フルカイテン株式会社

◆業務内容◆ ビジョンである「スーパーサプライチェーン構想」を実現するため、社長直轄の新規事業開発チームを立ち上げます。 現在スーパーサプライチェーン構想に共感して頂いている複数の企業と一緒にPoCを実施し、複数の企業のデータを使って特定業界の特徴を表現するようなインサイトがデータから得られるかを検証します。 その1人目の社員としてデータサイエンティストを迎えたいと考えています。 具体的には・・ ・特定業界の複数の企業の売上/在庫/生産などのデータを集約 ・その業界の特徴を表現するデータインサイトが得られるかPoCで検証 ・検証結果を受けてビジネスモデルを社長と検討 ・MVPレベルのプロダクトを開発（エンジニア増員前提） 【仕事の魅力】 ・日本のサプライチェーンを変革するプロダクトのPoCに最初から参加できます ・スーパーサプライチェーン構想には大手企業の社長が複数名共感して参加を表明しています ・PoCに成功しプロダクト開発が完了すれば世界市場を狙うことができると考えています ・日本を代表する企業複数社の売上/在庫/生産データを使ってデータサイエンスを行うことができます ・自社プロダクトの開発に携わることができる ・AI×SaaSというトレンドに乗ることができる ・自分の技術をつかって社会問題解決に貢献できる 【必須（MUST）経験】 ・2年以上の機械学習プロジェクトにおける開発もしくはデータ分析の実務経験 ・テーブルデータを用いた機械学習モデルの開発もしくはデータ分析の実務経験 ・Pythonを用いた開発の実務経験 【歓迎（WANT）経験】 ・AWSやGCPといったクラウド環境での開発経験 ・時系列データの解析手法に関する知識 ・統計学・機械学習に関する基礎的な理解 ・Dockerを用いた開発経験・知識 ・人生の野望を持っている方 【こんな人と働きたい】 ・当社のミッション、ビジョンに共感できる人 ・スタートアップで、組織と個人の成長を楽しめる人 ・顧客志向で物事を考えられる人 ・事業の成功のために、臨機応変に対応できる人 ・ビジネス視点で物事を考えられる人 ・チームと協議しながら、システムを継続的に改善していける人 ・技術に興味があり、継続的に学習している人 ・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人 ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること 【勤務地】 ・東京 or 大阪 ・現在は、新型コロナの影響でフルリモート勤務としております。 【勤務時間など】 9:00～18:00 週休二日（土日祝） 夏季・年末年始・その他 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・男性・女性共に出産または育児後復帰実績あり ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当

【具体的な業務内容】 AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、バックエンドの開発を担当頂きます。 （チーム体制） 開発責任者　1名 Lフロントエンドエンジニア　2名 Lバックエンドエンジニア　3名（★ここが今回の募集ポジションです） Lデータサイエンス　2名 （バックエンドの範囲） ・顧客データと「FULL KAITEN」を繋ぐデータ連携システム ・データ集計基盤 ・フロントエンドとのAPI（GraphQL） （業務内容） ・新機能の開発 ・機能改善要望についての開発 ・顧客データから「FULL KAITEN」へのデータ連携プログラムの開発 ・障害発生時の対応 【使用技術】 ・開発言語： Rust、Python ・ライブラリ・フレームワーク： actix-web、Juniper、embulk ・API通信： GraphQL ・DB： Aurora(PostgreSQL互換)、Redshift ・検索エンジン： Amazon Elasticsearch Service ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： EC2、ECS、S3、Redshift、Step Functions ・ツール： GitHub、ZenHub、Slack、CircleCI、Sentry 【この仕事の魅力ポイント】 ・自社プロダクト ・AI×SaaSに携われる ・スタートアップの初期メンバーとして、技術的なことだけではなく、組織作りから携われる ・自分の技術をつかって社会問題解決に貢献できる 【必須（MUST）】 ・3年以上の業務でのシステム開発経験 【歓迎（WANT）】 ・複数言語でのプログラミング経験 ・Rustでのプログラミング経験 ・AWS全般の知識 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・データベース設計の経験 ・スクラム開発の経験 【こんな人と働きたい】 ・当社のミッション、ビジョンに共感できる人 ・スタートアップで、組織と個人の成長を楽しめる人 ・事業の成功のために、臨機応変に対応できる人 ・ビジネス視点で物事を考えられる人 ・チームと協議しながら、システムを継続的に改善していける人 ・技術に興味があり、継続的に学習している人 【ワークスタイル】 ・フルリモート体制での勤務となります。 ・現在正社員のみ募集しております。 【募集背景】 多くの機能改善要望や機能追加要望があり、開発チームの強化が急務となっています。 【勤務地】 通常はフルリモートですが、関西地域にお住まいの場合は大阪オフィスに出社いただくことも可能です。 大阪オフィス：大阪市福島区福島 【勤務時間】 9:00～18:00 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・出産→育児後復帰実績あり（女性は出産、男性は育児で直近で実施予定） ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当 【開発メンバーが書いたストーリーはこちら！】 フロントエンドエンジニアのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/309781 バックエンドエンジニアのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/290298 開発リーダーのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/280016

【具体的な業務内容】 AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、データサイエンス領域の開発を担当頂きます。 （チーム体制） 開発責任者　1名 Lフロントエンドエンジニア　2名 Lバックエンドエンジニア　3名 Lデータサイエンス　2名（★ここが今回の募集ポジションです） （プロダクトにおける担当範囲） ・データ集計基盤 ・機械学習基盤 （業務内容） ・新機能の開発 ・機能改善要望についての開発 ・予測モデルの開発および運用 ・障害発生時の対応 【使用技術】 ・開発言語： Python ・DB：Redshift, Aurora(PostgreSQL互換) ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： ECS, S3, Step Functions, Lambda ・機械学習ツール：Kedro, MLflow ・ツール： GitHub、ZenHub、Slack、CircleCI、Sentry 【この仕事の魅力ポイント】 ・自社プロダクト ・AI×SaaSに携われる ・スタートアップの初期メンバーとして、技術的なことだけではなく、組織作りから携われる ・自分の技術をつかって社会問題解決に貢献できる 【必須（MUST）】 ・2年以上の機械学習プロジェクトにおける開発もしくはデータ分析の実務経験 ・テーブルデータを用いた機械学習モデルの開発もしくはデータ分析の実務経験 ・Pythonを用いた開発の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・AWSやGCPといったクラウド環境での開発経験 ・時系列データの解析手法に関する知識 ・統計学・機械学習に関する基礎的な理解 ・Dockerを用いた開発経験・知識 【こんな人と働きたい】 ・当社のミッション、ビジョンに共感できる人 ・スタートアップで、組織と個人の成長を楽しめる人 ・事業の成功のために、臨機応変に対応できる人 ・ビジネス視点で物事を考えられる人 ・チームと協議しながら、システムを継続的に改善していける人 ・技術に興味があり、継続的に学習している人 【ワークスタイル】 ・フルリモート体制での勤務となります。 ・現在正社員のみ募集しております 【募集背景】 多くの機能改善要望や機能追加要望があり、開発チームの強化が急務となっています。 【勤務地】 通常はフルリモートですが、必要に応じてレンタルスペースなどでオフラインミーティングを行うことがあるため、東京近郊、または、大阪近郊にお住まいの方を希望します。 関西地域にお住まいの場合は大阪オフィスに自由出社となります。 大阪オフィス：大阪市福島区福島 【勤務時間】 9:00～18:00 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・出産→育児後復帰実績あり（女性は出産、男性は育児で直近で実施予定） ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当 【開発メンバーが書いたストーリーはこちら！】 廃棄問題を解決するために入社した、データサイエンティストのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/204947 大手から転職してきた、データサイエンティストのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/250604

◆開発環境◆ ・開発言語： TypeScript、JavaScript、HTML5、CSS3 ・ライブラリ・フレームワーク：React/Redux、Next.js、chart.js、MaterialUI ・API通信： GraphQL、axios ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： EC2、ECS、S3、SES、CodeDeploy、Route53、ALB、CloudWatch、WAF ・ツール： GitHub、ZenHub、Slack、CircleCI、Sentry ◆業務内容◆ AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、フロントエンドの開発を担当頂きます。 将来的には、フロントエンド領域に限定せず、バックエンド領域も担当頂く可能性があります。 具体的には... ・新機能の開発 ・機能改善要望についての開発 ・障害発生時の対応 などをお願いします！！ ◆チーム体制◆ 開発責任者　1名 Lフロントエンドエンジニア　2名（★ここが今回の募集ポジションです） Lバックエンドエンジニア　3名 Lデータサイエンス　2名 ※フロントエンドの範囲※ ・React/Redux、Next.jsを使用したWebアプリケーション ◆この仕事の魅力ポイント◆ ・自社プロダクト ・AI×SaaSに携われる ・スタートアップの初期メンバーとして、技術的なことだけではなく、組織作りから携われる ・自分の技術をつかって社会問題解決に貢献できる ◆求人条件◆ 【配属部署】 開発部 【必須（MUST）】 ・3年以上の業務でのWEBシステム開発経験 ・React(v16.8.0以上)、Vue.js等のJSフレームワークを用いた業務での開発経験 【歓迎（WANT）】 ・TypeScriptでの開発経験 ・Redux、MobX、Vuex等の状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・Webpackやgulp等のビルドタスク管理ツールを用いた環境構築経験 ・バックエンドの開発経験 ・AWSの業務使用経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・スクラム開発の経験 【こんな人と働きたい】 ・当社のミッションに共感できる人 ・スタートアップで、組織と個人の成長を楽しめる人 ・事業の成功のために、臨機応変に対応できる人 ・ビジネス視点で物事を考えられる人 ・チームと協議しながら、システムを継続的に改善していける人 ・技術に興味があり、継続的に学習している人 【ワークスタイル】 ・フルリモート体制での勤務となります。 ・現在正社員のみ募集しております 【募集背景】 多くの機能改善要望や機能追加要望があり、開発チームの強化が急務となっています。 【勤務地】 通常はフルリモートですが、必要に応じてレンタルスペースなどでオフラインミーティングを行うことがあるため、東京近郊、または、大阪近郊にお住まいの方を希望します。 関西地域にお住まいの場合は大阪オフィスに自由出社となります。 大阪オフィス：大阪市福島区福島 【勤務時間】 9:00～18:00 【その他】 土日祝・その他休日あり 子育て中の男女社員が多数在籍 屋内禁煙 ◆一緒に働く仲間◆ ▼フロントエンドエンジニアのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/309781 ▼バックエンドエンジニアのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/290298 ▼開発リーダーのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/280016

【具体的な業務内容】 AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、バックエンドの開発を担当頂きます。 （チーム体制） 開発責任者　1名 Lフロントエンドエンジニア　2名 Lバックエンドエンジニア　3名（★ここが今回の募集ポジションです） Lデータサイエンス　2名 （バックエンドの範囲） ・顧客データと「FULL KAITEN」を繋ぐデータ連携システム ・データ集計基盤 ・フロントエンドとのAPI（GraphQL） （業務内容） ・新機能の開発 ・機能改善要望についての開発 ・顧客データから「FULL KAITEN」へのデータ連携プログラムの開発 ・障害発生時の対応 【使用技術】 ・開発言語： Rust、Python ・ライブラリ・フレームワーク： actix-web、Juniper、embulk ・API通信： GraphQL ・DB： Aurora(PostgreSQL互換)、Redshift ・検索エンジン： Amazon Elasticsearch Service ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： EC2、ECS、S3、Redshift、Step Functions ・ツール： GitHub、ZenHub、Slack、CircleCI、Sentry 【この仕事の魅力ポイント】 ・自社プロダクト ・AI×SaaSに携われる ・スタートアップの初期メンバーとして、技術的なことだけではなく、組織作りから携われる ・自分の技術をつかって社会問題解決に貢献できる 【必須（MUST）】 ・3年以上の業務でのシステム開発経験 【歓迎（WANT）】 ・複数言語でのプログラミング経験 ・Rustでのプログラミング経験 ・AWS全般の知識 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・データベース設計の経験 ・スクラム開発の経験 【こんな人と働きたい】 ・当社のミッション、ビジョンに共感できる人 ・スタートアップで、組織と個人の成長を楽しめる人 ・事業の成功のために、臨機応変に対応できる人 ・ビジネス視点で物事を考えられる人 ・チームと協議しながら、システムを継続的に改善していける人 ・技術に興味があり、継続的に学習している人 【ワークスタイル】 ・フルリモート体制での勤務となります。 ・現在正社員のみ募集しております。 【募集背景】 多くの機能改善要望や機能追加要望があり、開発チームの強化が急務となっています。 【勤務地】 通常はフルリモートですが、必要に応じてレンタルスペースなどでオフラインミーティングを行うことがあるため、東京近郊、または、大阪近郊にお住まいの方を希望します。 関西地域にお住まいの場合は大阪オフィスに自由出社となります。 大阪オフィス：大阪市福島区福島 【勤務時間】 9:00～18:00 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・出産→育児後復帰実績あり（女性は出産、男性は育児で直近で実施予定） ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当 【開発メンバーが書いたストーリーはこちら！】 フロントエンドエンジニアのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/309781 バックエンドエンジニアのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/290298 開発リーダーのストーリー https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/280016

◆業務内容◆ 契約後のお客様が「FULL KAITEN」を導入するまでのデータ連携フェーズのプロジェクトマネジメントをお願いします。 お客様の基幹システムやそのデータ構造の理解をした上で、お客様データをFULL KAITEN形式に変換するためのデータマッピング/データ変換の設計/データ設計内容のエンジニアへの指示等のデータインテグレーションを行い、FULL KAITEN導入までのプロジェクトをお客様、他チームと連携しながら推進します。 そして...!!! 2021年春に「FULL KAITEN」は新バージョンがリリース予定 それに伴い、 ・新バージョンでの業務設計 ・データ連携プロセスの見直し・改善 など、いわゆる「0→1フェーズ立ち上げ」も一緒に行っていきたいと思っています。 具体的な定常業務としては、 ・データ連携プロジェクトの進行・工程管理 ・データ連携に関わる顧客支援・調整・折衝 ・連携データ設計（顧客データ確認、データ変換方式・連携方式の設計） ・エンジニアチームへの設計内容の指示 ・開発完了したデータ変換プログラムの品質チェック（QA） ・後工程のカスタマーサクセスチームへの情報連携（顧客状況・要望） ・チームの業務プロセス改善 などがあります。 ◆この仕事の魅力◆ ・社会貢献度の高いプロダクトに関われる ・AI×SaaSという最新技術のプロダクトに関われる ・社内/社外含めた多くのステークホルダーのハブとなり円滑にプロジェクトを遂行していくことが求められるため、IT人材としての市場価値向上に繋がる ・荒削りな組織で、自分で組織を作って行ける（1→10、100）という他ではなかなか出来ない経験ができる カオスな環境を楽しみながら、裁量を持って、ご自身の成長角度を高めていきたい方には、ぴったりなポジションです。ぜひ、お気軽にご応募くださいませ！ ◆募集人数◆ 1名　 弊社のミッションとビジョンに共感する志の高い方、社会に大きなインパクトを残すこのサービスにご自身の高いスキルを発揮したいとお考えの方にぜひお会いしたいと思っています。 ◆求人条件◆ 【配属部署】 データインテグレーションチーム 【必須条件（MUST）】 ・ITコンサル会社やSI会社等における業務システム（販売管理システム尚可）開発のプロジェクトマネジメント、要件定義、概要設計の経験 ・高い顧客折衝能力（顧客に対してでも相手のためになるのであれば交渉や提案ができること等） 【歓迎（WANT）】 ・SQLを用いたデータ集計・加工業務の経験 ・ETL/EAIツールの導入・運用経験 ・バックエンドシステムの開発経験 　※エンジニアからビジネスサイドへジョブチェンジされた方など大歓迎 ・チームの業務プロセス改善の経験 ・ピープルマネジメント経験 【求める人物像】 ・イチからスタートアップを作り上げる過程で組織と個人の成長を楽しめる人 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる人 ・顧客志向で物事を考えられる人 ・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人 ・指示を待たずにアクションできる人 ・困難な状況をポジティブに楽しめる人 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること 【フルカイテンでの今後のキャリアイメージ】 ・ご希望がある場合、本チームの後に「カスタマーサクセスチーム／エンジニアチーム」等へのジョブチェンジも可能です。 【ワークスタイル】 ・新型コロナの影響で、現在はフルリモート勤務としております。 【勤務時間など】 9:00～18:00 週休二日（土日祝） 夏季・年末年始 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・出産→育児後復帰実績あり（女性は出産、男性は育児で直近で実施予定） ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当 ◆この職種に関連する人気のストーリー◆ 誰にも言わないでおこうと思っていたんだけど、取締役就任のオファーを断ったら社長に「さぶいな」と斬られた https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/297862 エンジニア・PM経験者がフルカイテンのミッションに共感した理由 https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/215758

◆募集背景 これまで弊社代表・瀬川を中心にフィールドセールスを行ってきましたが、ネームバリューのある有名大手企業からの問い合わせが急激に増えている中で、セールス人員が追いておりません。そこで、FULL KAITENの事業を今以上にスケールさせるために、フィールドセールスメンバーを募集することに致しました。 在庫問題の解決は「企業の財務状態の改善」に直結するため、FULL KAITENでは7割以上が初回アポイントから社長や取締役と商談することができています。 そのため2~3回の商談でARR300万~800万円の契約を獲得することができており、フィールドセールスチームを強化できれば一気に事業がスケールできるフェーズまで来ております。 ◆具体的な業務内容 インサイドセールスチームが契約確度の高い商談をセッティングしますので、訪問商談/オンライン商談を通して契約を獲得して頂きます。 また、セールス活動でお客様から出た機能追加要望や機能改善要望をプロダクトチームにフィードバックし、プロダクトの競争力強化にも貢献して頂きます。 さらに、マーケティング/インサイドセールスチームとも連携し、新規リード獲得を増やすための戦略策定などにも関わることもできます。 ◆このポジションの魅力◆ ・社会貢献度の高いプロダクトに関われる ・AI×SaaSという最新技術のプロダクトに関われる ・多くのステークホルダーのハブとなり円滑に案件マネジメントを行い受注していくプロセスが求められるため、エンタープライズセールスとしての市場価値向上に繋がる ・伸びしろだらけな組織で「自分で組織を作り上げて行く」という他では得られない経験ができる カオスな環境を楽しみながら、裁量を持ってご自身の成長角度を高めていきたい方には最適なポジションです。ぜひ、お気軽にご応募くださいませ！ ◆募集人数 今回は1名の募集を予定しており、勤務地は東京です。 弊社のミッション・ビジョンに共感する志の高い方、社会に大きなインパクトを残せるサービスの拡大に向けて、ご自身の高いセールススキルを発揮したいとお考えの方に是非お会いしたいと考えております。 ◆求人条件 【配属部署】 フィールドセールスチーム 【必須（MUST）】 ・IT業界でのBtoBのセールス経験（1年以上） ・大手企業向けエンタープライズセールス経験 ・ITツールに苦手意識がない方 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaSのセールス経験 ・突出した営業成績を出した経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SFAやMAツールの利用経験 ・BtoB SaaSのセールス経験 ・スタートアップでの就業経験 【こんな人と働きたい】 ・当社のミッション・バリューに強く共感できる人 ・顧客志向で物事を考えられる人 ・1からスタートアップを作り上げる過程で組織と個人の成長を楽しめる人 ・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人 ・指示を待たずに主体的にアクションできる人 ・困難な状況をポジティブに楽しめる人 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること 【ワークスタイル】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・出産→育児後復帰実績あり（女性は出産、男性は育児で直近で実施予定） ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当 【勤務地】 東京勤務

◆業務内容◆ ご契約いただいたお客様に対し、サービス導入によるお客様の成功にフォーカスし徹底的に支援いただきます。 導入の目的・ゴールイメージのすり合わせ、状態目標の設定、そこに向かうためのプロジェクトマネジメント、サービスを使った施策のPDCAサイクルの回し方のご支援など。 （結果としてLTVを最大化させビジネスインパクトにつなげます。） 具体的には... ・CS活動を通じたオンボーディング、アップセル・クロスセル、解約防止 ・当社サービスを活用した改善施策立案ワークショップの開催 ・売上増加、在庫削減、仕入れ最適化のための業務設計、解決策の提案 ・メールでのお問い合わせ対応、システム操作案内 ・前工程（セールスマーケティング）、プロダクトへのフィードバック などなど。 ※現在サクセスチームは少人数で担当しているため、「業務フローの仕組みづくり」といった役割も期待しています。 ※カスタマーサクセスととして一般的なKPI（解約率、アップセル・クロスセルなど）はもちろん大事ですが、現時点では「クライアントに、どのように取り組んでいただければ成果を体感してもらえるのか」に特にフォーカスしています。 ◆求人条件◆ 【配属部署】 カスタマーサクセス チーム 【必須（MUST）】 ・小売・卸売業でMD・DB経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaSのカスタマーサクセス経験 ・BtoB SaaSのセールス経験 ・BtoB SaaSのマーケティング経験 ・スタートアップでの就業経験 ・小売業向けコンサルティング経験 ・ECサイトの運営に関わった経験 ・実店舗の運営に関わった経験 【こんな人と働きたい】 ・イチからスタートアップを作り上げる過程で組織と個人の成長を楽しめる人 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる人 ・顧客志向で物事を考えられる人 ・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人 ・指示を待たずにアクションできる人 ・困難な状況をポジティブに楽しめる人 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること 【ワークスタイル】 ・新型コロナの影響で、現在はフルリモート勤務としております。 ・東京近郊をメインとし、お客様先を訪問して頂く機会があります。 【勤務時間など】 9:00～18:00 週休二日（土日祝） 夏季・年末年始 【勤務地】 東京勤務※原則フルリモート 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・出産→育児後復帰実績あり（女性は出産、男性は育児で直近で実施予定） ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当 ◆この職種に関連する人気のストーリー◆ ▼前職は100億の売上を作る部門の在庫ディストリビューター。今、フルカイテンでカスタマーサクセスの「土台」を築こうと模索中 https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/316640 ▼やっぱりスタートアップは退屈しない！本気がぶつかる「フルカイテンCS」チームの魅力 https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/294150 ▼誰にも言わないでおこうと思っていたんだけど、取締役就任のオファーを断ったら社長に「さぶいな」と斬られた https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/297862

◆業務内容◆ フルカイテンは事業の成長を支えるため社員数を2021年12月までにおよそ50人規模（現在の2倍）まで増やす予定です。 2020年のコロナがきっかけで弊社のお客様が経営危機に陥り、その影響で弊社自身も経営危機に陥りました。2020年はそれを乗り越えるためにカルチャーモデル作りを一切行わずにビジネスモデルの再構築に100%振り切ったため、事業は再び急成長し始めています。 しかしビジネスモデルに100%振り切ったことと、コロナによるフルリモート勤務の弊害でカルチャーモデルがモデルが消失するという課題も生まれました。 これから人数が急拡大していくため、ビジネスモデルと同様にカルチャーモデル作りに取り組む必要性を痛感しています。 それをお任せしたいと考えています。 具体的には・・ ・顧客の成果を最大化するためのカルチャーモデル作りの戦略立案から実行まで ・戦略広報、採用広報と連携したカルチャー発信による弊社の認知拡大 ・リクルーターと連携した採用活動 ・人事業務 ・労務業務 ・各種制度作り ・カルチャーモデル作りを担うチームの責任者としてのカルチャー推進 【仕事の魅力】 ・カルチャーなき企業がミッションやビジョンを実現することは難しいと考えています ・従ってビジネスモデルとカルチャーモデルはスタートアップ経営の車の両輪だと言えます ・今回の求人はカルチャーモデル作りを責任者としてお任せできる方を探すものです ・一気に人数が拡大するフェーズで起きうるカルチャー不全を防ぎ永く戦える組織作りができます ・スタートアップの中で最もカルチャー推進力のあるチームを作って欲しいです 【必須（MUST）経験】 ・部分的ではなく、全体的な人事業務の経験 ・人事部門の責任者としてカルチャー作りや組織作りに従事した経験 ・Wantedlyなどのダイレクトリクルーティング系媒体を中心とした中途採用の実務経験 ・複数のエージェントと連携した中途採用の実務経験 ・エンジニア採用の実務経験 【歓迎（WANT）経験】 ・経営の一角を担う重責を感じながら受け身にならず主体的にカルチャーモデル作りができる方 ・スタートアップの朝令暮改的カオス環境を楽しめる方 ・カルチャーモデルの重要性を実体験として持っている方 ・部分最適ではなく全体最適な思考ができる方 ・誰に対しても同じ態度を取れる方 ・人生の野望を持っている方 【こんな人と働きたい】 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる人 ・顧客志向で物事を考えられる人 ・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること 【勤務地】 ・東京 ・現在は、新型コロナの影響でフルリモート勤務としております。 【勤務時間など】 9:00～18:00 週休二日（土日祝） 夏季・年末年始・その他 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・男性・女性共に出産または育児後復帰実績あり ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当 ◆この職種に関連する人気のストーリー◆ うそだろ・・1年でARR（年間経常収益）が50倍！フルカイテンの急成長を分かりやすく数字で追うSTORY https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/324835 ▼誰にも言わないでおこうと思っていたんだけど、取締役就任のオファーを断ったら社長に「さぶいな」と斬られた https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/297862

◆業務内容◆ フルカイテンは事業の成長を支えるため社員数を2021年12月までにおよそ50人規模（現在の2倍）まで増やす予定です。 2020年のコロナがきっかけで弊社のお客様が経営危機に陥り、その影響で弊社自身も経営危機に陥りました。2020年はそれを乗り越えるためにカルチャーモデル作りを一切行わずにビジネスモデルの再構築に100%振り切ったため、事業は再び急成長し始めています。 しかしビジネスモデルに100%振り切ったことと、コロナによるフルリモート勤務の弊害でカルチャーモデルがモデルが消失するという課題も生まれました。 これから人数が急拡大していくため、ビジネスモデルと同様にカルチャーモデル作りに取り組む必要性を痛感しています。 それをお任せしたいと考えています。 具体的には・・ ・顧客の成果を最大化するためのカルチャーモデル作りの戦略立案から実行まで ・戦略広報、採用広報と連携したカルチャー発信による弊社の認知拡大 ・リクルーターと連携した採用活動 ・人事業務 ・労務業務 ・各種制度作り ・カルチャーモデル作りを担うチームの責任者としてのカルチャー推進 【仕事の魅力】 ・カルチャーなき企業がミッションやビジョンを実現することは難しいと考えています ・従ってビジネスモデルとカルチャーモデルはスタートアップ経営の車の両輪だと言えます ・今回の求人はカルチャーモデル作りを責任者としてお任せできる方を探すものです ・一気に人数が拡大するフェーズで起きうるカルチャー不全を防ぎ永く戦える組織作りができます ・スタートアップの中で最もカルチャー推進力のあるチームを作って欲しいです 【必須（MUST）経験】 ・部分的ではなく、全体的な人事業務の経験 ・人事部門の責任者としてカルチャー作りや組織作りに従事した経験 ・Wantedlyなどのダイレクトリクルーティング系媒体を中心とした中途採用の実務経験 ・複数のエージェントと連携した中途採用の実務経験 ・エンジニア採用の実務経験 【歓迎（WANT）経験】 ・経営の一角を担う重責を感じながら受け身にならず主体的にカルチャーモデル作りができる方 ・スタートアップの朝令暮改的カオス環境を楽しめる方 ・カルチャーモデルの重要性を実体験として持っている方 ・部分最適ではなく全体最適な思考ができる方 ・誰に対しても同じ態度を取れる方 ・人生の野望を持っている方 【こんな人と働きたい】 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる人 ・顧客志向で物事を考えられる人 ・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること 【勤務地】 ・東京 ・現在は、新型コロナの影響でフルリモート勤務としております。 【勤務時間など】 9:00～18:00 週休二日（土日祝） 夏季・年末年始・その他 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・男性・女性共に出産または育児後復帰実績あり ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当 ◆この職種に関連する人気のストーリー◆ うそだろ・・1年でARR（年間経常収益）が50倍！フルカイテンの急成長を分かりやすく数字で追うSTORY https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/324835 ▼誰にも言わないでおこうと思っていたんだけど、取締役就任のオファーを断ったら社長に「さぶいな」と斬られた https://www.wantedly.com/companies/full-kaiten/post_articles/297862

◆業務内容◆ 経理業務全般をお任せします。 現在はバックオフィス担当者が税理士法人と連携して一連の業務をこなしていますが、 本格的に事業を拡大するにあたり、1人目の経理専任担当を採用し月次会計を実現するべく経理の内製化を行います。（税理士法人との契約は継続します） 具体的には・・ ・入出金管理 ・請求管理 ・資金繰り管理 ・給与等支払い ・月次会計 ・経理の仕組み作り ・カルチャーモデル作りを担うチームの一員としてのカルチャー推進 【仕事の魅力】 ・スタートアップ企業は事業成長と資金ショートのどちらが先かを争っています ・そのため強い経理チームを持つことは経営安定化の重要な要素だと考えています ・今回の求人は1人目の経理担当としてお任せできる方を探すものです ・ビジネスモデルと同様に重要なカルチャーモデル作りにも関わることができます ・急成長中の事業が人数を一気に拡大するフェーズですがまだ経理担当がいません ・ゼロから経理の仕組みを作り経営の安定化を実現して欲しいです ・弊社の事業は社会貢献度の高い事業です ・その事業を支える経理チームの1人目の社員として活躍して頂きたいです 【必須（MUST）経験】 ・部分的ではなく、全体的な経理業務の経験 ・経理の業務プロセス改善の経験 ・会計freeeの操作経験 ・クラウドサービスなどのITツールに苦手意識のない方 【歓迎（WANT）経験】 ・1人目の経理担当として受け身にならず主体的に経理の仕組み作りができる方 ・スタートアップの朝令暮改的カオス環境を楽しめる方 ・カルチャーモデルの重要性を実体験として持っている方 ・誰に対しても同じ態度を取れる方 ・人生の野望を持っている方 【こんな人と働きたい】 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる人 ・顧客志向で物事を考えられる人 ・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること 【勤務地】 ・大阪 ・現在は、新型コロナの影響でフルリモート勤務としております。 【勤務時間など】 9:00～18:00 週休二日（土日祝） 夏季・年末年始・その他 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・男性・女性共に出産または育児後復帰実績あり ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当

◆業務内容◆ これから急拡大していくフルカイテンの組織作りのため、大規模採用を予定しています。 2021年12月までにおよそ50人規模（現在の2倍）まで人員を増やす予定のため、そのリクルート活動全般をお任せします。 具体的には・・ ・顧客の成果を最大化するための採用戦略の立案から実行まで ・ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・エージェント開拓によるスカウト ・採用広報と連携した弊社の認知拡大 ・カルチャーモデル作りを担うチームの一員としてのカルチャー推進 【仕事の魅力】 ・スタートアップ企業にとって採用は未来を左右する最重要事項です ・今回の求人は1人目のリクルーターとしてお任せできる方を探すものです ・一気に人数が拡大するフェーズですので採用観点での組織作りを1から行うことができます ・ビジネスモデルと同様に重要なカルチャーモデル作りにも関わることができます ・スタートアップの中で最も採用力のあるリクルーティングチームを作って欲しいです 【必須（MUST）経験】 ・Wantedlyなどのダイレクトリクルーティング系媒体を中心とした中途採用の実務経験 ・複数のエージェントと連携した中途採用の実務経験 ・エンジニア採用の実務経験 【歓迎（WANT）経験】 ・1人目のリクルーターとして受け身にならず主体的に採用活動のPDCAを回せる方 ・スタートアップの朝令暮改的カオス環境を楽しめる方 ・カルチャーモデルの重要性を実体験として持っている方 ・誰に対しても同じ態度を取れる方 ・人生の野望を持っている方 【こんな人と働きたい】 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる人 ・顧客志向で物事を考えられる人 ・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること 【勤務地】 ・東京 ・現在は、新型コロナの影響でフルリモート勤務としております。 【勤務時間など】 9:00～18:00 週休二日（土日祝） 夏季・年末年始・その他 【その他】 ・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中 ・勤務間インターバル制度あり（導入テスト中） ・子育て応援！育児中社員が5割 ・男性・女性共に出産または育児後復帰実績あり ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・通勤手当