株式会社ホールハート

https://hallheart.co.jp/recruit/2022東京都

『働き方創造カンパニー』

創業10年を経て、実績豊富な転職事業に加え、副業事業「プロの副業」や未経験領域「はじめてのエンジニア」を展開。 MISSIONも『新しい働き方をつくり、社会課題を解決する」に変更。企業課題に対して、人の縁を繋ぐことでサポートをしながら、生産性の維持・向上をするための社会課題に向き合っていきます。

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働き方創造カンパニーとして、日本の働き方を変えていく存在に

Values

役職関係なく相談や提案ができ、『組織をより良くするために』を全員が考え、自発的に行動しています。話やすい上司のもとで、成果をあげるための相談や、「もっとこうしたい」「こんなキャリアを歩みたい」といった要望や夢を語ることも日常茶飯事。ひとりひとりのキャリアを真剣に考える上司、気付いたことを発信しやすいメンバー、それぞれが尊重し合い、新入社員でも発信しやすい雰囲気はホールハートの魅力です♪

休日も皆でお出かけ♪ も当たり前のように自然発生していますｗ「キャンプ」「いちご狩り」「観光」「温泉」「引越しの手伝い」・・・上司、部下関係なく、家族同伴での参加も！社員同士の距離感は本当に近い（近すぎる）のもホールハートの魅力です。もちろん強制参加ではないので、予定があれば普通に断ってOK！（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

週1回の1on1を実施しており、前週の振り返りと今週の行動を明確にします。無理な目標設定ではなく、計画をしっかり立て、着実にステップアップするためのフィードバックが日々行われています。上司とメンバーの信頼関係が強固だからこそ事業成長が可能となっています。思いやりをもった組織、それがホールハートです。

「チーム目標が第一」個人目標はありますが、一番はチームで達成すること。状況に応じて配置転換をする柔軟さがホールハートにはあります。個々の能力、強みや弱みを最大限に活かすことで、事業成長を加速させているのがポイントです。

メンバーの経歴は多種多様！業界経験者だけでなく、「起業経験者」「人事」「元SE」「SaaSセールス」「接客販売業」「元ホステス」等。未経験者も大歓迎。個性溢れるメンバーが快く受け入れ、発展途上の事業を一緒になって成長させています。

チームでランチは当たり前。道玄坂近辺には素敵なお店が多数。スケジュールが合えば、「ランチ行こうよ！」と当たり前のように声を掛け合うのがホールハートの社風。その日の気分に合わせてお店を選び、渋谷道玄坂周辺のランチ制覇も夢ではありません！