株式会社　SHIFT

こんにちは！事業人事部の京です。今回は私が人事として向き合っているコアテクノロジー統轄部（主にtoC向けのWebサービスやITサービスを展開しているお客様を担当している事業部）にて、コンサルタントとして活躍している田口を紹介したいと思います。映像クリエイターからキャリアをスタートしているという、SHIFTのなかでも珍しい経歴となりますが何でSHIFTを選び、SHIFTで何をやりがいに日々お客様と対峙しているのか、お話ししてもらいました！ぜひ最後まで御覧ください。 枠に捕らわれることなく、大きなキャンパスに作品を描けるような企業を探し、出会ったのがSHIFTだった私は福岡出身で地元のデジタ...

＊この記事の登場人物■真岡 佑介株式会社SHIFT 執行役員 兼 ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長＜略歴＞2006年8月入社。製造業向けコンサルティングやソフトウェアテスト事業、金融関連事業を歴任。ビジネスユニット長などを経て、2019年9月よりエンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長に就任。SAPをはじめとしたERPソリューションを中心に産業・流通領域や地方拠点などを管掌している。頼れば必ず応えてくれる安心感の兄貴的存在。■古澤 美月株式会社SHIFT ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 部長補佐＜...

＊この記事の登場人物■真岡 佑介株式会社SHIFT 執行役員 兼 ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長＜略歴＞2006年8月入社。製造業向けコンサルティングやソフトウェアテスト事業、金融関連事業を歴任。ビジネスユニット長などを経て、2019年9月よりエンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長に就任。SAPをはじめとしたERPソリューションを中心に産業・流通領域や地方拠点などを管掌している。頼れば必ず応えてくれる安心感の兄貴的存在。■古澤 美月株式会社SHIFT ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 部長補佐＜...

＊この記事の登場人物■上岡 隆株式会社SHIFT ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 部長＜略歴＞2012年12月入社。新卒で大手SIerに就職し、5年ほどシステムエンジニアとして勤務。退職後、ひとり世界一周旅行へ繰り出す。帰国後はコーヒーショップでアルバイトをしながら、友人とともに保育園事業で起業。2年間の挑戦の後、SHIFTへ。エンタープライズ領域の部門長などを経験後、2018年9月より事業人事部 部長に就任。トレードマークは無地の白Tシャツ(半袖)。 事業部に寄り添う人事。山村　上岡さん、よろしくお願いします！上岡　よろしく！山村　SHIFTの事業...

＊この記事の登場人物■菅原 要介 株式会社SHIFT 上席執行役員 兼 ビジネストランスフォーメーション事業本部 本部長 兼 人材戦略統轄部 統轄部長＜略歴＞慶応義塾大学大学院 理工学研究科修了。株式会社インクス（現：SOLIZE株式会社）に新卒入社し製造業コンサルティングを経験後、2008年SHIFTに参画。品質保証事業を本格化する折に、大手Web制作会社QA部隊の組織化コンサルを手がける。その後、新規事業の立ち上げを経て、ビジネストランスフォーメーション事業本部全体の統轄に加え、採用・人事施策・人材マネジメントなど、SHIFTグループ全体の人事領域を管掌している。SHIFTではバスケ...

こんにちは！事業人事部の京です。今回は私が人事として向き合っているコアテクノロジー統轄部（主にtoC向けのWebサービスやITサービスを展開しているお客様を担当している事業部、以下コアテク）にて、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）コンサルタントとして活躍している齋藤を紹介したいと思います。前職でも品質保証に関連した仕事をしていた齋藤ですが、SHIFTに入社し、お客様と向き合い、何を感じ、思っているのか、みなさんにお伝えします。インタビュー対象者齋藤さん（イラスト中央）：コアテクノロジー統轄部事業推進グループにてPMOコンサルタントとして新しいお客様開拓、提案から、実案件も担当...

スマートニュース株式会社様 導入事例を紹介します！是非ご一読くださいませ。https://service.shiftinc.jp/case/smartnews/※弊社HPより転載https://service.shiftinc.jp/case/smartnews/

コアテクノロジー統轄部第一ビジネスユニット長/アカウントマネージャーの清信によるQA体制立ち上げ奮闘記を社内ブログに投稿しました！第三者検証会社として「常駐スタイル」でのQA体制構築に数多く携わってきた経験から、全2回にわたり、皆さんにノウハウを少しだけ紹介してます。まずは前編から！是非ご一読くださいませ。https://note.com/shift_tech/n/nbee38f2a8784※弊社技術ブログより転載https://note.com/shift_tech/n/nbee38f2a8784

コアテクノロジー統轄部第一ビジネスユニット長/アカウントマネージャーの清信によるQA体制立ち上げ奮闘記を社内ブログに投稿しました！第三者検証会社として「常駐スタイル」でのQA体制構築に数多く携わってきた経験から、全2回にわたり、皆さんにノウハウを少しだけ紹介してます。前編に続き後編も是非ご一読くださいませ。https://note.com/shift_tech/n/n2a35ee3d96d7※弊社技術ブログより転載　https://note.com/shift_tech/n/n2a35ee3d96d7

皆さん、こんにちは！SHIFT 事業人事部の京です。今回は、主に各種Webサービスに対する品質保証を専門とするコアテクノロジー統轄部（以下、コアテク）でビジネスユニット長を務める三上（写真左）と、同じくコアテクの事業人事部でグループ長を務める早川（写真右）が、Web業界やSHIFTの今後について語りました。今回は後編となりますので、SHIFTが気になる方もそうでない方も、ぜひご一読ください！（前編）https://www.wantedly.com/companies/newshift/post_articles/202211↑まだ読んでいない方は前編から読んでみてください！ Q　他にはお...

皆さん、こんにちは！SHIFT 事業人事部の京です。 今回は、各種Webサービスに対する品質保証を専門とするコアテクノロジー統轄部（以下、コアテク）でビジネスユニット長を務める三上（写真左）と、同じくコアテクの事業人事部でグループ長を務める早川（写真右）が、Web業界やSHIFTの今後について語りました。 時に周りを置いてけぼりにしてしまうほど熱いコミュニケーションを取る二人ですが、今回も、案の定かなりのボリュームになってしまったため、前後編に分けてお送りします（笑）。 今回は前編です。SHIFTが気になる方もそうでない方も。ぜひご一読ください！ （後編）https://www.want...

明けましておめでとうございます。本年度もよろしくお願いします！SHIFT 事業人事部の京です。2005年にSHIFTが設立されてから15年、昨年2019年10月に東証一部に鞍替えしました！ 2020年も「人材」という側面から、進化しつづけるSHIFTをたくさん伝えていきたいと思います。今回は当社で7年勤務している「清信」のインタビューです。メディアコンテンツやECサイトなど、Webサービス領域のソフトウェアに対して品質保証を行っているコアテクノロジー統轄部（以下 コアテク）。そのグループ長兼アカウントマネージャーが清信です。非常に人望が厚く、SHIFT自慢のマネージャーに、入社するまでの...

SAP品質保証コンサルタント募集中SHIFTには、大手コンサルティングファームから転職してきたSAPコンサルタントがいます。 様々な企業から声がかかるなか、わざわざSHIFTを選んだのは、確かな理由がそこにあったからです。 SHIFTのSAP品質保証コンサルタントはSAPのプロジェクトで品質保証を担う、新しいコンサルタント。だからこそ、ここにしかない仕事、ここにしかないやりがいがあります。 ぜひ一度、話を聞いてみませんか？＜SHIFTのSAP品質保証コンサルタントとは＞ SAPのプロジェクトで品質保証を担う、新しいジャンルのコンサルタントです。要件定義などの上流工程から参画してテスト計画...

事業人事部の京です。 2019年がスタートし、あっという間に5月となりましたね。令和になって、初のフィードとなります！ 今回は、若手でありながらプロジェクトリーダーを務め、社内だけではなくお客様からも信頼が厚い「三野」に入社の経緯や現在の仕事の取り組みなど話してもらいました。コアテクでは、年齢や経験に関係なく挑戦できるフィールドが沢山あります。次のキャリアに踏み出せずに悩んでいる方がいれば、この記事を読んでいただき、ぜひSHIFTで1歩踏み出すきっかけを創っていただければと思っています。 ゲーム業界→IT業界へ、技術を広く磨いた3年間高校生のときから四六時中没頭するくらいゲームが大好きで...

こんにちは！人事部の京です。過去3回の投稿はコアテクノロジービジネスユニットで「働く人」にフォーカスしてお伝えしてきましたが、今回は忘年会シーズン！ということもあり、SHIFTの「社内イベント」をご紹介します！もうあっという間に年の瀬ですね……。 毎年、SHIFTでは忘年会を全社イベントとして行っていましたが、おかげさまで従業員数も増えたので、今年からは各事業部や拠点ごとで忘年会を実施することになりました！「忘年会Week」ということで12月18日～12月21日の1週間にかけて毎日どこかの事業部・拠点が忘年会を開催することになり、コアテクノロジービジネスユニットはそのトップバッターとして...