こんにちは！

i-plug（アイプラグ）採用責任者の小林です。

GWに時間もできたこともあり、久しぶりにブログを書いてみました。

人事視点から企業側へのとある提案です。

ありがたいことに弊社では、入社後のミスマッチがほぼ起きていません。

なぜミスマッチが起きていないのか？

いくつかポイントはあるのですが、その中の１つは

「営業同行（体験）」を最終面接前に、新卒も中途も挟んでいること。

もちろん他の職種でも就業体験、職場体験などができます。

営業同行、営業体験後の人事から候補者への確認が大切です。

そのあたりの確認項目などもまとめてみました。

よろしかったらご覧ください。

「人事採用担当、経営者向け　企業側が最終面接前に実施すべきこととは？！」

https://ameblo.jp/cro-offerbox/entry-12595082624.html

株式会社i-plug (アイプラグ)'s job postings

企業側が最終面接前に実施すべきこととは？！

Takashi Kobayashi

株式会社i-plug (アイプラグ) / 採用責任者

人事採用採用現場から営業同行最終面接

株式会社i-plug (アイプラグ)

-------------------------------------------------------------------------------------------- 「10年後、20万人の就活生が使うサイトを一緒に創造しませんか？」 -------------------------------------------------------------------------------------------- 私たちのミッションは、学生の皆さんがワクワクして就職活動に挑めるようなサービスを提供すること。「あ～就活だるいな～」なんてマイナスな感情ではなく、学歴だけではなく、これまで経験してきたことを糧に、自分に本当に合う会社や、好きな仕事と出会えることにドキドキし、ワクワクしてもらいたいのです。株式会社i-plug（アイプラグ）が運営するのは、新しい新卒採用の形、“オファー型”の新卒採用サイト「OfferBox」。2012年の立ち上げから既に利用社数は5,200社を超え、利用学生も12万人(20卒)を超えるまでになりました。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 　日本を就活の文化を変えます -------------------------------------------------------------------------------------------- 貴重な大学時代を「就活のための活動」、「就活のためのアルバイト」などではなく、大学時代にすべき『専門性の高いスキル獲得』や、『多様な経験を積み自分を磨くこと』に力を注いでほしい。その結果、その経験を企業が評価し、いいなと思った学生にオファーを送り、会いたい気持ちを伝える。「OfferBox」はそんなサービスです。これまでの日本の常識を変えるモノ、これまで当たり前だった流れを変えるモノを、私たちはつくっています。～運営サイト～（WEB・スマホアプリで展開中） ◆OfferBox (オファーボックス) （学生向け）http://offerbox.jp/ （企業向け）http://offerbox.jp/company ◆OfferBox スマホ向けアプリ（学生向けアプリ）https://itunes.apple.com/jp/app/id618870677 （企業向けアプリ）https://itunes.apple.com/jp/app/id973798886

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企業側が最終面接前に実施すべきこととは？！

「営業同行（体験）」を最終面接前に、新卒も中途も挟んでいること。

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