株式会社MyRefer

1人目のSREとして、MyReferの開発組織をさらに強くして頂ける方を探しています。 2015年10月に人材大手パーソルキャリア内でサービス開始、2018年8月に経営陣によるMBOと同時に3.6億円の資金調達を果たし、数年後のIPOを見据え、急成長をしております。 現在では700社 / 40万人以上に利用頂いているサービスですが、SRE専任担当はまだ不在と、まだまだ発展途上のやりがいのあるフェーズです。MyReferのSRE組織を作っていっていただける方を探してい

Androidエンジニアとして、700社、25万人にご利用頂くサービスの進化や、今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。よりサービスを成長させるために、日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。 ## エンジニアが働く環境について - フレックス制度、リモートワークOK（利用頻度や活用方法はチームにて相談） - mac book pro、サブディスプレイ支給 - 私服

iOSエンジニアとして、700社、25万人にご利用頂くサービスの進化や、今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。よりサービスを成長させるために、日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。 ## エンジニアが働く環境について - フレックス制度、リモートワークOK（利用頻度や活用方法はチームにて相談） - mac book pro、サブディスプレイ支給 - 私服勤務

2015年のサービス開始以来、「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに掲げ、日本の採用市場に「リファラル採用」という概念を浸透させて市場を作ってきました。 MyReferの導入社数は大手ナショナルクライアントを中心に700社超、利用ユーザー数は40万人超となっており、革新的なプロダクトと優秀なセールス部隊の相互作用でリファラル市場におけるトップクラスの地位を獲得しております。 現在IPOに向け準備を進めて

SREとして、MyReferの開発組織をさらに強くして頂ける方を探しています。 2015年10月に人材大手パーソルキャリア内でサービス開始、2018年8月に経営陣によるMBOと同時に3.6億円の資金調達を果たし、数年後のIPOを見据え、急成長をしております。 現在では650社 / 25万人以上に利用頂いているサービスですが、エンジニアチームはまだまだ社員6名と、まだまだ発展途上のやりがいのあるフェーズです。 現在エンジニアチームの組織拡大を進めており

Webエンジニアとして、MyReferの開発組織をさらに強くして頂ける方を探しています。 2015年10月に人材大手パーソルキャリア内でサービス開始、2018年8月に経営陣によるMBOと同時に3.6億円の資金調達を果たし、数年後のIPOを見据え、急成長をしております。現在では650社 / 25万人以上に利用頂いているサービスですが、techチームはまだまだ社員6名と、まだまだ発展途上のやりがいのあるフェーズです。 最新の技術に触れ、エンジニアとしての幅を

Webエンジニアとして、MyReferの開発組織をさらに強くして頂ける方を探しています。 2015年10月に人材大手パーソルキャリア内でサービス開始、2018年8月に経営陣によるMBOと同時に3.6億円の資金調達を果たし、数年後のIPOを見据え、急成長をしております。 現在では650社 / 25万人以上に利用頂いているサービスですが、techチームはまだまだ社員6名と、まだまだ発展途上のやりがいのあるフェーズです。 最新の技術に触れ、エンジニアとしての幅を

現在日本を代表する大手企業様を中心に、700社、25万人にご利用いただいているHRtechプロダクト、MyReferのUIやインタラクションを設計するデザイナーを募集しております。 上流工程からプロジェクトリーダーやエンジニア、事業責任者と連携し、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインをお任せいたします。 MyReferは人と人との「つながり」を活かし、これまでになかった本質的なマッチングを実現する革新的

現在日本を代表する大手企業様を中心に、700社、25万人にご利用いただいているHrtechプロダクト、MyReferをさらに進化させるデザイン部のトップをお任せいたします。 想定されるミッションは下記ですが、「UXの設計」だけでなく、我々のプロダクトが市場をハックするためにはどうあるべきか？誰に、どのような価値を提供するべきかか？という大上段の視点からプロダクト全体のデザインを描いていただくことを期待しております。 ・MyReferユ

現在日本を代表する大手企業様を中心に、700社、25万人にご利用いただいているHrtechプロダクト、MyReferをさらに進化させるプロダクトマネージャーをお任せいたします。 想定されるミッションは下記ですが、当社サービスを広げるための一切の活動を目的志向で実施頂きます。 ・プロダクトの新規機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・データ分析や市場調査 ・開発における進行管理・マネジメント業務 MyReferは人と人との

MyReferの長期学生インターンのライターとして、オウンドメディア『HRLab』の記事制作や、コンテンツ制作を通してマーケティング活動をしていただきます。 ライターとして記事を作成する業務だけでなく、マーケティングの視点をもって、実際に作成した記事の数値から要因分析を行い、次作成記事への施策反映までお願いいたします。 ■主な業務内容 ①記事の文章作成 ②記事内の画像やグラフの作成 ③サムネイルの画像作成 ④既存記事

株式会社MyReferは「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに、日本のHR市場に風穴を開ける革新的なHRTechプロダクトとコンサルティングサービスを提供しています。 世の中を変革するインフラを生み出し続け、令和を代表する会社を創り上げるため、 当社第2の柱となる新規事業（SaaS＋人的支援）の立ち上げを行っております。 リーンスタートアップの事業を立ち上げる一方で、スピード感をもって 検証・ピボット・グロ

◆具体的な業務内容 ・ナショナルクライアントの本社を含むグループ全体の顧客のリファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング ・利用企業の満足度向上とMyReferの受注金額最大化の双方を実現するための新企画の開発や新しいコンサルティングの型の創出 ・社内にて立ち上がる新規サービス導入のための顧客提案、ユーザーインサイト特定 ・顧客が学び合うユーザーコミュニティなどの企画と実

【シリーズB資金調達！IPOやその後のビジョナリーカンパニーを目指し、会社を圧倒的に成長させる方をお待ちしています！】 2021年2月、株式会社MyReferはシリーズBラウンドにて総額6億円の資金調達を実施いたしました！これまでに約3.6億円の資金調達を実施しており、今回の調達により累計調達額は約9.6億円になります。 数年後のIPOを見据え、現在は50名弱の社員数に対し、1年間で50名の増員を見越しながら事業・組織ともに急成長をしていく

当社は、HRの領域において、「世の中に顕在化した不を解決する事業」でなく、「世の中に新しい課題を創る事業、新たなインフラとなるような事業」を創ることを是とするイノベーションカンパニーです。2015年10月よりサービスをローンチし、終身雇用や年功序列が一部残る日本の労働市場に変革をもたらすべく、「リファラル採用」という新しい概念を提唱し、HR業界において一つのイノベーションを起こしてきました。今後もこういった、

MyReferのAccount Consulting Salesとして、リファラル採用を促進させるコンサルティングセールスを担当頂きます。ミッションは『顧客の採用コンサルタント』『リファラル採用を急拡大させるマーケット戦略の立案・実行』の二つです。 ■『顧客の採用コンサルタント』について MyReferを提案しながら、顧客の採用をさらに加速するためのコンサルティングを行います。 - 個社ごとのカルチャー、人事体制や採用課題をとらえた採用企画の提案 - 顧客

リファラル採用を通し、採用や、企業と個人の関係性を抜本的に変革するHRtech SaaSのプロダクト、MyReferを提案するインサイドセールスを募集します！ ◆ミッションについて MyReferのインサイドセールスとして、MyReferに興味がある見込み顧客リストに電話をし、 顧客の採用課題のヒアリングと、MyReferの提案をし、顧客にとってMyReferが必要であればアポイントを獲得します。 戦略的なマーケティング活動をしておりますので、基本的に電話をする

株式会社MyReferの社運を賭けた関西拠点の立ち上げメンバー、将来の拠点責任者候補を募集します！ 当社は2015年10月のサービス開始以来、東京を中心に急激な成長をし、HRtech市場やリファラル採用市場をけん引してまいりました。マーケットとしてポテンシャルのある関西マーケットをさらに広げるべく、2020年5月に新規の拠点立ち上げを行います。 Account Consulting salesとして、法人のエンタープライズ顧客（大手顧客）に対するコンサルティン

MyReferは、「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンにリファラル採用を中心としたクラウドサービスと採用コンサルティングを提供しています。現在、NTTデータ様や日立製作所様など、700社 の日本を代表する企業様や40万人の従業員様にご利用いただいているサービスですが、今後さらに年間2～3倍の事業成長を見据えるフェーズになります。 今回は、大手企業様向けエキスパート営業部隊の専属アシスタントとして、営業

MyReferのCustomer Success Consultingとして、利用顧客へのコンサル、サポートを実施いただきます。 SaaSビジネスと採用サービスの両側面を持つCS部門において、新規導入顧客のオンボーディングのコンサルティングから、継続提案、スターユーザー化までの支援を一気通貫で一連の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・顧客のリファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング ・新規機能導入のため

当社の戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するための全社横断のHR戦略を企画・実行いただきます。 「令和を代表する会社」を目指すMyReferのコーポレートポジションとして『ヒト』という側面から事業拡大を加速することがミッションです。 2021年2月、6億円を調達し、いよいよ数年後のIPOに向けて全速力で駆け抜けるフェーズになります。 事業、組織ともに年間2倍・3倍ずつの成長を見越し

2015年10月のサービス開始以来、HRtech市場やリファラル採用市場をけん引している当社にて、事務業務全般をご担当いただきます！ 日々社内で発生している業務に関心を持ち細かくキャッチしていける方。 また、困っているメンバーがいれば積極的に声をかけサポートができる方にご活躍いただけます！ ◆主な業務内容 ・備品の発注 ・入退社受入対応(PCや社用携帯の手配) ・契約管理(申込書管理/売上管理/入金チェック) ・請求書対応(原本発行

株式会社MyReferは「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに、日本のHR市場に風穴を開ける革新的なHRTechプロダクトとコンサルティングサービスを提供しています。 今回のポジションでは、新設の「HR Transformation事業」におけるHR戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしてのHR課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。 業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企

MyReferは「アイデアとテクノロジーで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに、2015年に人材大手パーソルキャリアの社内ベンチャーとして創業し、2018年8月に3.6億円の資金調達とともにパーソルから完全独立。2021年2月には追加で6億円の資金調達をし、いよいよ数年後のIPOや、その後のビジョナリーカンパニーづくりに向け、毎年2倍、3倍のスピードで事業・組織を成長させています。 既成概念にとらわれず、新たな社会の当たり前を

MyReferは「アイデアとテクノロジーで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに、2015年に人材大手パーソルキャリアの社内ベンチャーとして創業し、2018年8月に3.6億円の資金調達とともにパーソルから完全独立。2021年2月には追加で6億円の資金調達をし、いよいよ数年後のIPOや、その後のビジョナリーカンパニーづくりに向け、毎年2倍、3倍のスピードで事業・組織を成長させています。 既成概念にとらわれず、新たな社会の当たり前を