ディップ株式会社

開催日程：8月以降の木曜か金曜の19:30〜21:30 開催場所：ディップ株式会社本社オフィス（六本木一丁目駅直結、住友不動産六本木グランドタワー31F） 対象：U29の社会人 お酒を用意します！ 会場代がかからないので2000円以内でやれると思います！

※データサイエンス講座以外の講座も複数ありますのでご興味あればエントリーしてみてくださいね。 ・ライター、インタビュアー https://www.wantedly.com/projects/466639 ・エンジニア https://www.wantedly.com/projects/458693 ・適職診断 https://www.wantedly.com/projects/444608 ・DX、ITコンサルタント https://www.wantedly.com/projects/442668 *********************************************** 興味はわいてきましたか？よーし。大事なことなので2回言います。 できるだけたくさんの人に参加してもらうために、最初はリモートで無給だけど、人数制限はありません。ここまででも、普通にうちがお金貰っていいレベル…だぜ… そこから先、実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、お給料が発生します。 Web学習をやって書類選考後、見事面接を突破するとインターン！ ▼データサイエンス基礎（リモート/オンライン完結） 機械学習入門、分類問題、NumPy、Pandasなどのデータサイエンス基礎を学びます。 ▼データサインエンス実習（リモート/オフライン質問会） ある課題をオンラインでやってもらい、オフラインでわからないポイントを一緒に解消していきます。 ▼実データを使った実戦演習（リモート/オフライン質問会） ディップの実データ（ご存じバイトルか、1500人いる営業の行動データか、2000人いる社員のデータ）を使ったある課題をオンラインでやってもらい、オフラインでわからないポイントを一緒に解消していきます。ほぼ実務経験になるレベルです。 ▼実務インターン（普通に戦力としてR&Dやってもらいます） ご存じバイトルか、1500人いる営業の行動データか、2000人いる社員のデータを使って、実務に使えるプロダクトのプロトタイプ開発を一緒にやります。新規事業のチームだから、新規事業をやりたい人はそれでもOK。 以上です！ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。 *********************************************** ※データサイエンス講座以外の講座も複数ありますのでご興味あればエントリーしてみてくださいね。 ・ライター、インタビュアー https://www.wantedly.com/projects/466639 ・エンジニア https://www.wantedly.com/projects/458693 ・適職診断 https://www.wantedly.com/projects/444608 ・DX、ITコンサルタント https://www.wantedly.com/projects/442668

940エントリーな大人気の「リモートインターン」シリーズ第6弾です。ディップがエンジニアの職業体験を提供します。Webだから人数制限ないし、なんかなかったら抜ければいいし別に全員就職しなくてもいいです。（ちょっとはうちにも就職してくれないと続けられないんだからね…） 興味はわいてきましたか？よーし。大事なことなので2回言いました。 実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、実務はもちろんお給料も発生します。 1か月程度をかけてtwitterクローンアプリを作ります。途中で質問ができるもくもく会をやります。 ▼バックエンドエンジニア入門（オンライン学習完結） インターネットの歴史から開発環境の準備まで、開発の準備を始めます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/1 ▼プログラミング入門（オンライン学習完結） 学びやすく、開発しやすい、メジャーな開発言語であるRubyについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/2 ▼HTML/CSS入門（オンライン学習完結） どこの企業でも使われる、Webサイトの表側を作る言語、HTML、CSSについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/3 ▼Rails入門（オンライン学習完結） 学びやすく、開発しやすい、メジャーな開発言語であるRubyのフレームワーク（開発済みの部品みたいなもの）であるRailsについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/4 ▼実践Railsアプリ開発入門（オンライン学習完結） 学んだことをつかって、みなさんもよく使うTwitterそっくりのアプリを開発します。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/5 ▼SQL入門（オンライン学習完結） アプリの情報記録を担当するデータベースを操作するためのメジャーな言語であるSQLについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/41 ▼インフラ入門（オンライン学習完結） アプリが動く環境、インフラ（水道とかみたいな生活に必要なもの）を構築するサーバーやOSについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/43 ▼実務インターン（普通に戦力としてR&Dやってもらいます） ご存じバイトルか、新規事業か、R＆Dか実務に使えるプロダクトのプロトタイプ開発を一緒にやります。新規事業のチームだから、新規事業をやりたい人はそれでもOK。 以上です！ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

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940エントリーな大人気の「リモートインターン」シリーズ第6弾です。ディップがエンジニアの職業体験を提供します。Webだから人数制限ないし、なんかなかったら抜ければいいし別に全員就職しなくてもいいです。（ちょっとはうちにも就職してくれないと続けられないんだからね…） 興味はわいてきましたか？よーし。大事なことなので2回言いました。 実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、実務はもちろんお給料も発生します。 1か月程度をかけてtwitterクローンアプリを作ります。途中で質問ができるもくもく会をやります。 ▼バックエンドエンジニア入門（オンライン学習完結） インターネットの歴史から開発環境の準備まで、開発の準備を始めます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/1 ▼プログラミング入門（オンライン学習完結） 学びやすく、開発しやすい、メジャーな開発言語であるRubyについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/2 ▼HTML/CSS入門（オンライン学習完結） どこの企業でも使われる、Webサイトの表側を作る言語、HTML、CSSについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/3 ▼Rails入門（オンライン学習完結） 学びやすく、開発しやすい、メジャーな開発言語であるRubyのフレームワーク（開発済みの部品みたいなもの）であるRailsについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/4 ▼実践Railsアプリ開発入門（オンライン学習完結） 学んだことをつかって、みなさんもよく使うTwitterそっくりのアプリを開発します。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/5 ▼SQL入門（オンライン学習完結） アプリの情報記録を担当するデータベースを操作するためのメジャーな言語であるSQLについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/41 ▼インフラ入門（オンライン学習完結） アプリが動く環境、インフラ（水道とかみたいな生活に必要なもの）を構築するサーバーやOSについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/43 ▼実務インターン（普通に戦力としてR&Dやってもらいます） ご存じバイトルか、新規事業か、R＆Dか実務に使えるプロダクトのプロトタイプ開発を一緒にやります。新規事業のチームだから、新規事業をやりたい人はそれでもOK。 以上です！ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が17名（エンジニア9名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と →　https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 →　https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 ＜職務内容＞ ■AIエンジニア（スキル：Python,機械学習/自然言語処理系） 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中！ ▼機械学習エンジニアの例 https://jisedai.work/seino/ ■データサイエンティスト（スキル：統計,Python,R） 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ▼ピープルアナリティクスの例 https://jisedai.work/okubo1/ ■エディター（スキル：編集、ライティング、取材） AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ▼編集者の例 https://jisedai.work/ozaken2/ ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ▼新規事業担当の例 https://jisedai.work/yasumoto2/ ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 ▼投資担当の例 https://jisedai.work/nakayama/

940エントリーな大人気の「リモートインターン」シリーズ第6弾です。ディップがエンジニアの職業体験を提供します。Webだから人数制限ないし、なんかなかったら抜ければいいし別に全員就職しなくてもいいです。（ちょっとはうちにも就職してくれないと続けられないんだからね…） 興味はわいてきましたか？よーし。大事なことなので2回言いました。 実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、実務はもちろんお給料も発生します。 1か月程度をかけてtwitterクローンアプリを作ります。途中で質問ができるもくもく会をやります。 ▼バックエンドエンジニア入門（オンライン学習完結） インターネットの歴史から開発環境の準備まで、開発の準備を始めます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/1 ▼プログラミング入門（オンライン学習完結） 学びやすく、開発しやすい、メジャーな開発言語であるRubyについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/2 ▼HTML/CSS入門（オンライン学習完結） どこの企業でも使われる、Webサイトの表側を作る言語、HTML、CSSについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/3 ▼Rails入門（オンライン学習完結） 学びやすく、開発しやすい、メジャーな開発言語であるRubyのフレームワーク（開発済みの部品みたいなもの）であるRailsについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/4 ▼実践Railsアプリ開発入門（オンライン学習完結） 学んだことをつかって、みなさんもよく使うTwitterそっくりのアプリを開発します。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/5 ▼SQL入門（オンライン学習完結） アプリの情報記録を担当するデータベースを操作するためのメジャーな言語であるSQLについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/41 ▼インフラ入門（オンライン学習完結） アプリが動く環境、インフラ（水道とかみたいな生活に必要なもの）を構築するサーバーやOSについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/43 ▼実務インターン（普通に戦力としてR&Dやってもらいます） ご存じバイトルか、新規事業か、R＆Dか実務に使えるプロダクトのプロトタイプ開発を一緒にやります。新規事業のチームだから、新規事業をやりたい人はそれでもOK。 以上です！ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

ということで、この写真のドレッドCTOとお話をしよう。 そう、ドレッドの編み込み方を。 ん、まぁ…ドレッドに興味がない人はSIerから事業会社に転身するエンジニアのキャリアについて語ろう。 SIerで数年やってみて、そろそろサービスを作ってる会社を探している、 エンジニアとしてのキャリアに悩んでいる、そんな君に、ドレッド。 ドレッド。 突然ですが、口下手なドレッドCTO（写真）の代わりにぼくがしゃべります。 …ディップ執行役員のしんとう（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。 こう見えて華麗なドレッドCTO。 新卒で中国系ソフトウェア会社にエンジニアとして入社。同社にて動画検索エンジン、ポータルサイト、ソーシャルゲーム開発に従事。その後スタートアップ数社にエンジニアとして参加した後、面白法人カヤックにモバイルエンジニアとして入社。「NARUTO－ナルト－展」アプリや、史上初のiBeaconを用いた美術観賞用の公式ガイドアプリ等を開発。2015年教育と採用のTRUNK株式会社共同創業。 今はディップの採用も手伝ってくれてます。 エンジニアを見てきた数は100人を超え、 エンジニアのキャリアを相談するにはぴったりの人物だと思います。 転職相談するもよし、ディップに入る相談するもよし、キャリアの育て方を聞くもよし。 とはいえ、向いてるかどうかわからない、事業会社のエンジニア。 この人に相談するのがいいのかどうか、怪しくなってくるドレッドCTO。 長期休暇はだいたい山に登っている。なぜか日本語がわからない外国人とも日本語でコミュニケーションが取れる。好きな漫画は魁クロマティ高校。小学校の頃はドクター中松を尊敬していた。 どうです？ゾクゾクしてくるくらい変な人でしょう？ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。 イエス、レッツ、ドレッド。

こんにちは！こばやしです。突然ですが、RPAをご存知でしょうか？ RPAはパソコンの仕事を自動化するロボットです。 人口減少で労働力が不足し、人の代わりに働くロボット＝RPAが日本中で導入が進む注目の技術なのですが、ロボットを作れる人が少なく、RPAエンジニアは引く手あまた。 ▼RPA関連技術者へのニーズが急増 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html しかし、要求されるプログラミングスキルは高くありません。 例えば、RPAの開発に便利なスキルセットはこんな感じ。プグラミングスクールとか、授業で習ったレベルでもOK。 ・HTMLとJavaScriptわかる（Web自動化に必須） ・正規表現わかる（文字列の比較・抽出が一気に楽に） ・PowerShell（RPAツールの補完になる可能性） ・なんでもログに出す癖（エラーの解決に） ・JsonとXML（RESTが使える） ・Google検索を使いこなす力 これ当てはまる！って部分あったら即エントリーしてみるといいかもです٩( 'ω' )و インターンからはじめて、2週間くらいで活躍している人もいます。 ▼プログラミング初心者でも努力次第。RPAエンジニアへの道 https://jisedai.work/noma/ https://jisedai.work/kuroda/ 仕事内容はコンサルタントと協力してRPAロボットを開発すること。プログラミングとコンサルティング能力が身に付けられます。 その業務以外にも適性に合わせてさまざまな経験ができます。 また、RPAは1人で設計～実装までスピーディーに行うことができるため、ユーザーとコミュニケーションを取りながら本当に使ってもらえるシステムを作ることができる点が魅力です。 しかも配属先はRPA/AI領域の新規事業。 ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 2019年新卒も配属され、教育制度も充実しています。 新しい技術を使って、一緒に新しい事業を作りませんか？ 向いていそうなのはこんな人。 【こんな人が向いてるかも】 ・プログラミング経験（JavaScriptの知識があると尚可） が少しでもある ・論理的に考えるのが好き ・新しいことに挑戦するのが好きでワクワクする ・プログラミングが好きで仕事にしたい ・新規事業に携わりたい ・RPA、AIといった先端テクノロジーを学びたい 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にエントリーしてみてくださいね٩( 'ω' )و

こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が17名（エンジニア9名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と →　https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 →　https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 ＜職務内容＞ ■AIエンジニア（スキル：Python,機械学習/自然言語処理系） 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中！ ▼機械学習エンジニアの例 https://jisedai.work/seino/ ■データサイエンティスト（スキル：統計,Python,R） 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ▼ピープルアナリティクスの例 https://jisedai.work/okubo1/ ■エディター（スキル：編集、ライティング、取材） AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ▼編集者の例 https://jisedai.work/ozaken2/ ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ▼新規事業担当の例 https://jisedai.work/yasumoto2/ ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 ▼投資担当の例 https://jisedai.work/nakayama/

940エントリーな大人気の「リモートインターン」シリーズ第6弾です。ディップがエンジニアの職業体験を提供します。何万円か貰ってもいいレベルだぜ…こんな感じでZoomでね。Webだから人数制限ないし、なんかなかったら抜ければいいし別に全員就職しなくてもいいです。（ちょっとはうちにも就職してくれないと続けられないんだからね…） 興味はわいてきましたか？よーし。大事なことなので2回言いました。 実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、お給料が発生します。 Web学習をやって書類選考後、見事面接を突破するとインターン！ 1か月程度をかけてtwitterクローンアプリを作ります。途中6月くらいに質問ができるもくもく会をやります。 ▼バックエンドエンジニア入門（オンライン学習完結） インターネットの歴史から開発環境の準備まで、開発の準備を始めます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/1 ▼プログラミング入門（オンライン学習完結） 学びやすく、開発しやすい、メジャーな開発言語であるRubyについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/2 ▼HTML/CSS入門（オンライン学習完結） どこの企業でも使われる、Webサイトの表側を作る言語、HTML、CSSについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/3 ▼Rails入門（オンライン学習完結） 学びやすく、開発しやすい、メジャーな開発言語であるRubyのフレームワーク（開発済みの部品みたいなもの）であるRailsについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/4 ▼実践Railsアプリ開発入門（オンライン学習完結） 学んだことをつかって、みなさんもよく使うTwitterそっくりのアプリを開発します。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/5 ▼SQL入門（オンライン学習完結） アプリの情報記録を担当するデータベースを操作するためのメジャーな言語であるSQLについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/41 ▼インフラ入門（オンライン学習完結） アプリが動く環境、インフラ（水道とかみたいな生活に必要なもの）を構築するサーバーやOSについて学びます。 https://www.work-school.com/courses/1/chapters/43 ▼実務インターン（普通に戦力としてR&Dやってもらいます） ご存じバイトルか、新規事業か、R＆Dか実務に使えるプロダクトのプロトタイプ開発を一緒にやります。新規事業のチームだから、新規事業をやりたい人はそれでもOK。 以上です！ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

ということで、この写真のドレッドCTOとお話をしよう。 そう、ドレッドの編み込み方を。 ん、まぁ…ドレッドに興味がない人はエンジニアのキャリアについて語ろう。 プログラミング勉強したけど、ぜんぜん受からへんな…という人や エンジニアとしてのキャリアに悩んでいる、そんな君に、ドレッド。 ドレッド。 突然ですが、口下手なドレッドCTO（写真）の代わりにぼくがしゃべります。 …ディップ執行役員のしんとう（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。 こう見えて華麗なドレッドCTO。 新卒で中国系ソフトウェア会社にエンジニアとして入社。同社にて動画検索エンジン、ポータルサイト、ソーシャルゲーム開発に従事。その後スタートアップ数社にエンジニアとして参加した後、面白法人カヤックにモバイルエンジニアとして入社。「NARUTO－ナルト－展」アプリや、史上初のiBeaconを用いた美術観賞用の公式ガイドアプリ等を開発。2015年教育と採用のTRUNK株式会社共同創業。 今はディップの採用も手伝ってくれてます。 エンジニアを見てきた数は100人を超え、 駆け出しエンジニアのキャリアを相談するにはぴったりの人物だと思います。 転職相談するもよし、ディップに入る相談するもよし、技術の学び方を聞くもよし。 とはいえ、向いてるかどうかわからない、エンジニア。 この人に相談するのがいいのかどうか、怪しくなってくるドレッドCTO。 長期休暇はだいたい山に登っている。なぜか日本語がわからない外国人とも日本語でコミュニケーションが取れる。好きな漫画は魁クロマティ高校。小学校の頃はドクター中松を尊敬していた。 どうです？ゾクゾクしてくるくらい変な人でしょう？ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。 イエス、レッツ、ドレッド。

興味はわいてきましたか？よーし。大事なことなので2回言います。 できるだけたくさんの人に参加してもらうために、最初はリモートで無給だけど、人数制限はありません。ここまででも、普通にうちがお金貰っていいレベル…だぜ… そこから先、実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、お給料が発生します。 ▼データサイエンス基礎（リモート/オンライン完結） 機械学習入門、分類問題、NumPy、Pandasなどのデータサイエンス基礎を学びます。 ▼データサインエンス実習（リモート/オフライン質問会） ある課題をオンラインでやってもらい、オフラインでわからないポイントを一緒に解消していきます。 ▼実データを使った実戦演習（リモート/オフライン質問会） ディップの実データ（ご存じバイトルか、1500人いる営業の行動データか、2000人いる社員のデータ）を使ったある課題をオンラインでやってもらい、オフラインでわからないポイントを一緒に解消していきます。ほぼ実務経験になるレベルです。 ▼実務インターン（普通に戦力としてR&Dやってもらいます） 優秀な方は、ご存じバイトルか、1500人いる営業の行動データか、2000人いる社員のデータを使って、実務に使えるプロダクトのプロトタイプ開発を一緒にやります。新規事業のチームだから、新規事業をやりたい人はそれでもOK。 以上です！ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

プログラミングも好きだけど、Gasとかで自動化したり、Webサービスで効率よく何かするの大好きな方におすすめのなろう系募集「プログラミング、自動化大好き！…いいですねぇ、DXコンサルになりません？」です。 そうや、「突然ですが、勉強しながらDXコンサルタントになりません？」のコースを修了してきた人はエントリーする前にWantedlyプロフィールに「DXコンサル講座修了/得意なこと」をしっかり書いてエントリーするんやで。プロフィールみてるで！ はい…この募集ではDXコンサル/SaaS/RPAクリエイターを募集します。 突然ですが、IT業界のトレンドワードなDXって知ってますか？DX、ディーエックス！と読みます。マツコ的なデラックスではないです。 超ざっくり言うと「デジタル技術を生かした生活や業務への変革」だそうです。（IT化と何が違うん） まぁ要はDXて、ITコンサルですし、おすし。学んで、4大コンサルを受けるもよし。大学生でITコンサル分かる人いないから強みになりますえ。実務やったことある人なんてほぼいないでしょう。 弊社ではDXメンたちがすでに活躍中です。この募集の写真の女子のまちゃんもそうだよ。最初は未経験だったのですよね。 ▼ディップではたらくDXメンたち カオリーヌ https://bit.ly/2X9dw9L お嬢 https://bit.ly/2V4APPk のまちゃん https://bit.ly/2V8ONjs あ、あとRPAですね。RPAはパソコンでやってる作業を自動化するロボット。気づいたんですよね、RPAのロボットクリエイターって自動化…好き！効率化厨！な人にぴったりだなって。 教育プログラムだってあります！ https://jisedai.work/rpaprogram/ 何言ってんの誰この人って感じ？「RPAしくじり先生」って知ってますか？知らんよね。こんな本も出してるんですよ？ ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC 今話題の技術なんだけど、初級レベルのプログラミング知識でOK!年収がうなぎ上り… ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html よくわかんねぇなぁ…という方はこちらから学んで行ってください。 ▼突然ですが、勉強しながらDXコンサルタントになりません？ https://www.wantedly.com/projects/442668 そんな私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？れっきとした一部上場企業の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化の「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 自由に、ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 「話を聞きに行きたい」を押してみてください。 なんとびっくり！ご連絡させていただきます！

興味はわいてきましたか？よーし。大事なことなので2回言います。 できるだけたくさんの人に参加してもらうために、最初はリモートで無給だけど、人数制限はありません。ここまででも、普通にうちがお金貰っていいレベル…だぜ… そこから先、実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、お給料が発生します。 ▼データサイエンス基礎（リモート/オンライン完結） 機械学習入門、分類問題、NumPy、Pandasなどのデータサイエンス基礎を学びます。 ▼データサインエンス実習（リモート/オフライン質問会） ある課題をオンラインでやってもらい、オフラインでわからないポイントを一緒に解消していきます。 ▼実データを使った実戦演習（リモート/オフライン質問会） ディップの実データ（ご存じバイトルか、1500人いる営業の行動データか、2000人いる社員のデータ）を使ったある課題をオンラインでやってもらい、オフラインでわからないポイントを一緒に解消していきます。ほぼ実務経験になるレベルです。 ▼実務インターン（普通に戦力としてR&Dやってもらいます） 優秀な方は、ご存じバイトルか、1500人いる営業の行動データか、2000人いる社員のデータを使って、実務に使えるプロダクトのプロトタイプ開発を一緒にやります。新規事業のチームだから、新規事業をやりたい人はそれでもOK。 以上です！ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

ということで、この写真のドレッドCTOとお話をしよう。 そう、ドレッドの編み込み方を。 ん、まぁ…ドレッドに興味がない人はエンジニアのキャリアについて語ろう。 突然ですが、口下手なドレッドCTO（写真）の代わりにぼくがしゃべります。 …ディップ執行役員のしんとう（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。 こう見えて華麗なドレッドCTO。 新卒で中国系ソフトウェア会社にエンジニアとして入社。同社にて動画検索エンジン、ポータルサイト、ソーシャルゲーム開発に従事。その後スタートアップ数社にエンジニアとして参加した後、面白法人カヤックにモバイルエンジニアとして入社。「NARUTO－ナルト－展」アプリや、史上初のiBeaconを用いた美術観賞用の公式ガイドアプリ等を開発。2015年教育と採用のTRUNK株式会社共同創業。 今はディップの採用も手伝ってくれてます。 エンジニアを見てきた数は100人を超え、 駆け出しエンジニアのキャリアを相談するにはぴったりの人物だと思います。 転職相談するもよし、ディップに入る相談するもよし、技術の学び方を聞くもよし。 とはいえ、向いてるかどうかわからない、エンジニア。 まずはエンジニアに向いているかどうか、プロトタイプを作ってみよう。 ▼プロトタイプ開発入門 イントロダクション、Webアプリケーション開発準備Webアプリケーションの公開 ▼初めてのLINE Bot開発と公開 Botを動かすソースコードを見てみよう、Botを改造しながら遊んでみよう、サービスを作ってみよう ▼LIFFを利用し、WebとLINE Botを連携させる 簡単なWebサイトを立ち上げてみよう、入力フォームを作成してみよう、フォームをLIFFに対応させてみよう 作ってみて興味がわいたら、ドレッドCTOとお話をしよう。 ドレッドヘアーが特徴のエンジニア。長期休暇はだいたい山に登っている。なぜか日本語がわからない外国人とも日本語でコミュニケーションが取れる。好きな漫画は魁クロマティ高校。小学校の頃はドクター中松を尊敬していた。 どうです？ゾクゾクしてくるくらい変な人でしょう？ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。入社形態はインターン、新卒、中途、副業、業務委託、何でもアリです。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ おっと自己紹介おくれました。ディップ進藤（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。 ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。順次ご連絡していきますね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。 社員が14名（エンジニア7名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と →　https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 →　https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 ・スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。 出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。業務は様々ですが、大きく分けると ①エンジニア（Python,機械学習/自然言語処理系） 営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。おそらく10人くらい。東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中！ ②データサイエンティスト（Python,R） 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。7人くらいかな。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ③ライター（コラム,インタビュー） AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。 ④新規事業企画 韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。　部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ⑤UIUXデザイナー 営業効率化アプリのデザイン、各種LPやバナー画像・ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなどまで幅広く。 ⑥人事 年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。 ⑦広報 新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。4名ですね。 ⑧キャピタリスト 毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。今3名です。 ⑨RPA_SaaSエンジニア 自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。今5名です。 いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。 詳しく気になる人は、エントリーしてみてください、詳しい情報をお伝えしまっす！

興味はわいてきましたか？よーし。大事なことなので2回言います。 カテゴリ変数、ダミー変数、正規化、標準化、クラスタリング、欠損値… これにピンときたあなた。 「ゾクゾクするぜオイラ…」と感じたあなた。 そんな、おそらくレアであろうあなた。 心当たりがある人は募集にエントリーしてお待ちください。 データサイエンスやらAIやらやりたい…けど…なにいってんだこいつ、とお思いのあなた。 こちらにエントリーしてお待ちください。 ▼突然ですが、勉強しながらデータサイエンティストになりません？ https://www.wantedly.com/projects/414480

こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。入社形態はインターン、新卒、中途、副業、業務委託、何でもアリです。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ おっと自己紹介おくれました。ディップ進藤（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。 ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。順次ご連絡していきますね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。 社員が14名（エンジニア7名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と →　https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 →　https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 ・スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。 出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。業務は様々ですが、大きく分けると ①エンジニア（Python,機械学習/自然言語処理系） 営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。おそらく10人くらい。東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中！ ②データサイエンティスト（Python,R） 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。7人くらいかな。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ③ライター（コラム,インタビュー） AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。 ④新規事業企画 韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。　部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ⑤UIUXデザイナー 営業効率化アプリのデザイン、各種LPやバナー画像・ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなどまで幅広く。 ⑥人事 年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。 ⑦広報 新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。4名ですね。 ⑧キャピタリスト 毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。今3名です。 ⑨RPA_SaaSエンジニア 自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。今5名です。 いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。 詳しく気になる人は、エントリーしてみてください、詳しい情報をお伝えしまっす！

こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。入社形態はインターン、新卒、中途、副業、業務委託、何でもアリです。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ おっと自己紹介おくれました。ディップ進藤（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。 ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。順次ご連絡していきますね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。 社員が14名（エンジニア7名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と →　https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 →　https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 ・スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。 出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。業務は様々ですが、大きく分けると ①エンジニア（Python,機械学習/自然言語処理系） 営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。おそらく10人くらい。東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中！ ②データサイエンティスト（Python,R） 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。7人くらいかな。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ③ライター（コラム,インタビュー） AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。 ④新規事業企画 韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。　部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ⑤UIUXデザイナー 営業効率化アプリのデザイン、各種LPやバナー画像・ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなどまで幅広く。 ⑥人事 年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。 ⑦広報 新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。4名ですね。 ⑧キャピタリスト 毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。今3名です。 ⑨RPA_SaaSエンジニア 自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。今5名です。 いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。 詳しく気になる人は、エントリーしてみてください、詳しい情報をお伝えしまっす！

※データサイエンス講座以外の講座も複数ありますのでご興味あればエントリーしてみてくださいね。 ・ライター、インタビュアー https://www.wantedly.com/projects/466639 ・エンジニア https://www.wantedly.com/projects/458693 ・適職診断 https://www.wantedly.com/projects/444608 ・DX、ITコンサルタント https://www.wantedly.com/projects/442668 *********************************************** 興味はわいてきましたか？よーし。大事なことなので2回言います。 できるだけたくさんの人に参加してもらうために、最初はリモートで無給だけど、人数制限はありません。ここまででも、普通にうちがお金貰っていいレベル…だぜ… そこから先、実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、お給料が発生します。 Web学習をやって書類選考後、見事面接を突破するとインターン！ ▼データサイエンス基礎（リモート/オンライン完結） 機械学習入門、分類問題、NumPy、Pandasなどのデータサイエンス基礎を学びます。 ▼データサインエンス実習（リモート/オフライン質問会） ある課題をオンラインでやってもらい、オフラインでわからないポイントを一緒に解消していきます。 ▼実データを使った実戦演習（リモート/オフライン質問会） ディップの実データ（ご存じバイトルか、1500人いる営業の行動データか、2000人いる社員のデータ）を使ったある課題をオンラインでやってもらい、オフラインでわからないポイントを一緒に解消していきます。ほぼ実務経験になるレベルです。 ▼実務インターン（普通に戦力としてR&Dやってもらいます） ご存じバイトルか、1500人いる営業の行動データか、2000人いる社員のデータを使って、実務に使えるプロダクトのプロトタイプ開発を一緒にやります。新規事業のチームだから、新規事業をやりたい人はそれでもOK。 以上です！ 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。 *********************************************** ※データサイエンス講座以外の講座も複数ありますのでご興味あればエントリーしてみてくださいね。 ・ライター、インタビュアー https://www.wantedly.com/projects/466639 ・エンジニア https://www.wantedly.com/projects/458693 ・適職診断 https://www.wantedly.com/projects/444608 ・DX、ITコンサルタント https://www.wantedly.com/projects/442668

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dipでは従業員が約2,000人を超えて、来年度には400人超の新卒が入社してきます。
急成長する会社の業務システムは悲鳴を上げているので、そろそろ限界…そこで、全社を上げてデジタルトランスフォーメーション（DX）を実行する社内横断プロジェクトが進行してます。様々なプロジェクトが動きだすので、プログラマーが足りないのです。最新技術でレガシーなシステムを改革していきたい人、一緒にDXをやりませんか？ お任せしたいサービスは業務システムになりますが、通常の開発とは違う面白さを持って取り組んで頂きます。一見すると地味でつまらなそうと思う方もいるかもしれませんが、そんな事ないですよ。 【メンバーはこんな人たち】 パパマネージャー（https://jisedai.work/remote_ikuji/） 新卒エンジニア（https://jisedai.work/seino/） 中途エンジニア（https://jisedai.work/takahashi/）（https://jisedai.work/kikuchi/）（https://jisedai.work/ishii1/） 中途PM（https://jisedai.work/nisino/）（https://jisedai.work/kobayashi-2/） 採用担当（https://jisedai.work/kobayashi/） 他にも記事にはまだできていませんが中途エンジニアと中途デザイナーが1名ずつ在籍しています。 【dip Roboticsのバックグラウンド開発が面白い点】 ・新技術の採用もOK！ 自ら考えて最適なテクノロジーを選んでください。 ・ユーザの顔が見えるサービス開発 ただ業務バッチを作るだけでなく、その処理の先にいるユーザと会話しながらサービスを作る視点で開発できます。 ・小さく早く開発することが正義 業務システムなのでガッチリ作ることも必要ですが、決まったものを作るだけではつまらないので 実装して、修正して本当に良いシステムを作れます。 ・インフラやDBに関わるところもお任せ 専任のメンバーはいますが、自分の担当範囲に限っては設計まで関わって頂けます。 職種の幅を広げる意味でも成長できますよ。 技術も磨きながら、DXに挑戦してみたい方 ご応募お待ちしています！

dipでは従業員が約2,000人を超えて、来年度には400人超の新卒が入社してきます。
急成長する会社の業務システムは悲鳴を上げているので、そろそろ限界…そこで、全社を上げてデジタルトランスフォーメーション（DX）を実行する社内横断プロジェクトが進行してます。様々なプロジェクトが動きだすので、プログラマーが足りないのです。最新技術でレガシーなシステムを改革していきたい人、一緒にDXをやりませんか？ お任せしたいサービスは業務システムになりますが、通常の開発とは違う面白さを持って取り組んで頂きます。一見すると地味でつまらなそうと思う方もいるかもしれませんが、そんな事ないですよ。 【dip Roboticsのバックグラウンド開発が面白い点】 ・新技術の採用もOK！ 自ら考えて最適なテクノロジーを選んでください。 ・ユーザの顔が見えるサービス開発 ただ業務バッチを作るだけでなく、その処理の先にいるユーザと会話しながらサービスを作る視点で開発できます。 ・小さく早く開発することが正義 業務システムなのでガッチリ作ることも必要ですが、決まったものを作るだけではつまらないので 実装して、修正して本当に良いシステムを作れます。 ・インフラやDBに関わるところもお任せ 専任のメンバーはいますが、自分の担当範囲に限っては設計まで関わって頂けます。 職種の幅を広げる意味でも成長できますよ。 技術も磨きながら、DXに挑戦してみたい方 ご応募お待ちしています！

「未経験からエンジニアになりたいけど何から始めればいいのかわからない」 「エンジニアに興味があるけどそもそもどんな仕事をするんだろう？IT業界って？」 そんな方向けに個別相談会を随時開催することにしました。若手社会人や学生さん歓迎です！ ご応募いただいた方と個別で随時日程調整させていただきます。 当日の個別面談では ・現在のエンジニア採用市場について ・IT業界について ・未経験からエンジニアになるためのオススメの学習方法やプログラム ・書類選考に通るために効果的なプロフィール、ポートフォリオの書き方 この辺りをお話します。 ディップでは未経験から独学やプログラミングスクールなどでスキルを身に付けた若手エンジニアやインターン生も多数活躍しています。当日オフィスにいるエンジニアがいれば繋ぎますので直接質問してみてください。 https://jisedai.work/ashino1/ https://jisedai.work/kikuchi/ 面談を担当するのはディップの関連会社で就活生向けのスキルアップ教育サービスを運営しているTRUNK株式会社の西元さんと藤田さん。西元さんは学生向けイベントやビジネスコンテスト、大学での講義など様々な場所で登壇されています。 面談前後には希望者対象で当日の会場であるディップのオフィスもご案内しますのでお気軽にお声かけください。 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/58954 条件や希望が折り合えばそのままディップのインターンやアルバイトとして働いていただく（インターンやアルバイトからの社員登用実績あり）もよし、もう少し勉強をしてから再挑戦していただくもよし、他社の選考に挑戦するもよし。その辺りは面談を通してお話できればと思っています。 ＜西元さんプロフィール＞ 西元涼（TRUNK株式会社代表取締役社長CEO） 鹿児島県出身。横浜国立大学卒業後、新卒でDeloitteグループに入社し、人事コンサルティング業務に従事。入社2年目で、新人MVPと全社MVPを同時獲得。4年目からは新規事業開発の部署と兼務で採用業務にも従事。採用業務を担当時に気付いた企業側の「スキルや実績ベースでの新卒採用がやりにくい」という課題と、自分自身の学生生活で感じた「実際にやってみなきゃ、やりたい仕事なんてわからない」課題を解決すべく、2015年7月にTRUNK株式会社を設立。 ＜藤田さんプロフィール＞ 藤田めぐみ（TRUNK株式会社/U29Community Manager） 千葉県出身。実践女子大学生活科学部食生活科学科卒業後、新卒で株式会社エー・ピーカンパニーに入社。 飲食業界で生産者の顔や想いを伝えるべく現場に立つことにこだわる。店長をしながら新卒採用チームにも所属し、就活生向けのセミナーを企画運営する。現場での接客や教育の経験を活かし、鴨とワインをメインとした高級業態の新規事業立ち上げに携わる。2019年4月にTRUNK株式会社にJOIN。現在は新卒向けの既存事業、U29の転職したい方やスキルアップしたいお母さん向けの新規事業を開拓中。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！小林です。弊社はバイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。部署名は「次世代事業統括部」！ ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が16名（エンジニア9名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と →　https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 →　https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋 次世代事業統括部は2000人の会社の中でわずか16人しか配属されていない少数精鋭のチームです。16人それぞれが各々の強みやスキルを持って協力し合いながら業務に取り組んでおり、現在新規事業やAI開発職種をオープンポジションで積極的に新しいメンバーを募集しています。 私の上司である部長の進藤は書籍の出版を行なったり、その他のメンバーも社内外問わず多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ また去年の8月からは副業も解禁され、私や上司同僚含め新卒1年目のメンバーも副業をしています。 ▼働き方進化論　肩書は「私」フリーで複業　突き抜ける職場(2) https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41399650Y9A210C1SHA000/ ▼新卒1年目で、副業を10社もかけ持ちする男性。稼ぎのほどは？ https://bizspa.jp/post-129229/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ ▼新卒入社メンバーはこんな人たち ・入社1年目のアプリエンジニア https://jisedai.work/ashino1/ https://jisedai.work/ashino-app/ ・入社1年目の機械学習エンジニア https://jisedai.work/seino/ ・入社2年目のメディア編集者 https://jisedai.work/ozaken2/ ・入社2年目の新規事業責任者 https://jisedai.work/yasumoto2/ ・私（入社2年目の採用、広報担当） https://jisedai.work/wantedlykobayashi/ https://jisedai.work/kobayashi/ ・入社3年目のキャピタリスト（投資先企業の発掘などが主な業務） https://jisedai.work/nakayama/ ・入社4年目のデータサイエンティスト https://jisedai.work/okubo1/ 新卒1年目からこの部署に配属されている新卒入社メンバーはこれまでこの7人。20卒もデザイナーとエンジニアが1名ずつ来年4月から入社予定です。 10人目の新卒入社メンバーとしてジョインしませんか？会社に与える影響が年々大きくなってきている部署でファーストキャリアを始めるのは手前味噌ですがやりがいが大きいですし結構面白いと思いますよ。 そもそも何の会社だっけ？という方はまずこのあたりに目を通してみてくださいね。 https://www.wantedly.com/companies/dip/about https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/164943

こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が16名（エンジニア9名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と →　https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 →　https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 ＜職務内容＞ ■AIエンジニア（スキル：Python,機械学習/自然言語処理系） 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中！ ▼機械学習エンジニアの例 https://jisedai.work/seino/ ■データサイエンティスト（スキル：統計,Python,R） 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ▼ピープルアナリティクスの例 https://jisedai.work/okubo1/ ■エディター（スキル：編集、ライティング、取材） AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ▼編集者の例 https://jisedai.work/ozaken2/ ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ▼新規事業担当の例 https://jisedai.work/yasumoto2/ ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 ▼投資担当の例 https://jisedai.work/nakayama/

※2021年4月入社の新卒採用募集は終了しました。 ※エンジニア社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/184542 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/185103 ＜Web開発エンジニア＞ ・弊社商用サービスの「バイトル」「はたらこねっと」のWebサービスに関わる開発をおまかせします。 企画チームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、サービスの新しい機能や リリース済みの機能の改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。 またディップの各サービスや組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 ＜スマホアプリエンジニア＞ ・弊社商用サービス「バイトル」「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発（iOS/Android）をおまかせします。 企画チームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計、開発、運用を行います。 ＜プロジェクトマネージャー＞ （1）Webサービスの企画・設計・開発： CMでおなじみ「バイトル」でサイトグロースチームの一員として、ブレスト段階からサービス構築・改善の企画、設計、実装をチームで行います。提案から実装まで2-4週間の短いスパンで進めるものから、半年以上かける大規模案件まで上場している事業会社ならではの様々な経験が積めます。また、非常に知名度とユーザ数を誇るサービスで自身がマネジメントしたプロジェクトの機能、サービスが利用してもらえる喜びがあります。 （2）ベンダーコントロールやプロジェクトリーダー業務： 実装を行う開発業務を常駐・外部パートナーと共に行う場合はエンジニアチームのリーダーとしてチームマネジメントを行います。設計書、コード等のレビューでサイトのユーザー体験を向上したり、チームの開発効率を最大化するリーダーの役割です。※実務未経験でもOKですが、志向がある方が活躍できます。 （3）webサービスの運用保守： システムインフラ（OS・ハード・ミドル等）は専門チームがあります。今回配属予定のチームでもCM等での大規模アクセスの際やトラブル時はインフラチームと連携して、サービスの安定稼働を実現していきます。※但し、トラブル対応はほとんどありません。（年数回程度） ＜フロントエンドエンジニア＞ （1）スケルトン開発業務 ・自社webサイトの新規開発・機能拡張・機能変更に伴う画面の設計・マークアップ ・ベンダーのタスク・作業進捗管理 （2）パフォーマンスチューニング業務 ・自社webサイトのパフォーマンス改善施策の提案・実装 ・自社webサイトのパフォーマンス計測・分析 （3）グロースハック業務 ・自社webサイトのUI/UXの改善の企画・提案・A/Bテスト実装 ・KPI設計・評価 ＜データベースエンジニア＞ ・商用サイトのデータベース業務全般 100万人以上が利用するサービスのDBアーキテクチャ検討から提案、設計、実装、安定した運用など。 ・データ分析基盤の推進 ELTツール、BIツールを利用し、商用サイトのデータベース、アクセス情報、社内情報などのデータを駆使し、サービスのPDCAを回すためのデータ設計、データ分析など。 ・技術提案 DB監査製品導入、BIツール導入、AWSでのDR環境、大規模アクセスでのAWS活用などの企画・提案。 ＜SRE（Site Reliability Engineer）/インフラエンジニア＞ CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトのサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応。 システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていきます。 ・オンプレミス環境、ハイブリッド構成の複数クラウドを併用したインフラの管理、運用 ・1,000台以上のサーバ運用、可用性やパフォーマンスの向上 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・デプロイ、オペレーションの改善、自動化の推進 ＜シニアスマホアプリエンジニア＞ ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（iOS/Android）開発および開発リーディング 「バイトル」「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 企画チームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、サービスや機能のコンセプトから考え、設計、開発、運用まで担当する開発チームのリーダーとして活躍いただきます。

＜前例がないのなら作ればいい＞ ーこの募集を見ている皆さんへのメッセージ 妻の睡眠時間を確保することが何よりも大事なんだと気づけたことは、本当に大きな発見でした。パパの育児参画を、という呼びかけはあっても、こういった具体的な情報はまだ少ないと感じていますので、どんどん伝えていきたいですし、仕事の生産性を下げないリモートワークの活用方法についても、考えていきたいですね。 僕は次世代事業準備室にいるので、フレキシブルな働き方を実践しやすいという部分はあると思います。でも、決して環境が恵まれているから実現できたわけではなく、ずっとこういう働き方ができるように準備をしてきたから実現できたんです。 自分の力を高めて、自律的に仕事できるスキルを培い工夫すれば、どんな仕事でも、男女問わず、より良い働き方を探求できるとも思っています。 前例がないのなら作ればいい。それを受け入れてくれる、一緒に考えてくれる会社なので、むしろ社外にも誇れる事例をたくさん作っていけばいいのではないでしょうか。 まだ経験がない方にとっては、不安な気持ちもあると思いますが、それ以上に得られる幸せの方が多いと実感していますので、一緒により良く活躍していくためのいろんな働き方を創っていきましょう！

こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。入社形態はインターン、新卒、中途、副業、業務委託、何でもアリです。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ おっと自己紹介おくれました。ディップ進藤（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。 ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。順次ご連絡していきますね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。 社員が14名（エンジニア7名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と →　https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 →　https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 ・スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。 出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。業務は様々ですが、大きく分けると ①エンジニア（Python,機械学習/自然言語処理系） 営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。おそらく10人くらい。 ②データサイエンティスト（Python,R） 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。7人くらいかな。 ③ライター（コラム,インタビュー） AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。 ④新規事業企画 韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。　部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ⑤デザイナー 各種バナー画像。ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなど。現在2人かな。 ⑥人事 年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。 ⑦広報 新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。4名ですね。 ⑧キャピタリスト 毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。今3名です。 ⑨RPA_SaaSエンジニア 自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。今5名です。 いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。 詳しく気になる人は、エントリーしてみてください、詳しい情報をお伝えしまっす！

こんにちは！こばやしです。突然ですが、RPAをご存知でしょうか？ RPAはパソコンの仕事を自動化するロボットです。 人口減少で労働力が不足し、人の代わりに働くロボット＝RPAが日本中で導入が進む注目の技術なのですが、ロボットを作れる人が少なく、RPAエンジニアは引く手あまた。 実際、年収も驚くほどあがっています。 ▼RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万円――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html しかし、要求されるプログラミングスキルは高くありません。 例えば、RPAの開発に便利なスキルセットはこんな感じ。プグラミングスクールとか、授業で習ったレベルでもOK。 ・HTMLとJavaScriptわかる（Web自動化に必須） ・正規表現わかる（文字列の比較・抽出が一気に楽に） ・PowerShell（RPAツールの補完になる可能性） ・なんでもログに出す癖（エラーの解決に） ・JsonとXML（RESTが使える） ・Google検索を使いこなす力 これ当てはまる！って部分あったら即エントリーしてみるといいかもです٩( 'ω' )و インターンからはじめて、2週間くらいで活躍している人もいます。 ▼プログラミング初心者でも努力次第。RPAエンジニアへの道 https://jisedai.work/noma/ https://jisedai.work/kuroda/ 仕事内容はコンサルタントと協力してRPAロボットを開発すること。プログラミングとコンサルティング能力が身に付けられます。 その業務以外にも適性に合わせてさまざまな経験ができます。 また、RPAは1人で設計～実装までスピーディーに行うことができるため、ユーザーとコミュニケーションを取りながら本当に使ってもらえるシステムを作ることができる点が魅力です。 しかも配属先はRPA/AI領域の新規事業。 ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 2019年新卒も配属し、教育制度も充実しています。 新しい技術を使って、一緒に新しい事業を作りませんか？ 向いていそうなのはこんな人。 【こんな人が向いてるかも】 ・プログラミング経験（JavaScriptの知識があると尚可） が少しでもある ・論理的に考えるのが好き ・新しいことに挑戦するのが好きでワクワクする ・プログラミングが好きで仕事にしたい ・新規事業に携わりたい ・RPA、AIといった先端テクノロジーを学びたい 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にエントリーしてみてくださいね٩( 'ω' )و

プログラミング勉強したけど、好きだけどなかなか書けるようにならないなぁという方におすすめのなろう系募集「プログラミング力低くてオッケー！RPA野郎になろう！ワイルドインターン採用」です。 マーケティングの担当の人は他に募集しつつも（https://www.wantedly.com/projects/264060）この募集ではロボットクリエイターを募集します。 あ、そもそもRPAからですね。RPAはパソコンでやってる作業を自動化するロボット。気づいたんですよね、RPAのロボットクリエイターってプログラマーになるのはちょっと…だけど好き！興味あるな人にぴったりだなって。 何言ってんの誰この人って感じ？「RPAしくじり先生」って知ってますか？知らんよね。こんな本も出してるんですよ？ ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC 今話題の技術なんだけど、初級レベルのプログラミング知識でOK!年収がうなぎ上り… ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は ――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。実際僕のチームは決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。 ・大学を7年通い続けて卒業の私 →ベテランサラリーマンへ ・大学を中退しインターン経由で入社（2名） →Wantedlyお兄ちゃん、VCキャピタリストへ ・大学を卒業して好きなことをしながらインターン（3名） →RPA研究室長、新規事業担当、エンジニアへ ・在学中に起業（5名） →社長氏へ そんな私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？れっきとした一部上場企業の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化の「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット）をマーケティングして行こうと思います。 わがチームは社員11名、インターン50名のオーケストラです。 インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。 ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・週何日からしかダメとかありません/縛りません束縛しません ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK 自由に、ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 「話を聞きに行きたい」を押してみてください。なんとびっくり！ご連絡させていただきます！ ＜最後におまけ＞ RPAの開発に便利なスキルセット ・HTMLとJavaScript（Web自動化に必須） ・正規表現（文字列の比較・抽出が一気に楽に） ・PowerShell（RPAツールでできない部分の補完になる可能性） ・なんでもログに出す癖（エラーの解決に） ・JsonとXML（RESTが使える） ・Google検索を使いこなす力 これ当てはまる！って部分あったら即エントリーしてみるといいかもです٩( 'ω' )و

プログラミング勉強したけど、好きだけどなかなか書けるようにならないなぁという方におすすめのなろう系募集「プログラミング力低くてオッケー！RPA野郎になろう！ワイルドインターン採用」です。 この募集ではロボットクリエイターを募集します。 あ、そもそもRPAからですね。RPAはパソコンでやってる作業を自動化するロボット。気づいたんですよね、RPAのロボットクリエイターってプログラマーになるのはちょっと…だけど好き！興味あるな人にぴったりだなって。 教育プログラムだってあります！ https://jisedai.work/rpaprogram/ 何言ってんの誰この人って感じ？「RPAしくじり先生」って知ってますか？知らんよね。こんな本も出してるんですよ？ ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC 今話題の技術なんだけど、初級レベルのプログラミング知識でOK!年収がうなぎ上り… ■RPA関連技術者へのニーズが急増、最高提示年収は3000万――ビズリーチが調査 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1811/21/news032.html ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。実際僕のチームは決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。 ・大学を7年通い続けて卒業の私 →ベテランサラリーマンへ ・大学を中退しインターン経由で入社（2名） →Wantedlyお兄ちゃん、VCキャピタリストへ ・大学を卒業して好きなことをしながらインターン（3名） →RPA研究室長、新規事業担当、エンジニアへ ・在学中に起業（5名） →社長氏へ そんな私が勤める、ディップって何かご存知ですか？ そうだね、プロテイ「バイトル」の会社ですね。 その会社で道をワイルドに踏み外しているドジっ子が、次世代事業準備室。 不安になってきましたか？れっきとした一部上場企業の採用です。だからって安心しちゃだめですよ。 次世代事業準備室は、ディップ内の新規事業開発/研究開発部門！ 私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能（AI）に注目し、AI専門メディア「AINOW」（http://ainow.ai/）の運営を2016年6月からスタート。さらにAI特化の「AI.Accelerator」（http://ainow.ai/accelerator）を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。 人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA（事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット）をマーケティングして行こうと思います。 わがチームは社員13名、インターン30名以上のオーケストラです。 インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。 フリーターだっています。 メンバー紹介はこちら https://jisedai.work/category/people/ ・服装自由（なんなら社員が着物着てます） ・髪型/髪色自由（赤色の人とか金髪とかアッシュとかなんでもござれ、過去にはピンクもいました） ・他のバイトやインターンとの掛け持ちもちろんOK 自由に、ｷﾞｭｲｨｨｨｰﾝ自分がやりたいことをやっている部署です。社員もインターンも。 「話を聞きに行きたい」を押してみてください。なんとびっくり！ご連絡させていただきます！

こんにちは！こばやしです。 私が所属する次世代事業準備室/dip AI.Labはディップ内の新規事業開発部門/R&D(研究開発)部門です。言うならば社員2000人、東証1部上場企業の社内ベンチャーです。 ◯山根 https://www.wantedly.com/projects/217148 ◯安元 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/115828 の2名が毎日のように新規事業のアイデアを出しては検証し、 出しては検証してを繰り返しています。 2人はエンジニアではないので、XDを使ってプロトタイプを 作ってユーザーインタビューを重ね、事前登録LPを作って プレスリリースを出す一連の流れを繰り返しています。 ここにエンジニアが1人でも入って一緒に進めることができたらどんなにいいだろうか・・・とずっと思っていました。 というわけで今回、開発メンバーとして入ってくれる エンジニアを募集します！ アイデアは2人が毎日モリモリ出すので、 一緒にディスカッションしながらガシガシアプリ開発を していくことに興味を持っていただける方、 ぜひまずはオフィスに遊びに来てください！ 山根と安元が個別で面談させていただきます！！！ 山根がポケットマネーで高級焼肉を奢るそうです！！！ https://www.wantedly.com/projects/217148 ＜部署のエンジニアインターン生のインタビュー＞ 囲碁アマチュア六段　公務員試験合格　東大の卒業式で答辞も読んだ僕が選んだエンジニアという新しい生き方https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127358 「将来の夢は、彼氏を束縛するAIを作ること」そう語る現役女子大生に話を聞いたhttps://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/79179 仮想通貨で儲けたい、欲張りエンジニアです！ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/111062

こんにちは！こばやしです。 私が所属する新規事業の部署では ◯山根 https://www.wantedly.com/projects/217148 ◯安元 https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/115828 の2名が毎日のように新規事業のアイデアを出しては検証し、 出しては検証してを繰り返しています。 2人はエンジニアではないので、XDを使ってプロトタイプを 作ってユーザーインタビューを重ね、事前登録LPを作って プレスリリースを出す一連の流れを繰り返しています。 ここにエンジニアが1人でも入って一緒に進めることができたらどんなにいいだろうか・・・とずっと思っていました。 というわけで今回、開発メンバーとして入ってくれる エンジニアを募集します！ アイデアは2人が毎日モリモリ出すので、 一緒にディスカッションしながらガシガシアプリ開発を していくことに興味を持っていただける方、 ぜひまずはオフィスに遊びに来てください！ 山根と安元が個別で面談させていただきます！！！ 山根がポケットマネーで高級焼肉を奢るそうです！！！ https://www.wantedly.com/projects/217148 ＜部署のエンジニアインターン生のインタビュー＞ 囲碁アマチュア六段　公務員試験合格　東大の卒業式で答辞も読んだ僕が選んだエンジニアという新しい生き方https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/127358 「将来の夢は、彼氏を束縛するAIを作ること」そう語る現役女子大生に話を聞いたhttps://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/79179 仮想通貨で儲けたい、欲張りエンジニアです！ https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/111062

こんにちは！小林です。 ディップ株式会社の2018年卒内定者です。 内定者インターンとしてやりたいことをやっております。 学生さんと面談をしたり、Wantedlyのブログを書いたりしています。 私が所属する次世代事業準備室は、社員6名に対して学生インターンが45名ほどいて、 ・Pythonエンジニア ・データサイエンティスト ・ライター ・グロースハッカー ・カメラマン ・セールス ・リクルーター など様々な職種でみんな活躍してくれています。 その中でも募集を強化しているのが 「Pythonエンジニア」 「データサイエンティスト」の2職種です。 今この2職種で活躍してくれている学生インターン生は 総勢9人。在籍大学は以下の通り。 ・慶應大 ・東工大 ・一橋大 ・早稲田大 ・ICU ・東洋大 ・千葉工大 実にバラエティに富んでいます。 当日は ・どんな人がいるのか ・どんなオフィスなのか ・どんな環境で働いているのか ・どんなプロジェクトがあるのか ・どんなデータを扱うのか ・どんなチーム体制でやるのか などなどなんでも質問してください！私が答えられる範囲で回答します！（もし私がその場で回答しきれない部分に関しても、後ほどフォローします。） 六本木の焼肉屋さんでお肉を食べながらざっくばらんにお話できればと思っています。 ディップに興味を持ってもらえたら、ぜひ後日オフィスにも遊びにきてもらって社員や私以外のインターン生とも話す機会を作りますので、気軽に声をかけてくださいね！

【どんなアプリを作っているのか】 世の中の誰もが困っているある行動を機械学習のアルゴリズムを用いてイノベーションしたいと考えています。 この機械学習アルゴリズムは完成しましたが、このAIを育成するにはユーザからのアクションログが必要です。 そこで、専用のiOSアプリをAIのフロントにしたいのですが、iOSアプリの開発者が足りません.... この募集に興味をもって頂いたあなたにiOSアプリ開発をお任せしたいと思います。 アプリの詳しい内容はここでお見せ出来ないので、直接お話をさせて下さい。 【AIと人間の共存を考えてUI・UXにも力を入れる】 今回のiOSアプリはデータの入力する装置ではなく、どのようなUI・UXにしたら使いやすいか、人間中心設計を基に、開発を行います。開発スキルだけではなく、AIと人間が共存して課題解決できるアプリを目指していきます。 【既に20名を超えるインターン生が活躍中】 現在、自然言語処理やデータ分類を始め、複数の研究テーマにインターン生が取り組んでいます。 既にこんな成果も出て、世の中に認知されてますよ。 ▼日本初！AI 関連論文を自動カテゴライズ 読みたい論文がワンクリックでみつかる「Scholar.AI」 https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2017/05/ai-scholarai-1-60.html ■求める人物像 ・iOSスマートフォンアプリ開発（Swift、Objective-C）の経験がある方 ・プログラミングや技術への興味だけでなく、自らが関わったサービスがどのように使われ、どのような価値を世の中に提供できるかといった観点を持てる方 ・新しい技術に興味があり、試しに作って動かしてみたりすることが好きな方

「バイトル」「はたらこねっと」のスマホアプリの開発・保守・運用をおまかせします。 企画のチームと一緒にサービスや機能のコンセプトから考え、実装、リリースまで担当します。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Swift、Objective-C、Android Java ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、Qiita:Team、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、HockeyApp ・その他：Realm、Retrofit、Prott、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、20名ほどのメンバーが在籍しています（協力会社の方を含みます）。 開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 エンジニアはお互いにリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の費用補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、PHPカンファレンスなどに登壇しているメンバーもいます。 ■求める人物像 ・iOSスマートフォンアプリ開発（Swift、Objective-C）の実務経験がある方 ・プログラミングや技術への興味だけでなく、自らが関わったサービスがどのように使われ、どのような価値を世の中に提供できるかといった観点を持てる方 ・新しい技術に興味があり、試しに作って動かしてみたりすることが好きな方 ■必須のスキル ・業務でのSwiftの開発経験1年以上 ・gitを用いた開発の経験 ■歓迎するスキル・経験 ・複数人のチームでの開発経験 ・Realm、Firebase 等を利用した開発経験 ・Backlog等による情報共有やSlackによるコミュニケーション

「バイトル」や人工知能ニュースメディア「AINOW（エーアイナウ）」に眠る大量データを使って、世界初のAIサービス構築やAIに関する研究開発をしてみませんか？ 大学で学んでいる研究テーマを基に、研究開発をお任せしたいと考えています。機械学習やディープラーニング、自然言語処理...etc 特にジャンルは問いませんので、研究室では実現できない事をDIPで挑戦してみませんか？ 【扱えるデータはどれも数万から数千万】 企業情報、求人情報、マッチング結果、人事データ、売上データ…などなど ※ 他に必要なデータがあれば何でも用意します。 【こんな事にお金使いたいも実現可能】 研究にはお金が掛かりますよね、研究室の予算で出来ない事もDIPなら実現できるかも!?ある程度融通が聞きますよ。 【既に20名を超えるインターン生が活躍中】 現在、自然言語処理やデータ分類を始め、複数の研究テーマにインターン生が取り組んでいます。 既にこんな成果も出て、世の中に認知されてますよ。 ▼日本初！AI 関連論文を自動カテゴライズ 読みたい論文がワンクリックでみつかる「Scholar.AI」 https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2017/05/ai-scholarai-1-60.html

起業家・学生・社会人問わず多くの方に気軽に起業相談をしていただける喫茶店です。 1期生50名がおいおい巣立ちそうなので、第2期をやってみます。 おもしろいアイデアを持っている人は、一緒にすぐ試しましょう。もしうまく行ったらディップでの事業化、新会社設立など自由な選択肢を選べます。既存のスタートアップへの出資・支援・提携もOKです。 ぼくたちは「バイトル」「はたらこねっと」等の求人サイトだけでなく、「聖地巡礼マップ」「まごラブ」「AINOW」など、領域を問わず数多くの新規事業にチャレンジしています。 そのノウハウを元に「スタートアップカフェ」では新規事業やアイデアに対して60分のメンタリングを提供します。 とはいえ、ざっくばらんに面白い人とお茶したいよね！って所がメインなのでお気軽にエントリーしてくださいませ。

バイトルや聖地巡礼マップに眠る大量データを使って、世界初のAIサービスを作ってみませんか？ 私たちが運営する人工知能関連ニュースサイト「AINOW」の記事分類AIを開発していただいても大歓迎なのですが、実はもっとたくさんのAIを作りたいのです。 扱えるデータはどれも数万から数千万。 企業情報、求人情報、マッチング結果、人事データ、 売上データ…などなど ※ 他に必要なデータがあれば何でも用意します。 何をやるかはここではお話できないのですが、ぜひお茶しながらお話しましょう。

こんにちは！こばやしです。 ディップ次世代事業統括部ではAINOWとStartupTimes、Jisedai、Wantedlyブログなど複数のメディアを運営しており、撮影案件が多数発生します。 ・AINOWでのインタビュー用の写真撮影 ・AINOWでのイベントレポート用の写真撮影 ・JIsedaiやWantedlyブログで公開する社員やインターン生のインタビュー用の写真撮影 ・その他他部署で諸々発生する写真撮影（社内イベント、内定式、入社式、社員総会、記者会見などなど） 現状ではカメラが撮れるのは社員1人とインターン1人のみの状態です。そこを助けてくれるメンバーを今回募集したいと思います。単発での依頼はもちろん、普段はライターや他の業務をしながら撮影案件が発生した時に写真撮影も担当するインターンとしてきていただくことも可能です。 もし興味を持っていただける方いらっしゃいましたらまずはオフィスでお話させてください。

こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。入社形態はインターン、新卒、中途、副業、業務委託、何でもアリです。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ おっと自己紹介おくれました。ディップ進藤（ http://ainow.ai/sin10/ ）です。 ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。順次ご連絡していきますね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。 社員が14名（エンジニア7名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と →　https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 →　https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 ・スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。 出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。業務は様々ですが、大きく分けると ①エンジニア（Python,機械学習/自然言語処理系） 営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。おそらく10人くらい。東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中！ ②データサイエンティスト（Python,R） 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。7人くらいかな。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ③ライター（コラム,インタビュー） AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。 ④新規事業企画 韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。　部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ⑤UIUXデザイナー 営業効率化アプリのデザイン、各種LPやバナー画像・ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなどまで幅広く。 ⑥人事 年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。 ⑦広報 新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。4名ですね。 ⑧キャピタリスト 毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。今3名です。 ⑨RPA_SaaSエンジニア 自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。今5名です。 いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。 詳しく気になる人は、エントリーしてみてください、詳しい情報をお伝えしまっす！

【目指す姿】 "営業"と聞くと大変、ノルマがキツそう...そんなイメージを持つ人も多いかと思います。確かに営業は気を使うことも多いし、売上という数値が常に伸し掛かってきます。 しかし、日本の企業の売上を支えているのは、この営業という仕事のおかげ。無くなる事のない大事な仕事なのにキツイのは嫌ですよね。 この先、優秀なAIが登場しても、人と人のコミュニケーションを必要とする無くなることのない、"営業"という仕事を徹底的にラクにして、売上がカンタンに作れるサービスを目指しています！ 【仕事内容】 ◯具体的な仕事のフロー 営業の方にインタビューしながらサービスを形にしていきます。 最近はサービスデザインと呼ばれる手法を使いながら進めていきますよ。 ◯新しい機能を作る時の流れ 企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。 ▼アイデアをラフデザインして仮説を考える ▼営業にインタビューをして課題をヒアリング ▼エクスペリエンスマッピング、ジャーニーマップで利用シーンを整理する ▼インタビュー結果を基に機能仕様をまとめる ▼プロトタイプを作成して、インタビューを再度実施する ▼プロトタイプの修正と本開発の仕様をまとめる ▼開発を実施 ▼機能リリース ▼リリースした機能が仮説どおりに使われているか検証 ▼フィードバック内容を基に再度改善していく ※ ユーザの課題が解決できるアイデアであることが1番大事なことになります。 【求める経験】 ◯求めるスキル ・インターネットの新規Webサービス開発に興味がある方 ・コミュニケーション能力の高く、インタ