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カケハシ初!育児休暇を取得した新米パパ奮闘記
2022年4月1日より改正育児・介護休業法が、段階的に施行されることになりました。法改正の大きな目的は、男性の育休取得を促すため。もともと取得自体は可能であったものの利用率があまりにも低かったため、段階的に見直しをかけていくことになっています。世の中に先駆けて、カケハシではカスタマーマーケティングチームのある男性メンバーが、3ヶ月間の育児休暇を取得しました(男性の育児休暇取得は社内初)。世間には育休取得を不安視する男性からの声も少なからずある中で、彼は3ヶ月間を振り返り「家庭においても仕事においてもメリットしかなかった」と語ります。彼は、初めての育児に奮闘した3ヶ月間で何を学んだのでしょ...

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