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VCコミュニティマネージャーの19個の仕事内容紹介を一挙紹介!

こんにちは🌞インキュベイトファンドというベンチャーキャピタルでコミュニティマネージャーをやっています、清水と申します。今年の11月1日でこの仕事を始めて丸3年になるのですが、なんとコミュニティマネージャーチームを増員することになりました👏👏(1人→2人になります!)

そこで、今回は「インキュベイトファンドのコミュニティマネージャー(Platform Team)は何をしているのか?」をご紹介しつつ、これまでの取り組みの振り返りや今後の展望について書きたいと思います。

仕事内容が面白そう!やってみたい!と思っていただけた方は、ページの一番下にコミュニティマネージャー2人目ポジションの募集要項と募集ページへのリンクを貼ったので、是非エントリーいただけると嬉しいです。お待ちしてます😊

目次

  1. 仕事内容紹介
    1. Platform機能としてのFinance支援
    2. Platform機能としてのHR支援
    3. Platform機能としてのPR/Community支援
  2. Community Manager募集要綱&応募フォーム

1、仕事内容紹介

では、早速ですがインキュベイトファンドのコミュニティマネージャー(Platform Team)の取り組み内容についてご紹介したいと思います。数えてみたらなんと19個のプログラムが走っていました(笑)。とはいえ、我々が目指すところからしたらまだまだ新しいことにも挑戦していきたいですし、既存のプログラムも100倍ブラッシュアップ出来ると感じています。

そもそもインキュベイトファンドは、"Zero to Impact"を掲げ、起業のDay 0から次世代産業を産み出すまでを愚直にサポートするVCです。日本を牽引する産業を生み出すことを目指し、投資部門のキャピタリストは、日々起業家と二人三脚で事業立ち上げに尽力しています。

一方、プラットフォームチームは投資部門、そしてその先のスタートアップの活動を横串で支援するチームです。位置付けを図にしてみるとこちら。

投資部門のアソシエイトが独立(自身でファンドを設立する)が前提なのに対して、Platform Teamはファンドやスタートアップエコシステムの価値を最大化させられるような仕組みを構築していく組織です。VCファームの経営や進化そのものに興味があり、コミットしたい方は相性がいいと言えると思います。

そんな、我々Platform Teamが取り組んでいることをファイナンス支援・HR支援・PR/Community支援の3つに分けてご紹介させていただきます。


(1)Platform機能としてのFinance支援

まずはファイナンス支援です。キャピタリスト個々人がソーシング・投資先支援共にプロとしてファイナンス支援をしているというのは大前提で、その上でPlatform Teamとしてはイベントやプログラムの運営を通して活動の底上げに取り組んでいます。

(1)-1 投資前のスタートアップに対するプログラム

(1)-2 投資後のスタートアップに対するプログラム

💡今年13回目を迎え過去最多応募数で迎えた「Incubate Camp」や、累計開催回数40回を超える「Circuit Meeting」など、1人でも多くの起業家の資金調達・事業ブラッシュアップに貢献出来るよう、IFチーム全員でプログラムを磨いてきました。加えて、今後は「Blue Field Program」の磨き込みや、より多様なミートアップ・勉強会の開催に取り組んでいきたいと考えています。


(2)Platform機能としてのHR支援

次に、HRです。投資先には、"まだ社会(求人媒体やエージェント含む)に存在を認知されていないが、世の中を大きく変える可能性を秘めており、創業・幹部メンバーなど魅力的なポジションが空いている"というスタートアップが多数あります。HRセクションは、そういったスタートアップと、世の中で最も優秀で野心のある個人の方との幸せなマッチングの機会創出を目指しています。

HRチームは、Community Managerとは別に専任者が2人おり、彼らと連携してイベントを開催したりしています。

💡今でこそインハウスでHR専任者を抱えるVCは増えてきましたが、IFは日本では最も早くHR専任者の採用と人材紹介免許の取得を実施し、HR支援に取り組んできました。現在は採用・組織のハンズオン支援もはじめ、今後よりスタートアップに寄り添った支援を拡張していきます。


(3)Platform機能としてのPR/Community支援

最後に、PR/Community周りの支援内容をご紹介します。自分たちの社会的存在意義の定義から始まり、それを伝えていくことで挑戦者が社会から応援される機運を産む。そんなモメンタムを産むことが出来るのがPRの魅力だと思います。また、スタートアップ同士の横の繋がりはもちろん、外部の専門家との連携なども行います。

上記には記載していませんが、開発・ブランディング・コーポレートガバナンスそれぞれにおいて外部プロフェッショナルとの連携なども行っています。

💡PRについては、2020年7月にオウンドメディアをローンチするなど、まさにここから一層注力していきたいという段階です!


以上、コミュニティマネージャー(IF Platform Team)の19個の仕事内容でした。ここには記載していませんが、PERKS(Google、Amazonなどスタートアップ向け特典プログラム)のとりまとめ・窓口や、インターン生の採用とマネジメントも行います。

もちろん、全て1人でやっている訳ではありません。メインの担当者が別にいて、私はただサポートに入るだけのこともありますし、HRセクションはHRチームが遂行しています。それぞれのプログラムの連動性を考えながら、新しいことにチャレンジしたり、プロフェッショナル意識の高い魅力的な仲間と働けることがIFのコミュニティマネージャーの仕事の魅力です。


2、Community Manager募集要綱&応募フォーム

スキルも大事ですが、マインドがより重視される仕事だと思います。

《求める人物像》
・スタートアップへの愛が深い方
・人の可能性を開花させることにやりがいを感じる方
・世の中を大きく動かすエコシステム作りに強い関心がある方
・VCファームの経営・企画に興味がある方
・プロ意識を持って仕事に取り組める方

まずはたくさんの方とお話ししてみたいです。ご興味持っていただけたら、以下の募集要綱&応募フォームよりエントリーください。お待ちしてます!

▼Community Manager募集要綱&応募フォーム
https://share.hsforms.com/1FeXXQB-4RMyEJsqwE3wqLw4bent

また、エントリーフォームを送る前に、まずはカジュアルにお話し聞いてみたい!という方向けのbosyuを作りました!

✔︎ 仕事内容についてカジュアルに話を聞きたい
✔︎ 会社の雰囲気を知りたい
✔︎ 自分に合っているか知りたい

そんな方はざっくばらんにお茶しましょう🍵💖
https://bosyu.me/b/ncz0Suk0qIQ

よかったらTwitterもフォローください✨
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