What we do

カウンセリングの様子
研修旅行
留学希望者に留学に関する情報やノウハウを伝え、 グローバルパーソンとして世界で活躍するお手伝いをしています。 またセブ島でIT・英語学校の運営、法人向け英語研修・チームビルディング研修のコーディネートも行っています。 ロサンゼルスとセブには現地オフィスがあり、送る留学生のサポートをしながら留学を通じて得られる「感動」を伝えています。

Why we do

ここで留学前に英語力を高めてもらいます!
オフィスには常に外国人がおり英語に触れられる環境です。
価値ある留学をひとりでも多くの人に ~留学情報館はお客様の「感動」体験と「夢」の実現をサポートします。~ 文科省の高校生意識調査で「留学したい」の質問にYESと答えた人は42.3%でした。 しかし! 残念なことに現実的に留学を出来ている人は高校生で1%、大学生・院生でも2.2%程度。 語学留学を含めても、多くの方がチャレンジしたくても実現できていないのが現状です。 そのネックになっているのが「留学資金」・「英語力」。 だから… <留学資金> 少しでも多くの奨学金や現地の情報を活用し、不要な費用を押さえ、価値ある留学を実現する方法を提案しています。 <英語力> 英語力の面は、点数保証のTOEFL/TOEICスクールを新宿・横浜と大阪で運営しています。 この両輪で、一人でも多くの日本人がグローバルパーソンとして世界で活躍すること、それをサポートすることが私たちの役割です。 <IT力> 更にこれからの時代では英語を身につけた後なにをするのか、がとても重要になってきます。グローバル化に加えものすごい速度で広がるIT化。ITの力で多くの価値を生み出し、より良い方向に社会を変えていくことができます。 私たちは英語+αのスキルとして、プログラミング、ウェブデザインといったIT力を身につけることのサポートもさせていただいております。

How we do

現地では毎月ピザパーティー!お客様との交流を大事にしています。
海外の語学学校をイメージした受付
グループ全体で210数名のスタッフがいます!2005年にアメリカロサンゼルスでスタートしてから、毎年20%以上成長し、留学情報館単体では昨年は40%弱の成長!世界各地の拠点、様々な国籍のスタッフがどんどん増えています。 女性が多く、働きやすい会社です。 【パパママ・育児・介護支援制度はじめました!】 有給前借り制度、在宅勤務制度、勤務時間・シフト優遇、育休復帰支援のためのインセンティブ特例制度など。 みんなが働きやすい職場づくり、女性が出産・育児後も、戻って働きたいと思う職場づくりを進めています。もちろんママ、パパスタッフも活躍中! 【毎年20%以上成長の教育ベンチャーです】 スピードが早いため、安定を求める人よりは自己成長欲が強い人、達成感を得たい人が合っていると思います。 セブ島ではグループとして英語×ITの学校を運営しており、フィリピン人も含めて40名のチームです。昨対比は400%以上の成長で、社長直下の責任のある仕事をやってくれる仲間を募集しています!当然英語が飛び交っている環境です! 大阪オフィスは留学事業部とスクール事業の共同オフィス。外国人スタッフと日本人カウンセラーがデスクを並べているフレンドリーなオフィスです。

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