大阪府

新しい制度を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること

大輔井上

Engineer/programmer

on 2020-10-28

Photo by Jasmin Chew on Unsplash

こんにちは！KiizanKiizanでは、前回記事のMVV設計に引き続きOKR（Objectives and Key Results)の導入をしました。

新制度は導入時にどうしても失敗してしまうことが多いので、いかに失敗しないように新制度を導入するかの記事を書いてみました。

今回の記事では、OKRを導入した経緯や目的、運用の苦労を書いています。

ぜひ、ご覧ください！

https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/

株式会社キーザンキーザン's job postings

新しい制度を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること

大輔井上

株式会社キーザンキーザン / Engineer/programmer

アパレル

2 Likes

株式会社キーザンキーザン

モノを持たないシェアリングエコノミーのサービスの事業を運営しています！現在は、アパレル市場でチャレンジをしていて、展開しているサービスは下記です。 ◼︎leeap（leeap.jp) 洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。自分だけのTPOに合わせた洋服をスタイリストがコーディネートして、その洋服がまるごとレンタルできるサービス、それがleeapです。お客さまはスタイリストに好みや予定を伝えるだけで、自分だけのコーデをレンタルすることができます。 leeapの基幹システムには、月額レンタルを運用するために「サブスクリプションの課金システム」「レンタルの個体アイテム管理システム」「コーデ作成支援システム」があります。サブスクリプションの仕組みをきちんと動かすためには、強力なテクノロジーが必要です。

新しい制度を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること

株式会社キーザンキーザン

アパレル

Weekly ranking