株式会社node
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個の創造力を最大限に
株式会社nodeのミッションはSNSというツールを活かし“個人の創造力”を最大限に高め世界中のあらゆる人々に感動と熱狂を与え社会に貢献できる企業となることです。 年齢、性別、雇用形態、ブランドなどの異なるスタッフが沢山います。社内ルールの徹底化により、皆が1つの目的に向かい、より高い成果を上げていきます。
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Values
nodeには出身も経歴も様々なスタッフが揃っています。コラボレーションしているインフルエンサー達も出身や年齢は様々。一人ひとりが得意分野、能力を最大限に活かすことで活躍する環境を整えています
nodeではスタッフが出社しなくとも、業務を円滑に回す仕組みが整っており、居住地や自宅とオフィス間の移動に囚われずに全国各地の優秀な人材を獲得しながら、働くスタッフに場所に縛られず、プライベートと仕事がより両立できる働き方を提供しています。
リモートワーク制度があるため、居住地や通勤時間に左右されずに仕事ができる体制が整っております。
nodeが展開するのは伝統出来なブランドではなく現代的なブランド。ロゴやイメージではなく、経験、そしてインフルエンサーとのコミュニケーション。新しいものを検証し、取り入れ、メンバー一人ひとりのアイデアを尊重します。
発揮したバリューは評価されて当然です。nodeでは労働生産性に基づいた給与テーブルや制度を設けており、発揮したバリュー分、年齢や経験を問わず、昇進・昇給する制度を導入しております。
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