株式会社メンバーズ

▼タイムスケジュール▼ 14:30-15:00　開場／受付 15:00-15:05　オリエン／MEM紹介 〈第1部〉：女性デジタルクリエイターの働き方（LT各10分） 15:05-15:00　LT　若手社員（3名）＆ママ社員（2名）　　 　　　　【LT内容】 　　　　　・自己紹介 　　　　　・入社理由 　　　　　・現在の業務内容／1日のスケジュール 　　　　　・メンバーズで働いていて思うこと 　　　　　・プライベートの過ごし方 　　　　　・今後の目標　etc… 16:00-16:10　休憩+交流会 〈第2部〉女性デジタルクリエイターによるトークセッション 16:10-16:40　トークセッション 　　　【トークセッション内容】 　　　　①女性クリエイターが考える働きやすい会社の条件とは？ 　　　　②教えて、ママ社員！育児と仕事の両立ってどうやっているの？ 　　　　③女性デジタルクリエイターとして永くキャリアを築くためにやるべきことって何？ 　　　　　　 16:40-17:00　交流会+アンケート ▼イベント概要▼ 【日時】2/10（水）15:00～17:00（14:30open） 【場所】株式会社メンバーズ本社 【住所】〒104-6037　東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX37階 【費用】無料 ▼登壇者紹介▼ 【佐藤静】 職種：HRエンゲージメント室　新卒採用グループ：プロデューサー職担当 経歴：2016年4月メンバーズ新卒入社。銀行サイトの常駐運用・改善提案を2年半行う。その後、HRエンゲージメント室へ異動。大卒総合職の新卒採用担当に。 【加藤志保】 職種：クリエイティブデザイン室　UID アートディレクター　人間中心設計スペシャリスト 経歴：2016年4月メンバーズ新卒入社。新規提案や、色々なクライアントの構築案件のデザイン・アートディレクションを行う。 【橋本多恵】 職種：コーダー 経歴：2019年4月メンバーズ新卒入社。大手ECサイトの会社に常駐し、新規ページの制作やサイトの改善提案を行う。 【鈴木歩】 職種：MG/UP/ディレクター 経歴：2008年4月メンバーズ新卒入社。 銀行サイトの常駐運用・改善業務などで、一連のディレクション業務を経験。SNS運用チームの拠点移管を通してマネジメント業務に従事。大手教育関連サイトの運用チーム立ち上げ後、産休・育休を経て2019年4月に復職。 お子様の年齢：1歳11ヵ月 【天野一記】 職種：アートディレクター　人間中心設計専門家 経歴：2018年9月メンバーズ中途入社。ブランディング、キャンペーン、CRM、自社事業のサービス開発などを手がけ、メンバーズではUX手法を使ったアートディレクションを行なう。 お子様の年齢：10歳4ヵ月 ▼こんな人におススメ▼ ・Web業界で働きたいと考えている方 ・女性デジタルクリエイターのリアルな働き方を知りたい方 ・デジタルクリエイターとして永く働き続けたいと考えている方 ・ライフイベントを大切にしたいと考えている方 ※そのほか、「働き方」というテーマに興味のある方やメンバーズに遊びに行ってみたいという方も大歓迎です！ ▼注意事項 ・オフィス内は全面禁煙です。 ・イベントの様子を写真や動画で撮影し、自社及び外部メディアにて掲載される場合がございますので、予めご了承ください。 ・他の媒体でも集客を行っておりますので、定員に達し次第締め切らせていただく場合がございます。

「福岡からデジタルイノベーションをおこす、首都圏にとらわれない働き方の実現」を目指し、メンバーズで3番目に設立した北九州小倉オフィスで活躍していただけるフロントエンドエンジニアを募集しています。 Webサイトやアプリ等のサイトコーディング、運用更新、JavaScript等によるフロントエンド開発を担当していただきます。 ▼主な業務内容は ・既存サイトの運用 ・PC向けサイト、スマートフォン向けサイトの制作（LP制作など） ・大規模サイト構築並びにリニューアル 　-モジュール開発、テンプレート開発 【必須条件】 Webサイト・ページ開発 ・HTML CSS Javascriptを使用した開発の実務経験 特にJavascriptは ・Node.js、React、jQuery、AngularJS、Vue.jsなどいずれかを 使用した実装を複数対応している ・Gitを用いた開発経験 【歓迎】 ・デザイン、コーディングを一人で完結できる方 ・スマホサイト・アプリ開発の経験 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら制作した経験 ・Webサイト、Webサービスの企画に携わった経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・新しい技術や知見に対してアンテナを張り、常に学び続けることにやりがいを感じる方 北九州近辺にお住いの方以外にもUIターンをご希望の方は、一部オンラインや東京・仙台・神戸・福岡オフィスからも面接を受けていただけます。 また毎週火曜・木曜にカジュアルなランチタイムオンライン説明会も実施していますので、お気軽にご応募ください！

「福岡からデジタルイノベーションをおこす、首都圏にとらわれない働き方の実現」を目指し、福岡天神オフィスで活躍していただけるフロントエンドエンジニアを募集しています。 Webサイトやアプリ等のサイトコーディング、運用更新、JavaScript等によるフロントエンド開発を担当していただきます。 ▼主な業務内容は ・既存サイトの運用 ・PC向けサイト、スマートフォン向けサイトの制作（LP制作など） ・大規模サイト構築並びにリニューアル 　-モジュール開発、テンプレート開発 【必須条件】 Webサイト・ページ開発 ・HTML CSS Javascriptを使用した開発の実務経験 特にJavascriptは ・Node.js、React、jQuery、AngularJS、Vue.jsなどいずれかを 使用した実装を複数対応している ・Gitを用いた開発経験 【歓迎】 ・デザイン、コーディングを一人で完結できる方 ・スマホサイト・アプリ開発の経験 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら制作した経験 ・Webサイト、Webサービスの企画に携わった経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・新しい技術や知見に対してアンテナを張り、常に学び続けることにやりがいを感じる方 福岡にお住いの方以外にもUIターンをご希望の方は、一部オンラインや東京・仙台・神戸・北九州オフィスで面接を受けていただけます。 また毎週火曜・木曜にカジュアルなランチタイムオンライン説明会も実施していますので、お気軽にご応募ください！

入社後は、エンジニア育成トレーニング（研修）を実施し、その後、クライアントの新規/既存Webサービスの開発・運用・保守業務を一貫して携わっていくWebエンジニアとしてご活躍いただきます。 授業でプログラミングを経験して楽しかった！だけど、モノづくり経験がない･･･、 最近、オンライン学習始めました！などなど、プログラミングに興味のある学生さん大募集です！ ■フロントエンドエンジニア Webの基礎であるHTML・CSSのコーディングからはじめます。 その後、動的要素を組み込むCMSカスタマイズやJavaScript/jQueryによる実装など、徐々に高度なコードを書いていきます。 将来的には、フロントエンドの経験を活かしながら、バックエンドエンジニアとして技術領域を広げたり、 モノづくりの経験をもってチームをリードするディレクター・UXデザイナーなどへキャリアアップしていきます。 応募条件 ・メンバーズのミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて自らの役割を認識し、主体的に活動できる方 ・HTMLやCSSによるWebページ制作、JavaScriptによる動的なWebページ制作（学校･スクール・ 独学）に興味がある・少しでも経験したことがある方 ■バックエンドエンジニア 大手企業クライアント企業のWebサービスの開発、運用、保守業務に携わります。 主に、CMS（Wordpressなど）構築や、 Webアプリケーション開発、SNSのAPIを活用したシステム開発、 サーバーインフラの構築などをおこないます。 応募条件 ・メンバーズのミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて自らの役割を認識し、主体的に活動できる方 ・Webアプリケーションの開発経験、関係データベースの使用経験（学校･スクール・独学）に興味がある・少しでも経験したことがある方 「話を聞きに行きたい」を押していただいた方には、メンバーズ採用担当からご連絡させていただき、 各種説明会や面談のご案内をさせていただきます！ お気軽に遊びに来てください♪

メンバーズのエンジニア職は、企業のWebサイト制作・運用やアプリ開発など、制作・開発の全工程に一貫して携わります。 ■フロントエンドエンジニア Webの基礎であるHTML・CSSのコーディングからはじめます。 その後、動的要素を組み込むCMSカスタマイズやJavaScript/jQueryによる実装など、徐々に高度なコードを書いていきます。 将来的には、フロントエンドの経験を活かしながら、バックエンドエンジニアとして技術領域を広げたり、 モノづくりの経験をもってチームをリードするディレクター・UXデザイナーなどへキャリアアップしていきます。 応募条件 ・メンバーズのミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて自らの役割を認識し、主体的に活動できる方 ・HTMLやCSSによるWebページ制作、JavaScriptによる動的なWebページ制作（学校･スクール・ 独学） 歓迎条件 ・Node.jsの使用経験、VueやReactなどのフロントエンドフレームワーク使用経験（学校･スクール ・独学） ■バックエンドエンジニア 大手企業クライアント企業のWebサービスの開発、運用、保守業務に携わります。 主に、CMS（Wordpressなど）構築や、 Webアプリケーション開発、SNSのAPIを活用したシステム開発、 サーバーインフラの構築などをおこないます。 応募条件 ・メンバーズのミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて自らの役割を認識し、主体的に活動できる方 ・Webアプリケーションの開発経験、関係データベースの使用経験（学校･スクール・独学） 歓迎条件 ・スマートフォンアプリ開発経験、ネットワーク ・サーバーなどのインフラの構築経験（学校･スクール・独学） 「話を聞きに行きたい」を押していただいた方には、メンバーズ採用担当からご連絡させていただき、 各種説明会や面談のご案内をさせていただきます！ お気軽に遊びに来てください♪

新たなマーケティング価値創造のために、スマホアプリ、スマートスピーカー、AI、IoT開発メンバーを募集します。 【募集職種】 開発エンジニア ・iPhone/ Androidネイティブアプリ開発 ・Google Home/ Amazon Echoなどのスマートスピーカーアプリ開発 ・これらデバイスのバックエンドになるAI、サーバーサイドアプリ開発 【スマートデバイス新時代を、一緒に作りませんか？】 2010年頃から始まった「企業のスマホアプリ開発ブーム」は、もう終わったと私たちは考えています。 「スマホアプリを作らないと、いけないような気がする」「なんとなく面白いアプリを作れっておけばいいだろう」という考えで作られたアプリは、誰も使ってくれません。 しかし、顧客との密接な関係を作ることができる企業にとっては、改めてスマホアプリが重要となる時代がやってきていると思います。 ユーザーが自分の欲しい情報を選べるインターフェース、プッシュ通知やハードウェア連動での顧客コミュニケーションなど、Webブラウザの技術ではなく、スマホネイティブだからこそ提供できる体験ががあります。 そして、スマホ以外に、スマートスピーカーなどIoTデバイスも、企業と顧客とのコミュニケーションにとって重要な位置付けになっていくと思われます。 さらに、バックエンドの技術として、AIの活用により顧客リレーションの高度化、自動化なども進んでいくでしょう。 新たなデバイス、技術によって、企業と顧客の関係強化を実現する。 そのためには、「アプリを作って終わり」ではなく、ユーザー評価やログ分析を組み合わせ、アジャイル型で改善を続けていく必要もあります。 このようなUX型企画、アジャイル開発を一緒に楽しめるメンバーをもっと増やしたい、というのが今回の募集の目的です。 ▼こんなスキルが活かせます！ 【活かせるスキル】 ・iPhone/ Androidネイティブアプリ開発 ・Google Home/ Amazon Echoなどのスマートスピーカーアプリ開発 ・これらデバイスのバックエンドになるAI ・サーバーサイドアプリ開発経験者（経験年数5年以上） ▼こんな人に来て欲しい！ 開発エンジニアとして働くだけでなく、以下の項目に興味があり、喜びを感じられる方が向いていると思います。 ・思いつきではなく、ユーザー評価やログ分析などのファクトから考える ・最先端の技術や新しいトレンドに興味を持って積極的に学ぶ ・チームでUXデザイン型の企画を考え、実行し、成果を生み出す ・クライアントのビジネス価値創造を実現する ▼働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% 【クリエイターの力で、顧客のマーケティング価値を創造するのがメンバーズ】 大手のメーカーや銀行、アパレル通販など、多くの国内トップクラスの企業から、メンバーズがWebマーケティングをお任せいただいている理由。 それは「Web制作」だけに留まらない 包括的なデジタルマーケティング支援にあります。 Webサイト・コンテンツ・ソーシャル・モバイル・アプリなど高い専門性とスキルを強みに 広範囲にわたってデジタルマーケティング運営をお任せいただくことも少なくありません。 専任のデジタルクリエイターチームが 顧客のビジネスゴールを共有しデータ分析からクリエイティブまで 顧客と一体のチームで運営。 複数サービスをトータルで運営しながら 常に価値の最大化を追求する姿勢は顧客から高く評価頂いています。 クリエイターが顧客と一体となって デジタルマーケティング運営を支援する 当社のビジネスモデルだからこそ、 常に顧客とコミュニケーションをとりながら改善提案を繰り返し、成功事例をつくり出す面白さを味わうことができます。 一緒にデジタルマーケティングの最前線で活躍しませんか？ ▼プロジェクト実績例 http://www.members.co.jp/results/ ■金融機関Webサイト運用 ■グローバル展開するアパレル企業のECサイト運用 ■飲料メーカーのコンテンツマーケティングサイト運用 ▼こちらの募集の関連記事 ・サービスのリリース記事 https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/168095 ・チームのご紹介 https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/169819

メンバーズのWebデザイナーは、主に企業サイトのリニューアルデザイン設計、特集ページ作成、ECサイトの更新、SNS広告で使用するクリエイティブ制作、ロゴのデザイン、アプリ画面のデザインなどに携わります。ただWebデザインをするのではなく、UX観点でのマーケティング施策を盛り込みながらデザインに落とし込むことが仕事です。 UXデザイン（ユーザー体験に基づいたデザイン）をおこなう際には、 ①ビジネス要件定義 ②ユーザー調査 ③ユーザーモデリング（ユーザー調査で得られたデータからユーザーの特徴・ニーズなどの情報を抽象化する作業） ④ユーザー体験設計 ⑤プロトタイプ（UIUXをブラッシュアップするために使用するプロダクトのモックアップ）・実装 ⑥ユーザー評価の6ステップを短期間で回し続け、ユーザーの新しい体験価値を作り出しています。 さらにメンバーズは、顧客企業さまごとに専任チームを組むユニット制が採用されています。ユニット毎に顧客のマーケティング成果を向上させるための施策を提案・実施・検証し、専任のデジタルクリエイターチームが顧客企業さまのビジネスゴールを目指していきます。Webデザイナーもこのユニットに参加し、クライアントのデジタルマーケティング支援をデザイン面でサポートします。 ■メンバーズのWebデザイナーに求める人物像とは？ ・ メンバーズのミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて自らの役割を認識し、主体的に活動できる方 ・ 意欲的に新しいデザインの知識や技術を習得し仕事に活かせる方 ・ デザインのコンセプトメイキングから、デザイン制作まで携わりたい方 ・ Webデザインやグラフィックデザインの経験（自主制作でも可） ※グラフィックデザインなどを専攻した方でも、入社後にWebデザインの知識や技術を身につける研修制度が整っています。 ・ PhotoshopやIllustratorの利用経験（学校･スクール・独学） 「話を聞きに行きたい」を押していただいた方には、メンバーズ採用担当からご連絡させていただき、 各種説明会や面談のご案内をさせていただきます！ お気軽に遊びに来てください♪

新規サービスのUX/UIデザイン設計、既存サービスのUX/UI改善がお仕事です。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ■この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ・調査、ユーザーテスト ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・UIデザイン制作及び、改善 ・各種クリエイティブ作成 ・スタイルガイド作成　など ▼活かせるスキル求める人物像 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 東京本社(東京都中央区)、クライアント先常駐 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。

▼こんなことをやりましょう！ 新規サービスのUI/UXデザイン設計、既存サービスのUI/UX改善。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ▼この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ■調査、ユーザーテスト ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■ユーザーシナリオに沿った画面設計 ■UIデザイン制作及び、改善 ■各種クリエイティブ作成 ■スタイルガイド作成　など ▼こんなスキルが活かせます！ 【活かせるスキル】 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ▼こんな人に来て欲しい！ 【求める人物像】 ・UXデザインをメインとした業務に取り組みたい人 ・チームでのコラボレーションを積極的に行っていく意思のある人 ・論理的にデザインを説明できるコミュニケーション力がある人 ・長期的な視点でより良いものを作るあげることができる人 ・スタートアップの神戸拠点を一緒に盛り上げてくれてくれる方 ▼働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

▼こんなことをやりましょう！ 新規サービスのUI/UXデザイン設計、既存サービスのUI/UX改善。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ▼この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ■調査、ユーザーテスト ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■ユーザーシナリオに沿った画面設計 ■UIデザイン制作及び、改善 ■各種クリエイティブ作成 ■スタイルガイド作成　など ▼こんなスキルが活かせます！ 【活かせるスキル】 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ▼こんな人に来て欲しい！ 【求める人物像】 ・UXデザインをメインとした業務に取り組みたい人 ・チームでのコラボレーションを積極的に行っていく意思のある人 ・論理的にデザインを説明できるコミュニケーション力がある人 ・長期的な視点でより良いものを作るあげることができる人 ▼働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

新規サービスのUX/UIデザイン設計、既存サービスのUX/UI改善がお仕事です。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ■この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ・調査、ユーザーテスト ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・UIデザイン制作及び、改善 ・各種クリエイティブ作成 ・スタイルガイド作成　など ▼活かせるスキル求める人物像 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 仙台 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

福岡で働きたいIターン希望の方＆やっぱり地元に戻りたいUターン希望の方Wanted！ 首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援するメンバーズで今までの経験を活かしたい！と考えていただいている方に、オンライン説明会を開催します。 今すぐ転職は考えていないけれどいつかは…と思っていたり、ご経験を活かせる職種がたまたま募集していない時など、「今」ではないけれどメンバーズに興味がある！という方や、ちょっとだけメンバーズの話が聞いてみたいという方はぜひページ下部の「話を聞きたい」ボタンより是非オンライン説明会にご参加ください！ オンライン説明会はGoogle Hangoutを利用して開催しています。毎回数名～10数名の方にご参加いただき、説明を聞かれて9割の方が選考を希望されます。 説明会では採用担当者から事業内容や人事制度などについて、ざっくばらんにお話させていただきます。また複数の方とTV会議に接続してお話することで、当社で日常的に行っている複数拠点でのチーム・コミュニケーションのイメージを持っていただくことができます。 Google Hangoutのダウンロードは不要！スマホからでも参加できます！ ■開催日時　 ※応募の際に希望日時を記載ください ※2020年以降はランチタイムのみ、火・木曜の週2回開催予定です --- ▼ランチタイム-Web説明会＠12:15～12:45 12月：12/13（金）、16（月） 1月：1/9(木)、14（火）、16（木）、21（火）、23（木）、28（火）、30（木） 2月：2/4(火)、6(木)、13(木)、18（火）、20（木）、25（火）、27（木） 3月：3/3(火)、5（木）、10(火)、12(木)、17(火)、19（木）、24（火）、26（木） --- ▼ナイトタイム-Web説明会＠19:00～19:30 12月：12/11（水）、19（木）、23（月） ---

関西に戻りたい！関西が好き＆神戸に住んでみたい Iターン希望の方＆やっぱり地元に戻りたいUターン希望の方Wanted！ 首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

北九州で働きたいIターン希望の方＆やっぱり地元に戻りたいUターン希望の方Wanted！ 首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

仙台が好きなIターン希望の方＆やっぱり地元に戻りたいUターン希望の方Wanted！ 首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■勤務地 仙台 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

勤務場所に囚われず業務の進め方を見直し、チームの生産性を高めることと多様な働き方の実現をのため2019年6月から全拠点でテレワーク制度を導入しました。 メンバーズにとってテレワークとは、業務の可視化・業務ルールの整備を通じて一箇所に集まらなくても高い生産性を実現することです。 勤務場所に囚われず、シーンによって最適な成果を出せることを目的に利用するもので、所属するチームがテレワーク利用可能なユニットであれば普段は会社のオフィスに出勤することが前提となりますが、『自身が所属するオフィスに2時間以内に通勤可能』『朝9時に自身が所属するオフィスに出勤可能』であることを条件にテレワークが利用できます。 ----------- 私たちはWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 生産性高く働け高い成果を創出できる環境で、Webディレクターとして活躍しませんか？ （フル在宅の募集ではありません） ※ご経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■一緒に働く社員はこんな人！ https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/150966 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・自ら学び育成する、生涯スキル向上を望む人 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2018年度においては月平均残業時間が14.9時間に。3年間で50.0％の削減となり、2016年4月からスタートした「みんなのキャリアと働き方改革」の目標を達成しました。 ▼詳細はこちらの記事をご覧ください https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/168373 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。

首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。 東京を基準とした全国一律の待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 【具体的な職務内容】 以下の業務をスキルに応じて、担当していただきます。 これまでの経験によっては、リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■Webサイト構築にあたっての戦略立案等 ・大手企業のWebサイト構築、特にリニューアルの上流にあたる戦略立案 ・サイト企画・分析 ・要件定義 ・情報設計、画面設計など ■新規案件獲得 ・営業チームに同行し顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング ・提案書の作成 ・コンペティションにおいてプレゼンテーションなど 業務は原則としてプランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニア等を集めてその都度構成するプロジェクトチーム単位で行います。企画・要件定義のみでプランナーがチームから抜けることもあれば、プロジェクトの最後まで案件に関わる場合もあります。 【必須スキル】 ■経営戦略等のビジネス要件、ペルソナ等のユーザー要件を元に課題を設定し、解決策としてのWebサイトの企画ができる ■ヒューリスティック調査、アクセス解析等の結果を元にした課題抽出 ■Webサイトの情報設計・画面設計 【歓迎スキル】 ■インタビュー、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ(CJM)策定などUXリサーチ＆デザイン ■Web広告やSEO・SEMなど、Webサイトへの集客方法の知識 ■マーケティングオートメーション(MA)などマーケティングテクノロジーの知識 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■迅速且つ適切な判断力をお持ちの方 ■周りを巻き込んで主体的に動ける方 ■チームビルディングや育成に興味のある方 ■課題解決思考のある方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% 直近で従事いただく業務は、カスタマージャーニーマップやマーケティング戦略から顧客のWebサイトの戦略・企画を立案することを予定しています。 当社プランニングチームを強化し、UXと開発の間のサービス品質を改善することで、既存顧客の満足度を高め、当社のビジネスを拡大することに貢献してくださる方の参画をお待ちしています。 またご経験によっては、若手の育成含め、中長期的な視点でプランニングチームの運営の中核を担っていただく予定です。

これまで培ってきたWebディレクター経験を生かしつつ、「医療特化」という強みを持ったスキルを持ち、活躍していただきたいと考えております。 入社後は、医療関係の新規サイトの立ち上げ・リニューアルを中心にお任せしていきます。 ＜具体的には？＞ ■企画考案 お客様の要望をヒアリング。 要件定義を行い、必要な情報を外部パートナーである コーダーやデザイナーにフィードバックします。 ■案件管理 企業様(現在は主に製薬会社様)と外部パートナーの折衝を行い、 サイト完成に向けてフローを進めていきます。 ※必要に応じて医療情報を、医師に確認する場合もあります。 ※法律関係など確認事項が多いため、リリースまでは半年程度かかります。 ※他の案件と同時並行しながらムリなくプロジェクトを進行させていきましょう！ ▼案件例 ・病院・製薬会社などが使用するWebサイト制作・運用 ・予防方法・治療方法が分かりやすく記載された患者向けWebサイト構築 ・Web用語の説明・SEO対策の重要性を説明 など

■さまざまなライフステージに応じた働き方を目指しています メンバーズでは2019年4月から時短勤務の期間が、お子様が小学校6年卒業まで期間延長となりました。 また、育児休暇では対象男性社員の育児両立支援制度利用率5割超（2018年度実績）と、出産や育児、介護など社員のさまざまなライフステージに応じた環境づくりと、女性社員の活躍推進に関わる取り組みを実践しています。 ■何をやるのか？ Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■一緒に働く社員はこんな人！ https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/131588 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 東京本社、クライアント先常駐 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、仙台・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 神戸 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・仙台・北九州でもWebディレクターを募集しています。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 北九州 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・仙台・神戸でもWebディレクターを募集しています。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 仙台 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

【具体的な職務内容】 国内大手企業様のWebサイト構築を一緒に行っていただく方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの全体設計やプロジェクトチームビルディング、QCDを中心とした各種マネジメントを行っていただきます。 案件規模は数千万規模の大規模プロジェクトから数百万規模の中小プロジェクトに至るまで様々ありますが、案件規模や難易度に応じ、都度、プランナーやデザイナ、エンジニアなど多様なな職種でプロジェクトチームを構成していきます。 またプロジェクトマネジメントだけでなく、獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案～納品までの一連の流れを体験することができます。 【仕事の魅力】 ■クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■最新のデジタルマーケティングに対する豊富なノウハウが身に付きます。 ■社内勉強会や研修などスキル向上の機会が多くあります。 ■ご自身の裁量で仕事を進めていきますので、成長スピードも成果に対する手応えも体感いただけます 【必須スキル】 ■プロジェクトマネジメント経験2年以上の方 ■大規模／大手企業さまWebサイトの構築プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■プロジェクトのWBSや工数見積もりの作成経験が豊富な方 　【歓迎スキル】 ■サーバサイドプログラムの知識など、システムエンジニアリングの知見または経験をお持ちの方 ■AdobeAnalyticsやGoogleAnalyticsなどを活用したアクセス解析のご経験をお持ちの方 ■サイトの構造設計や情報設計等の上流工程の経験をお持ちの方 ■HTML／CSS／Javascriptの実務（設計／実装）経験がある方 ■PMBOKの知識をお持ちの方 大規模かつダイナミックなプロジェクトを私たちと一緒に成功に導き、クライアントのビジネス成果向上を実現していきましょう！ また当社はスタッフの育成にとても力をいれていますので、案件の獲得～デリバリに対する期待はもちろんのこと、OJTや社内研修等を通じ、若手スタッフの育成を一緒に行ってくれる方からのご応募をお待ちしております！ ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。

【具体的な職務内容】 以下の業務をスキルに応じて、担当していただきます。 これまでの経験によっては、リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■Webサイト構築にあたっての戦略立案等 ・大手企業のWebサイト構築、特にリニューアルの上流にあたる戦略立案 ・サイト企画・分析 ・要件定義 ・情報設計、画面設計など ■新規案件獲得 ・営業チームに同行し顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング ・提案書の作成 ・コンペティションにおいてプレゼンテーションなど 業務は原則としてプランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニア等を集めてその都度構成するプロジェクトチーム単位で行います。企画・要件定義のみでプランナーがチームから抜けることもあれば、プロジェクトの最後まで案件に関わる場合もあります。 【必須スキル】 ■経営戦略等のビジネス要件、ペルソナ等のユーザー要件を元に課題を設定し、解決策としてのWebサイトの企画ができる ■ヒューリスティック調査、アクセス解析等の結果を元にした課題抽出 ■Webサイトの情報設計・画面設計 【歓迎スキル】 ■インタビュー、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ(CJM)策定などUXリサーチ＆デザイン ■Web広告やSEO・SEMなど、Webサイトへの集客方法の知識 ■マーケティングオートメーション(MA)などマーケティングテクノロジーの知識 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■迅速且つ適切な判断力をお持ちの方 ■周りを巻き込んで主体的に動ける方 ■チームビルディングや育成に興味のある方 ■課題解決思考のある方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% 直近で従事いただく業務は、カスタマージャーニーマップやマーケティング戦略から顧客のWebサイトの戦略・企画を立案することを予定しています。 当社プランニングチームを強化し、UXと開発の間のサービス品質を改善することで、既存顧客の満足度を高め、当社のビジネスを拡大することに貢献してくださる方の参画をお待ちしています。 またご経験によっては、若手の育成含め、中長期的な視点でプランニングチームの運営の中核を担っていただく予定です。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■一緒に働く社員はこんな人！ https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/131588 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% ■勤務地 東京本社、クライアント先常駐 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、仙台・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

21年度卒業予定の学生さんで、総合職志望の方向けに以下の選考コースをご用意しています。 【Web総合コース】 ビジネス成果創出をゴールにデジタルマーケティングの総合プロデュースを行います。Web戦略策定・UXデザインからデジタルマーケティングのあるべき姿を導き出し、オウンドメディアの構築・運用、コンテンツを中心としたソーシャルメディア活用や広告プロモーション支援を行います。 【クリエイティブディレクターコース】 クリエイティブの視点からクライアントやユーザーの課題解決を提案します。将来的にはデザイン思考を用いたプランニングなど専門的な立場からアウトプットに付加価値を与えていきます。 【コーポレートプロデューサーコース】 人事・広報・経理・法務・経営企画といったバックオフィス部門に携わります。経営陣に近い立場で、経営者の視点を持ちつつメンバーズ自体の成長を推進、加速させていきます。 「話を聞きに行きたい」を押していただいた方には、メンバーズ採用担当からご連絡させていただき、 各種説明会や面談のご案内をさせていただきます！ お気軽に遊びに来てください♪