株式会社フロムスクラッチ

外資系コンサルティングファームや外資系投資銀行、広告代理店、メガバンク、総合商社。多くの人が羨むであろう企業の内定を持っていたにもかかわらず、彼らはフロムスクラッチをファーストキャリアとして選択しました。もしかしたら、地位や待遇、年収は保証されていたかもしれません。しかし、彼らはスタートアップ企業で挑戦する道を選びました。その理由はいったい何か、当時のことを振り返りながら存分に語ってもらいました。 1. なぜ日本の学生は皆同じような企業に行きたがるのか楢木　最新の就活人気企業ランキングを見ると、変わらず大手の銀行や商社、保険会社、製造業のメーカーなどが上位100位までに名を連ねてますよね...

今、世界のあちこちで、テクノロジーが生活を急速に変化させています。Ad Tech、Fin Tach、Edu Tech、Healthcare Tech、HR Techなど、既存のサービスや産業にテクノロジーが組み合わさることで、これまでにない新しい価値が創出されています。インターネットがインフラ化し、消費者生活やビジネスは大きく様変わりしました。これからの20年は人工知能がインフラ化していく時代に突入し、新たなテクノロジーが世界を覆いつくしていくことでしょう。フロムスクラッチでも、自由に挑戦し続けるエンジニア集団がテクノロジーを使って、世界をより便利に変えていこうとしてします。彼らは「マー...

オフィスに関するあらゆる情報が掲載されているWebメディア『officee magazine』にフロムスクラッチの新しく移転したオフィスをご紹介して頂きました！今回のインタビューはオフィス移転プロジェクトに携わったCorporate Design Companyのマネージャー東潟と甲斐、菅原がお答えいたしました。昨年末に移転したばかりのオフィスのテーマや、拘りポイント、チカラを入れて設計した箇所など、オフィスの隅々に至るまでお話をさせて頂きました。社員数が増え、会社が急拡大する中でどのようなオフィスにすべきか。どうすれば社員にとって働きやすく、来て頂いたお客様にとって居心地の良い空間にな...

先日、フロムスクラッチのセミナールームにてマーケティングイノベーションスクール「b→academy lesson9」を開催いたしました！当日は130名を超える沢山の方にお越し頂き、大盛況でした。 会の始まりはオイシックス・ラ・大地株式会社、執行役員CMTであり、「b→academy」のチェアマンを務めて頂いている西井氏より会の目的や市場を取り巻く現状などをお話して頂きました。 そして、待ちに待ったセッションが開始されました。今回は、高級旅館予約サイト『一休』代表取締役社長の榊氏をお招きして、同社のサービスを再成長させた"超LTV経営"のためのデータ活用についてお話頂きました！ インターネ...

先日、フロムスクラッチでは約200名が参加する「全社総会」を実施しました。総会は組織の凝集性を高め、視界を共有するための施策のひとつとして『3ヵ月に1度』実施しています。今回の総会は都内のホテルの一室で行われ、約200名の社員が集結し、福岡拠点からも20名ほどの社員が参加しました。総会は2部制になっており、第1部では、各カンパニー長によるクオーターの実績発表と、代表の安部から今後の会社の方向性や直近の動向を発表するトップコメントがありました。 第2部は懇親会を行い、日々多忙な社員が少しでもリフレッシュできるように、笑いあり涙ありの様々なコンテンツを用意し、おおいに盛り上がりました。今回は...

はじめまして！株式会社フロムスクラッチの 廣澤と松井です。弊社は2018年11月26日(月)、業務拡大に伴い、これまで17,18階だったオフィスを、現入居ビルの25,26階に移転しました！さらに12月には、18階もリフォームして生まれ変わり、200名の収容が可能なセミナールームが完成します！高いミッションを掲げ、日頃より組織内コミュニケーションやコミュニケーション空間の設計にもこだわりを持って事業を展開しているフロムスクラッチでは、新オフィスも、社員の創造性を最大限に高められるよう細部までこだわり抜いた空間となっています！理想のオフィスの実現を目指し、これまでオフィス設計の専門家と徹底的...

大学生と社会人で「お酒を楽しむ、これからの新しい″習慣"」をディスカッション！私たちフロムスクラッチは、ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションである「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。この度、キリン社と共催でマーケティングイベント"Markethon"を開催します。テーマは「お酒を楽しむ、これからの新しい″習慣"を作ってください」です！KIRIN×フロムスクラッチ"Markethon"はお酒離れが進む若者たちにお酒をもっと身近に感じ、楽しくお酒を飲む習慣を作ることで、...

こんな経歴を持つ人は、彼のほかになかなか見当たらないかもしれません。大学院・三菱経済研究所での研究職を経て、外資系戦略コンサルティングファームのボストンコンサルティンググループでコンサルタントとして活躍し、そして現在、データ×テクノロジーのスタートアップ、フロムスクラッチに転職した明石さん。全く違う領域へ2度の転職経験を持つ彼は、それぞれ異なる覚悟をもとに転職を決断したそうです。強い決断をし続け、自ら進むべき未来をつくってきた彼に、過去と現在、そして未来に対する想いを伺いました。何もない状態での転職。あったのは、決死の覚悟だけー明石さんのこれまでの経歴を拝見したところ、経済学大学院、三菱...

「知らない人はいないかもしれない」。世界を代表するブランド企業の１つ「ウォルト・ディズニー・カンパニー」。そこでマーケターとして働き、ブランディング業務に従事していた兼本さんは、東京大学経済学部を卒業後、外資系戦略コンサルティングファームのベイン・アンド・カンパニーに就職。その後、ウォルト・ディズニー・ジャパンを経て、2016年にフロムスクラッチに入社しました。彼が言うには、ベンチャー企業での仕事において、ディズニーで得た経験や知識が大いに役立っているそうです。なかなかないキャリアを歩んできた兼本さんに、ディズニーでの経験がいかにベンチャー企業で生かされているのかについて伺いました。「デ...

好調なサービスの裏側にはいつも優れたエンジニアがいる。ときに不可能に思えることも、テクノロジーで可能にしてしまう“魔法”を使えてしまう。自由に挑戦し続けるエンジニアが、世界を動かすサービスをつくっている。そんなエンジニアたちを熱狂させるものはいったい何なのか。国内大手ERPシステムなどを手掛けるワークスアプリケーションズを経て、フロムスクラッチに入社した泉川貴洋、その“何か”に熱狂し、自由に挑戦し続けるエンジニアの1人だ。彼を熱狂させるものは何か、そしてエンジニアとしての人生をより楽しむために意識していることは一旦何なのか、じっくりインタビューさせてもらった。【目次】（読了時間：３分） ...

「その会社の1年後の姿を知りたいならサービスを見ればいい。その会社の3年後の姿を知りたいなら財務諸表を見ればいい。その会社の10年後の姿を知りたいなら新卒採用への取り組み方を見ればいい。」この言葉は、企業が中長期に継続して成長していくためには新卒採用が大切であることを表している。しかし、多くの企業は会社の未来を形づくっていくために必要不可欠な人材の獲得に中々リソースを割くことができない。そんな中、フロムスクラッチは採用活動の重要性を認識し、創業1年目から莫大な工数と予算を投じて新卒採用に注力してきた。今では、毎年数千人を超える学生と接点を持つまでに成長したフロムスクラッチだが、なぜここま...

世界的な経済紙のForbes JAPAN1月号（11月25日発売）で、フロムスクラッチが「スタートアップ有望株7社」に選ばれました。「スタートアップ有望株7社」は今後の活躍を期待されており、来年の「日本の起業家ランキング」ベスト10入りの可能性がある、フォーブスジャパンと評価委員が選定した企業の特集です。 評価委員の選考理由は以下となります。 開発・販売・納品・保守・サポートのワンストップ体制を可能にしたマーケティングプラットフォーム「b→dash」のプロダクトとしての高い競争力をベースにした導入実績、サブスクリプション実績が伸びており、急成長している。経営陣も高評価。 フロ...

Sansan、freee、フロムスクラッチ、ビズリーチのマーケティング責任者が揃い踏み！ 12/14（水）、株式会社ビズリーチ 本社（渋谷クロスタワー12階）にて、Sansan・freee・フロムスクラッチ・ビズリーチのマーケティング責任者によるトークイベント「スタートアップの急成長を実現させたマーケティング責任者たちが語る“成長の法則”」が開催されます。 資金調達に成功し、躍進を続けるベンチャー企業には必ずと言っていいほど、マーケティング領域のスペシャリストが存在しています。本イベントでは、そんな企業を牽引するマーケターが集い、それぞれの立場から過去の成功や失敗、MAツー...

人工知能がインフラ化する時代が到来する 1990年代から徐々に普及していったインターネットは、2000年代後半のスマートフォンの登場によりインフラ化した。もはや私たちの生活はインターネットなしには考えられないくらい身近なものとなった。今後はさらに、あらゆるものがインターネットにつながっていき、私たちの生活をより便利に変えていくだろう。そうしたインターネットの恩恵を享受しているさなか、今度は人工知能が私たちの生活を激変させようとしている。このままのスピードで技術革新が起きていけば、近い将来、人工知能は確実に私たちの仕事や働き方さえも変えていくだろう。人工知能がインフラ化する時代において、特...

スタートアップには「成長の壁」が存在する。事業の成長、そして組織の拡大に伴い出現するその壁は、これまでに多くのスタートアップの成長を妨げてきた。「成長の壁」はなぜ生まれるのか、またなぜスタートアップはその壁を打ち破ることができないのか。株式会社フロムスクラッチ　Corporate Strategy 執行役員の三浦に話を聞いた。【目次】（読了時間：３分） ・スタートアップの行く手を阻む「成長の壁」とは何か ・「成長の壁」の正体、まずはどう30人の壁を超えるか ・第二の難関「50人の壁」を突破する処方箋 ・最大の難関「100人の壁」は実力者の逆襲が原因？ ・コアメンバーの離脱が引き起こす組織...