株式会社nana music

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆2020年、歌い手と歌声を探す企業をつなぐ新サービス「cue（キュー）」のβ版をリリース！そこで、web版cueの開発を手がける一人目のソフトウェアエンジニアを募集します！（副業・業務委託もOK／リモート勤務も可能！）◆◆ ＜「cue（キュー）」ってどんなサービス？＞ cueは、「歌い手」と「歌声を探す人」を「優れた耳を持つエージェント」がつなぐサービスです。 歌い手（タレントユーザー）が音源やプロフィールを登録すると、エージェントが音源を聴き、企業（スカウトユーザー）へ推薦します。 スカウトユーザーは音源を聴いて、気になるタレントに直接アプローチ。 エージェントの活躍により、才能あるタレントが埋もれず、スカウトユーザーは新しいスターの卵に出会うことができます！ また、タレントも気軽に自分の音楽の可能性を試せる場所を得て、チャンスをつかみやすくなります！ ◎スカウト参加企業は70社以上！（2020年5月現在） ◎タレント登録者数は5000人を突破！（2020年5月現在） ＜あなたにお任せする、具体的な仕事内容＞ ◆web版cueの開発 ◆バックエンド ◆フロントエンド ＜開発環境＞ ◆Ruby on Rails ◆Heroku ◆Postgres ◆AWS（s3） ＜求める人物像＞ ◆1人目のエンジニアとして”事業”を推進する気概のある方 ＜募集条件＞ ◆Ruby,Ruby on Railsでの開発経験（1年以上） ◆チームでの開発経験 ＜歓迎スキル＞ ◆Herokuの運用経験 ◆slimを用いた開発経験

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発の意思決定を担うCTO候補！10名ほどのチームの開発組織を強い組織にしていける方募集！◆◆ サービスへの愛があり、開発チームの意思決定を担うCTO候補を募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。 リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ ・開発における意思決定 ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS:swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ ・Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ・メンバーの採用に関わったことがある ・2名以上のチームマネジメント経験がある ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 ・新しい技術にオープンな方 ・課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆『We Are The World』の世界観を作り、音楽で日本発、世界のスタンダードとなるサービスを作りたいiOSエンジニア募集！◆ 弊社のiOS開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながら企画フェーズより携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などもございます！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ 《技術構成・ツール》 ・言語：Swift ・バージョン管理：GitHub 【必須要件】 ・SwiftでiOSアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験" 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・ReactiveCocoaについての知識 ・astlaneなどのリリース自動化ツールの利用経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発の意思決定を担うCTO候補！10名ほどのチームの開発組織を強い組織にしていける方募集！◆◆ サービスへの愛があり、開発チームの意思決定を担うCTO候補を募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。 リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ ・開発における意思決定 ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS:swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ ・Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ・メンバーの採用に関わったことがある ・2名以上のチームマネジメント経験がある ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 ・新しい技術にオープンな方 ・課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆『We Are The World』の世界観を作り、音楽で日本発、世界のスタンダードとなるサービスを作りたいiOSエンジニア募集！◆ 弊社のiOS開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながら企画フェーズより携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などもございます！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ 《技術構成・ツール》 ・言語：Swift ・バージョン管理：GitHub 【必須要件】 ・SwiftでiOSアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験" 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・ReactiveCocoaについての知識 ・astlaneなどのリリース自動化ツールの利用経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発の意思決定を担うCTO候補！10名ほどのチームの開発組織を強い組織にしていける方募集！◆◆ サービスへの愛があり、開発チームの意思決定を担うCTO候補を募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。 リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ ・開発における意思決定 ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS:swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ ・Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ・メンバーの採用に関わったことがある ・2名以上のチームマネジメント経験がある ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 ・新しい技術にオープンな方 ・課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆『We Are The World』の世界観を作り、音楽で日本発、世界のスタンダードとなるサービスを作りたいiOSエンジニア募集！◆ 弊社のiOS開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながら企画フェーズより携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などもございます！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ 《技術構成・ツール》 ・言語：Swift ・バージョン管理：GitHub 【必須要件】 ・SwiftでiOSアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験" 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・ReactiveCocoaについての知識 ・astlaneなどのリリース自動化ツールの利用経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発の意思決定を担うCTO候補！10名ほどのチームの開発組織を強い組織にしていける方募集！◆◆ サービスへの愛があり、開発チームの意思決定を担うCTO候補を募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。 リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ ・開発における意思決定 ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS:swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ ・Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ・メンバーの採用に関わったことがある ・2名以上のチームマネジメント経験がある ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 ・新しい技術にオープンな方 ・課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

＜世界800万DLを達成した音楽コラボアプリ"nana"を開発する、Androidエンジニアのリーダー候補を募集！＞ 弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方 ＜ご協力のお願い＞ 現在多数のご応募をいただいており、職務経歴を最新の状態にアップデートしていただける方を優先的にご案内をさせていただいております。大変お手数ではございますができる限りアップデートをいただけますと幸いでございます。

◆『We Are The World』の世界観を作り、音楽で日本発、世界のスタンダードとなるサービスを作りたいiOSエンジニア募集！◆ 弊社のiOS開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながら企画フェーズより携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などもございます！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ 《技術構成・ツール》 ・言語：Swift ・バージョン管理：GitHub 【必須要件】 ・SwiftでiOSアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験" 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・ReactiveCocoaについての知識 ・astlaneなどのリリース自動化ツールの利用経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発の意思決定を担うCTO候補！10名ほどのチームの開発組織を強い組織にしていける方募集！◆◆ サービスへの愛があり、開発チームの意思決定を担うCTO候補を募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。 リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ ・開発における意思決定 ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS:swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ ・Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ・メンバーの採用に関わったことがある ・2名以上のチームマネジメント経験がある ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 ・新しい技術にオープンな方 ・課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

＜世界800万DLを達成した音楽コラボアプリ"nana"を開発する、Androidエンジニアのリーダー候補を募集！＞ 弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方 ＜ご協力のお願い＞ 現在多数のご応募をいただいており、職務経歴を最新の状態にアップデートしていただける方を優先的にご案内をさせていただいております。大変お手数ではございますができる限りアップデートをいただけますと幸いでございます。

＜世界800万DLを達成した音楽コラボアプリ"nana"を開発する、Androidエンジニアのリーダー候補を募集！＞ 弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方 ＜ご協力のお願い＞ 現在多数のご応募をいただいており、職務経歴を最新の状態にアップデートしていただける方を優先的にご案内をさせていただいております。大変お手数ではございますができる限りアップデートをいただけますと幸いでございます。

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＜世界800万DLを達成した音楽コラボアプリ"nana"を開発する、Androidエンジニアのリーダー候補を募集！＞ 弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方 ＜ご協力のお願い＞ 現在多数のご応募をいただいており、職務経歴を最新の状態にアップデートしていただける方を優先的にご案内をさせていただいております。大変お手数ではございますができる限りアップデートをいただけますと幸いでございます。

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◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方 ＜ご協力のお願い＞ 現在多数のご応募をいただいており、職務経歴を最新の状態にアップデートしていただける方を優先的にご案内をさせていただいております。大変お手数ではございますができる限りアップデートをいただけますと幸いでございます。

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◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆『We Are The World』の世界観を作り、音楽で日本発、世界のスタンダードとなるサービスを作りたいiOSエンジニア募集！◆ 弊社のiOS開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながら企画フェーズより携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などもございます！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ 《技術構成・ツール》 ・言語：Swift ・バージョン管理：GitHub 【必須要件】 ・SwiftでiOSアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験" 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・ReactiveCocoaについての知識 ・astlaneなどのリリース自動化ツールの利用経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発の意思決定を担うCTO候補！10名ほどのチームの開発組織を強い組織にしていける方募集！◆◆ サービスへの愛があり、開発チームの意思決定を担うCTO候補を募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。 リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ ・開発における意思決定 ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS:swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ ・Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ・メンバーの採用に関わったことがある ・2名以上のチームマネジメント経験がある ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 ・新しい技術にオープンな方 ・課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

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◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発の意思決定を担うCTO候補！10名ほどのチームの開発組織を強い組織にしていける方募集！◆◆ サービスへの愛があり、開発チームの意思決定を担うCTO候補を募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。 リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ ・開発における意思決定 ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS:swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ ・Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ・メンバーの採用に関わったことがある ・2名以上のチームマネジメント経験がある ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 ・新しい技術にオープンな方 ・課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発の意思決定を担うCTO候補！10名ほどのチームの開発組織を強い組織にしていける方募集！◆◆ サービスへの愛があり、開発チームの意思決定を担うCTO候補を募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。 リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ ・開発における意思決定 ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS:swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ ・Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ・メンバーの採用に関わったことがある ・2名以上のチームマネジメント経験がある ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 ・新しい技術にオープンな方 ・課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発の意思決定を担うCTO候補！10名ほどのチームの開発組織を強い組織にしていける方募集！◆◆ サービスへの愛があり、開発チームの意思決定を担うCTO候補を募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。 リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ ・開発における意思決定 ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS:swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ ・Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ・メンバーの採用に関わったことがある ・2名以上のチームマネジメント経験がある ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ ・自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 ・新しい技術にオープンな方 ・課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆◆音楽コラボアプリ「nana」の開発を担うサーバーサイドエンジニアを募集！◆◆ サービスの中核であるバックエンドの構築を一緒に行うサーバーサイドエンジニアを募集します。 初期はもちろん業務委託として関わっていただくことも可能。リモートでのお仕事についてもご相談ください！ また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などがあることも弊社の魅力。 まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - nanaアプリと通信するREST APIの開発 - Web版nanaの開発 ＜具体的な業務＞ - プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 - CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ - ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 - 新規機能追加 - 新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 ＜開発環境＞ サーバー : Python, Django, AWS iOS　　 ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack, ＜チーム体制＞ サーバーエンジニア2名（内社員1名）、フロントエンド1名（社員）、iOS3名（業務委託のみ）、Android1名（社員）、デザイナー2名（社員）、PM1名（社員） ＜募集条件＞ - Webアプリケーション開発経験(設計〜開発〜テスト・リリース) ＜歓迎スキル＞ - MVCフレームワークを使った開発経験 - RDBMSにおけるテーブル設計経験 - Linux環境での開発経験 - REST APIの設計・開発経験 - EC2, RDS, S3などのAWSサービスを使用した開発経験 - フロントよりもバックエンドのコードをガリガリ書くことが大好きな人 ＜その他こんな方も是非エントリーください！＞ - 開発メンバーの技術向上に貢献できる方 - 大規模トラフィックのWEBアプリケーションを設計・開発した経験 - 自社サービスを開発・運用した経験 - GitHubでのチーム開発の経験 - RDBMSのチューニング (スロークエリ改善、インデックス付与など)をした経験 - Python + Djangoを使用した開発経験 - JavaScript, CSS, HTMLを使用したフロント開発の基本知識 - スクラムでの開発経験 ＜求める人物像＞ - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方

◆『We Are The World』の世界観を作り、音楽で日本発、世界のスタンダードとなるサービスを作りたいiOSテックリードエンジニア募集！◆ 弊社のiOS開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 また、テックリードとして、チームをまとめマネジメントとしても役割をご担当いただきます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながら企画フェーズより携わることができます。 《技術構成・ツール》 ・言語：Swift ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・SwiftでiOSアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・コードレビューをした経験 ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・ReactiveCocoaについての知識 ・astlaneなどのリリース自動化ツールの利用経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などもございます！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・メンバーのコードレビューとした経験 ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方 【環境面】 ・ハイスペックPC貸与 ・書籍やセミナー参加費用は会社負担 ・データ・ドリブンな環境

◆『We Are The World』の世界観を作り、音楽で日本発、世界のスタンダードとなるサービスを作りたいiOSエンジニア募集！◆ 弊社のiOS開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながら企画フェーズより携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流などもございます！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ 《技術構成・ツール》 ・言語：Swift ・バージョン管理：GitHub 【必須要件】 ・SwiftでiOSアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験" 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・ReactiveCocoaについての知識 ・astlaneなどのリリース自動化ツールの利用経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

　サービスと組織の拡大に伴い、インフラの高負荷対策を行なうため、開発チームと協力して環境構築・運用の中心を担ってくれるインフラエンジニアを募集します。またインフラだけでなく、開発生産性向上のためAWSを利用したDevOpsも担ってくれる方歓迎です！ 《募集条件》 ・AWSにおける負荷分散環境の設計、構築、運用経験 ・AWSの主要サービスにおいて適切な設定ができる知識 ・DevOpsを実現するための仕組み作りができる知識 (Vagrant, Ansible, Docker等の知識) 《歓迎スキル》 ・コストへの意識がありコスト削減提案ができる ・新技術やAWS新サービスへの感度が高く、それらを利用した改善提案ができる ・運用・監視の結果からスケールアップ、スケールアウトの提案ができる ・大規模サービス(数百万ユーザー)の運用経験 ・DevOpsの経験 ・負荷試験の経験 ・シェルスクリプトでのプログラミング経験

弊社のAndroid開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 まだまだ少人数組織のため、新しい技術を取り入れたり、決定権も個人に持たされている環境で 代表やボードメンバー陣とも関わっていただきながらサービスの理想や設計・企画より携わることができます。 また、DMM.comグループの傘下であるため、CTOや開発チームとの定期的な交流できることも魅力です！ もしご興味があれば、一度代表とカジュアルにご面談しましょう！ ご応募お待ちしております！ ▼ 開発環境 《技術構成・ツール》 ・言語：Java, Kotlin ・バージョン管理：GitHub 【必須条件】 ・ KotlinでのAndroidアプリケーションを開発した経験（toC/受託開発でもOK） ・サービスへの思いを持って開発してきたご経験 【歓迎条件】 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・ ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識 【歓迎スキル】 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・RxJava, Kotlinに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 ・自社サービスを開発・運用した経験 ・GitHubでのチーム開発の経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・サービスをスケールすることを考えられる方 ・アイディアに対して、自発的に動いていける方 ・スピード感持って臨機応変に動いていける方

◆◆2020年、歌い手と歌声を探す企業をつなぐ新サービス「cue（キュー）」のβ版をリリース！これからクリエイティブ面にさらに磨きをかけるため、この部門で初めてデザイナーを募集します！（副業・業務委託もOK／リモート勤務も可能！）◆◆ ＜「cue（キュー）」ってどんなサービス？＞ cueは、「歌い手」と「歌声を探す人」を「優れた耳を持つエージェント」がつなぐサービスです。 歌い手（タレントユーザー）が音源やプロフィールを登録すると、エージェントが音源を聴き、企業（スカウトユーザー）へ推薦します。 スカウトユーザーは音源を聴いて、気になるタレントに直接アプローチ。 エージェントの活躍により、才能あるタレントが埋もれず、スカウトユーザーは新しいスターの卵に出会うことができます！ また、タレントも気軽に自分の音楽の可能性を試せる場所を得て、チャンスをつかみやすくなります！ ◎スカウト参加企業は70社以上！（2020年5月現在） ◎タレント登録者数は5000人を突破！（2020年5月現在） ＜あなたにお任せする、具体的な仕事内容＞ ◆web版cueのデザイン ◆バナー等のクリエイティブ作成 ＜求める人物像＞ ◆1人目のデザイナーとして”事業”を推進する気概のある方 ＜募集条件＞ ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆Illustrator、Photoshop、Sketchを用いた実務経験 ◆Webサイトのデザイン・HTML設計等の知識を持ち、かつ実装を行うことができる方 ◆上記のスキルを用いた1年以上の実務経験

弊社が運営する音楽SNS『nana』に関するデザインをお任せします！ ＜主な業務＞ ・UI全般 ・新規サービスに関するデザイン 共にサービスと歩んでいけるデザイナーさんを募集しております。 ■求めるスキル ・コミュニケーション能力の高い方 ・Illustrator、Photoshop、Sketchを用いた実務経験 ・Webサイトのデザイン・HTML設計等の知識を持ち、かつ実装を行う事ができる方 ・上記のスキルを用いた2年以上の実務経験 ■歓迎経験 ・マネジメント経験 ・弊社のバリューに共感できる方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・周りと密に連携を取りながら、スピーディに業務を行える方 ・オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨める方 ・変化に対する柔軟性をお持ちの方 メッセージと共に、ポートフォリオのURL等をいただけますと幸いです。

弊社が運営する音楽SNS『nana』に関するデザインをお任せします！ ＜主な業務＞ ・UI全般 ・新規サービスに関するデザイン 共にサービスと歩んでいけるデザイナーさんを募集しております。 ■求めるスキル ・コミュニケーション能力の高い方 ・Illustrator、Photoshop、Sketchを用いた実務経験 ・Webサイトのデザイン・HTML設計等の知識を持ち、かつ実装を行う事ができる方 ・上記のスキルを用いた2年以上の実務経験 ■歓迎経験 ・マネジメント経験 ・弊社のバリューに共感できる方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・周りと密に連携を取りながら、スピーディに業務を行える方 ・オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨める方 ・変化に対する柔軟性をお持ちの方 メッセージと共に、ポートフォリオのURL等をいただけますと幸いです。

◆◆会社の成長を担う採用/ブランディング面を支える採用責任者/CHRO候補を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支えるため専任での採用責任者/CHRO候補を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、カジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ - 能動的な採用 - 人事評価制度の立案や運用 - 採用ブランディングの実施 ＜具体的な業務＞ - 採用戦略の立案・実施 - 採用実務（スカウトの配信や面談、応募者・内定者対応など） - 採用イベント企画　 - 人事評価制度の立案や運用 - 採用ブランディングの実施 - 目標/実績数値の分析・管理 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - 採用実務のご経験（クリエイティブ採用のご経験があるとさらに嬉しいです） - 採用ブランディングのご経験 ＜歓迎スキル＞ - 採用部門の立ち上げの経験をお持ちの方 - 採用部門でマネジメントのご経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 採用/ブランディングにとどまらず、積極的に事業企画に参画してくださる方 - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方 2017年1月、私たちはDMM.comのグループに入り、新たなスタートを切りました。 リリースから、資金調達、M&Aを経て、新たなステージへ向かう「nana music」。誰もが表現を楽しめる世界を目指して、誰しもが"おと"を通じて繋がり、共に表現する喜びを得るためのツール、仕組み、遊びの場をつくっていきます。 「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。nana musicの目指す世界や、音楽コラボアプリ「nana」の世界観に共感してくださった方へ。あなたからのご応募を、お待ちしております！

◆◆会社の成長を担う採用/ブランディング面を支える採用責任者/CHRO候補を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支えるため専任での採用責任者/CHRO候補を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、カジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ - 能動的な採用 - 人事評価制度の立案や運用 - 採用ブランディングの実施 ＜具体的な業務＞ - 採用戦略の立案・実施 - 採用実務（スカウトの配信や面談、応募者・内定者対応など） - 採用イベント企画　 - 人事評価制度の立案や運用 - 採用ブランディングの実施 - 目標/実績数値の分析・管理 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - 採用実務のご経験（クリエイティブ採用のご経験があるとさらに嬉しいです） - 採用ブランディングのご経験 ＜歓迎スキル＞ - 採用部門の立ち上げの経験をお持ちの方 - 採用部門でマネジメントのご経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 採用/ブランディングにとどまらず、積極的に事業企画に参画してくださる方 - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方 2017年1月、私たちはDMM.comのグループに入り、新たなスタートを切りました。 リリースから、資金調達、M&Aを経て、新たなステージへ向かう「nana music」。誰もが表現を楽しめる世界を目指して、誰しもが"おと"を通じて繋がり、共に表現する喜びを得るためのツール、仕組み、遊びの場をつくっていきます。 「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。nana musicの目指す世界や、音楽コラボアプリ「nana」の世界観に共感してくださった方へ。あなたからのご応募を、お待ちしております！

◆◆会社の成長を担う採用/ブランディング面を支える採用責任者/CHRO候補を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支えるため専任での採用責任者/CHRO候補を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、カジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ - 能動的な採用 - 人事評価制度の立案や運用 - 採用ブランディングの実施 ＜具体的な業務＞ - 採用戦略の立案・実施 - 採用実務（スカウトの配信や面談、応募者・内定者対応など） - 採用イベント企画　 - 人事評価制度の立案や運用 - 採用ブランディングの実施 - 目標/実績数値の分析・管理 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - 採用実務のご経験（クリエイティブ採用のご経験があるとさらに嬉しいです） - 採用ブランディングのご経験 ＜歓迎スキル＞ - 採用部門の立ち上げの経験をお持ちの方 - 採用部門でマネジメントのご経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 採用/ブランディングにとどまらず、積極的に事業企画に参画してくださる方 - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方 2017年1月、私たちはDMM.comのグループに入り、新たなスタートを切りました。 リリースから、資金調達、M&Aを経て、新たなステージへ向かう「nana music」。誰もが表現を楽しめる世界を目指して、誰しもが"おと"を通じて繋がり、共に表現する喜びを得るためのツール、仕組み、遊びの場をつくっていきます。 「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。nana musicの目指す世界や、音楽コラボアプリ「nana」の世界観に共感してくださった方へ。あなたからのご応募を、お待ちしております！

◆◆会社の成長を担う採用面を支える採用広報を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支える採用広報担当を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - 採用を加速させる採用広報 - 各種採用チャネルにおける採用サポート業務 ＜具体的な業務＞ - スカウトの配信業務 - 応募者・内定者対応 - 目標/実績数値の分析・管理 - 媒体原稿作成 - 面接対応 - 採用イベント企画　 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - Word・Excelなどの基本的な業務経験 - 積極的でポジティブな広報活動をスピーディーに実施できる方 ＜歓迎スキル＞ - 採用業務経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - 広報人脈を活かせる方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方

◆◆会社の成長を担う採用/ブランディング面を支える採用責任者/CHRO候補を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支えるため専任での採用責任者/CHRO候補を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、カジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ - 能動的な採用 - 人事評価制度の立案や運用 - 採用ブランディングの実施 ＜具体的な業務＞ - 採用戦略の立案・実施 - 採用実務（スカウトの配信や面談、応募者・内定者対応など） - 採用イベント企画　 - 人事評価制度の立案や運用 - 採用ブランディングの実施 - 目標/実績数値の分析・管理 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - 採用実務のご経験（クリエイティブ採用のご経験があるとさらに嬉しいです） - 採用ブランディングのご経験 ＜歓迎スキル＞ - 採用部門の立ち上げの経験をお持ちの方 - 採用部門でマネジメントのご経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 採用/ブランディングにとどまらず、積極的に事業企画に参画してくださる方 - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方 2017年1月、私たちはDMM.comのグループに入り、新たなスタートを切りました。 リリースから、資金調達、M&Aを経て、新たなステージへ向かう「nana music」。誰もが表現を楽しめる世界を目指して、誰しもが"おと"を通じて繋がり、共に表現する喜びを得るためのツール、仕組み、遊びの場をつくっていきます。 「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。nana musicの目指す世界や、音楽コラボアプリ「nana」の世界観に共感してくださった方へ。あなたからのご応募を、お待ちしております！

◆◆会社の成長を担う採用面を支える採用広報を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支える採用広報担当を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - 採用を加速させる採用広報 - 各種採用チャネルにおける採用サポート業務 ＜具体的な業務＞ - スカウトの配信業務 - 応募者・内定者対応 - 目標/実績数値の分析・管理 - 媒体原稿作成 - 面接対応 - 採用イベント企画　 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - Word・Excelなどの基本的な業務経験 - 積極的でポジティブな広報活動をスピーディーに実施できる方 ＜歓迎スキル＞ - 採用業務経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - 広報人脈を活かせる方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方

◆◆会社の成長を担う採用面を支える採用広報を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支える採用広報担当を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - 採用を加速させる採用広報 - 各種採用チャネルにおける採用サポート業務 ＜具体的な業務＞ - スカウトの配信業務 - 応募者・内定者対応 - 目標/実績数値の分析・管理 - 媒体原稿作成 - 面接対応 - 採用イベント企画　 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - Word・Excelなどの基本的な業務経験 - 積極的でポジティブな広報活動をスピーディーに実施できる方 ＜歓迎スキル＞ - 採用業務経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - 広報人脈を活かせる方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方 ＜ご協力のお願い＞ 現在多数のご応募をいただいており、職務経歴を最新の状態にアップデートしていただける方を優先的にご案内をさせていただいております。大変お手数ではございますができる限りアップデートをいただけますと幸いでございます。

◆◆会社の成長を担う採用面を支える採用広報を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支える採用広報担当を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - 採用を加速させる採用広報 - 各種採用チャネルにおける採用サポート業務 ＜具体的な業務＞ - スカウトの配信業務 - 応募者・内定者対応 - 目標/実績数値の分析・管理 - 媒体原稿作成 - 面接対応 - 採用イベント企画　 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - Word・Excelなどの基本的な業務経験 - 積極的でポジティブな広報活動をスピーディーに実施できる方 ＜歓迎スキル＞ - 採用業務経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - 広報人脈を活かせる方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方 ＜ご協力のお願い＞ 現在多数のご応募をいただいており、職務経歴を最新の状態にアップデートしていただける方を優先的にご案内をさせていただいております。大変お手数ではございますができる限りアップデートをいただけますと幸いでございます。

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◆◆会社の成長を担う採用面を支える採用広報を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支える採用広報担当を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - 採用を加速させる採用広報 - 各種採用チャネルにおける採用サポート業務 ＜具体的な業務＞ - スカウトの配信業務 - 応募者・内定者対応 - 目標/実績数値の分析・管理 - 媒体原稿作成 - 面接対応 - 採用イベント企画　 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - Word・Excelなどの基本的な業務経験 - 積極的でポジティブな広報活動をスピーディーに実施できる方 ＜歓迎スキル＞ - 採用業務経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - 広報人脈を活かせる方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方

◆◆会社の成長を担う採用面を支える採用広報を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支える採用広報担当を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。 ＜具体的な仕事内容＞ - 採用を加速させる採用広報 - 各種採用チャネルにおける採用サポート業務 ＜具体的な業務＞ - スカウトの配信業務 - 応募者・内定者対応 - 目標/実績数値の分析・管理 - 媒体原稿作成 - 面接対応 - 採用イベント企画　 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - Word・Excelなどの基本的な業務経験 - 積極的でポジティブな広報活動をスピーディーに実施できる方 ＜歓迎スキル＞ - 採用業務経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - 広報人脈を活かせる方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方

◆◆会社の成長を担う採用面を支える採用広報を募集◆◆ 2019年7月に世界累計800万ダウンロードを達成。順調にユーザー数を増やす「nana」。 その成長と切っても切り離せない、採用面を支える採用広報担当を募集しています！ サービスをグロースさせるフェーズだからこそできる、採用だけに止まらない多角的・戦略的なプランニングを経験できるポジションです。 新しいサービスの新しい価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ まずは、代表とカジュアルに面談をしましょう。 ご応募をお待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ - 採用を加速させる採用広報 - 各種採用チャネルにおける採用サポート業務 ＜具体的な業務＞ - スカウトの配信業務 - 応募者・内定者対応 - 目標/実績数値の分析・管理 - 媒体原稿作成 - 面接対応 - 採用イベント企画　 - メディア更新(noteなど) ＜募集条件＞ - Word・Excelなどの基本的な業務経験 - 積極的でポジティブな広報活動をスピーディーに実施できる方 ＜歓迎スキル＞ - 採用業務経験をお持ちの方 - 広報の実務経験をお持ちの方 - 広報人脈を活かせる方 - WEBサービスとアプリサービスに関する知識や経験 - グローバルレベルの広報活動の知識や経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方

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◆◆サービス・会社を拡大の真最中！新しいサービスの価値を創造する醍醐味を私たちと一緒に味わいませんか？ ◆◆ 全世界で登録ユーザーが800万人以上、世界113カ国で利用されるまでに成長してまいりました。 2017年にDMM.comグループの傘下となり、現在は第二創業期としてサービス・会社ともに規模拡大をはかっております。 ポジションによっては正社員、ご相談次第で業務委託としての働き方も可能です。 ＜求める人物像＞ ▼ビジネス寄り - 事業の成長に直接的に貢献したいという意識のある方 - 明るく、元気で、チームの一員として動ける方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 細かいところに気が付き、進んで動ける方 ▼開発寄り - サービスアップの為に自身でできることを考え実行に移せる方 - 自身のプロダクトに責任を持ち、ユーザーとサービス向上に向き合える方 - 新しい技術にオープンな方 - 課題や問題に対して迅速かつ適切な対応を心がけられる方 ＜現在募集中のポジション＞ - CTO候補 - サーバーサイドエンジニア（リーダー/メンバー） - インフラエンジニア - Androidエンジニア（リーダー/メンバー） - iOSエンジニア（リーダー/メンバー） - UIデザイナー - 採用広報 ※エントリー前にプロフィールのご入力（ポートフォリオがある方はポートフォリオもお願いします）をお願いいたします。応募多数の場合、全ての方との面談を実施できない場合がございます。予めご了承ください。 ※本エントリーは中途入社者を想定しております。 ※ポジションによりご希望に添えないこともございます。 【音楽が得意な人じゃないとダメ？】 「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。 iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。