株式会社クラダシ

https://corp.kuradashi.jp東京都

ソーシャルグッドカンパニーでありつづける

世の中ボランティアではなくビジネスとして地球課題に向きあう人が増え、向き合っている人の【経済・社会・環境】全てを叶えられるビジネスを創っていきたい。私たちはこの想いを胸に、現在「日本で最もフードロスを削減する会社」のビジョン実現を目指し、フードロス削減×社会貢献型の仕組みづくりを軸にフードシェアリングプラットフォームサイト『KURADASHI』を運営しています。ー”もったいない”を価値へーフードロス削減×気軽にできる社会貢献の架け橋となることで、すべての人に地球課題に向き合う機会を提供します。

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マネーフォワード広報からクラダシ社外取締役へ「捨てない」を当たり前にしたい

社外CTOに聞く！ITの力でフードロス削減のECサイト「KURADASHI」をさらに加速させるためには

急成長中のクラダシ人事部長が組織作りにおいて大切にしていること

Values

「前例を創ろう」クラダシは、「前例を創る」というスタンスを大切にし、創造と革新を世の中に生み出すことを大切にしています。社会貢献がボランティアで終わるのではなく、『環境性・社会性・経済性に優れた三方良しの商売』の実現を目指し、すべてのステークホルダーに対して前向きな問題提起の意識をもって創造・革新に臨んでいます。

「アクセル全開！」 2030年までにフードロス半減を目指すために、近視眼的ではなく中長期的な目線で本質を見極め、効果的にアセットを活用していくことを前提としてメンバーと日々の議論を重ねています。そして議論を重ねて終わりではなく、そこから更にスピード感を理解したうえで、メンバーが自律自立し個の力を発揮し課題に取り組むことを大切にしています。

「明るく楽しく元気よく」これらを推し進めてきたクラダシイズムとして、社会貢献は決して堅苦しいものではなく、誰一人取り残さず気軽に楽しむべきだという考え方があります。そうすることで、世の中の課題に対して【持続可能性】を含み臨むことを大切にしています。常日頃から「明るく楽しく元気よく」取り組むこと、大きな社会課題やお困りごとを解消するために、身の回りのあらゆる事象を自分ごととして捉えること、そして楽しむ過程で周りを巻き込み行動を重ねることを評価しています。 *IQ…知能指数 *EQ…心の知能指数

私たちは叶えたい未来があり、クラダシのサービスがその重要なソーシャルエンジンになると信頼しています。事業モデルや、ミッション・ビジョンに共感しているメンバーが揃い、それぞれが主体者として自律・自立し、事業を推進することができています。

クラダシメンバーの大切にしている想いとして、常識や前例にとらわれると、過去より良いものは生まれない、という考えがあります。ミッション・ビジョンの実現に向けて、常識や前例にとらわれず、自由な発想と未来志向で課題解決策を創造しよう。

口を出すだけの批評家にはならない。自分の考えを持ち、その発言に責任をもって課題解決に臨むことを大切にしています。そうすることで、相手の課題を解決する（楽しませる）ことを、楽しめる人であろう。