株式会社MJE

・やりたいことがわからない or 特にない ・でも社会人として生き生き働きたいと思う ・業界の志望が無いから、企業選びの方法もよくわからない 上記のような悩みを抱える、23卒の方もいらっしゃるかもしれません。 そんな方には「無理やりやりたいことを見つける必要はない」とお伝えしたいです。 やりたいことがないことは、裏を返せば目の前のことに対して可能性を狭むことなくなんでも「まずやってみよう」とチャレンジができるということ。 学業、部活、サークル、アルバイト…… 今まで経験したことの中にも「最初は別に好きではなかったけど、だんだん楽しくなってきた」「始めたきっかけはたまたまだったけど、最後まで続けてしまった」なんてことがあるのではないでしょうか？ 私たちMJEの社員にも、入社後に目の前のことに没頭した結果、成長して会社のエースになったり、若くして組織のリーダーになるなど、充実した日々を送っている者が多く在籍しています。 「どんなことでも後から好きになれる」力を、MJEでは歓迎します！ 【入社後のお仕事内容】 ■総合職 未来の幹部候補を目指しキャリアを積んでいく職種です。 具体的な業務（営業部配属の場合） ・IT機器の提案 ・看板型デザイン自販機「bord station（ボードステーション）」設置の提案 ・シェアスペースの運営 など 【求める必須スキルや経験】 資格などは特に問いません。 「ここだったら自分らしく働けるかも？」と少しでも思った方、まずはカジュアル面談にてお話ししませんか？ エントリーいただいた皆さんと私たちで、相互の理解が深まる時間にできたらと考えています。 それでは、ご応募お待ちしております！

就活を始めなきゃいけないと分かっているけど、一切準備してないし何から手をつけていいか分からない…… そんな23卒学生の方、私たちと一度オンラインでお話しましょう！！ オンライン就活が普及したこともあり、動き出しが早まりつつもある就職活動。 「色々情報収集しなきゃいけないけど、時間がない……」「企業の人事と話すのって、ちょっと怖いかも……」そのように感じる方がいるのも当然だと思います。 私たちは一企業の人事ではありますが、これまでたくさんの方の相談に乗ってきました。当然、就活の超初期段階の方のお話しを聞くこともよくありました。 私たちの会社を受ける、受けないに関係なく、「誰かと就活の話をしたい」という方を募集していますので、少しでも気になった方は是非「話を聞きにいきたい」ボタンをクリックしてみてください！ 【なぜ一企業の人事が、就活相談に乗ることが可能なのか？】 MJEの採用担当は「応募者と私たち、それぞれが納得のいく採用活動を行う」というポリシーの元採用活動を行っています。 私たちの会社で実力を発揮できる、幸せになってくれるのはどんな方なんだろう？ その答えを追求すべく、当社の採用担当はとにかく沢山の方とお会いした結果、自社の募集職種以外を志望する優秀な学生の方の就活相談にものってきました。 一つの企業の採用活動に限らない、幅広い課題の解決方法を私たちはお伝えできます。 また、2019年の10月から2020年の2月の期間に、「人事が学校の近くで就活に関する話やイベントができるスペース（大阪・近畿大学近く）」の運営を行った経験もあります。 ▽関連ストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/288199 おせっかいかもしれないけれど、就活を単に「内定をもらうための活動」とするのではなく、「自分のキャリアや人生を考える機会」にしてもらいたい……！ そんな想いを、私たち採用担当は持っています。 【具体的な実施内容】 「約1時間の、当社採用担当によるオンライン面談」 自己分析・業界研究から、そもそも就活って何？という方向けの相談まで、応募者の方1人1人に合わせて、色々なお話をできればと思っています！ ・オンラインですので、居住地は一切関係ありません。 ・私服参加歓迎 ・書類や事前課題は一切不要です！とにかくお気軽にご参加ください！ 【スケジュール】 2021年10月～ 詳細は「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック後、応募者の方のご都合に応じてメッセージにて調整させていただきます。 皆さんとお会いできる事を、心より楽しみにしています！！

働き方のニューノーマルとして、注目されているシェアオフィスで様々な業種、業界の方と関われます。 経験、研修を得てコミュニティマネージャーとなり、「人と人をつなぐ」「広島をビジネスで活性化させる」というワードにモチベーションを感じられるような方、ただマニュアル通りの仕事をするのではなく、自分ならではの仕事をしたいという方にお勧めです！ また、弊社は大阪に本社を置く企業でもあるので、今回の広島出店では大阪と広島のビジネスの架け橋になれるような取り組みや連携を多数企画しています。 私たちにとっても新たな挑戦になるため自発的に提案し、取り組める、そんな人を募集します。

働き方のニューノーマルとして、注目されているシェアオフィスで様々な業種、業界の方と関われます。 経験、研修を得てコミュニティマネージャーとなり、「人と人をつなぐ」「広島をビジネスで活性化させる」というワードにモチベーションを感じられるような方、ただマニュアル通りの仕事をするのではなく、自分ならではの仕事をしたいという方にお勧めです！ また、弊社は大阪に本社を置く企業でもあるので、今回の広島出店では大阪と広島のビジネスの架け橋になれるような取り組みや連携を多数企画しています。 私たちにとっても新たな挑戦になるため自発的に提案し、取り組める、そんな人を募集します。

・あらゆるビジネスの基本となる「営業力」をまずはじめに身に付けたい ・そのためには、あえて成約に至るまでのハードルが高い営業に挑戦したい そんな成長志向の23卒の方、当社で新規営業に取り組んでみませんか？ 当社はベンチャー企業であり、名高い有名企業と違い、社名をお伝えしても「どなたですか？」「何をしている会社ですか？」と言われることがまだまだ多いです。 裏を返せば、ネームバリューに頼れない分、お客様から信頼が得られるかどうかは営業担当個人の実力にかかっているということ。 お客様との関係構築は大変なことではありますが、その分、その過程で身に付けた能力は今後のキャリアにおいて大いに役立ちます。 この記事を読んで「挑戦をしてみたい！」と思った方、まずはカジュアル面談でお話してみませんか？ 【MJEって何者？】 「ワークプレイス（働く場）をよりよくすることで企業の成長に貢献する」ことをミッションに、全国の中小企業に向けて提案営業を行う設立15年目のベンチャー企業です。 【主な業務内容】 オフィスや店舗などのワークプレイスの経営者に向けて、生産性向上の実現に向けた課題解決に最適な商品やサービスの提案を行う法人営業 ・法人リスト作成 ・テレアポによる新規顧客開拓 ・お客様先に出向いての商談　など これら一連の流れを全てご担当いただきます。 【こんな方を求めています！】 ・フットワークが軽く、行動し続けられる方 ・没頭するほど何かに夢中になった経験のある方 ・自分のやるべきことへ向かって真っ直ぐ走っていける方 【具体的な実施内容】 「約1時間の、当社採用担当によるオンライン面談」 ・オンラインですので、居住地は一切関係ありません。 ・私服参加歓迎 ・書類や事前課題は一切不要です！とにかくお気軽にご参加ください！ 【スケジュール】 ※随時開催 詳細は「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック後、応募者の方のご都合に応じてメッセージにて調整させていただきます。 皆さんとお会いできる事を、心より楽しみにしています！！

・広告ツールのセールスに興味がある ・オリジナリティのある自社サービスを扱ってみたい ・お客様の想いを形にする営業提案を行いたい 上記のようにお考えの23卒の方、MJEオリジナルの広告ツールの営業にチャレンジしてみませんか？ 全国の中小企業の課題解決を行っている株式会社MJEは、コピー機をはじめとするオフィスに欠かせない機器を扱うだけではなく、自社オリジナルの広告ツールによるソリューションも提供しています.。 ▼bord stationとは？ 「ドリンクを買うために人が自然と集まる・立ち止まる」という、本来自販機に備わっている集客のしくみを利用した集客ツール。 各店舗独自のデザインで様々なプロモーションができ、地域のお客様に向けた認知度アップのために効果を発揮します。 ▽詳しくはこちらをご覧ください▽ https://www.bordstation.jp/ ・飲食店、美容院、学習塾 etc……幅広い業種のお客様の課題解決に役立っています。 ・店舗の特徴に合わせたオリジナルデザインを作成。世界に一つしかない自販機でアピールできます。 ・ドリンクサイズの容器に入るオリジナル商品を売る事も可能。非接触・非対面の販売方法として昨今のコロナ禍で注目されています。 店舗の課題だけではなく、想いも一緒にヒアリングし形にすることが大切な「bord station」の提案を通じて営業力を身に付けませんか？ ▼MJEって何者？ 全国の中小企業に向けて提案営業を行う、設立15年目のベンチャー企業です。 ▼こんな特徴があります ・年齢や勤続年数ではなく、"一定期間内に残した結果"と"業務遂行のプロセス"を元に決定する評価制度。 →実力次第では新卒入社から数年で管理職としてチームのマネジメントを行うことも可能です。 【主な業務内容】 オフィスや店舗などのワークプレイスの経営者に向けて、生産性向上の実現に向けた課題解決に最適な商品やサービスの提案を行う法人営業 ・法人リスト作成 ・テレアポによる新規顧客開拓 ・お客様先に出向いての商談　など これら一連の流れを全てご担当いただきます。 【取り扱うサービス】　 ・IT機器（コピー機、パソコン、セキュリティシステムなど）導入の提案 ・看板型デザイン自販機「bord station（ボードステーション）」設置の提案 ※どの業務・商品を担当いただくかは、配属部署によって異なります。 ※配属部署に関しては、内定後に配属面談を行った後、本人の希望と適性・会社の経営戦略を考慮したうえで決定いたします。 この募集を見て「我こそは！」と感じた方、まずは面談にてお話しましょう！ 【具体的な実施内容】 「約1時間の、当社採用担当によるオンライン面談」 ・オンラインですので、居住地は一切関係ありません。 ・私服参加歓迎 ・書類や事前課題は一切不要です！とにかくお気軽にご参加ください！ 【スケジュール】 ※随時開催 詳細は「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック後、応募者の方のご都合に応じてメッセージにて調整させていただきます。 皆さんとお会いできる事を、心より楽しみにしています！！

・これまで大手企業ばかり見ていたけど、ベンチャー企業に興味が湧いてきた。 ・最近本格的に就活に取り組むようになった。これからさまざまな会社を見ていきたい。 ・もうそろそろ自分にぴったりな本命企業を見つけたい！ そんな状況の23卒の方、キャリア早期から挑戦できるベンチャー企業の内定を手に入れませんか？ MJEではこの度、積極的に情報収集を行っているWantedly利用者の方向けの選考フローをご用意いたしました。 少しでも興味が湧いた方は、選考前にまずはこちらの記事からオンラインカジュアル面談にお越しください！ ▼MJEって何者？ 全国の中小企業に向けて提案営業を行う、設立15年目のベンチャー企業です。 ▼こんな特徴があります ・年齢や勤続年数ではなく、"一定期間内に残した結果"と"業務遂行のプロセス"を元に決定する評価制度。 →実力次第では新卒入社から数年で管理職としてチームのマネジメントを行うことも可能です。 ・コピー機等のIT機器のメーカーである京セラドキュメントソリューションズジャパン（株）の全国の登録済み販売パートナー106社の中で、「一定期間内の販売台数全国一位」の企業として、2018年度・2019年度ともに表彰。 →当社の代表らは前職にあたる通信業界でトップセールスとして実績を残してきました。 その際に培われたノウハウが上司から部下へと受け継がれ続け、現在の営業担当一人一人が自ら成果を出しやすい環境へとつながっています。 【主な業務内容】 オフィスや店舗などのワークプレイスの経営者に向けて、生産性向上の実現に向けた課題解決に最適な商品やサービスの提案を行う法人営業 ・法人リスト作成 ・テレアポによる新規顧客開拓 ・お客様先に出向いての商談　など これら一連の流れを全てご担当いただきます。 【こんな方を求めています！】 ・フットワークが軽く、行動し続けられる方 ・没頭するほど何かに夢中になった経験のある方 ・自分のやるべきことへ向かって真っ直ぐ走っていける方 □Wantedly特別選考スケジュール カジュアル面談（本記事にて募集） ↓ ↓　選考を受けたい！と思ったら…… ↓ 二次選考　※一次選考免除 ↓ 責任者選考 ↓ 最終選考 ※上記の他に、1人1人の状況に応じて人事面談・社員面談を行う場合もございます。 事前の書類提出等はありません。まずはお気軽にエントリーください。 皆さんとお会いできる事を心より楽しみにしています！！

・はじめましてのお客様にアプローチする新規営業をやってみたい ・会社の社長に直接商談をする、法人営業に興味がある ・コピー機(複合機)をはじめとするOA機器業界の営業は、実力がつくと聞いたのでチャレンジしたい 営業職に意欲的な上記の方、ぜひ弊社で挑戦してみませんか？ 上場準備期間中のMJEでは、事業規模の拡大に伴い、新卒採用のセールス（提案営業）担当を募集します。 テレアポを含む、BtoBの新規提案営業です。 京セラ*販売代理店全国1位、トップクラスのセールスノウハウを習得してみたい方はぜひエントリーください！ *京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 【主な業務内容】 オフィスや店舗などのワークプレイスの経営者に向けて、生産性向上の実現に向けた課題解決に最適な商品やサービスの提案を行う法人営業 ・法人リスト作成 ・テレアポによる新規顧客開拓 ・お客様先に出向いての商談　など これら一連の流れを全てご担当いただきます。 入社後は導入研修を2週間ほど行い、上司や周囲のメンバーが業務内容をレクチャーいたします。 新規開拓営業は、始めは上手くいかないかもしれません。そんな時は、もし断られても一喜一憂せず、先輩や上司に上手くいく方法を学ぶ、真似ぶなどのスキルを身につけて乗り越えてほしいです。そして試行錯誤し乗り越えることができたなら、その時あなたには圧倒的な営業力が身についています。 最初はできないのはみんな一緒です。意欲と意思を持ってやり続けられる方、楽しめる方をお待ちしています。 【担当商材の例】 ・IT機器（コピー機、パソコン、セキュリティシステム） ・看板型デザイン自販機「bord station」 【求める必須スキルや経験】 資格などは特に問いません。 【こんな方を求めています！】 ・フットワークが軽く、行動し続けられる方 ・学生時代に、好きで続けた何かがある方 ・自分のやるべきことへ向かって真っ直ぐ走っていける方 「少しでもチャレンジしてみたい！」と感じた方、一度オンラインにてお話しませんか？ エントリーいただいた皆さんと私たちで、相互の理解が深まる時間にできたらと考えています。 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。ご応募お待ちしております！

・関西のことが好き。関西で働きたい。 ・地元が関西なので、いつかは地元活性化に繋がる働き方をしたい。 そんな考えをお持ちの方、ぜひ一度お話を聞いてみませんか？ MJEの代表取締役である大知は奈良県出身。2006年・28歳の時に新卒で勤めていた大手通信会社を退職し、MJEを設立しました。 その際スタートの地として選んだのが大阪。 それから15年、今日に至るまで関西を中心に事業を拡大してきました。 弊社の社名「MJE」は、ビジョンである「Makes Japan Energetic.」の頭文字をとってつけられたもの。 Makes Japan Energetic.＝サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする。 一緒に関西から日本を元気にしていきたい方、是非エントリーください！ ▼MJEって何者？ 全国の中小企業に向けて提案営業を行う、設立15年目のベンチャー企業です。 ▼こんな特徴があります ・年齢や勤続年数ではなく、"一定期間内に残した結果"と"業務遂行のプロセス"を元に決定する評価制度。 →実力次第では若いうちから管理職として十数名規模のチームのマネジメントを行う役職につくことも可能です。 ・コピー機等のIT機器のメーカーである京セラドキュメントソリューションズジャパン（株）の全国の登録済み販売パートナー106社の中で、「一定期間内の販売台数全国一位」の企業として、2018年度・2019年度ともに表彰。 →当社の代表らは前職にあたる通信業界でトップセールスとして実績を残してきました。 その際に培われたノウハウが上司から部下へと受け継がれ続け、現在の営業担当一人一人が自ら成果を出しやすい環境へとつながっています ▼勤務地はこちら ・大阪本社（大阪市中央区） ・大阪営業所（大阪市中央区） ・奈良支店（奈良県奈良市） ・東京支社（東京都千代田区） の計4拠点です。 【主な業務内容】 オフィスや店舗などのワークプレイスの経営者に向けて、生産性向上の実現に向けた課題解決に最適な商品やサービスの提案を行う法人営業 ・法人リスト作成 ・テレアポによる新規顧客開拓 ・お客様先に出向いての商談　など これら一連の流れを全てご担当いただきます。 【こんな方を求めています！】 ・フットワークが軽く、行動し続けられる方 ・没頭するほど何かに夢中になった経験のある方 ・自分のやるべきことへ向かって真っ直ぐ走っていける方 □Wantedly特別選考スケジュール カジュアル面談（本記事にて募集） ↓ ↓　選考を受けたい！と思ったら…… ↓ 二次選考　※一次選考免除 ↓ 責任者選考 ↓ 最終選考 ※上記の他に、1人1人の状況に応じて人事面談・社員面談を行う場合もございます。 事前の書類提出等はありません。まずはお気軽にエントリーください。 皆さんとお会いできる事を心より楽しみにしています！！

「やっぱり学生のうちからインターンをしておいた方がいいのかな？」 「営業をやってみたいけど、未経験だと成果を上げるのは難しいかもしれない……」 そうお考えの就活生の方、決してそんなことはありません。 弊社は年間で1000名の学生の方にお会いし面談・面接を重ねるなど、採用活動に力を入れています。 その理由は「新卒入社者の可能性を信じているから」。 これから社会人になる皆さんが素晴らしいのは、目の前のあらゆることからどんどん学びを得る吸収力を持っている点です。 MJEは2013年4月に1期生が入社して以降、毎年15〜30名ほどが入社しています。 その中には大きな成長を遂げ、現在会社の中核を担う存在になった社員も数多く存在します。 〈活躍の例〉 ・1年目はあまり成果を出せずとも、努力を重ねて2年目・3年目で成長し現在はエース社員になった営業担当。 ・20代半ばにして十数名規模の組織のリーダーとなり、以来事業部を牽引する責任者になった社員。 この募集をお読みいただいた皆さん、まず一度私たちとお話しすることで、自分自身では気づいていない可能性を見つけてみませんか？ 【具体的な実施内容】 「約1時間の、当社採用担当によるオンライン面談」 ・オンラインですので、居住地は一切関係ありません。 ・私服参加歓迎 ・書類や事前課題は一切不要です！とにかくお気軽にご参加ください！ 【スケジュール】 ※随時開催 詳細は「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック後、応募者の方のご都合に応じてメッセージにて調整させていただきます。 皆さんとお会いできる事を、心より楽しみにしています！！

・やりたいことがわからない or 特にない ・でも社会人として生き生き働きたいと思う ・業界の志望が無いから、企業選びの方法もよくわからない 上記のような悩みを抱える、23卒の方もいらっしゃるかもしれません。 そんな方には「無理やりやりたいことを見つける必要はない」とお伝えしたいです。 やりたいことがないことは、裏を返せば目の前のことに対して可能性を狭むことなくなんでも「まずやってみよう」とチャレンジができるということ。 学業、部活、サークル、アルバイト…… 今まで経験したことの中にも「最初は別に好きではなかったけど、だんだん楽しくなってきた」「始めたきっかけはたまたまだったけど、最後まで続けてしまった」なんてことがあるのではないでしょうか？ 私たちMJEの社員にも、入社後に目の前のことに没頭した結果、成長して会社のエースになったり、若くして組織のリーダーになるなど、充実した日々を送っている者が多く在籍しています。 「どんなことでも後から好きになれる」力を、MJEでは歓迎します！ 【入社後のお仕事内容】 ■総合職 未来の幹部候補を目指しキャリアを積んでいく職種です。 具体的な業務（営業部配属の場合） ・IT機器の提案 ・看板型デザイン自販機「bord station（ボードステーション）」設置の提案 ・シェアスペースの運営 など 【求める必須スキルや経験】 資格などは特に問いません。 「ここだったら自分らしく働けるかも？」と少しでも思った方、まずはカジュアル面談にてお話ししませんか？ エントリーいただいた皆さんと私たちで、相互の理解が深まる時間にできたらと考えています。 それでは、ご応募お待ちしております！

上場準備期間中のMJEでは、事業規模の拡大に伴い、 新卒採用のセールス（提案営業）担当を募集します。 テレアポを含む、BtoBの新規提案営業です。 京セラ*販売代理店全国1位、トップクラスのセールスノウハウを習得してみませんか？ *京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 【主な業務内容】 オフィスや店舗などのワークプレイスの経営者に向けて、生産性向上の実現に向けた課題解決に最適な商品やサービスの提案を行う法人営業 ・法人リスト作成 ・テレアポによる新規顧客開拓 ・お客様先に出向いての商談　など これら一連の流れを全てご担当いただきます。 入社後はOJTの導入研修を2週間ほど行い、上司や周囲のメンバーが業務内容をレクチャーいたします。 新規開拓営業は、始めは上手くいかないかもしれません。そんな時は、もし断られても一喜一憂せず気にしない、先輩や上司に上手くいく方法を学ぶ、真似ぶなどのスキルを身につけて乗り越えてほしいです。そして試行錯誤し乗り越えることができたなら、その時あなたには圧倒的な営業力が身についています。 最初はできないのはみんな一緒です。意欲と意思を持ってやり続けられる方、楽しめる方をお待ちしています。 ■担当商材の例 ・IT機器（コピー機、パソコン、セキュリティシステム） ・看板型デザイン自販機「bord station」 ・電気・ガスのプラン切り替えによるコスト削減提案 【求める必須スキルや経験】 資格などは特に問いません。 【こんな方を求めています！】 ・フットワークが軽く、行動し続けられる方 ・学生時代に、好きで続けた何かがある方 ・自分のやるべきことへ向かって真っ直ぐ走っていける方 【やりがいや醍醐味】 これまでお付き合いのない企業に対し営業を行うため、決して簡単な仕事というわけではありません。しかしその分、圧倒的な営業力を身に付けることが可能です。成果を上げた分だけ認められる、刺激的な環境に飛び込んでみませんか？ やりたいことが無くても大丈夫です。 できること、自分の可能性を増やしていってください。 私たちが実力主義を採用しているのは、若手の活躍を信じているからです。 努力次第です。経験とスキルを得て、自身の可能性を広げてください。 「少しでもチャレンジしてみたい！」と感じた方、一度オンラインにてお話しませんか？ エントリーいただいた皆さんと私たちで、相互の理解が深まる時間にできたらと考えています。ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 ご応募お待ちしております！

上場準備期間中のMJEでは、事業規模の拡大に伴い、 新卒採用のセールス（提案営業）担当を募集します。 テレアポを含む、BtoBの新規提案営業です。 京セラ*販売代理店全国1位、トップクラスのセールスノウハウを習得してみませんか？ *京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 【主な業務内容】 オフィスや店舗などのワークプレイスの経営者に向けて、生産性向上の実現に向けた課題解決に最適な商品やサービスの提案を行う法人営業 ・法人リスト作成 ・テレアポによる新規顧客開拓 ・お客様先に出向いての商談　など これら一連の流れを全てご担当いただきます。 入社後はOJTの導入研修を2週間ほど行い、上司や周囲のメンバーが業務内容をレクチャーいたします。 新規開拓営業は、始めは上手くいかないかもしれません。そんな時は、もし断られても一喜一憂せず気にしない、先輩や上司に上手くいく方法を学ぶ、真似ぶなどのスキルを身につけて乗り越えてほしいです。そして試行錯誤し乗り越えることができたなら、その時あなたには圧倒的な営業力が身についています。 最初はできないのはみんな一緒です。意欲と意思を持ってやり続けられる方、楽しめる方をお待ちしています。 ■担当商材の例 ・IT機器（コピー機、パソコン、セキュリティシステム） ・看板型デザイン自販機「bord station」 ・電気・ガスのプラン切り替えによるコスト削減提案 【求める必須スキルや経験】 資格などは特に問いません。 【こんな方を求めています！】 ・フットワークが軽く、行動し続けられる方 ・学生時代に、好きで続けた何かがある方 ・自分のやるべきことへ向かって真っ直ぐ走っていける方 【やりがいや醍醐味】 これまでお付き合いのない企業に対し営業を行うため、決して簡単な仕事というわけではありません。しかしその分、圧倒的な営業力を身に付けることが可能です。成果を上げた分だけ認められる、刺激的な環境に飛び込んでみませんか？ やりたいことが無くても大丈夫です。 できること、自分の可能性を増やしていってください。 私たちが実力主義を採用しているのは、若手の活躍を信じているからです。 努力次第です。経験とスキルを得て、自身の可能性を広げてください。 「少しでもチャレンジしてみたい！」と感じた方、一度オンラインにてお話しませんか？ エントリーいただいた皆さんと私たちで、相互の理解が深まる時間にできたらと考えています。ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 ご応募お待ちしております！

「すでに自己分析には取り組んだが、まだ深堀りし足りない気がする」 「企業の採用担当と話した結果、もう一度自分を見つめ直したいと思った」 「選考が始まる前に、企業の人事とフラットな気持ちで面談してみたい！」 そうお考えの23卒の方、企業の現役人事と共に自己分析を行いませんか？ 当社への志望度は不問。オンラインのため移動時間も節約できます！ その場でフィードバックが受けられるこの機会。少しでも気になった方は是非「話を聞きにいきたい」ボタンをクリックしてみてください！ ■当社の採用活動に対する思い ーー内定をゴールにするのではなく、人生を豊かにするための機会として就職活動に臨んでもらいたいーー MJEは、「応募者と私たち、それぞれが納得のいく採用活動を行う」というポリシーのもと、毎年1000人以上の学生の方と会い、面談を重ねてきました。 約8年間活動を続ける中で、「自社にとって良い採用を行いたい」という考え以上に、「大変な思いをしながら就職活動をしている学生の方の力になりたい」「就活を単に”内定をもらうための活動”とするのではなく、自分のキャリアや人生を考える機会にしてもらいたい」という想いを、おせっかいかもしれませんが持つようになりました。 ▽就活生向け交流スペースの運営経験もあります▽ https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/288199 【具体的な実施内容】 「当社採用担当によるオンライン面談」 自己分析のフレームワーク「自分史シート」を用いた、対談式のワークショップを行います。 参加者の皆さんには、シートを使って過去の経験を洗い出してもらった後、採用担当からの質問に答えていただきます。 深堀りを受けながら過去の経験の振り返りを進めることで、自分1人では辿りつかなかった気付きが得られます。 ・所要時間：合計1時間程度 ・オンラインですので、居住地は一切関係ありません。 ・私服参加歓迎 ・書類や事前課題は一切不要です！ ※面談の冒頭で、少しだけ株式会社MJEの紹介をさせていただきます 【スケジュール】 ※随時開催 詳細は「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック後、応募者の方のご都合に応じてメッセージにて調整させていただきます。 皆さんとお会いできる事を、心より楽しみにしています！！

・就活に関する困りごとが増えてきたので、人事に相談してみたい ・ベンチャー企業に勤める人事の生の声が聞きたい ・OB・OG訪問のようにカジュアルに面談したい 就活を進めれば進めるほど、納得できないことやもやもやが増えてくるこの時期。 一人で頑張りすぎているがゆえに、現在就活に対する悩みやもやもやを抱えている方もいるのではないでしょうか？ その気持ち、企業の人事に話して解決しませんか？ 本記事では、弊社MJEの選考を受ける/受けないに関わらず、「就職活動の話を人事としてみたい」と考えている、23卒学生の方を募集いたします。 オンラインなので47都道府県どこからでも参加OK！ 少しでも「話してみたい」と思った方は、どうぞお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンをクリックしてみてください！ 【こんな実績があります】 2019年の10月から2020年の2月の期間に、「人事が学校の近くで就活に関する話やイベントができるスペース」の運営を、大阪の近畿大学付近にて行っていました。 ▽関連ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/288199 おせっかいかもしれないけれど、就活を単に「内定をもらうための活動」とするのではなく、は「自分のキャリアや人生を考える機会」にしてもらいたい……！ そんな思いを、私たち採用担当は持っています。 自社の採用活動と関係なく学生の方のお話しを聞いてきたからこそ、お伝えできることもあるのではないかな？と思っています。 【具体的な実施内容】 「約1時間の、当社採用担当によるオンライン面談」 ・オンラインですので、居住地は一切関係ありません。 ・私服参加歓迎 ・書類や事前課題は一切不要です！とにかくお気軽にご参加ください！ 【スケジュール】 ※随時開催 詳細は「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック後、応募者の方のご都合に応じてメッセージにて調整させていただきます。 皆さんとお会いできる事を、心より楽しみにしています！！

・ベンチャーで成長したい！ ・刺激的な仲間と働きたい！ ・でも、あまりにも整っていない環境に身を置くのはちょっと…… 上記のように意欲は持ちつつも迷っている23卒の方、弊社の環境がぴったりかもしれません！ 弊社代表の大知は大手通信会社の営業担当として実績を残した後、28歳の時にMJEを設立し、以来ベンチャースピリットを持って会社を発展させ続けてきました。 一方で制度や待遇面は年々ブラッシュアップを行い、近年では大手企業と比べても遜色のない職場環境を整備しています。 ◆ベンチャーらしい特徴 ・年齢や勤続年数ではなく、仕事の結果や業務遂行のプロセスが評価される実力主義な評価制度 ・平均年齢30.4歳　若くから活躍できる環境 ・裁量権が大きく、実力次第では1年目から1人で商談から納品まで自己完結させることが可能 ◆大手企業にも負けない特徴 ・年間休日123日（年に2回の社員総会日を除いて土日祝休み 2019年度実績） →平均残業時間も月20時間以下に収まっています。 ・上司や先輩による指導が充実 →いきなり1人で業務を担当するわけではありません。新入社員の場合、上司や距離の近い先輩が、約15年間培ってきたノウハウをしっかりとお伝えするところからスタートします。 「ここだったら自分らしく働けるかも？」と少しでも思った方、まずはカジュアル面談でお互いのことを知り合いませんか？ 【具体的な実施内容】 「約1時間の、当社採用担当によるオンライン面談」 ・オンラインですので、居住地は一切関係ありません。 ・私服参加歓迎 ・書類や事前課題は一切不要です！とにかくお気軽にご参加ください！ 【スケジュール】 ※随時開催 詳細は「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック後、応募者の方のご都合に応じてメッセージにて調整させていただきます。 皆さんとお会いできる事を、心より楽しみにしています！！

・経済の中心地である関西都心で働きたい ・せっかくなら、都心駅から近いオフィスがいい or ・就活の困りごとを相談できる採用担当を探している そんな方、ぜひ一度カジュアル面談に参加してみませんか？ 株式会社MJEでは、現在2023年卒の新卒採用を実施中です。 弊社は大阪市中央区に本社を構える企業です。 ・大阪本社 ・大阪営業所 上記の2つは、どちらも大阪市を南北に縦断する道路・御堂筋に面するオフィスです！ ※上記拠点の他に、東京・奈良に拠点がございます。 新型コロナウイルスの感染拡大防止の一環で、今回のカジュアル面談はオンラインでのご案内になりますが、オフィス周辺の様子や普段の働き方についてもきちんとご案内いたします。 ちょっとでも興味が沸いた方、まずはお気軽にエントリーください！ ▼MJEって何者？ 全国の中小企業に向けて提案営業を行う、設立15年目のベンチャー企業です。 ▼主な業務内容 オフィスや店舗などのワークプレイスの経営者に向けて、生産性向上の実現に向けた課題解決に最適な商品やサービスの提案を行う法人営業 ・法人リスト作成 ・テレアポによる新規顧客開拓 ・お客様先に出向いての商談　など これら一連の流れを全てご担当いただきます。 ▼こんな特徴があります ・年齢や勤続年数ではなく、"一定期間内に残した結果"と"業務遂行のプロセス"を元に決定する評価制度。 →実力次第では若いうちから管理職として十数名規模のチームのマネジメントを行う役職につくことも可能です。 ▼こんな方を求めています！ ・フットワークが軽く、行動し続けられる方 ・没頭するほど何かに夢中になった経験のある方 ・自分のやるべきことへ向かって真っ直ぐ走っていける方 【具体的な実施内容】 「約1時間の、当社採用担当によるオンライン面談」 ・オンラインですので、居住地は一切関係ありません。 ・私服参加歓迎 ・書類や事前課題は一切不要です！とにかくお気軽にご参加ください！ 【スケジュール】 ※随時開催 詳細は「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック後、応募者の方のご都合に応じてメッセージにて調整させていただきます。 皆さんとお会いできる事を、心より楽しみにしています！！

・就活で困っていることがあるので、人事の方に相談したい ・OB・OG訪問のようにカジュアルに面談したい ・”普通の就活”をするつもりはないけど、ベンチャーに勤める社会人と一度話してみたい ひとくちに「人事と面談」といっても、人によって人事と話してみたいと思う動機はさまざまです。 そして、なかなか自分の需要にピッタリな募集を見つけるのは難しいですよね……？ しかし、心配無用です！ 今回募集するカジュアル面談では、応募者の方に応じて、面談内容をカスタマイズいたします。 オンラインなので47都道府県どこからでも参加OK！ 少しでも「話してみたい」と思った方は、どうぞお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンをクリックしてみてください！ 【こんな実績があります】 2019年の10月から2020年の2月の期間限定で、「人事が学校の近くで就活に関する話やイベントができるスペース」の運営を、大阪の近畿大学付近にて行っていました。 交流スペース「きんつど」公式HP：https://kintsudo.mjeinc.co.jp/ おせっかいかもしれないけれど、就活を単に「内定をもらうための活動」とするのではなく、は「自分のキャリアや人生を考える機会」にしてもらいたい……！ そんな思いを、私たち採用担当は持っています。 自社の採用活動と関係なく学生の方のお話しを聞いてきたからこそ、お伝えできることもあるのではないかな？と思っています。 【具体的な実施内容】 「約1時間の、当社採用担当によるオンライン面談」 ・オンラインですので、居住地は一切関係ありません。 ・私服参加歓迎 ・書類や事前課題は一切不要です！とにかくお気軽にご参加ください！ 【スケジュール】 ※随時開催 詳細は「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック後、応募者の方のご都合に応じてメッセージにて調整させていただきます。 皆さんとお会いできる事を、心より楽しみにしています！！

就活を始めなきゃいけないと分かっているけど、一切準備してないし何から手をつけていいか分からない…… そんな23卒学生の方、私たちと一度オンラインでお話しましょう！！ オンライン就活が普及したこともあり、動き出しが早まりつつもある就職活動。 「色々情報収集しなきゃいけないけど、時間がない……」「企業の人事と話すのって、ちょっと怖いかも……」そのように感じる方がいるのも当然だと思います。 私たちは一企業の人事ではありますが、これまで沢山の方の相談に乗ってきました。当然、就活の超初期段階の方のお話しを聞くこともしょっちゅうです。 私たちの会社を受ける、受けないに関係なく、「誰かと就活の話をしたい」という方を募集していますので、少しでも気になった方は是非「話を聞きにいきたい」ボタンをクリックしてみてください！ 【なぜ一企業の人事が就活相談にのることが可能なのか？】 秘密①： 毎年1000人の学生の方と会い続けているから 新卒採用活動を本格的に開始してから今年で9年目になりますが、「応募者と私たち、それぞれが納得のいく採用活動を行う」というポリシーに妥協せず取り組んできました。 私たちの会社で実力を発揮できる、幸せになってくれるのはどんな方なんだろう？ その答えを追求すべく、当社の採用担当はとにかく沢山の方とお会いし、その結果学生の方が抱えるさまざまな悩みに直面し、共に解決する経験を数多く積んできました。 秘密②：学生・他社の社会人と共に行う、就活イベント実施のノウハウがあるから ただ単にMJEに来てもらうのを待つ「待ちの採用」ではなく、中々出会う事のできない、より多用なバックグラウンドを持つ学生の方とお会いする「攻めの採用」を行うため、学生の方との共同開催のイベントや、他社の社会人を招いての座談会など、数多くのイベントを毎年実施してきました。 イベントの回数を重ねるごとに、MJE一社だけでは提供することのできなかった就活のノウハウ・ナレッジが蓄積され、その結果MJEの面談にお越しいただいた学生の方に対しても、喜んでいただける情報の提供が可能になりました。 秘密③：就活生向け交流スペースの運営経験があるから 2019年の10月から2020年の2月の期間限定で、「人事が学校の近くで就活に関する話やイベントができるスペース」の運営を、大阪の近畿大学付近にて行っていました。 交流スペース「きんつど」公式HP：https://kintsudo.mjeinc.co.jp/ おせっかいかもしれないけれど、就活を単に「内定をもらうための活動」とするのではなく、「自分のキャリアや人生を考える機会」にしてもらいたい……！ そんな思いを持って、私たちは採用活動をしています。 自社の採用活動と関係なく、学生の方のお話しを聞いてきたからこそできるアドバイスも、おそらくあるのではないかな？と思っています。 【具体的な実施内容】 「約1時間の、当社採用担当によるオンライン面談」 自己分析・業界研究から、そもそも就活って何？という方向けの相談まで、応募者の方1人1人に合わせて、色々なお話をできればと思っています！ ・オンラインですので、居住地は一切関係ありません。 ・私服参加歓迎 ・書類や事前課題は一切不要です！とにかくお気軽にご参加ください！ 【スケジュール】 ※随時開催 詳細は「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック後、応募者の方のご都合に応じてメッセージにて調整させていただきます。 皆さんとお会いできる事を、心より楽しみにしています！！