株式会社ネットプロテクションズ

▼募集対象 IT知見を活かした事業推進全般、IT部門の組織マネジメントをしていただける方 ▼募集要件 【必須】 プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場の経験（3年～） 組織マネジメント（3年～） 【推奨】 サービスのシステム開発・運用経験（Java、Ruby on Rails等） 自らの信念を持ちながら自社プロダクトを推進した経験 自らの信念を持ちながら組織づくりをした経験 自らプロダクトを作って、世の中にリリースした経験 スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリの運用経験 Microservices Architectureに基づく、アプリケーション設計・構築・運用経験 ▼人物特性 ・本質的思考力 事象や事柄から根本的問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 ・コラボレーション 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力 ・主体性 自らの信念を持ちながら、仮説検証を繰り返し、推進の精度を上げ、物事を完遂する能力 ・柔軟性 過去の実績やスタンス、誰が発言したかにとらわれず、事業フェーズや部署の組織文化に併せてフラットで柔軟な姿勢で取り組めること ▼業務内容 「NP後払い」、「NP掛け払い」のシステム開発、組織マネジメントをリードしていただきます。 【業務イメージ】 事業企画に携わりつつ、事業開発の企画・設計・開発のリード 事業、組織全体の予算管理、案件管理 組織マネジメント、メンバー育成、他部署との利害調整 ▼雇用形態 正社員 試用期間：入社後3ヶ月 ▼勤務地 本社（東京） 東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階 ▼勤務時間 9:30〜18:00（休憩1時間含む） ※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記

▼募集対象 IT知見を活かした事業推進全般、IT部門の組織マネジメントをしていただける方 ▼募集要件 【必須】 プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場の経験（3年～） 組織マネジメント（3年～） 【推奨】 サービスのシステム開発・運用経験（Java、Ruby on Rails等） 自らの信念を持ちながら自社プロダクトを推進した経験 自らの信念を持ちながら組織づくりをした経験 自らプロダクトを作って、世の中にリリースした経験 スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリの運用経験 Microservices Architectureに基づく、アプリケーション設計・構築・運用経験 ▼人物特性 ・本質的思考力 事象や事柄から根本的問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 ・コラボレーション 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力 ・主体性 自らの信念を持ちながら、仮説検証を繰り返し、推進の精度を上げ、物事を完遂する能力 ・柔軟性 過去の実績やスタンス、誰が発言したかにとらわれず、事業フェーズや部署の組織文化に併せてフラットで柔軟な姿勢で取り組めること ▼業務内容 「NP後払い」、「NP掛け払い」のシステム開発、組織マネジメントをリードしていただきます。 【業務イメージ】 事業企画に携わりつつ、事業開発の企画・設計・開発のリード 事業、組織全体の予算管理、案件管理 組織マネジメント、メンバー育成、他部署との利害調整 ▼雇用形態 正社員 試用期間：入社後3ヶ月 ▼勤務地 本社（東京） 東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階 ▼勤務時間 9:30〜18:00（休憩1時間含む） ※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記

▼募集対象 IT知見を活かした事業推進全般、IT部門の組織マネジメントをしていただける方 ▼募集要件 【必須】 プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場の経験（3年～） 組織マネジメント（3年～） 【推奨】 サービスのシステム開発・運用経験（Java、Ruby on Rails等） 自らの信念を持ちながら自社プロダクトを推進した経験 自らの信念を持ちながら組織づくりをした経験 自らプロダクトを作って、世の中にリリースした経験 スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリの運用経験 Microservices Architectureに基づく、アプリケーション設計・構築・運用経験 ▼人物特性 ・本質的思考力 事象や事柄から根本的問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 ・コラボレーション 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力 ・主体性 自らの信念を持ちながら、仮説検証を繰り返し、推進の精度を上げ、物事を完遂する能力 ・柔軟性 過去の実績やスタンス、誰が発言したかにとらわれず、事業フェーズや部署の組織文化に併せてフラットで柔軟な姿勢で取り組めること ▼業務内容 「NP後払い」、「NP掛け払い」のシステム開発、組織マネジメントをリードしていただきます。 【業務イメージ】 事業企画に携わりつつ、事業開発の企画・設計・開発のリード 事業、組織全体の予算管理、案件管理 組織マネジメント、メンバー育成、他部署との利害調整 ▼雇用形態 正社員 試用期間：入社後3ヶ月 ▼勤務地 本社（東京） 東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階 ▼勤務時間 9:30〜18:00（休憩1時間含む） ※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記

ネットプロテクションズのIT領域をリードするビジネスアーキテクトグループにて、機械学習エンジニアを募集しております。 【ビジネスアーキテクトグループについて】 エンジニアでありながらビジネスリーダーとして、長期最適を見据えつつ、スピーディーに事業開発、システム設計・開発を推進すべく、体制強化を図っています。 ▼求める人物像 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に 求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 ビジネスアーキテクトグループメンバーとして、エンジニア起点でのビジネス企画構想をリードしていくメンバー、よりよい組織のあり方を追求していくメンバーを探しています。 ▼想定業務内容 ・データの活用に基づいた、社内の業務およびサービスを抜本的に改善するプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・データサイエンスチームの立ち上げ、及びチームマネジメントをリードしていただきます。 ・事業横断を含めた社内のデータ統合基盤の構築・運用を担っていただきます。 ・ビッグデータから新たなサービスを生み出す活動を企画・推進していただきます。 ▼必要条件 ・論理的思考力 　事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 ・巻き込み力、対人影響力 　自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力 （下記2項のうち、いずれかを満たす） 　・アナリスト または エンジニアとしての業務経験 　　アナリストの方はプロフィール情報にて「分析計画」「実施要項」をご記載ください 　　エンジニアの方はプロフィール情報にて「経験言語と年数」をご記載ください 　・データサイエンティスト協会が定義する「Associate Data Scientist 独り立ちレベル」において 　　データサイエンス力 または データエンジニアリング力が満たしていること ▼歓迎条件 ・AWS 認定資格の保持 ・KaggleのCompetition経験 ・少人数チームでの組織/プロジェクトマネジメントの経験 ・機械学習や確率統計、及びその背景にある数学に関する専門知識 ・Python/R/Julia/SAS言語等のプログラミングの経験 ・Apache Spark/Hadoopなどの分散処理システムを用いたデータ加工経験 ・Chainer/Tensorflow/PyTorchなどの機械学習フレームワークの使用経験 ・Apache Airflow/ Luigi 等のWorkflowエンジンなどの使用経験 　※歓迎条件に関して、該当するものがあれば、プロフィール情報にご記載ください

B2B決済事業部では、ティール組織×B2B決済で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し ・レガシーかつ未成立のマーケットを作り上げる ・大規模かつ複雑性の高いオペレーションの安定性と効率性を実現する ・新たな信用を創造をするための与信ロジックの構築 ・幅広いユーザー層、ニーズに応えるプロダクト設計 ・多様なニーズに応えるシステム開発とシステムアーキテクト設計 といったミッションに全員で取り組んでいます。 これらのミッションは相互に影響を与えているため、部分最適で推進をしていくと事業推進に寄与できません。 したがって、こうしたミッションを実現するためのプロダクト企画・設計を中心にしつつも事業推進・経営に関するあらゆる領域にも影響範囲を広げ経営人材の1人として取り組んでいただきます。 ▼業務内容具体例 B2B決済「NP掛け払い」がつぎのアタリマエとなるために必要な推進に関して、推進リーダーの1人として自ら立案し、推進していただきます。 ポジション、役割は固定化せず、事業フェーズ、課題に合わせて領域に制約なく推進いただきます。 詳細 ・戦略/オペレーション/プロダクトマネジメント/人材マネジメントの統合推進 ・プロダクト機能のロードマップ策定と機能要件設計 ・業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進 ・ビジネスアーキテクト全体の企画、設計 ・事業推進に関する課題の設定、解決策の立案、実行全般 ▼求める人物像 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。 ▼必要条件 ・変革力 　従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力 ・課題解決力 　自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験 ・論理的思考力 　事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 ・巻き込み力、対人影響力 　自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力 ▼歓迎条件 ・プロダクトマネジメントの経験 ・UI/UXの知見 ・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験 ・事業責任者の経験 ・組織/チームのマネジメント経験 ・全社横断プロジェクトのリーダー経験

B2B決済事業部では、ティール組織×B2B決済で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し ・レガシーかつ未成立のマーケットを作り上げる ・大規模かつ複雑性の高いオペレーションの安定性と効率性を実現する ・新たな信用を創造をするための与信ロジックの構築 ・幅広いユーザー層、ニーズに応えるプロダクト設計 ・多様なニーズに応えるシステム開発とシステムアーキテクト設計 ・高い事業成果と同時にティール組織を実現する組織構築 といった事業推進・経営に関するあらゆる領域を自律的に行っていただきます。 所属部門に関わらず、求められる業務内容は「企画」と「マネジメント」です。 事業開発、サービス機能開発、オペレーション設計、戦略策定など、付加価値の高い企画を行い、メンバーをマネジメントしながら、プロジェクトを自律して推進していただきます。 そのため全員に経営視点が求められ、1メンバーではなく経営人材の1人として取り組むことが求められる仕事内容です。 ▼業務内容具体例 B2B決済「NP掛け払い」がつぎのアタリマエとなるために必要な推進に関して、推進リーダーの1人として自ら立案し、推進していただきます。 ポジション、役割は固定化せず、事業フェーズ、課題に合わせて領域に制約なく推進いただきます。 詳細 ・戦略/オペレーション/プロダクトマネジメント/人材マネジメントの統合推進 ・プロダクト機能のロードマップ策定と機能要件設計 ・業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進 ・ビジネスアーキテクト全体の企画、設計 ・事業推進に関する課題の設定、解決策の立案、実行全般 ▼求める人物像 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。 ▼必要条件 ・変革力 　従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力 ・課題解決力 　自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験 ・論理的思考力 　事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 ・巻き込み力、対人影響力 　自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力 ▼歓迎条件 ・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・経営企画の経験 ・組織/チームのマネジメント経験 ・事業責任者の経験 ・全社横断プロジェクトのリーダー経験

2019年に開設した福岡オフィスにて、新規事業 atone（アトネ）のマーケティング企画職に携わっていただけるインターン生を募集します。マーケティング業務の経験は問いません。 「マーケティングに興味はあるけど、実際に何をしているのかわからない」「授業や本で勉強したけど、なんだか物足りない」そんな方々へ、実際の現場で働くことで、座学だけでは手に入らない、リアルなマーケティングを学生のうちから経験できます。 具体的には、アクセス解析ツールを用いた現状分析、webサイトやアプリの改善企画、ディレクション、Google・Facebookなどのweb広告の改善企画と運用を行います。他にもマーケティング領域に閉じず、学生向けイベント企画やインターン生組織運営者など様々な業務にチャレンジすることもできます。このような業務を通じて、ビジネスづくりに必要な「マーケティング思考力」や、論理的かつ定量的な「問題解決思考力」が身につきます。 　 現在5名のインターン生が福岡オフィスに所属しており、インターン生同士での教育・育成をはじめ、互いの課題を共有しアドバイスしあいながら成長していくことができます。みなさんのエントリーをお待ちしております！ 【業務内容具体例】 ・サービス導入企業へのインタビュー及び情報開発 ・注力市場の業界分析及び調査 ・アクセス解析ツールを用いた現状分析 ・Webサイトやアプリの改善企画、ディレクション ・Google・Yahoo!・FacebookなどのWeb広告の改善企画と運用 上記のマーケティング業務をベースとしていますが、マーケターに閉じず個人のwill（意志）に基づき様々な業務にチャレンジし、専門性を向上することができます。 ・マーケティング施策のプロジェクトマネージャー ・学生向け採用イベント企画 リーダー ・インターン生組織運営者・リーダー ※一部、オフィス運営に必要な事務作業も含みます。業務内容は協議のうえ、柔軟に決定します。 【MUST条件】 ・3ヶ月以上かつ週2.5日（月60時間）以上就業できる方 ・基本的なPC操作（word,excel,powerpoint）ができる方 ※土日祝日は除きます ※10:00-18:00の間で午前のみ、午後のみなどフレキシブルに勤務いただけます。 【WANT条件】 ・自らのビジネススキルや事業推進力、経営視点を養いたい方 ・様々な価値観を持った学生と切磋琢磨し、自己成長したい方 ・マーケティング領域で、戦略立案から実行までを一貫して深く体感したい方 ・裁量権を持って事業を動かす経験をしてみたい方 ・通常触れることのないBtoB領域でのWebマーケティングの業務を体感したい方 【こんな人にオススメ】 ・デジタルマーケティングに興味がある方 ・自ら問題を発見し解決したい方 ・最高のアウトプットにこだわることができる方 ・自他のwill（意志）を尊重し、仲間と力を合わせられる方

後払い決済サービス「NP後払い」とカードレス決済サービス「atone（アトネ）」の法人向けマーケティング企画インターンを募集します。マーケティング業務の経験は問いません。 ■業務内容 ・サービスの認知を高めるマーケティング企画の立案（企画の中でライティングなどを行なっていただく可能性があります） ・アクセス解析ツールを活用した効果検証と改善策の企画立案 ■得られる経験 ・マーケティング業務の企画・実⾏を具体施策で経験できます。 ・企画⼒、ディレクション・プロジェクトマネジメントスキル、要件定義⼒、インタビ ュースキル、ライティングスキル、リサーチスキルなどが身につけられます。 ・少数のチームなので、社員と同じ裁量権でPJTを進められます。 ※社員との振り返り・面談を手厚く行います。 ■求める人物像 ・自身で課題を思考し、主体的に企画を推進することに興味がある方 ・関係者が多岐にわたるため、相手の思考プロセス・価値観などを理解し、前提をそろえながら調整することのできる協調性をもっている方 ■募集要件 ・6ヶ月以上かつ週3日(週24時間)以上就業できる方 ・基本的なPC操作( word,excel,powerpoint )ができる方 ※就業日は、土日祝日を除きます ※基本的には東京、麹町本社勤務となりますが、リモートワークも応相談です。 ※1日の最低労働時間は3時間です。午前のみ、午後のみなど、10:00~18:00までの間でフレキシブルに勤務できます。 ■チームから一言 社員に適宜フィードバックををもらいながら、自分でPJTを進められる環境です。 日頃の業務だけでなく、キャリアまで広げた振り返りの場を設けています。 ご応募お待ちしてます！

あなたには、マーケティング領域で企画から実行・効果検証までのすべてを担っていただきます。 プロジェクトを一貫して担うためには、社内外の関係者へのヒアリングやミーティングを通したビジネスコミュニケーション能力の向上、施策で得られた数値から次のアクションをロジカルに検討する論理的思考力などを絶えず磨いていくことが必要とされます。 与えられるミッションは、事業成長の実現。 関係者を巻き込みながら総合的な事業推進力を鍛えたい、能動的に動ける人間になりたい方にぜひ挑戦してほしい長期インターンです。 上記の通り、仕事の自由度が圧倒的に高い故に沢山の思考やインプットが必要ですが、社員から丁寧できめ細やかなフィードバックが得られるため、着実に成長することができます。目標設定のサポートや業務ごとのフィードバックだけでなく、毎週の振り返りも行っているので、インターンやマーケティングの業務が初めての方でも歓迎です。 また、現在10名前後のインターン生がマーケティンググループに在籍しており、インターン生同士での教育・育成をはじめ、同じ悩みを共有しアドバイスしあいながら人間的な成長も目標の一つにまい進していくことができる環境です。成長に応じて昇給もあります。 【業務内容具体例】 ■サービス認知向上のための企画、施策の実施 ・オンライン広告の企画、作成、分析、改善及び運用 ・自社サイトやその他媒体の導線設計 ■既存のお客様との適切なコミュニケーション設定 ・配信コンテンツやターゲットを定めた上でメルマガ配信、効果測定 ・Web接客ツールを用いた最適なコミュニケーション 【MUST条件】 麹町オフィス勤務にて、6ヶ月以上、週20h以上(土日を除く）のコミットが可能な方 ※勤務時間や勤務形態（リモートワーク）相談可 【WANT条件】 ・自らのビジネススキルや事業推進力、経営視点を養いたい方 ・様々な価値観を持った学生と切磋琢磨し、自己成長したい方 ・マーケティング領域で、戦略立案から泥臭い実行までを一貫して深く体感したい方 ・裁量権を持って事業を動かす経験をしてみたい方 ・通常触れることのないBtoB領域でのWebマーケティング業務を体感したい方 【こんな環境で働きたい方に特におすすめ】 ・とにかくFBが欲しい成長意欲が高い方 ・平均年齢28歳の優秀な社員と一緒に働きたい方 ・フラットな環境でコミュニケーションを取りながら働きたい方

私たちは、絶対に成立しないと言われた決済ビジネス「NP後払い」を実現させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。 今では、累計利用者数2億人を突破し、年間利用額は3,500億円を突破しています。 決済サービスをユーザーにご利用いただくことで、 信用情報、購買行動履歴などを含む 膨大なデータベースが蓄積され、 今後、あらゆるビジネス展開が可能だと考えています。 そこで私たちは、これらのビックデータを起点に、市場に存在しなかったビジネスを実現させた 設計企画力の高いメンバーと共に、 「つぎのアタリマエ」となる新たな価値の実現を 目指す企画営業職を募集しています。 所属部門に関わらず、求められる業務内容は「企画」と「マネジメント」です。 事業開発、サービス機能開発、オペレーション設計、戦略策定など、付加価値の高い企画を 行い、メンバーをマネジメントしながら、プロジェクトを推進していただきます。 また、全員に経営視点を求めています。 事業の一部分だけを担うのではなく、全員が経営者として事業運営にも組織風土構築にも 取り組むことが、求められる仕事内容です。 ▼求める人物像 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に 求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 「7つのビジョン」「5つの価値観」については（こちら） 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるような メンバーを求めています。 ▼想定業務内容 ・各プロダクトにおける新規市場開拓/戦略設計 ・プロダクトの機能開発、業務提携 ・大手クライアントに対するフィールドセールス、カスタマーサクセス ・業務委託、代理店を含む拡販体制の構築 ・組織構築、チーム、プロジェクトマネジメント ▼必要条件 ・課題解決力 　自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験 ・論理的思考力 　事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく 　説明できる能力 ・巻き込み力、対人影響力 　自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を 　構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力 ▼歓迎条件 ・新規事業のセールス＆マーケティング経験 　未完成なサービスによる市場開拓、そのために戦略と行動を高速で反復する経験 ・ソリューションセールス、コンサルティングセールス経験 　顧客の本質的課題を捉え、サービスをオーダーメイドで考え、メリットを生み出す経験 ・スタートアップと大企業、両方での実務経験 ・組織/チームのマネジメント経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ・創造力 　捉えた問題に対し、常識に囚われず、広い視野を以って解決策を発想できる能力 ▼雇用形態 　正社員 　試用期間：入社後3ヶ月 ▼勤務地 　本社（東京） 　東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階 　※リモートワークあり ▼勤務時間 　9:30～18:00（休憩1時間含む） 　※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記 ▼給与 　前職での実績に応じて相談 　※月給制 　※昇給は年2回（5月、11月） ▼休日・休暇 　完全週休2日制（土曜・日曜） 　祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度最大12日）、慶弔休暇、 　出産・育児休暇（ココット）など ▼FIY 　・ティール型組織を実現する、新しい人事制度　 　　－Natura（https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0425） 　・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生　 　　－ココット（https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710） 　・先進諸国が最注目する「Credit Tech（クレジットテック）」のカオスマップを公開 　　－Credit Tech（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000022451.html） 　・世界的注目で時価総額1兆円超の企業も複数いる「BNPL」のカオスマップを公開 　　－BNPL（https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001）

▼ポジションを募集するに至った理由 急拡大する事業のなかで、自立・分散・協調を際立たせるための舵取りにもパワーが必要なり、人事領域のリソースを拡充する必要がでてきました。 社内メンバーの転籍も考えましたが、若手中心の組織において、"今"持ち合わせる価値観から想定される成長を描くのではなく、より経験豊富な方にお越しいただくことでの非連続的な成長を期待しています。 私たちは未知の領域を切り開くことに付き纏うハードシングスが人としての深みに寄与するとも考えているため、これまでの人事キャリアは加味せず、広く募集させていただくに至りました。 ▼求める人物像 ・弊社の掲げる5つの価値観、7つのビジョン（https://corp.netprotections.com/company/mission/）に共感いただける方 ・現行のメンバーと共にビジョンを描きながら、組織、事業の発展に向けてプロジェクトを推進することができる方 ・ティール組織の考え方に共感いただける方。つまり、ポジションや権限にこだわらず、情報の流通性を高めたり、各人が自主的に動く組織イメージに共感いただける方。 ・組織をいかにして管理していくかより、対立ではなく対話や言葉を大事にしていきたい方 ・自分よりも若いメンバーの可能性や成長を考え、裏方に徹することもできる方 ・人事業務や組織づくりだけでなく、他ビジネス領域にも関心がある方 ▼業務概要 私たちネットプロテクションズは、コロナ禍の影響（働き方の変化）を先取りした変化以上に、もう一回り会社全体を変革させていこうとしています。 現状、これらを整えつつ、当社における人事ミッションを描いていくフェーズおり、現行メンバーと共に当社の未来を捉えながら施策に落とし込むことができます。 ※人事チームのリソースも不足しているため、運用、保守、改善業務にも取り組んでいただきながら人事業務をキャッチアップしていただきます。 ▼想定している業務領域（順不同） （携わる業務はご相談しながら決めていきたいと考えています。また、これら業務に囚われずに領域を跨いでいただくことを期待しています） ・全社組織体制検討 　- 全社/バックオフィス/WGといった単位での組織のあり方を検討 ・オフィス戦略 　- リモートワーク、シェアオフィス、ワーケーションetc ・D&I（diversity & inclusion） 　- 働き方の多様化 　- 複業、フルリモート、週休3日、フルフレックスetc 　- アルムナイ（卒業生）制度、カムバック制度 　- サバティカル休暇 　- 福利厚生の見直し 　- 障がい者雇用 ・労務管理 　- 健康・メンタルケア ・採用、研修 　- 人材サイクル全体のデザイン 　- コーポレートPR・ブランディング 　- 既存社員向けの研修 ・ITツールと人事データ活用、生産性向上（DX） ・人事制度の運用、改善 　- 人事評価制度、報酬制度、Natura ・組織風土・文化づくり ▼期待する能力、経験 ◆必須要件 ・事業会社での5年以上の社会人経験 ・組織/チームのマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◆歓迎する経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験 ・上場企業での採用・研修・労務（給与計算、労務管理など）・総務（株主総会運営など）の経験 ・企画力、企画推進力、コミュニケーション能力に対するPDCAを積み重ねてきた経験

2018年に立ち上がった関西オフィスにて決済システムの開発業務に携わっていただけるインターン生を募集しています。決済システムの開発と一言で言っても、APIの構築やデータベースの管理、会員サイトの運営など多種多様な業務が存在します。様々なWebアプリケーション開発業務を通じて、プログラミングだけではなく身の回りのインターネット技術やセキュリティなど幅広くIT知識を学ぶことができます。自ら課題を捉え解決案を策定し改善活動を推進していく経験を通し、ITスキルだけではなく課題発見能力や論理的思考力、人を巻き込む力も鍛えることができます。 現在複数のインターン生が開発チームに在籍しており、インターン生同士でのプログラミング教育をはじめ、互いの課題を共有しアドバイスをしあいながら成長していくことができる環境です。 経験を積んでいただくと新規事業開発の組織立ち上げを社員と一緒に行っていくことも可能です。 【勤務条件】 関西オフィス勤務にて、6ヶ月以上、週25h以上(土日を除く）のコミットが可能な方 ※応相談 【業務内容具体例】 ・決済事業の新規機能の企画〜開発 ・新規事業の開発組織立ち上げ ・AWSを利用したインフラの構築/運用 ・メンバー育成/採用企画 【MUST条件】 ・わからないこと、困難なことに直面したとしても、粘り強く取り組むことができる方 ・物事の原因を深く考え理解しようとする方 ・仲間と協力して、何かを達成することができる・したことがある方 【WANT条件】 ・自分でサービスを作ったことのある方 ・プログラミングを独学で既に学んでいる方 ※プログラミングの知識があることが望ましいですがMUST条件とはしません。 【こんな人に特におすすめ】 ・プログラミングやITの勉強を通じて世の中の最新技術をキャッチアップしたい ・プロジェクトを任されるなど裁量権を持って活動したい ・ビジネスの最前線で活躍している若手社員の近くで働きたい