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What we do

【個人が自ら働き方を選ぶ『人生100年時代のキャリア形成』をサポートする】 私たちJOI Inc.は2018年4月創業のスタートアップです。これまでの組織を主とした働き方から、個人が主体となる働き方へ移行する中で、働く個人に向けセカンドキャリア、サードキャリアを見据えた「キャリアデザイン」と「キャリア形成」のサポートを行うことを目的に設立しました。 インターネット・AIなどのテクノロジーを活用し、キャリア形成と働き方をサポートするコミュニケーションAIサービス『JOI』を中心に、自社提供のWEBメディアや診断サービス、その他付随する各種サービスにより個人の働き方を支えるサービスを提供していきます。 現在は、2つのプロジェクトチームによりそれぞれテスト駆動型のアジャイル開発によりサービス開発を進めています。ユーザーの声や変化に対応し、常に変化させていくことをポリシーとして開発を進めています。

Why we do

【自分らしく、楽しく働ける社会を作りたい】 「全ての人が自己実現できる社会を創造する」という理念を実現するためには、人生の大半を過ごす仕事環境の充実が欠かせません。しかし、人と企業の間では全てが良好というわけには行かず、常に何らかのストレスやギャップなどのミスマッチが存在しています。 私どもは、人生100年時代を迎えるこれからの時代においては、働く方々が企業から自立し、主従関係ではなく、フェアで対等な関係を築くことで、より自分らしい働き方を自らの手で獲得する必要があると考えています。 この為には、労働における専門知識や、個人の価値やパフォーマンスを向上させる為のサポートなど、働く個人に寄り添った支援が必要となると考え、これらを提供して行きます。

How we do

【働く皆様の強い味方を作ります。】 個人が自立して企業と対等で良好な関係を築いて行くには、情報・評価・実践がより重要となると考えています。 まずは、働き方を選択し迷いや不安を解消する為の情報、そして、自分の能力や成果を正確に把握する評価、そしてパフォーマンス改善やスキルアップなどの実践、この3つを支援するソリューションを提供致します。さらにはこれらを横断的かつ継続的にサポートすることで、決して一人きりにならずに、個人のキャリアを長期的に支援し続けることを目指しています。 また、私ども自身でもパーソナライズされた働き方を実践し、ロールモデルとなれるようリモートワーク、パラレル、副業、起業などにも積極的に支援する体制を作って参ります。