株式会社ドリームホップ
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2 days ago【社員紹介】チャレンジングな環境で社内制度を整える、縁の下の力持ち
こんにちは!永田です。今回は宮崎さんのインタビュー記事となります!――まずは簡単に自己紹介をお願いします!宮崎あんな、女性です。――ドリームホップに入社する前はどんなお仕事をされていましたか?病院で看護師をしていました。――転職先としてドリームホップに決めた理由は何でしたか?成果主義で積極性を評価し、手上げ式でいろいろチャレンジさせてもらえると説明を受けました。また、多職種の同期入社がいると聞いたので、大切な絆ができると思いましたし、給料では測れないものが得られると直感しました。――現在の業務の内容と力を入れている部分を教えて下さい。ストレスチェック運用の実施者業務や、官公庁の企画競争(...
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about 2 months ago
【社員紹介】民間企業で保健師として働くというキャリアチェンジ
こんにちは!永田です。しばらく更新出来ていませんでしたが、引き続き社員インタビューをお届けしていきます!今回は、ストレスチェックの運用を担当する林さんにインタビューしてきました。――まずは簡単に自己紹介をお願いします!保健師として、ストレスチェックの運用の担当をしている林です。よろしくお願いします!――ドリームホップに入社する前はどんなお仕事をされていましたか?大学病院の一般病棟に勤めた後、企業の訪問看護ステーション・クリニック等の医療機関で働いていました。――保健師になろうと思った経緯は?もともと、保健師という職業は大学に入るまで知りませんでした。 家族に医療関係者がおり、医療業界は身...
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6 months ago
【社員紹介】社員十数名のメンタルヘルス系企業に飛び込んでみた新卒の話
こんにちは、新卒の永田です!今回も引き続き社員インタビューです!今回は社員インタビュー記事を投稿している、自分自身についてインタビューされている風にお届けします笑――まずは簡単に自己紹介をお願いします!永田健一です。4月に新卒として入社し、営業として働いています。関西出身で就職を機に上京したので、電車の路線が多い東京に苦戦しています笑――ドリームホップに入社する前はどんなお仕事をされていましたか?新卒なので正社員としての経験はありませんが、スポーツジムでBtoCの営業を2か月、HRtech系ベンチャーでBtoBの営業を4か月程していました。HRtech系ベンチャーでは主にインサイドセール...
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7 months ago
【社員紹介】発展途上の環境で、私がフルスタックエンジニアを目指そうと決めたわけ
こんにちは!ドリームホップの営業担当、永田です。今回から5回にわたり、この春に入社した社員のインタビュー記事をお届けします!第1回目は、ドリームホップでWebエンジニアとして働く橋本さんです。――まずは簡単に自己紹介をお願いします。橋本です。Webエンジニアとしてシステムの開発をしています。人生の目標は「自分と自分に関わる人を幸せにしたい」という思いで生きています。好きなカラーコードは#557788です。笑――ドリームホップに入社する前はどんなお仕事をされていましたか?企業の内部で使われている業務システムの開発をしていました。いわゆるIT系のSESという業界でシステム開発をしていました。...
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7 months ago
「今、ドリームホップがSDGsに取り組む理由①」 #withコロナ #会社変革
こんにちは。新卒の永田です。 これから少しずつ投稿していくので、よろしくお願いします! 初投稿では、SDGsについてお伝えしたいと思います。これは、4月入社社員有志が立ち上げ、全社レベルで始まっている取り組みです。SDGsとはそもそもSDGsとは、2015年に国連加盟国193各国で採択された考え方で、2030年までに全世界で達成をめざす社会課題です。 17の目標と169のターゲットで構成されており、各企業が社会貢献と環境保全の具体的な取り組みを考え、目標およびターゲット達成に向かって活動しています。 みなさんも日頃から、社会貢献や環境保全につながる行動を個人レベルでされているかと思い...
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9 months ago
厚生労働省の安全衛生優良企業に認定されました!
こんにちは、椋野です。コロナ対策で大変な中ではありますが、その中でも嬉しいニュースが1つありました。2020年4月2日付で安全衛生優良企業を取得しました!この制度は厚生労働省が2015年に開始した、長時間労働、メンタルヘルス、その他健康増進施策などの職場の安全面、衛生面について特に優良だと認められる法人に付与される認定となります。この制度、弊社も3年前に出したのですが、当時はあえなく落選しました。今回、足掛け3年の苦労が実ったと思うと嬉しさも一入です!ちなみに落選の時に、厚生労働省の方に電話でお聞きしたのですが、認定は安全面、衛生面、健康面を取り組んでいる企業でも上位1〜2%ほどしか付与...
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10 months ago
新型コロナウイルスに対する情報提供について
人事採用を担当しております椋野です。久々の投稿になりますが、今回は私が加入している日本産業衛生学会の新型コロナウイルス感染症情報を共有させていただきます。日本産業衛生学会は産業保健と言われる職場で働く従業員の健康管理・保持増進に関わる日本最大の学会となっており、公衆衛生や保健に関わる最先端の研究をされている先生が多数在籍をされております。弊社も保健師・看護師をはじめとする医療職、心理職が多く在籍をしているのですが、コロナウイルスに対する施策や経営判断は、主に日本産業衛生学会の情報を参考にしております。様々な対応に追われている企業の人事担当者の方は多いと思いますが、一人でも多くの企業や人事...
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11 months ago
厚生労働省あんぜんプロジェクトに参画しました!
久々の投稿です。人事担当の椋野です。今回、厚生労働省が運営するあんぜんプロジェクトに参画することになりました。弊社はメンタルヘルス対策で様々な企業や自治体の支援をさせていただいておりますが、顧客に先じて自社の取り組みを推進することを行っております。2月4日に登録がされてあんぜんプロジェクトのHPで公表されています。 実際に取り組んでいる内容は、朝のラジオ体操やオフィスコンビニの飲食物を変更したり、インフルエンザ予防接種や大腸がん検診の補助などいろいろとやっています。実際に健康経営優良法人も継続して取得をしておりますので社員の健康とエンゲージメントの向上を重視しております! こちらのフィー...
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about 1 year ago
関西HRエキスポに出展しました
2019年11月13日から15日かけて大阪のインテックス大阪で関西HR EXPOに出展しました!弊社では来年のパワハラ義務化を見据えたハラスメント対策の案内やストレスチェックの運用方法のご支援をさせていただきました。毎年、弊社ではパートナー企業であるピー・シー・エー株式会社と共同で出展をしております。PCAさんが力を入れている人事関連システムのAPI連携に弊社のストレスチェック をつないで業務効率化や付加価値サービスの紹介を行いました。11月は他の人事関連のイベントもあり、忙しい時期ではあるのですが非常に多くの方にブースにお立ち寄りいただき、見込み案件も多く獲得できました!営業の堂野です...
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about 1 year ago
「第2回病院運営EXPO」に行ってきました!
こんにちは!インターン生の金です。今回は10/23~10/25で行われた「第2回病院運営EXPO」について書こうと思います!このブログを書くにあたり、私自身も病院EXPOが行われる幕張メッセに足を運びました。初めて幕張メッセに行きましたが、広すぎて早速迷いました… どうにか会場にたどり着きました。「医療と介護の総合展」は病院運営EXPOを含めた8展構成となっていました。早速会場内に入ってみると、たくさんの医療系ブースでにぎわっていました! 一つずつ見ていくには時間が足りなかったのと、足を止めると営業をかけられのでぐるーっと会場内を回りました。入口から左奥に進むと… ドリームホップが出展し...
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over 1 year ago
私がフルスタックエンジニアのキャリアアップとしてドリームホップを選んだ理由
こんにちは!インターン生の金です。他の業務の追われていたので3か月ぶりの投稿になります…!今回は9月に入社した崎岡さんのインタビュー記事となります!ーー自己紹介お願いします!崎岡です。9月2日にドリームホップのシステムエンジニアとして入社しました!出身は治安が悪いと噂の足立区です…。大学ではITと会計の勉強、プログラミングも少し学んでいました。2018年卒になります。ーー大学卒業後はどのような会社で働いていましたか?ドリームホップで働く前に2社で働いていました。1社目はSES、2社目は自社開発と受託開発、SESの3つすべて行っている会社でした。ーー転職をしようと思ったきっかけはありました...
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over 1 year ago
今年も実施しましたストレスチェック !
こんにちは、人事担当の椋野です。今年もやりました。ストレスチェック !弊社はそもそも義務化対象の企業ではないのですが、健康経営に取り組んでいることもあり毎年実施をしています。チェックは一般的に実施されている57問のアセスメントではなく、エンゲージメントやポジティブ心理学の要素が測れる80問を実施しています!今年は繁忙期に実施したこともあり結果が悪くなるだろうということは想定の上、実施したところ・・・やはり悪くなりました😅ですが、全体の健康リスクは83とリスクが非常に低い状態なので管理職の責任は一応、回避できたのではないかと勝手に考えています笑 去年と比較して個別の指標はほとんど良くなり...
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over 1 year ago
ドリームホップのストレスチェック業務を公開!
こんにちはー!インターン生の金です。そろそろドリームホップで働き始めて1年が経つな~と思うと感慨深い今日この頃です。今回は6階での作業風景を記事にしたいと思います。なんで6階?と思う方もいらっしゃると思いますが、ドリームホップは信濃町にあるAKビルの3、5、6階がオフィスとなります。6階はストレスチェックの調査表作成、封入封緘、データ変換など主に生産と物流を担っているフロアです。社内ではAKビル フルフィルメントセンター、略してAKBセンターと呼んでいます!よくブログに載せている写真は主に3階のものになります。じゃー6階ではどんなことをしているの?ってところを書こうと思います! こちらが...
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over 1 year ago
ハローワークの求人で20代を月間30名集めた方法
こんにちは!インターン生の金です!今回はドリームホップが行っている応募者を集める“コツ”についてお話ししたいなと思います。 これはハローワークインターネットサービスのHPになります。*ハローワークインターネットサービス~厚生労働省が運営する、就職支援・雇用促進のためのサイト。求人の検索や雇用保険のお手続き、求人のお申込み手続きや雇用保険・助成金、ハローワークの情報などのサービスを提供しています。(引用先:https://www.hellowork.go.jp/ )そして最近このHPにドリームホップも求人募集を出しました。大学生の私にとって、まだハローワークは無縁ですが、いつかお世話になる...
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over 1 year ago
ドリームホップは仕事と介護の両立支援を行っています!
こんにちは!インターン生の金です。今回はある取り組みについて紹介しようと思います。------------------------------------------------------------------------------------------ 突然ですが、このマーク見たことありますか?ちなみに私は初めて見ました。実は「トモニン」というキャラクターだそうです。まあ、トモニンと言われても何を表しているかはピンときませんね。トモニンは、仕事と介護を両立できる職場環境であるというマークだそうです。これは親や家族の介護のためにやむを得ず介護離職する人たちを未然に防ぐために、介護...