株式会社メンバーズ

当日は人事から以下の内容についてお伝えしますので、22年新卒の就職活動が始まったこのタイミングでキャリアの選択肢を広げていただける内容となっています。 質疑応答の時間も20分程ご用意する予定ですので、キャリアについての相談を直接して頂けます！ プログラム内容： デジタル業界解説： ・IT/Web業界の違いについて デジタル業界でのキャリアについて： ・実際のキャリアパス紹介 ・今、どんなスキルが求められているか 質疑応答： (詳細はお申し込みいただいた方に追ってご連絡致します。) ---------------------- ・日時：2020/12/17(木)　15:00-16:00 ・会場：オンライン(Zoom) ・服装：ぜひ私服でご参加ください ---------------------- 参加方法：「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 担当が詳細をご案内いたします。 ※申し込み多数により期日より早く募集を締め切る場合がございます。予めご了承ください。

【こんなことやります！】 グループ経営及び新規事業推進により社内SE対応業務が拡大しており、経営の中核をより加速させるIT部門が重要性を増しています。 そのような中で個別に整備するだけでなく、今後の拡張性も⾒越しながら、統⼀性をもった運⽤整備、仕組みづくりをしていく必要があります。 また、最低限のインフラを整備するだけでなく、社内のニーズを捉えながら⽣産性や快適性を向上させていくなど、改善施策についても提案・実現していただきます。経営計画に沿ったデジタル化の「企画～構築～運用」や、セキュリティ／利便性／多様な働き方の実現にも積極的に携わっていただけます。 【業務内容】 ・IT戦略としての新規ツール導入、インフラ、ネットワークなどの⽴案・実⾏　 ・各種ソフトウェア・サービス管理 および運⽤ ・社内のサーバ及びネットワークの運用・管理 ・セキュリティ(システム、オフィス)環境の施策策定、機構構築と実務 ・アプリケーション、各種ツールの導⼊選定や運⽤サポート ・外部パートナーとの折衝/調整 ・社内効率化のためのシステム開発・運⽤ ・⼊社時等のPCのセットアップなど業務環境の整備と運⽤ ・社内セキュリティ教育　など 【活かせるスキル】 ・クラウド（Azure/GCP)の構築・運用経験 ・ Google Apps（G Suite）の運⽤経験 ・コーポレートITを⽀える製品の知識・導⼊運⽤経験 ・Windows / Linux / Mac OSの構築・導⼊運⽤経験 ・社内SE/情シスの経験 ・プログラマーとしての開発経験 【必須条件】 ・社内SEとしての経験3年以上 ・Windowsサーバー運⽤経験（AD/ファイルサーバーなど） ・Linuxサーバー運⽤経験（WEBサーバーなど） 【歓迎】 ・Windowsサーバー設計/構築経験（AD/ファイルサーバー/Hyper-Vなど） ・Linuxサーバー設計/構築経験（WEBサーバーなど） ・Yamaha/Fortigate/CiscoなどNW機器のコマンド操作 ・バッチファイル/VBA/VBS/Powershellなどスクリプト作成 ・Mac OS構築/運用経験 ・リーダー経験 【求める⼈物像】 ・社内インフラから会社の基盤を⽀えたい（⽀えてみたい）という方 ・幅広く業務を⾏い会社の成⻑を共に楽しめる⽅ ・新しい技術に興味がありアンテナを張っている方 ・受け身ではなく自発的に物事を推進できる方 ・⽂章や対話を通じたコミュニケーションスキルがある方 ・細かいところに気が付く⽅

クリテイティブ監修を中心としたデザイン業務を行っていただきます。 クリエイティブコンセプト立案・設計から品質管理までトータルで担う、クリエイティブ領域の中心核となるポジションとなります。 クライアント企業のマーケティング課題にを解決するデザインマネジメントや、デザインコンセプト策定・UI設計・デザイン・モックアップ・プロトタイプ制作を、様々なプラットフォームとデバイスで提案します。 これから開拓していく領域なので、スタートアップとしてのチャレンジをしたい方に活躍いただきたいと思います。 ■業務詳細 ・クリエイティブコンセプト立案・設計 ・情報設計 ・モック作成 ・LPデザイン ・PDCAクリエイティブ作成 ・バナー作成 ※1人で要件ヒアリングからデザイン制作までを一環して行える人を求めています。 　場合によってはクライアントにモックを作成したほうが早い場合はその実務提案まで自走ができる方 ■求めるスキル・経験 ・クリエイティブ領域におけるリーダーやデザインマネジメント経験 ・HTML4／5、CSS2／3の知識と経験 ・Adobeツールでのグラフィックワークスキル（XD必須） ■歓迎スキル・経験 ・コンセプトメイキングからデザインのアウトプットまで、ブランディングに関しての経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションスキルが高い方（クライアントとのコミュニケーションが主となります） ・受け身ではなく、自らクライアントニーズを引き出しクリエイティブ提案できる方 ・チームで成果を出すことを楽しめる方、育成に興味がある方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、様々な制度を策定しています。 子育て中の方はお子様が小学校を卒業する年度末までは時短勤務が可能など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 東京神田オフィス（現在テレワーク中心）

新規サービスのUX/UIデザイン設計、既存サービスのUX/UI改善がお仕事です。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ■この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ・調査、ユーザーテスト ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・UIデザイン制作及び、改善 ・各種クリエイティブ作成 ・スタイルガイド作成　など ▼活かせるスキル求める人物像 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 東京本社(東京都中央区)、クライアント先常駐 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。

▼こんなことをやりましょう！ 新規サービスのUI/UXデザイン設計、既存サービスのUI/UX改善。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ▼この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ■調査、ユーザーテスト ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■ユーザーシナリオに沿った画面設計 ■UIデザイン制作及び、改善 ■各種クリエイティブ作成 ■スタイルガイド作成　など ▼こんなスキルが活かせます！ 【活かせるスキル】 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ▼こんな人に来て欲しい！ 【求める人物像】 ・UXデザインをメインとした業務に取り組みたい人 ・チームでのコラボレーションを積極的に行っていく意思のある人 ・論理的にデザインを説明できるコミュニケーション力がある人 ・長期的な視点でより良いものを作るあげることができる人 ・スタートアップの神戸拠点を一緒に盛り上げてくれてくれる方 ▼働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

▼こんなことをやりましょう！ 新規サービスのUI/UXデザイン設計、既存サービスのUI/UX改善。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ▼この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ■調査、ユーザーテスト ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■ユーザーシナリオに沿った画面設計 ■UIデザイン制作及び、改善 ■各種クリエイティブ作成 ■スタイルガイド作成　など ▼こんなスキルが活かせます！ 【活かせるスキル】 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ▼こんな人に来て欲しい！ 【求める人物像】 ・UXデザインをメインとした業務に取り組みたい人 ・チームでのコラボレーションを積極的に行っていく意思のある人 ・論理的にデザインを説明できるコミュニケーション力がある人 ・長期的な視点でより良いものを作るあげることができる人 ▼働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

新規サービスのUX/UIデザイン設計、既存サービスのUX/UI改善がお仕事です。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ■この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ・調査、ユーザーテスト ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・UIデザイン制作及び、改善 ・各種クリエイティブ作成 ・スタイルガイド作成　など ▼活かせるスキル求める人物像 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 仙台 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

イベント概要 株式会社メンバーズは、急速に拡大するデジタル経済における価値創出の主役であるデジタルクリエイター（DC）の幸せを実現し、心豊かな社会の実現に向け、社会ニーズに合わせた最適なデジタルビジネス運用サービスを開発・提供していく会社です。 本説明会では、株式会社メンバーズの「会社概要」「事業説明」「働き方」「スキルとキャリア」「ミッション・ビジョン・バリュー」「各カンパニーの事業」「選考フロー」に関してお伝えします。 少しでも興味を持っていただけましたら「話を聞きに行きたい」ボタンより、メンバーズオンライン説明会にご参加ください！ オンライン説明会はGoogle Meetを利用して開催しています。 説明会では上記について、ざっくばらんにお話させていただきます。また複数の方とTV会議に接続してお話することで、当社で日常的に行っている複数拠点でのチーム・コミュニケーションのイメージを持っていただくことができます。 気軽に質問できるコミュニケーションタイムもありますので、いろいろご質問ください。 みなさまにお会いできることを楽しみにしています！ 開催日時 ＝＝＝＝ 複数カンパニーオンライン説明会（毎週火曜） メンバーズで中途募集をしている複数カンパニーの事業内容を中心に説明させていただきます。 ▼ランチタイム-Web説明会　12:15～12:45 12月 ・12/1（火）12:15～12:45 ・12/8（火）12:15～12:45 ・12/15（火）12:15～12:45 ・12/22（火）12:15～12:45 ＝＝＝＝ 対象者 キャリア採用（中途採用）の方が対象となります。 ▼こんな方にぜひご参加いただきたいです！ ・Web業界の転職を検討されている方 ・働き方や雰囲気を知りたい方 ・ディレクター、エンジニア、デザイナーの方 ・どのようなカンパニーがあるか知りたい方 カジュアルな会ですので、服装は自由＆お好きなお飲み物片手に気軽にご参加ください！

クライアントの右腕として、デジタルマーケティング全体の戦略立案からPDCA運用までをトータルで支援するグロースディレクター募集。 国内の大手クライアント様のビジネスグロース・Web上でのコンバージョン増加をミッションとし、社内のプロジェクトチームの一員として外部パートナー・代理店さまとも連携頂きながら、戦略プランニングから施策の実行までを一気通貫して担って頂きます。 クライアントと同じ立場で事業やサービスの成長に携わることのできる、非常にやりがいの大きなポジションです。 クライアント様のビジネス成果を向上させ続けるためにも、さまざまな変化をポジティブにとらえ、新しいことにトライし続ける仲間を募集しています！ ■この仕事の魅力/価値 ビジネス成果向上のためのデジタルマーケティング全体の戦略プランニングから施策実行のPDCA運用まで、クライアントの右腕となり同じ目線で成果向上に取組むグロースディレクターとして、ご活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・年間デジタル広告宣伝費の予算計画～アロケーション提案 ・KPI設計 ・コンバージョン獲得シナリオ策定 ・広告代理店との折衝・コンサルティング ・外部パートナーディレクション ・クリエイティヴディレクション ・SEO・MEO施策のデリバリ ・ABテスト設計と運用 ・Google Analyticsやヒートマップツールを活用した分析・改善提案 など ■活かせるスキル求める人物像 【求めるスキル・経験】 ・デジタルマーケティング全体を俯瞰したコミュニケーションプランニングスキル ・分析解析スキル ・アクセス解析レポート作成経験 ・広告レポート作成経験 ・SEO施策提案、運用経験 ・その他、数値を元に改善提案・新規提案を行なった経験 【活かせるスキル・経験】 ・制作ディレクション経験 ・クリエイティブ制作経験 ・クライアント折衝能力（セールススキル） ・デジタルマーケティング体制を率いるプロジェクトマネジメントスキル 【求める人物像】 ・数字やファクトに基づいて考え、語ることが得意な方 ・クライアント・外部パートナーなどとフラットに協力して仕事ができる方（クライアントオフィスでの常駐の場合があります） ・自ら新規施策やよりよくするための改善提案をしたい方 ・チームで成果を出すことを目指せる方 ・新しいチャレンジ、学習に意欲的な方 ・育成に興味がある方 【勤務先】 首都圏近郊オフィスまたはクライアント先

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からなる専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■一緒に働く社員はこんな人！ https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/131588 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% ■勤務地 東京本社、クライアント先常駐 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、仙台・北九州・福岡・神戸でもWebディレクターを募集しています。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からなる専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■一緒に働く社員はこんな人！ https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/131588 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% ■勤務地 東京本社、クライアント先常駐 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、仙台・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

ランチタイムの30分で中途採用の方向けに、EMCカンパニーの事業内容やキャリアや働き方など、深掘りした内容をご説明させていただきます！ 人事担当者へ気軽に質問できるコミュニケーションタイムもありますので、ちょっと聞いてみたい事など、ぜひご質問ください。 【毎週木曜開催！気軽にご参加ください】 EMCカンパニーでは「仲間づくり採用」を推進しています 「今」ではないけれどメンバーズやEMC事業に興味がある！という方や、「ちょっとだけ話が聞いてみたい」「気軽に質問してみたい」という方も参加いただけます。 今すぐ転職は考えていないけれどいつかは…と思っていたり、ご経験を活かせる職種がたまたま募集していないという場合も、まずはどんな会社でどんな思いを持っているのかをお伝えしたいと思っています。 【ランチタイム30分の気軽さと、毎回～10数名の少人数で、よりカジュアルに！】 オンライン説明会はGoogle Meetを利用して開催しています。 参加いただいたみなさまと、気軽にコミュニケーションをとらせていただきたいので、毎回～10数名の方に限定して開催しています。 （説明を聞かれて9割の方に選考を希望いただいています！） TV会議に接続してお話することで、当社で日常的に行っている複数拠点でのチーム・コミュニケーションのイメージを感じていただければと思います。 少しでも興味を持っていただけましたら 「応募する」 ボタンより、オンライン説明会にエントリーください！ ▼ランチタイム-Web説明会　毎週木曜12:15～12:45（30分） 2020年12月 ・12/3（木）12:15～12:45 ・12/10（木）12:15～12:45 ・12/17（木）12:15～12:45 ・12/24（木）12:15～12:45 2020年1月 ・1/7(木) 12:15～12:45 ・1/14(木) 12:15～12:45 ・1/21(木) 12:15～12:45 ・1/28(木) 12:15～12:45 ＝＝＝＝ ご応募の際、参加希望日を選択ください。 （参加希望日はメモなどを保管ください） 【こんなみなさまとお会いしたいです！】 こちらの説明会はキャリア採用（中途採用）の方が対象となります。 ・株式会社メンバーズ にご興味のお持ちのデジタルクリエイターのみなさま ・メンバーズEMCカンパニーのデジタルマーケティングに興味がある方 会社の説明会を聞いていただき、質問があれば人事担当者が答えるお時間もありますので まずはオンラインで話を聞きに来ませんか？？ カジュアルな会ですので、服装は自由＆お好きなお飲み物片手に気軽にご参加ください。 みなさまにお会いできることを楽しみにしています！

勤務場所に囚われず業務の進め方を見直し、チームの生産性を高めることと多様な働き方の実現をのため2019年6月から全拠点でテレワーク制度を導入しました。 メンバーズにとってテレワークとは、業務の可視化・業務ルールの整備を通じて一箇所に集まらなくても高い生産性を実現することです。 勤務場所に囚われず、シーンによって最適な成果を出せることを目的に利用するもので、所属するチームがテレワーク利用可能なユニットであれば普段は会社のオフィスに出勤することが前提となりますが、『自身が所属するオフィスに2時間以内に通勤可能』『朝9時に自身が所属するオフィスに出勤可能』であることを条件にテレワークが利用できます。 ----------- 私たちはWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 生産性高く働け高い成果を創出できる環境で、Webディレクターとして活躍しませんか？ （フル在宅の募集ではありません） ※ご経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■一緒に働く社員はこんな人！ https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/150966 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・自ら学び育成する、生涯スキル向上を望む人 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2018年度においては月平均残業時間が14.9時間に。3年間で50.0％の削減となり、2016年4月からスタートした「みんなのキャリアと働き方改革」の目標を達成しました。 ▼詳細はこちらの記事をご覧ください https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/168373 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。

首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。 東京を基準とした全国一律の待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 【具体的な職務内容】 以下の業務をスキルに応じて、担当していただきます。 これまでの経験によっては、リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■Webサイト構築にあたっての戦略立案等 ・大手企業のWebサイト構築、特にリニューアルの上流にあたる戦略立案 ・サイト企画・分析 ・要件定義 ・情報設計、画面設計など ■新規案件獲得 ・営業チームに同行し顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング ・提案書の作成 ・コンペティションにおいてプレゼンテーションなど 業務は原則としてプランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニア等を集めてその都度構成するプロジェクトチーム単位で行います。企画・要件定義のみでプランナーがチームから抜けることもあれば、プロジェクトの最後まで案件に関わる場合もあります。 【必須スキル】 ■経営戦略等のビジネス要件、ペルソナ等のユーザー要件を元に課題を設定し、解決策としてのWebサイトの企画ができる ■ヒューリスティック調査、アクセス解析等の結果を元にした課題抽出 ■Webサイトの情報設計・画面設計 【歓迎スキル】 ■インタビュー、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ(CJM)策定などUXリサーチ＆デザイン ■Web広告やSEO・SEMなど、Webサイトへの集客方法の知識 ■マーケティングオートメーション(MA)などマーケティングテクノロジーの知識 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■迅速且つ適切な判断力をお持ちの方 ■周りを巻き込んで主体的に動ける方 ■チームビルディングや育成に興味のある方 ■課題解決思考のある方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% 直近で従事いただく業務は、カスタマージャーニーマップやマーケティング戦略から顧客のWebサイトの戦略・企画を立案することを予定しています。 当社プランニングチームを強化し、UXと開発の間のサービス品質を改善することで、既存顧客の満足度を高め、当社のビジネスを拡大することに貢献してくださる方の参画をお待ちしています。 またご経験によっては、若手の育成含め、中長期的な視点でプランニングチームの運営の中核を担っていただく予定です。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 神戸 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・仙台・北九州でもWebディレクターを募集しています。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 北九州 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・仙台・神戸でもWebディレクターを募集しています。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 仙台 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

【具体的な職務内容】 国内大手企業様のWebサイト構築を一緒に行っていただく方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの全体設計やプロジェクトチームビルディング、QCDを中心とした各種マネジメントを行っていただきます。 案件規模は数千万規模の大規模プロジェクトから数百万規模の中小プロジェクトに至るまで様々ありますが、案件規模や難易度に応じ、都度、プランナーやデザイナ、エンジニアなど多様なな職種でプロジェクトチームを構成していきます。 またプロジェクトマネジメントだけでなく、獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案～納品までの一連の流れを体験することができます。 【仕事の魅力】 ■クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■最新のデジタルマーケティングに対する豊富なノウハウが身に付きます。 ■社内勉強会や研修などスキル向上の機会が多くあります。 ■ご自身の裁量で仕事を進めていきますので、成長スピードも成果に対する手応えも体感いただけます 【必須スキル】 ■プロジェクトマネジメント経験2年以上の方 ■大規模／大手企業さまWebサイトの構築プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■プロジェクトのWBSや工数見積もりの作成経験が豊富な方 　【歓迎スキル】 ■サーバサイドプログラムの知識など、システムエンジニアリングの知見または経験をお持ちの方 ■AdobeAnalyticsやGoogleAnalyticsなどを活用したアクセス解析のご経験をお持ちの方 ■サイトの構造設計や情報設計等の上流工程の経験をお持ちの方 ■HTML／CSS／Javascriptの実務（設計／実装）経験がある方 ■PMBOKの知識をお持ちの方 大規模かつダイナミックなプロジェクトを私たちと一緒に成功に導き、クライアントのビジネス成果向上を実現していきましょう！ また当社はスタッフの育成にとても力をいれていますので、案件の獲得～デリバリに対する期待はもちろんのこと、OJTや社内研修等を通じ、若手スタッフの育成を一緒に行ってくれる方からのご応募をお待ちしております！ ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。

【具体的な職務内容】 以下の業務をスキルに応じて、担当していただきます。 これまでの経験によっては、リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■Webサイト構築にあたっての戦略立案等 ・大手企業のWebサイト構築、特にリニューアルの上流にあたる戦略立案 ・サイト企画・分析 ・要件定義 ・情報設計、画面設計など ■新規案件獲得 ・営業チームに同行し顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング ・提案書の作成 ・コンペティションにおいてプレゼンテーションなど 業務は原則としてプランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニア等を集めてその都度構成するプロジェクトチーム単位で行います。企画・要件定義のみでプランナーがチームから抜けることもあれば、プロジェクトの最後まで案件に関わる場合もあります。 【必須スキル】 ■経営戦略等のビジネス要件、ペルソナ等のユーザー要件を元に課題を設定し、解決策としてのWebサイトの企画ができる ■ヒューリスティック調査、アクセス解析等の結果を元にした課題抽出 ■Webサイトの情報設計・画面設計 【歓迎スキル】 ■インタビュー、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ(CJM)策定などUXリサーチ＆デザイン ■Web広告やSEO・SEMなど、Webサイトへの集客方法の知識 ■マーケティングオートメーション(MA)などマーケティングテクノロジーの知識 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■迅速且つ適切な判断力をお持ちの方 ■周りを巻き込んで主体的に動ける方 ■チームビルディングや育成に興味のある方 ■課題解決思考のある方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% 直近で従事いただく業務は、カスタマージャーニーマップやマーケティング戦略から顧客のWebサイトの戦略・企画を立案することを予定しています。 当社プランニングチームを強化し、UXと開発の間のサービス品質を改善することで、既存顧客の満足度を高め、当社のビジネスを拡大することに貢献してくださる方の参画をお待ちしています。 またご経験によっては、若手の育成含め、中長期的な視点でプランニングチームの運営の中核を担っていただく予定です。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－100名体制の専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください。 ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。 また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■一緒に働く社員はこんな人！ https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/131588 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者（実務経験3年以上） 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 ・自身の成長や育成を積極的に行える方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% ■勤務地 東京本社、クライアント先常駐 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、仙台・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。