用意します。 何をやるかはここではお話できないのですが、ぜひお茶しながらお話しましょう。

【目指す姿】 "営業"と聞くと大変、ノルマがキツそう...そんなイメージを持つ人も多いかと思います。確かに営業は気を使うことも多いし、売上という数値が常に伸し掛かってきます。 しかし、日本の企業の売上を支えているのは、この営業という仕事のおかげ。無くなる事のない大事な仕事なのにキツイのは嫌ですよね。 この先、優秀なAIが登場しても、人と人のコミュニケーションを必要とする無くなることのない、"営業"という仕事を徹底的にラクにして、売上がカンタンに作れるサービスを目指しています！ 【仕事内容】 ◯具体的な仕事のフロー 営業の方にインタビューしながらサービスを形にしていきます。 最近はサービスデザインと呼ばれる手法を使いながら進めていきますよ。 ◯新しい機能を作る時の流れ 企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。 ▼アイデアをラフデザインして仮説を考える ▼営業にインタビューをして課題をヒアリング ▼エクスペリエンスマッピング、ジャーニーマップで利用シーンを整理する ▼インタビュー結果を基に機能仕様をまとめる ▼プロトタイプを作成して、インタビューを再度実施する ▼プロトタイプの修正と本開発の仕様をまとめる ▼開発を実施 ▼機能リリース ▼リリースした機能が仮説どおりに使われているか検証 ▼フィードバック内容を基に再度改善していく ※ ユーザの課題が解決できるアイデアであることが1番大事なことになります。 【求める経験】 ◯求めるスキル ・インターネットの新規Webサービス開発に興味がある方 ・コミュニケーション能力の高く、インタビューに抵抗のない方 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 ◯必須スキル ・Adobe Photoshop、illustrator、XD（他でも良いです）を活用したデザイン構築

【目指す姿】 "営業"と聞くと大変、ノルマがキツそう...そんなイメージを持つ人も多いかと思います。確かに営業は気を使うことも多いし、売上という数値が常に伸し掛かってきます。 しかし、日本の企業の売上を支えているのは、この営業という仕事のおかげ。無くなる事のない大事な仕事なのにキツイのは嫌ですよね。 この先、優秀なAIが登場しても、人と人のコミュニケーションを必要とする無くなることのない、"営業"という仕事を徹底的にラクにして、売上がカンタンに作れるサービスを目指しています！ 【仕事内容】 ◯具体的な仕事のフロー 営業の方にインタビューしながらサービスを形にしていきます。 最近はサービスデザインと呼ばれる手法を使いながら進めていきますよ。 ◯新しい機能を作る時の流れ 企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。 ▼アイデアをラフデザインして仮説を考える ▼営業にインタビューをして課題をヒアリング ▼エクスペリエンスマッピング、ジャーニーマップで利用シーンを整理する ▼インタビュー結果を基に機能仕様をまとめる ▼プロトタイプを作成して、インタビューを再度実施する ▼プロトタイプの修正と本開発の仕様をまとめる ▼開発を実施 ▼機能リリース ▼リリースした機能が仮説どおりに使われているか検証 ▼フィードバック内容を基に再度改善していく ※ ユーザの課題が解決できるアイデアであることが1番大事なことになります。 【求める経験】 ◯求めるスキル ・インターネットの新規Webサービス開発に興味がある方 ・コミュニケーション能力の高く、インタビューに抵抗のない方 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 ◯必須スキル ・Adobe Photoshop、illustrator、XD（他でも良いです）を活用したデザイン構築

【目指す姿】 "営業"と聞くと大変、ノルマがキツそう...そんなイメージを持つ人も多いかと思います。確かに営業は気を使うことも多いし、売上という数値が常に伸し掛かってきます。 しかし、日本の企業の売上を支えているのは、この営業という仕事のおかげ。無くなる事のない大事な仕事なのにキツイのは嫌ですよね。 この先、優秀なAIが登場しても、人と人のコミュニケーションを必要とする無くなることのない、"営業"という仕事を徹底的にラクにして、売上がカンタンに作れるサービスを目指しています！ 【仕事内容】 ◯具体的な仕事のフロー 営業の方にインタビューしながらサービスを形にしていきます。 最近はサービスデザインと呼ばれる手法を使いながら進めていきますよ。 ◯新しい機能を作る時の流れ 企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。 ▼アイデアをラフデザインして仮説を考える ▼営業にインタビューをして課題をヒアリング ▼エクスペリエンスマッピング、ジャーニーマップで利用シーンを整理する ▼インタビュー結果を基に機能仕様をまとめる ▼プロトタイプを作成して、インタビューを再度実施する ▼プロトタイプの修正と本開発の仕様をまとめる ▼開発を実施 ▼機能リリース ▼リリースした機能が仮説どおりに使われているか検証 ▼フィードバック内容を基に再度改善していく ※ ユーザの課題が解決できるアイデアであることが1番大事なことになります。 【求める経験】 ◯求めるスキル ・インターネットの新規Webサービス開発に興味がある方 ・コミュニケーション能力の高く、インタビューに抵抗のない方 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 ◯必須スキル ・Adobe Photoshop、illustrator、XD（他でも良いです）を活用したデザイン構築

1次募集が終了していたバイトルの企画職、ディレクター職の20卒募集が再開しました！ 人材サービスの企画に携わりたい！メディア運営に関わりたい！SEOアナリストになりたい！などなどというあなた！ いきなり企画職？ディレクター職に配属？スキルないけど大丈夫かな？という方もご安心を。ここ数年10名前後が配属されていますが、みんな特に専門的な知識を持っていたわけではありません。学生時代の研究内容な課外活動の経験を踏まえたポテンシャル採用です！ 平均年齢も20代なので年の近い先輩も多く相談しやすく安心ですよ٩( 'ω' )و 先輩社員インタビュー↓ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/171465 興味を持っていただけたら「話を聞きに行きたい」を押してお待ちください。後ほど個別にご連絡させていただきます。 ※配属に関しては、希望や適性を鑑みて以下の7つの中から配属を決定します。 （メディア戦略室） ・HR領域における新規ビジネスや既存事業の成長戦略の立案、市場や競合調査、ビジネスモデルや業務フローの設計、構築、売上計画の策定などを行います。 （ディップ総合研究所） ・労働市場全般の動向や環境変化、就労者や採用企業のニーズや実際の行動などのリサーチ。自社オウンドメディア（https://www.baitoru.com/dipsouken/）の運用。メディアからの取材対応など広報活動も行う。調査結果は新機能の開発検討や新規事業の立案にも活用します。 （グロースハック部） ・サービスを利用するユーザー体験の向上と、ビジネスGOAL（成果）の双方を達成するための、サイト全体の設計や最適化、ユーザーとのコミュニケーション設計を行う。データ分析、ユーザーインタビュー、世の中のサービスのUXUI調査などを通じて、自社サービスを利用するユーザーの期待や想像を超える体験を提供する。 （アナリティクス課） ・サービスや事業を改善・成長させるために、データ分析業務を通じて課題や伸びしろを発見し関係部署と連携する。時には施策実施部署と連携して改善業務にも携わる。サービスの価値を高める施策や中長期の事業戦略を提案する。 （クリエイティブ課） ・コンテンツマーケ施策や自社オウンドメディア（https://www.baitoru.com/contents/）の運用・改善。PC、スマホ、アプリのUIデザイン業務や、サイトコーディング業務を行う。 （SEO/ASO） ・自社サービスの検索エンジンからの評価を高め、集客数を最大化するために外部のコンサル会社などと連携し、競合や自社のSEO施策分析や施策設計を行う。またASO（アプリストア）施策の研究、分析、施策立案なども行う。 （メディアプロデュース部） ・採用企業が抱える課題の解消、採用効率や業務効率の向上のための調査、業務分析、企画立案、説明会や営業支援などを行う。また営業が販売する商品の企画や、顧客フォローに活用する各種ツールの企画・運用を行う。

「1-3daysインターンの新規事業考案とかってあるけど、そんなん机上の空論やん！」 「大学でマーケティングとか事業戦略の授業受けてるけど、それを実戦で試してみたい！」 「サービス・事業のアイデアはあるけど、それをどう形にしたらいいかわからない・・・」 そんなあなたにピッタリの募集です。 今回、「バイトル」を運営しているディップ株式会社で「実際に自分で考えたサービスをリリースする」プログラム（2019年8~10月予定）を開催します。 個人での参加・チームでの参加どちらでもOKです。 ※1チーム最大3人まで 「実際に自分で考えたサービスを世の中にリリースしてみたい！」と感じている学生はぜひ応募してみてください！ サービスリリースまでに、ディップの社員があなたを全力でサポート！ サービスの考案方法、戦略の立て方、リリースの方法までなんでも教えます（本当に気軽に何でも聞いてください！） ※これまでにディップは、明星大学と共同で事業開発コンテストなどを実施しており、学生たちが実際にサービスをリリースしています（ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2018/09/-shiai-13101.html ） ※ディップは求人サービスがメインの会社と思われがちですが、「聖地巡礼マップ（ https://seichimap.jp/ ）」というアニメで使われた聖地の検索ができるサービスなども展開しています。今回のプログラムでも、事業領域は特に限定しないので、ぜひ自分が作ってみたいサービスをリリースしてみましょう！ 参加の流れなどはこんな感じです↓↓↓ _______________________ 流れ _______________________ 【STEP1】 この募集に応募する ※今回は学生限定（小学生〜大学院生・専門学生もOK）のプログラムです。それ以外の方はご遠慮ください。 【STEP2】 対面やビデオ通話で、あなたの計画している事業や、アイデアの種のお話を聞かせてください。 【STEP3】 お互い「いいな！」と思ったら、 2019年8〜10月にかけて、ディップ社員と共にサービスを本格的にブラッシュアップ 【STEP4】 10月頃に投資家デモデイを実施。ディップの役員も審査に入ります！ ※デモデイ＝あなたの事業を投資家や連携できそうな企業の人にプレゼンします。 　観客はお金持っている人たちが多いので、出資を受けられる可能性もあります。 _______________________ 優秀な人・チームにはディップから出資金が付与される可能性もあります。 【注意事項】 ・個人・チームでの参加どちらでもOK ・すでにサービス・プロダクトを作っていてもOK ・学生であること（小学生〜大学院生・専門学生もOK） 【活躍できそうなスキル/好み/癖】 ・より実践的なサービス・事業立ち上げスキルを学びたい ・大学で学んだマーケティングや事業立案に関する知識を実際に活かしてみたい ・ヲタク気質 ・起業や事業立ち上げに興味がある ・Web（ネット）ではリアルの世界よりもコミュ力が上がる ・何かを調査したりするのが割と好き ・数字に強い ・文章が書くのが得意・好き ・絵を書いたりするのが得意・好き ・起業に興味がある ・ビジネス本をよく読む ・起業したくてアイデアはあるが、就職と迷っている

「1-3daysインターンの新規事業考案とかってあるけど、そんなん机上の空論やん！」 「大学でマーケティングとか事業戦略の授業受けてるけど、それを実戦で試してみたい！」 「サービス・事業のアイデアはあるけど、それをどう形にしたらいいかわからない・・・」 そんなあなたにピッタリの募集です。 今回、「バイトル」を運営しているディップ株式会社で「実際に自分で考えたサービスをリリースする」プログラム（2019年8~10月予定）を開催します。 個人での参加・チームでの参加どちらでもOKです。 ※1チーム最大3人まで 「実際に自分で考えたサービスを世の中にリリースしてみたい！」と感じている学生はぜひ応募してみてください！ サービスリリースまでに、ディップの社員があなたを全力でサポート！ サービスの考案方法、戦略の立て方、リリースの方法までなんでも教えます（本当に気軽に何でも聞いてください！） ※これまでにディップは、明星大学と共同で事業開発コンテストなどを実施しており、学生たちが実際にサービスをリリースしています（ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2018/09/-shiai-13101.html ） ※ディップは求人サービスがメインの会社と思われがちですが、「聖地巡礼マップ（ https://seichimap.jp/ ）」というアニメで使われた聖地の検索ができるサービスなども展開しています。今回のプログラムでも、事業領域は特に限定しないので、ぜひ自分が作ってみたいサービスをリリースしてみましょう！ 参加の流れなどはこんな感じです↓↓↓ _______________________ 流れ _______________________ 【STEP1】 この募集に応募する ※今回は学生限定（小学生〜大学院生・専門学生もOK）のプログラムです。それ以外の方はご遠慮ください。 【STEP2】 対面やビデオ通話で、あなたの計画している事業や、アイデアの種のお話を聞かせてください。 【STEP3】 お互い「いいな！」と思ったら、 2019年8〜10月にかけて、ディップ社員と共にサービスを本格的にブラッシュアップ 【STEP4】 10月頃に投資家デモデイを実施。ディップの役員も審査に入ります！ ※デモデイ＝あなたの事業を投資家や連携できそうな企業の人にプレゼンします。 　観客はお金持っている人たちが多いので、出資を受けられる可能性もあります。 _______________________ 優秀な人・チームにはディップから出資金が付与される可能性もあります。 【注意事項】 ・個人・チームでの参加どちらでもOK ・すでにサービス・プロダクトを作っていてもOK ・学生であること（小学生〜大学院生・専門学生もOK） 【活躍できそうなスキル/好み/癖】 ・より実践的なサービス・事業立ち上げスキルを学びたい ・大学で学んだマーケティングや事業立案に関する知識を実際に活かしてみたい ・ヲタク気質 ・起業や事業立ち上げに興味がある ・Web（ネット）ではリアルの世界よりもコミュ力が上がる ・何かを調査したりするのが割と好き ・数字に強い ・文章が書くのが得意・好き ・絵を書いたりするのが得意・好き ・起業に興味がある ・ビジネス本をよく読む ・起業したくてアイデアはあるが、就職と迷っている

『予定/カレンダー/スケジュール』をテーマにしたサービス案を募集します。この辺でサービスを考えている人にはチャンスです。 ※学生さん、社会人、起業家の方…誰でも応募OK！ ■この募集でやりたいこと 1、提案者の方と共に、新しい事業領域を開拓したい 2、ディップが持つ資源を元におっきなことやりたい 3、特許ライセンスを活用したい ※　某社が保有するスケジュールに関する特許を使えます。 ■応募する方のメリット 1、あなたのアイデアをディップの投資と特許で加速 2、優秀アイデアは全面支援で、サービスリリース 3、一緒に働きたいな、な方は採用のチャンスも！ ■ステップ 1、アイデアがある人はエントリー！ 2、順次メンタリング&テスト 3、サービススタート エントリーお待ちしています！

はじめまして。やまねです。 こういうポエムを書くのがすきです。 アニメの聖地を探せる「聖地巡礼マップ」のサイトオーナーをしています。 ようこそ。企画の世界へ。さて、何をしてもらっても構いません。「自由にやってください」 企画の仕事は、「ディップのこれから」をつくることです。新しいことなので、 何が正しくて間違っているかそんなことはわかりません。 日々、自分で考えて、試して、また考えて。この繰り返しから「これから」が生まれます。 ただ、「これから」をつくることはそんなに難しい話ではありません。 誰でも、今日から、始められます。 私も、そんな「誰でも」のうちの一人です。 いつの日か世の中に出て行くかもしれない「これから」が、 1人でも多くの人のお困りゴトを解決できる「最高の舞台」となる為に、日々奮闘しています。 好きなことを好きなように好きなだけ。 世界で一番自由人なビジネスマンを目指しています。 私のモットーは「遊ぶように仕事する」 いい意味で仕事とプライベートが分かれていません。 ただし、はじめたら徹しきる。 大層な問題が起こっても、壮大な冗談で笑って乗り越える。 そして、今を欲張る。そして、未来を笑う。 将来は、ワンピースみたいな集団を作る。 1人がたくさんできるんじゃなくて 1つでもスペシャルな何かを持っている人をたくさん集める。 その仲間とサマーウォーズにでてくる OZ(オズ)の世界をつくります。 最近はこんな仕事をやっているので 興味がある人はマッハインターン （https://goo.gl/I3IVQB）でお会いしましょう。 ◆　聖地巡礼マップ https://seichimap.jp ◆　アニメスポット http://comming-soon.net/animespot/ ◆　スタンプラリー http://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2015/06/stamprally-in-kobe0701.html

これからの日本を支える「はたらく女性」の「人と仕事が出会う」究極のマッチングを作り出す仕事です。 わたしたちが価値を提供している「女性の非正規雇用」領域の就業者数は1300万人。アベノミクス3本の矢にも盛り込まれているように雇用者数の中で最も伸びが高く、今後のさらなる成長が望まれる分野。 あなたには女性向け求人NO1クラスのサイト「はたらこねっと」を舞台にマッチングプロセスの「グロースハック」をお任せします。 ディップでは、高速にサイト改善を行うためのツール「KaizenPlatform」を導入し日単位、週単位でのサイト改善のPDCAを回しています。 その模様は、サービスの事例に取り上げられるほど。 ■　A/Bテストで成果を出すチームのプランニングシートの書き方 http://goo.gl/c9MY1z 事業の成果に直結する責任の大きさはもちろん、提案先は、経営、編集部、マーケチームと多岐に渡ります。事業会社らしく分析にとどまらず、施策を自分の手で実現しながら世の中をダイナミックに変える醍醐味が味わえますよ！ ゆくゆくは、サイトを超えて事業をグロースさせられるキャリアを積んで頂くことを期待しています。 ＜仕事の流れ＞ ざっくりこの流れですが、チーム6人でわいわいやります。やりやすいやり方があれば相談しつつ作っていきましょう。 1、データ抽出（RTmetrics、GAnalytics、SQLなどを利用） 2、仮説検証分析（Excel、Accessなどを利用） 3、新施策提案（PPT、Excelなどを利用） 4、新施策実施（KaizenPlatform、システム開発など） ＜必要スキル＞ こんなスキルのいずれかがある方が活躍する傾向にありますが、スキルよりマインド重視で今回の採用は行います。 1、サイトデータの集計、分析をしたことがある 2、分析結果から仮説、施策の提案をしたことがある 3、施策実施の推進を担ったことがある 4、実施結果から再度PDCAを回したことがある ＜＋な経験＞ こんな経験がある方は大歓迎です。 1、広告会社・代理店でレポートを作成していた 2、事業会社で分析、提案業務をやっていた 3、自分でサイトをやっていた お茶だけでも構いませんのでお気軽にご連絡くださいね！

CMなどでもおなじみの100万人が使うサービス「バイトル」をはじめとしたサービス企画職の新卒採用です。 ◆　どんな仕事？ 2つの仕事があります。 1）　バイトルなど100万人規模が使うサービスの企画 2）　聖地巡礼マップなど新規サービスの企画 ◆　どんなやりがい？ それぞれちがった醍醐味があります。 1）　バイトルなど100万人規模が使うサービスの企画 多数の利用者がいる日本最大級の求人サイトのスマホサービスを上流工程からPMとして参加し、世の中に提供し使ってもらえる醍醐味。 2）　聖地巡礼マップなど新規サービスの企画 今世の中にはない価値を提供するサービスを、企画から開発まで行い、自分でPDCAを回す「プチ起業」の醍醐味。 ◆　どんな経験があればいい？ 必須の要件はありません。 学校等での実習、独学、バイトを問わずWebサービス企画等の経験があれば大歓迎です。 お茶だけでも構いませんのでお気軽にご連絡くださいね！

ディップのAI・RPA事業部という新設部署で、事業企画を募集しています。 こちらの部署は、2019年4月1日に立ち上がった部署で新規事業立ち上げの中核部署であり、AI・RPA関連の新規事業立ち上げを行っています。 ディップでは、2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく大きな計画を立て、AI・RPA事業部が計画を推進しています。 事業企画担当として、一緒に新規事業を立ち上げませんか？ ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ ▼ディップはこれまで多くの会社に対し出資、提携を行っています。 出資情報↓ https://jp.techcrunch.com/2018/07/31/dip-hachidori/ 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラレータープログラム↓ http://ainow.ai/accelerator/ 【仕事内容】 AI・RPA事業部では、人手不足、生産向上に悩む法人顧客の課題を解決するようなサービスを開発しています。 事業企画でご入社いただく方には、事業が立ち上げフェーズのため事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。 ・事業戦略、営業戦略の立案 ・KPI、マイルストーンなどの指標策定 ・販売促進用の営業ツール作成 【こんな人を求めています】 ・経営企画、事業企画、営業企画いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げの経験をお持ちの方 RPAやAIなどのテクノロジーを活用して、一緒に日本の働き方をアップデートしませんか？ お気軽にご応募くださいませ。

東証一部に上場し、売上も右肩上がりで成長中のディップ。 新卒採用アシスタントとして、採用チームを支え、 一緒に働いてくれるアルバイトさんの募集です。 【こんなお仕事】 　―学生対応― 　・アテンド（面接や面談の案内や声掛け） 　・電話、メール対応（質問や相談が学生から多く寄せられます） 　―社内対応― 　・選考日程の調整（選考官と学生の面接日の調整） 　・選考学生のレジュメ管理 　・採用イベントの準備 　・採用関連のデータ作成 学生や選考官とのやりとりから、 データ管理や作成まで幅広くお任せしていきますが、 採用のお仕事が初めてでも、 頑張りたい！という想いがあれば大丈夫です！ 【先輩スタッフから一言】 わからない事は近くの先輩に聞けば大丈夫♪ 理解できるまでしっかりサポートするのでご安心ください！ ［こんな職場］ 　現在の新卒採用チームは総勢14名、女性比率70％。 　20代～30代活躍中♪ 　分からないことがあったら、すぐに聞く。 　溜め込まないそんな関係性が特徴です！ 【服装について】 服装はオフィスカジュアルでOK（ジャケット着用） 【アピールポイント】 人事や採用業務に興味はある方大歓迎！ 採用業務未経験でもPCスキルと熱意をお持ちの方、 一緒にお仕事しましょう！もちろん経験者も歓迎です！

こんにちは！こばやしです。 最近Wantedly運用のご相談をいただくことが増えていまして、とても嬉しいです！ Wantedly運用のデータを定期的に記事を書いています！ ・新卒1年目1人でもできた！エントリー獲得単価167円！広告/オプションなし！Wantedlyだけで月間300エントリーを獲得した運用の極意https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/126026 ・Wantedlyだけで1000名の応募。運用で意識していたのはたった3つのことだけだった。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/139633 ・Wantedly運用経験ゼロの大学生が20日で300エントリー獲得して、430フォロワー増やした話 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/64674 今後定期的にWantedly運用相談会/運用勉強会を小規模から始めてみたいと思います٩( 'ω' )و ＜こんな方に来て欲しいです＞ ・Wantedlyに登録したものの活用法がわからない ・Wantedlyで長期インターン生や新卒採用をしたいができていない ・Wantedly導入を検討しているが迷い中 ・Wantedly運用はそこそこうまくいっているが、他社の運用状況を聞いてみたい 上記に該当する採用担当者さんぜひお気軽にご参加ください。 ＜参加費＞ 無料

こんにちは！こばやしです。 ディップでは昨年からAIアクセラレーターというプログラムを通して、AIスタートアップの支援や投資を行っています！ http://ainow.ai/accelerator/ 現在のべ40社を支援してきています。 スタートアップ、ベンチャー企業に共通する悩みとして挙げられるものの1つに、「採用」「採用広報」「採用ブランディング」の課題があります。 先月からこばやしが支援企業のオフィスに出向いたり、ディップのオフィスに来てもらって採用の相談に乗る企画を始めました。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/125709 そこで、こばやしと一緒に支援企業40社の採用支援を手伝ってくれるインターン生を募集します！ 現時点でのスキルや経験は問いません！まずはぜひお気軽にオフィスに遊びに来てください！一緒に働くとなったらこばやしがこれまで培ってきた知見を全て注ぎ込んで弟子として育てます！頑張りましょう( ´⚰︎` )！！！

こんにちは。こばやしです。最近Wantedlyの運用に関して質問を受けることが増えてきました。 質問に答えられるようなこともしていないし、これをやれば絶対OKみたいな極意があるわけでもないので返事に困ってしまいます（笑） タイミング的に時間がある時には返事をしているのですが、気が向かない時はそのままにしてしまっていることもままあり心苦しい現状。 というわけで今回募集という形で作ってみることにしました。複数人でのイベントにするとおおごとになるので、個別での対応にします。サシです。 Wantedlyの運用についてざっくばらんにお話しませんか？ 場所はうちのオフィスの社内カフェ。コーヒーやお茶でも飲みながらどうでしょうか。 ディップのオフィスや雰囲気を知ってもらえる機会になったらこれまた嬉しいです。 （ランチでも大丈夫ですが、ぜひオフィスも案内させてください。） 僕としても他社さんがどういう風に運用しているのか、運用しようとしているのか興味があるのでお互いの情報交換になればいいなあと。 学生さんでWantedlyの運用に興味ある方、インターン先でWantedlyの運用に関わっている方も歓迎！学生目線での意見も伺えたらと思っています٩( 'ω' )و

こんにちは。こばやしです。 次世代事業準備室（ディップ内の新規事業開発部門、以下次世代）で内定者インターンをしております。 次世代には社員は6人しかおらず（うち4名のみ本社常駐、残り2名は渋谷営業所常駐）、学生インターン生が活躍している部署です。 8月1日現在、21名の学生インターン生が六本木本社で働いております。 そして、男女比が大変なことになっています。 男子：17人 女子：4人 つきましては絶賛女子インターン生を採用中です。 今回の募集では、タイトルにもありましたが、次世代のマネージャー枠採用です。やることは以下の通り。あくまで一例。 ◯Wantedlyブログの執筆（インターン生の仕事内容、インターン生へのインタビュー、社員へのインタビュー、社内行事などの記事化） → ディップWantedlyブログ内で積極的に露出していってもらうレポーター的ポジションでブログ記事を書いてもらいたいと考えています。 インタビュー記事に関しては、最初は次世代の部署内でのインタビュー記事作成になりますが、後々は他部署で話を聞いてみたい社員などのインタビュー記事を作成いただいてももちろん結構です٩( 'ω' )و ◯インターン希望者との面談（社員による面接前に面談を挟む場合のみ。最初はわたし、こばやしの面談に同席をしてもらい、後々はお任せしたいと思っています。） → インターンを希望している学生の現時点でのスキルや過去やってきたこと、今やっていること、今後やりたいことなどを聞きつつ、ディップのインターンでどんなことができるのか、どんなところが魅力なのかを面談の中で伝えてマッチングをはかるお仕事です ◯インターン生たちのマネージメント（シフト・勤怠管理やコミュニケーションのための飲み会やランチの企画と調整などの幹事業務） → 少なくとも3ヶ月に1回飲み会を企画します。その際の日程調整やお店の選定、当日までのお店とのやりとりなどの幹事業務をお任せします。もちろん、飲み会以外のイベントを企画いただくのも大歓迎です٩( 'ω' )و 遊園地・アウトレットモール・BBQ・キャンプ・旅行などなどを企画して部署内のコミュニケーションを活発にしていってください！わたしも積極的に関わらさせもらいます。 ◯新卒採用面接に来社する学生の対応 → 希望があれば。必須ではありません。採用アシスタントさんの業務です。 ※そのほか希望に応じて柔軟に対応します。基本的にやりたい！と手をあげてもらえればお任せすることができる可能性は比較的高い職場だと思います。 ******************************************************** プラスαで以下のような様々なお仕事も次世代にはあります。 興味があったらこっちにもチャレンジしてみてもらいたいです。 ◯人工知能特化メディアAINOW内の記事（コラム記事・インタビュー記事など）の執筆 → サイトはこちら http://ainow.ai/ ◯スタートアップ関連ニュース特化メディアStartupTimes内の記事（コラム記事・インタビュー記事など）の執筆 → サイトはこちら http://startuptimes.jp/ ◯上2つのメディアのグロースハック（Google Analyticsなどのデータを用いた施策検討・実施や各種SNS運用などのマーケティング業務） 少しでも興味を持っていただけたら、まずは六本木本社にてこばやしがオフィスをご案内します！オフィスツアーの後で、社内カフェにてお話できればと思います。 ※オフィス案内記事（わたしが書いたものです） https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/58954 お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンを押してお待ちください。こちらからご連絡させていただきます。 お話できるのが今から楽しみです٩( 'ω' )و

こんにちは、ディップ株式会社です。 ディップには「次世代事業準備室」という新規事業を作る部署がありまして、そこでは日々いろんな事業アイデアが生まれています。 その中の1つの新規事業として「副業エンジニアの採用サービス」を開始しました。 というわけで今回、このサービスの法人営業（スタートアップ企業やベンチャー企業向け）をやりたいインターンを募集します！飛び込みとかやらない内勤の営業です。 副業エンジニアを募集している企業様に対して、「副業エンジニア採用のサポート」をするお仕事です。 インターン未経験でもOKです。興味ある人はぜひお気軽に応募してください！　 詳しい仕事内容や、学生が気になりそうなことは以下に全て記述しております。ぜひご覧ください。 ▼営業インターン募集に伴い、細かい仕事内容や学生が気になることを全部公開してみた https://jisedai.work/sales-intern/ 「営業」というと、、、 ●テレアポとかあるのでは？ ●飛び込みとかあるのでは？ ●ノルマきつそう というイメージがあるかもしれません。 でも、この新規事業の営業では、、、 ●テレアポではなく、メール営業が主流です。電話は、メールを送った後のフォローとして使用します。 ●飛び込みはやりません。ビデオチャットを使用し、オンラインで商談を行うので、 内勤の営業となります。 ●目標はもちろん立てますが、「それを達成できなかった」からといって怒鳴ったりしません。なぜできなかったのか？を論理的に考え、次の対策を一緒に考えていきましょう。 マッハレベルのスピードで選考のご案内をすることをお約束します！ _______________________ _______________________ 【事業内容】 「副業エンジニアを採用したい企業様が、本サービスに副業エンジニアの募集を掲載する」という非常にシンプルなサービスです。 わかりやすく言うと、「バイトル」とか「タウンワーク」の副業エンジニアverです。 【仕事内容】 主に以下のような仕事になります。 ●営業リストの作成 ●メール営業 ●電話による営業フォロー ●メール営業・電話でアポが取れたら、その企業様へサービスのご提案（ビデオツールを使用したオンライン商談がメイン） ●求人原稿の作成 ●受注した企業様のフォローなど 【このインターンで学べること】 ●新規事業がどうやって作られるのか？を体感できる ●新規事業のアイデアはどうやって生まれるのか？がわかる ●一連の営業スキル（リスト作成〜提案・フォロー）が身に付く ●目に見える実績が作れる ●人材業界の知識が深まる 【どんなメンバーと働くのか？】 全員が新規事業開発ほぼ一筋です。事業開発の失敗話やどうやって事業を形にしていくのか？などなんでも聞いてください。 怒鳴ったりする性格の人は1人もいません。 https://jisedai.work/syain-matome/ 【過去のインターン生が活躍しています】 約4年前にも、新規事業が立ち上がるタイミングでこれと同じような募集を出しました。 その時のインターン生は、誰もが知る外資系企業やIT企業に内定を貰ったり、ディップへそのまま入社して賞を取ったりかなり活躍しています。 【こんな人を求めています（どれか1つでもOK）】 ●時間にルーズでない（これ必須） ●営業職に興味がある ●人材業界に興味がある ●新規事業開発に興味がある ●起業に興味がある ●コツコツ努力ができるタイプ

こんにちは、ディップ株式会社の安元です。 https://jisedai.work/yasumoto2/ ディップには「次世代事業準備室」という新規事業を作る部署がありまして、そこでは日々いろんな事業アイデアが生まれています。 その中の1つの新規事業として「副業エンジニアの採用サービス」を開始しました。 というわけで今回、このサービスの法人営業（スタートアップ企業やベンチャー企業向け）をやりたいインターンを募集します！飛び込みとかやらない内勤の営業です。 インターン未経験でもOKです。興味ある人はぜひお気軽に応募してください！　 詳しい仕事内容や、学生が気になりそうなことは以下に全て記述しております。ぜひご覧ください。 ▼営業インターン募集に伴い、細かい仕事内容や学生が気になることを全部公開してみた https://jisedai.work/sales-intern/ 「営業」というと、、、 ●テレアポとかあるのでは？ ●飛び込みとかあるのでは？ ●ノルマきつそう というイメージがあるかもしれません。 でも、この新規事業の営業では、、、 ●テレアポではなく、メール営業が主流です。電話は、メールを送った後のフォローとして使用します。 ●飛び込みはやりません。ビデオチャットを使用し、オンラインで商談を行うので、 内勤の営業となります。 ●目標はもちろん立てますが、「それを達成できなかった」からといって怒鳴ったりしません。なぜできなかったのか？を論理的に考え、次の対策を一緒に考えていきましょう。 スムーズな選考のご案内をすることをお約束します！ _______________________ _______________________ 【事業内容】 「副業エンジニアを採用したい企業様が、本サービスに副業エンジニアの募集を掲載する」という非常にシンプルなサービスです。 わかりやすく言うと、「バイトル」とか「タウンワーク」の副業エンジニアverです。 【仕事内容】 主に以下のような仕事になります。 ●営業リストの作成 ●メール営業 ●電話による営業フォロー ●メール営業でアポが取れたら、その企業様へサービスのご提案（ビデオツールを使用したオンライン商談がメイン） ●求人原稿の作成 ●受注した企業様のフォローなど 【このインターンで学べること】 ●新規事業がどうやって作られるのか？を体感できる ●新規事業のアイデアはどうやって生まれるのか？がわかる ●一連の営業スキル（リスト作成〜提案・フォロー）が身に付く ●目に見える実績が作れる ●人材業界の知識が深まる 【どんなメンバーと働くのか？】 全員が新規事業開発ほぼ一筋です。事業開発の失敗話やどうやって事業を形にしていくのか？などなんでも聞いてください。 怒鳴ったりする性格の人は1人もいません。 https://jisedai.work/syain-matome/ 【過去のインターン生が活躍しています】 約4年前にも、新規事業が立ち上がるタイミングでこれと同じような募集を出しました。 その時のインターン生は、誰もが知る外資系企業やIT企業に内定を貰ったり、ディップへそのまま入社して賞を取ったりかなり活躍しています。 【こんな人を求めています（どれか1つでもOK）】 ●時間にルーズでない（これ必須） ●営業職に興味がある ●人材業界に興味がある ●新規事業開発に興味がある ●起業に興味がある ●コツコツ努力ができるタイプ

こんにちは、ディップ株式会社です。 ディップには「次世代事業準備室」という新規事業を作る部署がありまして、そこでは日々いろんな事業アイデアが生まれています。 その中の1つの新規事業として「副業エンジニアの採用サービス」を開始しました。 というわけで今回、このサービスの法人営業（スタートアップ企業やベンチャー企業向け）をやりたいインターンを募集します！ この新規事業は少数のディップ社員で作っています。 元バイトルのトップ営業マン（ https://jisedai.work/yamane/ ）と私（安元）をメインに、ディップ執行役員の進藤もいるので、有益なアドバイスを貰えたりと環境としてはかなりオススメです。 「営業」というと、、、 ●テレアポとかあるのでは？ ●ノルマきつそう というイメージがあるかもしれません。 でも、この新規事業の営業では、、、 ●テレアポではなく、メール営業が主流です。電話は、メールを送った後のフォローとして使用します。 ●「ノルマ達成できなかった」からといって怒鳴ったりしません（目標はもちろん立てます） 興味ある人はぜひお気軽に応募してください！ 細かい仕事内容や学生が気になりそうなことは以下に全て記述しております。ぜひご覧ください。 ▼営業インターン募集に伴い、細かい仕事内容や学生が気になることを全部公開してみた https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/182610 ▼営業インターンの1日を公開＆なぜこのインターンが就活に役立つのか？ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/185852 _______________________ _______________________ 【事業内容】 「副業エンジニアを採用したい企業様が、本サービスに副業エンジニアの募集を掲載する」という非常にシンプルなサービスです。 わかりやすく言うと、「バイトル」とか「タウンワーク」の副業エンジニアverです。 【仕事内容】 主に以下のような仕事になります。 ●営業リストの作成 ●メール営業 ●電話による営業フォロー ●メール営業でアポが取れたら、その企業様へサービスのご提案（ビデオツールを使用したオンライン商談がメイン） ●求人原稿の作成 ●受注した企業様のフォローなど 【このインターンで学べること】 ●新規事業がどうやって作られるのか？を体感できる ●新規事業のアイデアはどうやって生まれるのか？がわかる ●一連の営業スキル（リスト作成〜提案・フォロー）が身に付く ●目に見える実績が作れる ●人材業界の知識が深まる 【どんなメンバーと働くのか？】 全員が新規事業開発ほぼ一筋です。事業開発の失敗話やどうやって事業を形にしていくのか？などなんでも聞いてください。 怒鳴ったりする性格の人は1人もいません。 【過去のインターン生が活躍しています】 約4年前にも、新規事業が立ち上がるタイミングでこれと同じような募集を出しました。 その時のインターン生は、誰もが知る外資系企業やIT企業に内定を貰ったり、ディップへそのまま入社して賞を取ったりかなり活躍しています。 【こんな人を求めています】 ●時間にルーズでない（これ必須です） ●営業職に興味がある ●人材業界に興味がある ●新規事業開発に興味がある ●起業に興味がある ●コツコツ努力ができるタイプ

こんにちは！こばやしです。 「ディップ」という社名は学生の皆さんにはあまり馴染みがないかもしれません。 では「バイトル」はどうでしょう？知ってる！という方、多いのではないでしょうか。 今回はそんなバイトルの営業担当、採用コンサルタントの募集です。 お客様の採用支援だけではなく、コミュニケーションが活発な良い職場づくりの提案など、採用後の定着支援まで関わっていけることが採用コンサルタントのやりがいの1つです。 ※採用コンサルタントとして働く社員インタビュー記事一覧 https://www.wantedly.com/feed/s/dip-consultant 東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、高崎、宇都宮、広島など全国各地で説明会を開催しております。 まずはお気軽にオフィスに遊びに来てくださいね！ ※19新卒のインタビュー記事一覧 https://www.wantedly.com/feed/s/19naiteisha-blog ※数字で見るディップ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/164755

こんにちは！こばやしです。 「ディップ」という社名は学生の皆さんにはあまり馴染みがないかもしれません。 では「バイトル」はどうでしょう？知ってる！という方、多いのではないでしょうか。 今回はそんなバイトルの営業担当、採用コンサルタントの募集です。 ※先輩社員（採用コンサルタント）のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/165190 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/165194 東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、高崎、宇都宮、広島など全国各地で説明会を開催しております。 まずはお気軽にオフィスに遊びに来てくださいね！ ※19新卒のインタビュー記事一覧 https://www.wantedly.com/feed/s/19naiteisha-blog ※数字で見るディップ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/164755

こんにちは！こばやしです。 「ディップ」という社名は学生の皆さんにはあまり馴染みがないかもしれません。 では「バイトル」はどうでしょう？知ってる！という方、多いのではないでしょうか。 今回はそんなバイトルの営業担当、採用コンサルタントの募集です。 お客様の採用支援だけではなく、コミュニケーションが活発な良い職場づくりの提案など、採用後の定着支援まで関わっていけることが採用コンサルタントのやりがいの1つです。 ※社員インタビュー 「求人広告が解決できる課題には限界がある。だから私がいる。」 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/173314 東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、高崎、宇都宮、広島など全国各地で説明会を開催しております。 まずはお気軽にオフィスに遊びに来てくださいね！ ※19新卒のインタビュー記事一覧 https://www.wantedly.com/feed/s/19naiteisha-blog ※数字で見るディップ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/164755

ディップはこれまで「バイトル」などのサービスを通じて世の中の人手不足を解決してきましたが、そんな人による課題解決を手掛けてきたディップで新たにAI・RPAの事業部を立ち上げました。 国内の生産年齢人口が減少する中で有効求人倍率が上昇を続け、多くの企業が人手不足を感じています。 人以外での課題解決はできないか…。そこで人ではなくデジタルレイバー（仮想労働者）の活用を通じて人手不足を解決するサービスを行うべく、2019年4月よりAI・RPA事業部を立ち上げました。 こちらの募集では、AI・RPA事業部の立ち上げメンバーとなっていただけるセールス担当者を募集しています。 【仕事内容】 2019年4月に立ち上がったばかりの新規事業を行う部署です。AI・RPAといったデジタルレイバーを活用した新規事業を立案し、セールスまで行うことのできる人材を求めています。 事業が立ち上げフェーズのため、法人顧客への営業だけでなく、営業組織作りや営業戦略の立案など、事業責任者に近い立場で仕事をしていただける方を求めています。 ・営業戦略の立案 ・法人顧客に対するRPAプロダクトの営業 ・営業組織のマネジメント 【どんなメンバーと働くのか】 RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。 【こんな人を求めています】 ベンチャーマインドを持って事業推進ができる方を求めています。 ご経歴としては以下のような方がフィットしやすいです。 ・コンサルティングファームでのご経験がある方 ・IT、インターネット業界での営業経験がある方 ・SaaSプロダクト営業のご経験がある方 ・派遣会社、BPO、RPO営業のご経験がある方 ・RPAツール営業のご経験がある方 一緒に新規事業に挑戦しませんか？ ご興味を持っていただける方いましたらお気軽にご連絡くださいませ。 【ディップのAI・RPA関連のニュース】 ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく計画です。 ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ これまでディップでは、2018 年には社内にRPA を導入し約30 台のロボットで合計約5,000 時間の労働時間を削減するなど、社内のRPA による業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。 また、執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。 ▼成功事例だけ見てて大丈夫？　「RPAしくじり先生」が教えてくれる失敗への落とし穴 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html

立ち上がってまだ1か月の新規事業にジョインしませんか？ ベンチャーマインドを持ったセールスリーダーをディップでは求めています。 2019年4月1日、AI・RPA事業部を立ち上げRPA（Robotic Process Automation）事業をスタートしました！ 今回は、新規事業であるRPA事業の立ち上げをともに行ってくれるセールスリーダー候補の募集です！ ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能（AI）領域に投資を500億円していく計画です。 ▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始！　～新ブランドステートメントを策定～ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ これまでディップでは、2018 年には社内にRPA を導入し約30 台のロボットで合計約5,000 時間の労働時間を削減するなど、社内のRPA による業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。 また、執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。 ▼成功事例だけ見てて大丈夫？　「RPAしくじり先生」が教えてくれる失敗への落とし穴 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html 一緒に新規事業に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 事業が立ち上げフェーズのため、法人顧客への営業や営業組織のマネジメント、営業戦略の立案など、事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。 ・営業組織のマネジメント ・営業戦略の立案 ・法人顧客に対するRPAプロダクトの営業 ※具体的にはディップとお取り引きのあるお客様の元へ訪問し、業務の課題のヒアリングを行い、業務効率化ツールのご提案・説明・契約・アフターフォローを行っていただきます。 【どんなメンバーと働くのか】 RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。 【こんな人を求めています】 ベンチャーマインドを持って事業推進ができる方を求めています。 ご経歴としては以下のような方がフィットしやすいです。 ・コンサルティングファームでのご経験がある方 ・IT、インターネット業界での営業経験がある方 ・SaaSプロダクト営業のご経験がある方 ・派遣会社、BPO、RPO営業のご経験がある方 ・RPAツール営業のご経験がある方 事業戦略など、詳細お伝えしづらいこともございますので、事業、求人に興味をもって頂いた方はぜひお気軽にご応募ください！ 直接お話致します！

こんにちは！こばやしです。 「ディップ」という社名は学生の皆さんにはあまり馴染みがないかもしれません。 では「バイトル」はどうでしょう？知ってる！という方、多いのではないでしょうか。 今回はそんなバイトルの営業担当、採用コンサルタントの募集です。 採用コンサルタントが提案をするお客様は企業経営者がほとんど。将来は自分も経営者になりたい、そんな夢を持つ社員が多く活躍しています。 ※社員インタビュー 「将来は経営者になりたい」元甲子園球児の僕がディップで働く理由。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/165415 東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、高崎、宇都宮、広島など全国各地で説明会を開催しております。 まずはお気軽にオフィスに遊びに来てくださいね！ ※19新卒のインタビュー記事一覧 https://www.wantedly.com/feed/s/19naiteisha-blog ※数字で見るディップ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/164755

随時ご連絡していきますので、エントリーしてお待ち下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 昨年1,000名以上が参加し、満足度は98.7％ー。 人の「人生」に関わり、企業の「未来」を創る。 それが、私達が手掛けている人材ビジネス。 大事なキャリアの選択を控える皆さんに、「働く」ということを改めて考えてもらいたい。 そんな想いの元お届けする、インターンシップ2018。 1部：【自己分析】自己分析について、ライフラインチャート作成、プレゼンテーション 2部：【仕事体験】人材業界・求人広告ビジネスについて、採用コンサル体感ワーク ＝＝Point★＝＝ 【1】実践さながらの課題解決ワーク 　採用コンサルタントとして、クライアントにとことん向き合ってもらいます。 　課題抽出～ターゲット策定～キャッチコピー作成まで、私たちの日々の仕事を疑似体験。 【2】人材ビジネスのプロからのフィードバックあり 　ファシリテーターとしてサポートし、ワークに対してのフィードバックを行います。 　物事の捉え方や考え方など、新たな気づきや発見が必ずあるはずです。 【3】社会で通用するスキルが身につく 　課題解決力、思考力、企画力、プレゼンテーション力など、 　社会に出るにあたって必要なスキルが様々磨けることをお約束します。 【4】人材業界の理解が深まる 　今後の日本社会における課題に基づいた人材業界の意義や将来性をお伝えします。 　インプットとアウトプットを通して、人材ビジネスだからこその面白さをきっと感じられるはずです。 ※内容は変更となる場合もございます。予めご了承ください。 ※10:00～13:30/15:00～18:30の一日2回開催です。 ※日程は、随時公開してまいります。

ディップは2013年12月に東証一部上場、売上も2014年2月期130億円、2015年2月期195億円と急成長中です。 原動力はディップ女子＝通称プ女子。その証拠に当社の女子管理職比率は全産業平均の約2倍の21%。上場企業で見れば実に4倍です。（上場企業の女性管理職比率4.9%、全産業平均11%） でもね、自慢する話なんかじゃない。 なんかおかしな話だと思いませんか？ 世間の仕事だってそうです。私達がサービスを提供する相手の大半が女性ユーザーですが、もっともっと活躍の場があるはずなんです。 もっともっともーっと女性が活躍できる社会に、そして会社に。 そんな思いを私達と一緒に叶えてくれる方を探しています。 ※　ちなみに書き手の私は男性…こんな社会を実現したい男子の仲間を求めています。女子が活躍する会社や世の中は男子にとってもいい会社・社会だったりすると思うけどなぁ。いい会社だぞ。来たれ男子。 各職種をご覧の上ご応募いただくか、このページのエントリーボタンでご応募ください。 ＜募集職種＞ （0）説明会／採用イベントなど（16、17年問わず） ・世界最速で企画体験「マッハインターン」120分 https://www.wantedly.com/projects/12141 ・6/11、22開催 実践求人広告コピーライティング講座 120分、採用直結 https://www.wantedly.com/projects/18580 ・俺なら地元の聖地をこうやって盛り上げる－アニメ聖地プロデューサー募集 ディレクター https://www.wantedly.com/projects/20512 （1）管理系コース ・［珍］新卒の上場企業法務を募集します https://www.wantedly.com/projects/22132 ・［レア案件］新卒1期生の上場企業法務を募集します https://www.wantedly.com/projects/16310 （2）営業系コース ・≪就活生必見≫誰でもできる営業じゃつまらない。自分だからこその価値を。 https://www.wantedly.com/projects/20554 （3）ビジネス系コース ・「自分の子供に誇れる社会を作る」事業戦略プランナー https://www.wantedly.com/projects/21804 ・自分の娘に誇れる社会を作る仕事 https://www.wantedly.com/projects/19079 ・ここでなら、実力の2倍は力出せそう（29歳・阿部） https://www.wantedly.com/projects/14527 ・CMでおなじみ、バイトル等のサービスづくりをすぐやりたい人お茶しよう！ ディレクター https://www.wantedly.com/projects/12132 （4）マーケティング系コース CMでおなじみ、バイトル等のサービスづくりをすぐやりたい人お茶しよう！ https://www.wantedly.com/projects/12132 ・データドリブンよりハッピードリブンを目指すデータアナリスト、お茶しよう！ マーケティング https://www.wantedly.com/projects/13124 ・1300万の女性の「はたらく」課題解決に取り組むグロースハッカー募集 https://www.wantedly.com/projects/16658 ・競合がひしめく求人業界。ビッグワードでも“1位”を目指すSEO担当を募集！ https://www.wantedly.com/projects/12049 （5）クリエイティブ系コース ・求人広告の制作として、将来に不安を感じていた。 https://www.wantedly.com/projects/13344 （6）エンジニア系コース ・人生の負荷分散したいDB得意なエンジニア、お茶しよう！ エンジニア https://www.wantedly.com/projects/13383 ・企画も開発もやりたいエンジニア、お茶しよう! エンジニア https://www.wantedly.com/projects/12883 ・100万人がつかうサービスを開発も企画もしたい学生、お茶しよう！ エンジニア https://www.wantedly.com/projects/12050

こんにちは！小林です。 「バイトル」は知っているけど運営しているのが「ディップ株式会社」という会社だということを知らない方、多いんじゃないでしょうか。 私も就活で出会うまで知りませんでした。 「ディップのオフィスってどんなオフィス？そもそもどこにあるのかな？」 「バイトル以外にはディップって何やってるの？」 「人材系の企業の就活について聞いてみたい！」 そんなあなた！まずはお気軽にお話しましょう！ ちなみに募集職種は以下の通り。興味のある方はこちらも見ておいてください！ 【営業職】 (1)採用コンサルタントコース (2)AI・RPAコンサルタントコース (3)キャリアアドバイザーコース 【企画・クリエイティブ職】 (1)メディアプロデュースコース (2)マーケティングコース (3)新規事業企画コース (4)広告制作コース 【エンジニア職】 (1)システム開発コース (2)RPAロボットクリエイターコース 【コーポレート職】 (1)法務コース (2)経理コース (3)広報・IRコース

こんにちは！こばやしです。初の広報インターン募集です。 主にディップ内の新規事業開発部門、「次世代事業準備室」のことを知ってもらえるネタを考え、企画、調査しプレスリリースを配信しメディアにたくさん載せる仕事です。 ただし！…おっと進藤（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。「広報？華やかそうでキラキラしてるじゃん…わんちゃん…」と思ったらアカンでぇ… 広報の仕事は意外に地味！キラキラ系というよりギラギラ系！地味なファクト集めをして、よんでもらいやすいコンテンツにまとめて、それを思いきり知ってもらう営業的な動きといった、プロデューサー的立ち回りが必要です。 そういう意味で、地味にエゴサして、こうしたらバズるんじゃね？と日々試行錯誤を繰りかえすツイ廃なそこのあなた！ が向いてると思うわけですよ。 ※プレスリリース作成段階でディップの広報担当社員とのやり取りも多々発生します ※一部他部署のプレスリリース作成の仕事も発生します ※作成するプレスリリースイメージ↓ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000749.000002302.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000728.000002302.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000722.000002302.html ※すでにインターンとして働いているメンバー達の紹介記事 https://jisedai.work/category/people/interns/ [お仕事内容] ・広報企画 ・調査企画 ・プレスリリース作成 ・メディア向け配信 [あるとよいスキル] ・話題になりそうなネタの感覚 （Twitterでバズりネタ探すのが好き） ・アンケート設計したことがある ・文章を書くのが好き [将来のキャリア] ・広報 ・人事 ・メディア編集 ・コンテンツ企画

こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか？ そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア(https://jisedai.work/)（http://ainow.ai/）(http://startuptimes.jp/)を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 最近流行りのRPA領域への展開も行なっていたり。 https://jisedai.work/rpaprogram/ そんな次世代事業準備室は社員13名、インターン30名以上の変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。大学を卒業したフリーター的ポジションの人も結構います。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 現在働くインターン生たち https://jisedai.work/category/people/interns/ リーガルVや中学聖日記、マクドナルドのCMのロケ地にもなったディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは。こばやしです。 タイトルの通りです。留年しちゃって時間だけは有り余ってるぜ、という方どうぞ。 ▼実際に2留、3留した社員が活躍している部署です ・ディップ執行役員で今回インターンを募集している次世代事業準備室（新規事業部）部長、進藤は早稲田大学を7年かけて卒業 ・ディップ次世代事業準備室の人事担当である私、こばやしは4年生を3回やりました ▼募集している職種 ・エンジニア（Python、Swift、RPAロボットクリエイターなど） ・デザイナー（グラフィックというよりはフロントエンドエンジニア寄り） ・データサイエンティスト（Python、R） ・ライター（AIニュースメディア、スタートアップ専門メディア、Wantedlyブログ） ・新規事業ディレクター

こばやしが採用業務以外で多忙になってきたため、全員と会うことが厳しくなってまいりました・・・。20卒ですぐ選考に進みたいという方はまずこちらに応募してもらった方が早くご案内できますのでどうぞ↓ https://www.wantedly.com/projects/303026 ========================== こんにちは！ディップ株式会社新卒2年目のこばやしです！2018年4月に入社しました！ 一昨年の3月14日にお引越ししたばかりの新オフィス。 31階にあるので、景色が最高です！ 東京タワーもスカイツリーも虎ノ門ヒルズも六本木ヒルズも。天気が良ければ富士山だって見えます。国会議事堂も見えます。 東京タワーとスカイツリーが一緒に見える場所もありますよ。 東京を掌握した気分になります٩( 'ω' )و 10分くらいオフィスを探検してから、社内カフェ ”dip cafe”でゆるくお話しましょう。 人事には聞きにくいあんなことやこんなことなどどうぞ。 ディップに現時点で興味がない方も歓迎です！興味を持ってもらえたら選考のご案内をさせていただきます！ 就活相談がしたい方、長期インターンを探されている方、目的は色々あって問題ないと思っています。 うちは学年不問で選考を受けられる少し変わった会社なので、2021年卒・2022年卒の方も歓迎です！2020年卒の今まさに就活中です！という方ももちろんOKですよ٩( 'ω' )و 小林の未来の後輩探しプロジェクトにぜひご応募いただけたら幸いです！ https://www.wantedly.com/projects/252237 新しい募集や記事も定期的に出しています！ 見てみてくださいね٩( 'ω' )و https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127358 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/137079 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/139856 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/132360 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/130857 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/129350

こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 どうやってこの募集にたどり着いたのか、面談の時にぜひ聞かせてくださいね٩( 'ω' )و さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか？ そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア（http://ainow.ai/）を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員12名、インターン40名の変わった組織です。 社員の中には本を出版する人、複業をする人、大学院に通う人などいろんな人がいます。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。中退している人もいるし、フリーターの人もいます。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 少し前まで放送していたリーガルVや中学聖日記のロケ地でもあるディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 2018年も終わりですね。新年明けの期末テストが終わったら春休み。インターンを始めようかなと考えている方も多いことと思います。 ラフな面談からインターン探しをスタートさせてみませんか？ そうだそうだ、そもそもディップという会社はなんの会社がご存知でしょうか。 そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア（http://ainow.ai/）を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員10名、インターン40名の変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 最近はキー局のドラマロケ地になることも多いディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか？ そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア（http://ainow.ai/）を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員10名、インターン43名の少し変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/14712 その中で現在15人ほどが4年生です。 院に進学する人もいますが、4月からディップのインターンを卒業して就職する人も・・・（ ; ; ） というわけで現在1、2、3年生（4月から2、3、4年生）で年明けあたりからインターンで来てくる学生さんを募集しております٩( 'ω' )و 募集しているのは ・エンジニア（Python・Swift） ・データ分析/データサイエンティスト/データアナリスト ・ライター/編集 ・Wantedly運用担当 ・デザイナー ・フロントエンドエンジニア です。環境としては ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK こんな感じ。とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 今放送中のリーガルVのロケ地でもあるディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか？ そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア（http://ainow.ai/）を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員10名、インターン40名の変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。既卒や第二新卒でフリーターをしていてディップのインターンとして入社してくれた人もいます。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 僕も新卒1年目ですがかなり自由な働き方をしていると思います。 そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 今放送中のリーガルVのロケ地でもあるディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

「ドライバーが2人要る。プレッシャーに強く、くじけないヤツだ。」『ワイルド・スピード MAX』(2009年)で、ブライアンにドミニクが言ったセリフですね。知らんか。 今回募集するのは「AIとRPAのマーケ―ターが5人要る。ワイルドなやつだ。」です。来たれ！ワイルドさん！ なかなか始まらない募集を見ていただきありがとうございます。 気づいたんですよね、私のチームってインターンも社員もワイルドだってことに。いいじゃん、ワイルド。なんで大学4年で卒業してなきゃいけないの？ ・大学を7年通い続けて卒業の私 →ベテランサラリーマンへ ・大学を中退しインターン経由で入社（2名） →Wantedlyお兄ちゃん、VCキャピタリストへ ・大学を卒業して好きなことをしながらインターン（3名） →RPA研究室長、新規事業担当、エンジニアへ ・在学中に起業（5名） →社長氏へ 決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。 そんなんでワイルドといえばワイルド・スピードって安易な私が書いてます。 安易な私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？これはれっきとした一部上場企業のある部署の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化のインキュベーションプログラム「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 将来的には、人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。 その一環として、AIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット）をマーケティングして行こうと思います。 今話題の技術なので、ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。 ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万円――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html とはいえ、仕事するのってめんどうですよね。 人と話すのは得意ですか？メールして来いやって思ってます。出かけるのは好きですか？ぼくはおうちが好きです。Webはずっと見ていられますか？ぼくは見ていられます。 というわけで話さず、訪問せず、PCとスマホだけでAIやRPAを販売するチームを作ることにしました。 ■AI/RPAを無訪問/無電話で販売する？ AI・RPAサービスの販売をWeb（Webサイト/メール）だけで行うチームを作ります。 ※訪問営業を担当するチームも今後作るので、そちらの方にも興味ある！方は面談時におしらせください٩( 'ω' )و （〇）活躍できそうなスキル/好み/癖 ・AIやRPAに興味がある ・ワードプレスの更新をしたことがある ・メルマガを作ったことがある ・地味な作業が嫌いではない ・人と競争するのが嫌いではない ・シミュレーションゲームが好きである ・Webではリアルの3倍話す ※偏見です Wantedlyお兄ちゃんをご存知の方は、それこばやしっぽいじゃん！天職だねって言ってくれることでしょう。Webだとリアルの10倍以上コミュ力があるねと言われます。そういう方って結構いますよね。そんなあなたとあえて対面で一度お話したいです。 わがチームは社員9名、インターン40名のチームです。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK 自由に、自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 お気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！

※20卒新卒採用も継続中！ 採用コンサルタント https://www.wantedly.com/projects/322903 バイトルのディレクター／マーケター／広告制作職 https://www.wantedly.com/projects/334821 ※中途採用も積極的に行なっています https://www.wantedly.com/projects/335015 ※21卒向けカジュアル面談も実施中！ https://www.wantedly.com/projects/336692 *********************************************** こんにちは！こばやしです。 募集を見ていただきありがとうございます。 どうやってこの募集にたどり着いたのか、面談の時にぜひ聞かせてくださいね٩( 'ω' )و さて、ディップという会社はなんの会社がご存知ですか？ そうです、「バイトル」の会社ですね。 でも今回のこの募集は、そんなディップの中にある異端児的存在、次世代事業準備室という部署の募集です。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 今流行りのAIや機械学習の技術を使った新規事業を作っていたり、これまた流行りのHR Tech系のサービスを開発していたり、人事系の調査研究をしていたり（http://jinkaken.strikingly.com/）、オウンドメディア（http://ainow.ai/）を運用していたり色々とやっています。 スタートアップやベンチャーの支援（http://ainow.ai/accelerator/）や投資もやってたり。 そんな次世代事業準備室は社員9名、インターン40名の変わった組織です。 インターンは20以上の大学から来てくれていて、男女も学年も様々です。 ・シフトなし（来たい時に来て、帰りたい時に帰る） ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK とにかく自由に、そして自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。そんな環境に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。ご連絡させていただきます！ 今放送中のリーガルVのロケ地でもあるディップ六本木本社。31階からの素敵な景色を見ながら色々とざっくばらんにお話しましょう！お待ちしています！

こんにちは！こばやしです。 今日健康診断の再検査の結果を受け取ってきました。 そうしたら「もう痛風一歩手前です。薬を飲んでもいいくらいの数値が出てます。」と言われました。 というわけでまず2ヶ月食事を気をつけて運動をすることにしました。 早速ホットヨガの体験を予約し、飲み会ではビールを飲むのをやめ、焼肉に行ったのにずっとしいたけとアスパラ、サラダを食べていました。 これまでやっていた焼肉ランチはもう当分やりません。サラダランチにします。 六本木一丁目のオフィス下にあるサラダ屋さんでランチしませんか？色々お話しましょう。 尿酸値が下がったらまた焼肉ランチも再開しますが、当分はこちらです。サラダが好きな方もそうでない方も是非是非お気軽に。ご馳走しますよ💪( 'ω' 💪)

こんにちは！こばやしです。ディップの新卒1年目です。 今入社4ヶ月目です。 大学には6年いまして、4年生を3回やりました。 4月からディップに新卒入社。 ディップの中の新規事業開発部門である、「次世代事業準備室」に配属されて主に部署の長期インターン生採用をやっています！部署の人事という感じです。 1年目ではありますが、 ◯外部の人事勉強会での登壇 （https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127060） ◯日経新聞の1面に部署の長期インターン生への取り組みが掲載 （https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/126766） など、そこそこ実績出しつつ好き勝手に楽しく働かせてもらっています！ 大学に長く居座りすぎて新卒1年目なのに25歳というちょっとおかしな状況です。 そんなこんなでおじさんなので、今の若い人たちともっと会っていきたい！と思い焼肉ランチ企画を実施することにしました。六本木のkintanのランチをご馳走します！ どしどしご応募ください！20卒以下の方とどんどん会っていきたいです！！！プロフィールを埋めといてもらえると返信しやすいです！

こんにちは、安元です。 みなさん、SHOWROOMや17Liveなどのライブ配信サービスはご存知でしょうか？ 現在開発中のサービスにて、ライブ配信サービスに興味のある方を募集することになりました！ （※今回の募集はSHOWROOMや17Liveの配信主の募集ではなく、あくまでディップとしての募集となります！ご注意ください！） 【内容】 あなたが普段行っているアパレルショップやサロン、コスメショップなどでショッピングの様子や施術風景をSHOWROOMや17Liveなどお好きなライブ配信サービスでライブ配信していただきます。たったそれだけ！特別なスキルは必要ありません！ 【求める人物像】 ＊ライブ配信サービスに興味がある（すでに配信経験がある方でもない方でもOK） ＊自分のお気に入りのお店がある人 ＊インフルエンサーに少しでも憧れがある人 ＊承認欲求が高い人（たくさんの人に見られることに抵抗がない人） 以上です。少しでも興味を持っていただいた方、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してお待ちください。 当日は私、安元がサービス詳細や今後の流れについて個別でお話させていただきます。 現在目下企画/開発中のサービスですのであなたのアイデアや意見がすぐに反映されるとてもやりがいのあるタイミングだと思います！

大規模サービスのマーケティング（WEB広告、TVCMなど）に興味がある！マーケティング施策の立案に関わってみたい！という方におすすめします。ちなみにこの4月に入社した19新卒も3名が配属されているので、相談などもしやすく安心ですよ٩( 'ω' )و 興味を持っていただけたら「話を聞きに行きたい」を押してお待ちください。後ほど個別にご連絡させていただきます。 ▼マーケティングコースの詳細▼ ディップの提供する求人サイト（バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと）のマーケティング戦略を担当し、マーケティングのスペシャリストとして様々な施策を駆使し、担当領域における集客の最大化を図ります。TVCM、交通広告、イベントなどを中心に活動する「オフラインチーム」とWEB広告を中心に活動する「WEBマーケティングチーム」に分かれますが、本人の適正と希望を鑑み配属いたします。 ■オフラインチーム 「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」の集客戦略立案及び集客プランの策定、実行。 ・TVCMを中心とした集客施策の企画立案および実施 ・イベント、各種キャンペーンの企画および実施 ■WEBマーケティングチーム ・Web/アプリ広告運用のディレクション業務 　各サイトの利用ユーザーを獲得するためにWeb/アプリ広告を活用した集客活動 ・費用対効果を最大化するための施策を立案し、協力会社（主に広告代理店）とともに広告を運用 ・既存広告の改善施策と新規施策の提案、実施 ■共通 ・日々のデータおよび調査を活用した利用者の実態把握および課題発見 ・Excel/PowerPointを使用しての各種レポートの作成 ・競合集客施策の把握および分析

こんにちは、安元です。 今回の募集は（プチ）学生インフルエンサーの募集です。 今回、”プチ”学生インフルエンサーのインターンを募集することになりました！ 学生インフルエンサーと言っても、何万人ものフォロワーを抱えていなくてOKです（抱えていてももちろんOKですw）。 インスタの活用方法や、いいねを貰う方法、フォロワーの増やし方などのノウハウも提供します。 【仕事内容】 ディップが運営している「バイトル」では50万件以上のお店（カフェやアパレルショップなど）のアルバイト募集を掲載しています。 そんなお店の魅力を多くの人に伝えるため、インターンのみなさんには実際にバイトルに掲載されているカフェやアパレルショップなどに行ってもらい、インスタ映えする写真を撮ってインスタに投稿し、そのお店の認知を拡大するためのPRしていただきます。 ※例えば、カフェが大好きで普段カフェの投稿が多い方にはカフェに、オシャレが好きでファッションの投稿が多い方にはアパレルショップに行っていただくことが多くなるようなイメージです。 【求める人物像】 ＊Instagramが大好きで普段から投稿・活用している学生 ＊何か1つのジャンル（カフェ、食べ物、ファッション、靴など）の投稿が多い学生　※ジャンルは問いません ＊インスタ映えする写真の撮り方を知りたい、学習している人 ＊インフルエンサーに少しでも憧れがある人 ＊投稿にいいね、コメントがつくと嬉しい人 ＊おしゃれなスポットに行くのが大好きな人 【インターン生に嬉しいポイント！】 ＊おしゃれなカフェのメニューを食べたり、サービスを受けることが仕事になります！好きなことが仕事になります！ ＊アパレルショップで可愛い服をたくさん着てもらいます！ ＊月1回人気インフルエンサーから「インスタ映えする写真の撮り方やいいねを貰う方法」などについてのレクチャーがあります！（任意参加） ＊就職活動で有利になる！

どうもこばやしです。 3回目の4年生やってます。2回目の就活でやっとこさ内定をもらったのがディップでした。しかし3月に留年が決定。その内定を1年待っていただけるという寛大な対応のおかげで配属先にて内定者インターンをしています。 留年した時は大変だったけど、今は元気です。楽しいです。 詳しい話はこのへんの記事に↓ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/71676 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/59146 学生時代は色々やってました。1500人規模のイベントのエントリーを1人で700人集めたり、学生だけでBARを半年やってみたり、就活BARのSNSを0から全て1人で立ち上げて広報したり。 ライターをやったり、学生向けイベントを1人でやったり。企業からお仕事をもらったり。まあ枚挙に遑がないですね。何せ学生時代が長いので。 詳しくはこちら↓ https://www.wantedly.com/users/3396656 今回はそんなおかしな経歴のこばやしの話を聞いてみたい！相談に乗ってくれ！という方とお話したいと思いこの募集を作りました！募集来たらいいなあ。 ちなみに同じような募集を実は出していて、そっちには170人の方が現状応募してくれています。 https://www.wantedly.com/projects/96088 学年不問。ディップに興味なくてもOKなので、お気軽にどうぞ！オフィスをご案内してから社内カフェで小一時間ほどお話ししましょう！それではお待ちしておりまーす！

天使、才女、魔術師、ボスと、いっしょに働いてくれる、マーケターを募集します。 将来のマネジャー候補として、あなたのスキル・ご経験を活かし、サービスのwebマーケティングを担当してください。 ■必須スキル ・集客企画・実施・運用管理経験（インターン、学生活動でOK） ■あったらうれしい経験 ・リーダー経験などメンバー育成の経験 ・SNSの運用経験 ・オフライン広告を活用した実務経験 　　（TVCM、OHHメディア、イベントなど） かわいい面接官がお待ちしています。ぜひ、お気軽にエントリーしてみてくださいね。

※20卒新卒採用も継続中！ 採用コンサルタント https://www.wantedly.com/projects/322903 バイトルのディレクター／マーケター／広告制作職 https://www.wantedly.com/projects/334821 ※中途採用も積極的に行なっています https://www.wantedly.com/projects/335015 ※21卒向けカジュアル面談も実施中！ https://www.wantedly.com/projects/336692 *********************************************** こんにちは！ディップ株式会社新卒2年目のこばやしです！2018年4月に入社しました！ 一昨年の3月14日にお引越ししたばかりの新オフィス。 31階にあるので、景色が最高です！ 東京タワーもスカイツリーも虎ノ門ヒルズも六本木ヒルズも。天気が良ければ富士山だって見えます。国会議事堂も見えます。 東京タワーとスカイツリーが一緒に見える場所もありますよ。 東京を掌握した気分になります٩( 'ω' )و 10分くらいオフィスを探検してから、社内カフェ ”dip cafe”でゆるくお話しましょう。 人事には聞きにくいあんなことやこんなことなどどうぞ。 ディップに現時点で興味がない方も歓迎です！興味を持ってもらえたら選考のご案内をさせていただきます！ 就活相談がしたい方、長期インターンを探されている方、目的は色々あって問題ないと思っています。 うちは学年不問で選考を受けられる少し変わった会社なので、2021年卒・2022年卒の方も歓迎です！2020年卒の今まさに就活中です！という方ももちろんOKですよ٩( 'ω' )و 小林の未来の後輩探しプロジェクトにぜひご応募いただけたら幸いです！ https://www.wantedly.com/projects/252237 新しい募集や記事も定期的に出しています！ 見てみてくださいね٩( 'ω' )و https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127358 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/137079 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/139856 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/132360 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/130857 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/129350

＜お仕事内容＞ ●掲載している求人データの分析 ●応募データの分析 ●解析結果のレポート作成、など。 ※使用ソフト…Excel、Access、Adobe Analytics、Google Analyticsなど 現時点で使ったことがなくても全く大丈夫です。 分析材料は、山ほどあります。 応募者の年齢、性別、在学、閲覧した案件、 広告の出稿エリア、職種、業種、プラン、期間など 自社サイトの分析だからこそ 取り出せるデータも分析軸も無限。 たとえば、 職種ごとの経験者が求める時給の平均金額は？ 主婦に好まれる検索ワードとは？ 20代女子のサイト検索の使い方は？ そこから私たちの予想・常識をひっくり返す ビックリな発見があるかもしれません。 ここまで読んでちょっとワクワクしたのなら、 きっとこの仕事、あなたに向いていますよ。 ■データ分析の他にこんなことも ＜Excelを使った、大量の求人データの修正・作成＞ 800件、1000件の時給修正もExcelの関数を使えば一瞬。 加工したExcelファイルをシステムにアップロードすると、 サイトに即時反映されます。 ＜求人広告の効果測定＞ 広告制作部で作った求人広告で応募がきているか、 アクセス数やPV（ページビュー）は増えているのか。 抽出したデータをもとに、 クリエイティブチームが広告づくりをします。 最後まで読んでいただき、ありがとうございます！ すこしでも興味を持たれた方は ぜひ1度会社に遊びに来てください。 [勤務地] ディップ株式会社　新宿オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 SOUTHGATE新宿 8F

サイト全体を見渡してボトルネックや成長の”ツボ”を見つけます。 年間1000万以上のユーザーデータや年間80万社以上の出稿企業データ、 アクセスログを活用して「人と仕事が出会う」究極のマッチングを作り出す仕事です。 取り扱うデータのビックっぷりはもちろん、提案先は、経営、編集部、マーケチームと多岐に渡ります。 事業会社らしく分析にとどまらず、データで世の中をダイナミックに変える醍醐味が味わえますよ！ ＜仕事の流れ＞ ざっくりこの流れですが、チームでわいわいやります。いい方法があれば相談しつつ作っていきましょう。 1、データ抽出（AdobeAnalytics、GoogleAnalytics、RTmetrics等を利用） 2、仮説設定（サイト構造とデータの理解、解釈から仮説を紡ぐ） 3、仮説検証分析（Excel、Accessなどを利用） 4、課題提案（PPT、Excelなどを利用） ＜良く使うスキル＞ こんなスキルがある方が活躍する傾向にあります。 1、サイトデータの抽出・分析の経験がある 2、Excelの集計関数を使用したことがある 3、Accessのクエリ作成をやったことがある ※集計実務は指示してスタッフに任せることが出来ます ＜＋な経験＞ こんな経験がある方は大歓迎です。 ・Webサイトをビジネス視点でディレクションした経験がある方 ・ ソーシャルゲームでいかにユーザーにヘビーに遊んでもらうかを考え続けてきた方 ・ Webメディアの編集長・責任者の経験がある方 ・ メルマガ配信設計やCRM施策に携わられた経験がある方 ・職種問わず、人材業界経験があり、ビジネス/ユーザー/クライアント視点を持っている方 ・業種問わず、事業会社で分析業務をやっていた方 いかがですか？ お茶だけでも構いませんので、お気軽にご連絡くださいね！