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どうして、美容師からエンジニアを目指すのか。未経験の僕が転職した理由。<中途社員インタビュー:Vol.13>

こんにちは。
株式会社LLL 広報の崎山です☺️

中途社員インタビュー13回目👏
やりがいと将来性を求めて、美容師からエンジニアへ転身!
今回はLLLで、Webディレクションで活躍する山根さんを直撃インタビューしてきました!

──  まずは自己紹介をお願いします



はじめまして。山根広大です。
出身は大阪で、今は神奈川県に住んでいます。
休日は、都内のカフェに行ったり映画を観たりして過ごしています。
美容室で経験を積んだ後に 、
「将来性のあるスキルを身に付けたい」という想いが芽生え、エンジニアを目指しました。


── これまでのお仕事について教えてください。

地元の美容学校を卒業した後上京し、
10名ほどのスタッフが所属している美容室で1年間ほど働きました。

オーナーがとっても魅力的な人で、楽しくお仕事させていただきました。


──  なぜ、美容師から「エンジニアを目指しそう」と思ったんですか?

美容師のお仕事自体は、すごく好きだったんですが、
お金の面で、将来的な不安を感じていて転職を考え始めました。
(他の職業と比べると、やや給料の平均が低いんです..)

次のキャリアを考えていた時に、
将来性の高い仕事だな、と一番魅力的に感じたのがエンジニアでした。
それから独学で勉強を始め、プログラミングが楽しい!自分でもっと開発したい!と思ったので、
本格的にエンジニアを目指そうと決めました。


──  エンジニアを目指すまで、どのような勉強していましたか?

最初は、主にプロゲートとドットインストールを使って学習を始めました。
その後、自分のサイトを作ってみたいなと思い、実際にWebサイトを作りましたね。

だいたい平日は3時間、休日は8~10時とガッツリと。
美容師の仕事と両立しながら勉強していたので、正直忙しかったです…(笑)


──  次に、今回の転職活動についてお聞きします。
複数社の選考を受けるなかで、LLLを選んだ決め手は何でしたか?

未経験から教育カリキュラムが、
しっかりあるところに1番魅力的に感じて、入社を決めました。

知ったきっかけは、Wantedlyです。
美容師で働いている時に、店長のお客さんがエンジニアさんで、
その人にエンジニアに興味があると話しをした時に、
「転職するならWantedlyがいいんじゃない?」と勧めらたので、Wantedlyを使って転職活動をしました。




──  LLLに入社されて、現在はどんな業務をしていますか?

今は、自社サービスのディレクションを主に担当しています。
他社で開発している部分と自社でデザインしている部分の、架け橋の役割です。

また、ホームページやランディングページ制作の新規案件獲得に向けた活動もしており、
そこでは、LLL ASIAと共同で「次はこういう営業がいいんじゃない?」とMTGを重ねながら、獲得に向けた動きをしています。


──  最後に、応募者に向けて知って欲しい事ありますか。

人の繋がりを大切にしていている会社です。

LLLは、社内イベントや毎週の締め会など、メンバーとのコミュニケーションを大切にしていると思います。また、ゼロから学べる教育サポート環境が整っているので、未経験からエンジニアのキャリアチェンジを考えている方にとって、とっても魅力的だと思います。


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株式会社LLLは 「#世界を変える何かを」創ることをミッションに掲げ、 デジタルマーケティングを主軸として事業を展開している企業です。 デジタルマーケティングの内容として、現在は下記の内容を主に行なっています。 ①自社メディア、店舗運営 ー『Webメディアの運営』 美容系・金融系メディアを自社運営。 リサーチからデータ分析〜検証まですべて実行しています。 ー『実店舗運営』 ネイル、ホワイトニング、脱毛サロンなど実店舗の運営を行い、Web&amp;リアルマーケティングの融合についての仮設検証を実施しています。 ②新規事業・スタートアップ創造事業 様々な事業への投資、支援活動を最適な方法を選択して行い、事業のスタートアップを創造しています。 ③オフショア開発事業 ベトナム在住のエンジニアと連携してクライアント様のニーズに寄り添ったシステム開発を受託しております。 ④システムエンジニアリング事業 自社でエンジニアを育て、自社開発などの際に弊社エンジニアを派遣し、エンジニアの技術を活かした業務を行います。 ⑤RPO(Recruitment Process Outsourcing)事業部 採用に関する求人媒体の選定や運用方法などの、採用におけるインフラを整える事業部。 お客様のニーズに合わせてご提案させていただいております。 このような事業により、創業から2年目という年数で昨対売上355%という実績をもつ急成長中のデジタルマーケティング企業です。 現在、社員数約40名、外部の専門パートナーを合わせると100名を超える規模となりました。
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