株式会社dual&Co.
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MISSION & VISION
「うれしいをシェアできる仲間を増やす」ことが株式会社dual&Co.のビジョンです。 企画・開発からマーケティング・セールスまでワンストップでサービス化できる強みを活かし、人々の喜びや感動を想定しながらサービスを開発、本質的な価値を提供します。 社員の行動理念は「自分の成長を、みんなの成長に」。知識や情報、成功体験をお互いがシェアすることで、個人の成長はみんなの成長に繋がります。 『事業を創る』 『会社を創る』 そんな思考を身につけられる当社で、あなたに会えるのをお待ちしています!
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Values
【大学生のインターンシップ参加を歓迎します】
最近は企業側の会社説明や就活講座で終わることが多々あるようですが、当社のインターンは『実践』に重きを置いたインターンシップです。未来を見据えて常に成長したい方は、是非このインターンで『自分史上最速成長』を手に入れてください。
【社員の成長を促す仕組みがあります】
誤解を恐れず言うと、当社では採用時の経験有無やスキル多寡をそれほど重視していません。当社の経営理念に共感し、「成長したい」というマインドを持つ方を仲間にしたいと考えています。
『本当の成長』とは闇雲になし得るものではありませんし、まして自分ひとりで達成できるものでもありません。仲間と共に切磋琢磨し、適切かつ継続的なフィードバックがあることで、メンバーの成長を促せると考えています。
【チャレンジを尊重します】
「失敗しない」唯一の方法はバッターボックスに立たないことです。ただし、失敗しない代わりに成功・成長もしないでしょう。
もしあなたが成功・成長を求めるのであれば、何事も積極性に取り組むことが大切です。その過程で失敗はつきもの。挑戦する仲間を称え、新しい価値を生もうとするカルチャーを私たちは作っています。
【成長意欲の強い仲間が集まっています】
ソリューション事業、クラウド事業、メディア事業といった多様な事業に少人数体制で取り組んでいます。主体性を発揮し、日々成長することができます。
【成長意欲の強い仲間が集まっています】
当社社員の平均年齢は28歳。若手メンバーを中心に日々業務に取り組んでいます。些細なことに躊躇せず、行動力や実行力を発揮することを厭いません。
【効率重視、メリハリをつけて働ける環境です】
ベンチャーによくある燃え尽き症候群。3か月だけ全力で走っても倒れたら意味がありません。「長く活躍してもらうためにはどうすれば良いか」を真剣に考え、働きやすい環境を整えています。
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雅也 中川
代表取締役
兵庫県出身。大学4年のときに阪神大震災に遭い、実家が倒壊。
運よく生き延びたものの、この出来事を機に死生観が大きく変化。
ネット関連会社を経て、24歳で独立。
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東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木433号室
Founded on 2004/10
Founded by 中川 雅也
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