株式会社インクワイア

変容の触媒

inquireは、未来をみているビジョナリーカンパニーや社会の負を解決しようしているイノベーター、カルチャープレナー（文化的起業家）や社会起業家といった人々の成長や変容を支援する編集デザインファームです。社会変革をつくるビジネスメディア『UNLEASH』や、書くを学び合うコミュニティ『sentence』を運営しながら、カタリストとしての役割を担うべく、編集やメディアといったスキルセットを活かして、領域を横断しながらパートナーとなる企業に伴走してアイデアやビジョンを共創していきます。

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「幸福度」と「生産性」が両立する組織をつくるためにはーインクワイアが目指す理想の組織像

キャリア設計の難しさをどう乗り越える？編集者・ライターが悩みを相談するミートアップを開催しました

高い生産性のチームを目指して、「弱さの共有」に向き合う

Values

カタリストとして、既存の枠組みに囚われず、デザイン思考やリーンスタートアップなどイノベーションを起こすためのスキルやマインドセットを学び、周囲を巻き込むプロセスデザインや場作りを通じ、アイデアやビジョンを共創していきます。

いろいろな経験をもち、いろいろな働き方をするメンバーが集うinquireを一つの”小さな社会”と捉えています。その中で、大切にしているのが「5つのBe」。「Be a thinker」「Be the change」「Be authentic」「Be playful」「Be essential」これらを皆が体現しながら、個では叶えられない様々なことをチームで成し遂げていきます。

プロフェッショナルとして自律自走できる前提で、リモートワーク・裁量労働をベースとしています。inquireではメディアや編集に携わる上で、「問い」を持ち、プレイフルに「探求」することを基本としています。その過程で得られる学び、発見、価値観が、さらなる「問い」や「探求」のテーマへとつながる循環を生み出しています。それを推奨するためにも、時間や場所を固定化せず、できる限り自由なワークスタイルとしています。

inquireのメンバーに共通しているのは、生きるように働いていること。個の「問い」「探求」をすることが生きることであり、inquireの仕事に通ずることでもあります。 ”生活”と”仕事”を分けることなく、ワークアズライフを実現できるようにメンバーひとりひとりが考えています。

メディアや編集の経験有無、実際の業務内容、働き方、環境、探求したいテーマなど様々です。 ”小さな社会”の中で、それぞれが最大限活躍し、最大限融合できるようなコミュニティ創りを推進しています。

inquireは、上下関係がなく、フラットかつオープンな組織です。関わり方も柔軟となっており、正社員から副業、業務委託、フリーランスなど、様々な形態のメンバーがいます。それぞれが仕事にコミットし、高成長し続けていけるような発達指向型組織をベンチマークしています。