エレビスタ株式会社

創業7年間、常に連続増益を出し続けているエレビスタが、 今期過去最高グロースがほぼ確定しており、新卒採用を強化するはこびとなりましたっ そこで、エレビスタが ▶︎1．何を目指して、何をやっているのか ▶︎2．中長期的にどんなプランで具体的にどう動いているのか ▶︎3．メンバーにはどんなメリットがあるのか ▶︎4．どういう未来を描けるのか ▶︎5．そしてエレビスタはどんな人材を欲しがっているのか こんな事をカジュアルに皆様と質疑応答を交えながらキャッチボールしていく予定です！ ちなみに「服装自由」と書いてあるのに不文律スーツではなく、本当に自由で結構です。 （エレビスタ側は全員私服です） --------------------------------------------------------- 【詳細】 ■ 内容：22新卒｜インターネットで、もっとも、を作るエレビスタを知るミートアップ！ ■ 日程：4月30日(金)　16：00～17：00 ■ 場所：オンライン（Zoom or GoogleMeet） ■ 対象：22新卒　※応募者多数の場合は抽選となります。 ■ 服装：自由 ※応募人数が3人以上での開催とさせて頂きます。 ※3人に満たない場合はリスケジュールとさせて頂きます。 エレビスタはデジタルを活用してwebサービスやマーケティングを行い 現状よりもmuch betterを作ることで 「非条理不条理、なサービスを市場から撤退させて市場を美しくしていこう」 ということをやっています。 -------------------------------------------------- 「デジタル×マーケティング」 「デジタル×WEBサービス」 -------------------------------------------------- に少しでも興味関心がある学生の皆さん！ ご応募お待ちしておりますッッ！！！

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────────────────────── ◉お任せしたいこと、期待すること ────────────────────── ▶︎エネルギープラットフォーム事業の、 　既存サービスのグロースチーム参画 ▶︎エネルギープラットフォーム事業の、 　新規サービスの開発チーム参画 ────────────────────── ◉スキル要件 ────────────────────── 　▶︎必須 　　・HTML/CSS の実務経験 　　・PHP および WordPress の実務経験 　　・JavaScript の実務経験 　　・Git の実務経験 　▶︎あれば素敵だなぁ 　　・Python 　　・React 　　・Docker 　　・AWS（Lambda, S3, RDS, CloudFront, CloudFormation, Cognito 等） ※正直かなり優し目に出しておりまして、レベル高い方なら、相応の課題がございますのでご安心ください！ ────────────────────── ◉スキル、仕事の進め方 ────────────────────── ・新しい技術を習得できる ・設計からコーディング、運用等に至るまで一気通貫して関わることができる ・壁にぶつかった時にチーム内で相談しながら仕事ができる ────────────────────── ◉雰囲気 ────────────────────── ・エンジニアの意見が社内で受け入れられやすい ・開発チーム内でも「こうした方が良いと思う」といった提案が積極的に取り入れられる ・失敗や試行錯誤に対して寛容 ────────────────────── ◉エンジニアにとってのエレビスタの魅力 ────────────────────── ・今まさに成長している会社にジョインできる ・将来「○○は私が作った」と言えるようなサービスを作れる可能性が高い ・システムで会社を大きく、強くしていける ────────────────────── ◉こんな方が相性マル！ ────────────────────── ▶︎ 経験値を積んで成長したい ▶︎ 副業で収入を得たい ▶︎ C向けサービスグロースさせる経験をしたい ▶︎ サービスの立ち上げに関わりたい

1．既存サービスデザイン（ソルセルのweb/APP、「映画」など含むメディアのweb、広告LP、バナー、などなど！あ、あと普通にコーポレートサイトとかもアップデートしたい時が来たら力になって欲しい 2．新規開発中のデザインのweb/APPは是非力になって頂きたい、毎回外注さんに依頼しています。コアな部分は絶対社内を中心に考えたい。実現のために外注さんとかは良いんですけどね。 3．一緒に遊んでて相思相愛でバッチリだー！ってなったら、ガチ目にCDOとかの候補

────────────── ■ ワテらメディアチーム ■ ---------------------------------- ▶︎ Webサイトの立ち上げて、グロースさせるティーム！ ▶︎ 媒体例、一部紹介 　　http://eigahitottobi.com/ 　　https://manesto.com 　　https://solsell.jp 　　その他いろいろ ─────────────── ■ お任せしたいこと、期待すること ■ ------------------------------ ▶︎ 直近 　┗・既存メディアのグロース（seo、social。ppc以外の集客！） 　┗・ 新規webサービスの企画、立ち上げ、グロース 　┗・オウンドメディアの立ち上げ ▶︎ 中長期 　┗・自社サービスを展開しています。プロジェクトメンバーとしてマーケティングから参画。 　　（現状で4本ほど新規プロジェクトが同時進行中） ─────────────── ■ ジョインするメリット ■ ------------------------------ ▶︎ すでにできあがった仕事を「こなす」のではなく、事業を「創る」ので、同世代より実力一つ飛び出せる ▶︎ 良いメンバーと働ける（超自信あり） ▶︎ これからめちゃめちゃ大きくするし、自社サービスを一気にグロースさせて認知度高くしますマジで。つまり、このタイミングでジョインすることにより、数年したらめちゃめちゃ先輩ヅラできます笑 ─────────────── ■ 歓迎するメンバー ■ ------------------------------ ▶︎ スキル面 　┗・メディアオタ！ガチ所望 　┗・グロースハックオタ！ガチ所望 　┗・seoオタ！頼む！頼むぞォォォォォォォ！！！ 　┗・SEOライティングの知識がある！ ▶︎ マインド 　┗・試行錯誤、とりあえずチャレンジする精神 　┗・辛いからやめる・逃げるではなく、それを乗り越えた先を考えワクワクし、仕事する人 ▶︎ 根本 　┗・エレビスタの目指すゴールや姿に本当に共感 　┗・ エレビスタを面白そうだ、楽しそうだ、と思える ▶︎ 人間性 　┗・イイ人！イイヤツだな〜な人！ 　　　ファミリーのような、仲の良い友人のような、大学のサークルのような、雰囲気の会社です！（マジで） 　　しかし、馴れ合いではなく、互いを尊重しあい、利他的に助け合い、一体感を持って、共通のゴールに向かって、前向きに走ることができる 　　（弊社全員本当に「いいヤツ」が揃っています、互いに楽しく働けることが重要です） ▶︎ 必須条件 1．当たり前のハードルが高い人（結果出すのが当たり前、勝つのが当たり前、 そのために、「やるべきことを最短でやりきるのが当たり前」な人） 2．元気さ、楽しさ、良いコミュニケーションがとれる人。仕事は楽しむもの！ 3．ある程度の地頭 4．深堀能力異常に高い。何かしらのオタ（アイドルでも、ペンキでもスマホでも、電波でも、地質でも、何でも） ─────────────── ■ エレビスタからメッセージ ■ ------------------------------ ▶︎ メディア会社でやることやって、それなりの実力で、それなりのお金で、それなりに仕事もらって、さばいて、 　　なんてやってるぐらいだったら、四の五言わずにエレビスタに来て思い切りチャレンジして頂きたい。うちならもっと成長できます、もっと同世代ができないチャレンジができます。チャレンジして同世代が持てない実力を得てください。 ▶︎できたてホヤホヤのベンチャーに行く。そんなのリスクでも何でもない。 　そもそもチャレンジしたことがない人に本当のリスクなんてわかるわけがない。リスクをわからないまま「リスク」と決めつけ、本当は得られたチャンスを逃し続けたいなら別です。 　また、根本的なこと言えば、「優秀ならどこに転職でもできる」です。自身の能力を上げることに「投資」すべきです。 ▶︎ 自分に自信がないなら大手の社名にあやかっていたら良いと思うので、うちとは合いません。 　たぶん弊社は今後数年で一気にデカくなります。 　「面白そうだ」そういう「ナナメウエ」な気概を持った人、どうのこうの言ってないで一回スパッと来てくださいもうめんどくさいよこれ書くのも！ 　　不遜な言い方になりますが、うちほど面白いフェーズの会社はなかなかありません実際。減るもんでもないので（時間は減るけど）、試しに一度話しましょうスパッと！ ─────────────── お気軽にお声かけくださいませ！ 一緒に遊んで暴れましょう！

────────────── ■ ワテらメディアチーム ■ ---------------------------------- ▶︎ Webサイトの立ち上げて、グロースさせるティーム！ ▶︎ 媒体例、一部紹介 　　http://eigahitottobi.com/ 　　https://manesto.com 　　https://solsell.jp 　　その他いろいろ ─────────────── ■ お任せしたいこと、期待すること ■ ------------------------------ ▶︎ 直近 　┗・既存メディアのグロース（seo、social。ppc以外の集客！） 　┗・ 新規webサービスの企画、立ち上げ、グロース 　┗・オウンドメディアの立ち上げ ▶︎ 中長期 　┗・自社サービスを展開しています。プロジェクトメンバーとしてマーケティングから参画。 　　（現状で4本ほど新規プロジェクトが同時進行中） ─────────────── ■ ジョインするメリット ■ ------------------------------ ▶︎ すでにできあがった仕事を「こなす」のではなく、事業を「創る」ので、同世代より実力一つ飛び出せる ▶︎ 良いメンバーと働ける（超自信あり） ▶︎ これからめちゃめちゃ大きくするし、自社サービスを一気にグロースさせて認知度高くしますマジで。つまり、このタイミングでジョインすることにより、数年したらめちゃめちゃ先輩ヅラできます笑 ─────────────── ■ 歓迎するメンバー ■ ------------------------------ ▶︎ スキル面 　┗・メディアオタ！ガチ所望 　┗・グロースハックオタ！ガチ所望 　┗・seoオタ！頼む！頼むぞォォォォォォォ！！！ 　┗・SEOライティングの知識がある！ ▶︎ マインド 　┗・試行錯誤、とりあえずチャレンジする精神 　┗・辛いからやめる・逃げるではなく、それを乗り越えた先を考えワクワクし、仕事する人 ▶︎ 根本 　┗・エレビスタの目指すゴールや姿に本当に共感 　┗・ エレビスタを面白そうだ、楽しそうだ、と思える ▶︎ 人間性 　┗・イイ人！イイヤツだな〜な人！ 　　　ファミリーのような、仲の良い友人のような、大学のサークルのような、雰囲気の会社です！（マジで） 　　しかし、馴れ合いではなく、互いを尊重しあい、利他的に助け合い、一体感を持って、共通のゴールに向かって、前向きに走ることができる 　　（弊社全員本当に「いいヤツ」が揃っています、互いに楽しく働けることが重要です） ▶︎ 必須条件 1．当たり前のハードルが高い人（結果出すのが当たり前、勝つのが当たり前、 そのために、「やるべきことを最短でやりきるのが当たり前」な人） 2．元気さ、楽しさ、良いコミュニケーションがとれる人。仕事は楽しむもの！ 3．ある程度の地頭 4．深堀能力異常に高い。何かしらのオタ（アイドルでも、ペンキでもスマホでも、電波でも、地質でも、何でも） ─────────────── ■ エレビスタからメッセージ ■ ------------------------------ ▶︎ メディア会社でやることやって、それなりの実力で、それなりのお金で、それなりに仕事もらって、さばいて、 　　なんてやってるぐらいだったら、四の五言わずにエレビスタに来て思い切りチャレンジして頂きたい。うちならもっと成長できます、もっと同世代ができないチャレンジができます。チャレンジして同世代が持てない実力を得てください。 ▶︎できたてホヤホヤのベンチャーに行く。そんなのリスクでも何でもない。 　そもそもチャレンジしたことがない人に本当のリスクなんてわかるわけがない。リスクをわからないまま「リスク」と決めつけ、本当は得られたチャンスを逃し続けたいなら別です。 　また、根本的なこと言えば、「優秀ならどこに転職でもできる」です。自身の能力を上げることに「投資」すべきです。 ▶︎ 自分に自信がないなら大手の社名にあやかっていたら良いと思うので、うちとは合いません。 　たぶん弊社は今後数年で一気にデカくなります。 　「面白そうだ」そういう「ナナメウエ」な気概を持った人、どうのこうの言ってないで一回スパッと来てくださいもうめんどくさいよこれ書くのも！ 　　不遜な言い方になりますが、うちほど面白いフェーズの会社はなかなかありません実際。減るもんでもないので（時間は減るけど）、試しに一度話しましょうスパッと！ ─────────────── お気軽にお声かけくださいませ！ 一緒に遊んで暴れましょう！

────────────── ■ ワテらメディアチーム ■ ---------------------------------- ▶︎ Webサイトの立ち上げからグロースまで全部やるティーム！ ▶︎ 媒体例、一部紹介 　　http://eigahitottobi.com/ 　　https://erevista.co.jp/media/ 　　https://solsell.jp 　　その他もろもろやってます。 　 ─────────────── ■ お任せしたいこと、期待すること ■ ------------------------------ ▶︎ 直近 　┗・既存メディアのグロース（SEO・SNS） 　┗・ 新規webサービスの企画、立ち上げ、グロース 　┗・オウンドメディアの立ち上げ ▶︎ 中長期 　┗・自社サービスを展開しています。プロジェクトメンバーとしてマーケティングから参画。 　　（現状で4本ほど新規プロジェクトが同時進行中） ─────────────── ■ ジョインするメリット ■ ------------------------------ ▶︎ すでにできあがった仕事を「こなす」のではなく、事業を「創る」ので、同世代より実力一つ飛び出せる ▶︎ 良いメンバーと働ける（超自信あり） ▶︎ これからめちゃめちゃ大きくするし、自社サービスを一気にグロースさせて認知度高くしますマジで。つまり、このタイミングでジョインすることにより、数年したらめちゃめちゃ先輩ヅラできます笑 ─────────────── ■ 歓迎するメンバー ■ ------------------------------ ▶︎ スキル面 　┗・メディアオタ！！ガチ所望心から！！ 　┗・グロースハックオタ！！ガチ所望 　┗・seoオタ！！頼む！頼むぞォォォォォォォォォォォォ！！！！ 　┗・SEOライティングの知識がある！ 　┗・メディアグロースの経験がなくてもSEOライティング経験があれば、ディレクションはできるようになる！ ▶︎ 根本 　┗・エレビスタの目指すゴールや姿に本当に共感 　┗・ エレビスタを面白そうだ、楽しそうだ、と思える ▶︎ 人間性 　┗・イイ人！イイヤツだな〜な人！ 　　　ファミリーのような、仲の良い友人のような、大学のサークルのような、雰囲気の会社です！（マジで） 　　しかし、馴れ合いではなく、互いを尊重しあい、利他的に助け合い、一体感を持って、共通のゴールに向かって、前向きに走ることができる 　　（弊社全員本当に「いいヤツ」が揃っています、互いに楽しく働けることが重要です） ▶︎ 必須条件 1．当たり前のハードルが高い人（結果出すのが当たり前、勝つのが当たり前、 そのために、「やるべきことを最短でやりきるのが当たり前」な人） 2．元気さ、楽しさ、良いコミュニケーションがとれる人。仕事は楽しむもの！ 3．ある程度の地頭 4．深堀能力異常に高い。何かしらのオタ（アイドルでも、ペンキでもスマホでも、電波でも、地質でも、何でも） ─────────────── ■ エレビスタからメッセージ ■ ------------------------------ ▶︎ メディア会社でやることやって、それなりの実力で、それなりのお金で、それなりに仕事もらって、さばいて、 　　なんてやってるぐらいだったら、四の五言わずにエレビスタに来て思い切りチャレンジして頂きたい。うちならもっと成長できます、もっと同世代ができないチャレンジができます。チャレンジして同世代が持てない実力を得てください。 ▶︎できたてホヤホヤのベンチャーに行く。そんなのリスクでも何でもない。 　そもそもチャレンジしたことがない人に本当のリスクなんてわかるわけがない。リスクをわからないまま「リスク」と決めつけ、本当は得られたチャンスを逃し続けたいなら別です。 　また、根本的なこと言えば、「優秀ならどこに転職でもできる」です。自身の能力を上げることに「投資」すべきです。 ▶︎ 自分に自信がないなら大手の社名にあやかっていたら良いと思うので、うちとは合いません。 　たぶん弊社は今後数年で一気にデカくなります。 　「面白そうだ」そういう「ナナメウエ」な気概を持った人、どうのこうの言ってないで一回スパッと来てくださいもうめんどくさいよこれ書くのも！ 　　不遜な言い方になりますが、うちほど面白いフェーズの会社はなかなかありません実際。減るもんでもないので（時間は減るけど）、試しに一度話しましょうスパッと！ ─────────────── お気軽にお声かけくださいませ！ 一緒に遊んで暴れましょう！

────────────── ◉ やること ---------------------------------- ・デジタルマーケ ・デジタル広告 ・広告マーケチームの一員になって頂く ────────────── ◉ どんな未来に向かってるか、皆さんにどんなメリットがあるか ---------------------------------- ・今年昨年の400%成長を狙っています ・売上も大きく伸ばすのはもちろんですが、 ・来年には「デジタルマーケ」関連のあるプラットフォームサービスの企画が進んでいます ・サービスとしてエレビスタは「あるべきだ」「もっともだ」と考えて企画しています、大きなサービスにグロースしていく気マソマソです ・その中で、まずデジタルマーケ、デジタル広告の知識は一人前になっていけます ・現時点の着地では400%達成見込みでいけています、つまり「チームが成長していく」「事業が成長していく」という超貴重なフェーズを経験できる（そういう経験は必ず財産になります、断言できます） ・しかし必ず不具合、不都合があります。当然のように発生しうるたくさんのトラブルも最前線で体験し解決する経験ができます ・さらにプラットフォームサービスを企画中で、企画のフェーズから入り、サービス開発（開発するのはエンジニアです）、ローンチ、グロース、まで経験できます ────────────── ◉ 注意点、備考 ---------------------------------- ・「インターンだから」、というのないですエレビスタ ・平等で、全ての人にチャンスがあります、もちろん大変なことも平等です ・当然ですが、全部できるようになるためにステップがあります ・最初は勉強から、泥作業系ももちろんガンガンあります ・いきなりホームラン打てたらイチローも苦労しません ・苦労することに価値はないです。ただ、必然的に通らなければならない道はあります ・その道を最短で進んだら良いだけの話です ・綺麗で正しい素振りを身につけなければヒットは打てません ・ただごく稀にその道すら不要な一部の人がいますが、そういった傑物はガンガンショートカットできる環境です ・ちなみに私は野球部でも野球ファンでもなんでもないですう ・ガンガンお任せしますし、ガンガン期待値は上げていきます ・ガンガン成長してもらいたいし、ガンガン給料も上げます ・エレビスタでインターンやった人はみんな優秀、そう言われるようにできたら良いと思います ────────────── ◉ 応募条件 ---------------------------------- ・週最低３〜4 ・インターネット環境が自宅に整っている ・大学1~3年生 ・下記診断で全部「●」がつく可能性が十分にある ────────────── ◉ エレビスタでイケるかどうか診断 ---------------------------------- 1．何かしら“異常に”詳しい、何かしら“異常に”できるorすごい、何かしら“異常に”好き。 →とんでもなく深堀されるので、「結構好きかな笑」程度では100通らないのでご応募はお控えくださいまし。。。 2．攻撃的でもなく、排他的でもない。そして保守的でもない。ただただ意外と度胸あると言われる。図太い。ただ重ね重ねだけど攻撃的ではない 3．「ってことは、こっちもこうなる」拡張思考、知恵、アイディア。旅先でのアイディアとか飲み会のアイディア得意 4．コミュニティが好き、サークル好き、イチ人間としてひねくれてない 5．笑顔になることに躊躇ない →「全部●になりそう」となりましたら是非ご応募くださいましまし！ ※採用基準とはまた別です ────────────── あとはもう、面接官が一緒に働きたい楽しそうな方か、とかそういう感じです笑 みなさんのご応募と、スーパーご応募、ウルトラお待ちしておりまぁす！

────────────────────── ◉ やること ────────────────────── ・デジタルマーケ ・デジタル広告 ・広告マーケチームの一員になって頂く ────────────────────── ◉ どんな未来に向かってるか、皆さんにどんなメリットがあるか ────────────────────── ・今年昨年の400%成長を狙っています ・売上も大きく伸ばすのはもちろんですが、 ・来年には「デジタルマーケ」関連のあるプラットフォームサービスの企画が進んでいます ・サービスとしてエレビスタは「あるべきだ」「もっともだ」と考えて企画しています、大きなサービスにグロースしていく気マソマソです ・その中で、まずデジタルマーケ、デジタル広告の知識は一人前になっていけます ・現時点の着地では400%達成見込みでいけています、つまり「チームが成長していく」「事業が成長していく」という超貴重なフェーズを経験できる（そういう経験は必ず財産になります、断言できます） ・しかし必ず不具合、不都合があります。当然のように発生しうるたくさんのトラブルも最前線で体験し解決する経験ができます ・さらにプラットフォームサービスを企画中で、企画のフェーズから入り、サービス開発（開発するのはエンジニアです）、ローンチ、グロース、まで経験できます ────────────────────── ◉ 注意点、備考 ────────────────────── ・「インターンだから」、というのないですエレビスタ ・平等で、全ての人にチャンスがあります、もちろん大変なことも平等です ・当然ですが、全部できるようになるためにステップがあります ・最初は勉強から、泥作業系ももちろんガンガンあります ・苦労そのものに価値はないです。ただ、必然的に通らなければならない道はあります ・綺麗で正しい素振りを身につけなければヒットは打てません ・ただごく稀にその道すら不要な一部の人がいますが、そういった傑物は、エレではガンガンショートカットさせるので期待しててください ・ちなみに私は野球部でも野球ファンでもなんでもないです ・ガンガンお任せしますし、ガンガン期待値は上げていきます ・ガンガン成長してもらいたいし、ガンガン給料も上げます ・エレビスタでインターンやった人はみんな優秀、そう言われるようにできたら良いと思います ────────────────────── ◉ エレビスタに向いてる人 ────────────────────── 1．何かしら“異常に”詳しい、何かしら“異常に”できるorすごい、何かしら“異常に”好き。 →とんでもなく深堀されるので、「結構好きかな笑」程度では100通らないのでご応募はお控えくださいまし。。。 2．攻撃的でもなく、排他的でもない。そして保守的でもない。ただただ意外と度胸あると言われる。図太い。ただ重ね重ねだけど攻撃的ではない 3．「ってことは、こっちもこうなる」拡張思考、知恵、アイディア。旅先でのアイディアとか飲み会のアイディア得意 4．コミュニティが好き、サークル好き、イチ人間としてひねくれてない 5．笑顔になることに躊躇ない →「全部●になりそう」となりましたら是非ご応募くださいましまし！ ※採用基準とはまた別です ────────────────────── あとはもう、面接官が一緒に働きたい楽しそうな方か、とかそういう感じです笑 みなさんのご応募と、スーパーご応募、ウルトラお待ちしておりまぁす！

────────────────────── ◉ やること ────────────────────── ・デジタルマーケ ・デジタル広告 ・広告マーケチームの一員になって頂く ────────────────────── ◉ どんな未来に向かってるか、皆さんにどんなメリットがあるか ────────────────────── ・今年昨年の400%成長を狙っています ・売上も大きく伸ばすのはもちろんですが、 ・来年には「デジタルマーケ」関連のあるプラットフォームサービスの企画が進んでいます ・サービスとしてエレビスタは「あるべきだ」「もっともだ」と考えて企画しています、大きなサービスにグロースしていく気マソマソです ・その中で、まずデジタルマーケ、デジタル広告の知識は一人前になっていけます ・現時点の着地では400%達成見込みでいけています、つまり「チームが成長していく」「事業が成長していく」という超貴重なフェーズを経験できる（そういう経験は必ず財産になります、断言できます） ・しかし必ず不具合、不都合があります。当然のように発生しうるたくさんのトラブルも最前線で体験し解決する経験ができます ・さらにプラットフォームサービスを企画中で、企画のフェーズから入り、サービス開発（開発するのはエンジニアです）、ローンチ、グロース、まで経験できます ────────────────────── ◉ 注意点、備考 ────────────────────── ・「インターンだから」、というのないですエレビスタ ・平等で、全ての人にチャンスがあります、もちろん大変なことも平等です ・当然ですが、全部できるようになるためにステップがあります ・最初は勉強から、泥作業系ももちろんガンガンあります ・苦労そのものに価値はないです。ただ、必然的に通らなければならない道はあります ・綺麗で正しい素振りを身につけなければヒットは打てません ・ただごく稀にその道すら不要な一部の人がいますが、そういった傑物は、エレではガンガンショートカットさせるので期待しててください ・ちなみに私は野球部でも野球ファンでもなんでもないです ・ガンガンお任せしますし、ガンガン期待値は上げていきます ・ガンガン成長してもらいたいし、ガンガン給料も上げます ・エレビスタでインターンやった人はみんな優秀、そう言われるようにできたら良いと思います ────────────────────── ◉ エレビスタに向いてる人 ────────────────────── 1．何かしら“異常に”詳しい、何かしら“異常に”できるorすごい、何かしら“異常に”好き。 →とんでもなく深堀されるので、「結構好きかな笑」程度では100通らないのでご応募はお控えくださいまし。。。 2．攻撃的でもなく、排他的でもない。そして保守的でもない。ただただ意外と度胸あると言われる。図太い。ただ重ね重ねだけど攻撃的ではない 3．「ってことは、こっちもこうなる」拡張思考、知恵、アイディア。旅先でのアイディアとか飲み会のアイディア得意 4．コミュニティが好き、サークル好き、イチ人間としてひねくれてない 5．笑顔になることに躊躇ない →「全部●になりそう」となりましたら是非ご応募くださいましまし！ ※採用基準とはまた別です ────────────────────── あとはもう、面接官が一緒に働きたい楽しそうな方か、とかそういう感じです笑 みなさんのご応募と、スーパーご応募、ウルトラお待ちしておりまぁす！

■仕事内容について みなさんの適正、経験に応じて幅広〜いお仕事をお任せします！ いや、お任せしすぎるかもしれません！ ・セールス（広告営業担当） クライアントや広告代理店との交渉や、 広告の企画・効果検証・改善を行い、 収益の拡大を目指します。 ・セールス（エネルギー事業） 「SOLSEL」「まとめてソーラー」「fund」における 外部折衝を行い、エネルギー事業全体のグロースに取り組みます。 ・メディアディレクター メディアを企画、グロースして頂きます。 また、新規メディアの立ち上げも実施します。 ・サービスディレクター 新規/既存プロダクトのディレクションを行い、 プロダクトの立ち上げ・グロースに取り組みます。 ・広告運用者 広告の運用をお任せします。 実際に広告を運用して最適解を見つけながら取り組みます。 ・ライター・編集者 コンテンツを作り上げるライター、 上がったコンテンツを編集、を実施します。

<<>> 　┗・チームのグロース 　┗・お任せすること、期待すること 　┗・ジョインするメリット 　┗・歓迎するメンバー（根本、人物像、マインド、等） 　┗・エレビスタからメッセージ 【こんな方にオススメです】 ■雑用ではなく、社員と同レベルの仕事を経験したい ■将来の大きな目標やビジョンを持っている ■考えることが好きで、自分のアイデアを形にしたい ■インターネットが好きで普段から情報収集をしている ■何か一つのことに熱中しやすい性格 【このような方にはオススメしません】 ■仕事をイチから懇切丁寧に教えてほしい方 ■考えと行動が基本的に受け身な方 ■難しい課題に直面すると逃げてしまう方 ■人付き合いが苦手な方 希望や適性に応じて業務をお任せします！ 詳細は面談にきてください！ たまにMeet upもやってるので確認してみてくださいませ〜〜！ こんな人事責任者ですが 学生時代にエレビスタにきていたらもっと早くに 自分のやりたいことが見えただろうなって思います。(忖度抜きに) 少しでも興味を持った方は気軽にご応募ください！ お会いできることを楽しみにしています！

<<>> 　┗・チームのグロース 　┗・お任せすること、期待すること 　┗・ジョインするメリット 　┗・歓迎するメンバー（根本、人物像、マインド、等） 　┗・エレビスタからメッセージ 【こんなことやります】 エレビスタでは昨年からインターン採用を強化し、現在は10名程のメンバーが在籍中です！ さらに年内に10名採用したいと考えておりますので引き続き長期インターン生募集中です！ 【こんな方にオススメです】 ■雑用ではなく、社員と同レベルの仕事を経験したい ■将来の大きな目標やビジョンを持っている ■考えることが好きで、自分のアイデアを形にしたい ■インターネットが好きで普段から情報収集をしている ■何か一つのことに熱中しやすい性格 【このような方にはオススメしません】 ■仕事をイチから懇切丁寧に教えてほしい方 ■考えと行動が基本的に受け身な方 ■難しい課題に直面すると逃げてしまう方 ■人付き合いが苦手な方 【仕事内容】 ■Webコンテンツのライティング ■メディア制作の企画 ■Web広告の運用 希望や適性に応じて業務をお任せします！ 詳細は面談にきてください！ たまにMeet upもやってるので確認してみてくださいませ〜〜！ こんな人事責任者ですが 学生時代にエレビスタにきていたらもっと早くに 自分のやりたいことが見えただろうなって思います。(忖度抜きに) 少しでも興味を持った方は気軽にご応募ください！ お会いできることを楽しみにしています！

<<>> 　┗・チームのグロース 　┗・お任せすること、期待すること 　┗・ジョインするメリット 　┗・歓迎するメンバー（根本、人物像、マインド、等） 　┗・エレビスタからメッセージ 【こんなことやります】 エレビスタでは今年からインターン採用を強化し、現在は10名のメンバーが在籍中です！ さらに年内に10名採用したいと考えておりますので引き続き長期インターン生募集中です！ 【こんな方にオススメです】 ■雑用ではなく、社員と同レベルの仕事を経験したい ■将来の大きな目標やビジョンを持っている ■考えることが好きで、自分のアイデアを形にしたい ■インターネットが好きで普段から情報収集をしている ■何か一つのことに熱中しやすい性格 【このような方にはオススメしません】 ■仕事をイチから懇切丁寧に教えてほしい方 ■考えと行動が基本的に受け身な方 ■難しい課題に直面すると逃げてしまう方 ■人付き合いが苦手な方 【仕事内容】 ■Webコンテンツのライティング ■メディア制作の企画 ■Web広告の運用 希望や適性に応じて業務をお任せします！ 詳細は面談にきてください！ たまにMeet upもやってるので確認してみてくださいませ〜〜！ こんな人事責任者ですが 学生時代にエレビスタにきていたらもっと早くに 自分のやりたいことが見えただろうなって思います。(忖度抜きに) 少しでも興味を持った方は気軽にご応募ください！ お会いできることを楽しみにしています！

────────────────────── ◉太陽光売買プラットフォーム 「SolSell」のグロース・セールス ────────────────────── まず、SOLSELの現状から ────────────────────── ◉SOLSELの現状 ────────────────────── ▶︎ エネルギー売買プラットフォームをグロースさせつつ、現在、再生可能エネルギーの小口証券化プラットフォームの準備を進めています。 ソーシャルレンディング・クラウドファンディング、といった小口証券化プラットフォームとなり、第一フェーズの売買プラットフォームで購入することができなかったコモディティ層へのアプローチを実現します。 両サービスは連動しており、様々なところでセールス、マーケティングの必要が発生しています。 ▶︎ サービスのUIUXと、中身のシステムまで一気にガラッとアップデートをしかけています。 SOLSELL ver2のデザイン完成図見てると、めちゃめちゃオシャレでいけてるサービスっぽくなります笑 最短6月にアップデート完了予定で、イメージ芸能人も検討中です。 それくらいエレビスタとしてはSOLSELLには期待値が高いです。 ────────────────────── ◉お任せしたいこと、期待すること ────────────────────── ▶︎ 「エネルギープラットフォーム事業」のグロース グロースのためにやりたいこと、やれることはたくさんあります。「これとこれをやっておいたらok」という決まりきった仕事はわずかで、日々新たな業務が発生します。 それを根性の力技でもよし、クリエイティブに効率的合理的に処理するでもよし、どちらでも構いません。とにもかくにも「前に進める」ことが重要です。 たとえば ・太陽光発電の売り手買い手の仲介営業も行いますし、 ・買い希望者へのよりマッチする物件のアテンドも行いますし、 ・購入物件の投資シミュレーション作成も行いますし、 ・アプリが必要だ！となったらアプリを作りますし（以前必要になって筆者、エンジニアと連携して先月リリースしました） ・サービスページのデザインアップデートが必要だ！となったらダッシュでやりますし（現在更新中で3月までにはアップデートがかかる予定です） などなど、 「セールス」といっても、決められたものを行なっていれば良いということではなく、ミッションのために様々なことにチャレンジして頂きます。 その方が楽しいでしょう！ と、エレビスタは考えてます。同じように考えてくれる方がたくさん集まると良いなと思っています！ 一緒に遊ぼ！ ────────────────────── ◉ジョインするメリット ────────────────────── ・意思決定の幅がとにかく広い。多くの会社が「裁量権ある」と名乗るが、エレビスタは本当に意思決定の幅が広い。丸投げではなく信頼。意思決定がもたらす著しい成長を信じています ・ 結果を出すために、“もっとも”にするために、必要なコストは大きく張れる ・ 全員で上場する。現在売上23億。現実的に、かなり現実的になっている。 ・ プレイヤーとしても動きつつ、チーム作りとしてマネジメント経験が積める ・ 良いメンバーと働ける（超自信あり）

────────────────────── ◉お任せしたいこと、期待すること ────────────────────── ▶︎webマーケ、webプロモーションの、営業 ▶︎責任者（マネージャー）候補 ────────────────────── ◉お任せしたいこと、期待すること ────────────────────── ▶︎webマーケ、webプロモーションの、営業 ▶︎webマーケ、webプロモーションの、設計 ▶︎新規マーケプロダクトの開発チームへの参画 ▶︎運用結果の分析、改善 ▶︎メンバー育成 ────────────────────── ◉スキル要件 ────────────────────── 
・web広告営業もしくはプランナー経験
 ・web広告ディレクション経験(広告主サイド) ・ASPサービスメディア担当経験 ※クライアント担当、ディレクション担当、（asp部門なら）メディア担当 ※いずれかが当てはまればOK ────────────────────── ◉エレビスタが持っているもの、営業の際の武器 ────────────────────── ・広告運用チーム（Google,Yahoo,facebook,twitter,Bison,gunosy,smartnews,その他ディスプレイ広告全般） ・広告運用におけるコンテンツ制作チーム（LPなど） ・クリエイティブチーム ・ASPサービス「Bison」 ────────────────────── ◉ジョインするメリット ────────────────────── ▶︎意思決定の幅がとにかく広い。多くの会社が「裁量権ある」と名乗るが、エレビスタは本当に意思決定の幅が広い。丸投げではなく信頼。意思決定がもたらす著しい成長を信じています ▶︎必要なコストは強めに張れる ▶︎ チーム作りの経験が積める ▶︎ スキル向上 ▶︎ 働きやすい環境、組織 ────────────────────── ◉こんな方が相性マル！ ────────────────────── ▶︎ 経験値を積んで成長したい ▶︎ 事業をグロースさせる経験をしたい ▶︎ 組織をグロースさせる経験をしたい ▶︎ 熱量高いメンバーと働きたい

────────────────────── ◉太陽光売買プラットフォーム 「SolSell」のグロース・セールス ────────────────────── まず、SOLSELの現状から ────────────────────── ◉SOLSELの現状 ────────────────────── ▶︎ エネルギー売買プラットフォームをグロースさせつつ、現在、再生可能エネルギーの小口証券化プラットフォームの準備を進めています。 ソーシャルレンディング・クラウドファンディング、といった小口証券化プラットフォームとなり、第一フェーズの売買プラットフォームで購入することができなかったコモディティ層へのアプローチを実現します。 両サービスは連動しており、様々なところでセールス、マーケティングの必要が発生しています。 ▶︎ サービスのUIUXと、中身のシステムまで一気にガラッとアップデートをしかけています。 SOLSELL ver2のデザイン完成図見てると、めちゃめちゃオシャレでいけてるサービスっぽくなります笑 最短6月にアップデート完了予定で、イメージ芸能人も検討中です。 それくらいエレビスタとしてはSOLSELLには期待値が高いです。 ────────────────────── ◉お任せしたいこと、期待すること ────────────────────── ▶︎ 「エネルギープラットフォーム事業」のグロース グロースのためにやりたいこと、やれることはたくさんあります。「これとこれをやっておいたらok」という決まりきった仕事はわずかで、日々新たな業務が発生します。 それを根性の力技でもよし、クリエイティブに効率的合理的に処理するでもよし、どちらでも構いません。とにもかくにも「前に進める」ことが重要です。 たとえば ・太陽光発電の売り手買い手の仲介営業も行いますし、 ・買い希望者へのよりマッチする物件のアテンドも行いますし、 ・購入物件の投資シミュレーション作成も行いますし、 ・アプリが必要だ！となったらアプリを作りますし（以前必要になって筆者、エンジニアと連携して先月リリースしました） ・サービスページのデザインアップデートが必要だ！となったらダッシュでやりますし（現在更新中で3月までにはアップデートがかかる予定です） などなど、 「セールス」といっても、決められたものを行なっていれば良いということではなく、ミッションのために様々なことにチャレンジして頂きます。 その方が楽しいでしょう！ と、エレビスタは考えてます。同じように考えてくれる方がたくさん集まると良いなと思っています！ 一緒に遊ぼ！ ────────────────────── ◉ジョインするメリット ────────────────────── ・意思決定の幅がとにかく広い。多くの会社が「裁量権ある」と名乗るが、エレビスタは本当に意思決定の幅が広い。丸投げではなく信頼。意思決定がもたらす著しい成長を信じています ・ 結果を出すために、“もっとも”にするために、必要なコストは大きく張れる ・ 全員で上場する。現在売上23億。現実的に、かなり現実的になっている。 ・ プレイヤーとしても動きつつ、チーム作りとしてマネジメント経験が積める ・ 良いメンバーと働ける（超自信あり）

◉お任せしたいこと、期待すること ────────────────────── ・下記いずれかのグループ&ポジション（適正を見て決めます） 1．エネルギープラットフォームGropu 　┗・to投資家へのセールス 　┗・プロダクトグロースハック 2．デジタルマーケティングGroup 　▶︎マーケティングセールスチーム 　　┗・アカウントプランナー（クライアント側） 　　┗・メディアプランナー（メディア側） 　　┗・企画マーケター 　▶︎メディアチーム 　　┗・メディアディレクター 　　┗・sns運用 　▶︎コンバージョンチーム 　　┗・広告運用担当 　　┗・コンテンツディレクター ────────────────────── ◉詳しく！！！！ ------------------------------------------- ▶︎エネルギープラットフォームGropu_to投資家へのセールス ・投資家へのセールスを行います。 ・基本的に問い合わせが大量に来るので、いかに最短で、いかに最適に、いかに投資家にとってベストな状態にコンサルティングできるか、がポイントです。 ▶︎エネルギープラットフォームGropu_プロダクトグロースハック ・エネルギーGroupで保有するプロダクト（SOLSELなど）のグロースに尽力します ・アクセス戦略、ユーザーに最高のUXを提供するためのUX戦略など、ユーザー（投資家）にとっていかにベストな状態を構築できるか、がポイントです。 ▶︎デジタルマーケティングGroup_アカウントプランナー（クライアント） ・広告主、事業主に対して、マーケティング提供の企画営業を行います。 ・「必要な人に、必要なモノコトを、必要なタイミングで、必要な量マッチングさせる」ことがポイントです。 ▶︎デジタルマーケティングGroup_メディアプランナー（メディア） ・インターネット上にある様々なメディア・アプリに対し、事業主・広告主との企画を実現できないか交渉。またメディアのマネタイズに対して局所的にコンサルティングします。 ・「必要な人に、必要なモノコトを、必要なタイミングで、必要な量マッチングさせる」ことがポイントです。 ▶︎デジタルマーケティングGroup_企画マーケター ・広告主、事業主に対してマーケティングの設計を担当します ・基本的に「アカウントプランナー」が兼務しますが、規模に応じて分業化していきます ・「必要な人に、必要なモノコトを、必要なタイミングで、必要な量マッチングさせる」ことがポイントです。 ▶︎デジタルマーケティングGroup_メディアディレクター ・自社で運用しているメディアをグロースするためディレクションを行います ・自社で運用する新規メディアの立ち上げからグロースまでディレクションを行います ・広告主、事業主へのマーケティング提供の一部でオウンドメディアの運用があった場合、設計・立ち上げ・運用を行います。 ・「アクセスしたユーザーにとって本人の自覚・無自覚問わず、ベストなものを提供する」ことがポイントです。 ▶︎デジタルマーケティングGroup_sns運用 ・自社で運用しているメディアのsnsアカウントをグロースさせます ・現時点では「メディアディレクター」が兼務しますが、規模に応じて分業化します ・「アクセスしたユーザーにとって本人の自覚・無自覚問わず、ベストなものを提供する」ことがポイントです。 ▶︎デジタルマーケティングGroup_広告運用担当 ・Google、Yahoo、facebook、instagram、Twitter、TikTok、その他アドネットワークをはじめとするディスプレイ広告などなどなどなど、あらゆるメディアプラットフォームにおいて広告を運用します。 ・論理と発想の往復ビンタ。圧倒的な論理性と感受性と「数字力」が試されます。 ・いかに理で突き詰められるか、そして飛び越えるための発想を生み出せるか、がポイントです。 ▶︎デジタルマーケティングGroup_コンテンツディレクター ・「広告運用担当」が運用するコンテンツのディレクションを行います。 ・メディアプラットフォームに応じて滞在するユーザーの目的は異なり、あらゆるユーザーに対してベストなコンテンツを提供できるかがポイントです。 ────────────────────── ◉備考 ------------------------------------------- ・入社してから適正を見て配属を行います。 ──────────────────────

────────────────────── ◉お任せしたいこと、期待すること ────────────────────── ・マーケティング営業、広告営業 ・チームの方針、戦略立案からグロースまでのチームビルディング ────────────────────── ◉セールス&マーケティングチームの直近の未来、どこに向かうか ────────────────────── ▶︎1．「本当に良い商品・サービス、だけ」を扱うチーム、会社。 ・一部の「これは本当に必要な人はいるのだろうか」な広告をやらなくて良い環境を構築していく ・そいった広告は売上至上主義の大手代理店にやってもらえれば良い。エレビスタは本当に良いものを担当していく ▶︎2．「広告」だけでなく、商品・サービスの設計、ブランディング・獲得を含めたマーケティング戦略など、より深く、より密接した立場から“もっとも”なコンサルティングを行う ・広告だけでももちろんやります、しかし広告をあるべき姿として稼働するには、より深い立場で、ユーザーにもクライアントにも、“もっとも”なものを提供する必要がある ・商品、サービスに責任を持つコンサルティングサービスをグロースさせていく ▶︎3．ツールサービスのローンチ ・マーケティングをワンストップで行うことができるツール ・マーケティングを行う最適な人材を組み合わせるランクツール ・実際に現在開発中、事業社、広告会社、マーケティング会社に使って頂くことで、マーケティング市場全体を“もっとも”にしていく ────────────────────── ◉ジョインするメリット ────────────────────── ・意思決定の幅がとにかく広い。多くの会社が「裁量権ある」と名乗るが、エレビスタは本当に意思決定の幅が広い。丸投げではなく信頼。意思決定がもたらす著しい成長を信じています ・ 結果を出すために、“もっとも”にするために、必要なコストは大きく張れる ・ 全員で上場する。現在売上23億。現実的に、かなり現実的になっている。 ・ プレイヤーとしても動きつつ、チーム作りとしてマネジメント経験が積める ・ 良いメンバーと働ける（超自信あり） ・ リファラルで人も入れて行くフェーズになりました。十中八九そんじゃそこらの代理店には負けない強固なチームになると思ってます、相当外さない限り（リファラルでは一流しか入れるつもりないので）。