株式会社Diverse

＜自社サービスを高めるSREチームのリーダーを募集します＞ 自社で恋愛マッチングサービス『Poiboy』『youbride』などを開発・展開するDiverse。全ての人々に出会いのインフラをつくることをミッションに掲げ、プロダクトづくりをしています。 SREチームのメンバーとして、DiverseのISSUEへのチャレンジを一緒にしていただきます。 現在当社では、少人数で円滑に運用していくための自動化などに積極的に取り組んでいます。 サービスの向上に向けて、サーバーサイド開発を行いながらSREのような役割も担っていただけるポジションです。 ＜期待する役割＞ ■コード品質を高く保ち、サービス品質を意識した開発 ■サービスの成長を支えるエンジニアリング ・アプリケーションのパフォーマンス最適化 ・高い可用性を目指し、機会損失を減らす取り組み ・ユーザ体験の改善を最大化するための、高速リリースを支える開発環境の提供 ■チームのパフォーマンス(生産性)向上 ・コミュニケーションとチームを引っ張る力 ・メンター、相談役ができる技術力 ・方向性に沿ってチームを牽引できる ■アーキテクチャ、技術選定の提案 ＜開発環境＞ 使用言語：Perl, Ruby, Go, Python, Bash インフラ：AWS (ECS, Aurora, etc.) 構成管理ツール：Terraform 分析基盤： Looker モニタリング：Mackerel CI/CD：CircleCI / DockerHub その他：GitHub / Slack Knowledge Tool：Docbase / Confluence 開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.) ＜仕組みと環境＞ ・AWS FargateでPerlを運用し、24h365dayのサービスを支える仕組み ・1日5回以上のデプロイ可能にするための、Blue/Green デプロイを構築し、ダウンタイムなしでの運用を実現 ＜技術向上のための取り組み＞ ◎社内勉強会、開発合宿、サーバーサイドの集い（月1回）などを実施し、Docbaseなどの知見をはじめナレッジ共有、スキルアップの支援を行っています。 ◎新しい技術やツールなどの導入に積極的です。 DroidKaigi, iOSDC Japanなどに関するカンファレンスへのスポンサードも積極的に行っています。カンファレンスに登壇した際は勉強会登壇手当を支給するなど、社外発表に対する支援も積極的に行っています。 ◎当社エンジニアのインタビュー記事です。ぜひ参考にしてみてください！ https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/228619 【必須の経験・スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMSを利用した開発経験 ・AWSなどのクラウドサービスの利用経験 【歓迎する経験・知識】 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・自動テストを伴う開発経験 ・大規模サービスにおける開発、負荷分散経験 ・AWSでのインフラ構築・運用経験のある方 ・コードによるインフラ構成管理経験（例: Ansible , Docker , Terraform） ・コンピュータサイエンスの基礎知識（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造）のある方 【こんな人を求めています】 ◎サーバーサイドエンジニアからスキルアップしたいと考えている方 ◎能動的に開発に携われる方 ◎当社のValuesに共感できる方 ・Team Driven - チームの目標を理解し、達成しよう ・Be Professional - スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう ・Fail Fast, Go Higher - 大胆に試そう、そして成長しよう 少しでも興味をお持ちいただいた方は、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

自社で恋愛マッチングサービス『YYC』『Poiboy』などを開発・展開するDiverse。youbrideの成長を加速させるために5月から新体制で一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。 【スキルアップ体制が充実！】 ◎月に1回、全社のサーバサイドエンジニアが集まって、担当プロダクトの状況や困ったことの相談、業界の最新動向を共有する「サーバサイドエンジニアのつどい」を開催し、知見の共有に努めています。 ◎また、ナレッジ共有、スキルアップの仕組み（社内勉強会、開発合宿、DocBaseへの知見共有）があります。 ◎書籍購入補助制度、勉強会登壇手当などスキルアップや社外発表に対して積極的に支援しています。 ◎カンファレンス(DroidKaigi, iOSDC, etc)へのスポンサードも積極的に行っています。 【仕事内容】 youbrideを成長させるために一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています！ ・サーバーサイドの開発（コーディング、レビュー、他） ・一部フロントエンド（Web）の開発 ・開発プロセスの改善 ・障害対応（アプリケーション問題） 【仕事の進め方】 ・GitHubにてソースコードを管理し、PullRequestを用いてレビュー＆マージ ・週に1日、スプリントレビュー、スプリントプランニング、振り返り ・毎日朝会を実施（コミュニケーション重視のプロジェクト進行） ・施策検討は全員参加 ▼開発環境 開発言語：Perl、Ruby インフラ：AWS (EC2, ECS, Aurora MySQL, etc.) 構成管理ツール：Terraform 分析基盤： Looker モニタリング：Mackerel CI/CD：CircleCI / DockerHub その他：GitHub / Slack / Asana Knowledge Tool：DocBase / Confluence 開発手法: Agile (Scrum, etc.) ▼チーム体制 ・ビジネスサイドと開発サイドの分け隔ての無い1チーム体制です ・開発サイドにはテックリード在籍しています ・アプリエンジニア、サーバサイドエンジニアが5名程度が在籍しています ・QA（Quality Assurance）担当者も在籍、品質の高いサービスをユーザに提供しています 【やりがい】 ・エンジニアの判断で、開発言語やアーキテクチャ、ライブラリなど決定することができます。 ・経営層もエンジニアへの理解と技術力を高めるための関心が非常に強く、新しい技術やツールの導入に積極的です。 【必須経験】 ■Webアプリケーションの開発経験（3年以上） ■RDBMSを利用した開発経験 ・Oracle Database ・SQL Server ・MySQL ・PostgreSQL 【歓迎する経験】 ■GitHubを利用したチーム開発経験 ■自動テストを伴う開発経験 ■大規模サービスにおける開発、負荷分散経験 ■AWSなどのクラウドサービスの利用経験 ■コンピュータサイエンスの基礎知識(CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造)のある方 ■システムのリプレイス、リニューアルの経験 ■フロントエンドの開発経験 【こんな人を求めています】 ■能動的に開発に携われる方 ■弊社MISSION,VISION,VALUESに共感できる方 ■得意分野の周辺技術の習得に余念がない方 ■担当範囲外のことにも興味を抱ける方 少しでも興味をお持ちいただいた方は、お気軽にご応募ください。 お待ちしております！

＜自社サービスを高めるSREチームのリーダーを募集します＞ 自社で恋愛マッチングサービス『Poiboy』『youbride』などを開発・展開するDiverse。全ての人々に出会いのインフラをつくることをミッションに掲げ、プロダクトづくりをしています。 SREチームのメンバーとして、DiverseのISSUEへのチャレンジを一緒にしていただきます。 現在当社では、少人数で円滑に運用していくための自動化などに積極的に取り組んでいます。 サービスの向上に向けて、サーバーサイド開発を行いながらSREのような役割も担っていただけるポジションです。 ＜期待する役割＞ ■コード品質を高く保ち、サービス品質を意識した開発 ■サービスの成長を支えるエンジニアリング ・アプリケーションのパフォーマンス最適化 ・高い可用性を目指し、機会損失を減らす取り組み ・ユーザ体験の改善を最大化するための、高速リリースを支える開発環境の提供 ■チームのパフォーマンス(生産性)向上 ・コミュニケーションとチームを引っ張る力 ・メンター、相談役ができる技術力 ・方向性に沿ってチームを牽引できる ■アーキテクチャ、技術選定の提案 ＜開発環境＞ 使用言語：Perl, Ruby, Go, Python, Bash インフラ：AWS (ECS, Aurora, etc.) 構成管理ツール：Terraform 分析基盤： Looker モニタリング：Mackerel CI/CD：CircleCI / DockerHub その他：GitHub / Slack Knowledge Tool：Docbase / Confluence 開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.) ＜仕組みと環境＞ ・AWS FargateでPerlを運用し、24h365dayのサービスを支える仕組み ・1日5回以上のデプロイ可能にするための、Blue/Green デプロイを構築し、ダウンタイムなしでの運用を実現 ＜技術向上のための取り組み＞ ◎社内勉強会、開発合宿、サーバーサイドの集い（月1回）などを実施し、Docbaseなどの知見をはじめナレッジ共有、スキルアップの支援を行っています。 ◎新しい技術やツールなどの導入に積極的です。 DroidKaigi, iOSDC Japanなどに関するカンファレンスへのスポンサードも積極的に行っています。カンファレンスに登壇した際は勉強会登壇手当を支給するなど、社外発表に対する支援も積極的に行っています。 ◎当社エンジニアのインタビュー記事です。ぜひ参考にしてみてください！ https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/228619 【必須の経験・スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMSを利用した開発経験 ・AWSなどのクラウドサービスの利用経験 【歓迎する経験・知識】 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・自動テストを伴う開発経験 ・大規模サービスにおける開発、負荷分散経験 ・AWSでのインフラ構築・運用経験のある方 ・コードによるインフラ構成管理経験（例: Ansible , Docker , Terraform） ・コンピュータサイエンスの基礎知識（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造）のある方 【こんな人を求めています】 ◎サーバーサイドエンジニアからスキルアップしたいと考えている方 ◎能動的に開発に携われる方 ◎当社のValuesに共感できる方 ・Team Driven - チームの目標を理解し、達成しよう ・Be Professional - スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう ・Fail Fast, Go Higher - 大胆に試そう、そして成長しよう 少しでも興味をお持ちいただいた方は、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

《自社開発マッチングアプリの品質を守り抜くQAチームのリーダーにサポートを新規募集中！》 マッチングアプリと言うと「出会い系」を想像される方も多いかもしれませんが、今やカップルの約20組に1組はマッチングアプリで出会っており、“出会いのスタンダード”になりつつあります。 事業のさらなる成長に向けて本格的なQA体制を構築するため、 チームリーダーと協力してプロダクトのQAを進行していただきます。 【仕事内容】 ■QAの計画 ■QAの進行管理 ■テストを実行 ■issue管理 ■開発サイドとのコミュニケーション 1→10フェーズのQA経験を得られ、やり方の改善を提案しやすい環境です。 ▼環境 QA対象：アプリのプロダクト 主な業務ツール：Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼チーム体制 プロダクト内QAリーダー1名、テスター（アルバイト）1名程度 ※QAチーム全体の責任者1名、別プロダクト担当チームあり 【必須経験／スキル】 ・スマートフォンアプリまたはプラウザのQA業務経験（半年以上） ・開発チームとのコミュニケーション経験（半年以上） ・ツールを使用してテストデータ等の操作ができる程度の技術的な知識 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ・開発経験またはシステムに関する技術的な知識 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・マッチングサービスが好きな方 ・業務進行の「交通整理」が得意な方 ・弊社のValueに共感できる方 ・オーナーシップをもって業務を進められる方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身を否定することができ、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

《自社開発マッチングアプリのクオリティを守るQA（品質保証）チームの責任者候補》 人々のさまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングアプリ開発・運営している当社。 サービスのさらなる成長に向けて本格的なQAチーム体制を構築していくため、チームのリーダーとして推進いただける方を募集します。 現在のQAグループの責任者と協力して本格的なQA体制を構築していただき、構築後はQA組織の責任者を引き継いでいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■QA体制の構築と継続的な改善（フロー、基準、指標等） ■QAの設計と計画、進捗管理と遂行 ■QAにおけるissue管理 ■QA後の品質分析とフィードバック ■リリース確認 ■開発サイドとのコミュニケーション ■QA組織のマネジメント 本格的な体制を構築し、継続的な改善に向けて新しいやり方を提案しやすい環境です。 プロダクトごとのチーム（各チーム2名程度）を構築し、マネジメントしていただきます。 ▼環境 QA対象：Web/アプリのプロダクト（複数） 主な業務ツール：Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼チーム体制 ・QA組織責任者1名、リーダー社員2名、テスター(アルバイト)2〜3名 ・現在2チームに分けています。 ※必要に応じてチーム構成の変更や増員検討をお願いしたいです。 【必須経験／スキル】 ■スマートフォンアプリのQA業務経験（2年以上） ■QAチームの管理経験（2年以上、5名以上） ■開発プロジェクトにおける業務経験（3年以上） ■マネジメントやリーダーとして下記経験のある方 ・チームの方針等を決定した経験 ・QA組織全体で使用する標準的な指針を作成した経験 【歓迎経験／スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ・QA体制の立ち上げ経験 ・開発経験またはシステムに関する技術的な知識 ・QA組織のマネジメント経験（正社員メンバー2名以上） 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・組織を率いる役割で仕事をしたい方 ・プロジェクトのゴールを最優先に考えて方針を変更したり、他チームとの建設的なコミュニケーションをとることができる方 ・マネジメント業務が向いていると感じている方 ・マネジメントのスキルを伸ばしたい方、組織づくりの経験を積みたい方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身に満足せず、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

自社開発のマッチングアプリのクオリティを保証するQA（品質保証）チームのリーダーポジションを募集中！本格的なQA体制の構築と継続的な改善をお願いします。新しいやり方を提案しやすい環境です。将来的には、マネージメントやQA組織の責任者をお任せする予定です。 【仕事内容】 ■QA体制の構築と継続的な改善（フロー、基準、指標等） ■QAの設計と計画、進捗管理と遂行 ■QAにおけるissue管理 ■QA後の品質分析とフィードバック ■リリース確認 ■開発サイドとのコミュニケーション ■QA組織のマネージメント ▼チーム体制 現在、QA組織責任者1名、QAスタッフは2名程度。 責任者と協力してQA体制を構築していただけます。体制構築後は数チーム（各チーム2名程度）をマネジメントしていただく予定です。 【必須経験／スキル】◎1つ当てはまればOK！ ■チームにおける進捗管理経験（2名以上のチーム、1年以上） ■開発チームとのコミュニケーション経験（1年以上） ■スマートフォンアプリのQA業務経験（2年以上） ■QAスタッフの管理経験（1年以上、1名以上） 【歓迎スキル】 ◎プロジェクトマネジメント経験 ◎コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ◎QA体制の立ち上げ経験 ◎開発経験またはシステムに関する技術的な知識 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・業務進行の「交通整理」が得意な方 ・オーナーシップをもって業務を進められる方 ・他チームとの建設的なコミュニケーションを得意とする方 ・自分でマネジメント業務が向いていると感じている方 ・マネジメントのスキルを伸ばしたい方 ・組織づくりの経験を積み、将来的に組織を率いる役割で仕事をしたい方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身に満足せず、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

自社で恋愛マッチングサービス『YYC』『Poiboy』などを開発・展開するDiverse。youbrideの成長を加速させるために5月から新体制で一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。 【スキルアップ体制が充実！】 ◎月に1回、全社のサーバサイドエンジニアが集まって、担当プロダクトの状況や困ったことの相談、業界の最新動向を共有する「サーバサイドエンジニアのつどい」を開催し、知見の共有に努めています。 ◎また、ナレッジ共有、スキルアップの仕組み（社内勉強会、開発合宿、DocBaseへの知見共有）があります。 ◎書籍購入補助制度、勉強会登壇手当などスキルアップや社外発表に対して積極的に支援しています。 ◎カンファレンス(DroidKaigi, iOSDC, etc)へのスポンサードも積極的に行っています。 【仕事内容】 youbrideを成長させるために一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています！ ・サーバーサイドの開発（コーディング、レビュー、他） ・一部フロントエンド（Web）の開発 ・開発プロセスの改善 ・障害対応（アプリケーション問題） 【仕事の進め方】 ・GitHubにてソースコードを管理し、PullRequestを用いてレビュー＆マージ ・週に1日、スプリントレビュー、スプリントプランニング、振り返り ・毎日朝会を実施（コミュニケーション重視のプロジェクト進行） ・施策検討は全員参加 ▼開発環境 開発言語：Perl、Ruby インフラ：AWS (EC2, ECS, Aurora MySQL, etc.) 構成管理ツール：Terraform 分析基盤： Looker モニタリング：Mackerel CI/CD：CircleCI / DockerHub その他：GitHub / Slack / Asana Knowledge Tool：DocBase / Confluence 開発手法: Agile (Scrum, etc.) ▼チーム体制 ・ビジネスサイドと開発サイドの分け隔ての無い1チーム体制です ・開発サイドにはテックリード在籍しています ・アプリエンジニア、サーバサイドエンジニアが5名程度が在籍しています ・QA（Quality Assurance）担当者も在籍、品質の高いサービスをユーザに提供しています 【やりがい】 ・エンジニアの判断で、開発言語やアーキテクチャ、ライブラリなど決定することができます。 ・経営層もエンジニアへの理解と技術力を高めるための関心が非常に強く、新しい技術やツールの導入に積極的です。 【必須経験】 ■Webアプリケーションの開発経験（3年以上） ■RDBMSを利用した開発経験 ・Oracle Database ・SQL Server ・MySQL ・PostgreSQL 【歓迎する経験】 ■GitHubを利用したチーム開発経験 ■自動テストを伴う開発経験 ■大規模サービスにおける開発、負荷分散経験 ■AWSなどのクラウドサービスの利用経験 ■コンピュータサイエンスの基礎知識(CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造)のある方 ■システムのリプレイス、リニューアルの経験 ■フロントエンドの開発経験 【こんな人を求めています】 ■能動的に開発に携われる方 ■弊社MISSION,VISION,VALUESに共感できる方 ■得意分野の周辺技術の習得に余念がない方 ■担当範囲外のことにも興味を抱ける方 少しでも興味をお持ちいただいた方は、お気軽にご応募ください。 お待ちしております！

＜自社サービスを高めるSREチームのリーダーを募集します＞ 自社で恋愛マッチングサービス『Poiboy』『youbride』などを開発・展開するDiverse。全ての人々に出会いのインフラをつくることをミッションに掲げ、プロダクトづくりをしています。 SREチームのメンバーとして、DiverseのISSUEへのチャレンジを一緒にしていただきます。 現在当社では、少人数で円滑に運用していくための自動化などに積極的に取り組んでいます。 サービスの向上に向けて、サーバーサイド開発を行いながらSREのような役割も担っていただけるポジションです。 ＜期待する役割＞ ■コード品質を高く保ち、サービス品質を意識した開発 ■サービスの成長を支えるエンジニアリング ・アプリケーションのパフォーマンス最適化 ・高い可用性を目指し、機会損失を減らす取り組み ・ユーザ体験の改善を最大化するための、高速リリースを支える開発環境の提供 ■チームのパフォーマンス(生産性)向上 ・コミュニケーションとチームを引っ張る力 ・メンター、相談役ができる技術力 ・方向性に沿ってチームを牽引できる ■アーキテクチャ、技術選定の提案 ＜開発環境＞ 使用言語：Perl, Ruby, Go, Python, Bash インフラ：AWS (ECS, Aurora, etc.) 構成管理ツール：Terraform 分析基盤： Looker モニタリング：Mackerel CI/CD：CircleCI / DockerHub その他：GitHub / Slack Knowledge Tool：Docbase / Confluence 開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.) ＜仕組みと環境＞ ・AWS FargateでPerlを運用し、24h365dayのサービスを支える仕組み ・1日5回以上のデプロイ可能にするための、Blue/Green デプロイを構築し、ダウンタイムなしでの運用を実現 ＜技術向上のための取り組み＞ ◎社内勉強会、開発合宿、サーバーサイドの集い（月1回）などを実施し、Docbaseなどの知見をはじめナレッジ共有、スキルアップの支援を行っています。 ◎新しい技術やツールなどの導入に積極的です。 DroidKaigi, iOSDC Japanなどに関するカンファレンスへのスポンサードも積極的に行っています。カンファレンスに登壇した際は勉強会登壇手当を支給するなど、社外発表に対する支援も積極的に行っています。 ◎当社エンジニアのインタビュー記事です。ぜひ参考にしてみてください！ https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/228619 【必須の経験・スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMSを利用した開発経験 ・AWSなどのクラウドサービスの利用経験 【歓迎する経験・知識】 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・自動テストを伴う開発経験 ・大規模サービスにおける開発、負荷分散経験 ・AWSでのインフラ構築・運用経験のある方 ・コードによるインフラ構成管理経験（例: Ansible , Docker , Terraform） ・コンピュータサイエンスの基礎知識（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造）のある方 【こんな人を求めています】 ◎サーバーサイドエンジニアからスキルアップしたいと考えている方 ◎能動的に開発に携われる方 ◎当社のValuesに共感できる方 ・Team Driven - チームの目標を理解し、達成しよう ・Be Professional - スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう ・Fail Fast, Go Higher - 大胆に試そう、そして成長しよう 少しでも興味をお持ちいただいた方は、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

＜注目度の高いFlutterを採用＞ toC向けマッチングサービス（YYC）のクライアントアプリケーション開発をお任せします。 ▼開発環境 ・言語：Dart（一部Kotlin/Java/Swift） 最新のFlutterを使用している環境です。アプリケーションのバックエンドに一部Firebaseを利用します。 ・コード管理：Github ・社内コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Docbase/Confluence 【成長を支え合える】 月1回サーバサイドエンジニアが集まり知見を共有しています。モバイルアプリ開発が経験豊富なエンジニアとともにコードレビューやペアプログラミングができる環境であり、周囲のエンジニア能力向上に寄与したいという気概のあるエンジニアが集まっています。 【ノウハウがある環境】 各サービスごとのチーム制で、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケターが所属。自社内各チームで企画・マーケティングまで全て行うので得られる膨大なノウハウとユーザーデータを保有しています。これらを駆使して世の中に何かを仕掛けたい方にはこの絶好のフィールドです。 【必須スキル】 ・iOSまたはAndroidアプリケーションの開発経験 ・Flutter/Dartでのアプリケーション開発経験 or Flutter/Dartで開発を経験したいという熱意 ・RxJavaもしくはその他言語でのReactive Extensionsの使用経験 【歓迎スキル】 ・ Flutterアプリケーション開発経験 ・レイヤードアーキテクチャなど、アプリケーション設計の知識/スキル ・自動テストを伴う（テスト駆動開発）経験 ・コンピューターサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造など） ・大規模Androidアプリケーションの開発経験 少しでも気になった方はオンラインでお話だけでもしてみませんか？エントリーお待ちしております！

＜注目度の高いFlutterを採用＞ 『YYC』などのマッチングサービスのアプリ開発をお任せします。最新技術の導入や提案を積極的に取り入れる環境です。 【成長を支え合える】 月1回サーバサイドエンジニアが集まり知見を共有しています。LINE（※旧ライブドアの第一線で活躍した）エンジニアとともにコードレビューやペアプログラミングができる環境であり、周囲のエンジニア能力向上に寄与したいという気概のあるエンジニアが集まっています。 【ノウハウがある環境】 各サービス毎チーム制をとり、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケターが所属しています。自社内各チームで企画・マーケティングまで全て行うので得られる膨大なノウハウとユーザーデータを保有しています。これらを駆使して世の中に何かを仕掛けたい方にはこの絶好のフィールドです。 ▼開発環境 ・言語：Dart（一部Kotlin/Java/Swift） 最新のFlutterを使用している環境です。アプリケーションのバックエンドに一部Firebaseを利用します。 ・コード管理：Github ・社内コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Docbase/Confluence 【必須スキル】 ■iOSまたはAndroidアプリケーションの開発経験 ■Flutter/Dartでのアプリケーション開発経験 or Flutter/Dartで開発を経験したいという熱意 ■RxJavaもしくはその他言語でのReactive Extensionsの使用経験 【歓迎スキル】 ・Flutterアプリケーション開発経験 ・Firebase ：Cloud Firestore / Storage / Cloud Functions / App Distributionなどを使用した開発経験 ・レイヤードアーキテクチャなど、アプリケーション設計の知識/スキル ・自動テストを伴うテスト駆動開発経験 ・コンピューターサイエンスの知識：アルゴリズム、データ構造など ・大規模Androidアプリケーションの開発経験 少しでも気になった方はオンラインでお話だけでもしてみませんか？エントリーお待ちしております！

＜注目度の高いFlutterを採用＞ 『YYC』などのマッチングサービスのアプリ開発をお任せします。最新技術の導入や提案を積極的に取り入れる環境です。 【成長を支え合える】 月1回サーバサイドエンジニアが集まり知見を共有しています。LINE（※旧ライブドアの第一線で活躍した）エンジニアとともにコードレビューやペアプログラミングができる環境であり、周囲のエンジニア能力向上に寄与したいという気概のあるエンジニアが集まっています。 【ノウハウがある環境】 各サービス毎チーム制をとり、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケターが所属しています。自社内各チームで企画・マーケティングまで全て行うので得られる膨大なノウハウとユーザーデータを保有しています。これらを駆使して世の中に何かを仕掛けたい方にはこの絶好のフィールドです。 ▼開発環境 ・言語：Dart（一部Kotlin/Java/Swift） 最新のFlutterを使用している環境です。アプリケーションのバックエンドに一部Firebaseを利用します。 ・コード管理：Github ・社内コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Docbase/Confluence 【必須スキル】 ■iOSまたはAndroidアプリケーションの開発経験 ■Flutter/Dartでのアプリケーション開発経験 or Flutter/Dartで開発を経験したいという熱意 ■RxJavaもしくはその他言語でのReactive Extensionsの使用経験 【歓迎スキル】 ・Flutterアプリケーション開発経験 ・Firebase ：Cloud Firestore / Storage / Cloud Functions / App Distributionなどを使用した開発経験 ・レイヤードアーキテクチャなど、アプリケーション設計の知識/スキル ・自動テストを伴うテスト駆動開発経験 ・コンピューターサイエンスの知識：アルゴリズム、データ構造など ・大規模Androidアプリケーションの開発経験 少しでも気になった方はオンラインでお話だけでもしてみませんか？エントリーお待ちしております！

＜注目度の高いFlutterを採用＞ 『YYC』などのマッチングサービスのアプリ開発をお任せします。最新技術の導入や提案を積極的に取り入れる環境です。 【成長を支え合える】 月1回サーバサイドエンジニアが集まり知見を共有しています。LINE（※旧ライブドアの第一線で活躍した）エンジニアとともにコードレビューやペアプログラミングができる環境であり、周囲のエンジニア能力向上に寄与したいという気概のあるエンジニアが集まっています。 【ノウハウがある環境】 各サービス毎チーム制をとり、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケターが所属しています。自社内各チームで企画・マーケティングまで全て行うので得られる膨大なノウハウとユーザーデータを保有しています。これらを駆使して世の中に何かを仕掛けたい方にはこの絶好のフィールドです。 ▼開発環境 ・言語：Dart（一部Kotlin/Java/Swift） 最新のFlutterを使用している環境です。アプリケーションのバックエンドに一部Firebaseを利用します。 ・コード管理：Github ・社内コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Docbase/Confluence 【必須スキル】 ■iOSまたはAndroidアプリケーションの開発経験 ■Flutter/Dartでのアプリケーション開発経験 or Flutter/Dartで開発を経験したいという熱意 ■RxJavaもしくはその他言語でのReactive Extensionsの使用経験 【歓迎スキル】 ・Flutterアプリケーション開発経験 ・Firebase ：Cloud Firestore / Storage / Cloud Functions / App Distributionなどを使用した開発経験 ・レイヤードアーキテクチャなど、アプリケーション設計の知識/スキル ・自動テストを伴うテスト駆動開発経験 ・コンピューターサイエンスの知識：アルゴリズム、データ構造など ・大規模Androidアプリケーションの開発経験 少しでも気になった方はオンラインでお話だけでもしてみませんか？エントリーお待ちしております！

自社開発のマッチングアプリのクオリティを保証するQA（品質保証）チームのリーダーポジションを募集中！本格的なQA体制の構築と継続的な改善をお願いします。新しいやり方を提案しやすい環境です。将来的には、マネージメントやQA組織の責任者をお任せする予定です。 【仕事内容】 ■QA体制の構築と継続的な改善（フロー、基準、指標等） ■QAの設計と計画、進捗管理と遂行 ■QAにおけるissue管理 ■QA後の品質分析とフィードバック ■リリース確認 ■開発サイドとのコミュニケーション ■QA組織のマネージメント ▼チーム体制 現在、QA組織責任者1名、QAスタッフは2名程度。 責任者と協力してQA体制を構築していただけます。体制構築後は数チーム（各チーム2名程度）をマネジメントしていただく予定です。 【必須経験／スキル】◎1つ当てはまればOK！ ■チームにおける進捗管理経験（2名以上のチーム、1年以上） ■開発チームとのコミュニケーション経験（1年以上） ■スマートフォンアプリのQA業務経験（2年以上） ■QAスタッフの管理経験（1年以上、1名以上） 【歓迎スキル】 ◎プロジェクトマネジメント経験 ◎コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ◎QA体制の立ち上げ経験 ◎開発経験またはシステムに関する技術的な知識 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・業務進行の「交通整理」が得意な方 ・オーナーシップをもって業務を進められる方 ・他チームとの建設的なコミュニケーションを得意とする方 ・自分でマネジメント業務が向いていると感じている方 ・マネジメントのスキルを伸ばしたい方 ・組織づくりの経験を積み、将来的に組織を率いる役割で仕事をしたい方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身に満足せず、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

＜自社で展開中のマッチングサービス『YYC』のUI/UXデザイナーを募集中！＞ 人と人の真剣な出会いをオンラインで実現するために、直感的で情緒的なデザインは欠かせません。あなたの力でサービスを成長させてください！ 【組織体制】 Diverseには社員が約100名（男女比5:5）在籍しており、このうちサービス開発に関わる社員の半数以上がエンジニア職です。各サービス別にチーム制をとっており、それぞれのチームに各職種（ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター）が1名～数名所属し、コミュニケーションを取りながらサービス開発を行っています。 【業務内容】 ■マッチングアプリ『YYC』のUI/UXデザイナー ユーザビリティを意識したUI/UXデザインに、自身のアイデアを活かせる環境です。 チーム内の良いアイデアを積極的に採用しながら、多くのユーザーの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に作り上げていきましょう！ また、リードデザイナーとしてデザインチームをまとめ、成長させてほしいと思っています。 【ポイント】 ◎チームの立ち上げに貢献できる！ デザインチームは立ち上げ期。そのためチームの基盤を一緒につくることができます。 また、トップレベルのスキルを持ち合わせたデザイナーがいますので、一緒にデザインをすることでスキルアップが可能です。 ◎アイデアが活かせる！ 業界に影響力のあるレベルのアプリデザインを行うことができます。チームには若手3年目のメンバーが2名おり、デザインに対するフィードバックやレビューなどを気軽にしあえるチームです。 【必須経験】 ・FigmaまたはSketchを使ったUI/UXデザイン経験2年以上 ・iOS/Androidのガイドラインを学んだりトレンドを追っている ・自分の作ったデザイン意図をメンバーに説明できる ・ユーザーの気持ちを考え、ユーザーファーストでデザインできる方 【歓迎する経験・スキル】 ・AfterEffectsでのモーションデザイン ・インタラクションデザイン ・数字を意識したデザインができる方 【こんな方と働きたいです！】 ◎客観的な視点を持ちながら情緒的なサービスについて考えるのが得意な方 ◎自ら目標設定して向上していける方 ◎人と人の出会いをインターネットで実現することに面白さ・意欲を感じられる方 Diverseは「Diversity & Inclusion（多様性と包括性のある社会）」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社で展開中のマッチングサービス『YYC』のUI/UXデザイナーを募集中！＞ 人と人の真剣な出会いをオンラインで実現するために、直感的で情緒的なデザインは欠かせません。あなたの力でサービスを成長させてください！ 【組織体制】 Diverseには社員が約100名（男女比5:5）在籍しており、このうちサービス開発に関わる社員の半数以上がエンジニア職です。各サービス別にチーム制をとっており、それぞれのチームに各職種（ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター）が1名～数名所属し、コミュニケーションを取りながらサービス開発を行っています。 【業務内容】 ■マッチングアプリ『YYC』のUI/UXデザイナー ユーザビリティを意識したUI/UXデザインに、自身のアイデアを活かせる環境です。 チーム内の良いアイデアを積極的に採用しながら、多くのユーザーの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に作り上げていきましょう！ また、リードデザイナーとしてデザインチームをまとめ、成長させてほしいと思っています。 【ポイント】 ◎チームの立ち上げに貢献できる！ デザインチームは立ち上げ期。そのためチームの基盤を一緒につくることができます。 また、トップレベルのスキルを持ち合わせたデザイナーがいますので、一緒にデザインをすることでスキルアップが可能です。 ◎アイデアが活かせる！ 業界に影響力のあるレベルのアプリデザインを行うことができます。チームには若手3年目のメンバーが2名おり、デザインに対するフィードバックやレビューなどを気軽にしあえるチームです。 【必須経験】 ・FigmaまたはSketchを使ったUI/UXデザイン経験2年以上 ・iOS/Androidのガイドラインを学んだりトレンドを追っている ・自分の作ったデザイン意図をメンバーに説明できる ・ユーザーの気持ちを考え、ユーザーファーストでデザインできる方 【歓迎する経験・スキル】 ・AfterEffectsでのモーションデザイン ・インタラクションデザイン ・数字を意識したデザインができる方 【こんな方と働きたいです！】 ◎客観的な視点を持ちながら情緒的なサービスについて考えるのが得意な方 ◎自ら目標設定して向上していける方 ◎人と人の出会いをインターネットで実現することに面白さ・意欲を感じられる方 Diverseは「Diversity & Inclusion（多様性と包括性のある社会）」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社で展開中のマッチングサービス『YYC』のUI/UXデザイナーを募集中！＞ 人と人の真剣な出会いをオンラインで実現するために、直感的で情緒的なデザインは欠かせません。あなたの力でサービスを成長させてください！ 【組織体制】 Diverseには社員が約100名（男女比5:5）在籍しており、このうちサービス開発に関わる社員の半数以上がエンジニア職です。各サービス別にチーム制をとっており、それぞれのチームに各職種（ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター）が1名～数名所属し、コミュニケーションを取りながらサービス開発を行っています。 【業務内容】 ■マッチングアプリ『YYC』のUI/UXデザイナー ユーザビリティを意識したUI/UXデザインに、自身のアイデアを活かせる環境です。 チーム内の良いアイデアを積極的に採用しながら、多くのユーザーの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に作り上げていきましょう！ また、リードデザイナーとしてデザインチームをまとめ、成長させてほしいと思っています。 【ポイント】 ◎チームの立ち上げに貢献できる！ デザインチームは立ち上げ期。そのためチームの基盤を一緒につくることができます。 また、トップレベルのスキルを持ち合わせたデザイナーがいますので、一緒にデザインをすることでスキルアップが可能です。 ◎アイデアが活かせる！ 業界に影響力のあるレベルのアプリデザインを行うことができます。チームには若手3年目のメンバーが2名おり、デザインに対するフィードバックやレビューなどを気軽にし合えるチームです。 【必須経験】 ・FigmaまたはSketchを使ったUI/UXデザイン経験2年以上 ・iOS/Androidのガイドラインを学んだりトレンドを追っている ・自分の作ったデザイン意図をメンバーに説明できる ・ユーザーの気持ちを考え、ユーザーファーストでデザインできる方 【歓迎する経験・スキル】 ・AfterEffectsでのモーションデザイン ・インタラクションデザイン 【こんな方と働きたいです！】 ◎客観的な視点を持ちながら情緒的なサービスについて考えるのが得意な方 ◎自ら目標設定して向上していける方 ◎人と人の出会いをインターネットで実現することに面白さ・意欲を感じられる方 Diverseは「Diversity & Inclusion（多様性と包括性のある社会）」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社で展開中のマッチングサービス『YYC』のUI/UXデザイナーを募集中！＞ 人と人の真剣な出会いをオンラインで実現するために、直感的で情緒的なデザインは欠かせません。あなたの力でサービスを成長させてください！ 【組織体制】 Diverseには社員が約100名（男女比5:5）在籍しており、このうちサービス開発に関わる社員の半数以上がエンジニア職です。各サービス別にチーム制をとっており、それぞれのチームに各職種（ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター）が1名～数名所属し、コミュニケーションを取りながらサービス開発を行っています。 【業務内容】 ■マッチングアプリ『YYC』のUI/UXデザイナー ユーザビリティを意識したUI/UXデザインに、自身のアイデアを活かせる環境です。 チーム内の良いアイデアを積極的に採用しながら、多くのユーザーの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に作り上げていきましょう！ また、リードデザイナーとしてデザインチームをまとめ、成長させてほしいと思っています。 【ポイント】 ◎チームの立ち上げに貢献できる！ デザインチームは立ち上げ期。そのためチームの基盤を一緒につくることができます。 また、トップレベルのスキルを持ち合わせたデザイナーがいますので、一緒にデザインをすることでスキルアップが可能です。 ◎アイデアが活かせる！ 業界に影響力のあるレベルのアプリデザインを行うことができます。チームには若手3年目のメンバーが2名おり、デザインに対するフィードバックやレビューなどを気軽にし合えるチームです。 【必須経験】 ・FigmaまたはSketchを使ったUI/UXデザイン経験2年以上 ・iOS/Androidのガイドラインを学んだりトレンドを追っている ・自分の作ったデザイン意図をメンバーに説明できる ・ユーザーの気持ちを考え、ユーザーファーストでデザインできる方 【歓迎する経験・スキル】 ・AfterEffectsでのモーションデザイン ・インタラクションデザイン ・数字を意識したデザインができる 【こんな方と働きたいです！】 ◎客観的な視点を持ちながら情緒的なサービスについて考えるのが得意な方 ◎自ら目標設定して向上していける方 ◎人と人の出会いをインターネットで実現することに面白さ・意欲を感じられる方 Diverseは「Diversity & Inclusion（多様性と包括性のある社会）」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社で展開中のマッチングサービス『YYC』のUI/UXデザイナーを募集中！＞ 人と人の真剣な出会いをオンラインで実現するために、直感的で情緒的なデザインは欠かせません。あなたの力でサービスを成長させてください！ 【組織体制】 Diverseには社員が約100名（男女比5:5）在籍しており、このうちサービス開発に関わる社員の半数以上がエンジニア職です。各サービス別にチーム制をとっており、それぞれのチームに各職種（ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター）が1名～数名所属し、コミュニケーションを取りながらサービス開発を行っています。 【業務内容】 ■マッチングアプリ『YYC』のUI/UXデザイナー ユーザビリティを意識したUI/UXデザインに、自身のアイデアを活かせる環境です。 チーム内の良いアイデアを積極的に採用しながら、多くのユーザーの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に作り上げていきましょう！ また、リードデザイナーとしてデザインチームをまとめ、成長させてほしいと思っています。 【ポイント】 ◎チームの立ち上げに貢献できる！ デザインチームは立ち上げ期。そのためチームの基盤を一緒につくることができます。 また、トップレベルのスキルを持ち合わせたデザイナーがいますので、一緒にデザインをすることでスキルアップが可能です。 ◎アイデアが活かせる！ 業界に影響力のあるレベルのアプリデザインを行うことができます。チームには若手3年目のメンバーが2名おり、デザインに対するフィードバックやレビューなどを気軽にし合えるチームです。 【必須経験】 ・FigmaまたはSketchを使ったUI/UXデザイン経験2年以上 ・iOS/Androidのガイドラインを学んだりトレンドを追っている ・自分の作ったデザイン意図をメンバーに説明できる ・ユーザーの気持ちを考え、ユーザーファーストでデザインできる方 【歓迎する経験・スキル】 ・AfterEffectsでのモーションデザイン ・インタラクションデザイン ・数字を意識したデザインができる 【こんな方と働きたいです！】 ◎客観的な視点を持ちながら情緒的なサービスについて考えるのが得意な方 ◎自ら目標設定して向上していける方 ◎人と人の出会いをインターネットで実現することに面白さ・意欲を感じられる方 Diverseは「Diversity & Inclusion（多様性と包括性のある社会）」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

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＜自社で展開中のマッチングサービス『YYC』のUI/UXデザイナーを募集中！＞ 人と人の真剣な出会いをオンラインで実現するために、直感的で情緒的なデザインは欠かせません。あなたの力でサービスを成長させてください！ 【組織体制】 Diverseには社員が約100名（男女比5:5）在籍しており、このうちサービス開発に関わる社員の半数以上がエンジニア職です。各サービス別にチーム制をとっており、それぞれのチームに各職種（ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター）が1名～数名所属し、コミュニケーションを取りながらサービス開発を行っています。 【業務内容】 ■マッチングアプリ『YYC』のUI/UXデザイナー ユーザビリティを意識したUI/UXデザインに、自身のアイデアを活かせる環境です。 チーム内の良いアイデアを積極的に採用しながら、多くのユーザーの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に作り上げていきましょう！ また、リードデザイナーとしてデザインチームをまとめ、成長させてほしいと思っています。 【ポイント】 ◎チームの立ち上げに貢献できる！ デザインチームは立ち上げ期。そのためチームの基盤を一緒につくることができます。 また、トップレベルのスキルを持ち合わせたデザイナーがいますので、一緒にデザインをすることでスキルアップが可能です。 ◎アイデアが活かせる！ 業界に影響力のあるレベルのアプリデザインを行うことができます。チームには若手3年目のメンバーが2名おり、デザインに対するフィードバックやレビューなどを気軽にしあえるチームです。 【必須経験】 ・FigmaまたはSketchを使ったUI/UXデザイン経験2年以上 ・iOS/Androidのガイドラインを学んだりトレンドを追っている ・自分の作ったデザイン意図をメンバーに説明できる ・ユーザーの気持ちを考え、ユーザーファーストでデザインできる方 【歓迎する経験・スキル】 ・AfterEffectsでのモーションデザイン ・インタラクションデザイン ・数字を意識したデザインができる方 【こんな方と働きたいです！】 ◎客観的な視点を持ちながら情緒的なサービスについて考えるのが得意な方 ◎自ら目標設定して向上していける方 ◎人と人の出会いをインターネットで実現することに面白さ・意欲を感じられる方 Diverseは「Diversity & Inclusion（多様性と包括性のある社会）」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社で展開中のマッチングサービス『YYC』のUI/UXデザイナーを募集中！＞ 人と人の真剣な出会いをオンラインで実現するために、直感的で情緒的なデザインは欠かせません。あなたの力でサービスを成長させてください！ 【組織体制】 Diverseには社員が約100名（男女比5:5）在籍しており、このうちサービス開発に関わる社員の半数以上がエンジニア職です。各サービス別にチーム制をとっており、それぞれのチームに各職種（ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター）が1名～数名所属し、コミュニケーションを取りながらサービス開発を行っています。 【業務内容】 ■マッチングアプリ『YYC』のUI/UXデザイナー ユーザビリティを意識したUI/UXデザインに、自身のアイデアを活かせる環境です。 チーム内の良いアイデアを積極的に採用しながら、多くのユーザーの期待を超えるような価値あるサービスを一緒に作り上げていきましょう！ また、リードデザイナーとしてデザインチームをまとめ、成長させてほしいと思っています。 【ポイント】 ◎チームの立ち上げに貢献できる！ デザインチームは立ち上げ期。そのためチームの基盤を一緒につくることができます。 また、トップレベルのスキルを持ち合わせたデザイナーがいますので、一緒にデザインをすることでスキルアップが可能です。 ◎アイデアが活かせる！ 業界に影響力のあるレベルのアプリデザインを行うことができます。チームには若手3年目のメンバーが2名おり、デザインに対するフィードバックやレビューなどを気軽にしあえるチームです。 【必須経験】 ・FigmaまたはSketchを使ったUI/UXデザイン経験2年以上 ・iOS/Androidのガイドラインを学んだりトレンドを追っている ・自分の作ったデザイン意図をメンバーに説明できる ・ユーザーの気持ちを考え、ユーザーファーストでデザインできる方 【歓迎する経験・スキル】 ・AfterEffectsでのモーションデザイン ・インタラクションデザイン ・数字を意識したデザインができる方 【こんな方と働きたいです！】 ◎客観的な視点を持ちながら情緒的なサービスについて考えるのが得意な方 ◎自ら目標設定して向上していける方 ◎人と人の出会いをインターネットで実現することに面白さ・意欲を感じられる方 Diverseは「Diversity & Inclusion（多様性と包括性のある社会）」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社マッチングアプリのマーケティング広告担当を募集！＞ さまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングサービスを開発・提供しているDiverse。 『YYC』は累計ユーザー1500万人以上と国内最大級の恋活サービスに成長しています。 もっと多くの人たちにサービスの魅力を届け、楽しんでもらいたい。 そのために、新しい広告施策・運用やデータ分析を軸にマーケティングを担当いただく方を募集しています。 ＜業務内容＞ ■インターネット広告の設計、運用担当者 ■既存サービス『YYC』の広告運用 登録者数が多いアプリなので、自分で考えた施策の結果が分かりやすく、成長につながりやすい環境です。 また、インハウスのマーケティングなので分析の幅が広いです。 プロモーションだけではなく実際に使ってくれているユーザーの分析にも取り組んでいただけます。 大きな予算/規模の広告費を扱う経験が得られます。 ◎チーム構成 マネージャー1名、リーダー1名、デザイナー3〜4名 ◎働きやすい環境です！ とても綺麗なオフィスです。オシャレな休憩スペースもあり、フリードリンク＆スープも常備。20～30代の若手社員が多数活躍しています。 フルフレックス勤務で自分に合わせて勤務できるため、より良いパフォーマンスが発揮できるスタイルで働ける環境です。 現在、リモート勤務（テレワーク）を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く業務を進めています。 【必須経験】 ■アプリ広告の運用経験を習得したい方 ■WEB広告運用経験がある方（1年） 【歓迎する経験・知識】 ■数字分析と課題設定の経験 ■OAスキル（エクセルマクロ、VBAなど歓迎） ■BIを使った分析（ツールは問わず） 【こんな方と働きたいです！】 ・事実に基づく分析が好きな方 ・協調性のある方 ・成長意欲のある方 ・弊社のカルチャーに共感していただける方 ・コミュニケーション能力がある方 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社マッチングアプリのマーケティングリーダー候補を募集！＞ さまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングサービスを開発・提供しているDiverse。 『YYC』は累計ユーザー1500万人以上と国内最大級の恋活サービスに成長しています。 もっと多くの人たちにサービスの魅力を届け、楽しんでもらいたい。 そのために、新しい広告施策・運用やデータ分析を軸にマーケティングを担当いただく方を募集しています。 ＜業務内容＞ ■インターネット広告の設計、運用担当者 ■既存サービス『YYC』の広告運用 登録者数が多いアプリなので、自分で考えた施策の結果が分かりやすく、成長につながりやすい環境です。 また、インハウスのマーケティングなので分析の幅が広いです。 プロモーションだけではなく実際に使ってくれているユーザーの分析にも取り組んでいただけます。 大きな予算/規模の広告費を扱う経験が得られます。 ◎チーム構成 マネージャー1名、リーダー1名、デザイナー3〜4名 ◎働きやすい環境です！ とても綺麗なオフィスです。オシャレな休憩スペースもあり、フリードリンク＆スープも常備。20～30代の若手社員が多数活躍しています。 フルフレックス勤務で自分に合わせて勤務できるため、より良いパフォーマンスが発揮できるスタイルで働ける環境です。 現在、リモート勤務（テレワーク）を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く業務を進めています。 【必須経験】 ■アプリ広告の運用経験 【歓迎する経験・知識】 ■アプリ以外の広告運用経験（Web） ■数字分析と課題設定の経験 ■2~3名のマネジメント経験 ■OAスキル（Excelでのマクロ・VBA経験） ■BIを使った分析（ツールは問わず） 【こんな方と働きたいです！】 ・事実に基づく分析が好きな方 ・協調性のある方 ・成長意欲のある方 ・弊社のカルチャーに共感していただける方 ・コミュニケーション能力がある方 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社マッチングアプリのマーケティングリーダー候補を募集！＞ さまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングサービスを開発・提供しているDiverse。 『YYC』は累計ユーザー1500万人以上と国内最大級の恋活サービスに成長しています。 もっと多くの人たちにサービスの魅力を届け、楽しんでもらいたい。 そのために、新しい広告施策・運用やデータ分析を軸にマーケティングを担当いただく方を募集しています。 ＜業務内容＞ ■インターネット広告の設計、運用担当者 ■既存サービス『YYC』の広告運用 登録者数が多いアプリなので、自分で考えた施策の結果が分かりやすく、成長につながりやすい環境です。 また、インハウスのマーケティングなので分析の幅が広いです。 プロモーションだけではなく実際に使ってくれているユーザーの分析にも取り組んでいただけます。 大きな予算/規模の広告費を扱う経験が得られます。 ◎チーム構成 マネージャー1名、リーダー1名、デザイナー3〜4名 ◎働きやすい環境です！ とても綺麗なオフィスです。オシャレな休憩スペースもあり、フリードリンク＆スープも常備。20～30代の若手社員が多数活躍しています。 フルフレックス勤務で自分に合わせて勤務できるため、より良いパフォーマンスが発揮できるスタイルで働ける環境です。 現在、リモート勤務（テレワーク）を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く業務を進めています。 【必須経験】 ■アプリ広告の運用経験 【歓迎する経験・知識】 ■アプリ以外の広告運用経験（Web） ■数字分析と課題設定の経験 ■2~3名のマネジメント経験 ■OAスキル（Excelでのマクロ・VBA経験） ■BIを使った分析（ツールは問わず） 【こんな方と働きたいです！】 ・事実に基づく分析が好きな方 ・協調性のある方 ・成長意欲のある方 ・弊社のカルチャーに共感していただける方 ・コミュニケーション能力がある方 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社マッチングアプリのマーケティング広告担当を募集！＞ さまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングサービスを開発・提供しているDiverse。 『YYC』は累計ユーザー1500万人以上と国内最大級の恋活サービスに成長しています。 もっと多くの人たちにサービスの魅力を届け、楽しんでもらいたい。 そのために、新しい広告施策・運用やデータ分析を軸にマーケティングを担当いただく方を募集しています。 ＜業務内容＞ ■インターネット広告の設計、運用担当者 ■既存サービス『YYC』の広告運用 登録者数が多いアプリなので、自分で考えた施策の結果が分かりやすく、成長につながりやすい環境です。 また、インハウスのマーケティングなので分析の幅が広いです。 プロモーションだけではなく実際に使ってくれているユーザーの分析にも取り組んでいただけます。 大きな予算/規模の広告費を扱う経験が得られます。 ◎チーム構成 マネージャー1名、リーダー1名、デザイナー3〜4名 ◎働きやすい環境です！ とても綺麗なオフィスです。オシャレな休憩スペースもあり、フリードリンク＆スープも常備。20～30代の若手社員が多数活躍しています。 フルフレックス勤務で自分に合わせて勤務できるため、より良いパフォーマンスが発揮できるスタイルで働ける環境です。 現在、リモート勤務（テレワーク）を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く業務を進めています。 【必須経験】 ■アプリ広告の運用経験を習得したい方 ■WEB広告運用経験がある方（1年） 【歓迎する経験・知識】 ■数字分析と課題設定の経験 ■OAスキル（エクセルマクロ、VBAなど歓迎） ■BIを使った分析（ツールは問わず） 【こんな方と働きたいです！】 ・事実に基づく分析が好きな方 ・協調性のある方 ・成長意欲のある方 ・弊社のカルチャーに共感していただける方 ・コミュニケーション能力がある方 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社マッチングアプリのSNSアカウント運用担当を募集！＞ 累計ユーザー1500万人以上の恋活アプリ『YYC』や日本最大級の婚活サービス『youbride』、女の子から選ぶマッチングアプリ『Poiboy』などのマッチングサービス事業を展開中の当社。 SNSを活用したユーザーコミュニケーションを通じて、自社サービスの集客促進、ユーザー満足度の最大化を担当して頂きます。 ＜業務内容＞ ■各種公式SNSアカウント運用（Instagram、Twitter、Facebook、LINE、noteなど） ■投稿企画、投稿原稿の作成 ■改善施策の提案実施 SNSを活用したマーケティング活動で、FacebookやTwitterをはじめ、WEB上のあらゆるチャネルでコミュニティーマネージャーとして専門性を高めることができます。 ◎チーム構成 マネージャー1名 リーダー1名 デザイナー3〜4名 ◎働きやすい環境です！ とても綺麗なオフィスです。オシャレな休憩スペースもあり、フリードリンク＆スープも常備。20～30代の若手社員が多数活躍しています。 フルフレックス勤務で自分に合わせて勤務できるため、より良いパフォーマンスが発揮できるスタイルで働ける環境です。 現在、リモート勤務（テレワーク）を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く業務を進めています。 【必須経験】 ■SNSアカウントの運用経験 【歓迎する経験・知識】 ■SNSマーケティングやプロモーション分析の経験がある方 ■アプリやWebサービスでの企画業務の経験がある方 【こんな方と働きたいです！】 ・SNSやトレンドに興味がある方 ・成長意欲のある方 ・弊社のカルチャーに共感していただける方 ・協調性のある方 ・コミュニケーション能力がある方 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております！

＜自社マッチングアプリのマーケティングリーダー候補を募集！＞ さまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングサービスを開発・提供しているDiverse。 『YYC』は累計ユーザー1500万人以上と国内最大級の恋活サービスに成長しています。 もっと多くの人たちにサービスの魅力を届け、楽しんでもらいたい。 そのために、新しい広告施策・運用やデータ分析を軸にマーケティングを担当いただく方を募集しています。 ＜業務内容＞ ■インターネット広告の設計、運用担当者 ■『YYC』の広告運用 DL数が多いアプリなので、自分で考えた施策の結果が分かりやすく、成長につながりやすい環境です。 また、インハウスのマーケティングなので分析の幅が広いです。 獲得数、CPAだけではなく、課金率や数ヶ月ROASなど、ユーザーが楽しんで自社アプリを使ってくれているか？といった分析にも取り組んでいただきます。 ◎チーム構成 マネージャー1名、リーダー1名、デザイナー3〜4名 ◎働きやすい環境です！ とても綺麗なオフィスです。オシャレな休憩スペースもあり、フリードリンク＆スープも常備。20～30代の若手社員が多数活躍しています。 フルフレックス勤務で自分に合わせて勤務できるため、より良いパフォーマンスが発揮できるスタイルで働ける環境です。 現在、リモート勤務（テレワーク）を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く業務を進めています。 【必須経験】 ■アプリ広告の運用経験必須（3年前後） 　例：FB、スマニュー、Twitter、Tiktok 【歓迎する経験・知識】 ■アプリ以外の広告運用経験（Web） ■数字分析と課題設定の経験 ■2~3名のマネジメント経験 ■OAスキル（Excelでのマクロ・VBA経験） ■BIを使った分析（ツールは問わず） 【こんな方と働きたいです！】 ・事実に基づく分析が好きな方 ・協調性のある方 ・成長意欲のある方 ・弊社のカルチャーに共感していただける方 ・コミュニケーション能力がある方 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

＜自社マッチングアプリのマーケティングリーダー候補を募集！＞ さまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングサービスを開発・提供しているDiverse。 『YYC』は累計ユーザー1500万人以上と国内最大級の恋活サービスに成長しています。 もっと多くの人たちにサービスの魅力を届け、楽しんでもらいたい。 そのために、新しい広告施策・運用やデータ分析を軸にマーケティングを担当いただく方を募集しています。 ＜業務内容＞ ■インターネット広告の設計、運用担当者 ■『YYC』の広告運用 DL数が多いアプリなので、自分で考えた施策の結果が分かりやすく、成長につながりやすい環境です。 また、インハウスのマーケティングなので分析の幅が広いです。 獲得数、CPAだけではなく、課金率や数ヶ月ROASなど、ユーザーが楽しんで自社アプリを使ってくれているか？といった分析にも取り組んでいただきます。 ◎チーム構成 マネージャー1名、リーダー1名、デザイナー3〜4名 ◎働きやすい環境です！ とても綺麗なオフィスです。オシャレな休憩スペースもあり、フリードリンク＆スープも常備。20～30代の若手社員が多数活躍しています。 フルフレックス勤務で自分に合わせて勤務できるため、より良いパフォーマンスが発揮できるスタイルで働ける環境です。 現在、リモート勤務（テレワーク）を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く業務を進めています。 【必須経験】 ■"アプリ広告の運用経験必須（3年前後） 　例：FB、スマニュー、Twitter、Tiktok" 【歓迎する経験・知識】 ■アプリ以外の広告運用経験（Web） ■数字分析と課題設定の経験 ■2~3名のマネジメント経験 ■OAスキル（Excelでのマクロ・VBA経験） ■BIを使った分析（ツールは問わず） 【こんな方と働きたいです！】 ・事実に基づく分析が好きな方 ・協調性のある方 ・成長意欲のある方 ・弊社のカルチャーに共感していただける方 ・コミュニケーション能力がある方 今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

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Diverseの全プロダクトのカスタマーサポートを担当する組織で、現在の責任者から役割を引き継ぎ組織を統括して頂きます。 【仕事内容】 ■対応方針の最終決定（カスタマー、プロダクト、外部機関等） ■カスタマーサポート組織のロードマップ策定 ■予算策定と管理 ■メンバーマネジメント ■経営層とのコミュニケーション 複数のマッチングサービスを展開する当社の中で、利用者との距離が最も近いのがカスタマーサポート組織です。数々の恋愛や成婚の創出をサービスの最前面でサポートする組織をリードしていただきます。 ＜実際に届いたご利用者さまの声（抜粋）＞ 「この度 結婚が決まり、大変嬉しく思っております。 運命の相手と出会わせてくださったyoubride様に感謝しております。 本当にありがとうございました。 どうしてもお礼が言いたくてメールしてしまいました。」 ▼チーム体制 現在、責任者1名、リーダー社員1名、サブリーダー社員1名 ２チーム大勢で各チームにアルバイトスタッフ6〜7名程度が所属しています。 内定後は上記の各チームをマネジメントしていただく予定です。 ▼環境 対象プロダクト：Web/アプリのプロダクト（複数） 主な業務ツール：Slack、Zendesk、Googleドライブ等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・新しいチャレンジを提案しやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼魅力 ◎先頭に立ってカスタマーサポートのビジョンを描くことができます ◎経営判断に近い領域の仕事を経験することができます 【必須経験／スキル】 ■カスタマーサポート組織のマネジメント経験（1年以上） ■ミドルマネジメント層との折衝経験 ■コンシューマ向けプロダクトのカスタマーサポート経験 ※ご経験がマネージャークラスのみの場合でも、現責任者の指導のもとで責任者を目指していただけます！ 【歓迎スキル】 ◎経営層との折衝経験 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・弊社Mission・Visionに共感できる方 ・弊社Valueに共感し、実践できる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

Diverseは、「Diversity & Inclusion（多様性と包括性のある社会）」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を需要出来る人が集まっている会社です。 現在、当社は変革期を迎えています。新規事業を始めるにあたり、新たな人材の採用にも力を入れています。 そんな中で、今後もDiverseが目指す、多種多様な人材の採用を進めていくことができる新たな採用広報体制をつくりあげていただきたいと思っています。 安定した基盤のもと新たな挑戦ができる環境で、これまでの経験を活かしながら、着実にステップアップしていくことができるポジションです。 【主な仕事内容】※一例、適性に応じて振り分けます ・応募者対応 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・スクリーニング（書類選考の手前） 　※書類選考以降は現場のメンバーが担当します ・媒体運用（Wantedly、Greenなど） ・エージェントコントロール ・ペルソナ設計（各部署と連携） ・採用広報の記事のネタ出し ・カジュアル面談 【採用チーム構成】 ・事業部長（30代/男性） ・メンバー（30代/女性） ・メンバー（20代/男性） ※やりたいと言ったことについては柔軟に聞いてくれます！ 【必須スキル】 ・事業会社での採用経験（1年以上） ・採用広報の業務を自ら主体的に進められる方 ・弊社Valuesに共感できる方 　Mission Driven　全てはミッションを実現するために 　Be Professional　プロフェッショナルであれ 　Fail Fast　失敗を恐れず迅速に行動しよう 【歓迎スキル】 ・IT、Web会社での採用経験（エンジニア採用経験者は優遇します） ・エージェントコントロールの経験

《自社開発マッチングアプリの品質を守り抜くQAチームのリーダーにサポートを新規募集中！》 マッチングアプリと言うと「出会い系」を想像される方も多いかもしれませんが、今やカップルの約20組に1組はマッチングアプリで出会っており、“出会いのスタンダード”になりつつあります。 事業のさらなる成長に向けて本格的なQA体制を構築するため、 チームリーダーと協力してプロダクトのQAを進行していただきます。 【仕事内容】 ■QAの計画 ■QAの進行管理 ■テストを実行 ■issue管理 ■開発サイドとのコミュニケーション 1→10フェーズのQA経験を得られ、やり方の改善を提案しやすい環境です。 ▼環境 QA対象：アプリのプロダクト 主な業務ツール：Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼チーム体制 プロダクト内QAリーダー1名、テスター（アルバイト）1名程度 ※QAチーム全体の責任者1名、別プロダクト担当チームあり 【必須経験／スキル】 ・スマートフォンアプリまたはプラウザのQA業務経験（半年以上） ・開発チームとのコミュニケーション経験（半年以上） ・ツールを使用してテストデータ等の操作ができる程度の技術的な知識 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ・開発経験またはシステムに関する技術的な知識 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・マッチングサービスが好きな方 ・業務進行の「交通整理」が得意な方 ・弊社のValueに共感できる方 ・オーナーシップをもって業務を進められる方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身を否定することができ、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

《自社開発マッチングアプリの品質を守り抜くQAチームのリーダーにサポートを新規募集中！》 マッチングアプリと言うと「出会い系」を想像される方も多いかもしれませんが、今やカップルの約20組に1組はマッチングアプリで出会っており、“出会いのスタンダード”になりつつあります。 事業のさらなる成長に向けて本格的なQA体制を構築するため、 チームリーダーと協力してプロダクトのQAを進行していただきます。 【仕事内容】 ■QAの計画 ■QAの進行管理 ■テストを実行 ■issue管理 ■開発サイドとのコミュニケーション 1→10フェーズのQA経験を得られ、やり方の改善を提案しやすい環境です。 ▼環境 QA対象：アプリのプロダクト 主な業務ツール：Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼チーム体制 プロダクト内QAリーダー1名、テスター（アルバイト）1名程度 ※QAチーム全体の責任者1名、別プロダクト担当チームあり 【必須経験／スキル】 ・スマートフォンアプリまたはプラウザのQA業務経験（半年以上） ・開発チームとのコミュニケーション経験（半年以上） ・ツールを使用してテストデータ等の操作ができる程度の技術的な知識 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ・開発経験またはシステムに関する技術的な知識 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・マッチングサービスが好きな方 ・業務進行の「交通整理」が得意な方 ・弊社のValueに共感できる方 ・オーナーシップをもって業務を進められる方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身を否定することができ、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

《自社開発マッチングアプリのクオリティを守るQA（品質保証）チームの責任者候補》 人々のさまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングアプリ開発・運営している当社。 サービスのさらなる成長に向けて本格的なQAチーム体制を構築していくため、チームのリーダーとして推進いただける方を募集します。 現在のQAグループの責任者と協力して本格的なQA体制を構築していただき、構築後はQA組織の責任者を引き継いでいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■QA体制の構築と継続的な改善（フロー、基準、指標等） ■QAの設計と計画、進捗管理と遂行 ■QAにおけるissue管理 ■QA後の品質分析とフィードバック ■リリース確認 ■開発サイドとのコミュニケーション ■QA組織のマネジメント 本格的な体制を構築し、継続的な改善に向けて新しいやり方を提案しやすい環境です。 プロダクトごとのチーム（各チーム2名程度）を構築し、マネジメントしていただきます。 ▼環境 QA対象：Web/アプリのプロダクト（複数） 主な業務ツール：Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼チーム体制 ・QA組織責任者1名、リーダー社員2名、テスター(アルバイト)2〜3名 ・現在2チームに分けています。 ※必要に応じてチーム構成の変更や増員検討をお願いしたいです。 【必須経験／スキル】 ■スマートフォンアプリのQA業務経験（2年以上） ■QAチームの管理経験（2年以上、5名以上） ■開発プロジェクトにおける業務経験（3年以上） ■マネジメントやリーダーとして下記経験のある方 ・チームの方針等を決定した経験 ・QA組織全体で使用する標準的な指針を作成した経験 【歓迎経験／スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ・QA体制の立ち上げ経験 ・開発経験またはシステムに関する技術的な知識 ・QA組織のマネジメント経験（正社員メンバー2名以上） 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・組織を率いる役割で仕事をしたい方 ・プロジェクトのゴールを最優先に考えて方針を変更したり、他チームとの建設的なコミュニケーションをとることができる方 ・マネジメント業務が向いていると感じている方 ・マネジメントのスキルを伸ばしたい方、組織づくりの経験を積みたい方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身に満足せず、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

《自社開発マッチングアプリの品質を守り抜くQAチームのリーダー候補を募集！》 人々のさまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングアプリを開発・運営しているDiverse。 サービスのさらなる成長に向けて本格的なQA体制を構築するため、QA組織の責任者と協力して体制をつくりあげていただく方を募集します。 将来的には、チームをマネジメントするリーダーや責任者ポジションをお任せする予定です。 【仕事内容】 ■QA体制の構築と継続的な改善（フロー、基準、指標等） ■QAの設計と計画、進捗管理と遂行 ■QAにおけるissue管理 ■QA後の品質分析とフィードバック ■リリース確認 ■開発サイドとのコミュニケーション 継続的な改善に向けて新しいやり方を提案しやすい環境です。ゆくゆくは、プロダクトごとのチーム（各チーム2名程度）を構築し、マネジメントしていただきたいと思います。 ▼環境 QA対象：Web/アプリのプロダクト（複数） 主な業務ツール：Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼チーム体制 ・QA組織責任者1名、リーダー社員2名、テスター(アルバイト)2〜3名 ・現在2チームに分けています。 ※必要に応じてチーム構成の変更や増員検討をしていく予定です。 【必須経験／スキル】 ・チームにおける進捗管理経験（2名以上のチーム、1年以上） ・開発チームとのコミュニケーション経験（1年以上） ・スマートフォンアプリのQA業務経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・QAスタッフの管理経験（1年以上、1名以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ・QA体制の立ち上げ経験 ・開発経験またはシステムに関する技術的な知識 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・業務進行の「交通整理」が得意な方 ・オーナーシップをもって業務を進められる方 ・他チームとの建設的なコミュニケーションを得意とする方 ・マネジメントのスキルを伸ばしたい方 ・組織づくりの経験を積み、将来的に組織を率いる役割で仕事をしたい方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身に満足せず、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

《自社開発マッチングアプリのクオリティを守るQA（品質保証）チームの責任者候補》 人々のさまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングアプリ開発・運営している当社。 サービスのさらなる成長に向けて本格的なQAチーム体制を構築していくため、チームのリーダーとして推進いただける方を募集します。 現在のQAグループの責任者と協力して本格的なQA体制を構築していただき、構築後はQA組織の責任者を引き継いでいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■QA体制の構築と継続的な改善（フロー、基準、指標等） ■QAの設計と計画、進捗管理と遂行 ■QAにおけるissue管理 ■QA後の品質分析とフィードバック ■リリース確認 ■開発サイドとのコミュニケーション ■QA組織のマネジメント 本格的な体制を構築し、継続的な改善に向けて新しいやり方を提案しやすい環境です。 プロダクトごとのチーム（各チーム2名程度）を構築し、マネジメントしていただきます。 ▼環境 QA対象：Web/アプリのプロダクト（複数） 主な業務ツール：Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼チーム体制 ・QA組織責任者1名、リーダー社員2名、テスター(アルバイト)2〜3名 ・現在2チームに分けています。 ※必要に応じてチーム構成の変更や増員検討をお願いしたいです。 【必須経験／スキル】 ■スマートフォンアプリのQA業務経験（2年以上） ■QAチームの管理経験（2年以上、5名以上） ■開発プロジェクトにおける業務経験（3年以上） ■マネジメントやリーダーとして下記経験のある方 ・チームの方針等を決定した経験 ・QA組織全体で使用する標準的な指針を作成した経験 【歓迎経験／スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ・QA体制の立ち上げ経験 ・開発経験またはシステムに関する技術的な知識 ・QA組織のマネジメント経験（正社員メンバー2名以上） 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・組織を率いる役割で仕事をしたい方 ・プロジェクトのゴールを最優先に考えて方針を変更したり、他チームとの建設的なコミュニケーションをとることができる方 ・マネジメント業務が向いていると感じている方 ・マネジメントのスキルを伸ばしたい方、組織づくりの経験を積みたい方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身に満足せず、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

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《自社開発マッチングアプリの品質を守り抜くQAチームのリーダー候補を募集！》 人々のさまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングアプリを開発・運営しているDiverse。 サービスのさらなる成長に向けて本格的なQA体制を構築するため、QA組織の責任者と協力して体制をつくりあげていただく方を募集します。 将来的には、チームをマネジメントするリーダーや責任者ポジションをお任せする予定です。 【仕事内容】 ■QA体制の構築と継続的な改善（フロー、基準、指標等） ■QAの設計と計画、進捗管理と遂行 ■QAにおけるissue管理 ■QA後の品質分析とフィードバック ■リリース確認 ■開発サイドとのコミュニケーション 継続的な改善に向けて新しいやり方を提案しやすい環境です。ゆくゆくは、プロダクトごとのチーム（各チーム2名程度）を構築し、マネジメントしていただきたいと思います。 ▼環境 QA対象：Web/アプリのプロダクト（複数） 主な業務ツール：Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼チーム体制 ・QA組織責任者1名、リーダー社員2名、テスター(アルバイト)2〜3名 ・現在2チームに分けています。 ※必要に応じてチーム構成の変更や増員検討をしていく予定です。 【必須経験／スキル】 ・チームにおける進捗管理経験（2名以上のチーム、1年以上） ・開発チームとのコミュニケーション経験（1年以上） ・スマートフォンアプリのQA業務経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・QAスタッフの管理経験（1年以上、1名以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ・QA体制の立ち上げ経験 ・開発経験またはシステムに関する技術的な知識 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・業務進行の「交通整理」が得意な方 ・オーナーシップをもって業務を進められる方 ・他チームとの建設的なコミュニケーションを得意とする方 ・マネジメントのスキルを伸ばしたい方 ・組織づくりの経験を積み、将来的に組織を率いる役割で仕事をしたい方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身に満足せず、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！

《自社開発マッチングアプリのクオリティを守るQA（品質保証）チームの責任者候補》 人々のさまざまな価値観・恋愛観に合わせたマッチングアプリ開発・運営している当社。 サービスのさらなる成長に向けて本格的なQAチーム体制を構築していくため、チームのリーダーとして推進いただける方を募集します。 現在のQAグループの責任者と協力して本格的なQA体制を構築していただき、構築後はQA組織の責任者を引き継いでいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■QA体制の構築と継続的な改善（フロー、基準、指標等） ■QAの設計と計画、進捗管理と遂行 ■QAにおけるissue管理 ■QA後の品質分析とフィードバック ■リリース確認 ■開発サイドとのコミュニケーション ■QA組織のマネジメント 本格的な体制を構築し、継続的な改善に向けて新しいやり方を提案しやすい環境です。 プロダクトごとのチーム（各チーム2名程度）を構築し、マネジメントしていただきます。 ▼環境 QA対象：Web/アプリのプロダクト（複数） 主な業務ツール：Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼チーム体制 ・QA組織責任者1名、リーダー社員2名、テスター(アルバイト)2〜3名 ・現在2チームに分けています。 ※必要に応じてチーム構成の変更や増員検討をお願いしたいです。 【必須経験／スキル】 ■スマートフォンアプリのQA業務経験（2年以上） ■QAチームの管理経験（2年以上、5名以上） ■開発プロジェクトにおける業務経験（3年以上） ■マネジメントやリーダーとして下記経験のある方 ・チームの方針等を決定した経験 ・QA組織全体で使用する標準的な指針を作成した経験 【歓迎経験／スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ・QA体制の立ち上げ経験 ・開発経験またはシステムに関する技術的な知識 ・QA組織のマネジメント経験（正社員メンバー2名以上） 【こんな人と働きたいと思っています！】 ・組織を率いる役割で仕事をしたい方 ・プロジェクトのゴールを最優先に考えて方針を変更したり、他チームとの建設的なコミュニケーションをとることができる方 ・マネジメント業務が向いていると感じている方 ・マネジメントのスキルを伸ばしたい方、組織づくりの経験を積みたい方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身に満足せず、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか？エントリーお待ちしています！