株式会社オロ

▼職種 バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア ▼ミッション ミッションは、「ホワイトカラーの生産性向上」を実現する製品をユーザーへ届け続けることです。 クラウドソリューション事業部の自社製品であるクラウド型ERP「ZAC」は、企業の経営指標の高度な可視化と、業務の効率化を実現する、様々な機能が集約された基幹業務システム（Webアプリケーション）です。研究開発グループでは、「ZAC」が企業で働く人たち（ユーザー）にとって、役立つプロダクトとして使われ続けるための、価値を生み出す機能開発・改善を手掛けています。 グループ内にはエンジニアの他に、プロダクトオーナー、デザイナーが所属しています。 ユーザーの「営業利益 / 時間」を最大化させるための機能実装の方向性をプロダクトオーナーが定め、機能ごとのユーザー特性に合った顧客体験を提供できるUX / UIをデザイナーが考え、プロジェクトスタートした製品(機能)を実装してリリースすることがエンジニアの役割です。 入社後は志向性に合わせて、Webアプリケーション開発エンジニアのエキスパートとしてのキャリアに加えて、プロジェクトの技術的課題解決を担うリードエンジニアや、各製品(機能)の開発プロジェクトをマネジメントするPM(プロジェクトマネージャ)などの役割を担って頂くことを想定しています。 ▼具体的な仕事内容 【開発ロードマップに沿ってリリース】 クラウド型ERP「ZAC」は導入社数 / ライセンス数ともに順調に成長していますが、製品提供開始から10年以上が経過しており、アーキテクチャやデザインは新旧混在となっています。そこで研究開発グループでは「Blanco(白) プロジェクト」と名付けられた次世代型のZACへと進化させていくための開発ロードマップを描き、ユーザーにとってより価値のある製品づくりを手掛けています。 【プロジェクトの目的】 Blanco プロジェクトには大きく3つの目的があります。 ・UX / UIの改善 ・開発アーキテクチャの改善 ・PWA対応、国際化対応などの新しい価値創造 例えば＜「UX / UIの改善」の場合＞ 複雑な画面をしたWebアプリケーションは使いづらく、ユーザビリティを妨げる大きな障害となってしまいます。業務システムにおいては、かえって時間をムダにしてしまう非効率を生み出す原因にもなってしまいます。そこで「シンプルでわかりやすく、直感的に使える美しいビジュアルと動作で、使いたくなる」「考えずに目的を達成できる」UX / UIの実現を目指したGUIアーキテクチャ・サーバサイドアーキテクチャの構築を手掛けています。 【仕事の進め方】 それぞれの目的から実装すべき機能を、利用顧客からの要望や、マーケティング・営業からヒアリングした競合製品の情報などから優先順位付けして取捨選択し、各テーマごとに組まれたチーム（PO - PM - エンジニア - デザイナー - 品質検証によって構成）でスクラム開発をしていきます。出来上がった製品(機能)は社内での判定会議を経て、ユーザーの環境へリリースされていきます。 【開発環境】 ■サーバーサイド 言語：ASP.NET(C#), ASP (VB Script) データベース: Microsoft SQL Server ■クライアントサイド(PC) 言語: JavaScript, TypeScript フレームワーク: AngularJS, Angular, jQuery ■クライアントサイド(モバイル向けPWA) 言語: TypeScript フレームワーク: Vue.js インフラ ■OS Windows Server, CentOS, Nginx等 ■開発ツール ・コミュニケーション: Slack ・ソース管理: Gitlab ・チケット管理: Redmine, ZAC ・CI: Jenkin ▼オロのエンジニアが大事にしていること ・良いものをつくる。良いものをつくるから、課題を解決することが出来る。 ・良いものをつくる。良いものをつくることで、技術自体にも貢献する。* *オロでは業務としてOSS活動に関わることもたまにあります。ちょっと前には、Vue.jsの日本のコアメンバーがオロの環境で生まれました。 ▼必須要件（フロントエンドの人） ・HTML5 / CSS3 / JavaScript（es6以降）の専門的な知識 ・PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験 ・アクセシビリティ・ユーザビリティ・セキュリティに関する知識 ▼必須要件（バックエンドの人） ・情報工学 / 計算機科学の専門的な知識 ・Webアプリケーション開発経験 ・パフォーマンス・セキュリティに関する知識

▼職種 ソフトウェア・エンジニアとして2021年4月1日から正社員として働きたい人 もしくはインターン・アルバイトとして週3～5日程度かつ3ヶ月以上働きたい人 ▼2つの環境 オロには事業部が２つあり、BtoBの大規模なWebアプリケーションシステム（クラウドERP「ZAC」）を開発・提供しているクラウドソリューション事業部と、モダンなWebやシステム開発を手掛けているデジタルトランスフォーメーション事業部に分かれています。技術力や志向性次第ですが、オロだと1つの会社で自社製品開発・多様なDX案件を両方経験することが出来る環境です。 ▼オロのエンジニアが大事にしていること ・良いものをつくる。良いものをつくるから、課題を解決することが出来る。 ・良いものをつくる。良いものをつくることで、技術自体にも貢献する。* *オロでは業務としてOSS活動に関わることもたまにあります。ちょっと前には、Vue.jsの日本のコアメンバーがオロの環境で生まれました。 ▼必須要件（フロントエンドの人） ・HTML5 / CSS3 / JavaScript（es6以降）の専門的な知識 ・PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験 ・アクセシビリティ・ユーザビリティ・セキュリティに関する知識 ▼必須要件（バックエンドの人） ・情報工学 / 計算機科学の専門的な知識 ・Webアプリケーション開発経験 ・パフォーマンス・セキュリティに関する知識

2020年夏より新設されるAI研究チームの立ち上げメンバーとして、AIを活用した実業務を支援するシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 例えば、機械学習を用いた画像処理や自然言語処理を用いた文章作成などを活用し、小さな広告を自動で生成するシステムを開発するプロジェクトがあります。 このような「クリエイティブを支援するAI活用」は、マーケティング領域で大変ホットなテーマであり、これから更に発展していく可能性を秘めています。 AI研究チームでは、代表直下の特命チームとして大きな裁量を持ちながら、プロジェクトの詳細企画から、技術選定、設計、実装、サービス提供を一気通貫で行い、様々なAI活用プロジェクトへチャレンジしていきます。 ■■■　応募に際しての必須要件　■■■ 　・プログラミング経験、実装経験のある方（開発言語問わず） 　・AI技術の応用にむけての学習意欲の高い方 AI研究チームは「クリエイティブ支援AIプロジェクト」を足がかりに、将来の事業化や会社の基礎技術の向上を目指していく組織です。 現時点でのAI活用経験よりも、情報処理（プログラミング）経験と、AI領域への学習意欲の高さを採用の基準としています。 　 ■■■　チーム・プロジェクト体制　■■■ 　・代表直下で、2名のエンジニアでタッグを組み開発を進めるスタイルです 　・PM要素も同時に担っていただきます 　・デザイナーやマーケターは、社内のスペシャリストを必要に応じてアサインできます 　 　 ■■■　やりがい・ポイント　■■■ 　・機械学習を筆頭に先端技術を扱い、スキルを高めることができます 　・初期プロジェクトは、クライアントが社内メンバーとなるので、お客様の声を身近にききながら開発することができます 　・技術選定やプロジェクトの進め方などは自由に行うことができ、試行錯誤をしながら様々な経験が積めます

＼クラウドソリューション事業部／ ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。 経営と業務の生産性を向上する機能を1つに集約した「クラウドERP『ZAC』」を開発・提供。 「ZAC」は基幹業務と呼ばれる企業の営みを統合管理し、さらに今まで見えなかった企業資源を高度に見える化します。 まさに"経営の羅針盤"として、広告・IT・コンサルティングなどの「知的サービス業」領域の企業の内側を強くして、さらなる成長を支援します。 ＼デジタルトランスフォーメーション事業部／ ミッションは「デジタルを通じたブランド価値の最大化と新しい顧客体験の創造」。 デジタル技術を用いた、企業のマーケティング・ブランディング施策の実現を支援しています。 効率的なマーケティングフローの再構築・仕組み化や、新しい市場の開拓・拡大に繋がるの顧客体験をデジタル技術で実現します。 多くの消費者・顧客を持つ商品・サービスを抱えるナショナルクライアントの外側を強くして、さらなる成長を支援します。 ＼オロの新卒採用は職種別採用を行っております／ プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。 様々な職種・専門分野をもった社員が在籍するオロで、あなたのやりたいこと"プロフェッショナル"として仕事にしませんか？ ＼　職　種　紹　介　／ 【クラウドソリューション事業部】 ■フロントエンドエンジニア ■バックエンドエンジニア 【デジタルトランスフォーメーション事業部】 ■フロントエンドエンジニア ■バックエンドエンジニア ■インフラエンジニア ※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。 ※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。 ※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。 ＼早期選考直結型のオンライン説明会を実施しています／ 21新卒の選考をスタートしました！ オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。 気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。 さらにそのまま、選考応募までWEBで完結！ 【説明会内容】 企業紹介 ・企業概要 / 安定的急成長の経営方針で目指すビジョン ・事業紹介 / Technology×Creativeがもたらす2つの課題解決 ・組織紹介 / 多様な能力が集うプロフェッショナル集団 採用情報 ・働く環境 / オロで働くを考える ・採用情報 質疑応答 【予約方法】 Wantedlyより、「まずは話をききたい」でエントリーください！ こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。

◯仕事内容 クラウドソリューション事業部が展開している自社プロダクト、クラウド型ERP「ZAC Enterprise」のフロントエンドの設計、開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・WebフロントエンドのUI/UX設計、開発 (主にAngularを使用) ・モバイル向けWebフロントエンドのUI/UX設計、開発 (主にVue.jsを使用) 　(機能：承認機能、経費精算機能、予定表機能、コンタクト管理機能、勤怠機能など) ・プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・再利用可能なUIコンポーネントライブラリの設計・開発 ◯こんなやりがいが得られます！ ・新しい技術を学習し、ご自身で設計・開発をして製品に取り入れながら、BtoCアプリケーションと同等のQCD（品質、コスト、納期)で顧客に価値を提供することが可能です！ ◯ぜひこのような人は一緒に働きましょう！ ・oRoの理念や活動指針に共感していただける方 。 ・Webフロントエンド領域の最新情報を常にキャッチアップするのが好きな方。 ・新しい技術を直ぐに仕事に活かしたい方。 ・価値のある製品づくりにのめり込みたい方。 ・大規模アプリケーションのフロントエンド開発に興味のある方。 ・チームの成長を一緒に喜び、お互いを高め合える方。 ※学生さんのインターンとしてのご勤務も大歓迎です！！

◯仕事内容 クラウドソリューション事業部が展開している自社プロダクト、クラウド型ERP「ZAC Enterprise」のフロントエンドの設計、開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・WebフロントエンドのUI/UX設計、開発 (主にAngularを使用) ・モバイル向けWebフロントエンドのUI/UX設計、開発 (主にVue.jsを使用) 　(機能：承認機能、経費精算機能、予定表機能、コンタクト管理機能、勤怠機能など) ・プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・再利用可能なUIコンポーネントライブラリの設計・開発 ◯こんなやりがいが得られます！ ・新しい技術を学習し、ご自身で設計・開発をして製品に取り入れながら、BtoCアプリケーションと同等のQCD（品質、コスト、納期)で顧客に価値を提供することが可能です！ ・福岡は新拠点のため一緒に組織づくりを行っていくことができるので、チームが成長している実感を大いに得ることができます！ ◯ぜひこのような人は一緒に働きましょう！ ・oRoの理念や活動指針に共感していただける方 。 ・Webフロントエンド領域の最新情報を常にキャッチアップするのが好きな方。 ・新しい技術を直ぐに仕事に活かしたい方。 ・価値のある製品づくりにのめり込みたい方。 ・大規模アプリケーションのフロントエンド開発に興味のある方。 ・チームの成長を一緒に喜び、お互いを高め合える方。 ※学生さんのインターンとしてのご勤務も大歓迎です！！

受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。 デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアと連携し、専門性を活かして機能実装・開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■Ruby, JavaScript等を用いた各種機能開発 ■フレームワークを用いたアプリケーション設計、開発 ■サーバーレスアーキテクチャ設計、開発 ■フロントエンドと連携するAPI設計、開発 ■コードレビューや各種テスト実施 【プロジェクト例】 例えば3ヵ月くらいのプロジェクトだとバックエンド1、フロントエンド1、デザイナー1、ディレクターなどの構成になります。半年以上の場合は人数が増え、場合にってはグループ内のエンジニア12人全員で携わることもあります。 【開発環境】 開発言語・技術：Ruby on Rails, Larabel, MariaDB, Vue.js, Hamlなど バージョン管理ツール: Git ( Github / Github Enterprise ) コミュニケーションツール：Slack, G Suite, Github サーバー：Amazon Linux, Lambda 【ミッション】 QCDを意識したバックエンドエンジニアリング遂行がミッションです。 【仕事・環境の魅力】 ■プロジェクト規模と幅広い経験 数ヶ月〜年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。 プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。 ■風通しが良いコミュニケ―ション プロジェクト外でのエンジニア同士のコミュニケーションも活発な風土が魅力です。他職種や他領域とのコミュニケーションも厚めで、皆がコミュニケーションを大事にしています。ひとことでいうと「仲が良さ」が魅力のひとつです。 ■技術面での自由度 現在は基本的Ruby on Railsがメインストリームですが、会社から指定があるわけではなく、技術選定としては上級職のエンジニアがコスト面を加味しつつ自由に決定できます。 新しいことをやりたい、トレンドの開発を取り入れたいという思いに対して「やったことがないからやってみよう」ということも。 ■エンジニアとしてのキャリアを拡張できる環境 グループ内の在籍メンバーはあくまで「バックエンドが得意な人」「フロントエンドが得意な人」であり、括りとしては全員「エンジニア」です。 バックエンドとして入社し、後々フロントエンドにチャレンジして、楽しくなってきたらフロントエンドの案件を手掛けるというケースもあります。 「ここから先はフロントエンドだからこの人がやる」というやり方は効率的ではありますが、オロの場合は個々の「やりたい」を大切にしています。 【この仕事で得られること】 数ヶ月〜年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。 プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。 プロジェクト外でのエンジニア同士のコミュニケーションも活発な風土が魅力です。 【こんな方にオススメ】 下記いずれかに当てはまる方 ■Ruby on Railsでの開発経験 ■WEBアプリケーションの開発経験（5年以上） ※経験業界不問 【オロのエンジニア】 オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 新しいものを取り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば常日頃からエコ化に力を入れている人がいたり、その特徴は様々です。 年次の若いエンジニアが多いですが、皆技術に対するベースを備えており、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる知識や技術を蓄えている人たちが多く、刺激のある環境です。

＼デジタルトランスフォーメーション事業部／ ミッションは「デジタルを通じたブランド価値の最大化と新しい顧客体験の創造」。 デジタル技術を用いた、企業のマーケティング・ブランディング施策の実現を支援しています。 効率的なマーケティングフローの再構築・仕組み化や、新しい市場の開拓・拡大に繋がるの顧客体験をデジタル技術で実現します。 多くの消費者・顧客を持つ商品・サービスを抱えるナショナルクライアントの外側を強くして、さらなる成長を支援します。 ＼オロの新卒採用は職種別採用を行っております／ プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。 様々な職種・専門分野をもった社員が在籍するオロで、あなたのやりたいこと"プロフェッショナル"として仕事にしませんか？ ＼　職　種　紹　介　／ 【デジタルトランスフォーメーション事業部／ディレクター】 ▼どんなことするの？ クライアントとともに新しいWebやSNSをつくり上げる仕事です。 「こんなWebサイトにしたい！」という要望からプランを描き、デザイナーやエンジニアとカタチにしていくすべてのフェイズに関わります。 Webサイト完成後も、運用効率の向上やアクセス解析を通じて新コンテンツの提案を行い、時代に即したサービス提供を実現していきます。クリエイターの力を集結して、世の中に新しい価値を発信していく中心的存在として、高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント力が求められます。チームで1つの目標を達成したい人、モノづくりが好きな人、そしてWebが好きな人に向いています。 ▼オロのディレクター ①幅広い知識・経験が得られる ディレクターが担当する業務領域は、クライアント企業によって異なります。オロのディレクターはプロジェクトの進行管理以外にも、クライアントとの交渉、情報設計、簡単なデザイン・コーディング、アクセス解析といった領域まで広く担当することになります。 幅広いスキルを身につけたい人におすすめの職務です。 ②強い責任感が求められる ディレクターはクライアントと社内スタッフの中心に立ち、プロジェクトを成功に導かなければなりません。クライアントが満足するものを納品できるか、そこから利益を生み出すことができるかは、ディレクターの手腕にかかっています。 若いうちから責任ある仕事を任されるので、大きく成長できます。 ③チーム一丸でモノづくりができる オロでは、提案、設計、デザイン、コーディング、システム開発まですべて社内で行っているため、納品した瞬間に「みんなでつくり上げた」という大きな達成感を味わうことができます。プロジェクトメンバーが社内にいるので、意思疎通も図りやすく、円滑なプロジェクト運営が可能です。 ※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。 ※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。 ※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。 ＼早期選考直結型のオンライン説明会を実施しています／ 21新卒の選考をスタートしました！ オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。 気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。 さらにそのまま、選考応募までWEBで完結！ 【説明会内容】 企業紹介 ・企業概要 / 安定的急成長の経営方針で目指すビジョン ・事業紹介 / Technology×Creativeがもたらす2つの課題解決 ・組織紹介 / 多様な能力が集うプロフェッショナル集団 採用情報 ・働く環境 / オロで働くを考える ・採用情報 質疑応答 1つでも当てはまると思ったなら、ぜひご予約をお待ちしています！ ・責任と覚悟をもって仕事ができる人。 ・新しい考えや面白いアイデアをどんどん出し合える人。 ・細かな作業が好きで没頭できる人。 ・担当している案件全体、チーム全体を自分事として考えられる人。 ・自分のこだわりをもっている人。 【予約方法】 Wantedlyより、「まずは話をききたい」でエントリーください！ こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。

クライアントの業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用・保守などのプロジェクト管理業務全般をお任せします。 ※クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります 【具体的には】 ■業務基幹システムの機能設計・開発、および保守運用 ■インターネットオーダーシステムの追加機能開発、および保守運用等 システムの開発・保守および改善・効率化を担当いただきます。 スキル、希望によってはサービス改善に向けた新規機能・システムの企画立案、システムの要件定義やプロジェクトマネジメント等もお任せいたします。 【案件について】 入社後は、300人月程度の規模感の広告代理店の基幹業務システムの運用保守・追加開発フェーズをお任せしたいと考えています。 その後はEC系のサイト等、他のさまざまな業界・領域の案件に携わって頂く予定です。 【この仕事で得られること】 要件定義から設計～開発～評価・運用・保守まで一括して受託しているため、上流工程から携わることができます。また、客先常駐ではなく自社勤務のため安定した就労環境を確保できます。 【こんな人にオススメ】 ■業務システムの設計・構築、運用管理経験がある方 ■上記業務の中で顧客折衝に携わってきたご経験がある方 　※業務システム例：販売管理、在庫管理、会計等の基幹システム等

大手企業や広告代理店の案件に関するディレクション業務に携わっていただきます。 クライアントのコミュニケーション課題を、デジタルを軸に効果的に解消し、「クライアントの課題解決」と「ユーザの喜びをつくる」ために情熱をもてる方はぜひご応募ください！ 直接取引が全体の7割を占め、企画段階から手がける案件も多く、「企画力」や「提案力」に磨きをかけて、スキルアップできる環境です。システム開発、Webサイト構築、Webサービス、ソーシャル、その他媒体との連動など幅広い案件を担当できるため、Webディレクターとしてのさらなるキャリアアップできる環境があります。 ※Web以外の紙・映像・イベントなどのツールを扱う機会もあります。 ■具体的には・・・ ・クライアント、社内外の企画部隊との連携、実行部隊の統括 ・サイト構成、サイト企画、機能の設計 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム等の各資料の作成 ・サイト制作に伴うスケジュール、進捗管理 ・制作リソースの管理 ・撮影、取材のディレクション ■こんなお仕事に取り組んでいただきます！（一部） https://www.oro.com/cd/works/

＼クラウドソリューション事業部／ ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。 経営と業務の生産性を向上する機能を1つに集約した「クラウドERP『ZAC』」を開発・提供。 「ZAC」は基幹業務と呼ばれる企業の営みを統合管理し、さらに今まで見えなかった企業資源を高度に見える化します。 まさに"経営の羅針盤"として、広告・IT・コンサルティングなどの「知的サービス業」領域の企業の内側を強くして、さらなる成長を支援します。 ＼オロの新卒採用は職種別採用を行っております／ プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。 様々な職種・専門分野をもった社員が在籍するオロで、あなたのやりたいこと"プロフェッショナル"として仕事にしませんか？ ＼　職　種　紹　介　／ 【クラウドソリューション事業部／法人営業】 ▼どんなことをするの？ 企業が抱えるさまざまな課題に的確な提案をする役割を担い、ビジネスに関する幅広い知識やITに関する専門的な知見が求められます。新規のクライアントを開拓するポジションですので、多い場合は年間100社ほどの企業を訪問することとなります。多くの経営者やキーパーソンと出会い、提案や議論を積み重ねることで、問題解決スキルが磨かれるとともに、営業としてのセンスも磨かれていきます。 ▼オロの営業 ①企業の"非効率"を解決する 現代のビジネス環境においては、さまざまな局面で生産性の向上や働き方改革といった"非効率"の改善が求められています。 クラウドERPを用いたコンサルティングセールスは、まさに生産性の向上を実現する仕事です。社会的価値の高い仕事をしたい人にふさわしい内容です。 ②経営者へのコンサルティングセールス 企業全体の効率化・最適化を実現するITソリューションを扱うため、経営者が提案相手となることがほとんど。そのような相手にクリティカルな提案をして意思決定を促すのがミッションです。 経営課題についての深い理解、解決へ導くための幅広い知識、そして、信頼関係を構築する人間力が求められます。 ③チームで目標を達成する 営業活動にはかならず数字の成果が求められます。しかし、オロの営業はチームで補完しあいながら、全体の達成へと向かっていく体制をとっています。 先輩とマンツーマンで行動し、つねにフィードバックをもらいながら、営業として大きく成長できる環境です。 ＼早期選考直結型のオンライン説明会を実施しています／ 21新卒の選考をスタートしました！ オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。 気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。 さらにそのまま、選考応募までWEBで完結！ ※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。 ※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。 ※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。 【説明会内容】 企業紹介 ・企業概要 / 安定的急成長の経営方針で目指すビジョン ・事業紹介 / Technology×Creativeがもたらす2つの課題解決 ・組織紹介 / 多様な能力が集うプロフェッショナル集団 採用情報 ・働く環境 / オロで働くを考える ・採用情報 質疑応答 1つでも当てはまると思ったなら、ぜひご予約をお待ちしています！ ・責任感と向上心がある素直な人。 ・ギブ精神がある人。 ・経営層に向けて提案営業をしたい人。 ・商材と自身のアイデアを組み合わせたセールスをしたい人。 ・結果から逆算し、計画を立てて実行に移せる人。 【予約方法】 Wantedlyより、「まずは話をききたい」でエントリーください！ こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。

＼デジタルトランスフォーメーション事業部／ ミッションは「デジタルを通じたブランド価値の最大化と新しい顧客体験の創造」。 デジタル技術を用いた、企業のマーケティング・ブランディング施策の実現を支援しています。 効率的なマーケティングフローの再構築・仕組み化や、新しい市場の開拓・拡大に繋がるの顧客体験をデジタル技術で実現します。 多くの消費者・顧客を持つ商品・サービスを抱えるナショナルクライアントの外側を強くして、さらなる成長を支援します。 ＼オロの新卒採用は職種別採用を行っております／ プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。 様々な職種・専門分野をもった社員が在籍するオロで、あなたのやりたいこと"プロフェッショナル"として仕事にしませんか？ ＼　職　種　紹　介　／ 【デジタルトランスフォーメーション事業部／アカウント】 ▼どんなことするの？ クライアントの課題はどこにあるのかを考え抜き、一歩先を行くサポートを提案します。そこから信頼や期待感が醸成され、率直に悩みや課題を語ってくれる関係性が生まれます。その信頼に応えて、最適なソリューションでクライアントの事業成長に貢献する。これ以上ないやりがいと達成感を味わうことができる仕事です。 ▼オロのアカウント ①さまざまなチャネルを活用した提案 クライアントが抱える課題に合わせて、Webサイト、SNS、Web広告、イベント施策など幅広いチャネルから最適なソリューションを企画・提案・実行することができます。 デザイナーやエンジニアとタッグを組んで企画をカタチにしていくことができるのも、オロのアカウントの大きな特長です。 ②クライアントとの信頼関係が強い オロは、クライアントに「深く」「長く」関わり、事業の成長にしっかりと貢献できるパートナーでありたいと考えています。親身な姿勢で誠実に行動しつづけることで、強固な信頼関係を構築することができます。 今まで出てこなかった要望や課題を相談されるビジネスパートナーとして認められることもアカウントの醍醐味です。 ③チームで目標を達成する アカウントの活動にはかならず数値目標が伴います。しかし、オロのアカウントは孤独な戦いではなく、チームで補完しあいながら達成目標へと向かっていきます。 頼れる先輩とつねに近い距離で、フィードバックをもらいながらチームで成長できる環境です。 ※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。 ※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。 ※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。 ＼早期選考直結型のオンライン説明会を実施しています／ 21新卒の選考をスタートしました！ オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。 気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。 さらにそのまま、選考応募までWEBで完結！ 【説明会内容】 企業紹介 ・企業概要 / 安定的急成長の経営方針で目指すビジョン ・事業紹介 / Technology×Creativeがもたらす2つの課題解決 ・組織紹介 / 多様な能力が集うプロフェッショナル集団 採用情報 ・働く環境 / オロで働くを考える ・採用情報 質疑応答 1つでも当てはまると思ったなら、ぜひご予約をお待ちしています！ ・人前で説明・提案することを楽しめる人。 ・大規模な企業に対して営業したい人。 ・相手に合わせたコミュニケーションができる人。 ・社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる人。 ・自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする人。 【予約方法】 Wantedlyより、「まずは話をききたい」でエントリーください！ こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。

＼クラウドソリューション事業部／ ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。 経営と業務の生産性を向上する機能を1つに集約した「クラウドERP『ZAC』」を開発・提供。 「ZAC」は基幹業務と呼ばれる企業の営みを統合管理し、さらに今まで見えなかった企業資源を高度に見える化します。 まさに"経営の羅針盤"として、広告・IT・コンサルティングなどの「知的サービス業」領域の企業の内側を強くして、さらなる成長を支援します。 ＼オロの新卒採用は職種別採用を行っております／ プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。 様々な職種・専門分野をもった社員が在籍するオロで、あなたのやりたいこと"プロフェッショナル"として仕事にしませんか？ ＼　職　種　紹　介　／ 【クラウドソリューション事業部／法人営業】 ▼どんなことをするの？ 企業が抱えるさまざまな課題に的確な提案をする役割を担い、ビジネスに関する幅広い知識やITに関する専門的な知見が求められます。新規のクライアントを開拓するポジションですので、多い場合は年間100社ほどの企業を訪問することとなります。多くの経営者やキーパーソンと出会い、提案や議論を積み重ねることで、問題解決スキルが磨かれるとともに、営業としてのセンスも磨かれていきます。 ▼オロの営業 ①企業の"非効率"を解決する 現代のビジネス環境においては、さまざまな局面で生産性の向上や働き方改革といった"非効率"の改善が求められています。 クラウドERPを用いたコンサルティングセールスは、まさに生産性の向上を実現する仕事です。社会的価値の高い仕事をしたい人にふさわしい内容です。 ②経営者へのコンサルティングセールス 企業全体の効率化・最適化を実現するITソリューションを扱うため、経営者が提案相手となることがほとんど。そのような相手にクリティカルな提案をして意思決定を促すのがミッションです。 経営課題についての深い理解、解決へ導くための幅広い知識、そして、信頼関係を構築する人間力が求められます。 ③チームで目標を達成する 営業活動にはかならず数字の成果が求められます。しかし、オロの営業はチームで補完しあいながら、全体の達成へと向かっていく体制をとっています。 先輩とマンツーマンで行動し、つねにフィードバックをもらいながら、営業として大きく成長できる環境です。 ＼早期選考直結型のオンライン説明会を実施しています／ 21新卒の選考をスタートしました！ オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。 気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。 さらにそのまま、選考応募までWEBで完結！ ※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。 ※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。 ※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。 【説明会内容】 企業紹介 ・企業概要 / 安定的急成長の経営方針で目指すビジョン ・事業紹介 / Technology×Creativeがもたらす2つの課題解決 ・組織紹介 / 多様な能力が集うプロフェッショナル集団 採用情報 ・働く環境 / オロで働くを考える ・採用情報 質疑応答 1つでも当てはまると思ったなら、ぜひご予約をお待ちしています！ ・責任感と向上心がある素直な人。 ・ギブ精神がある人。 ・経営層に向けて提案営業をしたい人。 ・商材と自身のアイデアを組み合わせたセールスをしたい人。 ・結果から逆算し、計画を立てて実行に移せる人。 【予約方法】 Wantedlyより、「まずは話をききたい」でエントリーください！ こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。

＼クラウドソリューション事業部／ ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。 経営と業務の生産性を向上する機能を1つに集約した「クラウドERP『ZAC』」を開発・提供。 「ZAC」は基幹業務と呼ばれる企業の営みを統合管理し、さらに今まで見えなかった企業資源を高度に見える化します。 まさに"経営の羅針盤"として、広告・IT・コンサルティングなどの「知的サービス業」領域の企業の内側を強くして、さらなる成長を支援します。 ＼オロの新卒採用は職種別採用を行っております／ プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。 様々な職種・専門分野をもった社員が在籍するオロで、あなたのやりたいこと"プロフェッショナル"として仕事にしませんか？ ＼　職　種　紹　介　／ 【クラウドソリューション事業部／導入コンサルタント】 ▼どんなことをするの？ クラウドERPの導入プロジェクトは、通常3～6カ月間を要する大きなミッションです。クライアント企業が抱える課題の本質を捉え、業務フローや会計処理に合わせた活用方法の提案から、新しい管理体制を落とし込む実行フェイズのフォローアップ、エンジニアと協議しながらの新機能の要件定義まで、幅広い業務に携わります。クライアントからの期待に応える責任感のある姿勢と成果が求められます。 ▼オロの導入コンサルタント ①幅広いビジネス知識が身につく クライアント企業に最適なITソリューションをご利用いただくために、相手の抱える課題はもちろん、ビジネスモデル、業界の商慣習、業務内容、ワークフロー、会計処理などビジネス全体を正しく理解できる幅広い知識が求められます。 早い段階から経験豊かな先輩とともに現場に立つことで、知識や経験値を高めていくことができます。 ②プロジェクトマネジメントを極める クライアントのプロジェクトメンバーと毎週膝を突き合わせてミーティングを行い、抱えている課題の解決および、ITソリューションの適用を推進していきます。 導入コンサルタントはプロジェクトの責任者としてオロ側のメンバーだけではなく、クライアントの組織も動かし、プロジェクトを成功へと導いていく立場にあります。 ③多くの職種と協力する プロジェクトを成功に導くためには、社内メンバーの協力を集結させる必要があります。営業やエンジニアと連携をして、解決策を模索していくことができます。 特にエンジニアとの連携においては、技術に関する話し合いの場がもたれることが多く、新たな知識や情報にふれるチャンスも増えます。 ※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。 ※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。 ※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。 ＼早期選考直結型のオンライン説明会を実施しています／ 21新卒の選考をスタートしました！ オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。 気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。 さらにそのまま、選考応募までWEBで完結！ 【説明会内容】 企業紹介 ・企業概要 / 安定的急成長の経営方針で目指すビジョン ・事業紹介 / Technology×Creativeがもたらす2つの課題解決 ・組織紹介 / 多様な能力が集うプロフェッショナル集団 採用情報 ・働く環境 / オロで働くを考える ・採用情報 質疑応答 1つでも当てはまると思ったなら、ぜひご予約をお待ちしています！ ・責任感、粘り強さ、根気のある人。 ・吸収力がある人。 ・自分が成長することで周囲から頼られたい人。 ・IT、会計、経営など幅広い分野に興味関心がある人。 ・丁寧な仕事を短時間でこなせる人。 【予約方法】 Wantedlyより、「まずは話をききたい」でエントリーください！ こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。

＼オロの新卒採用は職種別採用を行っております／ プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。 様々な職種・専門分野をもった社員が在籍するオロで、あなたのやりたいこと"プロフェッショナル"として仕事にしませんか？ ＼　職　種　紹　介　／ 【クラウドソリューション事業部】 ▼ビジネス総合 法人営業 / 導入コンサルタント / マーケティング / 既存顧客コンサルタント ▼エンジニア/プログラマー フロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア 【デジタルトランスフォーメーション事業部】 ▼ビジネス総合 アカウント / アソシエイト・プロデューサー / ディレクター(マーケティング) / IT関連職 ▼WEB・デジタルプロダクション IT関連職（ディレクター / システムエンジニア / WEBエンジニア） ▼エンジニア/プログラマー プログラマー / フロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア / インフラエンジニア ▼UXデザイン CX／UXデザイナー ▼クリエイティブ アシスタントアートディレクターなど ※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。 ※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。 ※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。 ＼早期選考直結型のオンライン説明会を実施しています／ 21新卒の選考をスタートしました！ オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。 気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。 さらにそのまま、選考応募までWEBで完結！ 【説明会内容】 ①企業紹介 ・「オロ」その社名に込められた意味 ・企業概要 / 安定的急成長の経営方針で目指すビジョン ・事業紹介 / Technology×Creativeがもたらす2つの課題解決 ・組織紹介 / 多様な能力が集うプロフェッショナル集団 ②採用情報 ・働く環境 / オロで働くを考える ・採用情報 ③質疑応答 1つでも当てはまると思ったなら、ぜひご予約をお待ちしています！ ・影響度が大きい仕事に、自分が主人公として積極的に関わっていきたい ・自分を変化させていく努力を通じて、状況を良くしようとしてきた ・自分なりに熱意を持って取り組んできたテーマや追求していきたい事がある ・どちらかといえば、必要な成長分野は自分で考えて、好きに動きまわって身につけてきた 【予約方法】 Wantedlyより、「まずは話をききたい」でエントリーください！ こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。 【直近の説明会日程】 7月1日（水）19:00～ 7月3日（金）19:00～ 7月6日（月）19:00～ 7月9日（木）19:00～ 7月14日（火）19:00～ ※上記以降も実施予定です。

＼オロの新卒採用は職種別採用を行っております／ プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。 様々な職種・専門分野をもった社員が在籍するオロで、あなたのやりたいこと"プロフェッショナル"として仕事にしませんか？ ＼　職　種　紹　介　／ 【クラウドソリューション事業部】 ▼ビジネス総合 法人営業 / 導入コンサルタント / マーケティング / 既存顧客コンサルタント ▼エンジニア/プログラマー フロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア 【デジタルトランスフォーメーション事業部】 ▼ビジネス総合 アカウント / アソシエイト・プロデューサー / ディレクター(マーケティング) / IT関連職 ▼WEB・デジタルプロダクション IT関連職（ディレクター / システムエンジニア / WEBエンジニア / WEB・UIデザイナー） ▼エンジニア/プログラマー プログラマー / フロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア / インフラエンジニア ▼UXデザイン CX／UXデザイナー ▼クリエイティブ アートディレクター（アシスタント） ※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。 ※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。 ※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。 ＼早期選考直結型のオンライン説明会を実施しています／ 21新卒の選考をスタートしました！ オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。 気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。 さらにそのまま、選考応募までWEBで完結！ 【説明会内容】 ①企業紹介 ・「オロ」その社名に込められた意味 ・企業概要 / 安定的急成長の経営方針で目指すビジョン ・事業紹介 / Technology×Creativeがもたらす2つの課題解決 ・組織紹介 / 多様な能力が集うプロフェッショナル集団 ②採用情報 ・働く環境 / オロで働くを考える ・採用情報 ③質疑応答 1つでも当てはまると思ったなら、ぜひご予約をお待ちしています！ ・影響度が大きい仕事に、自分が主人公として積極的に関わっていきたい ・自分を変化させていく努力を通じて、状況を良くしようとしてきた ・自分なりに熱意を持って取り組んできたテーマや追求していきたい事がある ・どちらかといえば、必要な成長分野は自分で考えて、好きに動きまわって身につけてきた 【予約方法】 Wantedlyより、「まずは話をききたい」でエントリーください！ こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。 【直近の説明会日程】 5月22日（金）19:00～ 5月26日（火）19:00～ 5月28日（木）19:00～ 6月1日（月）19:00～ 6月3日（水）19:00～ 6月5日（金）19:00～ 6月9日（火）19:00～ ※上記以降も実施予定です。

＼デジタルトランスフォーメーション事業部／ ミッションは「デジタルを通じたブランド価値の最大化と新しい顧客体験の創造」。 デジタル技術を用いた、企業のマーケティング・ブランディング施策の実現を支援しています。 効率的なマーケティングフローの再構築・仕組み化や、新しい市場の開拓・拡大に繋がるの顧客体験をデジタル技術で実現します。 多くの消費者・顧客を持つ商品・サービスを抱えるナショナルクライアントの外側を強くして、さらなる成長を支援します。 ＼オロの新卒採用は職種別採用を行っております／ プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。 様々な職種・専門分野をもった社員が在籍するオロで、あなたのやりたいこと"プロフェッショナル"として仕事にしませんか？ ＼　職　種　紹　介　／ 【デジタルトランスフォーメーション事業部】 ▼ビジネス総合 アカウント / アソシエイト・プロデューサー / ディレクター(マーケティング) / IT関連職 ▼WEB・デジタルプロダクション IT関連職（ディレクター / システムエンジニア / WEBエンジニア / WEB・UIデザイナー） ▼エンジニア/プログラマー プログラマー / フロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア / インフラエンジニア ▼UXデザイン CX／UXデザイナー ▼クリエイティブ グラフィックデザイナー / コピーライター / プランナーなど ※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。 ※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。 ※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。 ＼早期選考直結型のオンライン説明会を実施しています／ 21新卒の選考をスタートしました！ オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。 気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。 さらにそのまま、選考応募までWEBで完結！ 【説明会内容】 企業紹介 ・「オロ」その社名に込められた意味 ・企業概要 / 安定的急成長の経営方針で目指すビジョン ・事業紹介 / Technology×Creativeがもたらす2つの課題解決 ・組織紹介 / 多様な能力が集うプロフェッショナル集団 採用情報 ・働く環境 / オロで働くを考える ・採用情報 質疑応答 1つでも当てはまると思ったなら、ぜひご予約をお待ちしています！ ・影響度が大きい仕事に、自分が主人公として積極的に関わっていきたい ・自分を変化させていく努力を通じて、状況を良くしようとしてきた ・自分なりに熱意を持って取り組んできたテーマや追求していきたい事がある ・どちらかといえば、必要な成長分野は自分で考えて、好きに動きまわって身につけてきた 【予約方法】 Wantedlyより、「まずは話をききたい」でエントリーください！ こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。

＼クラウドソリューション事業部／ ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。 経営と業務の生産性を向上する機能を1つに集約した「クラウドERP『ZAC』」を開発・提供。 「ZAC」は基幹業務と呼ばれる企業の営みを統合管理し、さらに今まで見えなかった企業資源を高度に見える化します。 まさに"経営の羅針盤"として、広告・IT・コンサルティングなどの「知的サービス業」領域の企業の内側を強くして、さらなる成長を支援します。 ＼オロの新卒採用は職種別採用を行っております／ プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。 様々な職種・専門分野をもった社員が在籍するオロで、あなたのやりたいこと"プロフェッショナル"として仕事にしませんか？ ＼　職　種　紹　介　／ 【クラウドソリューション事業部】 ▼ビジネス総合 法人営業 / 導入コンサルタント / マーケティング / 既存顧客コンサルタント ▼エンジニア/プログラマー フロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア ※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。 ※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。 ※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。 ＼早期選考直結型のオンライン説明会を実施しています／ 21新卒の選考をスタートしました！ オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。 気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。 さらにそのまま、選考応募までWEBで完結！ 【説明会内容】 企業紹介 ・「オロ」その社名に込められた意味 ・企業概要 / 安定的急成長の経営方針で目指すビジョン ・事業紹介 / Technology×Creativeがもたらす2つの課題解決 ・組織紹介 / 多様な能力が集うプロフェッショナル集団 採用情報 ・働く環境 / オロで働くを考える ・採用情報 質疑応答 1つでも当てはまると思ったなら、ぜひご予約をお待ちしています！ ・影響度が大きい仕事に、自分が主人公として積極的に関わっていきたい ・自分を変化させていく努力を通じて、状況を良くしようとしてきた ・自分なりに熱意を持って取り組んできたテーマや追求していきたい事がある ・どちらかといえば、必要な成長分野は自分で考えて、好きに動きまわって身につけてきた 【予約方法】 Wantedlyより、「まずは話をききたい」でエントリーください！ こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。