株式会社Wiz

■「Wizm会（会社説明会＋交流会）」では…？ 新オフィスで会社説明会＋交流会を開催いたします。入社後に感じたギャップや前職経験が活かせるスキルなどについて、気になることをなんでも聞けちゃうカジュアルイベントとなります。オンラインでの開催ですのでぜひ全国よりご参加ください！ 「IT業界って敷居が高い」 「異業種なので経験・知識がない」 「転職を考えているけどなかなか一歩踏み出せない」 そんな方はぜひ参加していただきたいミートアップです！キャリアアドバイザーにも参加いただきますので、転職について気軽に相談することも可能です！ ■開催日時 5月19日（水）19：00～20：00 ※当日の所要時間は約60分です。 ※弊社では新型コロナウィルスの感染対策を万全に行っておりますが、現在はオンライン参加をお願いしております。何卒ご了承のほど宜しくお願いいたします。 ■開催場所 ＜ZOOM参加＞ 「ZOOM」というWEB会議ツールを使用します ※スマートフォンに無料アプリ「Zoom」をダウンロードするか、カメラ・マイク付きPCをご用意ください。 ※当日お顔を合わせてお話できるように事前にマイク・カメラチェックをお願いします。 ■こういう方はぜひご参加ください ・Wizに興味を持って下さっている方 ・中途＆新卒でお仕事を探している方 ・異業種からの転職を考えている、迷っている方 ・実際に働いているメンバーに会ってみたい方 ・選考を受けたいけど、事前に詳しく情報を知りたい方 ■当日の内容 ・会社説明 ・Wizメンバーとの交流会 ・質疑応答　など ※当日のコンテンツ内容は変更する可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ Wizm会へ参加してくださった方の感想を少しだけご紹介します♪ ／ ■20代男性：満足度5 気軽な質問会を設けて頂いため疑問に思っていたことが解消され、大変充実した時間を過ごせました。 ■20代女性：満足度5 事業内容や社風の事まで直接社員の方々にお話頂けて、沢山の事を知る事ができ、非常に魅力的だと感じました。 まずは弊社がどんな会社なのか知っていただく機会にできればと思いますので、ぜひお気軽にご参加くださいね！Wizm会参加後はご希望に沿って選考へご案内しています。ご応募お待ちしております！

【詳細】 ■ 開催内容：「ITベンチャー社長と直接話せる！プレミアムミートアップ」 ■ 開催日程：5月21日（金）15：00～17：00 ■ 開催場所：オンライン（Zoom） ■ 参加対象者：22～24新卒、第二新卒、（既卒もOKです！） 　　　　　　 ※応募者多数の場合は抽選となります。 ■ 主催：株式会社Wiz ※他媒体での掲載募集もございますので、ご予約はお早めにお願いいたします！ ■選考・インターン希望者には別途ご案内が可能です。 IT総合商社として急成長中のITベンチャー社長と直接話せる機会となります。将来起業したいと考えている方や若いうちから経営者層の近くで働きたいという方など、ふるってご参加くださいませ！ 【前回の参加者感想】※4/23開催は約20名が参加してくださいました！ ■22新卒男性：少人数での開催ということもあり、質問しやすい場であったと感じ満足しております。また実際に社長さんからのお話も聞くことが出来たことが非常に大きかったです。 ■23新卒女性：今回のミートアップを通して「ビジネス」に新しい理解ができました。会社のことも分かり、就職活動に関するアドバイスもいただいたのでこれからの活動に活かしていきたいです。

「コロナの影響で合説がなくなったり、 会社の雰囲気がつかめなくて不安・・・」 そんな声にお応えして、 カジュアルに人事と交流できるイベントを企画しました！ 会社のこと、就活のこと、 『 もっとカジュアルに話が聞きたい 』 『働くイメージをつけたい』 そんな学生の方はぜひ！ご参加ください＾＾ 【開催概要】 日時：05月24日（月）15：00～16：00 場所：自宅（ZOOM開催） 服装：私服（楽な格好でOKです！） 持ち物：自分用のドリンク・おやつ ※学生向けの開催です ※大好評につき、先着順（定員15名） 【内容】 ・会社紹介 ・人事や内定者と交流会 【参加メンバー】 SNSの運用やWantedlyの記事作成、採用媒体の運用を行っている人事企画課のメンバーが参加！ 新卒でWizに入社し、１年後人事部へ異動が叶ったメンバーなどが参加します♪ ※定期開催しておりますので、 他の日程も知りたい！という方もエントリーいただけましたらお応えさせていただきます＾＾ みなさんからのエントリーお待ちしてます！！

【詳細】 ■ 開催内容：「ITベンチャー企業役員と直接話せる！Wiz CXO プレミアムセミナー」 ■ 開催日程：5月28日（金）18：00～19：00 ■ 開催場所：オンライン（Zoom） ■ 参加対象者：22～24新卒、第二新卒、（既卒もOKです！） 　　　　　　 ※応募者多数の場合は抽選となります。 ■ 主催：株式会社Wiz ※他媒体での掲載募集もございますので、ご予約はお早めにお願いいたします！ ■選考・インターン希望者には別途ご案内が可能です。 IT総合商社として急成長中のITベンチャー企業役員と直接話せる機会となります。将来起業したいと考えている方や若いうちから経営者層の近くで働きたいという方など、ふるってご参加くださいませ！

Wizでは、自社Webメディア運営や、新規自社開発事業の事業拡大によりエンジニアを大募集いたします。Web開発におけるフロントエンド or バックエンド領域の構築・開発を担当し、質の高いサービスを一緒に作っていけるプレイヤーや、組織作りを担うエンジニアリングマネージャーとお会いできるのを楽しみにしております。 【業務内容】 自社の新規・既存メディアなどの最大収益化・最大集客化をミッションに、経営層のメディア戦略を理解しPDCAをまわしながら、ユーザーにとっての最適解を導き出し、クリエイティブに落とし込んでいけるリードエンジニアを求めています。 【プロジェクト例】 ■求人紹介サイトの設計、開発、運用・改善 ■商材案内・比較サイトの設計、開発、運用・改善 ■会員サイトの設計、開発、運用・改善 ■社内業務効率化のための社内システムの企画・提案、設計、開発、導入など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼フロントエンドエンジニア▼ チームを牽引するエンジニアとして、HTML/CSS/JavaScript/jQuery を駆使したフロント側の設計と構築をお任せします。お願いする案件は、弊社で続々と立ち上げている全て自社案件のオウンドメディアです。 【必須スキル・経験】 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験 ■Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 ■自社サービスや商品のブランディング経験 ※実務経験1年以上～ 【歓迎スキル・経験】 ■react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ■Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ■wordpressなどのCMS使用経験 ■チームでの開発経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼バックエンドエンジニア▼ 自社運営のWebメディア、Webサービスのバックエンド領域でアプリケーション新規構築・機能強化を企画段階からご参加いただきます。プレイヤーとしてご自身も開発に関わりつつ、メンバーへのコードレビューなど技術的指導を行い、各種プロジェクトチームを牽引していただきます。 【必須スキル・経験】 ■PHP・Java・Rubyを利用したWebアプリケーションの開発経験 ■RDBMS(MySQL、PostgreSQL、SQLite等)を利用したアプリケーションの開発経験 ■Gitを利用した開発フロー ■Vagrant, Docker等の環境構築経験 ■SQLチューニングの経験 ■他者へコードや設計レビューなどの教育経験 【歓迎スキル・経験】 ■AWS、クラウドサーバー、VPSなど、サーバの構築・運用経験 ■スクラム等アジャイル開発のプラクティス導入、プロセス改善経験 ■ルーチンワークの自動化や工数短縮方法の導入経験 ■デザインパターンを意識した設計経験 ■テスト駆動開発の経験 ■採用面接・教育・評価の実施経験や制度策定経験 ■勉強会やカンファレンスでの登壇経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人物像】ひとつでも当てはまればOK！ ■モノづくりが好きな方 ■主体性をもって取り組める方 ■新しいことに挑戦するのが好きな方 【勤務地】 東京（池袋）、札幌、福岡 ∟現在コロナ禍ということもあり、基本的にはフルリモート体制です。全社的にSlack・TV電話ツールを推進しており、在宅勤務でも積極的にコミュニケーションを取っています。 ★「Wiz テックブログ」はじめました！★ QiitaのOrganizationを利用しての情報発信と、技術的なことや会社単位での取り組みといった内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organization 30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！まずはお気軽にエントリーくださいませ！

事業拡大に伴い、社内のITインフラを整備する情報システム部メンバーを募集します！ 現在弊社は、全国に16の拠点を持ち従業員数は1300名と会社規模拡大中です。また、コロナの流行を受けリモートワークも導入しております。社内のインフラ整備は、従業員の業務効率や生産性の向上に欠かせない仕事です！ 一人ひとりが力を発揮し100年先も成長し続ける企業を目指す当社で、会社の成長を支える情報システム部の一員として、共にWizを創り上げていきませんか？ 【主な仕事内容】 ・社内のパソコン手配 ・ソフトウェアの設定業務 ・メール、社内システムの設定 ・ITに関する問い合わせ対応 ・拠点構築や、ネットワークの保守運用 ・電話システムの保守運用業務 【必須スキル】 ・情報システム部門やシステムサポート業務に携わったことがある方 ・ITスキルや知識が豊富である方 ※情報システム部門やシステムサポート業務に携わったことのない方でも、何らかのIT関連の業務に従事されたご経験のある方もご応募いただけます。 【Wizが求める人材はこんな方】 ・Wizの理念に強く共感いただける方 ・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方 ・責任感が強く、目標達成の為に全力で取り組める方 ・幅広い業務に対して柔軟に取り組む意欲があり、新しい知識吸収にも貪欲な方 【勤務地】 株式会社Wiz新大塚本社 丸の内線 新大塚駅徒歩1分 山手線 大塚駅 徒歩6分 （緊急事態宣言期間発出に伴いリモートワーク中） 「自分の経験やスキルでやっていけるのだろうか・・」 「社風に合うのか不安・・」 などなど、こんな悩みを持った方もたくさんいますので、まずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。毎週水曜日19時よりWizm会というカジュアルな会社説明会も開催しておりますので、ぜひご参加ください！

設立から今年で10年目に突入した弊社は、現在全国16の拠点をもち、1300名の従業員が働いています。 今後も拡大を続ける弊社の社内インフラの整備をしていただくとともに、今ある課題を見つけ改善していただける方を募集いたします。積極的に他の事業部にも入り込んでいただき、社内のITコンサルティングをお願いします。現在のインフラチームのリーダー候補としての採用も検討しております！ 一人ひとりが力を発揮し100年先も成長し続ける企業を目指す当社で、あなたも会社の成長を支える情報システム部の一員として、共にWizを創り上げていきませんか？ 【主な仕事内容】 ・社内ITインフラの構築・整備 ・社内のIT化、業務改善、事業部に対するITコンサルティング ・パソコン、Gsuite、電話回線、ネットワーク等を運用するチームのマネジメント 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門でのマネージメント経験 ・ITコンサルなどの業務経験 【歓迎スキル】 ・電話回線の知識 【Wizが求める人材はこんな方】 ・Wizの理念に強く共感いただける方 ・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方 ・責任感が強く、目標達成の為に全力で取り組める方 ・幅広い業務に対して柔軟に取り組む意欲があり、新しい知識吸収にも貪欲な方 【勤務地】 株式会社Wiz新大塚本社 丸の内線 新大塚駅徒歩1分 山手線 大塚駅 徒歩6分 （緊急事態宣言期間発出に伴いリモートワーク中） 「自分の経験やスキルでやっていけるのだろうか・・」 「社風に合うのか不安・・」 などなど、こんな悩みを持った方もたくさんいますので、まずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません！ 毎週水曜日19時よりWizm会というオープンポジションのカジュアルな会社説明会や月1開催のエンジニアミートアップもございます！こちらはバックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアがメインとなりますが、ご興味があれば是非ご参加ください！ バックエンドやフロントエンドにご興味をお持ちの方は、Wizテックブログもご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organization

Wizは、ITの総合商社でありながら自社でクリエティブチームを持ち、メディア事業に注力しています。自社サービスや自社メディアの新規立上げも積極的に行っており、毎年たくさんのサービスやメディアがローンチしています。今回は、それらメディアサイトの構築・改善にリードエンジニアとして携わり、新しい収益の柱づくりの一翼を担っていただける方を募集します！また、フロントエンドチームのパフォーマンスの最大化や組織作りもお任せいたします。 自身もプレイヤーとして活躍しながら、「エンジニアチームの組織や評価制度をどう作っていくか？」まで考えていくことができるため大きくキャリアアップが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社の新規・既存メディアなどの最大収益化・最大集客化がミッションです。プロダクトに携わっていただきつつ、品質・設計など技術的なところやフロントエンドチーム全般を牽引していただきます。 ■テクニカルディレクション ■コードレビュー、設計レビュー ■技術選定 ■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、評価、組織設計、心理的安全性の確保） ■採用＆エンジニアチームブランディング強化 ■教育＆研修制度の強化、エンジニアメンバーの成長支援 ■エンジニアチームの制度＆環境整備 ■チーム内外の問題解決 ＼　POINT①：つくるだけでなく、提案できる環境がある　／ 制作会社でナショナルクライアント案件などを経験していた実力派メンバーが続々と集まり、社内案件を中心に自社ブランディングや自社メディアサービスの開発などを行っています。ひとつのプロジェクトにじっくり取り組めるので、「つくる」だけでなく、提案できる環境があり、あなたが得意とする言語やチャレンジしてみたい最新技術などを積極的に取り入れていくことが可能です。 ＼　POINT②：豊富なキャリアプラン　／ 今回は係長や課長といったマネジメント職での採用を想定していますが、現職でプレイヤーとして活躍しており次はエンジニアをまとめる立場になりたいという方や、中長期的な将来を考えて次長や部長といった管理職を目指したいといった向上心のある方からのご応募歓迎します！ 【開発環境】 ■プログラミング言語：TypeScript（JavaScript） / HTML / CSS ■パッケージマネージャー：Yarn / npm ■タスクランナー：gulp ■JavaScriptバンドラー：Webpack ■JavaScriptフレームワーク：React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js ■HTMLテンプレートエンジン：Pug ■CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass ■バージョン管理：GitHub ■コミュニケーションツール：Slack 【必須スキル・経験】 ■中・大規模なサイト・システムの設計・開発・運用経験 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験 ■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ■react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ■プレイイングマネージャーの経験 ■スクラム等アジャイル開発のプラクティス導入、プロセス改善経験 ■フロントエンドパフォーマンス改善の経験 ■ルーチンワークの自動化や工数短縮方法の導入経験 ■勉強会やカンファレンスでの登壇経験 ■採用面接・教育・評価の実施経験や制度策定経験 【会社内の雰囲気】 ■少数のチーム編成 ■役職関係なく発言できる環境がある ■和気あいあいとしたコミュニケーション環境◎ 【勤務地】 ■Wiz CCT Lab 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ■福岡クリエイティブラボ 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F ■札幌支社 北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F ■フルリモート勤務OK！！ 全社的にSlack・Google meetによるコミュニケーションを推進しており、在宅勤務でも積極的にコミュニケーションを取っています。 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 今年のコロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケはこちらの記事から！ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 30分のカジュアル面談やWizm会（会社説明会＋交流会）も随時行っています。まずはお気軽にエントリーくださいませ！

メディア事業に注力しているWizでは、業績好調につき活躍できる機会が増えています！自社Webメディア運営や、新規自社開発事業の事業拡大に伴う人員増員のため、WizのWeb開発におけるサーバーサイド領域の構築・開発を担当し、質の高いサービスを一緒に作っていけるバックエンドチームのリードエンジニアや組織作りを担うエンジニアリングマネージャーを募集します！ 【業務内容】 自社運営のWebメディア、Webサービスのバックエンドのアプリケーション新規構築・機能強化を企画段階から参加いただきます。プレイヤーとしてご自身も開発に関わりつつ、若いメンバーへのコードレビューなど技術的指導を行い、各種プロジェクトチームや組織作りなど全般で牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■エンジニア組織やメンバーのビジョンや目標設定 ■メンバーの評価・1on1 ■採用面接の対応、採用の制度の考案・最適化 ■評価制度や給与テーブルの考案・最適化 ■教育制度の考案・最適化、実施 ■その他技術的導入やプロセス改善の考案と実施 【プロジェクト例】 ■求人紹介サイトの設計、開発、運用・改善 ■商材案内・比較サイトの設計、開発、運用・改善 ■会員サイトの設計、開発、運用・改善 ■社内業務効率化のための社内システムの企画・提案、設計、開発、導入など ＼　POINT①：フルスタックエンジニアを目指せる　／ 自社サービスを中心にひとつのプロジェクトにじっくり取り組めるので、「つくる」だけでなく、提案できる環境があり、ゼロベースでバックエンドチームをつくりあげていくことも可能です。新技術やツールの導入、バージョンアップ・リファクタリングなどのクオリティアップの提案は大歓迎です。ご自身のスキルや希望に合わせ、アプリケーション部分だけでなくサーバ構築側まで担当でき、フルスタックエンジニアを目指せます。 ＼　POINT②：豊富なキャリアプラン　／ 今回は係長や課長といったマネジメント職での採用を想定していますが、現職でプレイヤーとして活躍しており次はエンジニアをまとめる立場になりたいという方や、中長期的な将来を考えて次長や部長といった管理職を目指したいといった向上心のある方からのご応募歓迎します！ 【必須スキル・経験】 ■PHP・Java・Rubyを利用したWebアプリケーションの開発経験 ■RDBMS(MySQL、PostgreSQL、SQLite等)を利用したアプリケーションの開発経験 ■Gitを利用した開発フロー ■Vagrant, Docker等の環境構築経験 ■SQLチューニングの経験 ■他者へコードや設計レビューなどの教育経験 【歓迎スキル・経験】 ■AWS、クラウドサーバー、VPSなど、サーバの構築・運用経験 ■スクラム等アジャイル開発のプラクティス導入、プロセス改善経験 ■ルーチンワークの自動化や工数短縮方法の導入経験 ■デザインパターンを意識した設計経験 ■テスト駆動開発の経験 ■採用面接・教育・評価の実施経験や制度策定経験 ■勉強会やカンファレンスでの登壇経験 【開発環境】 ■開発マシン：Mac ■DB：MySQL、MariaDBなど ■言語：PHP、Java、Go、Python、JavaScriptなど ■フレームワーク：Laravel、CakePHPなど ■サーバOS：Amazon Linux、CentOSなど ■その他： AWS、GitHub、Slack、Backlog、Zabbix、Ansible、Docker、Deployerなど 【勤務地】 ■Wiz CCT Lab 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ■福岡クリエイティブラボ 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F ■札幌支社 北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F ■フルリモート勤務OK！！ 全社的にSlack・TV電話ツールを推進しており、在宅勤務でも積極的にコミュニケーションを取っています。 ★「Wiz テックブログ」はじめました！★ これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc 30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！まずはお気軽にエントリーくださいませ！

エンジニア職で希望しているけど、どこでエンジニアを目指そうか迷っているという方。Wizの2022年新卒入社メンバーとして、エンジニア職で募集しております。 Wizは完全実力主義。だから年齢や性別関係なく頑張りが評価され、新卒入社後数か月で係長に昇進するメンバーや、若いうちからマネジメントを任されるメンバーが多くいます。 ＼ 適材適所！あなたが成長できる環境を提供します！ ／ 入社時は東京で実力をつけ、その後地元の札幌でクリエイティブ部門を立ち上げるなど、 様々な先輩が活躍しています！一人ひとりを適材適所に配して、成長できる環境を提供します。また、新卒でも実力や人間性を認められ、 入社後数か月で責任者に昇進している方もいますよ（最短4か月で係長に昇進したメンバーも！） ■入社後の主な仕事内容 自社メディア（業界特化型の求人メディアや比較メディアなど）の設計・開発・運用や、取り扱い商材のセールスグロースのための様々な取り組みを行っています！新規・既存メディアなどの最大収益化・最大集客化がミッションです。 ・自社メディアやコーポレートサイトの設計、開発、運用 　∟最近では広告サイネージ等の開発も行っております。 ■職種 フロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア ■勤務地 東京／福岡／沖縄　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【フロントエンドエンジニア】 ■必要なスキル・経験 ・HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験 ・Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 ■歓迎スキル・経験 ・チームでの開発経験 ・Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ・react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ・OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ・wordpressなどのCMS使用経験 ■開発環境 ・パッケージマネージャー：Yarn / npm ・タスクランナー：gulp ・JavaScriptバンドラー：Webpack ・JavaScriptフレームワーク：React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js ・HTMLテンプレートエンジン：Pug ・CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【バックエンドエンジニア】 ■必要なスキル・経験 ・PHP・Java・Rubyを利用したWebアプリケーションの開発経験 ・RDBMS(MySQL、PostgreSQL、SQLite等)を利用したアプリケーションの開発経験 ・MVC系フレームワークの使用経験 ・Linux系サーバのコマンド操作 ■歓迎スキル・経験 ・AWS、クラウドサーバー、VPSなど、サーバの構築・運用経験 ・Gitを利用した開発フロー ・SQLチューニングの経験 ・上流工程の経験 ・SaaS、PaaSなどを利用した開発経験 ・Vagrant, Docker等の環境構築経験 ・フロントエンド側のJavaScriptの知識も多少ある方 ■開発環境 ・開発マシン：Mac ・DB：MySQL、MariaDBなど ・言語：PHP、Java、Go、Python、JavaScriptなど ・フレームワーク：Laravel、CakePHPなど ・サーバOS：Amazon Linux、CentOSなど ・その他：AWS、GitHub、Slack、Backlog、Zabbix、Ansible、Docker、Deployerなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後の流れ ▼説明会参加 ▼書類選考・適性診断テスト ▼面接（2～3回） ▼内定 まずは、説明会へのご参加お待ちしております！また、選考前にカジュアルな交流会にご参加いただくことも可能です！エントリーの際、ご希望をお聞かせください＾＾ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「Wiz テックブログ」はじめました！★ これまでQiitaで情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc

2020年8月より、Wiz札幌支社に新しくクリエイティブチームを立ち上げることになりました。そこで、新規メディア・サービスの立ち上げやコンテンツの拡充を一緒に挑戦してくれるフロントエンドエンジニアを募集します！ Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。 モダンな開発環境を採用しているので、新しい技術を積極的に試すことも可能です。担当するメディアは違えど、エンジニア同士の交流は活発で、技術に関する情報共有を目的としたミーティングを毎週実施しています。 これまでにWebサービス立ち上げの経験をお持ちの方で、メディアのグロース経験がある方、メディア・サービスにおけるUI/UXの設計を考えられ、一緒に挑戦・攻めることのできるフロントエンドエンジニアの方からのご応募をお待ちしております！ 【必須スキル・経験】 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験1年以上 ■Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ■Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ■react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ■チームでの開発経験 ■wordpressなどのCMS使用経験 【あると望ましいスキル・知識】 ■Node.jsの知識 ■チームでの開発経験 ■PHP、Rubyなどの知識 ■MVC系フレームワークの経験 ■OOCSS,BEM, SMACSS等を使用したCSSの設計の経験 【求める人物像】 ひとつでも当てはまればOK！ ■臨機応変な対応ができる方 ■主体性をもって取り組める方 ■スピード感を持って仕事ができる方 ■様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ■責任感が強く、目標達成のために戦略設計・タスク設計を行える方 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケは？ ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 【現場エンジニアが発信するWiz テックブログ】 これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc 30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！まずはお気軽にエントリーくださいませ！

社内のSalesforceチームで魅力的なフロント業務のプラットフォームを一緒に作り上げませんか？ 新規事業の立ち上げなどにも積極的に動いている中で、現在会社の急成長に伴い社内システムの最適化を行っています。今後、営業組織の業務効率向上と売上向上の為に、Salesforceの改善速度を加速していくため、入社後すぐにご活躍いただけるSalesforceエンジニアのメンバーを募集致します！ 具体的には、Salesforceの開発業務全般を行っていただく予定で、フォーム追加・API連携の開発・データ登録・レポート作成　などになります。 モダンな開発環境なので、新しい技術を業務の中で検証することも可能です。入社後は、技術を追求し続ける道とやマネジメントへ進む道など、思い描くキャリアが実現できるようサポートします！ 「社内におけるSalesforceの成長期を、自分自身の手で創りあげたい！」 「データに関心があり、データ活用を重要視して仕事がしていきたい」 「急成長のベンチャー企業でスビート感や成長ロジックを学びたい」 「目標に向かってチームで成長していきたい！」 少しでもご興味いただけた方は、まずはお気軽にエントリーくださいませ！30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！ 【必須スキル・経験】 ■システム開発／システム設計の実務の経験 ■Salesforceの開発経験 ■オープンソースを用いたRDBの設計、開発経験 ■APIを活用した開発の経験 【歓迎スキル・経験】 ■開発上流工程の経験 ■顧客データベースの構築／管理の経験 ■Salesforceの認定資格の保有 ■アジャイル開発の経験 ■データサイエンスの知見 ■AWSの構築・運用経験 ★「Wiz テックブログ」はじめました！★ これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc

新型コロナウィルスの影響で不況到来と言われていますが、この佳境はWizにとってチャンスだと捉えています。 今年の春には新卒社員が約250名が入社し、創業9年目にして従業員者数は1,300名を超えました。取り扱い商材も日に日に増えており、新規事業の立ち上げにも注力しています。 今回は、「IT総合商社として業界をリードしていく」そんな熱い想いを持った、技術・開発最高責任者（CTO）を募集します！ 【仕事内容】 ・新規プロダクト開発 ・「自社メディア」の新規開発・グロース ・エンジニアチームマネジメント ・チームのミッションや価値観の策定・立案・実行 ・より高いパフォーマンスが発揮できる開発体制の構築　など さらに、Wizの幹部陣と密に連携を取って、経営目線での戦略・仕組み化の提案策定にも関わっていただきたいと考えています。 【歓迎スキル】 ・事業会社やIT業界でのCTO経験 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・受動的にではなく、能動的・自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 弊社では現在、すべての面談・選考をオンラインでの実施に切り替えております！まずはカジュアルに、無料アプリを利用して30分ほどの「オンライン面談」で話しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社メディア例】 ▼ポータルメディア ・ITサービス・商品のセレクトショップ｜Wizcloud（https://012cloud.jp/） ・DX専門のサービスサイト｜はじめてのDX（https://hajimeteno-dx.com/） ・デジタルサイネージの総合プラットフォーム｜サイネージモンスター（https://signage.monster/） ▼クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したメディア｜コールシェア（https://share.callnavi.jp/） ・営業支援プラットフォーム｜ウルマップ（https://urumap.com/） ▼比較メディア ・POSレジ比較メディア｜レジチョイス（https://rejichoice.jp/） ・防犯カメラ比較メディア｜カメチョ（https://bouhancamera-choice.com/） ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス（https://pipitchoice.jp/） ・保育ICTシステム比較メディア｜ICTキッズ（https://ict-kids.com/） ▼位置情報系メディア ・開店ポータル（https://kaiten-portal.jp/） ・保育地図（https://hoikutizu.jp/） ▼求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 （https://mama-9jin.com/） ・飲食業界に特化した求人メディア｜食べるんだ（ https://runda-taberu.jp/） ・コールセンタ業界に特化した求人メディア｜コールナビ （https://callnavi.jp/）

Wizでは、自社サービスサイトの開発に携わってくれるフロントエンドエンジニアを募集しています！ ITの総合商社であるWizの中核を担うサービス『Drive（ http://drive-net.jp/ ）』のフロントエンド開発をメインで担っていただきたいと思っています。時期によっては、コーポレートサイトの制作もお願いするため、会社のブランディング上の重要なプロジェクトに参画できます。 チームは、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニア、ディレクター、デザイナー各1名の4人体制。そのためエンジニアの裁量が大きく、設計から実装まで一貫して担当する経験を得られます。 Wizはエンジニア同士の交流も活発で、チームをまたいだ技術情報交換会が毎週開催されています。モダンな開発環境を採用しているため、最新技術を試すことも可能。アイデアと技術を組み合わせて、よりよいサイトを構築していってください！ 入社後のキャリアパスは、希望と適性に合わせて柔軟に設計。フルスタックエンジニアになりたいなど、思い描くキャリアが実現できるよう、サポートします。 Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか？30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！お気軽にエントリーくださいませ！ 【必須スキル・経験】 ・HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験1年以上 ・Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ・Webpack / Babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ・React / Vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ・OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ・チームでの開発経験 ・WordPressなどのCMS使用経験 【開発環境】 ・パッケージマネージャー：Yarn / npm ・タスクランナー：gulp ・JavaScriptバンドラー：Webpack ・JavaScriptフレームワーク：React / Vue.js / Nuxt.js ・HTMLテンプレートエンジン：Pug ・CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass ・コミュニケーションツール：Slack / Chatwork 【求める人物像】 ひとつでも当てはまればOK！ ・モノづくりが好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・主体性をもって取り組める方 ★「Wiz テックブログ」はじめました！★ これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc

ITの総合商社でありながら自社でクリエティブチームを持ち、クリエイティブラボで働くことができるのがWizの特徴です。自社サービスや自社メディアの新規立上げも積極的に行っており、毎年たくさんのサービスやメディアがローンチしています。 今回はそんな自社サービスのひとつである「Drive」や自社の「コーポレートサイト」を担当していただく クリエティブチームを立ち上げることになったのでチームメンバーを募集します！！ 「Drive」（http://drive-net.jp/） 「コーポレートサイト」（https://012grp.co.jp/） 実務経験1年以上あるフロントエンドエンジニアさん！裁量権が大きく、チャレンジできる環境がある弊社へ来ませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 フロントエンドエンジニアとして、自社サービスや自コーポレートサイトのグロースハックを考えて会社を前へ進めていただくことがお仕事です！ 【必須スキル・経験】 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験 ■Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 ■自社サービスや商品のブランディング経験 ※実務経験1年以上～ 【歓迎スキル・経験】 ■react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ■Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ■wordpressなどのCMS使用経験 ■チームでの開発経験 【開発環境】 ■タスクランナー：gulp ■JavaScriptバンドラー：Webpack ■HTMLテンプレートエンジン：Pug ■CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass ■パッケージマネージャー：Yarn / npm ■コミュニケーションツール：slack / Chatwork ■JavaScriptフレームワーク：react / vue.js / Nuxt.js 【求める人物像】ひとつでも当てはまればOK！ ■モノづくりが好きな方 ■主体性をもって取り組める方 ■新しいことに挑戦するのが好きな方 【会社内の雰囲気】 ■少数のチーム編成 ■役職関係なく発言できる環境がある ■和気あいあいとしたコミュニケーション環境◎ ★「Wiz テックブログ」はじめました！★ これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc 30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！まずはお気軽にエントリーくださいませ！

Wizでは、AIを用いて企業の課題を解決する「Wiz cloud」を展開しています。さらに推進していくため今回は、データサイエンティストと二人三脚で分析手法の確立や自然言語処理・音声認識システムの開発を担うAIエンジニアを募集します！（https://012cloud.jp/） 幅広くビジネスを展開しているWizには、膨大な顧客データがあります。これまで十分には活かしきれていなかったデータの有効活用に向け、一歩踏み出したところです。そのため、ビッグデータの分析手法確立にゼロから携わることができます。 ゆくゆくのメイン業務となる自然言語処理や音声認識システムの開発も、もちろん始まったばかり。自らのアイデアが採用され形になるチャンスがたくさんあります。 少しでも興味を持ってくださったら、まずはお話しませんか？30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！お気軽にエントリーくださいませ！ 【必須スキル・経験】 ・Pythonの開発経験1年以上 ・PHP、SQLの開発経験1年以上 ※実務レベルでの経験が必須となります。 【歓迎スキル・経験】 ・ビッグデータに関連した開発経験 ・機械学習モデルの作成経験 ・deep learningの技術経験 ・Kaggleでのexpert以上の称号 【開発環境】 ・言語：Python、SQL、PHP ・ライブラリ：プロジェクトに応じて最適なものをご自身で選択いただけます。 ※システム開発に携わる場合は、Laravelを用います。 ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack ・支給マシン：ハイスペックノートPC（mac、windowsいずれか選択可）、ディスプレイ1台 　ｰCPU : Core i7~Core i9 　ｰメモリ：16~32GB 　ｰストレージ : 256GB~512GB ※マシンについては、入社前に希望を伺った上で決定いたします。 【求める人物像】 ・主体性・自走心がある方 ・柔軟性を持って考えられる方 ・ビジネスへの活用という初心を忘れない方 ・探求心があり、結果に対してさらに上を目指す意欲がある方 ★「Wiz テックブログ」はじめました！★ これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc

自然言語処理や音声認識の分野で「AIの開発をしたい機械学習エンジニア」を募集します！ 今回は入社後すぐにご活躍を頂ける方の募集となります。これまでのご経験や知見からIT総合商社がもつビッグデータを活かし、「Wizを前へ進めていきたい」という想いを持つ方をメンバーにお迎えしたいと考えております。 携わっていただくのは、AIを活用して企業の課題を解決する『Wiz cloud』。営業のトークスクリプトを自然言語処理で分析したり、通話ログを音声認識で分析したりして営業の効率化をはかるシステムの開発をお任せ致します。（https://012cloud.jp/） 多岐に渡って事業を展開しているWizには膨大な顧客データがありますが、これまであまり活かすことができていませんでした。このデータを有効に活用するために、まずは情報を一元管理するデータベースを構築しているところです。そのため、AIの開発はまだまだこれから。初期の段階から大規模な開発に携わることができます。 一緒に働くメンバーは専門知識や豊富な経験を持つ者から、データサイエンティストを目指して未経験でスタートした者まで様々。「より良いもの」を開発するために、会議中も普段の会話も前向きな意見交換が活発に行われています。 メンバー全体が「会社を前へ進めたい！」という想いで働いているからこそ、創業9期目で1,300名規模にまで急成長しました。そんなIT総合商社で一緒に働きませんか？ 【必須スキル・経験】 ・Pythonの開発経験1年以上 ・PHP、SQLの開発経験1年以上 ※実務レベルでの経験が必須となります。 【歓迎スキル・経験】 ・ビッグデータに関連した開発経験 ・機械学習モデルの作成経験 ・deep learningの技術経験 ・Kaggleでのexpert以上の称号 【開発環境】 ・言語：Python、SQL、PHP ・ライブラリ：プロジェクトに応じて最適なものをご自身で選択いただけます。 ※システム開発に携わる場合は、Laravelを用います。 ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack ・支給マシン：ハイスペックノートPC（mac、windowsいずれか選択可）、ディスプレイ1台 　ｰCPU : Core i7~Core i9 　ｰメモリ：16~32GB 　ｰストレージ : 256GB~512GB ※マシンについては、入社前に希望を伺った上で決定いたします。 【求める人物像】 ・主体性・自走心がある方 ・柔軟性を持って考えられる方 ・ビジネスへの活用という初心を忘れない方 ・探求心があり、結果に対してさらに上を目指す意欲がある方 ★「Wiz テックブログ」はじめました！★ これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc 30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！まずはお気軽にエントリーくださいませ！

Wizでは、場所にとらわれず働きたいフロントエンドエンジニアを募集しています！ 今回募集するポジションはフルリモートも大歓迎！もちろん、週に数回オフィスに出社していただいてもかまいません。 お任せするのは、Wizの注力事業のひとつであるメディア事業。現在運営している20以上のメディアのグロースに向けた改善や、新規メディア立ち上げ時のサイト構築をしていただきます。 フルリモートの場合であっても常駐のエンジニアと変わらない裁量の大きさがあり、仕様を決める段階から実装する段階まで一貫して携わることが可能です。Wizでは日常的にSlackを用いてチームメンバーがコミュニケーションをとっており、フロントエンドエンジニアが全員参加するミーティングは東京と福岡のオフィスを繋いで現在でもビデオ会議で実施。そのため、地方に住んでいる方でも働きやすい環境が整っています。 また、モダンな開発環境を採用していて、最新技術や気になる技術を積極的に試せる環境でもあります。 Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったら、まずはお話しませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験1年以上 ■Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ■Node.jsの知識 ■Webpack / Babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ■React / Vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ■チームでの開発経験 ■WordPressなどのCMS使用経験 ■PHP、Rubyなどの知識 ■MVC系フレームワークの経験 【開発環境】 ■パッケージマネージャー：Yarn / npm ■タスクランナー：gulp ■JavaScriptバンドラー：Webpack ■JavaScriptフレームワーク：React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js ■HTMLテンプレートエンジン：Pug ■CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass ■バージョン管理：GitHub ■コミュニケーションツール：Slack 【こういう方とお会いしたいです】 ひとつでも当てはまればOK！ ■最新技術への情熱 ■臨機応変な対応ができる方 ■主体性をもって取り組める方 ■スピード感を持って仕事ができる方 ■WEBサービスを自分で立ち上げたい方 ■コミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ■責任感が強く、目標達成のために戦略設計・タスク設計を行える方 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケは？ ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 【現場エンジニアが発信するWiz テックブログ】 これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc 30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！まずはお気軽にエントリーくださいませ！

現在弊社では会社の急成長にに伴い、クリエイティブメンバーの増員に注力しています。今回募集するのは、【バックエンドエンジニア】です。出社・雇用形態スタイルは自由！リモートワークで働きたい方、副業や週3日出勤の業務委託という形でもOK！まずはカジュアルにお話をしてみませんか？ メンバーにお任せしたいお仕事内容は、自社メディアの運用と新規メディアの立ち上げです。 現在運用中の自社メディアのグロースハックはもちろんのこと、弊社では自社メディアの開発に力を入れており、今後もますます積極的にメディアの新規立上げを行っていく予定です。また、立ち上げるだけでなくメディアとしての効果の最大化までがミッション！メディア立ち上げ後の運用までお任せできる方、またバックエンド領域だけでなくフロントエンドの知識もお持ちである方や、既にフルスタックエンジニアとしてご活躍されている方も大歓迎です◎ Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【仕事内容一例】 ■求人紹介サイトの設計、開発、運用・改善 ■商材案内・比較サイトの設計、開発、運用・改善 ■会員サイトの設計、開発、運用・改善 ■社内業務効率化のための社内システムの企画・提案、設計、開発、導入など 【必須スキル・経験】 ■PHP・Java・Rubyを利用したWebアプリケーションの開発経験 ■RDBMS(MySQL、PostgreSQL、SQLite等)を利用したアプリケーションの開発経験 ■MVC系フレームワークの使用経験 ■Linux系サーバのコマンド操作 【歓迎スキル・経験】 ■AWS、クラウドサーバー、VPSなど、サーバの構築・運用経験 ■Gitを利用した開発フロー ■SQLチューニングの経験 ■上流工程の経験 ■SaaS、PaaSなどを利用した開発経験 ■Vagrant, Docker等の環境構築経験 ■フロントエンド側のJavaScriptの知識も多少ある方 【開発環境】 ■開発マシン：Mac ■DB：MySQL、MariaDBなど ■言語：PHP、Java、Go、Python、JavaScriptなど ■フレームワーク：Laravel、CakePHPなど ■サーバOS：Amazon Linux、CentOSなど ■その他： AWS、GitHub、Slack、Backlog、Zabbix、Ansible、Docker、Deployerなど 【こういう方とお会いしたいです】 ■新しい技術情報への興味が強い方 ■人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 ■新しいサービスを提案して形にしたい方 ■Webサービスを自分で立ち上げたい方 【Wizではたらく魅力】 エンジニアの裁量が大きく、仕様を決める段階から実装する段階まで一貫して担当する経験を得られます。また、モダンな開発環境を採用しているので、新しい技術を積極的に試すことも可能です。担当するメディアは違えどエンジニア同士の交流は活発で、技術に関する情報共有を目的としたミーティングも毎週実施しております。リモート勤務であったとしてもチーム内のコミュニケーションを積極的に行っておりますのでご安心くださいね。 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケは？ ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 【現場エンジニアが発信するWiz テックブログ】 これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc

Wizは、AIを活用して企業の課題を解決する「Wiz cloud」を展開しています。今回は「Wiz cloud」をさらに推進するため、ビッグデータ関連のシステム開発や、それを活用して抽出したデータの分析を担当するデータサイエンティストを募集します！ 幅広くビジネスを展開しているWizには、膨大な顧客情報を含む営業結果データがあります。これまで十分には活かしきれていなかったデータの有効活用に向け、一歩踏み出したところです。そのため、ビッグデータの分析手法確立にゼロから携わることができます。 現在、新設されたばかりのデータサイエンス部は、IT推進部の中に属しており、データや営業リストを扱う専門の6名に加え、外部の経験豊富なSEの方にアドバイザーとして入っていただいております。ビックデータの分析やAIの分野は未来を切り拓く技術であるため、会議も普段の会話も前向きな意見交換が活発に行われています。 また、データサイエンティストだけではなく、AIエンジニアとしてのキャリアを選択することも可能です。その場合は、トークスクリプトの自然言語処理や、通話ログの音声認識のシステム開発に携わっていただく予定です。スキルアップのために業務時間内のKaggle参加も奨励しています。 これまで実務でビッグデータに携わる機会が少なかった方や、独学で学んでいて「知識はあるけど、実務経験はない」という方でも問題ありません！ご自身で道を切り開いていけるという方をお待ちしております！ 少しでも興味を持ってくださったら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ・Pythonの開発経験1年以上 ・PHP、SQLの開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・ビッグデータに関連した開発経験 ・機械学習モデルの作成経験 ・deep learningの技術経験 ・Kaggleでのexpert以上の称号 【開発環境】 ・言語：Python、SQL、PHP ・ライブラリ：Tensorflow、Chainer、PyTorch ※システム開発に携わる場合は、Laravelを用います。 ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack ・支給マシン：ハイスペックノートPC（mac、windowsいずれか選択可）、ディスプレイ1台 　ｰCPU : Core i7~Core i9 　ｰメモリ：16~32GB 　ｰストレージ : 256GB~512GB ※マシンについては、入社前に希望を伺った上で決定いたします。 【求める人物像】 ・柔軟性を持って考えられる方 ・探求心があり、結果に対してさらに上を目指す意欲がある方 ・ビジネスへの活用という初心を忘れない方

Wizは、新しい注力事業である自社メディアの開発をしてくれるフロントエンドエンジニアを募集しています！ 現在運営している約20のメディアはどれも立ち上げたばかり。成長期まっただ中のメディアサイト構築に携わり、自らの手で成長を加速させていってほしいと思っています。 各メディアの体制は、プロジェクトマネージャーとディレクター、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナーがそれぞれ1人ずつの計5人チーム。そのため、エンジニアの裁量は大きく、仕様を決める段階から実装する段階まで一貫して担当する経験を得られます。 また、モダンな開発環境を採用しているので、新しい技術を積極的に試すことも可能です。 担当するメディアは違えど、エンジニア同士の交流は活発で、技術に関する情報共有を目的としたミーティングを毎週実施しています。 入社後のキャリアパスは、希望と適性に合わせて柔軟に設計。フルスタックエンジニアになりたいなど、思い描くキャリアが実現できるよう、サポートします。 Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験1年以上 ■Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ■Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ■react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ■チームでの開発経験 ■wordpressなどのCMS使用経験 【開発環境】 ■パッケージマネージャー：Yarn / npm ■タスクランナー：gulp ■JavaScriptバンドラー：Webpack ■JavaScriptフレームワーク：react / vue.js / Nuxt.js ■HTMLテンプレートエンジン：Pug ■CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass ■コミュニケーションツール：slack / Chatwork 【求める人物像】 ひとつでも当てはまればOK！ ■モノづくりが好きな方 ■新しいことに挑戦するのが好きな方 ■主体性をもって取り組める方 【勤務地】 ■Wiz CCT Lab 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ■フルリモート勤務OK！！ 全社的にSlack・Google meetによるコミュニケーションを推進しており、在宅勤務でも積極的にコミュニケーションを取っています。 ★「Wiz テックブログ」はじめました！★ これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc 30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！Webエンジニアとしてキャリアアップを目指したい方や幅広い経験を積みたい方は、まずはお気軽にエントリーくださいませ！

起業当初からクリエイティブ事業に本格的に取り組んでいた弊社は、制作会社でナショナルクライアント案件などを経験していた実力派メンバーが集まり、現在総勢約50名で自社メディアサービスやプロモーションツールのデザイン制作を行っています。 また、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば既存メディアの運営まで、幅広くチャレンジすることができます。　 新規・既存メディアなどの最大収益化・最大集客化がミッションです。経営層のメディア戦略を理解し、PDCAをまわしながら、ユーザーにとっての最適解を導き出しクリエイティブに落とし込んでいける、フロントエンドチームの「リーダー候補」として自社の成長を支える一翼をになってください。 ============================================================== 【仕事内容】 あなたにはチームを牽引するフロントエンドエンジニアとして、HTML/CSS/JavaScript/jQuery を駆使したフロント側の設計と構築をお任せします。お願いする案件は、弊社で続々と立ち上げている全て自社案件のポータルメディアです。 【具体的には】 ■テクニカルディレクション ■Web（HTML5/CSS3/JS…）でインタラクティブなコンテンツの設計・実装 【弊社のエンジニアになったら得られるもの】 あなたが得意とする言語やチャレンジしてみたい最新技術などを積極的に取り入れていくこともできる環境でサイトの立ち上げから携われ、最新技術や持っているスキルを小規模の案件から実施していけます。 自分の実力を試しながらスキルアップしていきたい方にはぴったりの環境です！ 【開発環境】 jade,stylus/sass,es6 react/redux,gulp/webpack 【必須スキル・経験】 HTML/CSS/ JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ■jqueryに頼らないjavascriptの知識 ■wordpressなどのcmsを使用した経験 ■Sass / Stylus などのCSSプリプロセッサ ■Git / Subversion などのバージョン管理ツール 【あると望ましいスキル・知識】 ■Node.jsの知識 ■チームでの開発経験 ■PHP、Rubyなどの知識 ■MVC系フレームワークの経験 ■OOCSS,BEM, SMACSS等を使用したCSSの設計の経験 【求める人物像】 ■最新技術への情熱 ■WEBサービスを自分で立ち上げたい方 ■新しいサービスを提案して形にしたい方 ■コミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■責任感が強く、目標達成のために戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 ■Wiz CCT Lab 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ■フルリモート勤務OK！！ 全社的にSlack・Google meetによるコミュニケーションを推進しており、在宅勤務でも積極的にコミュニケーションを取っています。 ★「Wiz テックブログ」はじめました！★ これまでQiitaのOrganizationを利用しての情報発信を行ってきましたが、Wiz テックブログでは技術的なことはもちろん、会社単位での取り組みなどより深堀した内容を発信していますのでぜひご覧ください！ ＜Wizテックブログ＞ https://tech.012grp.co.jp/ ＜Wiz Qiita Organization＞ https://qiita.com/organizations/wiz_inc 30分のカジュアル面談やエンジニアミートアップ（会社説明＋現場エンジニアとの交流会）も毎月開催しています！まずはお気軽にエントリーくださいませ！

Wizは完全実力主義。だから年齢や性別関係なく頑張りが評価され、新卒入社後数か月で係長に昇進するメンバーや、若いうちからマネジメントを任されるメンバーが多くいます。 「一度きりの人生だから本気で仕事したい」 「ゆくゆくは事業部長などの責任あるポジションにつきたい」 など、強い向上心をもっている方のファーストキャリアにはWizがぴったりです。切磋琢磨しながら日々成長していける、そんな環境で私たちと一緒に働きませんか？ Wizメンバーの一員として、明るいビジョンを切り拓きましょう！ ■適材適所！あなたが成長できる環境を提供します！ 入社時は東京で活躍し、実力をつけたのちに地元札幌でクリエイティブ部門を立ち上げるなど、様々な先輩が活躍しています！１人ひとりを適材適所に配して、成長できる環境を提供します。 ■新卒だって正当に評価！ 新卒でも実力や人間性を認められ、 入社後数か月で責任者に昇進しています。 また、プレイヤーを究めたいという人は 責任者とは違う評価軸で活躍することも可能です。自社サービスや自コーポレートサイトのグロースハックを考えたり、webデザインをおこなったり、自社メディアをより良くしていくことがミッションです！ 【勤務地】 東京／福岡／沖縄　 【職種 】 ・デザイナー Webデザイナー / グラフィックデザイナー 【自社メディア一例】 ▼ポータルメディア ・ITサービス・商品のセレクトショップ｜Wizcloud（https://012cloud.jp/） ・デジタルサイネージの総合プラットフォーム｜サイネージモンスター（https://signage.monster/） ▼比較メディア ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス（https://pipitchoice.jp/） ▼求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 （https://mama-9jin.com/） ▼クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したメディア｜コールシェア（https://share.callnavi.jp/） ・営業支援プラットフォーム｜ウルマップ（https://urumap.com/） 【必須スキル・経験】 ・WEBデザインを作成したことのある方 ※選考の際にポートフォリオをご提出いただきます 【こんな方をメンバーに迎えたい（ひとつでも当てはまればOK！）】 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 応募後の流れ ▼説明会参加 ▼書類選考・適性診断テスト ▼面接（2～3回） ▼内定 まずは一度お話してみませんか？ オンライン会社説明会やカジュアルなイベントも開催中です！ エントリーの際、ご希望をお聞かせください＾＾

Ｗizは、ITの総合商社として『売る』と『創る』を中心に、幅広い事業を展開しています。 『創る』を支えるクリエイティブ事業部は、池袋/福岡/沖縄 の3拠点となっており、社内案件を中心に自社ブランディングやオウンドメディアサービスの開発などを行っています。何よりも「良いものをつくりたい」という気持ちのもと、デザインチームのスキル・推進力の向上と担当メディアの成長の最大化を担う、自社メディアのWEB（UI/UX）デザイナー、グラフィックデザイナーを募集します。 Wizではクリエイター中心の組織で成長できる環境をご用意しております。現在、クリエイティブ事業は全体で約50名在籍し、その内デザイナーチームは10名程度。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。あなたのセンスを活かして、一緒にWizをデザインの面から成長させていける方からのご応募をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼UI/UXデザイナー▼ 自社メディアの企画・デザイン・運営などWebデザインを担当していただきます。求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しており、弊社の最大の強みである強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。現在も新規のメディアを複数開発中です。 【使用ツール】 ・XD ・Figma ・Sketch ・Photoshop　など 【求める経験・スキル】 ・UI/UXデザイナーもしくはWEBデザイナーとして実務経験3年以上 ・アクセス解析、データ分析、A/Bテストを用いたWebサービスの改善経験 ・要件を理解し、主体性を持ってカタチにすることが出来る方 【歓迎スキル・経験】 ・HTML / CSSの知識・実務経験 ・CMSで構築されているサイト更新・制作経験 ・UXリサーチなどのユーザビリティ調査の知識・経験 ・グラフィックデザインの知識・経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼グラフィックデザイナー▼ 会社としてのグラフィックデザイン全般をお任せします。チラシ・パンフレット・ポスターなど企画立案から携わります。営業部や人事部、商品企画部などと連携して最適なデザインを提案してください。たとえば営業提案に使用する各ツールの制作から事業の成長を目指します。はじめて出会うクライアントの皆様にとっては、グラフィックデザイナーが制作したツールがWizという会社を印象付ける入り口となるのでとても重要なポジションです！ ※スキルよりも人物面を大切に採用したいので、今回はグラフィックデザイナーとしての経験有無は問いません。「もっと成長していきたい！」という強い気持ちをアピールしてくださいね。 【求める経験・スキル】 ・Photoshop、illustratorの使用経験あり（実務経験・年数問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ・マス広告の経験 ・WEBデザインの経験 ・HTML / CSSの基礎知識・実務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方とお会いしたいです！】 ・人任せや人のせいにせず、自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 ■Wiz CCT Lab 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ■福岡クリエイティブラボ 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F ■フルリモート勤務OK！！ 全社的にSlack・TV電話ツールを推進しており、在宅勤務でも積極的にコミュニケーションを取っています。 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケは？ ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 Wizのカルチャーに共感してくれて、一緒に会社を前へ進めてくださる方からのご応募をお待ちしております。少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問い合わせください！「まずは話を聞いてみたい！」という方には、現場デザイナーが参加するデザイナーミートアップを月1～2回開催中です♪

Wizの2022年新卒入社メンバーとして、デザイナー職新卒第10期生を募集しております。 あなたは１年後、２年後、どうなっていたいですか？ Wizでは幅広いキャリアプランを提案できるしくみがあります。 明確な目標がある人もそうでない人も、昨日より今日、今日より明日、自分が成長できるような環境で私たちと一緒に働いてみませんか？ Wizメンバーの一員として、明るいビジョンを切り拓きましょう！ ■適材適所！あなたが成長できる環境を提供します！ 入社時は東京で活躍し、実力をつけたのちに地元札幌でクリエイティブ部門を立ち上げるなど、様々な先輩が活躍しています！１人ひとりを適材適所に配して、成長できる環境を提供します。 ■新卒だって正当に評価！ 新卒でも実力や人間性を認められ、 入社後数か月で責任者に昇進しています。 また、プレイヤーを究めたいという人は 責任者とは違う評価軸で活躍することも可能です。自社サービスや自コーポレートサイトのグロースハックを考えたり、webデザインをおこなったり、自社メディアをより良くしていくことがミッションです！ 【勤務地】 東京／福岡／沖縄　 【職種 】 ・デザイナー Webデザイナー / グラフィックデザイナー 【自社メディア一例】 ▼ポータルメディア ・ITサービス・商品のセレクトショップ｜Wizcloud（https://012cloud.jp/） ・デジタルサイネージの総合プラットフォーム｜サイネージモンスター（https://signage.monster/） ▼比較メディア ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス（https://pipitchoice.jp/） ▼求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 （https://mama-9jin.com/） ▼クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したメディア｜コールシェア（https://share.callnavi.jp/） ・営業支援プラットフォーム｜ウルマップ（https://urumap.com/） 【必須スキル・経験】 ・WEBデザインを作成したことのある方 ※選考の際にポートフォリオをご提出いただきます 【こんな方をメンバーに迎えたい（ひとつでも当てはまればOK！）】 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 まずは一度お話してみませんか？ カジュアルなイベントも開催中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後の流れ ▼3STEP制の1Dayインターンシップに参加 ・STEP1：業界研究インターン ・STEP2：職種別インターン（マーケティング／バックオフィス） ・STEP3：自己分析セミナー ▼本選考にご案内！ まずは、本選考へ直結している1dayインターンシップへのご参加お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

こんにちは、採用担当の西田です！ 今回の募集では、会社のブランディングを担うグラフィックデザイン全般をお任せします。 創業10年目を迎え、従業員人数も1,300名超えと急成長を遂げている弊社では、現在12事業を展開し、取り扱い商材も160以上となりました。グラフィックデザイナーというポジションでは、たとえば営業提案に使用する各ツールの制作から事業の成長を目指します。はじめて出会うクライアントの皆様にとっては、グラフィックデザイナーが制作したツールがWizという会社を印象付ける入り口となるのでとても重要なポジションです！ スキルよりも人物面を大切に採用したいので、今回はグラフィックデザイナーとしての経験有無は問いません。重要なのは「もっと成長していきたい！」という強い気持ちです。Wizのカルチャーに共感してくれて、一緒に会社を前へ進めてくださる方からのご応募をお待ちしております。 【主な仕事内容】 チラシ・パンフレット・ポスターなど企画立案から携わります。営業部や人事部、商品企画部などと連携して最適なデザインを提案してください。言われたことだけをするのではなく、「こうすればもっと良くなるんじゃないか？」と積極的に意見を出していってほしいです。 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの使用経験あり（実務経験・年数問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ・マス広告の経験 ・WEBデザインの経験 ・HTML / CSSの基礎知識・実務経験 【こんな方とお会いしたいです】 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 株式会社Wiz　沖縄支社 住所：沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F ※沖縄以外にお住まいの方ももちろん歓迎です！リモート勤務など柔軟に対応できるのでご相談くださいませ！ 【Wizではたらく魅力】 頑張ったら頑張った分だけ正当に評価される制度があります。新卒で入社し最短4か月で係長へ昇格したメンバーも！社員の声から生まれた福利厚生も今では38種類に増えて、安心して長く働くことができます。また、メンバー全員が「会社を大きくしていこう！」という気持ちで働いているため、その中で切磋琢磨し、いつの間にか自身が大きく成長している環境があります。 選考を検討する前に30分のカジュアル面談やWizm会（会社説明会＋交流会）も随時行っています。まずはお気軽にエントリーくださいませ！

コロナ禍でも躍進を続けるWizでは、事業拡大フェーズに伴って2020年池袋におしゃれな新オフィスをオープンしました！今回はそんな新拠点でご活躍いただけるWEBデザイナー（UI/UX）責任者を募集します。これまでの経験を活かして、新しい環境で挑戦や成長していきたい方からの応募をお待ちしております！ 【募集職種】 UI/UXデザイナー ※キャリア採用を想定しています（係長や課長などの役職想定） 【業務内容】 サービススケールやグロースを目指した自社メディアのWebデザインを担当していただきます。担当案件はすべて自社案件です。作って終わりではなく「自社メディア（サービス）をよりスケールしていくにはどうすればよいのか」を考えていくことがミッションとなります。 【勤務場所】 Ｈａｒｅｚａ池袋（ハレザ池袋・ハレザタワー） 東京都豊島区東池袋1丁目18-1 各「池袋」駅から徒歩5分 ※同ビル内はもちろん、周辺にも飲食店が多くランチに困りません♪ ※現在弊社のクリエイティブ事業部では、出社を強制しておらずそれぞれ自由に在宅勤務制度を利用しています。 【使用ツール】 XD、Figma、Sketch、Photoshop　など 【こんなスキルをお持ちの方は歓迎します！】 ・チームマネジメント経験 ・UXリサーチなどのユーザビリティ調査の知識・経験 ・要件を理解し、主体性を持ってカタチにすることが出来る方 ・UI/UXデザイナーもしくはWEBデザイナーとして実務経験3年以上 ・アクセス解析、データ分析、A/Bテストを用いたWebサービスの改善経験 【こんな方と一緒に仕事がしたい！】 ・主体性を持って自発的に動ける方 ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 コロナ禍でも積極採用中です！オンライン面接ですので、まずはお気軽にご応募くださいませ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社メディア例】 ▼ポータルメディア ・ITサービス・商品のセレクトショップ｜Wizcloud（https://012cloud.jp/） ・DX専門のサービスサイト｜はじめてのDX（https://hajimeteno-dx.com/） ・デジタルサイネージの総合プラットフォーム｜サイネージモンスター（https://signage.monster/） ▼クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したメディア｜コールシェア（https://share.callnavi.jp/） ・営業支援プラットフォーム｜ウルマップ（https://urumap.com/） ▼比較メディア ・POSレジ比較メディア｜レジチョイス（https://rejichoice.jp/） ・防犯カメラ比較メディア｜カメチョ（https://bouhancamera-choice.com/） ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス（https://pipitchoice.jp/） ・保育ICTシステム比較メディア｜ICTキッズ（https://ict-kids.com/） ▼位置情報系メディア ・開店ポータル（https://kaiten-portal.jp/） ・保育地図（https://hoikutizu.jp/） ▼求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 （https://mama-9jin.com/） ・飲食業界に特化した求人メディア｜食べるんだ（ https://runda-taberu.jp/） ・コールセンタ業界に特化した求人メディア｜コールナビ （https://callnavi.jp/）

クリエイティブ組織の強化をするため、アートディレクターをキャリア採用します！ IT総合商社としての弊社の強みは自社で「クリエイティブチーム」を持っていること。セールス部隊と密に連携を取りながら取り扱い商材のセールス拡大を目指しています。2020年の夏には「ハレザ池袋」に新オフィスもオープンし、ますますクリエイティブチームの力を強めていきたいと考えています。 アートディレクターとして採用する方には、プレイヤーとしてだけでなく、「自社メディア・自社ブランディングの方向性を決定していく」重要なポジションをお任せします。ADとして大きな挑戦をしたい方＆ビジネス目線で物事を考えられる方からのご応募をお待ちしております！ 【お任せしたい担当領域】 自社メディア、自社ブランディングのアートディレクション 【詳細な業務内容】 ・新規制作案件のデザイン提案、コンセプト策定 ・デザイン制作(使用ツール例：Skech、Adobe XD、Photoshop等) ・フロントエンドエンジニア・アプリエンジニア・UXデザイナーと協業し、PC＆スマホウェブ、アプリのデザイン業務 ・ABテストなどの施策結果も踏まえたデザイン面からのサービス成長支援 ・デザイナーメンバーの品質チェック ・リリース後、企画責任者と共に効果測定実施 ・デザインガイドラインの作成 【必須スキル／経験】 ・構造化、情報設計等の情報デザインを理解していること ・Photoshop、Illustrator、Sketch等を用いたWebサービスもしくはアプリのUIデザイン実務経験 ・デザイナーのリーダーとして、複数人のメンバーと協働して案件遂行した経験 ※お任せする内容から、いずれも実務レベルで10年以上の経験をお持ちであることが望ましいです。 【こんな方からのご応募、大歓迎です！】 ・HTML、CSSコーディング経験、または基本的な知識 ・プロトタイピングツール(Adobe XD, InVision)の経験、または基本的な知識 ・論理的な裏付けを持ってデザインを組立てられる ・論理的かつ明確に説明し、合意形成を円滑に行える ・要件に合った適度なあしらいで、情緒豊かなビジュアル表現ができる 今回は相当年数の経験者の採用を想定しています。ハイレベルな環境でチャレンジしたい方は、まずはカジュアルなオンライン面談にてお話しましょう！

Wizではクリエイター中心の組織で成長できる環境をご用意しており、社内案件を中心に自社ブランディングや自社メディアサービスの開発などを行っています。 今回はWizの自社メディアのUI・UXデザインを担当してくれるデザイナーを募集します。     【仕事内容】 ITの総合商社であるWizにとって、自社メディア事業は注力事業のひとつ。新規メディアのUIデザインや既存メディアのUI・UX改善など、さまざまなプロジェクトが常に進行しており、実務を通してスキルアップできる環境です。また、グロースハックを取り入れたサービスのスケールなど職域を超えてチャレンジすることも可能で、多様なキャリアパスを用意しています。 チームは少数精鋭ですが、Wizのクリエイティブメンバーは交流が活発。プロジェクトをまたいで情報共有をしたり、お互いが相談したりと共に成長しようという前向きなメンバーが集まっています。 Wizのデザイナー採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【使用ツール】 ・XD ・Figma ・Sketch ・Photoshop　など 【求める経験・スキル】 ・UI/UXデザイナーもしくはWEBデザイナーとして実務経験3年以上 ・アクセス解析、データ分析、A/Bテストを用いたWebサービスの改善経験 ・要件を理解し、主体性を持ってカタチにすることが出来る方 【歓迎スキル・経験】 ・HTML / CSSの知識・実務経験 ・CMSで構築されているサイト更新・制作経験 ・UXリサーチなどのユーザビリティ調査の知識・経験 ・グラフィックデザインの知識・経験 【こんな方と一緒に仕事がしたい！】 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 ・受動的にではなく、能動的・自発的に動ける方 ・プラス思考の方 【勤務地】 ・東京・福岡・沖縄・ご自宅 ※転勤はありません。ご希望の勤務地をお申し付けください。 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケは？ ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 Wizではオンラインでの選考も行っております。実力を活かせる場を求めている方はぜひ、この機会にお話しませんか？   ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社メディア例】 ▼ポータルメディア ・ITサービス・商品のセレクトショップ｜Wizcloud（https://012cloud.jp/） ・DX専門のサービスサイト｜はじめてのDX（https://hajimeteno-dx.com/） ・デジタルサイネージの総合プラットフォーム｜サイネージモンスター（https://signage.monster/） ▼クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したメディア｜コールシェア（https://share.callnavi.jp/） ・営業支援プラットフォーム｜ウルマップ（https://urumap.com/） ▼比較メディア ・POSレジ比較メディア｜レジチョイス（https://rejichoice.jp/） ・防犯カメラ比較メディア｜カメチョ（https://bouhancamera-choice.com/） ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス（https://pipitchoice.jp/） ・保育ICTシステム比較メディア｜ICTキッズ（https://ict-kids.com/） ▼位置情報系メディア ・開店ポータル（https://kaiten-portal.jp/） ・保育地図（https://hoikutizu.jp/） ▼求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 （https://mama-9jin.com/） ・飲食業界に特化した求人メディア｜食べるんだ（ https://runda-taberu.jp/） ・コールセンタ業界に特化した求人メディア｜コールナビ （https://callnavi.jp/）

自社ブランディングにかかわるWEB・UI/UXデザインに挑戦したい方、クリエイター中心の組織で成長できる環境をご用意しています。実務経験が1年以上ある方、大歓迎です！ Wizでは自社ブランディング案件を専門に担当する部門を立ち上げることにしました。その初期メンバーのデザイナー募集です。具体的には、ITの総合商社であるWizの中核を担うサービス『Drive（ http://drive-net.jp/ ）』や『コーポレートサイト（ https://012grp.co.jp/ ）』を担当していただきます。 チームは、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニア、ディレクター、デザイナー各1名の4人体制。そのためデザイナーの裁量が大きくアイデアが採用されやすい環境です。 チームは少数精鋭ですが、Wizのクリエイティブメンバーは交流が活発。プロジェクトをまたいで情報共有をしたり、お互いが相談したりと共に成長しようという前向きなメンバーが集まっています。 Wizのデザイナー採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ・Webサイト制作の実務経験 ・HTML/CSSの知識・実務経験 ・Photoshop、illustratorの実務経験1年以上 ・自社取り扱い商材＆サービスのブランディング経験 ・ブランディング向上におけるマーケティング知識 【歓迎スキル・経験】 ・PDCAサイクルの運用経験 ・アプリ/WebなどのUIデザイン ・マークアップ、UI/UX設計の知識 ・iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 　※プログラミング経験は無くてOKです！ 【求める人物像】 ひとつでも当てはまればOK！ ・新しい技術への興味が強い方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事するのが好きな方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方

ITの総合商社でありながら自社でクリエティブチームを持ち、 クリエイティブラボで働くことができるのがWizの特徴です。 自社サービスや自社メディアの新規立上げも積極的に行っており、 毎年たくさんのサービスやメディアがローンチしています。 今回はそんな自社サービスのひとつである「Drive」や （http://drive-net.jp/） 自社の「コーポレートサイト」を担当していただく （https://012grp.co.jp/） クリエティブチームを立ち上げることになったので チームメンバーを大至急募集します！！ 実務経験1年以上あるWEBデザイナーさん！ 自分の実力を試しながらスキルアップできる弊社に来ませんか？ まずはお気軽にオンライン面談にてお話できればと思います！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 WEBデザイナーとして、 自社サービスや自コーポレートサイトのグロースハックを考えて 会社を前へ進めていただくことがお仕事です！ 【必須スキル・経験】 ■Webサイト制作の実務経験 ■HTML/CSSの知識・実務経験 ■Photoshop、illustratorの実務経験1年以上 ■キービジュアルなどのグラフィックデザイン ■使い勝手や使い心地を意識したUIデザインの提案 ■CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案 【歓迎スキル・経験】 ■PDCAサイクルの運用経験。 ■アプリ/WebなどのUIデザイン ■マークアップ、UI/UX設計の知識 ■iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ■CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 　※プログラム経験は無くてもOK！ 【こんな方をメンバーに迎えたい】ひとつでも当てはまればOK！ ■新しい技術情報への興味が強い方 ■人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ■責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【会社内の雰囲気】 ■少数のチーム編成 ■役職関係なく発言できる環境がある ■和気あいあいとしたコミュニケーション環境◎ 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 今年のコロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケは？ ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 まずは、フランクな気持ちでご応募くださいね！

Ｗizは、ITの総合商社として『売る』と『創る』を中心に、幅広い事業を展開しています。 『創る』を支えるクリエイティブ事業部は、池袋/福岡/沖縄 の３拠点となっており、会社のブランディングや自社求人の制作～運用など、幅広く業務を行っています。 今回は、そんな『創る』の仕事を一緒行ってくれる在宅デザイナーを募集します！ 現在、クリエイティブ事業は全体で約40名在籍しており、その内デザイナーチームは10名程度。素敵な仲間と共に、皆さんをお待ちしております！あなたのセンスを活かして、一緒にWizを成長させていきましょう！ 【仕事内容】 ■自社ブランディングツールの作成 ■外部クライアントのパンフレット、社内報、会社案内、チラシ等のグラフィックデザイン制作 ■資料、チラシ、ツールのデザイン制作 ■イベントの用の広告制作 ■自社メディアサイトの制作　　など。 スキル・経験によって様々なお仕事をお願いします。 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの実務経験 ・HTML/CSSの知識・実務経験 ・Webサイト制作の実務経験 ・キービジュアルなどのグラフィックデザイン ・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案 ・使い勝手や使い心地を意識したUIデザインの提案 【歓迎スキル・経験】 ・チームマネジメント経験 ・PDCAサイクルの運用経験 ・アプリ/WebなどのUIデザイン ・マークアップ、UI/UX設計の知識 ・iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 【求める人物像】 ・人任せや人のせいにせず、自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケは？ ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 少しでも興味を持ってもらえたら、お気軽にお問い合わせください！ 「まずは話を聞いてみたい！」も、もちろん歓迎です♪

全国15拠点で取り扱い商材160以上・12事業展開している弊社で、今回は沖縄拠点から会社ブランディングを担っていただけるグラフィックデザイナーを募集します！ 創業当初からクリエイティブ事業に注力しており、社内案件を中心に自社ブランディングや自社メディアサービスの開発などを行っています。 弊社のグラフィックデザイナーは、営業部が扱う商材の価値を高めるようなデザインから事業の成長を目指したり、さらにブランディングを意識したデザインでWizという会社イメージを確立させるとても重要なポジションです！ただ「つくる」だけでなく、提案できる環境の中で主体的に動いていただける方と一緒に、より良いものを創りあげていきたいと思っています。 【主な仕事内容】 グラフィックデザイン全般をお任せします。ロゴマーク、チラシ、パンフレット、ポスターなど企画から携わります。営業部や人事部、商品企画部などと連携して、最適なデザインを提案してください。 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの使用経験あり（実務経験・年数問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ・マス広告の経験 ・WEBデザインの経験 ・HTML / CSSの基礎知識・実務経験 【こんな方とお会いしたいです】 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 株式会社Wiz　沖縄支社 住所：沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F ※沖縄以外にお住まいの方ももちろん歓迎です！リモート勤務など柔軟に対応できるのでご相談くださいませ！ 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケは？ ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 「何をするかよりも、誰とやるか」を大切に採用活動をしているWizでは、スキルやご経験よりも一緒に働きたい！と思える方を積極的に採用しております。成長ややりがいを求めている方、Wizのカルチャーに共感してくれて、一緒に会社を前へ進めてくださる方からのご応募をお待ちしております。 選考を検討する前に30分のカジュアル面談やWizm会（会社説明会＋交流会）も随時行っています。まずはお気軽にエントリーくださいませ！

この度、札幌でクリエイティブチーム立ち上げにつき、オープニングメンバーを募集！ WEBディレクターとして自社メディアの企画立案、UI・UX設計、アクセス解析、SEO施策、コンテンツマーケティングをお任せします！ 会社のブランディングや認知度に貢献したり、売上増加に寄与できたりと自分の仕事の成果が見えやすく達成感を味わえます。また、全て自社サイトである為じっくりと取り組むことが可能です。 メンバーは明るく前向きな人が多く、目標達成に向けて自発的に行動できるマインドセットを持った人が評価される組織運営をしています。また、チームは少人数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、アイデアが反映されやすい環境です。 【必須スキル・経験】 ■進行管理・企画・推進力 ■コーポレートサイトの制作・運営経験 ■自社商品やサービスのブランディング経験 ■ディレクター実務経験 3年以上 【歓迎スキル・経験】 ■スマホアプリディレクション経験 ■チームマネジメント経験 ■html,css,PHP,MySQLの知識 ■CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 【求める人物像】 ■自発的に動ける方 ■人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ■責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 ・札幌支社 　北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F 立ち上げから自社メディアをグロースするディレクターとしてぜひ一緒にWizを盛り上げていきませんか？まずはお気軽にエントリーください！ ★Wiz WEBディレクターの部屋（Stand.fm）★ https://stand.fm/episodes/5fc701ff1522a7c4712e3cc2 ∟現場で働くディレクターをゲストに呼んでカジュアルにおしゃべりしています♪雰囲気などを知っていただけると思うのでぜひご視聴くださいませ＾＾

どうやってサイトを成長させるか、成長させるにはどんな施策を行っていくのが良いか、爆発的なサイトの成長を考え実行していけるWizのグロースハッカーを募集します。 サイトの立ち上げから携われ、最新技術や持っているスキルを積極的に取り入れていくこともできる環境です。「人を動かす」「世の中の当たり前を変える」そんな斬新なアイデアをお持ちの方を求めております。 【具体的なお仕事】 既存の自社メディアを担当いただき、戦略立案、開発、運用を行っていただきます。また、新規サイトの企画立案から制作進行もお任せすることも。 ・制作進行管理、社内外折衝、予算管理 ・アクセス解析、競合分析と売上改善案の提案 ・PDCAサイクルによるサイトのスパイラルアップ運用 ・要件定義、構成図/仕様書作成、コンセプトの立案、コンテンツ企画 【自社メディア】 求人・比較・クラウドソーシングの3領域で、20以上のメディアを自社で運営しています。 https://012grp.co.jp/service/media 【必須スキル・経験】 ・ディレクター実務経験 3年以上 ・マネジメントの経験 ・UI/UX改善の経験 ・コンテンツマーケティングの経験 ・SEO、SEMを意識したサイト制作経験 【歓迎スキル・経験】 ・HTML/CSSの知識 ・メディア運営の経験 ・情報設計の知識がある方 ・サーバー、開発の知識がある方 【求める人物像】 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・チームのモチベーション管理し、リーダーシップをもって先導できる方 ・ゴールへのプロセスをきちんと定義し、論理的に説明できる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 ■Wiz CCT Lab 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ■福岡クリエイティブラボ 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F 実力を活かせる場を求めている方はぜひ一度オンライン面談でお話しませんか？まずはお気軽に♪エントリーお待ちしております！ ★Wiz WEBディレクターの部屋（Stand.fm）★ https://stand.fm/episodes/5fc701ff1522a7c4712e3cc2 ∟現場で働くディレクターをゲストに呼んでカジュアルにおしゃべりしています♪雰囲気などを知っていただけると思うのでぜひご視聴くださいませ＾＾

「自分の考えたこの企画でサイトを作りたい！」 「自分の力でもっとサイトを成長させたい！」 挑戦するマインドを持っていれば、それを実現できるのがWizです。 自社メディアのサイト企画～施策実行までを手掛けるディレクターとして、 あなたの独創的でセンスのある企画を、Wizで実現してみませんか？ 【仕事内容】 自社メディアの戦略立案、開発、運用を行っていただきます。 求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しており、 弊社の最大の強みである強固な営業リソースを投下して メディアを一気に拡販して行く予定です。現在も新規のメディアを複数開発中！ ■POINT ・ひとつのプロジェクトに、じっくり取り組めます。 ・メディア事業が本格的にスタートし、パフォーマンスの機会が増えています。 ・自社メディアを、企画から運用改善まで携わることができます。 【自社運営メディア】 100％自社案件！弊社では様々なメディアを運営しています。 ■求人メディア ・ママの求人｜ママのための求人情報メディア ・食べるんだ｜飲食業界に特化した求人メディア ・キレイにスルンダ｜理美容業界に特化した求人メディア ・コールナビ｜コールセンター業界に特化した求人メディア ・ウルマップ｜地域に特化したお仕事マッチングメディア ■比較メディア ・開店ポータル｜新規店舗を応援するメディア ・レジチョイス｜Posレジの比較メディア ・ICTキッズ｜保育園向けICTシステムの比較メディア ・保育地図｜保育園の情報ポータルメディア ■クラウドソーシング ・コールシェア｜在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア 【必須スキル・経験】 企画力 推進力 進行管理 ディレクター実務経験 1年以上（またはweb業界3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・SE経験 ・グロースハックの経験 ・スマホアプリディレクション ・html/css/PHP/MySQLの知識 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・自発的に動ける方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 ■福岡クリエイティブラボ 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケは？ ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 ★Wiz WEBディレクターの部屋（Stand.fm）★ https://stand.fm/episodes/5fc701ff1522a7c4712e3cc2 ∟現場で働くディレクターをゲストに呼んでカジュアルにおしゃべりしています♪雰囲気などを知っていただけると思うのでぜひご視聴くださいませ＾＾ どんな人と働くことになるのか、働くところはどんなところなのか、「まずは話を聞いてみたい」と思っていただけたのならお気軽にご連絡ください！選考を検討する前に30分のカジュアル面談やWizm会（会社説明会＋交流会）も随時行っています。お気軽にエントリーを！

■概要 与えられたルーチンワークと変わらない業務フローに飽き飽きしているディレクターさん。「自分の考えたこの企画でサイトを作りたい！」「自分の力でもっとサイトを成長させたい！」そうは思いませんか？ 現在、恵比寿と福岡に支社をもつWizクリエイティブ事業部。2019年2月に沖縄支社拡大に向けて、ディクレターを募集！既存メディアのサイト企画～施策実行までを手掛けるディレクターとして、あなたの独創的でセンスのある企画を、Wizで実現してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングサービス｜コールシェア ・フリーランス営業マンに特化したクラウドソーシングサービス｜ウルマップ ■求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 ・飲食業界に特化した求人メディア｜食べるんだ ・理美容業界に特化した求人メディア｜キレイにスルンダ ・保育業界に特化した求人メディア｜ホイキュー ・コールセンター業界に特化した求人メディア｜コールナビ ■比較メディア ・POSレジ比較メディア｜レジチョイス ・防犯カメラ比較メディア｜カメチョ ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス ・保育ICTシステム比較メディア｜ICTキッズ ・スマートロック比較メディア｜スマロッカー ■位置情報系メディア ・保育地図 ・開店ポータル ■社内オリジナルツール ・営業支援サイト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達などに特化したメディアです。 今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須スキル・経験】 ・ディレクター実務経験 1年以上（またはweb業界3年以上） ・進行管理 ・企画力 ・推進力 【歓迎スキル・経験】 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 ・グロースハックの経験 ・html/css/PHP/MySQLの知識 ・スマホアプリディレクション ・SE経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 少しでも興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせください！ご連絡お待ちしています。 ★Wiz WEBディレクターの部屋（Stand.fm）★ https://stand.fm/episodes/5fc701ff1522a7c4712e3cc2 ∟現場で働くディレクターをゲストに呼んでカジュアルにおしゃべりしています♪雰囲気などを知っていただけると思うのでぜひご視聴くださいませ＾＾

■概要 与えられたルーチンワークと変わらない業務フローに飽き飽きしているディレクターさん。「自分の考えたこの企画でサイトを作りたい！」「自分の力でもっとサイトを成長させたい！」そうは思いませんか？ 誰にでも臆さずに話すことができ、恐れず、面倒くさがらず、挑戦するマインドを持っていれば、それを実現できるのがWizです。 あなたの独創的でセンスのある企画を、Wizで実現してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングサービス｜コールシェア ・フリーランス営業マンに特化したクラウドソーシングサービス｜ウルマップ ■求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 ・飲食業界に特化した求人メディア｜食べるんだ ・理美容業界に特化した求人メディア｜キレイにスルンダ ・保育業界に特化した求人メディア｜ホイキュー ・コールセンター業界に特化した求人メディア｜コールナビ ■比較メディア ・POSレジ比較メディア｜レジチョイス ・防犯カメラ比較メディア｜カメチョ ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス ・保育ICTシステム比較メディア｜ICTキッズ ・スマートロック比較メディア｜スマロッカー ■位置情報系メディア ・保育地図 ・開店ポータル ■社内オリジナルツール ・営業支援サイト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達などに特化したメディアです。 今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須スキル・経験】 ・ディレクター実務経験 1年以上（またはweb業界3年以上） ・進行管理 ・企画力 ・推進力 【歓迎スキル・経験】 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 ・グロースハックの経験 ・html/css/PHP/MySQLの知識 ・スマホアプリディレクション ・SE経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ？Wizが本気で取り組むワケは？ ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 少しでも興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせください！ご連絡お待ちしています。 ★Wiz WEBディレクターの部屋（Stand.fm）★ https://stand.fm/episodes/5fc701ff1522a7c4712e3cc2 ∟現場で働くディレクターをゲストに呼んでカジュアルにおしゃべりしています♪雰囲気などを知っていただけると思うのでぜひご視聴くださいませ＾＾

Wizでは現在多数の自社メディアを運営しております。今年に入ってから2つのメディアが立ち上がるなど新規立上げにも積極的に動いています。そんな弊社で今回は、自社メディアのコンテンツライターを募集します。メディア内のコンテンツを充実させ、さらに全方向にグロースさせることがミッション！ これまでにメディア編集長としてのご経験をお持ちである方やメディアのグロース経験がある方、SEOライティングの知識をお持ちの方、また「ママの求人」や「コールシェア」など、弊社の多数ある自社メディア内の「専門的な知識」をお持ちである方からのご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ■記事執筆 ■画像収集・編集 ■関係各所への取材・インタビュー ■ライター陣のマネジメント ■そのほか記事執筆に関係する業務 【歓迎スキル】 ■メディア編集長経験 ■メディアライター経験 ■ライターのマネジメント経験 ■メディアのグロースハック経験 ■各自社メディアにおける専門性の高い知識 ※すべて3年以上の実務経験レベル 【求めている人材】 ■事業の立ち上げに興味のある ■定期的に一定量の仕事ができる ■SEOを考慮したライティングができる 　※Google Analyticsを利用した記事の改善など ■コピペや著作権などに関する理解などモラルがある ■知識がなくても、リサーチによって実力が発揮できる ■人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる ■ゴールへのプロセスをきちんと定義し、論理的に説明できる ■責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える ■ライティング実務経験があり、応募時に参考資料としてポートフォリオを公開できる方 【担当メディア一例】 ■食べるんだ ■ママの求人 ■コールナビ ■ホイキュー ■コールシェア ■ウルマップ ※Wantedlyの特性上、URL記載がNGですので検索していただけると幸いです。 「まずは話を聞いてみたい！」という方は、カジュアルなオンライン面談も随時行っておりますのでお気軽にお問合せくださいませ！ご応募、心よりお待ちしております！

弊社は業界屈指のIT総合商社として、160以上の取り扱い商材をもとに12事業の展開を行っています。今年も多くの新入社員が4月に入社し、創業10年目を迎える今年は従業員人数が1,400名を超えるまでに成長してきました。弊社は、大小様々なオウンドメディアの新規開発・運用にも力を入れており、デジタルマーケティングに携わる人数も約30名とだんだん増えてきました。そこで今回は弊社のデジタルマーケティング領域にスペシャリストとしてお力をお貸しいただける方を募集します！ 【雇用形態】 業務委託 ※フリーランスの方大歓迎です！ ※週2～3日程度の勤務からお気軽にご相談ください。 ※案件掛け持ちでももちろんOKです！ 【お願いしたいこと】 各種マーケティングのスペシャリストとして、Wizのデジタルマーケティングのさらなる発展に尽力いただきたいです。 【想定業務一例】 ・現在のWizデジマにおける課題抽出、施策立案、実行 ・現場若手プレイヤーへの教育 ・プレイヤーとしての業務対応あり　など 【求める人物像】 ・スピードを保ちながら臨機応変に対応できる方 ・これまでご自身が携わったマーケティング実績がある方 ・課題を発見し、実際の施策まで落とし込んで実行できる方 ・アドバイザーではなく、プレイヤー兼マネジメントを両軸で担える方 【専門領域について】 デジタルマーケティング全般のご経験 ∟特に、下記の領域にスペシャリティを持つ方を求めています！ 　・MAツールの運用（Marketo、Salesforceなど） 　・広告運用全般（google、yahoo、DSP、各種SNS広告など） まずはカジュアルにお話させていただき、どんな形であれば双方のニーズがマッチできるかを一緒に考えていければと思います！ご応募お待ちしております！

Wizは、デジタルトランスフォーメーションで「ヒトと企業の課題を解決する会社」を目指し、幅広く事業を展開するITの総合商社です。そんなWizの、未来の成長を担う新たな事業メンバーの一員として一緒に働いてくれるマーケターを募集します。IT業界で急成長を遂げる弊社のマーケターとして、共に挑戦し成長していきませんか？ 「目標達成のために戦略を練ることが好き」 「新しい技術情報をどんどん取り入れて仕事がしたい」 「WEBマーケティングがとにかく好きだ」 そんな方は、まずはエントリーを！Wizでは、全ての面談や選考をオンラインで行っておりますのでご安心くださいね！ 【お仕事内容】 お任せしたいお仕事は、IT×引越し、IT×人材、IT×補助金など、Wizに数ある自社メディアや、新しく立ち上げるWEBサイトなどの広告戦略立案と広告運用です。WEB集客の最大化を目標に、営業チームと連携しながらPDCAを回して改善していただきます。 会社ポートフォリオ（https://case.wantedly.com/portfolio/companies/grp-co-jp） 【必須スキル・経験】 ・Web広告の運用経験 ・Webメディアの立上げ、運用経験 ・SEO分析、改善施策策定の経験 ・企業間交渉の経験 【歓迎スキル・経験】 ・HTML/CSSの知識 ・情報設計の知識がある方 ・営業経験がある方 ・SNSアカウントの運用経験 ・マーケティングオートメーションの運用知識 　∟MarketoやSalesforceなど 【求める人物像】 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・ゴールへのプロセスをきちんと定義し、論理的に説明できる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【ご案内】 「少しだけ興味がある」「まずは話を聞いてみたい」という方は、毎週水曜日19：00～オンライン開催している『Wizm会（会社説明＋人事との交流会）』にぜひご参加ください！気軽にお話しましょう♪ ■Wizm（ワイズム）会 参考URL：https://www.wantedly.com/projects/463031

今回、マーケティングメンバーを緊急募集します！ 現在弊社はマーケティングオートメーション運用を行っています。IT総合商社として数多くの商材（約200）を取り扱っており、今後もまだまだ取り扱い商材数は増えていく見込みですので圧倒的に人手が足りません！運用経験者はもちろん歓迎ですが、マーケターとして「Marketo運用知識について実務経験で学びたい！」という方もぜひご応募ください。 【募集ポジション】 マーケター ※主にマーケティングオートメーション運用領域 【業務内容例】 ・サイト運用 ・MA（Marketo）運用 ・メルマガの企画、運用 ・ホワイトペーパーの企画、運用 【歓迎スキル】 ・ディレクション経験 ・Webサイトのデータ分析 ・マルケト（Adobe）運用経験（2年以上） ※「Marketo」のワードを聞いたことがある程度でも大丈夫です。 【こんな方とお会いしたいです！】 ・主体的に動く方ができる方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・幅広い商材の対応を楽しみながらグロースできる方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 少しでも興味があればまずはカジュアルなZoom面談でお話しませんか？ぜひ「話してみたい」からエントリーお待ちしております！

今回募集するポジションは、入社後すぐに幹部としてご活躍いただくCxOです！ IT総合商社として多くの事業を手掛けている中で、各セクションのトップとして、新規事業の開発・既存事業のグロース＆運用改善など、とても重要なポジションをお任せ致します。 【募集ポジション】 ・CTO（技術・開発責任者） ・CMO（マーケティング責任者） ・CDO（デザイン責任者） ・CFO（財務責任者） ・事業部長　 【業務内容】 ・チームマネジメント ・各セクションのミッション策定 ・新規＆既存事業でのプロジェクトグロース ・プロダクト＆自社メディアの新規開発・立案・策定・運用・実行　 ・財務分析・経営管理資料作成・経営戦略立案・管理部門の統率（CFO業務）　 【歓迎スキル】 ・法人 or 個人営業経験 ・チームマネジメント経験 ・IT企業や通信業界での勤務経験 ・エンジニア or デザイナー or マーケター or 財務経理 or 事業部長としての実務経験3年以上 新型コロナウィルスの影響渦中でも、弊社では積極的に採用活動を行っていますのでご安心ください。今までのご経験を活かして、さらなるキャリアアップに挑戦したいという方からのご応募も大歓迎です！ まずはお気軽にオンラインでお話しさせて頂けると嬉しいです。お気軽にご応募くださいませ！

現在運営をしている自社メディアを子会社化をしていくにあたり、子会社をまとめ上げる社長を今回募集しています。 メディア運営は、エンジニアチームが中心となって開発・運営をしています。今後、各メディアを世の中に拡販していく為のミッションを遂行しチームのマネジメントをお任せしていく予定です。 【メディア概要】 大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。今期から、弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。 Wizの経営理念として「ヒトが仕事しやすい社会を実現する」という理念の下、様々なメディアを立ち上げています。 企業・求職者のお悩みの解決やloT商材の比較、在宅でお仕事を探している方向けのメディアとなっています。 今後も時間や場所にとらわれない働き方の実現に向けたメディアを開発していく予定です。 〈求人メディア〉 ・食べるんだ 　https://runda-taberu.jp/ ・キレイにスルンダ 　https://runda-kirei.jp/ ・コールナビ 　https://callnavi.jp/ ・ママの求人 　https://mama-9jin.com/ ・ホイキュー 　https://hoi-q.com/concept 〈比較メディア〉 ・レジチョイス 　https://rejichoice.jp/ ・カメチョ 　https://bouhancamera-choice.com/ ・ビピットチョイス 　https://pipitchoice.jp/ ・Wi-Fiナレッジ 　http://wifiknowledge.com/ ・ICTキッズ 　https://ict-kids.com/about/ ・開店ポータル 　https://kaiten-portal.jp/ ・補助金ポータル 　https://hojyokin-portal.jp/ ・保育地図 （cominng soon!） 〈クラウドソーシング〉 ・コールシェア　 在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア https://share.callnavi.jp/ 今回、募集しているポジションは中途半端な気持ちでは出来ないポジションです。 責任感を持って自分の会社を成長させていきたい、また一緒に働いているメンバーの成長も考えていけるような方にお任せしたいと考えています。 組織運営に携わったことのある方、もしくは挑戦してみたいと考えいる方。 「我こそは！」という人、是非お待ちしております。 少しでも興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。 他、メディアに関わる求人 ◆創業5年で社員900名突破！メディア事業の本格化に向けCTOを募集！ https://www.wantedly.com/projects/161510 ◆［自社メディア開発］デザインの力を信じているWEBデザイナー募集！ https://www.wantedly.com/projects/163029 ※雇用形態に関しては、下記の通りとなります。 ・当社に正社員で雇用し、出向することとなります。

Wizでは、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば、既存メディアのまで、幅広く携わることができます。 ⇒ 会社ポートフォリオ（https://case.wantedly.com/portfolio/companies/grp-co-jp） クリエイティブ事業は、全体で40名程度です。マーケティング、ディレクター、エンジニア、ライターなども在籍しています。そのなかでマーケティング部署は6名です。 ご興味ある方は、ぜひマーケティング担当と会っていただきたいと思っております！ 【求める人】 ・事業に対して適宜コンテンツマーケティングかなどプロモーション戦略を考えて、自ら実施できる方 ・広告運用経験がある方 -------------------------------------------------------------------------------- 【Wizでのマーケターの仕事とは？】 数多く運営しているWebメディアの最適化のため、広告運用、記事の見直し、SEO対策、アクセス解析をしてコンテンツ企画をするなど自社メディアを育てる仕事です。 例えば、 ママに特化した求人サイト「ママの求人」であれば、 ■アクセス解析から、広告・SEO・SNSと、様々な運用を企画 ⇓ ■掲載企業様の求人内容、サイトコンテンツからキーワード入札（予算設定、ターゲットの選定も含む） ■サイトコンテンツ充実のためライティング記事の企画 ⇓ 　ママインフルエンサーを発掘し、SNSからの流入を見込んで発注　　など -------------------------------------------------------------------------------- 上記はほんの一例です。 保育・飲食・求人・比較などの中からご自身の興味のあるメディアを選んでいただくことも可能です！ 少しでも興味があればまずは、気軽に恵比寿でお話しませんか？ ぜひ、話してみたいボタンをお待ちしています♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★弊社では、このような様々なメディアを運営中 ⇓⇓ 【求人メディア】 ◆ママの求人　 ママのための、役立つ情報や求人情報を提供するメディア ◆食べるんだ　 飲食業界に特化した求人メディア ◆キレイにスルンダ　 理美容業界に特化した求人メディア ◆コールナビ　 コールセンター業界に特化した求人メディア 【比較メディア】 ◆開店ポータル　https://kaiten-portal.jp/ 新規店舗を応援するメディア ◆レジチョイス　https://rejichoice.jp/ Posレジの比較メディア ◆ICTキッズ　https://ict-kids.com/ 保育園向けICTシステムの比較メディア 【クラウドソーシング】 ◆コールシェア　 在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア

≪SEOの責任者、アフィリエイトの責任者、リスティングの責任者をそれぞれ募集いたします≫ Wiz2.0は、1,000名までに増えたWizメンバーが飛躍することで、Wizがさらに前進するフェーズです。 それにあたり、マーケティング領域をさらに強化するため、将来の幹部候補として、SEOの責任者、アフィリエイトの責任者、リスティングの責任者をそれぞれ募集いたします。 それぞれの運用実績・経験のある方にお任せしたいと考えております。ぜひ、ご応募お待ちしております！ ■SEOとは SEOは、検索エンジンからサイトに訪れる人を増やすことで、Webサイトの成果を向上させる施策のことです。特定のキーワードで検索された場合の検索結果で、自分のサイトのページを上位に表示させるように、ページやサイト、さらにサイト外の要因を調整することが多いです。 ■アフィリエイトとは アフィリエイトとは、「自分のサイトで、企業の商品（サービス）を宣伝・販売するネットビジネス」のことです。広告で売上を得ていくのが、最も典型的なアフィリエイトの主な業務です。 ■リスティングとは 検索エンジン（Yahoo! やGoogleなど）でユーザーがあるキーワードで検索したとき、その検索結果に連動して表示される広告を運営していただきます。 【業務内容】 ・それぞれの運用がうまくいっているか否かを判断し、問題があれば改善、もしくは施策を行いPDCAを回していく。 ・マーケティングリサーチをし、競合分析を行う。 【求めている人材】 ・SEO、アフィリエイト、リスティングそれぞれの運用実績・経験のある方 ・あきらめない人 ・分析が好きな人 ・頭の回転が早い人 ・トレンドに敏感な人 ・向上心のある人 ・探求心のある人 【勤務地】 東京 少しでも気になった方は、30分のカジュアルなオンライン面談で一度お話しませんか？ ご応募お待ちしております！

WizのCOO副社長を募集します。 採用条件は、 ・代表の山崎と一緒に、ビジネスモデルを作り、やり遂げることができる人 ・外交ができる人 ・陽のオーラな人 このような方が理想です。 更に会社を成長させていくために、代表の山崎と共に、事業運営に関する業務執行を統括する役員であるCOO副社長を募集します。 【Wizが求める人材はこんな方】 ・Wizの理念に強く共感いただける方 ・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方 ・責任感が強く、目標達成の為に全力で取り組みプロジェクトを進めていける方 【勤務地】 株式会社Wiz新大塚本社 丸の内線 新大塚駅徒歩1分 山手線 大塚駅 徒歩6分 今の仕事に不満なわけではないけどなんだか物足りないという方、もっと責任ある仕事をしたいという方、新しいことに挑戦したいという方、共にWizを創り上げていきませんか？ まずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。 ぜひ一度、30分程のオンライン面談にてお話しませんか？ エントリーお待ちしております。

Wiz代表の山崎です。 2022年 新卒　社長育成コースを募集します。 社長育成コースでは、 Wizの次期幹部候補生として入社していただきます。 目標達成できた場合、次の事業部へ異動し様々な事業部を経験していただきます。 早期から子会社社長、合弁会社社長などに挑戦していけるコースです。 【Wizが求める人はこんな方】 ・Wizの理念に強く共感いただける方 ・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方 ・責任感が強く、目標達成のために全力で取り組める方 ・幅広い業務に対して柔軟に取り組む意欲があり、新しい知識吸収にも貪欲な方 【社長育成コースに求める人はこんな方】 ・変化やスピード感のある環境で、積極的にチャレンジできる方 ・より良い社会の実現のために努力ができる方 ・チームまたは個人でなにかをやり遂げた経験がある方 ・圧倒的な成果を出し情熱を持って仕事がしたい方 一人ひとりが力を発揮し100年先も成長し続ける企業を目指す当社で、あなたも会社の成長を支える新卒幹部候補として、共にWizを創り上げていきませんか？ まずは、説明会へのご参加お待ちしております！また、選考前にカジュアルな交流会にご参加いただくことも可能です！エントリーの際、ご希望をお聞かせください。 皆様と出会えることを社員一同、楽しみにお持ちしております！

こんにちは！株式会社Wiz（ワイズ）採用担当の西田です！ 弊社の人気職種である「DX商材の法人営業」のメンバーをWantedlyではじめて募集します！人数埋まり次第すぐクローズになってしまう可能性のあるポジションなので、少しでも興味があればはやめにエントリーいただけると幸いです。 今回募集するのはモノを売る営業ではなく、パートナー様と一緒に事業拡大をめざしていく営業メンバーです。パートナー様に対し、最新のDX商材のご案内はもちろんのこと、さらに事業拡大のための販売促進企画立案やご提案、事業提携や資本提携などのご提案など、企業の代表や幹部層といった上位レイヤーの方々と一緒に仕事ができるというのもこのポジションの魅力のひとつです。 昨今のトレンドにもなっている最新のDX商材の知識を身に着けながら、経営戦略＆経営企画領域のビジネスにも携わることができるので、自身のスキルアップにもダイレクトにつながります。まずはお気軽にオンラインでお話しましょう！エントリーお待ちしております！ 【募集職種】 法人営業 ※法人営業メンバーをサポートする営業事務メンバーも若干数、同時募集します◎ 【商材例】 ・光回線 ・新電力 ・デリバリー(話題のあのサービスも！) ・モバイル ・SNS集客ツール(InstagramやGoogle) ・Wi-Fi　 ・サイネージ ・コロナ対策商材　など ∟不動産や医療業界といった業界別のDXも推進しております！ ∟IT総合商社として取り扱い商材は160以上あります！ 【歓迎スキル、経験】 ・法人営業 ・代理店営業経験 ・アライアンス新規開拓経験 ・経営戦略＆経営企画の知識 ・パートナー様との信頼関係の構築 ・パートナー様の課題解決をするためのヒアリング力 【勤務地】 東京（大塚本社） 沖縄 ※新型コロナウィルスの影響もあり、在宅勤務などは臨機応変に対応しておりますのでご安心くださいね。

・まずは営業で力をつけたい！ ・誰よりも早く成長したい！ ・若いうちから色々経験したい！ Wizは完全実力主義。だから年齢や性別関係なく頑張りが評価され、新卒入社後数か月で係長に昇進するメンバーや、若いうちからマネジメントを任されるメンバーが多くいます。 「一度きりの人生だから本気で仕事したい」 「ゆくゆくは事業部長などの責任あるポジションにつきたい」 など、強い向上心をもっている方のファーストキャリアにはWizがぴったりです。切磋琢磨しながら日々成長していける、そんな環境で私たちと一緒に働きませんか？ Wizメンバーの一員として、明るいビジョンを切り拓きましょう！ ■適材適所！あなたが成長できる環境を提供します！ 入社時はまず営業としてキャリアをスタートし、 そこからエンジニアや人事へキャリアチェンジして 活躍している先輩も多くいます。 １人ひとりを適材適所に配して、成長できる環境を提供します。 ■新卒だって正当に評価！ 新卒でも実力や人間性を認められ、 入社後数か月で責任者に昇進しています。 また、プレイヤーを究めたいという人は 責任者とは違う評価軸で活躍することも可能です。 ■勤務地 東京／札幌／仙台／宇都宮／湘南／名古屋／大阪／徳島／福岡／鹿児島／宮崎／沖縄　 ■職種 ・総合職 代理店営業 / 法人ソリューション営業 / マーケティング / 営業企画 / 営業推進 応募後の流れ ▼説明会参加 ▼書類選考 ▼一次選考（GD） ▼二次選考（面接） ▼最終選考（面接）・適性診断テスト ▼内定 まずは、説明会へのご参加お待ちしております！また、選考前にカジュアルな交流会にご参加いただくことも可能です！エントリーの際、ご希望をお聞かせください＾＾

こんにちは！Wiz 採用担当の西田です。 今回募集するのは、宮崎支社で法人営業のお仕事をするメンバーです。ITの総合商社として急成長を遂げている弊社は、支社展開も急ピッチで拡大しています。宮崎支社は2017年に立ち上がり、まだまだ若い支社です。ぜひみなさんの力で宮崎の地元を盛り上げてください！ 【仕事内容】 ★DXコンシェルジュとしての営業活動 お客様のお困りごとをヒアリングして、課題解決に最適なサービス・商材を提案することでコスト削減・業務軽減・集客UPに繋げます。はじめは取り扱い商材の勉強からはじまり、ビジネスマナー・お客様への電話の掛け方・アポイントの取り方などを習得していき、少しずつ営業マンとしてレベルアップしていきましょう！ゆくゆくは、お客様への訪問もお任せしたいと考えているので、いろんなことにチャレンジしてみたい方にぴったりの環境です♪ ※DX＝デジタルトランスフォーメーション 【このインターンで身につく力】 ・ビジネスマナー ・ビジネスマンとしての話し方 ・PC基礎知識（ExecelなどOffice系ソフト、タッチタイピングなど） ・お客様のお困りごとをヒアリングする力（コミュニケーション力） ・どうすることがお客様にとってベストなのか？を考える力（課題解決力） ・IoT＆ICTの取り扱い商材知識 　∟弊社では160ほどの取り扱い商材があり、幅広く携われるのもWizでの営業インターンの魅力です◎ ※取り扱い商材例は下記サイトからご覧いただけます。皆さんが知っているあのサービスも（Uber Eatsなど）きっとありますよ！ https://012cloud.jp/ 【働き方】 ・3ヵ月以上の長期インターン ・9：00～19：00までの時間帯の中で1日3時間以上の勤務（シフト制です）。月60時間以上の稼働が条件となります。シフトは柔軟に対応できるのでお気軽にご相談くださいね。 ・服装：基本的にオフィスカジュアル。訪問する際などはスーツ着用を想定しています。 【勤務地】 〒880–0812 宮崎県宮崎市高千穂通2–1–33 明治安田生命宮崎ビル8F 　∟ JR各線：宮崎駅西口より徒歩5分 【備考】 学生さんの長期インターンだけではなく、宮崎支社では正社員・通常アルバイトの募集も行っています。まずはお気軽にご応募くださいね！

大好きな「神奈川・湘南で働きたい！」というファン力のあるメンバー募集！ 2012年に設立し、12名から1,300名へと成長。昨年の売上高も150億円と急成長を遂げているWizでは、現在15支社とどんどん拡大しております。そんな中、2019年10月に『湘南支社』を設立致しました。少人数で立ち上げた湘南支社ですが、現在は約20名までメンバーが増えました！地元の湘南で、一緒にWizを前に進めていきませんか？ 【募集職種】 ・正社員 （総合職／事務職／人事／総務／経営企画） 　※職種によって仕事内容は異なります。 ・アルバイト or パート 　※学生の方やフリーターの方も大歓迎です◎ 【事業内容】 ＜ Wizクラウド（※1）事業 ＞ お客様の課題をヒアリングし、課題やお悩みを確認。その後、Ｗizクラウドから、1人1人にあった最適な商材・プランをご提案していきます。 ※1…Wizが持っている、選び抜かれた豊富な商品・プランが集まったIoT・ICT・クラウドサービスのセレクトショップサイト。 https://012cloud.jp/ ＜ コールセンター事業 ＞ 全国のお客様に、たとえば新生活における最適なサービスのご案内・ご提案をするほか、万全なサポート体制でアフターフォロー。お客様のご状況をヒアリングし、コスト削減・利用環境向上に向けたご提案をしていきます。 【求める人物像】 ・未経験歓迎 ・前向きな考えができる方 ・積極的に自分の意見をアピールできる方 ・明るく場を和ませてくれるような陽のオーラがある方 ・新しいことに沢山チャレンジしたい方、スキルを身につけたい方 【湘南支社】 神奈川県藤沢市辻堂神台2‐2‐1 アイクロス湘南8F ※JR湘南新宿ライン『辻堂』駅より徒歩4分 ※湘南支社内には、共用スペースがあり社員全員でBBQなどを楽しむこともできます！ 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「立ち上げに携わりたい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 そんな方は、ぜひお気軽にエントリーを！ご応募お待ちしております！ 【ご案内】 「少しだけ興味がある」「まずは話を聞いてみたい」という方は、毎週水曜日19：00～オンライン開催している『Wizm会（会社説明＋人事との交流会）』にぜひご参加ください！気軽にお話しましょう♪ ■Wizm（ワイズム）会 参考URL：https://www.wantedly.com/projects/463031

ITの総合商社としてDXコンシェルジュ事業の加速を続ける弊社は、8年連続『ベストベンチャー100』にも認定されています。今回は、そんな弊社が更なる躍進を遂げるべく、事業拡大フェーズに伴い全国でインサイドセールスを募集します！ 弊社の強みは、約160ほどあるIoT・ICTの取り扱い商材でクライアントのどんなお困りごとにも解決できる方法を提案できること。もちろん商材の勉強は必要ですが、幅広い商材に携わることができるのも魅力にひとつです。 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「成長できるフィールドで働きたい！」 「スピード感や自分の力で仕事を動かすやりがいを感じたい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「基礎から、時代に合ったレベルの高い営業スキルを身に着けたい！」 そんな方は、ぜひご応募ください！ インサイドセールスやフィールド営業経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます！ 【仕事内容】 法人・個人のお客様へお困りごとをヒアリングし、弊社の取り扱い商材（IoT商材・ICTサービス）のご提案と課題解決をおこなっていただきます。 ※詳しい取り扱い商材は下記のURLよりご覧ください！ ＜Wiz Cloud＞IoT・ICT・クラウドサービスのセレクトショップ https://012cloud.jp/ 【全国支社で同時募集！】 東京本社、Wiz CCT Lab、札幌、仙台、宇都宮、高田馬場、湘南、名古屋、大阪、徳島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄より募集いたします！※全国転勤はありません。 男女比5：5、20代 〜 30代の若いメンバーが多く働く環境です。中には業界未経験の方もおり、初めての方でもしっかりとした研修制度のもとでスタートいただけます！また、社内の風通しも良く、コミュニケーションが活発なので仕事を円滑に進めやすいのも弊社の魅力の一つです。 ぜひ一度、オンラインでカジュアルにお話してみませんか？まずはお気軽にエントリーください！

今回は正社員としてフルリモート勤務ができる「在宅コールメンバー」を全国募集！ お客様のお困りごとをヒアリングし、課題解決できるWizの取り扱い商材（IoT商材・ICTサービス）のご案内をすることがお仕事です。 Wizでは、このコロナ禍以前よりリモートワーク制度を取り入れるなど、会社全体でフレキシブルな対応をしています。また、今後の世の中の動きを見据えて「在宅正社員」の採用を強化しており、すでに多くの方が活躍しております！もちろん正社員なので各種保険・福利厚生も対象です♪ 「働きに出たくても出られない」 「地方にいるけどよりスピード感を持って成長したい」 「家事育児との両立をしたい」 「在宅でもバリバリ働きたい」 そういった方はWizがぴったりです！ 【主な仕事内容】 在宅でアウトバンドorインバウンドコールによる 現状ヒアリング・商材提案・意思確認・見積り作成の獲得など 【歓迎スキル】 ・接客経験 ・法人or個人営業経験 ・コールセンター1年以上のアウトバウンド経験 上記経験をお持ちの方や、主体的に取り組んでいただける方はすぐにご活躍いただけます！ ・基本的なPCスキル（office系ソフトを利用した実務経験◎） ※面談にて適性に応じた配属先を決定します。 ＼Wizおすすめポイント／ 在宅勤務で不安なのは、会社と離れているため社内との温度差ができてしまうのではないか…というところだと思います。Wizでは安心して働けるように、TV電話ツールや専用の情報共有システムを使って社内のメンバーと積極的にコミュニケーションがとれる状態をつくっています◎ 選考を検討する前にまずは話を聞いてみたい！という方は、一度オンラインでお話しませんか？カジュアル面談や毎週水曜19時から「Wizm会（会社説明＋人事とのカジュアル交流会）」を開催しています！ https://www.wantedly.com/projects/535618 お気軽にエントリーくださいませ！

今回は、いま新規事業として注力している「nene」事業を拡大させていくインサイドセールスメンバーを募集します！ neneは、すべての企業に最高のコンシェルジュを提供することをミッションに、オンラインに特化したサービスを展開しております。 スケジュール調整、請求書作成、リサーチ業務など様々なバックオフィス業務に対応する「オンライン秘書」。また、WEBサイトに設置されたチャットへお問い合わせがあった際に、従来の自動対応ではなく有人で対応することにより、お客様に寄り添ったきめ細やかな対応をすることができる「AC（コンシェルジュアシスタント）」サービスの2種類があり、現在とてもご好評いただいております。 ここからどんどん市場拡大を目指していきますので、一緒に事業を前へ進めていける方からのご応募をお待ちしております！ 【募集職種】 総合職（営業） ※インサイドセールス経験者はすぐにご活躍いただけます！ ※フィールド営業の経験をお持ちの方もぜひご応募くださいませ 【仕事内容】 インサイドセールスで弊社の新規事業「nene」のサービスを拡大させていくことがミッションです！お客様のビジネスをグロースさせるためにはどうすればいいか？を考えると同時に、お客様の顕在化していない課題に気付いて解決していく課題解決型営業なので、大きなやりがいと楽しさを感じることができます。 ・商談の創出 ・商談設定までの戦略立案と実行 ・クライアントとの長期的な関係構築 ・潜在＆休眠顧客の育成（ナーチャリング） ・マーケティング担当、フィールドセールス担当との連携 【勤務地】 Wiz CCT Lab 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ※2020年8月にOPENしたオシャレなオフィスです♪ ※転勤はありません。 【こういう方からのご応募をお待ちしております！】 ・お客様の成功を心から喜べる方 ・お客様のビジネスを一緒に大きくしたい方 ・B2B領域でのインサイドセールス経験、新規開拓経験 ・無形商材、SaaSビジネスに携わった経験 ・積極的、情熱的にチャレンジしていける方 ・大きな成果を出したいという気持ちを持っている方 ※「カスタマーサクセス」も募集中！ 当社のサービスをご利用いただいているクライアント様のビジネスを成功に導くために、課題のヒアリングや問題解決のための戦略立案・提案をし、neneのファンを作っていくお仕事です！ 現在弊社では、すべての面談・面接を無料アプリを利用したオンラインでの実施となっておりますのでご安心くださいませ。お気軽にご応募お待ちしております！

IoTやICT、またコスト削減など、お客様の課題をヒアリングし提案、解決するお仕事です。 全国支社で募集しておりますが、転勤等はありません。 Wizでは、女性責任者の方も多く、ママになっても活躍しているメンバーがたくさんいます！ 福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く活躍いただける環境が整っています。 「長く安心して働ける環境で活躍したい！」 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう！カジュアル面談や「Wizm会（会社説明＋人事との交流会）」も随時行っています。お気軽にエントリーくださいませ！ 【仕事内容】 ■営業／総合職 　既存のお客様を中心に、モノ×ネットで広がる業務効率改善策、 コスト削減策に関するご提案を行っていただきます。 Wizで扱う商材は200種類以上！ワンストップ型で課題解決をお手伝いします。 ■勤務地 【東京本社】 〒170-0005　東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F 【Wiz CCT Lab（ハレザ池袋支社）】 〒170-0013　東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F 【札幌支社】 〒060-0001　北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F 【仙台支社】 〒980-0021　宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F 【宇都宮支社】 〒320-0811　栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル6F 【高田馬場支社】 〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F 【湘南支社】 〒251-0041　神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F 【名古屋支社】 〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F 【大阪支社】 〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング10F/24F 【徳島支社】 〒770-0905　徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F 【福岡支社】 〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F 【北九州支社】 〒802-0004　福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1ー10ー10号 大同生命北九州ビル6F 【宮崎支社】 〒880–0812　宮崎県宮崎市高千穂通2–1–33 明治安田生命宮崎ビル8F 【鹿児島支社】 〒892-0846　鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7F 【沖縄支社】 〒900-0016　沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル1F/4F

WEBサイトからお問い合わせがあった方へ、お客様ごとに最適なネット環境をご提案するお仕事です。 WizはITの総合商社として、日本をデジタルシフトすることをミッションとしています。今の時代、ネット環境は不可欠なものとなっており、おかげさまで多くの反響をいただいており、即戦力として活躍してくださる方を大募集中です！ デジタルのスペシャリストととして、お客様の課題を解決していきたい、という方のご応募をお待ちしております！ 【歓迎】 ・セールス経験者の方 ・コールセンター経験者の方 ・IT・デジタルが好きな方 【こんな方と一緒に仕事がしたい！】 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 ・受動的にではなく、能動的・自発的に動ける方 ・プラス思考の方 「新しいことに挑戦したい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 そんな方は、ぜひ一度『話を聞いてみる』を押してみてください^^ Wizの魅力を感じてもらえるはずです。 【勤務地】 ■東京本社 〒170-0005　東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F ■札幌支社 〒060-0001　北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F ■名古屋支社 〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F ■大阪支社 〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング10F/24F

Wizは日本全体をデジタルトランスフォーメーションで推し進めていくことをミッションに提げています。 その中で、例えばスマートフォンを店舗で購入するように、IoT商品やICTサービスを店舗で購入することができればより多くの企業や個人のお客様に対しアプロ―チできるのでは？と考え、この度新規事業を立ち上げます！ 「ゼロからイチへ」「ゼロからカタチ」にする。 そんな新規事業の立ち上げ経験者や事業責任者経験をお持ちの方をメンバーとして、今すぐに迎えたいと考えています！ 「事業内容をもっと詳しく聞いてみたい！」そういった方でもOKです。オンラインでカジュアルに話しましょう！ 【求める人物像】 ・事業責任者経験 ・法人＆個人営業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・ITコンサルタント経験 ・店舗運営の知見＆経験 ・課題解決型の提案営業経験 その他「こういった経験も役立つのでは！？」といったアイディアも絶賛受け付けていますので、ぜひメッセージくださいませ！

こんにちは！Wizの採用担当です。 今回はWizの福岡支社が事業好調につき、セールス部のメンバー増員募集です！ 現在のチームは人数10名ほどで、男女比5：5、20代〜30代の若いメンバーが多く働く環境です。中には業界未経験の方もおり、初めての方でもしっかりとした研修制度のもとでスタートいただけます！ 実際に働いているメンバーにインタビューしました！ ■25歳男性社員：『お客様に商品をご案内することで喜んでいただけたり、ありがとうと感謝されることが多く、日々やりがいを感じています。』 ■27歳女性社員：『以前に自分がご案内したお客様と再度会話することがありました。まさか、自分の名前を憶えていただいているとは思わず、とても嬉しかったです。』 例えば、前職は大手デパート勤務だったり、声優・俳優志望など様々な経歴を持つ方が入社後すぐに活躍しています。 やりがいといえばお客様からの感謝の声。大手通信会社の商材を数多く扱っているからこそ、おかげさまで多くのオーナー様・企業様に反響をいただいています。 「法人営業に挑戦したい！」 「対応力や電話でのマナーを学びたい」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、活躍したい！」 そんな方はぜひ一度カジュアルにお話してみましょう！ 【仕事内容】 ■ソリューション提案 お客様に対して、弊社取り扱いサービス（ネット回線、電気、ガスなどのライフラインサービス）を、お客様それぞれのニーズに沿ったご提案をするお仕事です。 最初は簡単なご案内からスタート！慣れてきたら、WEBからの申込み案件からのコンシェルジュ業務にステップアップも可能！頑張ったら頑張った分、評価される環境でモチベーション高く働けます。

Wizは大手通信キャリアのセールスプロモーションを主軸に、クリエイティブ事業や自社サービス開発などを展開しているIT総合商社です。世の中のIoT・ICT化の流れに沿ってITインフラを世の中に普及させるべく、国全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献していくことをミッションとしています！ 【募集背景】 現在弊社では、IoT事業やICT事業をはじめとした既存事業の拡大はもちろんのこと、新規事業の立ち上げにも注力して取り組んでいます。創業10年目となり、これまでに蓄積してきたノウハウや成功体験・顧客データなどの数値関連を活用し、＜ 経営戦略・企画 ＞といった領域で事業ごとのさらなるグロースを目指していきたいと考えています。 【仕事内容】 ■各事業の予算策定・進捗確認・分析・レビュー ■経営課題分析 ■成長戦略立案・策定 ■事業計画＆戦略立案・策定・実行 ■KPI設計、分析、管理体制構築　など 【求める人物像】 ■物事に対し主体的に行動できる方 ■スピード感を持って業務に取り組める方 ■事業分析やKPI指標を実際に算出するような業務経験をお持ちの方 ■エクセルでの表計算や集計に必要な関数を使った業務経験をお持ちの方 ■データベースから必要情報を取り出し集計・アウトプットするような業務経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■M&A領域における業務経験 ■簡単なマクロやVBAを使った業務経験 ■BIツールやRPAを活用した統計業務の経験 ■データベースや簡単な集計用ツールの設計経験 従業員者数1,000名を超えたITメガベンチャー企業の経営者に近いところで仕事がしたいという方、ぜひオンライン面談でお話をしましょう！

事業譲渡、承継マッチングプラットフォーム「DX承継くん」の事業責任者を募集します！ 経営者の高齢化等による事業承継問題が深刻化しているのはご存知でしょうか？ 廃業は従業員の失業や関係各社に迷惑がかかるなどマイナスの影響が多い手段であり、 企業の廃業が増加することは日本経済全体に大きな打撃となります。 一方、信頼できる企業へ事業承継することができれば、 長年培ってきた企業独自のノウハウや技術、人脈を途絶えさせることなく、 事業を存続させることが可能となります。 本事業を広めることにより、事業譲渡・承継のマッチングを推進し、 日本経済が抱える喫緊の課題に取り組んでいくため、 事業譲渡・承継したい会社と事業買収したい会社をつなげる マッチングプラットフォーム「DX承継くん」を立ち上げました。 （　https://dx-shoukun.jp/　） 「今すぐに売却したいわけではないけれど、 　来るべきタイミングに合わせて会社をDXしておきたい」 「若い経営者が不在のため、会社を次のステップにもっていけない！」 「営業リソースが弱く会社の業績を伸ばせない！」 などのご相談にお応えしていき、企業の課題解決をしていく事業です。 新規事業となりますので、事業立ち上げ経験、M&Aに関する知識をお持ちの方は歓迎いたします。 【マストスキル】 ・案件発掘を行う上で活かせる人脈や提案力 ・対象企業の業界への知識・財務税務等の知識 ・財務税務等の知識・スキーム構築に関する金融、税務等の知識、交渉力 ※上記いずれかのご経験は必要です。 カジュアルなオンライン面談も対応可能ですので、 まずはどういった事業なのか「話を聞いてみたい！」など お気軽にお問合せください♪

“株式会社Wizユナイテッド“で正社員として働き、固定給を得ながらアスリートとして活躍していただきます。 ♦文武両道 1日8時間の勤務をしていただきます。 もちろん“自分時間”を利用して、8時間のうち2時間を、トレーニングにあてることも可能です。 練習もしっかりと行いながら、自分の夢に向かって走り続けることができ、また、仮にアスリートを引退したとしても営業職・事務職のスキルや実績が残るので、その後の就職先に困ることはありません。 【業務内容】 ・営業職（コールセンター、対面） ・スポーツ指導 ・学習指導 ・社会貢献活動（障害者支援、清掃業務など） 【求める人物像】 ・スポーツと仕事の両立に覚悟がある方 ・明るく元気で負けず嫌いな方 ・アスリートとしての活躍を夢見ている方 ・社会人としてのスキルを身に付けたい方 　 少しでも気になった方は、30分のカジュアルなオンライン面談で一度お話しませんか？ ご応募お待ちしております！ 　 　 ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Compassが担当しています。

‟売りたい商品を、売りたいときに。” 営業マンフリーランス時代の到来です！ 「営業でしっかり稼ぎたい！」 「副業として営業をしたい！」 そのような想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか？「地方での仕事があるけどコストがかかってしまう…」とお悩みの企業と、「地方でスキルを活かして働きたい方」をマッチングし、お仕事を紹介いたします。 お仕事内容は、身近な人に紹介できるサービスから、積み上げてきた営業経験を活かせるガッツリとしたものまで幅広くご案内しているので、ご自身のスキルや生活スタイルに合わせた働き方ができます。 ■お住まいの地域で、しっかり稼げる！ 地域を問わず、日本全国各都道府県で営業可能なので、あなたがお住まいの地域でお仕事していただけます。また、完全歩合制でのお仕事が多いので、しっかり稼ぐことができます。 ■安心サポート付き！ お仕事が決まれば、依頼先の企業とチャットワークで直接やりとりができます。チャットでは、仕事の詳細や疑問点などを確認できるので、安心してお仕事に取り組めます。 【仕事内容】 ■営業 お住いの地域で営業をしていただきます。自分から応募して働くスタイルなので、ご自身のペースに合わせて働くことができます。 ■こんな方大歓迎です ・しっかり稼ぎたい方 ・お住まいの地域で働きたい方 ・営業スキルに自信がある方 ・初心者だけど、営業を経験してみたい方 オンライン面談を実施しておりますので、まずはお気軽にエントリーくださいませ！ご応募お待ちしております！ 　 　 ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Compassが担当しています。

≪全国支社で総合職を同時募集いたします！≫ 東京本社、ハレザ池袋（2020年8月オープン）、札幌、仙台、宇都宮、高田馬場、湘南、名古屋、大阪、徳島、福岡、北九州、宮崎、鹿児島、沖縄の16拠点より募集！ 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「頑張ったら頑張った分だけ評価される企業で働きたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」など そんな方は、ぜひ一度、毎週水曜日19時～20時にオンラインで開催している「Wizm（ワイズム）会」で会社説明会＋社員交流会に参加してみませんか？きっとWizの魅力を感じてもらえるはずです！ 【仕事内容】 ■営業／総合職 法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてのお仕事をお願いします。取り扱い商材数は160以上！展開している領域が広く、入社してからも日々勉強し続ける努力が必要です。しかし、これからも止まることなく進化していくIT分野の知識を増やしながら、自身の市場価値も高めていきませんか？ 【営業手法】 ・テレマーケティング ・WEBマーケティング ・ソリューション営業 　∟コロナ禍ですので、ほとんどオンライン商談へと切り替わっております。 【クライアント様 一例】 ・飲食業界/美容業界の店舗様 ・まだDX化が進んでいない中小企業様 ・一部、大手飲食チェーン店様や有名家具メーカー様 ・地方自治体様 ・新生活などで身の回りのインフラ環境（光熱/ネット/ウォーターサーバーなど）を整えようとしている個人のお客様 【こんな方と一緒に働きたいです！】 ・物事を主体的に捉えて行動できる方 ・積極的で明るくポジティブな方 ・ファン力、コミュニケーション力に長けている方 ・これまでのご経験で圧倒的な営業実績を出したことがある方 【勤務地 】 ※全国転勤はありません。ご希望の勤務地をお聞かせくださいませ！ ■東京本社 〒170-0005　東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F ■Wiz CCT Lab（ハレザ池袋支社） 〒170-0013　東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ■札幌支社 〒060-0001　北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F ■仙台支社 〒980-0021　宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F ■宇都宮支社 〒320-0811　栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル6F ■高田馬場支社 〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F ■湘南支社 〒251-0041　神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F ■名古屋支社 〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F ■大阪支社 〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング10F/24F ■徳島支社 〒770-0905　徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F ■福岡支社 〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F ■宮崎支社 〒880–0812　宮崎県宮崎市高千穂通2–1–33 明治安田生命宮崎ビル8F ■鹿児島支社 〒892-0846　鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7F ■沖縄支社 〒900-0016　沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル1F/4F 【応募方法 】 まずは、『エントリー』または『話を聞いてみたい』ボタンをお願いします！！

コロナ禍でも採用活動を積極的に行っている弊社は、創業9年目で従業員人数1,300名を超え、16支社まで拡大を遂げている急成長中のIT総合商社です。今回は事業好調拠点である「宇都宮支社」での募集！ ※東京本社、大阪、徳島、鹿児島、沖縄の5支社も同時募集します 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「立ち上げに携わりたい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 そんな方は、一度話を聞いてみるを押してみてください。 Wizの魅力を感じてもらえるはずです。 【仕事内容】 ■営業／総合職 　法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてお仕事をお願いします。 ■勤務地 【大塚本社】 〒170-0005　東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F 丸の内線：新大塚駅 1番出口 徒歩1分 JR山手線：大塚駅 南口 徒歩7分 荒川線：大塚駅 徒歩7分 【宇都宮支社】 宇都宮市大通り4丁目1番18号宇都宮大同生命ビル6F JR線 宇都宮駅 徒歩6分 【大阪支社】 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F 【徳島支社】 〒770-0905 徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F 【鹿児島支社】 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7F 【沖縄支社】 〒900-0016 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F 選考を検討する前にまずは話を聞いてみたい！という方は、カジュアル面談や「Wizm会（会社説明＋人事との交流会）」も随時行っています。お気軽にエントリーくださいませ！

2018年に立ち上げた名古屋支社メンバーを募集します！ Wizの12支社目になる名古屋支社で、中核を担う人材になってもらいたいと考えています。 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 ぜひ、そのような想いをお持ちの方はご応募ください！ また、Wizは年齢や社歴が浅いなど一切関係なく、実績に対してしっかりと評価しています。未経験で入社した社員も数多く活躍しており、責任者としてチームを引っ張っているメンバーもいます。 今回お任せしたいお仕事は、IoT商材（モノ×ネット）を法人のお客様にご案内し、お客様のお困りごとをサポートし、コスト削減や業務軽減、集客UPに繋げるお仕事です。 お客様に喜んでいただきやすい商材で、入社時にしっかりとした研修を行いますので、職種・業界未経験者の方でも安心して働くことが出来ます！ 【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦3-15-15　CTV錦ビル9F ※転勤なし（本人希望の場合は転勤可能） 【職種】 ・総合職 代理店営業 / 法人ソリューション営業 / カスタマーサポート / マーケティング / 営業企画 / 営業推進 【仕事内容】 法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてお仕事をお願いします。 ◆IOT・ICTマーケティング お客様にお電話でアポイントを取り、訪問します。各種ヒアリングを行い、業務効率・コスト削減を目的とし、ご提案します。 ◆開店サポート 様々なお店の開店情報に特化し、取材を通じ、集客・コスト削減など幅広い課題解決をサポートします。 ◆保育サポート ICTシステムによる、職場の業務量の改善により、保育士の不足問題を解決するサポートを行います。 随時、「Wizm会（会社説明＋Wizメンバーとのカジュアルな交流会）」も行っていますので、まずはお気軽にエントリーくださいませ！

Wiz 人事の前原です！ 今回は、「Wiz役員陣のサポートをしていただく役員秘書」の募集です。 弊社は、設立10年目を迎えたベンチャー企業です。ITの総合商社として幅広い事業を展開し、従業員数も1,400名を超え、日々成長を続けております。そんな弊社を更に前に進めるべく、組織強化のための募集となります。 これまで、役員秘書業務のご経験がある方はもちろん、営業・部内サポートなどのバックオフィス経験のある方も大歓迎です♪また、今回は出社型もしくは在宅勤務どちらもOKです。コロナ禍での在宅勤務での働き方も多数の実績がありますのでご安心くださいね。人気ポジションとなりますのでご応募はお早めにどうぞ！ 【主な仕事内容】 ・担当役員のスケジュール調整、管理 ・会議資料、議事録の作成 ・データ入力、数値算出 ・その他関連する事務業務　など 【必須スキル＆経験】 ・役員などの幹部秘書経験 　∟複数人の同時役員秘書経験がある方大歓迎です！ ・文章読解、文章作成能力 ・数字に強いこと ・コミュニケーション力 ・Google スプレッドシート / ドキュメント / スライド（Office使用経験でもOK！） 【こんな方を求めています】 ・Wizの理念に共感いただける方 ・仕事に対して責任感を持ってやり切れる方 ・主体性、当事者意識をもって仕事に取り組める方 ・幅広い業務に対して柔軟に取り組む意欲があり、新しい知識吸収にも貪欲な方 【勤務地】 株式会社Wiz新大塚本社 丸の内線 新大塚駅徒歩1分 山手線 大塚駅 徒歩6分 ※出社勤務もしくは在宅勤務どちらもOKです！ご希望をお聞かせください。 ■フルリモート勤務実績◎ 現在は緊急事態宣言発出に伴い、全社的に臨機応変に在宅勤務へ切り替えております。弊社ではSlack・TV電話ツールを推進しており、在宅勤務でも積極的にコミュニケーションを取っているためご安心くださいね。 「自分の経験やスキルでやっていけるのだろうか・・」 「社風に合うのか不安・・」 など、不安に思う方も多いと思います。そんな方はまずはお話しませんか？毎週水曜日19時よりWizm会というカジュアルな会社説明会をオンラインにて開催しております。Wizm会では事業内容の説明だけでなく社員との交流会もございますので、ぜひお気軽にご参加くださいませ！（エントリー時に参加希望の旨をお伝えくださいね） ▼Wizm会詳細はこちらから！▼ https://www.wantedly.com/projects/535618 皆さまからのご応募をお待ちしております！

Wizの2022年新卒入社メンバーとして、カスタマーアシスタントでの新卒第10期生を積極募集しております！！ Wizは完全実力主義。だから年齢や性別関係なく頑張りが評価され、新卒入社後数か月で係長に昇進するメンバーや、若いうちからマネジメントを任されるメンバーが多くいます。 「一度きりの人生だから本気で仕事したい」 「ゆくゆくは事業部長などの責任あるポジションにつきたい」 など、強い向上心をもっている方のファーストキャリアにはWizがぴったりです。切磋琢磨しながら日々成長していける、そんな環境で私たちと一緒に働きませんか？ Wizメンバーの一員として、明るいビジョンを切り拓きましょう！ ■職種：カスタマーアシスタント インターネットやSNSを使って、お客様の利益を最大化するお仕事、会計知識を活用しお客様のサポートをするお仕事などになります。お客様と長期的な関係構築が重要なお仕事なので、お客様の成功を心から喜べる方にピッタリの職種です。 ■新卒だって正当に評価！ 新卒でも実力や人間性を認められ、 入社後数か月で責任者に昇進しています。 また、プレイヤーを究めたいという人は 責任者とは違う評価軸で活躍することも可能です。 ■勤務地 東京／札幌／仙台／宇都宮／名古屋／大阪／徳島／福岡／鹿児島／宮崎／沖縄　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後の流れ ▼説明会参加 ▼書類選考 ▼一次選考（GD） ▼二次選考（面接） ▼最終選考（面接）・適性診断テスト ▼内定 まずは、説明会へのご参加お待ちしております！また、選考前にカジュアルな交流会にご参加いただくことも可能です！エントリーの際、ご希望をお聞かせください＾＾ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

こんにちは！Wiz採用担当の西田です。 弊社は『ヒトと企業の課題をITの力で解決』する事を理念に、幅広い事業を展開するITの総合商社です。 経営をしていく中で大切だと言われているのは「ヒト」「モノ」「カネ」。その中でも「おカネ」に関する新規サービスが昨年立ち上がりました。サービス内容は、企業の中でも毎月多大なコストとなっている”経理業務の代行サービス”です。領収書、請求書などを担当者に送れば記帳OKと、今までの業務負担が大幅に減少することから少しずつ企業間でサービス認知が広まってきております。 現在、業界シェアを拡大していくフェーズとなったことで、この度会社として”税理士事務所”を設立することにいたしました。 そこで今回は一緒に「税理士事務所設立」に尽力していただける責任者を募集いたします！行政などの関係各所と連携し、自社の注力事業を進めるだけでなく、既存事業のコンサルティングも行っていくことも目指しております。 【主な業務】 ・税理士事務所運営に関わるすべての業務 　∟ 新規立上げとなりますので、設立から経営まですべてに携わることができます。 ・注力サービスと連携しての業務対応（税理士業務）など 【必須スキル（MUST）】 ・公認会計士資格 or 税理士資格 ・会計事務所 or 税理士事務所 or 税理士法人での勤務経験3年以上 【歓迎スキル（WANT）】 ・ベンチャーマインド企業での勤務経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業グロース経験 ・マネジメント経験 ・組織開発経験 ・法人営業経験 【当ポジションの特徴】 toB、toCのみならず、toG（Business to Government）を絡めた世界観の中で仕事がしたい方、新規・既存の事業を積極的に進めていきたい方、社内外を巻き込んで仕事を進めていきたい方はぴったりのポジションです。また、弊社は年々拡大を続け、従業員は1,300名を越えるまでになりましたが、ベンチャーのスピード感と変化し続ける姿勢は変わらず一人一人の裁量権が大きい環境があるのも魅力のひとつです。※株式会社Wizが雇用元となり、税理士事務所への出向となります。 今年は弊社にとって設立10年目を迎える節目の年です。新型コロナウイルスの感染拡大によりITの役割が一層見直された今、ITの総合商社として日本企業のDXを推進し、日本経済を活性化させていきたいと思っております。 そんな環境で「さらに高みを目指していきたい」「会社を前へ進めていきたい」と考えられる方からのご応募をお待ちしております！

Wiz 人事の福島です！ 今回は、「補助金・助成金に関する業務を担当いただく事務メンバー」の募集です。 弊社は、設立10年目を迎えたベンチャー企業です。ITの総合商社として幅広い事業を展開し、従業員数も1300名を超え、日々成長を続けております。そんな弊社を更に前に進めるべく、組織強化のための募集となります。 これまで、補助金や助成金に関する仕事のご経験がある方は勿論、ご経験のない方も大歓迎です。専門的知識が身に付きますので、ご自身のスキルアップも目指すことができます。また、経験者の方はリーダー候補としての採用も予定しております！ 時短勤務でのご応募も大歓迎です♪人気ポジションとなりますのでご応募はお早めにどうぞ！ 【主な仕事内容】 ・補助金申請 ・助成金申請 ・補助金を使った新規事業の取り組み ・その他関連する事務処理 【必須スキル】 ・文章読解能力 ・文章作成能力 ・数字に強いこと ・コミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・PowerPoint ・Excel ・公務員経験 ・コンサルティング経験 ・マネジメント経験　など 【こんな方を求めています】 ・Wizの理念に共感いただける方 ・仕事に対して責任感を持ってやり切れる方 ・ミスや違和感に気づき、自ら修正できる方 ・幅広い業務に対して柔軟に取り組む意欲があり、新しい知識吸収にも貪欲な方 ・ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら公的書類を滞りなく素早く作成できる方 【勤務地】 株式会社Wiz新大塚本社 丸の内線 新大塚駅徒歩1分 山手線 大塚駅 徒歩6分 （緊急事態宣言期間発出に伴いリモートワーク中） 「自分の経験やスキルでやっていけるのだろうか・・」 「社風に合うのか不安・・」 など、不安に思う方も多いと思います。そんな方はまずは話を聞いてみませんか？毎週水曜日19時よりWizm会というカジュアルな会社説明会オンラインにて開催しております。Wizm会では事業内容の説明だけでなく社員との交流会もございますので、ぜひお気軽にご参加くださいませ！（エントリー時に参加希望の旨をお伝えくださいね）

こんにちは！Wizの採用担当 横田です！ 今回は、弊社のサービスを利用いただいているお客様の対応をメインとするカスタマーサポートメンバーを募集します！これまでカスタマーサポートとして勤務されたことがある方はもちろん、営業事務として働いてきた方やお客様への接客経験がある方ならすぐにご活躍いただけるポジションです。 「オフィスワークがしたい」 「自社サービス・商材のCS経験がある」 「お客様と電話で話すことに慣れている」 「お客様ファーストでものごとを考えられる」 そういった方はぜひお気軽にご応募ください！ 【主な仕事&#x